4月15日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-15 (周五) 攤位數(shù)：103 職位數(shù)：179 崗位數(shù)：1146

A05:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.客服專員:5名, 主要負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和老客戶回訪維護(hù)，要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，待遇 6~10萬
2.儲備干部:5名, 1.了解公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司發(fā)展方向，熟練掌握產(chǎn)品知識。2.從基層做起，做好客戶信息收集及跟蹤回訪。3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。4.可接受應(yīng)屆生，男女不限，待遇6-10萬。
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:8名, 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)櫥柜、衣柜，等室內(nèi)柜類產(chǎn)品。.2.能獨(dú)立測量尺寸、出設(shè)計(jì)方案與并客戶確認(rèn)溝通。3.熟練運(yùn)用CAD軟件，能夠出圖，拆圖，下單，談客戶。4有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或者整木工廠設(shè)計(jì)師優(yōu)先，待遇8-12萬。
4.櫥柜安裝工:2名, 崗位職責(zé)：1.良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識。2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。3.有櫥柜衣柜安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.4.薪酬面議。

A07:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）: （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬） ； 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、對生活工作有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 3、熱情，積極主動，服從上級安排，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力強(qiáng)；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼200元+加班補(bǔ)助600元+高額提成+獎金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動+生日福利；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–儲備經(jīng)理-經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-高級經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-公司合伙人；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休；
2.網(wǎng)絡(luò)客服（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:（無責(zé)底薪）；崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報(bào)； 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)； 5、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；待遇：底薪3100+獎金+提成；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動+生日福利；員工職業(yè)發(fā)展空間：見習(xí)客服–客服–客服主管–客服經(jīng)理；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休；
3.儲備干部（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:（無責(zé)底薪 年薪：8-10萬） ； 崗位職責(zé)：綜合薪資：3500（無責(zé)底薪） 1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀班級干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個人素質(zhì)良好；待遇：2500-3500（具體面議）+高額提成+獎金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動+生日福利；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 帶薪培訓(xùn)、公司提供職業(yè)套裝、朝九晚六、周末雙休；
4.銷售助理（可接受應(yīng)屆生）:任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀班級干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個人素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有積極向上的上進(jìn)心。待遇：2800-5000（具體面議）；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：見習(xí)助理-經(jīng)紀(jì)助理-主管助理-資深助理-公司合伙人；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休；

A08:蘇州揚(yáng)子江新型材料股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.基板設(shè)備機(jī)械技術(shù)員（急招）:1名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2.能看懂機(jī)械、液壓圖紙，了解機(jī)械、液壓設(shè)備傳動原理。 3.熟練電焊、氣割，有一定的機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。適應(yīng)加班或三班輪班。
2.彩涂設(shè)備機(jī)修工（急招）:2名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）。 2.能適應(yīng)12小時兩班倒工作制，有機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.車工（急招）:1名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，能適應(yīng)適應(yīng)加班或三班輪班。 2.熟練操作各類加工機(jī)床（車床、銑床、鉆床、插床），可按圖加工各類普通零部件。
4.基板設(shè)備電氣技術(shù)員:1名, （儲備）要求：1.男，年齡25歲-40歲，電氣自動化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可）。 2.熟悉電氣元件的工作原理與結(jié)構(gòu)，對PLC有一定程度的了解。持低壓電工證者優(yōu)先。 3.適應(yīng)加班或三班輪班;

A09:蘇州存房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.招聘專員:1、本科及以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感，堅(jiān)持不懈的韌性； 3、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2.置業(yè)顧問:20名, 大專, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.4500底薪 + 80%提成； 3.園區(qū)五險(xiǎn)一金，上六休一； 4.專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn) ；5.超多晉升機(jī)會；
3.培訓(xùn)專員:1名, 本科, 1.本科學(xué)歷； 2.較強(qiáng)的表達(dá)能力，較深的文字功底，親和力佳； 3.人力資源專業(yè)、師范專業(yè)優(yōu)先；
4.行政助理:2名, 大專, 1.全日制大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作辦公軟件； 3.良好的溝通，做事認(rèn)真 ；4.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

A10:蘇州暢福健康咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服顧問:工作職責(zé)： 1、熟練掌握公司動態(tài)，每天接待到訪客戶，提供一對一服務(wù)，滿足客戶需求，達(dá)成個人業(yè)績指標(biāo)，定期組織各類活動、旅游等； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶，與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求； 3、根據(jù)公司要求完成目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)； 4、按要求定期提交工作報(bào)表及工作總結(jié)（日、周、月）；任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)小伙伴手把手帶你飛！歡迎應(yīng)屆生加入。晉升通道：客服顧問、 客服主管 、客服中心總經(jīng)理、 分公司總經(jīng)理、 區(qū)域經(jīng)理。任職要求： 1、有相關(guān)銷售文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問候禮金；2.生日問候禮品，帶薪生日假；3.家庭突發(fā)事情問候、喪事悼念、病訪慰問、員工個人生活困難關(guān)心；4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次5.不定期帶薪培訓(xùn)；6.優(yōu)厚的年終獎；7.每年最高20天帶薪休假； 只要你足夠耐心、誠懇，并且有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)，那就趕緊來一起奮斗吧��！穩(wěn)定豐厚薪資：員工平均月薪8000-10000元，20%員工平均月薪5000元，60%員工平均月薪8000元，20%員工月薪超過1萬元！薪資結(jié)構(gòu)：底薪（隨著級別增長）+高額無上限業(yè)績提成（領(lǐng)先業(yè)內(nèi)提成比例100%）+每月業(yè)績超標(biāo)獎金+各項(xiàng)競賽獎金+年終獎金。周一~周六上午8：30—11：40 下午13：30—17：00，常白制班，享受固定每周休息及法定節(jié)假日，每年最高20天帶薪休假，繳納五險(xiǎn)一金。豐富的企業(yè)文化活動、年度境內(nèi)外旅游活動，打造快樂活力的工作氛圍。

A11:江蘇疆農(nóng)食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:崗位要求：具有快銷品和網(wǎng)絡(luò)店商財(cái)務(wù)結(jié)算管理及熟練ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。任職資格： 1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
2.采購經(jīng)理:1.熟悉食品相關(guān)采購程序，并有食品采購渠道、有大型商超采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇 物美價平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)。 3.與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決 使用過程中出現(xiàn)的問題。 5.負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)。 6.定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。 7.完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)
3.采購助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、（男、女不限）有大中型商超采購崗位經(jīng)驗(yàn)或有食品采購渠道的優(yōu)先考慮； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)正常性出差； 3、熟悉采購流程，懂《國家食品安全法》相關(guān)規(guī)定，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速消費(fèi)品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先； 3、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳； 4、有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 5、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)； 6、因工作性質(zhì)，經(jīng)常外出，自備車輛者優(yōu)先； 7、形象好、氣質(zhì)佳；任職要求： 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成老客戶維護(hù)，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達(dá)成銷售任務(wù)； 3、及時收集、反饋市場信息，為公司決策提供建議及相應(yīng)數(shù)據(jù)支持； 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款，及時核對清理； 5、完成銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。

A12:蘇州田豐禾自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售工程師:8名, 大專及以上文化，應(yīng)屆畢業(yè)生可以。能吃苦耐勞。獨(dú)立開發(fā)維護(hù)客戶。有駕照優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 女。會熟練使用電腦，會日語優(yōu)先。

A15:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.文員:2名, 女性，18-25歲，中專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項(xiàng)事物。（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-25歲，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業(yè)務(wù)、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表、單據(jù)、文件、資料等，定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解。（綜合薪資2500-5000）
3.儲備干部:4名, 男女不限，18-25歲，高中以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。（綜合薪資3000-5000）
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（3000底薪+提成+獎金，綜合3500-8000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-6000）
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）

A17:蘇州泰易達(dá)精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.機(jī)床銷售業(yè)務(wù)員/售后:1、要求：男女不限，年齡25-40歲，思想品德好，五官端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，愿意吃苦。 2、人數(shù)：8-10名。 3、待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成或者直接拿提成，詳細(xì)面談。
2.網(wǎng)絡(luò)/電話營銷員（文員）:1、要求：女，年齡20-35歲，相貌端正，懂計(jì)算機(jī)操作，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布推廣，收集客戶信息，聯(lián)系客戶。 3、人數(shù)：4-6名。 4、待遇：面談。

A18:上海名邦橡膠制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.體系專員:3名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)審核各類管理體系作業(yè)指導(dǎo)書和操作性文件實(shí)施的符合性； 2、負(fù)責(zé)體系文件的管理和控制，統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放、更改、作廢管理； 3、負(fù)責(zé)體系文件（三層次作業(yè)文件中技術(shù)性文件及設(shè)備操作文件除外）的制定、修改； 4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施、不合格處置報(bào)告等質(zhì)量措施的跟蹤與驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)審、協(xié)助組織管理評審的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行管理體系體系相關(guān)文件與實(shí)務(wù)培訓(xùn)，推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系，重點(diǎn)貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，保持質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行記錄的歸檔管理；負(fù)責(zé)草擬公司對外行文、函件及報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)體系相關(guān)文件、證書的檔案管理，包括圖紙、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料管理。任職資格： 1、性別不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;熟練使用辦公軟件； 2、高分子材料,工科專業(yè),化工類相關(guān)專業(yè)為佳,大�；虮究茖W(xué)歷以上； 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯推理判斷能力，對人及組織變化敏感； 4、思想固執(zhí)、性格較真，執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，待人處事公平公正。福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00；享受社會保險(xiǎn),待遇面談.
2.采購專員:3名, 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購訂單和采購合同,跟蹤到貨日期; 2.成本降低及控制方案的執(zhí)行和完善; 3.開發(fā)評審,管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 4.提供采購分析和總結(jié)報(bào)告; 5.和生產(chǎn)計(jì)劃配合,提交庫存周轉(zhuǎn)率. 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生也可,高分子材料\化工專業(yè)優(yōu)先; 3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.良好的溝通能力和談判能力,能承受一定工作壓力. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險(xiǎn),待遇面談.
3.投標(biāo)專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.政府招標(biāo)信息收集; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版,打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書的制作; 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件的及時有效投遞; 4.會同生產(chǎn)部,財(cái)務(wù)部,體系部做好項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,確定項(xiàng)目質(zhì)量、單價、交貨期等相關(guān)事宜,處理投標(biāo)過程中的總價計(jì)算等問題并及時匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價準(zhǔn)確,合理,具競爭性; 5.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并進(jìn)行有效溝通、解釋,跟蹤目標(biāo)項(xiàng)目的生產(chǎn)狀況,及時與財(cái)務(wù)部門對帳客戶回款情況; 6.整理投標(biāo)工作系統(tǒng)資料,進(jìn)行逐一登記歸檔,建立超臺帳; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作. 任職要求： 1.良好的理解與表達(dá)溝通能力,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并具備協(xié)同作戰(zhàn)能力; 2.專業(yè)不限,性別不限; 3.能接受出差,會項(xiàng)目PPT演練的. 福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00；享受社會保險(xiǎn),崗位薪資為基本工資加項(xiàng)目獎金
4.銷售人員:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶； 2、了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量； 3、收集各種有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息； 4、制定有效的市場運(yùn)作及銷售建議；任職要求： 1.能勝任長期出差； 2.有超越目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望，并能采取行動努力達(dá)成； 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥、日化、娛樂領(lǐng)域銷售以及渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.強(qiáng)烈的職業(yè)道德感、責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠全身心投入工作中。 5.良好的表達(dá)能力以及領(lǐng)悟能力，能夠很好的洞悉客戶心理； 6.較強(qiáng)的銷售能力，能夠積極主動的與客戶交流。薪酬待遇: 1、底薪+提成； 2、提供住宿； 3、享受社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn))。職位升遷機(jī)會：銷售代表-區(qū)域銷售經(jīng)理-大區(qū)銷售經(jīng)理。年收入：第一年5W保底，第二年7萬保底；升遷區(qū)域銷售經(jīng)理10-15萬，大區(qū)銷售經(jīng)理收入20萬以上。
5.生產(chǎn)計(jì)劃主管:工作內(nèi)容: 1.確保交貨日期和生產(chǎn)量； 2.維持生產(chǎn)能力及開工率； 3.協(xié)同采購對物料的進(jìn)出控制,提交庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存；崗位要求: 1.有電商背景者,優(yōu)先考慮； 2.統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)系畢業(yè)； 3.3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.態(tài)度誠懇,吃苦改耐勞；福利待遇: 工作時間:做五休二,8:00-17:00。享受社會保險(xiǎn),待遇面談.

A22:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：53
1.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
2.銀行會議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會時的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
5.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
8.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
9.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A23:蘇州有志電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.現(xiàn)場施工人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護(hù)、管理、綜合布線等日常工作，確保公司業(yè)務(wù)正常的開展及運(yùn)作； 2、掌握各種監(jiān)控設(shè)備軟硬件相關(guān)知識，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，可獨(dú)立安裝、調(diào)試及故障排除； 3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，對局域網(wǎng)的布置和調(diào)配安裝、維修有一定的經(jīng)驗(yàn)； 4、對監(jiān)控行業(yè)有一定的熱愛及興趣，對工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟悉操作系統(tǒng)及常用軟硬件的安裝與維護(hù)，具有解決系統(tǒng)、軟件和檢測硬件問題的綜合能力。 具體要求： 1、24-32歲，中專以上學(xué)歷，五官端正； 2、善于溝通，從事過監(jiān)控安防工程安裝調(diào)試維護(hù)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，心態(tài)積極開朗，吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)，無不良嗜好，需適應(yīng)短期出差； 4、具有工程項(xiàng)目決策與現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，會CAD者優(yōu)先考慮。
2.會計(jì):1名, 崗位要求： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、負(fù)責(zé)審核公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 4、審查公司對外提供的會計(jì)資料，組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格： 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，能夠獨(dú)立做帳，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 4、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
3.商務(wù)文員:1名, 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可），市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉辦公軟件office等，有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 5、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神； 7、有駕照者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合公司完成商務(wù)資料的編制； 2、能遵守公司的規(guī)章制度，肯定公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，承壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力以及應(yīng)變能力，能夠與客戶順暢的交流與溝通； 福利待遇：工資面議，周末雙休，年底雙薪，繳納社保；

A24:蘇州樂享居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員:10名, 底薪3000元。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負(fù)責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
2.業(yè)務(wù)專員:15名, 底薪2500元+最高提成40%。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負(fù)責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 底薪5000元+店總業(yè)績統(tǒng)提8%。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負(fù)責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。

A26:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.司機(jī):1名, 男, 1、需要有B1駕照，可開19座商務(wù)車 2、男，40歲左右 3、熟悉蘇州周邊地區(qū)路線，蘇州人優(yōu)先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎金+津貼
10.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A27:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機(jī)會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶挖掘、客戶跟進(jìn)等工作；按時完成公司業(yè)績。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎金
4.文員:任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)會電腦，具有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補(bǔ)+車補(bǔ)+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

A28:蘇州天躍知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.前臺接待:1名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)定。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:15名, 協(xié)助金牌銷售開發(fā)市場，尋求潛在客戶進(jìn)行篩選和溝通工作，整理搜集相關(guān)信息與客戶建立良好的合作關(guān)系。性別不限，具有較好的語言表達(dá)能力，樂于并善于與人溝通；樂觀開朗，抗壓力較好；有同行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚。（轉(zhuǎn)正后綜合工資在4000以上）
3.商務(wù)專員:5名, 負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)體系的完整化。打造蘇州全新品牌市場。（轉(zhuǎn)正后綜合工資在6000以上） 福利待遇：薪資待遇均為底薪+高提成，公司上班時間為上午8:30—17:30，國家法定節(jié)假日休息，繳納五險(xiǎn)，薪酬制度完整，福利優(yōu)厚，采用人性化管理，擁有合理的晉升平臺與廣闊的發(fā)展空間！歡迎你的加入!免費(fèi)提供住宿�。�！

A30:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。

A32:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.地板銷售專員:3名, 1.男女不限，有建材方面認(rèn)知、熱愛銷售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進(jìn)店顧客。
2.板材、衣柜銷售專員:6名, 1.男女不限，有建材方面認(rèn)知、熱愛銷售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進(jìn)店顧客。
3.衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師:6名, 1、男女不限，熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)部開票員、現(xiàn)金管理員、統(tǒng)計(jì)員:3名, 1.女性優(yōu)先，熟練操作辦公軟件； 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事細(xì)心； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.客服人員:3名, 1.限女性，做事細(xì)心，具有親和力； 2.有2年以上電話回訪及售后回訪客服經(jīng)驗(yàn)。
6.活動主管:3名, 1、男女不限，根據(jù)公司團(tuán)購銷售策略，制定及完善團(tuán)購工作流程和規(guī)章制度； 2、參與擬定店面年度團(tuán)購銷售指針及費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購銷售計(jì)劃； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件； 4、能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作； 5、熟悉市場； 6、有團(tuán)購銷售渠道，廣泛的人脈關(guān)系。
7.淘寶美工:3名, 1.男女不限，有良好的審美觀； 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做事； 3.有網(wǎng)站美工類工作經(jīng)驗(yàn)者，請附帶美工作品。

A34:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4. 跟進(jìn)集中接貨的實(shí)際情況，對白班單據(jù)進(jìn)行審核，確保運(yùn)單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運(yùn)單財(cái)務(wù)聯(lián)，負(fù)責(zé)集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財(cái)務(wù)安全。5.工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭總部
2.呼入客服:5名, 1.2014/15/16統(tǒng)招本�？飘厴I(yè)生，以及18-25周歲優(yōu)秀高中/中專文職 。 2.負(fù)責(zé)接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據(jù)客戶服務(wù)部流程規(guī)范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報(bào)工單，流轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)支持部處理；根據(jù)客戶的來電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過提交400訂單到營業(yè)部，為一線提供相應(yīng)的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.物流專員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。 工作內(nèi)容：根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關(guān)部門，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州區(qū)域.

B02:北京瀚亞世紀(jì)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.團(tuán)隊(duì)總監(jiān)/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 1、本科以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè); 2、銀行、證券、信托等30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、5000-15000無責(zé)底薪+績效工資+業(yè)績提成;
2.投資顧問:20名, 工作職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)會及營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、有金融機(jī)構(gòu)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、3000-5000無責(zé)底薪+績效工資+業(yè)績提成;
3.客服助理:2名, 1、20-27歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳; 2、有1年以上人力/客服相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.電話銷售:10名, 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推介、沙龍等活動客戶邀約； 2、按照公司規(guī)定的工作要求，核實(shí)出有效合格的客戶信息； 3、3000-5000無責(zé)底薪+績效工資+業(yè)績提成；

B04:江蘇省華悅投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售客戶經(jīng)理:崗位要求：男女不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對市場有敏銳的洞察力，具備銷售、客服等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)程序員:崗位職責(zé)： 1、cms信息網(wǎng)站開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)； 2、參與web前端、微端開發(fā)編程； 2、按照項(xiàng)目管理流程，參與網(wǎng)站開發(fā)、修改、兼容性調(diào)整； 3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目； 4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。任職資格： 1、精通php編程、熟練應(yīng)用html+css、web前端、手機(jī)微端等相關(guān)技術(shù)； 2、熟悉JavaScript、Ajax等相關(guān)技術(shù)； 3、熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、SQL性能調(diào)優(yōu)； 4、熟練掌握常用的Windows、Server的各項(xiàng)服務(wù)、應(yīng)用配置； 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟練應(yīng)用dedecms優(yōu)先； 6、具備良好的溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)咨詢師:崗位要求： 1、醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，熱愛咨詢工作， 2、電腦操作嫻熟，具有較好的語言（書面及口頭）表達(dá)能力。
4.網(wǎng)頁切圖:1、根據(jù)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)效果圖進(jìn)行頁面切圖和排版(DIV+CSS)； 2、手機(jī)微端頁面排版布局、適配以及兼容性調(diào)整； 3、網(wǎng)站頁面前端JS腳本效果； 4、與后臺開發(fā)工程師配合, 對網(wǎng)頁樣式和js交互效果進(jìn)行調(diào)試工作； 5、熟悉頁面性能優(yōu)化，保證頁面具有良好的兼容性； 6、熟悉jQuery、HTML5++CSS3者優(yōu)先；
5.網(wǎng)頁美工:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作； 3、網(wǎng)站的廣告和專題的設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)完成網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計(jì)和編輯；任職資格： 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、透析互聯(lián)網(wǎng)用戶群體對頁面的用戶習(xí)慣，提高網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率； 4、精通Photoshop\Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識； 5、有醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B10:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)

B13:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財(cái)務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B16:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語言表達(dá)能力； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；有意愿從事管理工作
2.社區(qū)服務(wù)代表:18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!
3.綜合內(nèi)勤:25-50周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!

B21:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B23:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)險(xiǎn)渠道綜合開拓講師:1名, 工作地點(diǎn)：吳江、常熟; 職位描述： 1.市場開拓：定期為壽險(xiǎn)營銷員培訓(xùn)團(tuán)體保險(xiǎn)課程以便開拓團(tuán)體準(zhǔn)客戶，建立和積累長期客戶群。 2.客戶服務(wù)：協(xié)助客戶進(jìn)行團(tuán)險(xiǎn)承保、理賠、給付、保單變更，續(xù)期維護(hù)、信息披露等服務(wù)工作。 3.定期為壽險(xiǎn)營銷員設(shè)計(jì)銷售激勵方案以促成業(yè)務(wù)達(dá)成，按公司要求填寫相關(guān)活動管理工具，做好工作分析與總結(jié)。 4.遵守公司關(guān)于員工管理的各項(xiàng)規(guī)定。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.年齡22周歲以上，身體健康且體檢合格，品行端正，誠實(shí)守信； 3.熱愛銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際溝通能力、良好的語言表達(dá)能力及市場開拓能力；
2.團(tuán)險(xiǎn)渠道客戶經(jīng)理:6名, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)、張家港、常熟、吳江、昆山、太倉 職位描述： 1.市場開拓：積極開拓團(tuán)體準(zhǔn)客戶，建立和積累長期客戶群。 2.客戶服務(wù)：協(xié)助客戶進(jìn)行團(tuán)險(xiǎn)承保、理賠、給付、保單變更，續(xù)期維護(hù)、信息披露等服務(wù)工作。 3.按公司要求填寫相關(guān)活動管理工具，做好工作分析與總結(jié)。 4.遵守公司關(guān)于員工管理的各項(xiàng)規(guī)定。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡22周歲以上，身體健康且體檢合格，品行端正，誠實(shí)守信； 3.熱愛銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際溝通能力、良好的語言表達(dá)能力及市場開拓能力； 4.有同業(yè)團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或社會資源者，酌情放寬條件；
3.客服專員:2名, 職位描述： 1.客戶服務(wù)：協(xié)助客戶進(jìn)行團(tuán)險(xiǎn)承保、理賠、給付、保單變更，續(xù)期維護(hù)、信息披露等服務(wù)工作； 2.按公司要求填寫相關(guān)活動管理工具，做好工作分析與總結(jié)； 3.遵守公司關(guān)于員工管理的各項(xiàng)規(guī)定。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡22周歲以上，身體健康且體檢合格，品行端正，誠實(shí)守信； 3.具有經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)稅等相關(guān)知識； 4.熱愛銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際溝通能力、良好的語言表達(dá)能力及市場開拓能力，具備一定的學(xué)習(xí)能力； 5.有同業(yè)團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或特別社會資源，酌情放寬條件。 一經(jīng)錄用，我們將直接與您簽訂勞動合同，享受“底薪+提獎”薪酬待遇，繳納蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(xiǎn)（公積金），并可享受公司有關(guān)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)保障和節(jié)日福利。

C+10:內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司上海分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)、維護(hù)區(qū)域市場內(nèi)的各類終端售點(diǎn); 2、終端冰柜的投放工作，保障冰柜安全、監(jiān)測冰柜利用程度； 3、檢查冰柜陳列情況，根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)控制柜內(nèi)產(chǎn)品數(shù)量、品種及擺放；保障終端冰柜的及時補(bǔ)貨工作; 4、建立良好客情關(guān)系，及時了解終端需求； 5、協(xié)助銷售代表開展各類終端促銷活動，負(fù)責(zé)伊利企業(yè)形象的維護(hù)及品牌宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)終端冰品銷售的信息反饋; 7、協(xié)助銷售代表對主品的推廣工作及新品的鋪市工作; 8、責(zé)片區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、配送站、1+1、物流節(jié)點(diǎn)和其下流客戶的銷售管理工作任職條件： 1、全日制大專以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、良好的溝通能力，語言表達(dá)能力；員工福利： 1、入職當(dāng)月繳納社會保險(xiǎn)滿一年繳納住房公積金，簽訂勞動合同； 2、生日禮金、節(jié)日福利，高溫福利等； 薪資構(gòu)成： 基本工資+績效工資+補(bǔ)貼，工資總額大約為3500-4000元； 晉升渠道： 3級業(yè)務(wù)代表-----2級業(yè)務(wù)代表------1級業(yè)務(wù)代表------銷售主管----城市經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理等

C+2:蘇州市永昌汽車物資貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.網(wǎng)銷專員:工作內(nèi)容： ①網(wǎng)絡(luò)客戶的接待與管理。職務(wù)要求： ①熟練操作計(jì)算機(jī)。 ②身體健康，善于溝通，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； ③年齡要求（1981年1月1日后出生），男女不限；
2.銷售顧問:5名, 1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)汽車銷售（車型介紹，解答咨詢，信息歸整，開拓活動）等公司安排的工作。 2.職務(wù)要求： ①有較強(qiáng)的責(zé)任心，交流溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； ②口齒清晰，身體健康，年齡要求（1986年1月1日后出生）； 3.機(jī)械、汽車技術(shù)專業(yè)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件，持駕駛證，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；公司提供社保等政策福利。
3.行業(yè)用戶經(jīng)理:1名, 1. 從事汽車銷售工作2年以上，有醫(yī)療，供電，機(jī)關(guān)，工程等行業(yè)汽車銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，交流溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 熟練應(yīng)用OFFICE軟件，有汽車駕照者； 4. 口齒清晰，身體健康，年齡要求（1981年1月1日后出生）；公司提供社保等政策福利。
4.銷售支持專員（駕駛員1人）:1. 工作內(nèi)容： ①配合銷售部開拓市場，倉庫商品車管理。 ②單位業(yè)務(wù)用車。 2. 職務(wù)要求：①駕照（A2或B1），安全駕駛3年以上； ②身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； ③年齡要求（1971年1月1日后出生）；公司提供社保等政策福利。

C+3:蘇州金陽物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保安部經(jīng)理:1. 男，35-45歲，高中以上學(xué)歷，3年以上保安經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，軍校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識； 4. 人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞； 5. 擅長保安員培訓(xùn)、建立考核等管理體系； 6. 帶領(lǐng)過30人以上保安團(tuán)隊(duì)。

C+4:蘇州寧興精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.自動化設(shè)備工程師:1名, 1.有電子行業(yè)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.2-3年從業(yè)經(jīng)歷，能吃苦耐勞； 3.能跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，必須有組織和協(xié)調(diào)能力，能順利與客戶溝通； 4.相關(guān)待遇從優(yōu)。
2.加工中心技師:5名, 能獨(dú)立按照程序單操作，熟練使用量具、工裝，嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。
3.數(shù)控車技師:5名, 數(shù)控專業(yè)畢業(yè)或從事普車者優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
4.平面磨床:5名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
5.鉗工:5名, 看得懂圖紙?有自動化設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.質(zhì)量檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用各類機(jī)械測量儀器、量具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對三次元及質(zhì)量體系熟悉者優(yōu)先。
7.銑床技師:5名, 炮塔銑或大力銑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
8.其他:公司提供食宿！！

C+7:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 女, 本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性格開朗外向。

C02:信益陶瓷（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：48
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 21-35歲，中專以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直，積極進(jìn)取，電腦熟練，辦公軟件熟練運(yùn)用，輔助并配合業(yè)務(wù)人員工作，有相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州-姑蘇區(qū)。薪資待遇：2800-4000，繳納五險(xiǎn)一金。
2.工程業(yè)務(wù)代表/工程業(yè)務(wù)專員:6名, 24-38歲，男女均可，中專以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直。積極進(jìn)取，定期上報(bào)，及時反映客戶情況，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績，及時反饋客戶提出的意見和建議，上報(bào)銷售主管，準(zhǔn)時提交總結(jié)報(bào)告，及時提交日報(bào)表，并對業(yè)務(wù)問題及時匯報(bào)，不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，有建材類工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3000-4000，提成另算，繳納五險(xiǎn)一金。工作地點(diǎn)：蘇州-姑蘇區(qū)，另招（無錫/南京/揚(yáng)州/昆山/南通）工程業(yè)務(wù)。
3.工程業(yè)務(wù)主管:6名, 任職資格： 1、大專以上文憑，男女均可，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉江蘇區(qū)域建材銷售市場， 3、有良好的人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng)， 4、有駕照，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，錄取條件可適當(dāng)放寬。崗位描述： 1、收集工程項(xiàng)目信息， 2、跟進(jìn)工程進(jìn)展情況，尋找甲方、設(shè)計(jì)、施工單位關(guān)系，并能準(zhǔn)確切入， 3、推薦公司產(chǎn)品，參與工程銷售合同的談判、簽訂， 4、工程合同的履行、發(fā)貨、對賬、收款、跟進(jìn)工程合同執(zhí)行情況， 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，維護(hù)新老客戶，開展日常銷售管理工作， 6、管理團(tuán)隊(duì)，并不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)， 7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)， 8、有建材類工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 1.4500-6000元左右，提成另算，一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬及福利， 2、年終獎：根據(jù)考核，至少1.5倍月薪。 3、節(jié)日發(fā)放購物禮券。 4、全員繳納五險(xiǎn)一金。工作地點(diǎn)：蘇州-姑蘇區(qū)，另招（無錫/南京/昆山/南通）工程業(yè)務(wù)主管。
4.助理工程師:1名, 男，20周歲以上，籍貫：蘇、皖，全日制大專以上，專業(yè)：電子電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語能力：能夠書面交流，需要有耐心、做事仔細(xì)認(rèn)真，一般電子元器件會識別及能夠識別常規(guī)的電路圖，會使用CAD進(jìn)行繪圖，能夠熟練應(yīng)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
5.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，年齡20周歲以上，大專以上學(xué)歷，本地落戶者優(yōu)先，需要有耐心、做事仔細(xì)認(rèn)真。能夠熟練應(yīng)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。有一定的英文基礎(chǔ)，可以用英語進(jìn)行郵件往來。具體任職公司產(chǎn)品報(bào)價相關(guān)的經(jīng)歷。
6.電子工程師:自動化、電子、無線電、電氣類本科學(xué)歷，男 ，本崗位實(shí)際工作兩年以上優(yōu)先，有一定的英文基礎(chǔ)（讀寫能力），良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度端正，積極主動，自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，要求具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識，有良好的電子電路分析能力，有良好的動手操作能力，能熟練讀圖，能夠使用專用工具繪圖，會使用各種電子測量、生產(chǎn)工具，精通電路知識，了解各類電子元器件的原理、型號、用途，熟悉主要的電子、電器、接插件等性能和識別方法，熟悉線束在主機(jī)裝配方法和技術(shù)要求。
7.治具工程師:要求： 1、機(jī)電、機(jī)械、自動化類本科學(xué)歷，男，有一定的英文基礎(chǔ)（讀寫能力），本崗位實(shí)際工作兩年以上優(yōu)先；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，3、工作態(tài)度端正，積極主動，自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，4、要求具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子、機(jī)械知識，5、有良好的電子電路分析能力，6、熟悉機(jī)械與電氣圖紙，能夠使用專用工具繪圖，7、會使用各種電子測量、9、了解各類電子元器件的原理、型號、用途，10、熟悉主要的電子、電器、接插件等性能和識別方法，11、熟悉線束在主機(jī)裝配方法和技術(shù)要求，12、規(guī)劃并制作公司需要的生產(chǎn)、檢驗(yàn)所需要工治具。
8.文控:要求： 1、大專以上學(xué)歷；有一定的英文基礎(chǔ) ；做事認(rèn)真仔細(xì)有耐心。 2、在線材加工行業(yè)從事過繪圖工作經(jīng)歷， 3、熟練使用CAD繪圖技能， 4、具有文控相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 5、有工程經(jīng)驗(yàn)及ERP系統(tǒng)建物料資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
9.工務(wù)員:1名, 要求：1、性別：男，年齡35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷；2、有電工證、有設(shè)備維修、有線束廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉端子機(jī)及了解線束末端加工設(shè)備的調(diào)試。

C05:江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.96296呼叫中心話務(wù)員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理96296客服熱線各類業(yè)務(wù)，處理客戶的咨詢、報(bào)修、投訴、回訪等工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷， 30周歲及以下，男女不限，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，勝任倒班工作，會說蘇州方言者優(yōu)先； 3.愛崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。用工方式: 實(shí)行勞務(wù)委派方式，人員編制隸屬蘇州市人力資源開發(fā)有限公司。由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司與錄用員工簽訂《勞動合同》，為錄用員工辦理錄用手續(xù)，開立社會保險(xiǎn)帳戶，繳交社會保險(xiǎn)金。工作后表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)江蘇有線蘇州分公司相關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)與公司簽訂合同。
2.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)人員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣電有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和數(shù)字電視、高清互動電視和有線寬帶的安裝維護(hù)等工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，男，30周歲及以下，持電工證者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的動手能力，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.愛崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。用工方式: 實(shí)行勞務(wù)委派方式，人員編制隸屬蘇州市人力資源開發(fā)有限公司。由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司與錄用員工簽訂《勞動合同》，為錄用員工辦理錄用手續(xù)，開立社會保險(xiǎn)帳戶，繳交社會保險(xiǎn)金。工作后表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)江蘇有線蘇州分公司相關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)與公司簽訂合同。

C08:諸暨華海氨綸有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.技術(shù)員:3名, 相關(guān)要求：“211”工程大學(xué)本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程、高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與其自動化等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀，有一定管理基礎(chǔ)；
2.財(cái)務(wù)助理:2名, 相關(guān)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)證件齊全，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮；
3.采購員:1名, 相關(guān)要求：本科及以上學(xué)歷，高分子材料或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及專業(yè)要求；
4.銷售員:5名, 相關(guān)要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電類或紡織類相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
5.動力運(yùn)行員:5名, 相關(guān)要求：大專及以上學(xué)歷，熱能動力、機(jī)械等理工類相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)整個公司動力設(shè)備的正常運(yùn)行及技術(shù)更新。
6.設(shè)備維護(hù)員:2名, 相關(guān)要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)整個公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)；
7.電儀操作員:2名, 相關(guān)要求：大專以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)，主要負(fù)責(zé)整個公司電氣設(shè)備及儀器儀表的維護(hù)和管理。
8.相關(guān)待遇:1、食宿方面：公司提供免費(fèi)住宿，2人/間（內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)廚房）。 2、社會保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 3、其他福利：公司每年免費(fèi)給員工體檢1次；節(jié)假日發(fā)放禮品；定期組織旅游及多種娛樂、體育活動；每年報(bào)銷一次探親假往返車費(fèi)，工作滿三年員工可以享受7天帶薪探親假等。

C11:深圳市環(huán)太貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:大專學(xué)歷以上，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，懂PCB.UV和印刷行業(yè)者優(yōu)先。
2.售后服務(wù)人員:男, 高中學(xué)歷以上，20-35歲，懂強(qiáng)電和弱電知識，具有良好的溝通能力，積極配合公司的各項(xiàng)工作安排，遵守公司規(guī)定。

C15:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。

C20:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標(biāo) 4.有團(tuán)隊(duì)有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

C22:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州相城區(qū),黃埭， 渭塘

C26:蘇州市東吳人力資源有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.人事部主管:1名, 大專以上學(xué)歷，懂園區(qū)社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年經(jīng)上人事管理經(jīng)驗(yàn)。薪資面議
2.人事:2名, 中專以上學(xué)歷，懂園區(qū)社保、薪資核算，人事資料檔案管理，員工合同簽訂，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.會計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)考勤薪資核算、工商稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)員工資料檔案管理并辦理薪資卡，負(fù)責(zé)對接客戶溝通、協(xié)調(diào)資金回轉(zhuǎn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪資面議
4.招聘部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有招聘工作經(jīng)驗(yàn)。薪資面議
5.外包招聘部專員:5名, 中專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有招聘技巧，應(yīng)屆生亦可。
6.駐廠人事文員:2名, 大專學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。吃苦耐勞.計(jì)算機(jī)熟練。具有一定的管理能力，薪資面議
7.銷售部專員:8名, 中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)，致力于從事人力資源事業(yè)發(fā)展。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有談判技巧。
8.實(shí)習(xí)生（人事）:2名, 大專以上學(xué)歷，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有招聘技巧，人力資源專業(yè)更佳。

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