4月18日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：04-18 (周一) 攤位數(shù)：105 職位數(shù)：238 崗位數(shù)：1665

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.子公司主管助理:大專畢業(yè)，熟練掌握辦公軟件，文秘行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù)助理:財務(wù)會計專業(yè)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務(wù)組全職員工:工作8個半小時每天，上六休一，每天一頓免費工作餐;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.見習(xí)餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備工程師:要求： 1.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械/自動化/機電/電氣/測控/電子等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)理論知識扎實; 2. CET-4級以上，能夠商務(wù)交流優(yōu)先。培養(yǎng)方向：儲備工程師（6個月培訓(xùn)）—定崗后崗位研發(fā)、項目方向（機械設(shè)充助理工程師，軟件助理工程師，電子助理工程師（電子硬件、嵌入式），項目管理助理工程師，—晉升路徑（工程師/資深工程師/高級工程師/總工程師）或管理崗位。福利待遇： 1.定崗后可享受免息貸款買房買車、旅游獎金、購買公司原始股機會。 2.每年2次加薪機會、項目獎金、年終獎（1-10個月）。 3.專業(yè)培訓(xùn)、靈活的晉升渠道。 4、班車、年度體檢、五險一金、年休假�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃:1、負責(zé)公司各類營銷計劃相關(guān)的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學(xué)歷，從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計:1、負責(zé)公司線上線下宣傳推廣等設(shè)計； 2、按時有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學(xué)歷、正規(guī)美術(shù)院校畢業(yè)基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經(jīng)理:1、負責(zé)銷售現(xiàn)場全面工作及團隊建設(shè)； 2、完成項目公關(guān)活動的組織、客戶關(guān)系維護工作，負責(zé)項目資料； 3、房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎(chǔ)工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，可以獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學(xué)歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)； 2、敬業(yè)進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的團隊協(xié)作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州飛利達勞保用品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員: 學(xué)歷：本科以上；招聘人數(shù)：3~5人 ； 月薪：￥2500~￥3000+五險一金+業(yè)務(wù)提成；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易專員: 學(xué)歷：大專以上 ；招聘人數(shù)：3~5人 ； 月薪：￥2500~￥3000+五險一金+業(yè)務(wù)提成；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:1名, 學(xué)歷：大專以上 ； 性別：女 ； 年齡：24歲以上； 月薪：￥4000+五險一金 ；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：15
1.平面設(shè)計助理:2名, 喜歡設(shè)計；愿意從事平面設(shè)計或交互設(shè)計方向工作優(yōu)先考慮，工作認真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團隊配合能力優(yōu)秀，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應(yīng)用開發(fā):1名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強的邏輯思維和動手能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維/網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 熟悉計算機硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護，了解常用應(yīng)用軟件和操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，溝通能力強.基本工資：4000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試專員:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等相關(guān)人員進行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級Java/C++開發(fā):2名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎(chǔ)優(yōu)先，邏輯思維能力較強；學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠長期穩(wěn)定工作;基本工資:38500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面/網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設(shè)計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.UI設(shè)計見習(xí)生:2名, 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可實習(xí)）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，自對于界面UI設(shè)計、平面網(wǎng)頁設(shè)計有濃厚興趣，善于溝通，責(zé)任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問/資深置業(yè)顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)； 1、18-28歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達及溝通能力強； 3、具有良好的團隊協(xié)作能力，適應(yīng)團隊協(xié)作；待遇：無責(zé)底薪2000/3000/4000/月+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對待事業(yè)與人生有著積極向上的沖勁，善于學(xué)習(xí)，愿意從基層做起； 2、行動力、執(zhí)行力強，追求效率和結(jié)果； 3、參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理，具備一定的團隊管理和協(xié)調(diào)能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.門店助理/權(quán)證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本表格制作及網(wǎng)絡(luò)操作，女性優(yōu)先，熟悉二手房業(yè)務(wù)運作流程及房產(chǎn)過戶流程優(yōu)先； 2、收集、整理、發(fā)布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)，為門店業(yè)務(wù)員提供業(yè)務(wù)知識支持與后勤支持， 3、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有強烈的責(zé)任心，抗壓能力強�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓(xùn)專員:1、建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)； 2、23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷售:待遇：底薪+提成,年薪20~50w，繳納園區(qū)社保公積金任職要求 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 能獨立開發(fā)客戶，有一定客源者優(yōu)先； 4. 英語熟練和有駕照者優(yōu)先。職位職責(zé) 1. 服從公司各項管理制度；完成年度銷售指標(biāo)； 3. 及時回籠應(yīng)收賬款�；�本工資:3450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理助理:2名, 工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū),3年以上經(jīng)驗?zāi)挲g要求：25歲以上 學(xué)歷要求：大專 專業(yè)要求：物流管理、國際貿(mào)易任職要求： 1.熟悉貨代行業(yè)； 2.有三年以上客服或操作經(jīng)驗，英語讀寫流利，需有駕照； 3.認同“服務(wù)第一”的理念。職位職責(zé)： 1.相關(guān)客戶的日常維護、報價； 2.帳單審核及回籠應(yīng)收賬款； 3.完成公司制定的年度指標(biāo)； 4.有積極主動的服務(wù)意識。基本工資:3650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.空運進口操作:1名, 大專, 專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理。任職要求： 1．有實際空運進口操作經(jīng)驗1年以上，經(jīng)驗豐富者佳； 2．有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進行正常的郵件溝通； 3．抗壓能力強、責(zé)任心強、思路清晰、執(zhí)行力強； 4、認同服務(wù)第一的理念。崗位職責(zé)： 1.負責(zé)空運進口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時、安全； 2.能夠獨立處理常規(guī)異常； 3.高質(zhì)、高效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項任務(wù)； 4.遵守公司各項規(guī)章制度。基本工資:3650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州希爾得半導(dǎo)體有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2、收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、收取應(yīng)收帳款。任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:合理安排采購計劃，及時完成客戶及各部門采購需求，處理詢價、比價、確認貨期、商務(wù)談判、簽訂合同、催貨、到貨入庫、票款結(jié)算等事宜，積極應(yīng)對突發(fā)事件，要有一定的電子元器件采購經(jīng)驗； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州鑫勝天科貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.客服專員:公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，節(jié)日福利，年終分紅，股票期權(quán)。 1、主要通過QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實現(xiàn)銷售達成業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶。 任職條件： 1、男女不限，專科及以上學(xué)歷。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢。 3、有較強的溝通能力及應(yīng)變能力，具有親和力。 4、對經(jīng)濟、金融感興趣優(yōu)先考慮。公司精神：是汗水和回報成正比的一項工作！有理想你就來，敢來我們就敢給你高工資；我們堅信高工資和好的團隊精神是留住人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)！歡迎有理想,抱負的你加入我們的團隊! 工作時間：9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節(jié)假日基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)專員:公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，節(jié)日福利，年終分紅，股票期權(quán)。 工作主要職責(zé)： 1、主要通過QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實現(xiàn)銷售達成業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶。 任職條件： 1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢（這點很重要）。 3、有較強的溝通能力及應(yīng)變能力，具有親和力。 4、對經(jīng)濟、金融感興趣優(yōu)先考慮。電話銷售精神：是汗水和回報成正比的一項工作！有理想你就來，敢來我們就敢給你高工資；我們堅信高工資和好的團隊精神是留住人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)！歡迎有理想,抱負的你加入我們的團隊! 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊主管:3名, 公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，節(jié)日福利，年終分紅，股票期權(quán)。 崗位職責(zé)： 1、中層業(yè)務(wù)管理崗位，協(xié)助總經(jīng)理工作，帶公司團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對嘉興公司績效負責(zé)。 2、全力開拓客戶市場，向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，定期拜訪客戶，維護客戶資源，代表營業(yè)部進行有效的客戶關(guān)系管理。 3、完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊按時達成團隊業(yè)績，及時提交銷售報告，反饋產(chǎn)品銷售情況，對下階段產(chǎn)品銷售提供建議。 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行，并持續(xù)跟蹤調(diào)整直至落實達成。 5、制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、建設(shè)團隊，考核團隊成員績效。 6、開展外部聯(lián)系及品牌宣傳，維護公司與產(chǎn)品品牌形象。 7、完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，本科優(yōu)先；營銷、經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。 4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。 6、身體健康，較強的抗壓力。工作時間：9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節(jié)假日基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，主要負責(zé)接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業(yè)務(wù)、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表、單據(jù)、文件、資料等，定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進了解。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:4名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:10名, 男女不限，性格比較隨和，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州金通易達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政人事助理:崗位職責(zé)： 1、客戶接待和登記，部門考勤； 2、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督檢查，報表統(tǒng)計和匯報。 3、辦公軟件word、excel、PPT熟練。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:崗位職責(zé)： 1、接聽用戶電話，跟蹤客戶需求進度。熟練掌握辦公軟件； 2、負責(zé)報表的收編以及整理，完成部門經(jīng)理交代的其它工作； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶溝通和維護； 2、開發(fā)營銷渠道，渠道效果評估； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場部開拓市場。 2、喜歡與人溝通，具有良好的服務(wù)意識，為人熱情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷耄�熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.董事長秘書:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)董事長行程的規(guī)劃、各項會議安排； 2、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、協(xié)助董事長跟進各部門相關(guān)工作（人事、行政、財務(wù)、銷售、會務(wù)等）； 4、負責(zé)公司各項重要活動的籌備工作； 5、完成董事長交辦的其他工作。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀海外留學(xué)生優(yōu)先考慮； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、文字功底扎實，語言表過能力較好，熟練掌握各種文體寫作，能勝任各類文字工作； 5、工作地點：蘇州、上海。薪資3000起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。薪資2500起基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃師:崗位要求： 1、 根據(jù)樓盤性質(zhì)與銷售目的進行系統(tǒng)的文案策劃，并制定個案企劃方向、廣告預(yù)算。 2、 獨立撰寫文案，并掌控個案推廣進度、跟蹤廣告效果； 3、 與設(shè)計、媒介整合方案，優(yōu)化推廣思路 4、 有較強的文字功底和提案能力，能完成策劃報告、廣告文案。薪資2500起基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；薪資2000起基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州勝利醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)專員:2名, 1、男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷， 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、具備流利的英語口語和書面表達能力，可直接與國外客戶進行溝通，有獨立與國外客戶溝通及談判的商務(wù)能力； 3、熟悉外貿(mào)出品流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:4名, 1、男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷， 3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立與客戶溝通及談判的商務(wù)能力； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 4、具備優(yōu)秀的團隊精神，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)計工程師:2名, 1、男性，35歲以下，大專以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立設(shè)計創(chuàng)造能力； 3、具備優(yōu)秀的團隊精神，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力； 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關(guān)辦公軟件。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:姑蘇區(qū)山里人健康管理養(yǎng)生館 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：64
1.銷售主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪4000+提成，工作認真、謹慎、責(zé)任心強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, 底薪3000+提成，要求善于交流，性格開朗，勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力，對銷售工作有較高的熱情，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2800+提成，協(xié)助主管做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理，負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:5名, 大專及以上學(xué)歷，月薪3000，健康管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，負責(zé)對客戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報告，工作認真踏實，能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心，團隊合作精神強;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2600，工作認真負責(zé)、勤奮主動，具有高度的工作熱情，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)愛崗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有很強的團隊合作精神，愿意接受工作挑戰(zhàn)，歡迎應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪3000，人力資源管理、工商管理，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有較強的親和力和溝通表達能力，具有良好的抗壓能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.主持人:1名, 大專及以上學(xué)歷，月薪3500，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的表現(xiàn)力和口語能力，具備一定的臨場應(yīng)變和即興發(fā)揮能力、策劃和組織能力基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.話務(wù)員:10名, 月薪2800+提成，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，良好的語言表達能力，開發(fā)新客戶，拓展市場，有較強的親和力，有團隊合作精神 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.發(fā)單員:5名, 月薪3000，認真負責(zé)、做事踏實、服從管理、有上進心、能吃苦耐勞、具有團隊精神，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.財務(wù):2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2600，具備一定的財務(wù)分析能力，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表，責(zé)任心和原則性強，具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.客服:10名, 月薪2400，根據(jù)公司的階段性方案，進行信息發(fā)布和電話溝通，受理客戶來電咨詢以及回訪工作，了解公司的運作模式，有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪2400，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.銷售代表:1.具備良好的溝通及表達能力； 2.有愛心,有耐心，有團隊精神； 3.工作輕松，氛圍佳； 4.晉升空間大�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康顧問:有一定健康知識，為客戶提供個性化的健康管理。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店員:1.熱情接待顧客，耐心回答提問； 2.店內(nèi)日常的物品盤點及售出記錄； 3.公司銷售活動相關(guān)事宜協(xié)助�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:1.親和力佳，口齒伶俐，微笑式服務(wù)，及時處理客戶需求； 2.工作細心負責(zé)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營養(yǎng)師:醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場專員:1.收集市場數(shù)據(jù)反饋； 2.了解客戶動態(tài)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.主持人:有主持經(jīng)歷，與觀眾互動能力強，能帶動現(xiàn)場氣氛，應(yīng)變能力佳。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：53
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:5名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.行政前臺:薪資2500元+績效+獎金 1．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高165cm及以上； 2．喜愛與人交流，勤奮好學(xué)，熟悉office辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．擅于交際，熟悉網(wǎng)絡(luò)社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售管培生:無責(zé)底薪2800元+提成+津貼+獎金 1．大專以上學(xué)歷，敢于拼搏，在校擔(dān)任學(xué)生會及班干部者優(yōu)先。 2．對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，組織能力強。 3．提供帶薪培訓(xùn)�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1．�？茖W(xué)歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售/投資顧問:無責(zé)薪資2800元+提成+獎金+津貼 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2．公司提供客戶資源，室內(nèi)辦公，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.呼叫專員:無責(zé)薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1．根據(jù)公司提供客戶資源，主動致電客戶，開發(fā)新客戶并維護老客戶； 2．聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前端客服:無責(zé)薪資2800+提成+獎金+國內(nèi)外旅游+周末雙休 1．大專以上學(xué)歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道拓展專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．善于溝通、熱愛學(xué)習(xí)、積極主動、抗壓能力強�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.播音主持人:薪資2800元+績效+獎金 1．女生，身高165cm及以上，形象氣質(zhì)佳； 2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言組織能力； 3．有校園活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.電子商務(wù):5名, 1、網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道發(fā)布房產(chǎn)信息，進行網(wǎng)絡(luò)推廣。為潛在客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)(公司會培訓(xùn)）。 2、周邊潛在資源的開發(fā)維護及利用，商圈內(nèi)資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統(tǒng)，交由銷售部跟進。 4、售后服務(wù)：核實所有成交信息，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。注：此崗位從業(yè)優(yōu)勢： 凡電子商務(wù)崗位所開發(fā)的信息資源，只要銷售部成交，電子商務(wù)就有業(yè)績分成，一次開發(fā)終身受益。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產(chǎn)銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。注：此崗位從業(yè)優(yōu)勢：凡能購房的人，都有一定的能力，我們每天和這些有能力的人接觸，能學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，不斷的進步。本崗位不僅能學(xué)到專業(yè)的房地產(chǎn)知識，賺到足夠多的錢，還能學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的管理能力，為今后的晉升、創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利：工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源實習(xí)生:3名, 因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘若干人力資源實習(xí)生、培訓(xùn)專員，詳詢公司招聘人員。薪資福利：工資+2000績效獎金+年終獎金+福利（提供住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售/投資顧問:無責(zé)薪資2800元+提成+獎金+津貼 1. 大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 公司提供客戶資源，室內(nèi)辦公，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:無責(zé)薪資2800元+提成+績效+獎金 1. 大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 擅于交際，熟悉網(wǎng)絡(luò)社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫專員:無責(zé)薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1. 根據(jù)公司提供客戶資源，主動致電開發(fā)新客戶，并維護老客戶； 2. 聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前端客服:無責(zé)薪資2800+提成+獎金+國內(nèi)外旅游+周末雙休 1. 大專以上學(xué)歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2. 具有開拓精神和團隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源，負責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 大專以上，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售后客服:6名, 女，大專以上�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象氣質(zhì)佳；吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通及商務(wù)談判能力.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任/學(xué)習(xí)管理師:2名, 教育相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有親和力，善于與人交流，具有良好的書面、口頭表達及學(xué)習(xí)能力；熟悉教育行業(yè).基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.初高中各科教師:4名, 師范類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熱愛教師工作，熟悉學(xué)科課程�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員/電話邀約:5名, 大專及以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達和溝通能力�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉廣告等平面設(shè)計相關(guān)需求，可獨立創(chuàng)作；較強的審美能力和創(chuàng)意能力，思路清晰，反應(yīng)敏捷，動手能力強；精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等；具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維；熟練操作平面設(shè)計軟件，會使用PPT；其他美術(shù)設(shè)計以及其他臨時性工作任務(wù)； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡范圍：具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州天時樂創(chuàng)財富管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲備網(wǎng)絡(luò)客服:10名, 底薪2340元起，無需工作經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)（兩到三天），男女不限，普通話流利，有責(zé)任心，通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行前期溝通及約訪；整理客戶資料�；�本工資:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備電話客服:10名, 底薪2340元起，無需工作經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)（兩到三天），普通話流利，態(tài)度認真。 以上崗位均為高底薪+高提成，本招聘長期有效基本工資:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.企劃專員:熟悉企劃的工作內(nèi)容優(yōu)先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:資邦財盈（上海）資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.電銷專員:10名, 基本工資:2800元/月，另加提成 工作職責(zé)：通過電話營銷，開發(fā)潛在客戶，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。 任職要求：大專以上學(xué)歷，性格開朗，有積極上進的心態(tài)，良好語言表達能力�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:20名, 基本工資:3000元/月，另加提成 工作職責(zé)：根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，并根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。 任職要求：大專以上學(xué)歷，勤奮上進、責(zé)任心強、富團隊精神；具備良好的表達能力及溝通技巧，有志于在金融業(yè)發(fā)展。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓(xùn)生:5名, 職位描述：接受資深主管及經(jīng)理的親身經(jīng)驗指導(dǎo)，通過有計劃的培養(yǎng)和培訓(xùn)方案，為公司管理人才進行人才儲備。 培養(yǎng)方向：為人才提供快速的職業(yè)發(fā)展平臺，將人才向營銷管理、市場、培訓(xùn)、人力資源管理等方向發(fā)展。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.教育咨詢師:1、大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)； 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、 氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初高中各科教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置； 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機構(gòu)任教者優(yōu)先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.班主任:5名, 1、負責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。 2、負責(zé)學(xué)員與家長的日常接待工作； 3、負責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進行錄入及整理； 4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題： 5、協(xié)助校區(qū)主管協(xié)調(diào)教師、課程等相關(guān)事宜； 6、管理學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負責(zé)與家長溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:1、吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:1、大專及以上學(xué)歷、行政管理、財務(wù)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的工作責(zé)任心，良好的執(zhí)行力，工作細心，有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生儲備崗位:崗位職責(zé): 1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點進行潛在客戶的開發(fā)，為高價值客戶提供全方面互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)； 2、根據(jù)公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業(yè)服務(wù)及投資理念與方向； 3、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、能夠積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團隊銷售業(yè)績。任職條件: 1、專業(yè)性別不限，對金融投資及銷售行業(yè)有著濃厚的興趣； 2、對于具備優(yōu)異條件或者志同道合的培訓(xùn)學(xué)員，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制。 3、勤奮好學(xué)，品性優(yōu)良、身心健康；敢于挑戰(zhàn)高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網(wǎng)絡(luò)與人聊天； 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據(jù)個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達到8000元以上； 2.提供免費專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融精英:工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源； 2、通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道; 4、利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場動態(tài)和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責(zé)： 1、公司免費提供在職專業(yè)知識培訓(xùn)，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業(yè)有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識。 4、學(xué)歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡(luò)，電話等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)； 4.通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接，跟蹤客戶的情況及最新市場信息； 2. 負責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管； 3. 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 4. 負責(zé)由手平臺、公司的產(chǎn)品和活動，相關(guān)資料整理、收集、分析、記錄等； 5. 積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 3. 責(zé)任心強，工作細致，有團隊合作精神。 薪酬待遇： 1. 薪酬：2500元/月； 2. 定期組織部門團建工作和員工活動、培訓(xùn)活動； 3. 節(jié)假日：法定節(jié)假日帶薪休假，每年年底舉行公司年會，分享公司成長歷程與榮耀。崗位職責(zé)：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責(zé)任底薪）+提成+五險+獎金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資4000+提成+五險+獎金！基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:5名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；�本薪資2500+五險+住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資2500+五險+住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州清致風(fēng)雅廣告有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)員:應(yīng)屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3500加提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計師:應(yīng)屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.寫真后道制作:應(yīng)屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告送貨安裝:應(yīng)屆生，轉(zhuǎn)正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.課程顧問:2名, 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習(xí)生！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.少兒（5-14）歲樂高機器人培訓(xùn)科技老師:3名, 主要負責(zé)樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開發(fā)大腦！ �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先； 良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+11:江蘇新車匯廣告有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.汽車銷售專員:任職要求： 1.女性優(yōu)先，學(xué)歷不限； 2.形象好，主動性強，工作積極，熱愛銷售行業(yè)； 3.良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 4.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；崗位職責(zé)： 1.負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 2.負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 3.負責(zé)開掘客戶的需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 4.負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。薪資：1820（基本工資）+ 提成 + 獎金。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)管:主要負責(zé)公司電腦維修、網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作；薪資：1820（基本工資）+ 提成；公司福利： 1.每月達成相應(yīng)業(yè)績者有禮品、現(xiàn)金、等對應(yīng)獎勵； 2.生日蛋糕、健康體檢、節(jié)假日福利…… 3.公司每年組織戶外活動1~2次，大型年夜會一次； 4.規(guī)定國假照休，有福利發(fā)放； 5.公司免費提供住宿�；�本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+12:蘇州市貝克生物科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.實驗員:3名, 招聘要求： 1、有機化學(xué)、藥物化學(xué)等與化學(xué)合成相關(guān)專業(yè)，具有大專以上學(xué)歷，應(yīng)往屆不限，身體健康，對化學(xué)品無過敏史，限男生； 2、熟悉基本有機合成操作，能正確記錄實驗現(xiàn)象及實驗結(jié)果； 3、性格沉穩(wěn)、工作踏實、責(zé)任心強、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力； 4、服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神; 5、不吸煙，無不良嗜好。工作內(nèi)容： 1、按項目任務(wù)要求完成項目實驗過程； 2、依據(jù)已確定的合成路線開展實驗并完成實驗報告； 3、認真記錄實驗數(shù)據(jù)、及時整理實驗結(jié)果、匯報實驗進展； 4、按實驗需要服從加班�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+13:蘇州英業(yè)達進出口有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.跟單員:2名, 工作地點:園區(qū)車坊鎮(zhèn)，要求:大專以上，英語四級，積極向上，服從公司安排，吃苦耐勞的。薪水:2500-2700元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)操作員:4-6名,英語水平：英語四級以上；口語：簡單交流，自我介紹。 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：英語或國貿(mào)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2500-2700元/月 （含詢盤5元/條）， 正式錄入后繳納五險�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貨代單證員:2-4名,英語水平：英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有貨代或者報關(guān)行操作經(jīng)驗優(yōu)先；有會計證并熟悉憑證錄入的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：報關(guān)或國貿(mào)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出納:1名, 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有會計證并熟悉憑證錄入的優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：財務(wù)，會計電算化專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.采購:1名, 英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件。有阿里巴巴誠信通找產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先，即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。大專以上； 專業(yè)：經(jīng)濟或國貿(mào)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+14:蘇州夏鼎營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.房產(chǎn)話務(wù)員:10名, 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源平臺推廣全國各大商業(yè)樓盤一手商鋪、公寓等； 2、收集客戶信息，通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開發(fā)新客戶；做好意向客戶約訪工作； 3、維護與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的“”潛力； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強綜合能力以勝任管理崗位。職位要求： 1、學(xué)歷不限，但至少有一定文化素質(zhì)修養(yǎng)，要服從安排； 2、年齡18-30周歲；口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達流利、性格開朗、溝通能力強； 3、自信、樂觀、大方、有親和力，工作熱情努力、踏實有耐力，有較強的抗壓能力以及良好的團隊合作精神。薪資待遇： 1、 底薪3000+高額提成+開單獎金+實物獎+挑戰(zhàn)獎+年終紅包獎金+定期銷冠評選； 2、公司有帶薪休息，帶薪培訓(xùn)； 3、每年有機會享有免費集體旅游、聚會、聚餐等活動； 4、 5A寫字樓辦公、無需外面奔波、環(huán)境一流、機遇一流、薪水一流。超大晉升空間：置業(yè)顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等職位等你挑戰(zhàn)；你能創(chuàng)造多少業(yè)績，就能得到多少回報！精英員工年薪超10萬，有本事你來拿！面試或者復(fù)試時間：2016年4月19日；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+15:姑蘇區(qū)永恒記憶存儲技術(shù)體驗館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.推廣專員:10名, 具有良好的溝通和語言表達能力,能吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力；性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強，有良好的團隊合作意識；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+18:蘇州市莎碧娜婚紗禮服有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:6名, 薪資：綜合底薪2200-2700元/月，另加銷售提成，正式錄用后繳納五險；英語水平：英語四級以上；英語口語能力強，能跟外國客戶獨立溝通 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件，有阿里巴巴國際站平臺或者EBAY平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。學(xué)歷：大專以上, 專業(yè)：英語、國際營銷、電子商務(wù)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；工作踏實，有上進心，積極肯干,性格開朗、健康、為人踏實、正直，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶天貓客服:4名, 薪資：綜合底薪2000-2500元/月，另加銷售提成 正式錄用后繳納五險；計算機水平：熟練辦公自動化，office軟件，打字速度一分鐘不低于50字，熟悉淘寶買賣操作流程和淘寶規(guī)則的優(yōu)先。學(xué)歷：中專以上； 專業(yè)：電子商務(wù)有關(guān)專業(yè)；具有團隊精神, 自我情緒控制和調(diào)節(jié)能力強；較強的溝通能力、較強的服務(wù)意識，有耐心。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工（設(shè)計）:2名, 薪資：綜合底薪2200-6000元/月， 正式錄用后繳納五險；計算機水平：熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、AI、Flash、Html等常用設(shè)計制作軟件；有良好的審美觀與色彩感，能把握風(fēng)格統(tǒng)一性、美觀性及整體協(xié)調(diào)性，設(shè)計有創(chuàng)意，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有獨特的設(shè)計品位，有過淘寶美工工作經(jīng)驗者優(yōu)先 即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。學(xué)歷：大專以上； 專業(yè)：美術(shù) 設(shè)計 ，工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。實習(xí)期、試用期說明： 1．實習(xí)期、試用期：最短不短于1個月，最長不超過3個月； 2．轉(zhuǎn)正、辭退：3個月內(nèi)依據(jù)公司員工手冊轉(zhuǎn)正要求則自動轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)不足7天自動離職的，公司不結(jié)算前面7天的薪水。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+19:江蘇淘鏡有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.蘇州英語即時聊客服（2班倒）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，專業(yè)八級水平； 2、薪酬稅后 6200元/月；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔(dān)）。基本工資:6200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.蘇州英語即時聊客服（中班）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，專業(yè)八級水平； 2、薪酬稅后5000元/月；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔(dān)）。以上職位工作地點為：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)(一至二) 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語客服專員:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，專業(yè)四級及以上 2、薪酬稅后3800元/月；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.磨面工藝技術(shù)員:1、專科及以上學(xué)歷，機械、數(shù)控或光學(xué)專業(yè)；英語四級及以上，計算機四級； 2、薪酬稅后3800元/月基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.磨面自動化技術(shù)員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動化、數(shù)控或光學(xué)專業(yè)；英語四級及以上； 2、薪酬稅后3800元/月基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上；電子信息類、機械、工商管理類專業(yè)； 2、薪酬稅后3800元/月基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.染色技術(shù)員:1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、染整等相關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗； 2、薪酬稅后3800元/月以上職位工作地點為：江蘇省丹陽市（三至七）基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.電話銷售:職責(zé)：①、根據(jù)公司提供的資源開發(fā)有意向的客戶 ②、主動服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊 任職資格：大專以上學(xué)歷，歡迎畢業(yè)生敢于挑戰(zhàn)自我。能承受一定的壓力學(xué)習(xí)能力強
2.客服:職責(zé)：維護好公司客戶，為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案信息。任職資格：大專以上學(xué)歷。
3.人事助理:職責(zé)：負責(zé)公司的招聘、面試、員工的入職、離職等工作。 任職資格：大專及以上學(xué)歷。
4.行政前臺:職責(zé)：①、負責(zé)前臺接待以及前臺辦公用品的管理②、及時更新員工通訊錄以及員工考勤系統(tǒng)的維護。 任職資格：大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳。
5.銷售助理:職責(zé)：①、協(xié)助銷售主管/經(jīng)理完成銷售 ②、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計報表及制作。 任職資格：大專以上學(xué)歷，做事認真。

C+4:農(nóng)夫山泉（淳安坪山）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.銷售管理培訓(xùn)生:5名, 要求：男生，2016屆本科生，有吃苦耐勞精神，溝通能力佳，愿從銷售一線做起，有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地：服從蘇州/無錫/常州或各縣級市分配基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.稽查員:5名, 要求：男生，2016屆本科生，自律性強，有工作責(zé)任心；有上進心及主動學(xué)習(xí)意識；能吃苦耐勞且具有一定的抗壓能力。有快消品行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗或市場、稽查、督導(dǎo)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地：蘇州新區(qū)，能夠適應(yīng)每月20天左右的出差�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州市麥茲品牌管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.交易兼辦公室助理:2名, 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助聯(lián)系交易團隊中外地的成員，處理與團隊其他成員間既定的溝通事宜，會有少量出差，出差地以南京天津為主 2、維護團隊公眾號，協(xié)助書寫一些投資交易相關(guān)文章 3、協(xié)助制定并維護交易計劃，交易后處理交易數(shù)據(jù)并匯總 4、與合作公司保持溝通，處理接洽事宜 5、如果對期貨交易有較大興趣的，合適者可轉(zhuǎn)為交易員方向 6、協(xié)助處理公司其他事宜崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科或者經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳 2、有較好的耐心、細心程度及較大的觀念接納度，獨立、不拘于傳統(tǒng)思維模式 3、有較好的交流能力，有較主動的統(tǒng)籌安排工作能力 4、會開車及有一定的文字功底優(yōu)先 薪資4000-6000/月（以實際能力定），雙休，帶薪年假�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.客戶經(jīng)理:5名, 崗位要求： 1、計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)實習(xí)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強市場開拓、客戶公關(guān)及溝通能力，有大客戶銷售經(jīng)驗及項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對Cisco、Juniper，H3C，HP及IBM相關(guān)產(chǎn)品了解者優(yōu)先； 4、薪資：面議（底薪+提成）；工作職責(zé)： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求，完成季度銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)產(chǎn)品的客戶公關(guān)、維護工作； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應(yīng)收賬款�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)助理:2名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)實習(xí)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉計算機、word、excel以及各種辦公軟件; 3、對工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力，懂得維護人際關(guān)系。 4、薪資：面議（底薪+提成）工作職責(zé)： 1、協(xié)助銷售做好前期客戶資源開發(fā)整理和篩選； 2、協(xié)助公司商務(wù)經(jīng)理處理客戶及供應(yīng)商方面的事宜； 3、銷售過程中,協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項記錄，做好銷售的后臺支持�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州學(xué)海無涯教育科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:工作時間：早上9:00- -下午6:00（中午休息二小時）上六休一。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。無虛假，公司提供優(yōu)質(zhì)客源，我們有專業(yè)人員培訓(xùn)后上崗。底薪2500元�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶理解財務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風(fēng)險�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認真細心、責(zé)任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負責(zé)組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業(yè)績�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:表達能力強，會電腦，具有相關(guān)客服經(jīng)驗�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:2名, 凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:姑蘇區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:底薪3500（業(yè)績考核8000）+社保+高額提成+獎金+旅游 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:底薪4000（業(yè)績考核12000）+社保+高額提成+獎金+旅游 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:底薪2500+社保+提成+獎金+旅游基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔(dān)當(dāng):2名, 男, 大專以上，自動化專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔(dān)當(dāng):2名, 男, 機械設(shè)計專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：29
1.車間工藝員:4名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉制藥工藝及設(shè)備，了解新版GMP規(guī)范； 3、須在車間輪崗之后再進行定崗； 4、工資待遇：2500元/月�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分析研究員:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質(zhì)量分析研究試驗計劃； 3、在GMP環(huán)境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)，建立藥物質(zhì)量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及穩(wěn)定性研究，并對結(jié)果進行分析確認； 4、負責(zé)進行實驗數(shù)據(jù)分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄； 5、協(xié)助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫； 6、工資待遇：3000元/月�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.驗證專員:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、機械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉制藥工藝及設(shè)備，了解新版GMP規(guī)范； 3、工資待遇：3000元/月�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電工:4名, 1、中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握機械知識或電氣知識； 3、了解PLC及伺服控制系統(tǒng)優(yōu)先； 4、有進網(wǎng)作業(yè)許可證和特種作業(yè)操作證優(yōu)先； 5、工資待遇：2500元/月�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.制劑技術(shù)員:1名, 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、負責(zé)制劑生產(chǎn)驗證、注冊資料撰寫等； 3、溝通能力良好，能看懂色譜圖； 4、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.合成工藝員:3名, 1、本科學(xué)歷，有機化學(xué)、化工專業(yè)； 2、負責(zé)原料藥工藝優(yōu)化改進、中試放大、工藝驗證等； 3、能獨立完成有機合成四步反應(yīng)，獨立撰寫注冊資料； 4、工資待遇：3000元/月�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、負責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護； 3、工資待遇：2500元/月�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.配料:1、中專學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、了解原輔料物理化學(xué)性質(zhì)，了解制劑生產(chǎn)工藝； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.冷凍干燥:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、機械相關(guān)專業(yè)； 2、能接受倒班（上24h休48h）； 3、工資待遇：2500元/月�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.銷售專員:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷；有一定的市場開拓積極進取的精神。具備客戶公關(guān)、跟進能力，協(xié)調(diào)談判能力及社交技巧，勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛培訓(xùn)事業(yè)；工作積極主動，思路敏捷開闊，學(xué)習(xí)能力強，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+獎金+KPI+補貼 繳納五險一金�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件開發(fā)見習(xí):5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力�；�本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；�本工資:5600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:2名, 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強的責(zé)任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安 排；以公司利益出發(fā)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定 工作壓力；聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業(yè)和教育行業(yè)。 工作地點新區(qū)或市區(qū)。待遇：底薪+獎金+KPI+補貼，繳納五險一金�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.物業(yè)儲備主管:在高校、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等項目，負責(zé)后勤服務(wù)各種職能的管理、協(xié)調(diào)工作。 1、本科及以上學(xué)歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展，有良好的服務(wù)意識； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，在校擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術(shù)儲備主管:1、大專以上學(xué)歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)； 2、動手能力強，有中級電工證者優(yōu)先考慮。鑒于集團全國發(fā)展的態(tài)勢，管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的，優(yōu)先予以錄用，并提供相對優(yōu)厚的待遇條件�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:聯(lián)華超市（江蘇）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.儲備干部:30名, 26歲以下，大專以上學(xué)歷，要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事零售業(yè)，實習(xí)期間2400元/月， 經(jīng)過培訓(xùn)后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪（3000元/月）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:2名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，會PS等軟件，實習(xí)期間2400元/月， 經(jīng)過培訓(xùn)后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪（3000元/月）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購助理:10名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，會自動化辦公軟件。實習(xí)期間2400元/月， 經(jīng)過培訓(xùn)后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪（3000元/月）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)人員:3名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，實習(xí)期間2400元/月， 經(jīng)過培訓(xùn)后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪（3000元/月）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.標(biāo)超儲備店長:10名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿意從事零售業(yè)。實習(xí)期間2400元/月， 經(jīng)過培訓(xùn)后根據(jù)業(yè)績情況進行定級定薪（3000元/月）�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.企業(yè)管理:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上，有學(xué)生會班干部團支部經(jīng)驗者優(yōu)先，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，愿意從基層做起，認同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進心和事業(yè)心，要求愿意編制企業(yè)管理文件;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.元器件技術(shù)員:1名, 本科（本二）以上，理工科類，要求愿意編制技術(shù)文件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進心和事業(yè)心�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，有意從事銷售工作優(yōu)先；要有網(wǎng)絡(luò)查詢資料和溝通能力。愿意從基層做起，認同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進心�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)出納兼企管:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)管理及內(nèi)勤工作與財務(wù)出納事項�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企業(yè)預(yù)備干部:若干名，大專以上學(xué)歷，熟練操作office等辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，愿意從基層做起，認同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業(yè)本科學(xué)歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數(shù)電基礎(chǔ)扎實； 3、能運用電路設(shè)計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設(shè)計者優(yōu)先； 4、應(yīng)變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:南京風(fēng)駿機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷售代表、區(qū)域銷售:6名, 1大專及以上學(xué)歷。2熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才3具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及良好的承壓能力；4、具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實、能吃苦耐勞，個人形象氣質(zhì)佳；基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:2名, 1、通過電話與客戶進行溝通； 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)； 3、定期對合作客戶進行回訪，建立長期合作關(guān)系。 4、打電話找個新客戶的相關(guān)負責(zé)人，開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。薪資待遇：底薪3200元/月+高獎勵+高提成。歡迎挑戰(zhàn)高薪的人員加入我們銷售戰(zhàn)隊�；�本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.教練員:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺接待:6名, 女, 6名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細心，責(zé)任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.游泳救生員、教練員:1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州至信電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售助理:2名, 男女不限，能吃苦耐勞、積極進取基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:2名, 男女不限，能吃苦耐勞、積極進取.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.SNS社區(qū)營銷專員/網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，基本月薪3000-4000元。任職資格：a.大學(xué)英語六級以上；b.熟悉facebook、twitter 等SNS社區(qū)網(wǎng)站;c.會Photoshop者優(yōu)先;d.熟悉國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費； e.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)站編輯:1名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，基本月薪3000-4000元。崗位職責(zé)：1、負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容編輯工作，包括網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的新聞資訊、產(chǎn)品資訊、文化資訊等。 2、負責(zé)網(wǎng)站面向客戶的服務(wù)的策劃、管理工作。上傳產(chǎn)品；作評論；博客更新；資料的收集整理。任職要求：1、學(xué)歷大專以上；2、英語六級水平以上；3、熟悉編輯寫作要求規(guī)范，并嚴格按照要求編輯項目文章；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服裝設(shè)計師助理:1名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，基本月薪2000-3000元。任職資格：1.對婚紗禮服行業(yè)有一定的認識和了解；2.具有較強邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，具有團隊意識；3.對設(shè)計流行趨勢有預(yù)見性和獨到見解，創(chuàng)意獨特，創(chuàng)新意識強；4、較強的時尚觸覺和審美能力；5.熟練使用photoshop、illustrator等電腦設(shè)計軟件，手繪或電腦服裝效果圖、款式圖能力強。6.對面輔料市場熟悉，對面輔料的應(yīng)用性能比較了解；7、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，認可公司文化，有抗壓力能力，能適應(yīng)高強度工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.德語外貿(mào)客服:1名, 學(xué)歷大專以上，月薪4000-6000元。任職資格：1．大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，德語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2．大學(xué)專業(yè)德語四級以上，具備電話與外國人日常交流能力，對德語有強烈的自信和興趣；3.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)；4.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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