4月23日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-23 (周六) 攤位數(shù)：274 職位數(shù)：749 崗位數(shù)：4154

A01:蘇州光寶科技股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.行政主管:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤小組的日常工作管理； 2、制定和完善公司相關(guān)行政管理制度，監(jiān)督管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況； 3、定立行政部年度目標(biāo)、計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督； 4、嚴(yán)格執(zhí)行行政部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保行政費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)； 5、優(yōu)化組織管理，提升績(jī)效管理，匯總報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)、來(lái)訪賓客接待的組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)事項(xiàng)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理； 7、為其他各部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施和后勤支持； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、 普通話流利，本崗位工作3年以上，形象氣質(zhì)佳； 3、 具辦公設(shè)備操作技能，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及oa系統(tǒng)軟件； 4、 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、 具備大型活動(dòng)組織安排能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和突發(fā)事件解決能力；
2.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職要求： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；應(yīng)屆生勿擾！ 2、三年以上文秘工作，對(duì)于會(huì)議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力； 4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽(tīng)、說(shuō)能力； 5、英語(yǔ)要求會(huì)說(shuō)，能與外國(guó)人直接交流對(duì)話（英語(yǔ)硬性要求）
3.軟件開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1. 機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、精通Labview軟件編程，熟悉C++ / C# / VB / VB.NE其中一種語(yǔ)言編程； 3、良好的編程風(fēng)格和文檔編寫(xiě)能力； 4、3年以上運(yùn)動(dòng)控制卡軟件編寫(xiě)、自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉嵌入式運(yùn)動(dòng)控制器、CCD、步進(jìn)伺服電機(jī)、電缸、數(shù)據(jù)采集卡等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、邏輯思維能力強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通、協(xié)調(diào)； 7. 熟練使用常規(guī)運(yùn)動(dòng)控制板卡和伺服電機(jī)及驅(qū)動(dòng)器，如NI，凌華，研華的運(yùn)動(dòng)控制卡，松下，臺(tái)達(dá)等伺服電機(jī)及驅(qū)動(dòng)器 8. 熟悉機(jī)器視覺(jué)，對(duì)相機(jī)，鏡頭，光源的選型和應(yīng)用具有一定經(jīng)驗(yàn) 9. 對(duì)數(shù)據(jù)采集和處理具有一定經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)采集板卡和IO控制卡，如NI 6514,6220,Adlink 7432等。工作職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案； 2） 負(fù)責(zé)評(píng)審方案設(shè)計(jì)可實(shí)施性； 3） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟體設(shè)計(jì)、軟件調(diào)試、功能驗(yàn)證； 4） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料更新、歸檔及相關(guān)培訓(xùn)； 5） 用運(yùn)動(dòng)控制卡設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 6） 用影像視覺(jué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目； 7） 用機(jī)械手設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
4.財(cái)務(wù)總監(jiān):工作職責(zé)： 一、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)本科以上學(xué)歷。 二、會(huì)用電腦及財(cái)務(wù)軟件，諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)。 三、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則。 四、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)。 五、善于使用人才和培育人才，具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 六、廉潔奉公，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
5.售后工程師:崗位職責(zé)： 1、完成問(wèn)題的過(guò)程追蹤、分析、組織解決，完成書(shū)面報(bào)告； 2、費(fèi)用預(yù)估、統(tǒng)計(jì)分析提出改善意見(jiàn)和方案； 3、維修策略制定，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃制定督促實(shí)施 4、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及時(shí)反饋問(wèn)題，和客戶(hù)溝通，積極解決問(wèn)題； 5、售后數(shù)據(jù)問(wèn)題匯總，報(bào)告；職位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有1年以上工業(yè)機(jī)械手或點(diǎn)膠機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，適應(yīng)加班、出差有有良好的溝通能力。
6.前臺(tái):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)，來(lái)賓接待引見(jiàn)； 2、公司招聘信息發(fā)布，組織面試； 3、收發(fā)文檔、報(bào)刊、文件、快遞等； 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取； 2、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、形象好，氣質(zhì)佳，身高160左右； 6、附照片，非誠(chéng)勿擾��！
7.銷(xiāo)售工程師:職位描述： 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)； 3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，擴(kuò)展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位要求： 1、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)膠或油墨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄��； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)括精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； 3、具有良好外在形象及市場(chǎng)親和力； 4、吃苦耐勞，積極向上； 5、已經(jīng)我司錄取待遇優(yōu)厚，晉升空間較大；
8.銷(xiāo)售主管:崗位職責(zé)： 1、公司管理職位，制定銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售分解計(jì)劃、銷(xiāo)售預(yù)算等等； 3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，不斷規(guī)范銷(xiāo)售流程，致力于銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)；同時(shí)協(xié)助 制定銷(xiāo)售部員工的績(jī)效目標(biāo)、考核方案等； 4、組織公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作的開(kāi)展，關(guān)注于公司品牌建設(shè)。任職資格： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中在相關(guān)行業(yè)任職銷(xiāo)售管理二年以上，有機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門(mén)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力； 5、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，誠(chéng)實(shí)勤奮，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；

A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.置業(yè)顧問(wèn):崗位要求： 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.案場(chǎng)助理:任職要求： 1、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.資深市場(chǎng)研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力。
4.文案:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞?lì)愊嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案。
5.策劃師:崗位要求： 1、 有1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃企業(yè)從業(yè)背景； 2、 有較強(qiáng)的文字功底和提案能力，能完成策劃報(bào)告、廣告文案； 3、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案的執(zhí)行。
6.董事長(zhǎng)秘書(shū):任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷； 2、具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、工作地點(diǎn)：蘇州、上海。
7.IT工程師:1、具備相關(guān)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷； 2、能夠熟練處理各類(lèi)電腦軟硬件故障，熟悉網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備； 3、熟悉服務(wù)器軟硬件維護(hù)者優(yōu)先。

A04:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.銷(xiāo)售顧問(wèn)（市轄區(qū)、各縣市）:12名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作地點(diǎn)：市區(qū)各團(tuán)隊(duì)、常熟組、昆山組、吳江組。
2.銷(xiāo)售顧問(wèn)(電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)):6名, 女, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有親和力，溝通順暢，反應(yīng)敏捷。 2、有一年以上的電銷(xiāo)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 2、工作地點(diǎn)：市區(qū)銷(xiāo)售辦公室
3.行政專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān), 1、負(fù)責(zé)日常行政辦公事務(wù)處理/后勤管理；食堂、宿舍管理；協(xié)調(diào)各部門(mén)行政事務(wù)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生需本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.財(cái)務(wù)收銀:2名, 大專(zhuān), 1、熟練掌握收款工作業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)解決營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作中的疑難問(wèn)題； 2、按時(shí)到崗，做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 3、審核服務(wù)員開(kāi)出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確； 4、認(rèn)真填寫(xiě)交款單據(jù)，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。

A05:蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.業(yè)助:5名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn)者佳，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
2.業(yè)務(wù):5名, 形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)務(wù)技巧，富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)，能獨(dú)立作業(yè)，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可。

A06:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專(zhuān)以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營(yíng)運(yùn)、規(guī)劃或客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）具備與客戶(hù)日常溝通維護(hù)、與客戶(hù)談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶(hù)分析的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.區(qū)域銷(xiāo)售:2名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、交流溝通能力強(qiáng)，喜與人交往；3、工作勤奮，業(yè)績(jī)良好，有快遞行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、性格開(kāi)朗活潑，親和力和感染力強(qiáng)；5、英語(yǔ)水平較好；6、工作地點(diǎn)蘇州、無(wú)錫、常州，服從安排。

A08:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.門(mén)店銷(xiāo)售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門(mén)推銷(xiāo)。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿�？扇芜x蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無(wú)責(zé)任底薪2600+高額提成
2.銷(xiāo)售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪6—8萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。

A11:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前廳部:前臺(tái)接待、禮賓員、賓服中心話務(wù)員、貴賓主任
2.房務(wù)部:樓層主管、樓層領(lǐng)班
3.餐飲部:西餐廳服務(wù)員、中餐廳服務(wù)員、宴會(huì)廳服務(wù)員
4.安全部:安全員、PA保潔員
5.工程部:電工、空調(diào)工
6.財(cái)務(wù)部:收銀員

A13:蘇州掌融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶(hù)代表:性別不限，年齡：18-30歲 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可經(jīng)驗(yàn),提供系統(tǒng)培訓(xùn),有銀行信用卡、貸款、保險(xiǎn)、房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 3.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 4.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

A16:蘇州中視美達(dá)文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)代表/銷(xiāo)售代表:崗位要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)文憑； 2、對(duì)市場(chǎng)有較深的認(rèn)知，具有良好的市場(chǎng)判斷能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 3、普通話合格，表達(dá)能力及欲望較強(qiáng)，喜歡從事銷(xiāo)售工作，溝通能力出色； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
2.電話客服:崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，聲音甜美，有責(zé)任心，認(rèn)真； 2、做事細(xì)心、有耐心、抗壓能力強(qiáng)； 3、定期完成電話外呼、客戶(hù)回訪任務(wù)等； 4、定期匯總、分析目標(biāo)客戶(hù)群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
3.媒體顧問(wèn):崗位要求： 1、正規(guī)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備深厚的知識(shí)背景和開(kāi)闊的社會(huì)視野； 2、熟悉網(wǎng)站內(nèi)容生產(chǎn)、傳播流程； 3、具備較強(qiáng)的媒體內(nèi)容創(chuàng)意、策劃能力； 4、具備豐富的媒體編輯管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公眾的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容需求了解透徹；? 5、具備一年以上媒體、高級(jí)管理資歷者優(yōu)先考慮。?

A18:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.成型班長(zhǎng):塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作。

A21:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.儲(chǔ)備干部:5名, 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，愿意從基層做起，能力達(dá)到者可晉升為中高層管理崗位；有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可
4.政企專(zhuān)員:3名, 負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售，要求有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
5.客服專(zhuān)員:3名, 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話和問(wèn)題解答，上一休一，能適應(yīng)倒班。年齡22~28歲，打字速度快，熟練使用辦公軟件。
6.電銷(xiāo)部經(jīng)理:1名, 從事過(guò)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
7.渠道專(zhuān)員:3名, 負(fù)責(zé)長(zhǎng)城移動(dòng)市場(chǎng)推廣，拓展末梢渠道代理長(zhǎng)寬產(chǎn)品，組建管理區(qū)域拓展團(tuán)隊(duì)，發(fā)展并維護(hù)代理商和代理點(diǎn)。工作地點(diǎn)蘇州市內(nèi)就近安排，綜合工資5000以上
8.直銷(xiāo)經(jīng)理:1名, 負(fù)責(zé)公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展、組織和管理，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。綜合薪資6000以上

A27:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專(zhuān)員:1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶(hù)端硬件的維護(hù)工作； 1.2及時(shí)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通，保證平臺(tái)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專(zhuān)員對(duì)安全庫(kù)存的設(shè)置與維護(hù)； 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶(hù)正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整； 1.5負(fù)責(zé)對(duì)ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負(fù)責(zé)建立ERP系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律，并在日常維護(hù)中登記； 1.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開(kāi)展工作； 1.10負(fù)責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)； 2.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動(dòng)
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機(jī)； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫(xiě)； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬(wàn)用表、示波器等測(cè)試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.國(guó)際貿(mào)易人員/外貿(mào)專(zhuān)員/進(jìn)出口專(zhuān)員:職位描述： 1、 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)或者英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 2、 英語(yǔ)水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語(yǔ)聽(tīng)力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無(wú)障礙，能閱讀專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)發(fā)客戶(hù),熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；對(duì)LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨(dú)立聯(lián)系客戶(hù)，報(bào)價(jià)，談判，簽單，跟單，開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)，合理的處理客戶(hù)投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國(guó)內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強(qiáng)的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)；具有拓展市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道管理的能力； 8、 主動(dòng)、自我進(jìn)取，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨(dú)立完成任務(wù)能力； 9、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神； 11、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘.
4.銷(xiāo)售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對(duì)主管銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)銷(xiāo)售工作文件的分析、整理及傳遞；銷(xiāo)售報(bào)價(jià)的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶(hù)的來(lái)訪或電話咨詢(xún)；配合銷(xiāo)售主管處理公司內(nèi)、外部銷(xiāo)售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，指導(dǎo)審核銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用。 4、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實(shí)施工作；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)及催收工作； 6、 銷(xiāo)售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運(yùn)營(yíng):職位描述： 1. 撰寫(xiě)廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號(hào)的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)； 3. 負(fù)責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動(dòng)策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個(gè)喜歡創(chuàng)作，喜歡寫(xiě)作的伙伴，都可以加入，有專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)，會(huì)進(jìn)步更快。 任職資格： 1. 擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃特別是微信賬號(hào)推廣與運(yùn)營(yíng)的文案寫(xiě)作，有較強(qiáng)的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁(yè)編緝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 5. 只要你是個(gè)喜歡創(chuàng)作，喜歡寫(xiě)作的伙伴，都可以加入； 6. 對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足者會(huì)有培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購(gòu)計(jì)劃專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃，及物料庫(kù)存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購(gòu)計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)訂單； 2. 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，定期與采購(gòu)員核實(shí)采購(gòu)訂單的交付情況； 3. 處理計(jì)劃外需求或臨時(shí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃審批加急、價(jià)格審批加急、采購(gòu)申請(qǐng)加急及流程卡加急等，保證計(jì)劃外訂單按時(shí)交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的需求制定研發(fā)物料采購(gòu)計(jì)劃，保證研發(fā)用物料的按時(shí)交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整來(lái)調(diào)整月備料計(jì)劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對(duì)物料的安全庫(kù)存量與周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計(jì)研發(fā)設(shè)計(jì)更改或產(chǎn)品升級(jí)形成的積壓物料，和采購(gòu)員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫(kù)存； 7. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購(gòu)計(jì)劃信息的及時(shí)更新與維護(hù)； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 3年以上采購(gòu)或采購(gòu)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理及采購(gòu)供應(yīng)有一定的認(rèn)識(shí)； 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)與分析能力，生產(chǎn)計(jì)劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實(shí)、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶(hù)外景觀平面設(shè)計(jì)師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計(jì)的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有FLASH動(dòng)態(tài)、動(dòng)漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行售前、售后設(shè)計(jì)服務(wù)。 2、具體的設(shè)計(jì)內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場(chǎng)燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計(jì)。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶(hù)的需要，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，與客戶(hù)進(jìn)行交底，進(jìn)行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計(jì)，動(dòng)態(tài)效果圖設(shè)計(jì)，燈具配置說(shuō)明，設(shè)計(jì)說(shuō)明，燈光工程概算等。

A30:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.工程部技術(shù)人員:2名, 大專(zhuān), 1、了解和熟悉基本電子電路，看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對(duì)強(qiáng)電、弱電知識(shí)有所了解，可以進(jìn)行供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖，有電工證； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)人員:3名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對(duì)強(qiáng)電、弱電知識(shí)有所了解,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的供配電施工，有電工證； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，英語(yǔ)能力佳； 2、具有良好的理解及溝通能力，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具有一定的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，可適應(yīng)加班； 5、有一定的文筆及語(yǔ)言表述能力，做事有條理性、計(jì)劃性； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子或者營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、有5年以上電源系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)；善于信息搜集和與人溝通，有很強(qiáng)的說(shuō)服能力； 3、服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5.業(yè)務(wù)人員:3名, 1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。

A31:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專(zhuān)學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A32:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:20名, 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，
2.營(yíng)養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為新、老會(huì)員，為其提供一對(duì)一健康服務(wù)，保證會(huì)員滿(mǎn)意度
3.儲(chǔ)備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.實(shí)習(xí)生:5名, 大專(zhuān), 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的薪資福利；工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
5.客服文員:大專(zhuān), 女，28歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿

A33:工蕓沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.IT(軟件開(kāi)發(fā)、硬件維護(hù)):2名, 要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、熟悉VB C+等編程語(yǔ)言 4、了解SQC-server語(yǔ)言 5、有硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、應(yīng)屆生也可

B06:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.人事專(zhuān)員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專(zhuān)業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專(zhuān)員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財(cái)務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B07:蘇州工業(yè)園區(qū)金多多投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.信貸經(jīng)理:職位描述：通過(guò)接聽(tīng)電話了解客戶(hù)需求；邀約客戶(hù)上門(mén)達(dá)成合作；任職要求：普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰；有一定的溝通經(jīng)驗(yàn)；中專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生無(wú)要求；（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。薪資待遇：3000+（無(wú)責(zé)），綜合6000+；每日工作6.5小時(shí)；福利說(shuō)明：上崗前三天專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；上班期間內(nèi)不定期邀請(qǐng)行內(nèi)精英上門(mén)輔導(dǎo)及分享經(jīng)驗(yàn)；季度室外拓展與團(tuán)隊(duì)旅游等；
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:職位描述：根據(jù)公司目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)執(zhí)行計(jì)劃；定期對(duì)新老同事進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；幫組組員邀約客戶(hù)及匹配融資方案等；任職要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行力及業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；為人正氣，強(qiáng)烈認(rèn)同公司文化；薪資待遇：（面聊）。福利說(shuō)明：股權(quán)（不是虛股權(quán)）+年度分紅+旅游；
3.招聘主管:職位描述： 根據(jù)公司發(fā)展要求制定招聘計(jì)劃；利用不同招聘渠道完成公司招聘任務(wù)；創(chuàng)造條件給公司定期輸出人才；簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工入離職，核算員工薪酬等；任職要求：有實(shí)實(shí)在在的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州市場(chǎng)上的招聘渠道 ； 有一定的人才儲(chǔ)備資源更佳；大專(zhuān)以上學(xué)歷（男女不限）； 薪資要求：（面議）；福利說(shuō)明：股權(quán)（不是虛股權(quán)）+年度分紅+旅游；

B15:南京中博資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.蘇州分公司誠(chéng)聘:
2.法務(wù)員:職位描述： 以電話溝通等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)系，協(xié)助銀行或企業(yè)處理不良資產(chǎn)，保障客戶(hù)在銀行保持良好的個(gè)人信用度。通過(guò)鍛煉提高個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)、溝通應(yīng)變能力。 職位要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)越者可放寬）； 2、反應(yīng)靈活，思維敏捷，談判及溝通能力強(qiáng)； 3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉電腦操作，從事過(guò)本行業(yè)、金融、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等工作的可優(yōu)先錄用。薪資待遇：3000-10000元。（簽訂勞動(dòng)合同交五險(xiǎn)、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）
3.外訪員:職位描述： 以規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)客戶(hù)相關(guān)信息資料.（通過(guò)上門(mén)拜訪、信函通知等方式）與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，保障客戶(hù)在銀行保持良好的個(gè)人信用度。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬），年齡40歲以下， 2、有良好的溝通能力，能接受出差，適應(yīng)外勤工作， 3、抗壓、執(zhí)行能力強(qiáng)，從事過(guò)本行業(yè)、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、駕照，退伍軍人可優(yōu)先錄用。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后薪資：3500-10000元。（簽訂勞動(dòng)合同交五險(xiǎn)、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）

B16:蘇州森保利投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:任職條件： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：底薪 3000 +提成2%—3%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
2.儲(chǔ)備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)品的動(dòng)態(tài)信息；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)挖掘、客戶(hù)跟進(jìn)等工作；按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪 3000 +提成2%—3%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
3.人事專(zhuān)員:3名, 任職條件：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情，有親和力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇： 底薪3500—4000+福利待遇+其他（能力出眾者待遇另談）
4.行政前臺(tái):2名, 任職條件：凈身高165左右；五官端正、形象氣質(zhì)佳、愛(ài)笑、較強(qiáng)的溝通能力、具有親和力；有責(zé)任心。薪資待遇： 底薪3000+福利待遇+其他
5.福利待遇:社保；帶薪年假；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)金；不定期室外拓展、旅游；生日蛋糕。

B22:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上商戶(hù)拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
2.客戶(hù)經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。

B23:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：113
1.中學(xué)語(yǔ)、數(shù)、英、物教師:30名, 本科, 要求：本科及以上，英語(yǔ)教師要求TEM4或CET6及以上，語(yǔ)文教師要求漢語(yǔ)言相關(guān)專(zhuān)業(yè)，數(shù)學(xué)、物理教師要求理工科，有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.小學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)教師:20名, 本科, 要求：本科及以上，英語(yǔ)教師要求CET6及以上，口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)；語(yǔ)文數(shù)學(xué)教師要求思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.新概念英語(yǔ)教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對(duì)新概念教材熟悉
4.市場(chǎng)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
5.課程銷(xiāo)售顧問(wèn):3名, 大專(zhuān)及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.國(guó)外英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.國(guó)外英語(yǔ)教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生
8.校長(zhǎng)秘書(shū):1名, 本科及以上，男性，管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
9.客服:2名, 大專(zhuān)及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
10.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專(zhuān)及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
11.成人類(lèi)英語(yǔ)教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點(diǎn)：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級(jí)或高級(jí)口譯證書(shū)

C+11:蘇州興家業(yè)房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.主管:2名, 薪資面議，包住；
2.高級(jí)銷(xiāo)售:8名, 18-35，男女不限，包住，月平均收入9000以上，上不封頂； 3100元+提成15%-20%。 無(wú)底45%-50%。 公司每3個(gè)月旅游一次，1年兩次發(fā)放年終獎(jiǎng)；要求：追逐夢(mèng)想，想要不同于他人的成就，渴望更好的發(fā)展，勤奮、正直、坦誠(chéng)，不怕挫折，愈挫愈勇；參加社會(huì)兼職較多，具有銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

C+4:江蘇信實(shí)精密工具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷(xiāo)售代表:8名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。職位要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2.質(zhì)檢員:3名, 崗位職責(zé)： 1．按照公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)。 2．工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題認(rèn)真做好記錄，及時(shí)匯報(bào)給質(zhì)檢部長(zhǎng)并協(xié)助解決。 3．做好有關(guān)數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)方法。 4．定期對(duì)本部門(mén)質(zhì)量工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)。 5．保管好所使用的儀器、設(shè)備、保存好有關(guān)資料。任職要求：1.中技及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能在信實(shí)長(zhǎng)久工作，吃苦耐勞。 2.充分了解檢驗(yàn)使用的儀器，熟悉操作測(cè)量工具。 3.開(kāi)拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，在工作過(guò)程提出新建議，探索新方法，促進(jìn)公司質(zhì)量不斷提高。
3.修整工:2名, 任職要求： 1.男性，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.能熟練操作車(chē)床。

C+6:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。工資3000（交五金）+提成。

C+7:達(dá)富電腦（常熟）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180
1.治具工程師:崗位要求：本科，機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉機(jī)構(gòu)圖紙，會(huì)使用CAD/Pro-E等繪圖軟件，英語(yǔ)CET4以上，最好兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1.試產(chǎn)期間，根據(jù)產(chǎn)品組裝要求，配合客戶(hù)設(shè)計(jì)出相關(guān)組裝和量測(cè)治具，并進(jìn)行治具的debug和優(yōu)化； 2. 量產(chǎn)期間，負(fù)責(zé)maintain產(chǎn)線治具，使生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。
2.機(jī)構(gòu)工程師(ME):崗位要求：本科，機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉機(jī)構(gòu)圖紙，英語(yǔ)CET4以上，最好兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)線試產(chǎn)期間，配合客戶(hù)分析機(jī)構(gòu)相關(guān)不良; 2.對(duì)于機(jī)構(gòu)相關(guān)不良，及時(shí)反饋不良原因，并提供改善措施，提高產(chǎn)線良率; 3.量產(chǎn)以后，持續(xù)追蹤機(jī)構(gòu)相關(guān)不良，并提供改善措施，提高良率。
3.電子工程師(EE):崗位要求：本科，電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)水平CET4以上，最好兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)線試產(chǎn)期間，配合客戶(hù)分析電子相關(guān)不良; 2.對(duì)于電子相關(guān)不良，及時(shí)反饋不良原因，并提供改善措施，提高產(chǎn)線良率; 3.量產(chǎn)以后，持續(xù)追蹤電子相關(guān)不良，并提供改善措施，提高良率。
4.SF 工程師:崗位要求：本科，計(jì)算機(jī)，軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)水平CET4以上。崗位職責(zé)： 1.試產(chǎn)期間，根據(jù)生產(chǎn)要求，配合客人維護(hù)shopfloor流程，確保試產(chǎn)的順利進(jìn)行; 2.量產(chǎn)機(jī)器，負(fù)責(zé)maintain shopfloor 系統(tǒng)。
5.測(cè)試工程師（TE）:崗位要求: 電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)（電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，軟件應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)與報(bào)告水平，辦公軟件應(yīng)用）; 通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)（通信專(zhuān)業(yè)知識(shí)，高頻或音頻，軟件應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)與報(bào)告水平，辦公軟件應(yīng)用）; 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)（機(jī)械結(jié)構(gòu)知識(shí)，相關(guān)軟件應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)與報(bào)告水平，辦公軟件應(yīng)用）; 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識(shí)，軟件應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)與報(bào)告水平，辦公軟件應(yīng)用，了解Linux命令或者熟悉Objective-C編程為佳）; 崗位職責(zé)： 1.分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試問(wèn)題，如設(shè)備，軟件，系統(tǒng)通信等； 2.整理主要問(wèn)題點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析，提出改善措施及實(shí)施追蹤； 3.生產(chǎn)線良率，首次通過(guò)率追蹤改善； 4.配合客戶(hù)完成試產(chǎn)階段的所有測(cè)試站假設(shè)，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，完成數(shù)據(jù)收集，提出建議； 5. 其它主管安排的任務(wù)。
6.制造組長(zhǎng):崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上流水線產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉5S管理和產(chǎn)品組裝。崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品試產(chǎn)期間，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)異常及突發(fā)狀況處理。
7.軟體測(cè)試工程師:崗位要求：本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET-4，C，C++，PHP，Java，Objective-C語(yǔ)言至少熟悉一種。崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)MAC，iphone平臺(tái)下軟體； 2.根據(jù)客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)WEB系統(tǒng)； 3.試產(chǎn)階段新程序驗(yàn)證測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)測(cè)試程序及流程問(wèn)題。
8.射頻測(cè)試工程師:崗位要求：大專(zhuān)（含）以上，通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉RF相關(guān)儀器的使用。崗位職責(zé)： 1.RF測(cè)試程序及天線設(shè)計(jì)的驗(yàn)證； 2.RF相關(guān)測(cè)試及分析報(bào)告的制作； 3.試產(chǎn)期間RF相關(guān)測(cè)站校驗(yàn)與維護(hù)，試產(chǎn)期間RF相關(guān)FA。
9.項(xiàng)目管理工程師:崗位要求：本科，管理類(lèi)或電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET-4. 崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，.與客戶(hù)溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)分工與合作； 2.合理安排各部門(mén)工作明細(xì)，匯總成有針對(duì)性且易懂的報(bào)告； 3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認(rèn)。
10.物控工程師:崗位要求：本科，專(zhuān)業(yè)不限，CET-6，熟練使用Office辦公軟件。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)NPI投線備料； 2.材料管控，確保不會(huì)影響到投線，配合客戶(hù)需求完成相關(guān)出貨流程； 3.熟悉物料管控流程。
11.產(chǎn)銷(xiāo)管理師:崗位要求：本科，專(zhuān)業(yè)不限，CET-4，熟練操作Office. 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)排程規(guī)劃監(jiān)督； 2.物料需求計(jì)劃與物料準(zhǔn)備管理； 3.訂單出貨管理與出貨目標(biāo)達(dá)成； 4.客戶(hù)協(xié)調(diào)溝通； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的分析。
12.業(yè)務(wù)管理師:崗位要求：本科，專(zhuān)業(yè)不限，CET-4，熟練操作Office. 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶(hù)需求管理訂單； 2.合理管控廠內(nèi)庫(kù)存； 3.客訴處理，提出改善措施並後續(xù)跟進(jìn)； 4.新機(jī)種量產(chǎn)期間協(xié)調(diào)各部門(mén)做好準(zhǔn)備工作。
13.物流管理師:崗位要求：本科，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)、資訊IT類(lèi)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作Office. 崗位職責(zé)： 1.物流流程優(yōu)化：進(jìn)料、發(fā)料、物流動(dòng)線等流程優(yōu)化； 2.物流系統(tǒng)優(yōu)化：QWMS、AGV、磅重等系統(tǒng)管理優(yōu)化； 3.物流作業(yè)自動(dòng)化：自動(dòng)化導(dǎo)入、測(cè)試、開(kāi)發(fā)等。
14.品管工程師:崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好.。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計(jì)品管等相關(guān)工作。
15.IQC ?組長(zhǎng):崗位要求：大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料，管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)、制造管理，供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計(jì)品管等相關(guān)工作。
16.設(shè)備工程師:崗位要求：大專(zhuān)（含）以上，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.設(shè)備異常和品質(zhì)異常處理，程序制作和優(yōu)化； 2.SMT線架設(shè)，協(xié)助生產(chǎn)線生產(chǎn)，按保養(yǎng)計(jì)劃完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
17.維修技術(shù)員:崗位要求：大專(zhuān)（含）以上，電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂電路圖。崗位職責(zé)：分析并維修PCBA板。
18.IE工程師:崗位要求：本科 ，工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件。崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)線的導(dǎo)入及隨線設(shè)備之采買(mǎi)； 2.生產(chǎn)系統(tǒng)的改善； 3.生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)成本降低； 4.生產(chǎn)績(jī)效管理及獎(jiǎng)工制度之推行；

C+8:蘇州市吳中區(qū)教育印刷有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.平面設(shè)計(jì):男女不限，年齡20-35周歲，大專(zhuān)學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練使用CDR、AI、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品需應(yīng)用的材質(zhì)有一定了解；有企業(yè)LOGO及VI系統(tǒng)、企業(yè)宣傳冊(cè)、宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)制作等相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)者，從事平面設(shè)計(jì)工作年限超過(guò)3年；有獨(dú)特的審美和片面設(shè)計(jì)創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。熟悉排版，跟印流程。公司繳納社保，每天八小時(shí)，單休。
2.技術(shù)部文員:1名, 男女不限，18-45周歲，主要工作內(nèi)容：技術(shù)部工藝單，SOP編制等。公司繳納社保，長(zhǎng)白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 性別不限，有相關(guān)禮品盒銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上，公司繳納社保，提供工作餐及住宿。
4.流水線線長(zhǎng):4名, 性別不限，有相關(guān)流水線管理經(jīng)驗(yàn)，綜合工資4000左右，公司繳納社保，提供工作餐及住宿。
5.管理人員:1名, 男女不限，有責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問(wèn)題以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力，對(duì)工作的高度熱情，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變力，有一定的抗壓和抗挫力，公司繳納社保，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。

C+9:蘇州旺德科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27
1.資深電子工程師:1名, 本科, 1、本科電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉protel/Altium Designer操作； 4、有單片機(jī)或電源工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單的治具制作； 5、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)的工程文件； 6、建立管理電子產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 能接受短期出差!
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 本科, 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)作公司成功上市經(jīng)驗(yàn)； 3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作、成本核算等經(jīng)驗(yàn)； 4.具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 5.熟練掌握Excel常用函數(shù)、分類(lèi)匯總、數(shù)據(jù)透視等； 6.精通使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)； 7.精通制造型企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)修養(yǎng)。
3.變壓器工程師:1名, 1、男，28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子/電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)具備； 2、熟練使用C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言，懂PIC、MSP403單片機(jī)佳； 3、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力；
4.資深機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師（設(shè)計(jì)主管）:28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用Auto-CAD、Pro-E、Solidworks等繪圖軟件；五年以上機(jī)械類(lèi)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.經(jīng)理助理:1名, 1、22-28歲以上，全日制本科以上學(xué)歷，持有CET六級(jí)以上證書(shū)，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)熟練，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
6.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、男女不限，24周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科背景佳； 2、有一年以上工業(yè)產(chǎn)品、大型設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保設(shè)備、脫硫脫硝設(shè)備、工業(yè)有機(jī)廢氣處理設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或有環(huán)保相關(guān)行業(yè)背景或環(huán)保相關(guān)關(guān)系者優(yōu)先，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司可提供相關(guān)培訓(xùn)； 3、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)。
7.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:3名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、常規(guī)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良； 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 任職資格 3、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 4、1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8.電源工程師:2名, 1、男，28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子/電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)具備； 2、熟練使用C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言，懂PIC、MSP403單片機(jī)佳； 3、5年以上變壓器設(shè)計(jì)研究經(jīng)驗(yàn) 4、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力；
9.區(qū)域銷(xiāo)售主管:5名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有至少2年以上經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有3年以上家電類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

C02:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項(xiàng)目經(jīng)理/現(xiàn)場(chǎng)管理:要求： 1、男、性格活波開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)。 2、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷。能夠看懂施工圖紙且能夠熟練的算出外墻面積。 3、了解保溫涂料工程、有建造師證者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售代表:要求： 1、性別不限、性格活波開(kāi)朗、溝通交際能力強(qiáng)。 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷、身體健康、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

C06:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：29 崗位數(shù)：37
1.倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)備工程師:1名, 1、電子、電器、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上 2、熟悉掌握電工電子，并有實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練應(yīng)用PLC現(xiàn)場(chǎng)編程，并能獨(dú)立解決程序故障 4、有觸摸屏、編程器、遠(yuǎn)程控制等軟件使用經(jīng)驗(yàn) 1.建廠初期Layout與設(shè)備自動(dòng)化規(guī)劃，安裝調(diào)試、監(jiān)管及協(xié)調(diào)，后期負(fù)責(zé)設(shè)備管理及維護(hù)保養(yǎng)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，制定工作標(biāo)準(zhǔn)； 3. 督導(dǎo)設(shè)備維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制；工作地點(diǎn)合肥。
2.機(jī)電工程師:1名, 1.本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化控制相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2年以上相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉CAD圖檔的繪制及閱讀，熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，熟悉廠務(wù)系統(tǒng)、供配電、暖通空調(diào)等 1.分管項(xiàng)目的機(jī)電工程施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)； 2.深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝 3.項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收；工作地點(diǎn)合肥。
3.商務(wù)專(zhuān)員:2名, 1.本科以上學(xué)歷；工程管理、項(xiàng)目管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，熟練掌握excel/ppt等辦公軟件。 1.收集整理市場(chǎng)、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商等相關(guān)資訊，并進(jìn)行專(zhuān)題分析與研究； 2.組織和支持公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，推動(dòng)決議落實(shí)； 3.公司重大項(xiàng)目、生產(chǎn)計(jì)劃等進(jìn)度管理與協(xié)調(diào)推動(dòng); 4.項(xiàng)目建設(shè)期間工程、采購(gòu)招投標(biāo)、政府對(duì)接、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作。工作地點(diǎn)合肥。
4.體系工程師:1名, 1.本科及以上，英語(yǔ)4級(jí)及以上. 2.精通ISO 9001、ISO 14001、OHSAS18001、EICC等至少3個(gè)以上體系. 3.具備至少3年以上體系管理經(jīng)驗(yàn). 4.熟練應(yīng)對(duì)國(guó)際大客戶(hù)的驗(yàn)廠的能力 5.具備獨(dú)立應(yīng)對(duì)第三方審核的能力 6.具備熟練組織公司內(nèi)部審核及管理評(píng)審的能力. 7.熟悉UL、TUV、CCC等安規(guī)及環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證. 1.公司各體系培訓(xùn)、認(rèn)證與驗(yàn)廠工作； 2.客戶(hù)稽核相關(guān)資料的提供。工作地點(diǎn)合肥。
5.SQA工程師:2名, 1.本科以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ISO9001 IS014001品質(zhì)體系。 3.夠熟練使用QC七大手法及PDCA 等工具。 4.具有內(nèi)審員資格。 1.協(xié)助制程以及CQS對(duì)產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理; 2.針對(duì)嚴(yán)重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性。 3.供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善。 4. 新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)認(rèn)證 與采購(gòu),研發(fā)等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商的新開(kāi)發(fā)認(rèn)證; 5. 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和SIP制作更新. 工作地點(diǎn)合肥。
6.CTS工程師:2名, 1.本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客訴處理流程, 8D報(bào)告編寫(xiě)及溝通技巧等。 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排客檢驗(yàn)貨并追蹤和處理客人驗(yàn)貨問(wèn)題點(diǎn)。 2.市場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)的追蹤處理及8D報(bào)告回復(fù)。 3.客戶(hù)稽核對(duì)應(yīng)以及問(wèn)題點(diǎn)的確認(rèn)與回復(fù)。 4.量產(chǎn)機(jī)種發(fā)生工程變更時(shí)，發(fā)ECR報(bào)備客人并追蹤導(dǎo)入狀況。 5.定期確認(rèn)客檢室儀器設(shè)備的狀況，客人驗(yàn)貨前，提前確認(rèn)好儀器設(shè)備。工作地點(diǎn)合肥。
7.QR工程師:1名, 1.本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客訴處理流程, 8D報(bào)告編寫(xiě)及溝通技巧等。 1.QR各階段機(jī)種測(cè)試-sop、spec、客戶(hù)特殊要求等。 2.QR測(cè)試設(shè)備日常維護(hù)-設(shè)備點(diǎn)檢等。 3.客戶(hù)稽核。 4.可靠性相關(guān)專(zhuān)案項(xiàng)目推動(dòng)。 5.Frist MP機(jī)種問(wèn)題追蹤結(jié)案。 6.對(duì)機(jī)種不良問(wèn)題點(diǎn)歸入lesson learn并宣導(dǎo)學(xué)習(xí)。工作地點(diǎn)合肥。
8.資訊系統(tǒng)工程師:2名, 崗位職責(zé)：1） 監(jiān)控公司ERP系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2) 針對(duì)業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)異常問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、測(cè)試和調(diào)試及必要的改善工作；3） 配合業(yè)務(wù)單位完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報(bào)表等的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線運(yùn)行等工作。任職要求： 1、本科(含)以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備ERP系統(tǒng)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)或產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)蘇州。
9.IT工程師:1名, 任職資格： 1.本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉企業(yè)OA系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)； 2.有豐富的OA類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解javascrip，CSS，有過(guò)C#或java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)蘇州。
10.MES工程師:1名, 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)各模塊的推動(dòng)、運(yùn)行、維護(hù)、管理；2) 負(fù)責(zé)MES硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；3) 負(fù)責(zé)MES主要服務(wù)器(DB/AP/TGS等)的日常維護(hù)；4） 根據(jù)業(yè)務(wù)單位的需求進(jìn)行MES系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)。任職要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；2.熟悉.NET開(kāi)發(fā)，熟悉C#語(yǔ)言；3.能熟練使用pl/sql 編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器。工作地點(diǎn)蘇州。
11.薪資福利高級(jí)專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)1.優(yōu)化及維護(hù)公司薪資福利制度；2.負(fù)責(zé)完成公司薪資福利成本預(yù)算與分析；3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司福利及相關(guān)工作的開(kāi)展；4.完善公司的激勵(lì)機(jī)制。任職要求1.管理類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)，精通勞動(dòng)法，并關(guān)注成本控制。工作地點(diǎn)蘇州。
12.銷(xiāo)售專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé):1.液晶電視銷(xiāo)售；2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系；3.協(xié)助主管開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；4.處理及追蹤客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)；5.整理相關(guān)客戶(hù)需求文件(方案、報(bào)價(jià)等)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-6，國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.配合公司進(jìn)行銷(xiāo)售外務(wù)工作(短期出差)3.良好個(gè)人品性與形象，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.具備較強(qiáng)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力5.應(yīng)屆生必須要求國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)。工作地點(diǎn)蘇州。
13.電氣工程師:2名, 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)PLC編程及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作2.觸摸屏上位機(jī)的HMI人機(jī)界面的設(shè)計(jì)和組態(tài)2. 獨(dú)立進(jìn)行工程項(xiàng)目整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行整體電氣設(shè)計(jì)，選型3.后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試任職要求：1.本科以上學(xué)歷2. 3年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3.能熟練掌握AUTOCAD進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門(mén)子、AB等PLC、HMI編程經(jīng)驗(yàn)，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現(xiàn)場(chǎng)總線。工作地點(diǎn)蘇州。
14.CTS專(zhuān)員（韓語(yǔ)/日語(yǔ)）:1名, 崗位職責(zé)：1.客戶(hù)來(lái)訪,簡(jiǎn)報(bào)公司概況,并帶客戶(hù)參觀工廠,介紹生產(chǎn)各個(gè)制程； 2.客戶(hù)稽核時(shí),根據(jù)問(wèn)卷同各部門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論,并準(zhǔn)備相關(guān)文件；根據(jù)客戶(hù)稽核之缺失，積極追蹤后續(xù)改善狀況；3.接到客戶(hù)抱怨時(shí),主導(dǎo)召集廠內(nèi)各相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議討論問(wèn)題真因及改善對(duì)策,提供客戶(hù)改善報(bào)告（8D Report）。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)；2、2年以上品質(zhì)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3、韓語(yǔ)、日語(yǔ)急招！工作地點(diǎn)蘇州。
15.財(cái)務(wù)專(zhuān)員:1名, 本科, 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)送的原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，定期出具報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)往來(lái)帳務(wù)的核對(duì)，及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，及時(shí)催收貨款；3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證等資料。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，男生優(yōu)先； 2.有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。工作地點(diǎn)蘇州。
16.安全專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司安全方面規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)，安全管理和安全監(jiān)督工作； 2、協(xié)助安全主管編制本廠安全管理制度，制訂各類(lèi)安全技術(shù)措施；3、負(fù)責(zé)本廠安全培訓(xùn)教育安全學(xué)習(xí)和考試，指導(dǎo)班組三級(jí)安全教育，檢查、指導(dǎo)班組安全活動(dòng)；。任職要求: 1.本科，1年以上的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉安全基本知識(shí)，有較強(qiáng)的預(yù)防意識(shí)。工作地點(diǎn)蘇州。
17.RD-結(jié)構(gòu)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1．新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)（3D drawing）、參與設(shè)計(jì)審查工作；2. 制定新機(jī)種開(kāi)發(fā)SCH 3．協(xié)助模具外包開(kāi)模，開(kāi)模檢討；3．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)E-BOM 建立、審核，BOM成本分析。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)蘇州。
18.模具工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.新品產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)檢討。2.模具檢討報(bào)告確認(rèn).(P/L,澆口數(shù)量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模，對(duì)分析產(chǎn)品/模具問(wèn)題點(diǎn)，提出改善方案。任職要求： 1、本科，塑膠模具行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、模具設(shè)計(jì)及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練使用PRO-E/UG/CAD等。工作地點(diǎn)蘇州。
19.PE-電氣工程師:1名, 崗位職責(zé): 1. 新機(jī)種的導(dǎo)入及問(wèn)題對(duì)策。2. 替代零件的測(cè)試與評(píng)估。3. 產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良進(jìn)行分析處理。4. 信賴(lài)性問(wèn)題點(diǎn)檢討分析處理。5. 車(chē)載產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃,TS16949 文件編寫(xiě),參與APQP小組會(huì)議. 任職要求： 1.本科，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)蘇州。
20.項(xiàng)目管理工程師:1名, 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新客戶(hù)導(dǎo)入； 2. 處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中公司內(nèi)部客戶(hù)的問(wèn)題和需求； 3. 制定和整合新項(xiàng)目進(jìn)度，主導(dǎo)和追蹤事項(xiàng)的落實(shí)； 4. 主導(dǎo)和追蹤新項(xiàng)目的降本目標(biāo)的達(dá)成。任職要求: 1、本科，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，英語(yǔ)4級(jí)以上；PMP（優(yōu)先）；2、熟練使用電腦及辦公軟件； 3、為人正直誠(chéng)懇，積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。工作地點(diǎn)蘇州。
21.暖通工程師:1名, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)無(wú)塵室的空調(diào)潔凈系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)及運(yùn)行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握水暖工程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)的最新動(dòng)向和流行趨勢(shì)，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。工作地點(diǎn)蘇州。
22.美工:1名, 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，平面廣告設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1年以上顯示器、液晶電視機(jī)或平板電腦平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉Adobe photoshop、illustrator、indesign、Acrobat、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件, 熟悉使用Microsoft office辦公軟件。工作地點(diǎn)蘇州。
23.零技科專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé):1. 電子零件承認(rèn)及單體測(cè)試;2.零部件廠商主檔維護(hù)(ERP系統(tǒng)操作);3.零件量試安排;4. 對(duì)機(jī)構(gòu)及電氣零部件限量執(zhí)行; 5.零件未承認(rèn)差異狀況的跟蹤處理。任職要求：1。電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上(含)學(xué)歷，英文 4 級(jí)以上；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)蘇州。
24.安規(guī)認(rèn)證工程師:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)TV/Monitor產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段安規(guī)設(shè)計(jì)驗(yàn)證評(píng)估，完成各國(guó)認(rèn)證取證，產(chǎn)品安規(guī)一致性， 第三方工廠稽核，廠內(nèi)/市場(chǎng)問(wèn)題分析解決，部門(mén)工作流程優(yōu)化等。任職要求：1、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上(含)學(xué)歷；2、英文CET-4能讀寫(xiě)3、IT/AV或類(lèi)似產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證行業(yè)至少3年經(jīng)驗(yàn)， 或大專(zhuān)學(xué)歷5年以上IE/AV類(lèi)似產(chǎn)品認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)蘇州。
25.總經(jīng)辦專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)：1. 依據(jù)整機(jī)代工事業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核內(nèi)容，組織分析事業(yè)計(jì)劃未達(dá)成原因，匯總改善措施，召集各組織確認(rèn)重點(diǎn)改善項(xiàng)目，輸出改善后的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2. 分析市場(chǎng)行情、行業(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)社經(jīng)營(yíng)信息，組織職能部門(mén)制定措施調(diào)整；3. 在集團(tuán)會(huì)歷基礎(chǔ)上編制整機(jī)代工事業(yè)運(yùn)營(yíng)體系會(huì)歷；4. 跟蹤高管會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)決議達(dá)成情況并形成追蹤報(bào)告。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、1年以上TFT-LCD行業(yè)、整機(jī)代工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件，英語(yǔ)優(yōu)秀。工作地點(diǎn)蘇州。
26.研發(fā)EE工程師:3名, 任職要求：1、學(xué)歷:電子電機(jī) 自動(dòng)化本科；2、工作經(jīng)驗(yàn):顯示器 電視產(chǎn)業(yè)2~3年,具有電源設(shè)計(jì)及高頻線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3、英文六級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)佳 ,熟DFMEA。工作地點(diǎn)蘇州。
27.培訓(xùn)專(zhuān)員:1名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，培訓(xùn)崗兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉人力資源管理工作流程、企業(yè)管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)、培訓(xùn)制度，熟悉人力資源相關(guān)模塊，有系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及設(shè)置，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力及授課經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件； 4.形象氣質(zhì)佳，富有激情，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力和控場(chǎng)能力及出色的授課技巧； 5.具備培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)蘇州。
28.企業(yè)文化專(zhuān)員:1名, 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文案撰寫(xiě)能力； 3、具有一定的活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的親和力和應(yīng)變能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。工作地點(diǎn)蘇州。
29.RD-軟體開(kāi)發(fā)工程師:1名, 崗位職責(zé)：1.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),在指導(dǎo)下進(jìn)行硬體控制參數(shù)調(diào)試;2.在指導(dǎo)下進(jìn)行基礎(chǔ)功能開(kāi)發(fā)及一般問(wèn)題分析對(duì)策;3.軟體測(cè)試與發(fā)布。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)：TV系統(tǒng)架構(gòu)，TV音視頻制式，TV芯片及板卡，C/C++, Java, Linux嵌入式系統(tǒng), Android, GIT/SVN；4、英語(yǔ)良好。工作地點(diǎn)蘇州。

C09:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電話客服:1名, 女, 1、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、女性，從事過(guò)電話銷(xiāo)售優(yōu)先考慮 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成熟度體系或敏捷開(kāi)發(fā)過(guò)程
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.APP客戶(hù)端開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
9.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
10.招聘專(zhuān)員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

C12:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.針對(duì)二手買(mǎi)賣(mài)成交客戶(hù)進(jìn)行電話回訪，了解客戶(hù)滿(mǎn)意度以及針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題及建議，與相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)了解； 2. 將各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)、數(shù)據(jù)化總結(jié)，推動(dòng)公司流程改進(jìn)。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)口音，溝通能力強(qiáng)； 3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神； 4.積極、樂(lè)觀、反應(yīng)快、抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心，善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強(qiáng)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教【任職資格】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱忱。
3.儲(chǔ)備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)-物業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)主任-高級(jí)營(yíng)業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以?xún)?nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團(tuán)隊(duì)分紅+20%投資權(quán) 6、強(qiáng)培訓(xùn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 2、解客戶(hù)需求，促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱忱。

C13:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.前臺(tái):接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿；接受其他臨時(shí)工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。工作地點(diǎn)新區(qū)或市區(qū)
2.咨詢(xún)師:大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠(chéng)；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂(lè)觀，熱愛(ài)IT行業(yè)和教育行業(yè)。 工作地點(diǎn)新區(qū)或市區(qū)。
3.軟件開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí):5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(理工科類(lèi)),了解C/C++/Java/C#其中一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先;有志于從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開(kāi)發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力�；�本工資：3700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)。
4.渠道專(zhuān)員（銷(xiāo)售工程師）:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的社會(huì)閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、熱愛(ài)IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂(lè)觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠(chéng)；

C14:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.試模工程師:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.塑膠模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，用UG軟件，從事汽車(chē)模具者優(yōu)先。
3.塑膠模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，用UG軟件，從事汽車(chē)模具者優(yōu)先。
4.項(xiàng)目工程師:1名, 會(huì)模具報(bào)價(jià)者優(yōu)先
5.四、鉗工師傅、補(bǔ)師、學(xué)徒數(shù)名:
6.品管:1名,
7.商務(wù)主管:女性，英文流利，為人誠(chéng)實(shí)，在機(jī)械摸具行業(yè)或是外企工作過(guò)的優(yōu)先考慮。需要3年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備市場(chǎng)推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。工作職責(zé)： 1．處理客戶(hù), 合作方, 公司內(nèi)部等一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、收,付款管理等）。 2．處理報(bào)價(jià)，客戶(hù)跟蹤、客戶(hù)信用管理等相關(guān)事務(wù)。 3．參與和協(xié)助銷(xiāo)售,財(cái)務(wù)等部門(mén), 與客戶(hù), 合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草, 合同內(nèi)容和合同流程的管理。

C17:宏全企業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：22
1.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:6名, 要求：男，22-28周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能適應(yīng)出差。
2.資訊員/網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 要求：男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；穩(wěn)定性佳。
3.庶務(wù)員（總務(wù)）:1名, 要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.環(huán)安員:1名, 要求：男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.法務(wù)專(zhuān)員:1名, 要求：男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，扎實(shí)的法律知識(shí)和良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)人事處理日常糾紛、仲裁，訴訟代理，草擬各種合同，分公司工商注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.品檢員（品質(zhì)工程師）:3名, 要求：男女不限，25-30歲，大專(zhuān)以上， 1-3年食品工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差
7.技術(shù)員（標(biāo)簽制稿）:1名, 要求：女，機(jī)電一體化或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)Adobeillustrator 和photoshop等繪圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.儲(chǔ)備干部:3名, 要求：男，全日制本科及以上學(xué)歷，食品工程專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，能吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.助理:2名, 要求：女，大專(zhuān)以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20-29周歲，穩(wěn)定性佳。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
10.人事助理:1名, 要求：女，大專(zhuān)以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20-29周歲，穩(wěn)定性佳。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
11.秘書(shū):1名, 要求：女，大專(zhuān)以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20-29周歲，穩(wěn)定性佳。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

C18:蘇州中海進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用辦公軟件。 3、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，定期更新產(chǎn)品，發(fā)布新產(chǎn)品，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，回復(fù)并整理詢(xún)盤(pán)，定期跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級(jí)聯(lián)系工廠，編制報(bào)價(jià)，跟蹤樣本訂單進(jìn)度。 5、積極完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，努力在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。 6、敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。（針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，公司會(huì)定期進(jìn)行培訓(xùn)）
2.行政文員:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 4、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理、及薪資社保明細(xì)制作。 5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 薪資待遇： 1.雙休制 2.試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金

C22:蘇州市相城區(qū)元和原動(dòng)力健身會(huì)所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.會(huì)籍顧問(wèn):50名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金 月收入5000以上崗位要求:1.男女不限，熱愛(ài)體育，重視健康，大度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.勇于挑戰(zhàn)高薪！保持積極上進(jìn)的心態(tài)！ 3.吃苦耐勞，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，有親和力！崗位要求:1.男女不限，熱愛(ài)體育，重視健康，大度，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.勇于挑戰(zhàn)高薪！保持積極上進(jìn)的心態(tài)！ 3.吃苦耐勞，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，有親和力！
2.私人教練:20名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+傭金 月收入8000以上 1、男女不限，形象和氣質(zhì)良好，形體優(yōu)； 2、有舞蹈、健身或培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；踏實(shí)、勤奮、好學(xué)，領(lǐng)悟力強(qiáng)。 5、有責(zé)任心；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

C23:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.工程部助理:男，22-40周歲，有駕照， 駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；精通網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)知識(shí)；有責(zé)任心，能吃苦耐勞；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；試用期后的工資為3500元/月及以上。崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司門(mén)店貨物的運(yùn)送，保證各類(lèi)貨物能按時(shí)送達(dá)門(mén)店；2）負(fù)責(zé)公司新開(kāi)門(mén)店的裝修，包括柜臺(tái)，配件柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件安裝、電路等方面；3）做好公司、門(mén)店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作。
2.店長(zhǎng):6名, 男女不限，年齡在22-35周歲之間，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（有手機(jī)零售管理能力者適當(dāng)可放寬）；有一年以上的手機(jī)零售店的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細(xì)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工資待遇：底薪+績(jī)效5000—10000以上
3.手機(jī)銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)員:10名, 要求：男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開(kāi)朗大方，喜歡銷(xiāo)售工作，有手機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.電信/聯(lián)通卡臺(tái)營(yíng)業(yè)員:5名, 女性，年齡在22-28周歲之間，中專(zhuān)（或高中以上學(xué)歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開(kāi)朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有電信、聯(lián)通或移動(dòng)卡臺(tái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上

C24:蘇州天思誠(chéng)機(jī)電貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、學(xué)歷不限24~30周歲； 2、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：上六休一9：00~17：00

C26:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)二年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
4.客服:2名, 1、女性，為人親和、語(yǔ)言能力表達(dá)強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、耐心有責(zé)任心、對(duì)待客戶(hù)的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:5名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.儲(chǔ)備干部:8名, 1、熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有愛(ài)心、責(zé)任心，為人熱情大方。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。 福利待遇: 1、提供專(zhuān)業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無(wú)責(zé)任底薪+可提供免費(fèi)員工集體住宿+全勤獎(jiǎng)+工齡津貼+提成+獎(jiǎng)金。 3、按國(guó)家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動(dòng)。

E+1:蘇州久久汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.銷(xiāo)售客服:10名, 崗位要求： 1、女性，聲音甜美，熟練操作電腦和辦公軟件。 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、已婚已育者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽(tīng)展廳來(lái)電、400電話來(lái)電及邀約客戶(hù)到店。電話回訪總部下發(fā)、兩個(gè)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)訂單，線下活動(dòng)及其他來(lái)源的數(shù)據(jù)，邀約客戶(hù)到店，建立客戶(hù)檔案。 薪資待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合工資3000-6000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿。
2.汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 3、對(duì)銷(xiāo)售有極高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合工資3000-15000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿。
3.售后客服:10名, 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，熟練操作辦公軟件。 3、已婚已育優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險(xiǎn)，可提供住宿。
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 崗位要求： 1、男，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟硬件技術(shù)； 3、能熟練操作office辦公軟件、PHOTOSHOP、AUTOCAD等常用辦公工具； 4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、勤而好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮； 6、能適應(yīng)行業(yè)作息時(shí)間：上六休一薪資待遇： 3000-4000元，繳納五險(xiǎn)。
5.售后機(jī)修工:6名, 崗位要求： 1、汽車(chē)維修或者機(jī)電維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)2-3年； 3、做事踏實(shí)仔細(xì)，有責(zé)任心。薪資待遇：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)，公司提供住宿。
6.售后服務(wù)顧問(wèn):5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車(chē)輛的接待、施工、結(jié)算等一系列服務(wù)。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力佳。 2、有過(guò)汽車(chē)4S店售后接待經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用！薪資待遇：底薪 +餐補(bǔ)+提成。
7.續(xù)保專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)： 1.受理客戶(hù)的保險(xiǎn)咨詢(xún)或投保、保單批改等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案； 2.通過(guò)公司及網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行保險(xiǎn)的銷(xiāo)售工作。 崗位要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.有同崗位經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年。 4.已婚已育者優(yōu)先！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3500-6000。

E03:江蘇慧庫(kù)天下軟件科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：52
1.Java服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師:4名, 負(fù)責(zé)電商,O2O項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(千萬(wàn)級(jí)別訪問(wèn)量、數(shù)據(jù)量) 1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 2. 核心代碼編寫(xiě); 3. 系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu); 4. 業(yè)務(wù)需求管理; 5. 數(shù)據(jù)挖掘分析。 職位要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 精通Java編程基礎(chǔ):集合框架、多線程并發(fā)、IO/NIO、網(wǎng)絡(luò)通信等; 熟悉主流開(kāi)源框架,熟悉相關(guān)源碼者優(yōu)先; 熟悉Mysql的配置、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作,有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索(lucene/solr)、緩存(Redis/ Memcached)技術(shù)者優(yōu)先; 良好的主動(dòng)性和責(zé)任感; 良好的邏輯思維、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
2.Android:3名, 大專(zhuān), 1.全程負(fù)責(zé)Android平臺(tái)移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、改進(jìn); 2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),按照設(shè)計(jì)規(guī)范,完成技術(shù)文檔編寫(xiě); 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯; 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配,升級(jí)。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行新技術(shù)研究
3.Web前端:3名, 1.利用HTML5、CSS3等相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)站系統(tǒng),后臺(tái)系統(tǒng)部分功能。 2.在iOS和Android設(shè)備上基于Hybrid模式開(kāi)發(fā)web/wap前端應(yīng)用 3.微信服務(wù)號(hào)部分功能
4.售后客服:2名, 1、有呼叫經(jīng)驗(yàn)者級(jí)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的承壓能力；
5.品牌公關(guān):2名, 大專(zhuān), 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)及應(yīng)急事件。 2、負(fù)責(zé)銀行或政府相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 3、根據(jù)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)及規(guī)劃，積極與政府相關(guān)部門(mén)交流，建立和維護(hù)政府的良好關(guān)系； 4、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與各部負(fù)責(zé)人的交流協(xié)調(diào)，擔(dān)任市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的溝通紐帶。 5.善于客戶(hù)資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌形象的建設(shè)和維護(hù)，包括新聞稿的撰寫(xiě)、發(fā)布，品牌活動(dòng)的組織、策劃等。 7、媒體關(guān)系的拓展以及維護(hù)，擁有報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等與財(cái)經(jīng)類(lèi)、房地產(chǎn)業(yè)類(lèi)媒體資源為佳。
6.高級(jí)IOS開(kāi)發(fā)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.全程負(fù)責(zé)IOS平臺(tái)移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)； 2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，按照設(shè)計(jì)規(guī)范，完成技術(shù)文檔編寫(xiě)； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯； 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配，升級(jí)。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)研究
7.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣:2名, 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣，策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)； 3、分折微信運(yùn)營(yíng)效果，線上線下內(nèi)容活動(dòng)的策劃與運(yùn)營(yíng)，提升影響力； 4、自我管理意識(shí)強(qiáng)，有獨(dú)立開(kāi)展工作能力，并善于協(xié)調(diào)溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8.文案策劃:2名, 1、男女不限大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有過(guò)新聞編輯，媒體，雜志社方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、文筆流暢，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作功底和表現(xiàn)力； 4、負(fù)責(zé)宣傳推廣軟文文案的撰寫(xiě)及重要稿件的組稿。
9.產(chǎn)品專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān), 1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)加入項(xiàng)目平臺(tái) 2.對(duì)接供應(yīng)商的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核，制定產(chǎn)品市場(chǎng)分析書(shū)、產(chǎn)品需求文檔 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商，代理商發(fā)生交易過(guò)程中的服務(wù)執(zhí)行，以及流程優(yōu)化
10.培訓(xùn)主管:1名, 大專(zhuān), 1、了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，協(xié)助公司制定電子商務(wù)培訓(xùn)戰(zhàn)略，包括體系建立，制度建立、資源整合及運(yùn)作管理； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并進(jìn)行培訓(xùn)管理； 4、據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 5、不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作，以滿(mǎn)足公司發(fā)展及員工成長(zhǎng)需要
11.渠道經(jīng)理:大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司愛(ài)個(gè)購(gòu)手機(jī)電商平臺(tái)制定合適的代理商渠道策略和渠道發(fā)展計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)代理商，建設(shè)、維護(hù)、更新、管理公司現(xiàn)有代理商； 3、同代理商及時(shí)溝通，收集反饋信息，并作出相應(yīng)處理； 4、配合團(tuán)隊(duì)其他成員完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)及個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)代理商的系統(tǒng)培訓(xùn)，售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)等； 6、對(duì)所管理區(qū)域的代理商提供活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案及支持。
12.招商專(zhuān)員:1、大專(zhuān)以上,形象氣質(zhì)佳，活潑開(kāi)朗，吃苦耐勞，好的溝通能力； 2、1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）例如從事團(tuán)購(gòu)、優(yōu)惠券、銀行卡優(yōu)惠、POS安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
13.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，二年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)收集和整理產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品原型、與設(shè)計(jì)、技術(shù)等人員一起完成產(chǎn)品研發(fā)； 3、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)，有獨(dú)立策劃的移動(dòng)產(chǎn)品案例； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，落實(shí)性強(qiáng)，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度工作能力；

E04:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.文案策劃:1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、為人踏實(shí)，溝通能力佳。 3、負(fù)責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺(jué)和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的見(jiàn)解； 5、有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有百貨行業(yè)或活動(dòng)公司策劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.潮生活運(yùn)營(yíng)編輯:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對(duì)時(shí)下流行熱點(diǎn)有敏銳觸覺(jué)； 2、有良好編輯思路，較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對(duì)網(wǎng)站、微信號(hào)、APP運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特見(jiàn)解； 4、熟練操作辦公軟件，會(huì)Photoshop尤佳； 5、工作踏實(shí)，主動(dòng)、熱情，熟悉商業(yè)體行業(yè)尤佳。
3.美食版運(yùn)營(yíng)編輯:本科, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對(duì)美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺(jué)； 2、有良好編輯思路，較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對(duì)網(wǎng)站、微信號(hào)、APP運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特見(jiàn)解； 4、熟練操作辦公軟件，會(huì)Photoshop尤佳； 5、工作踏實(shí)，主動(dòng)、熱情，熟悉美食行業(yè)尤佳。
4.實(shí)習(xí)生:5名, 本科, 編輯類(lèi)崗位實(shí)習(xí)，需漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等文科生
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:2名, 1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底、豐富的視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握PS、DW、FL等軟件，熟悉DIV+CSS代碼布局，并兼容主流瀏覽器。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫(xiě)和代碼書(shū)寫(xiě)能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.移動(dòng)運(yùn)營(yíng)編輯:5名, 本科, 1、熟悉各主流移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)應(yīng)用，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉各主流移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)應(yīng)用，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

E05:上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州相城分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.樓層管理員:2年以上大型家居建材等零售業(yè)商場(chǎng)樓層崗位工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
2.客服專(zhuān)員:1名, 有從事客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，富有親和力。熟練使用辦公軟件。
3.精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；有異業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，小區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.收銀員:熟悉使用 POS機(jī)、收銀系統(tǒng)的應(yīng)用、票據(jù)、現(xiàn)金真?zhèn)悟?yàn)證；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定的溝通、表達(dá)能力，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
5.保安:33周歲以下，2年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人尤佳；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人溝通；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
6.電工:有電工上崗證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

E06:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.后臺(tái)統(tǒng)計(jì)文員:3名, 女, 大專(zhuān), 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應(yīng)用辦公軟件； 3.喜歡銷(xiāo)售行業(yè)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 1、男女不限，24-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)關(guān)系管理能力。
3.展廳儲(chǔ)備干部:10名, 大專(zhuān), 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠(chéng)懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 大專(zhuān), 喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長(zhǎng):5名, 大專(zhuān), 1、有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專(zhuān), 35-45周歲，有較強(qiáng)的車(chē)間流水線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.客服部主管:1名, 中專(zhuān), 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門(mén)日常的工作，解決售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
4.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨(dú)立看圖打樣，能力強(qiáng)者優(yōu)先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開(kāi)料到家具組裝全部工作，熟悉常見(jiàn)木材運(yùn)用；
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷(xiāo)售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
7.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專(zhuān), 設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
8.定做畫(huà)圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
9.銷(xiāo)售助理:2名, 女, 中專(zhuān), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷(xiāo)售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
10.生產(chǎn)助理:2名, 中專(zhuān), 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。

E09:廣泰精密沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣自動(dòng)化工程師:職位要求：（1）學(xué)歷：大本（含）以上；（2）專(zhuān)業(yè)：電氣工程、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（3）對(duì)PLC可編程控制器、變頻器、儀表、工控軟件、低壓電器等產(chǎn)品有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，懂電氣設(shè)計(jì)原理；（4）熟練使用AB RSlogix5000、RSView軟件組態(tài)、西門(mén)子STEP7編程，能調(diào)試AB及ABB變頻器；（5）熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，能使用Autocad軟件進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)；（6）熟練掌握英語(yǔ)，能看懂英文技術(shù)資料；（7）具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力；（8）有良好職業(yè)道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；（9）能適應(yīng)經(jīng)常出差。（10）本職位長(zhǎng)期有效
2.沖壓班長(zhǎng):中專(zhuān)學(xué)歷，男。職位要求： 1.根據(jù)排程合理排線，制造現(xiàn)場(chǎng)的管理監(jiān)督； 2.良率與產(chǎn)能的提升，對(duì)新老員工進(jìn)行教育訓(xùn)練； 3.物料的確認(rèn)和追蹤；
3.助理工程師:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男，18-30歲。職位要求： 1.新機(jī)種導(dǎo)入時(shí)調(diào)試熱壓治具； 2.熱壓治具，熱壓后產(chǎn)品、FA2確認(rèn)測(cè)量，分析改善對(duì)策； 3.配合加班及上夜班； 4.應(yīng)屆生亦可（機(jī)械專(zhuān)業(yè)）。
4.業(yè)務(wù):中專(zhuān)學(xué)歷，18—30歲，男。職位要求： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)出貨安排； 2.物料追蹤； 3.部門(mén)考勤異常處理；
5.模具師傅:中專(zhuān)學(xué)歷，20-35歲，男。職位要求： 1.現(xiàn)場(chǎng)模具加工組立； 2.現(xiàn)場(chǎng)模具維修改善； 3.簡(jiǎn)易模制作； 4.6S制度執(zhí)行。
6.資訊:專(zhuān)科學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先。職位要求： 1.機(jī)房管理； 2.計(jì)算機(jī)及周邊管理維護(hù)； 3.軟件安裝調(diào)試； 4.略懂SRL、VB等語(yǔ)言； 5.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可。

E14:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.地板銷(xiāo)售專(zhuān)員:3名, 1.男女不限，有建材方面認(rèn)知、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進(jìn)店顧客。
2.板材、衣柜銷(xiāo)售專(zhuān)員:6名, 1.男女不限，有建材方面認(rèn)知、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進(jìn)店顧客。
3.衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師:6名, 1、男女不限，熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服人員:3名, 1.限女性，做事細(xì)心，具有親和力； 2.有2年以上電話回訪及售后回訪客服經(jīng)驗(yàn)。
5.活動(dòng)主管:3名, 1、男女不限，根據(jù)公司團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售策略，制定及完善團(tuán)購(gòu)工作流程和規(guī)章制度； 2、參與擬定店面年度團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售指針及費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件； 4、能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作； 5、熟悉市場(chǎng)； 6、有團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售渠道，廣泛的人脈關(guān)系。

E15:蘇州永邦禮品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)銷(xiāo)售:2名, 崗位要求： 1：專(zhuān)注,自我激勵(lì).強(qiáng)烈的進(jìn)取心，吃苦耐勞。 2：熱愛(ài)工作,有責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。 3：掌握外貿(mào)知識(shí)，熟悉外貿(mào)流程。 4：英語(yǔ)熟練，口語(yǔ)流利。 5: 半年或一年的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬：底薪+提成。

E18:蘇州工業(yè)園區(qū)合力創(chuàng)世廣告有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.創(chuàng)意策劃:1，中文、廣告、新聞、影視等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3，有敏銳的廣告觸覺(jué)，理解力強(qiáng)； 4，良好的溝通能力和表達(dá)能力，做事認(rèn)真踏實(shí)，對(duì)工作有責(zé)任心;
2.影視后期制作:1、熟練使用pr，ae，ps。同時(shí)會(huì)c4d、max、maya等三維軟件者優(yōu)先; 2、對(duì)本行業(yè)熱愛(ài)、執(zhí)著，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.銷(xiāo)售:1、根據(jù)客戶(hù)資源，進(jìn)行分析及篩選資源; 2、電話預(yù)約并拜訪客戶(hù)，洽談業(yè)務(wù)合作; 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，解決客戶(hù)問(wèn)題及銷(xiāo)售回款，向上級(jí)匯報(bào)工作及總結(jié);

E20:蘇州英維特精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.自動(dòng)化電氣工程師:要求： 3年以上自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分選型、電路設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試精通西門(mén)子PLC S7-200、S7-300、S7-1200、s7-1500；或會(huì)使用AB PLC、力士樂(lè)PLC 精通TIA Portal V13、WinCC flexible編程，有一定的英語(yǔ)水平，能使用EPLAN或電氣CAD繪制電路圖；會(huì)使用TIA Portal V13編程；有AB PLC或Codesys編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.機(jī)械工程師:要求： 3年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)設(shè)備&夾具的設(shè)計(jì)，熟悉機(jī)械原理及應(yīng)用，精通Pro/e,CAD等軟件。
3.工裝夾具設(shè)計(jì):1.非標(biāo)夾具或設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上（產(chǎn)品定位組裝，壓合，鎖符，檢測(cè)等夾具）; 2.熟悉基本電氣元件，傳感器的選型和應(yīng)用; 3.有一定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.熟練應(yīng)用SolidWorks建模，出工程圖，BOM表;
4.電氣裝配技術(shù)員:要求： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上電氣裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 能看懂電氣原理圖，了解電氣產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 3. 能配合加班及出差； 4. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能根據(jù)生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 5. 有汽車(chē)電子設(shè)備配線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（如焊接，點(diǎn)膠， 測(cè)試，打螺絲等設(shè)備）； 6. 有機(jī)械組裝基礎(chǔ)及電工證優(yōu)先。職責(zé)： 1. 根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備的電柜內(nèi)部配線，設(shè)備的外圍配線； 2. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)及客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修； 3. 能夠及時(shí)反饋廠內(nèi)及客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)裝配異常問(wèn)題，并能提出建設(shè)性建議。

E21:蘇州采芝齋食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：44
1.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:3名, 要求：身體健康，蘇州市區(qū)戶(hù)口，會(huì)講蘇州方言，35周歲以?xún)?nèi)。
2.商場(chǎng)管理:有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)講蘇州方言，熟悉食品行業(yè)的銷(xiāo)售工作，有實(shí)際管理商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，40周歲以下。
3.財(cái)務(wù)助理:1名, 蘇州人，會(huì)講蘇州方言, 40周歲以下，三年以上會(huì)計(jì)（不含出納）工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理，具備良好的職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
4.食品營(yíng)銷(xiāo):1名, 熟悉大賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售模式，有開(kāi)拓食品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。
5.工廠品管專(zhuān)員:食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，有化驗(yàn)員上崗證。
6.工廠實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員:2名, 相關(guān)食品化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 有上崗證,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，上班地點(diǎn)園區(qū)。
7.駕駛員:1名, 男，35周歲以下，具有運(yùn)行證，持B照以上駕駛證, 身體健康，能吃苦耐勞。
8.機(jī)械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機(jī)電一體化或自動(dòng)控制和電工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，并有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著重具有通常機(jī)器設(shè)備的電器電路和自動(dòng)化控制電路的故障排除和維修能力。
9.食品工程師:1名, 食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉食品生產(chǎn)工藝及相關(guān)機(jī)械設(shè)備，具有研發(fā)新品能力，40周歲左右。地點(diǎn)在蘇州工業(yè)園區(qū)。
10.質(zhì)檢人員:2名, 生物，化工相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)獨(dú)立使用各種檢測(cè)儀器與設(shè)備。
11.生物產(chǎn)品技工:3名, 學(xué)歷：高中以上，男性，40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專(zhuān), 1、熟悉PMC整個(gè)運(yùn)作流程，制定生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃，對(duì)物料進(jìn)行控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達(dá)成。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 3、對(duì)生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進(jìn)度、交付時(shí)間負(fù)責(zé)并對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作激勵(lì)、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長(zhǎng):1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂客戶(hù)產(chǎn)品圖紙，會(huì)使用卡尺、二次元、三次元等測(cè)量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神；主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶(hù)新品測(cè)量、后收縮測(cè)量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員進(jìn)行新品檢測(cè)工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計(jì):大專(zhuān), 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長(zhǎng):1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識(shí)，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種量測(cè)儀器，對(duì)塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專(zhuān), 能夠熟練使用測(cè)量?jī)x器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

E24:蘇州市世紀(jì)汽車(chē)物資銷(xiāo)售有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.維修站長(zhǎng):1名, 1、3年以上汽車(chē)特約維修服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的人事管理能力和計(jì)劃與控制能力。 3、扎實(shí)的技術(shù)能力及銷(xiāo)售服務(wù)能力。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力，有開(kāi)拓和創(chuàng)新的精神。 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)維修或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 6、熟練操作辦公軟件。 7、有駕駛證且能熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。
2.客服關(guān)愛(ài)部主管:1名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，喜歡汽車(chē)行業(yè)，有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專(zhuān)員:2名, 會(huì)基本的辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.辦公文員:2名, 女, 大專(zhuān)及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
5.企劃專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門(mén)溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
6.銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 1.專(zhuān)職銷(xiāo)售顧問(wèn)（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車(chē)輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿(mǎn)合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
7.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.辦公室文員:2名, 會(huì)基本的辦公軟件操作;
9.汽車(chē)維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
10.汽車(chē)學(xué)徒:5名, 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

E25:蘇州環(huán)球集團(tuán)科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性，英語(yǔ)6級(jí)以上，有一年到三年工作經(jīng)驗(yàn)以上的，品學(xué)良好，吃苦耐勞。
2.技術(shù)員:6名, 機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，男性，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用CAD。年齡28至40歲(月薪面議)

E27:蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.硬件維護(hù)工程師:本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)、SQL語(yǔ)言、腳本語(yǔ)言，熟練掌握Oracle/MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)安裝、配置、優(yōu)化、日常操作、監(jiān)控、備份、恢復(fù)、排錯(cuò)等，有數(shù)據(jù)管理OCP證書(shū)及制造業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.軟件維護(hù)工程師:本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上ERP開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳
3.軟件規(guī)劃師:碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)信息系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及應(yīng)用和SQL應(yīng)用，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、JAVA和C語(yǔ)言，對(duì)應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)有成熟的簡(jiǎn)介和實(shí)施思路，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有完整的規(guī)劃思路。
4.數(shù)據(jù)分析師:碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)及原理，掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析方法，有《項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師》證書(shū)及水務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.化驗(yàn)分析:本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有材料檢測(cè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.內(nèi)控（信息系統(tǒng)方向）:本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如有CISA證書(shū)，專(zhuān)業(yè)不限，有內(nèi)控/內(nèi)審（IT/信息系統(tǒng)方向）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，公正客觀、細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn)。職責(zé)：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)內(nèi)控項(xiàng)目及IT/信息系統(tǒng)審計(jì)
7.采購(gòu)招標(biāo)管理:本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上采購(gòu)招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解采購(gòu)基本知識(shí)及招標(biāo)基本流程，具備簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，了解供應(yīng)鏈管理、ERP系統(tǒng)，有合同撰寫(xiě)、審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解工程及設(shè)備材料招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)或有工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.檔案管理（實(shí)習(xí)生）:本科及以上學(xué)歷在讀，檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)公司檔案整理歸檔及查詢(xún)等。實(shí)習(xí)津貼：2000元/月，免費(fèi)工作餐，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)

E28:蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.業(yè)務(wù)員:6名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)、吳江
2.駐店設(shè)計(jì)師:3名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS、Coredraw等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專(zhuān), 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對(duì)瓷磚有一定了解，有一定帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有終端市場(chǎng)跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
4.導(dǎo)購(gòu):5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專(zhuān), 中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事家裝建材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)1年以上，對(duì)瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；工作主動(dòng)積極，為人誠(chéng)信正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；市場(chǎng)跟蹤、溝通、談判能力強(qiáng)；有建材相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有汽車(chē)會(huì)駕駛者優(yōu)先。

E31:江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：41
1.手機(jī)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員:5名, 高中(職高), 一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),手機(jī)數(shù)碼類(lèi)優(yōu)先錄用；熱愛(ài)手機(jī)數(shù)碼類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)；有上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，并打算長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售行業(yè)；條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬要求。
2.門(mén)店手機(jī)店長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 1年以上數(shù)碼通訊類(lèi)零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店管理各環(huán)節(jié)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
3.中國(guó)移動(dòng)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員/店長(zhǎng):5名, 高中(職高), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)（新開(kāi)戶(hù)、套餐更改等）業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，耐心解答客戶(hù)的問(wèn)題 2、向客戶(hù)推薦適合的中國(guó)移動(dòng)相關(guān)優(yōu)惠套餐業(yè)務(wù)（流量套餐、手機(jī)合約機(jī)套餐等），完成公司的業(yè)績(jī)服務(wù)指標(biāo) 3、處理移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)基礎(chǔ)的客戶(hù)投訴，幫助顧客解決問(wèn)題 任職要求: 1、致力于服務(wù)行業(yè)發(fā)展，有良好的親和力及耐心； 2、性格開(kāi)朗，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；
4.企劃主管:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé) 1、專(zhuān)業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的前期策劃準(zhǔn)備、會(huì)后的數(shù)據(jù)分析與整理； 3、收集活動(dòng)反饋信息； 4、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等； 5、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、具有零售行業(yè)的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案，策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng)； 5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力； 7、熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。
5.售后主管:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常售后工作的管理(各個(gè)區(qū)域顧客退換貨、返修)； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)重大異常問(wèn)題的溝通和處理； 3.負(fù)責(zé)江蘇地區(qū)手機(jī)數(shù)碼售后維修； 4.致力于售后服務(wù)人員能力和服務(wù)水平的提升； 5.向綜合部經(jīng)理報(bào)告和溝通產(chǎn)品問(wèn)題。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能組織相關(guān)培訓(xùn)； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
6.物流配送主管:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案； 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范； 4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
7.運(yùn)營(yíng)商經(jīng)理 :1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1.熟悉移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商行業(yè)及業(yè)務(wù)操作流程； 2.移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的合作跟進(jìn)及常規(guī)維護(hù)，根據(jù)整體策略，制定季度和月度的商務(wù)推廣計(jì)劃，并加以落實(shí)，對(duì)推廣效果加以評(píng)估，達(dá)成收入指標(biāo)； 3.根據(jù)運(yùn)營(yíng)商平臺(tái)合作管理規(guī)范維護(hù)公司資質(zhì)，保障對(duì)賬、結(jié)算等工作順利進(jìn)行； 任職資格： 1.男女不限，28-45歲； 2.有廠商相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商成熟人脈者； 3.能夠在短時(shí)間內(nèi)展開(kāi)產(chǎn)品推廣工作，有較強(qiáng)的公關(guān)能力； 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備較高的領(lǐng)悟力，有工作激情，能夠主動(dòng)積極開(kāi)展工作，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備極強(qiáng)責(zé)任心和職業(yè)道德感。
8.人事行政主管:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事、行政等公司整體運(yùn)營(yíng)工作的正常開(kāi)展、運(yùn)作與管理； 2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系、社保公積金等全面人事工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政安排、行政采購(gòu)、行政管理等后勤工作； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)、年檢等事務(wù)，各項(xiàng)資質(zhì)流程管理； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理和采購(gòu)； 6、憑證審核、員工報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3、熟練操作辦公設(shè)備及各類(lèi)常用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的邏輯思維分析能力； 5、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 6、親和力強(qiáng)，很強(qiáng)的時(shí)間管理能力，考慮問(wèn)題細(xì)致，工作積極主動(dòng)、有極高的工作熱情、有較強(qiáng)的條理性。
9.綜合部經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策的制定； 2、參與公司有關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、參與公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、部門(mén)職能，設(shè)計(jì)職位體系優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)公司全面人力資源管理工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定全年人力資源規(guī)劃及人力成本控制； 5、負(fù)責(zé)公司全面行政管理工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司行政管理規(guī)劃及行政管理制度和流程； 6、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、管理思想、管理制度，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)公司高層會(huì)議的組織、主持及召開(kāi)，落實(shí)會(huì)后需跟進(jìn)事項(xiàng)； 8、參與處理公司重大突發(fā)、危機(jī)事件，確保、維護(hù)公司利益； 9、上級(jí)安排的其他工作和臨時(shí)性支持類(lèi)工作。 任職資格： 1、 45歲以下，本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型集團(tuán)公司行政管理、人力資源管理，很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底。
10.營(yíng)運(yùn)主管:1名, 大專(zhuān), 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)各門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理； 2、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)風(fēng)貨品的調(diào)配，有效控制商品合理庫(kù)存； 3、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)人員的管理，實(shí)現(xiàn)人員的優(yōu)化配備，有效完成大區(qū)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、能對(duì)大區(qū)內(nèi)所管轄門(mén)店的銷(xiāo)售情況、商品、人員進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)的控制。 任職資格: 1、25歲-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有手機(jī)零售行業(yè)一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠承受工作壓力； 4、具有良好的市場(chǎng)分析能力和職業(yè)操守； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 6、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力 。
11.采購(gòu)經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1.手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品的商品采購(gòu)管理； 2.各項(xiàng)采購(gòu)目標(biāo)和工作的達(dá)成； 3.跟供應(yīng)商良好溝通； 4.對(duì)下屬采購(gòu)員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)； 5.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 6.組織對(duì)手機(jī)及數(shù)碼產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集和分析； 7.維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和合作合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、通信或數(shù)碼行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有連鎖零售采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
12.采購(gòu)主管:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)市場(chǎng)和公司需求，負(fù)責(zé)引進(jìn)采購(gòu)熱銷(xiāo)的手機(jī)等數(shù)碼終端產(chǎn)品； 2、對(duì)商品庫(kù)存負(fù)責(zé)，確保公司商品合理分配； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源的爭(zhēng)取與整合，達(dá)成公司下達(dá)的利潤(rùn)預(yù)算； 4、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略； 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商貸款的核對(duì)，確保票款貨一致； 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)員的管理與指導(dǎo)，提升采購(gòu)員的工作能力。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上零售/快消采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀開(kāi)朗，有抗壓能力； 4、對(duì)數(shù)字敏感，邏輯縝密，計(jì)算機(jī)操作良好； 5、廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信。
13.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷(xiāo)活動(dòng)范圍以及方案；鎖定消費(fèi)群體；具體實(shí)施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
14.銷(xiāo)售員:1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)數(shù)碼類(lèi)優(yōu)先；熱愛(ài)手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

E34:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專(zhuān), 1、擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)

F06:上海迪九投資控股有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.銷(xiāo)售助理:2名, 專(zhuān)科學(xué)歷，22歲-28歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，完成銷(xiāo)售經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù)！
2.前臺(tái)接待:1名, 1.負(fù)責(zé)訪客來(lái)賓的接待與引見(jiàn)2.電話邀約面試，面試人員的審核3.制作考勤、考勤的審核4.電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接5.負(fù)責(zé)訂購(gòu)飲用水、快遞的收發(fā)6.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)辦公用品及設(shè)備的清潔保養(yǎng)7.公司開(kāi)會(huì)內(nèi)容的記錄、整理以及建檔8.協(xié)助人事關(guān)于招聘及面試的協(xié)調(diào)工作或是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、年齡25-45周歲，男女不限; 2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)； 4、談判能力強(qiáng)、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶(hù)至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
4.理財(cái)顧問(wèn):1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務(wù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力； 4、性格開(kāi)朗、有親和力，服務(wù)觀念強(qiáng)； 5、對(duì)企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力; 6、接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)上崗！

F10:蘇州時(shí)代在線網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:10名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售包括電話邀約和面訪； 完成公司的下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展和維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，指定銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、具有合作精神，團(tuán)隊(duì)精神，拓展精神； 4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成本部門(mén)各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，18-30周歲，高中以上學(xué)歷； 2、最少一年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷(xiāo)售，上門(mén)拜訪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格開(kāi)朗，能夠承受工作壓力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)！ 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮！
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé): 1、公司的核心崗位，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、承擔(dān)對(duì)所屬部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，及時(shí)向部門(mén)成員傳達(dá)公司的資訊和產(chǎn)品信息； 4、制定銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 5、定期參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)。任職資格: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和大、中型規(guī)模培訓(xùn)； 3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及事業(yè)心； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。
3.客服（運(yùn)營(yíng)客服）:3名, 基本職責(zé)： 1、通過(guò)電話、在線聊天工具等方式與客戶(hù)溝通，解答并處理客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題； 2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 3、具備基本的銷(xiāo)售技巧，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系； 4、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力�；�本要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在21周歲-28周歲，性別不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、吐字清楚、口齒伶俐； 3、性格活潑開(kāi)朗、熱情，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE軟件； 6、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.電信外呼客服:10名, （此工作崗位上班時(shí)間在5月1號(hào)以后）基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電信增值業(yè)務(wù)外呼（具體業(yè)務(wù)如：手機(jī)上網(wǎng)流量包，定向流量包）； 2、通過(guò)電話向中國(guó)電信手機(jī)用戶(hù)介紹3G、4G流量等維系業(yè)務(wù)； 3、在服務(wù)過(guò)程中，解決客戶(hù)在使用電信產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作�；�本要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求）； 2、具備打拼精神、熱愛(ài)外呼工作、認(rèn)可客服制度； 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、抗壓力強(qiáng)、親和力佳、積極學(xué)習(xí)的進(jìn)取心、良好的溝通意識(shí)。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:4名, 基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)站頁(yè)面優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和網(wǎng)站風(fēng)格的把握; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)展方向的定位和網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專(zhuān)題的設(shè)計(jì); 基本要求： 1、精通DIV+CSS、HTML，獨(dú)立手寫(xiě)代碼優(yōu)化代碼者優(yōu)先； 2、熟悉調(diào)用JavaScript、XML、Ajax等相關(guān)WEB技術(shù)； 3、精通photoshop、熟練掌握illustrator，F(xiàn)ireworks等網(wǎng)頁(yè)圖片制作軟件; 4、精通制作flash網(wǎng)站動(dòng)畫(huà)、LOGO和Banner會(huì)AS者優(yōu)先； 5、懂ASP、PHP等語(yǔ)言者優(yōu)先。 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站項(xiàng)目流程，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有大型門(mén)戶(hù)社區(qū)電子商務(wù)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

F12:蘇州市海信恒久財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備干部:3名, 大專(zhuān), 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂(lè)于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
2.金融培訓(xùn)師:1名, 大專(zhuān), 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2.具備營(yíng)銷(xiāo)型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng); 5.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交.
3.投資顧問(wèn):中專(zhuān), 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂(lè)于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān):1名, 大專(zhuān), 任職要求： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的市場(chǎng)推廣、文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力； 3.擅長(zhǎng)社會(huì)化媒體平臺(tái)（微信、論壇）的營(yíng)銷(xiāo) ； 4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:大專(zhuān), 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)； 4、談判能力強(qiáng)、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶(hù)至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
6.客服專(zhuān)員:5名, 女, 大專(zhuān), 崗位要求： 1要求有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。 3普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

F15:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專(zhuān), 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受?chē)?yán)格的營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專(zhuān)以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)。

F17:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：45
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。

F18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷

F20:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.銷(xiāo)售顧問(wèn):若干名，22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，根據(jù)客戶(hù)需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有品牌推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
4.招聘專(zhuān)員:3名, 年齡22-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，通過(guò)公司現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.社區(qū)醫(yī)�？捣�務(wù)專(zhuān)員:8名, 22-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，為人熱情，有服務(wù)意識(shí)，有較好的親和力和溝通能力。 待遇：享受800-12000元/月津貼，符合條件，可簽勞動(dòng)合同，繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金，福利待遇豐厚，歡迎有志之士加盟！

F21:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.電話銷(xiāo)售:1、負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供金融分析軟件等服務(wù) 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢(xún) 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施理財(cái)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售 5、負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)調(diào)整客戶(hù)的財(cái)務(wù)安排;
2.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;
3.人事文員:2名, （工資：面議） 1、配合人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才、初試及新進(jìn)員工的培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金保險(xiǎn)的辦理。 4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資5、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品定額和計(jì)劃管理工作。 無(wú)責(zé)任底薪2500+高提成（上五休二、朝九晚六、五險(xiǎn)一金）+獎(jiǎng)金。

F24:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，人力資源等專(zhuān)業(yè)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，有夢(mèng)想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強(qiáng)。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析管理和定制，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)積極事實(shí)有效地開(kāi)展新的客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
5.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:有過(guò)銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂(lè)觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

G+1:常熟市利安工廠管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.辦公室副主任:1名, 崗位要求： 1、男性，28-40歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年500人以上工廠行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型員工活動(dòng)、清潔綠化、地磅、監(jiān)控其中2塊及以上； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。
2.見(jiàn)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（15-50k）:1名, 崗位要求： 1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（工作地點(diǎn)基本為江浙滬）。 2、男女不限，25-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、性格開(kāi)朗熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)維護(hù)客戶(hù)有一定的見(jiàn)解。 4、持有駕駛證，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.儀表巡檢:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、對(duì)紙機(jī)現(xiàn)場(chǎng)儀表設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，完成指定的維修和保養(yǎng)項(xiàng)目； 3、及時(shí)處理上班當(dāng)中出現(xiàn)的儀表故障，并保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 4、熟悉各種液壓氣控組件結(jié)構(gòu)及工作原理,熟悉基本的液壓氣控回路,會(huì)看液壓氣控圖或者熟悉各種液壓及氣動(dòng)控制組件或熟悉各種傳感器及控制閥原理及維修；有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、四班三倒，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
4.機(jī)械巡檢:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、對(duì)紙機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，完成指定的維修和保養(yǎng)項(xiàng)目； 3、及時(shí)處理上班當(dāng)中出現(xiàn)的設(shè)備故障，并及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障，有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、四班三倒，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
5.電工學(xué)徒:3名, 崗位要求： 1、23-30歲，高中及以上學(xué)歷； 2、持有電工證，有1年左右電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

G03:蘇州電氣集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷(xiāo)售員:3名, 要求： 28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在營(yíng)銷(xiāo)工作崗位工作二年以上，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，接受新事物能力較強(qiáng)，做事有條理、有思路，性格偏外向，有低壓電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.技術(shù)員:4名, 要求：本科及以上學(xué)歷，28 - 45歲，機(jī)電一體化、電子電器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝改善等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有低壓電器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電工:1名, 要求：五十歲以下，高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，具高、低壓電工證，從事電工工作五年以上，維修經(jīng)驗(yàn)豐富，有低壓電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先考慮。

G04:蘇州田豐禾自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:8名, 要求： 1、 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，20~30歲大專(zhuān)（或以上）機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)； 3、 敢于挑戰(zhàn)高薪者； 4、 頭腦靈活，說(shuō)話伶俐，服從安排； 5、 有駕照者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生者亦可；

G09:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷(xiāo)售精英:月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金要求：吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好、有夢(mèng)想、有上進(jìn)心、有激情、有團(tuán)隊(duì)精神。
2.會(huì)議主持:月薪5000+社保+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金; 要求：主持經(jīng)驗(yàn)兩年以上，形象好氣質(zhì)佳，身高163以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力及應(yīng)變能力強(qiáng)，熱情激情，煽動(dòng)性強(qiáng)，能獨(dú)立制作會(huì)議流程，有策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.會(huì)銷(xiāo)講師:月薪5000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金要求：三年以上會(huì)銷(xiāo)講課經(jīng)驗(yàn)，懂會(huì)銷(xiāo)策劃，有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，會(huì)制作PPT，F(xiàn)lash.
4.招商助理:月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金; 要求：有招商經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、熱情、形象好氣質(zhì)佳。
5.儲(chǔ)備干部:月薪3000+社保+提成+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金 要求：吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心、有激情、有團(tuán)隊(duì)精神。
6.文員:月薪3000+社保+生活補(bǔ)助+旅游+獎(jiǎng)金要求：吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.超市收銀員:月薪3000+社保+生活補(bǔ)助; 要求：吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心、有超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G10:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：51
1.營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn):16名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資3000—5000元/月+高額提成，個(gè)人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬(wàn)。
2.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:2名, 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)，能有效維護(hù)、管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力； 2、3年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資5000—20000元/月，優(yōu)秀經(jīng)理，年薪10-30萬(wàn)。
3.電話客服:8名, 1、通過(guò)電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資3000—5000元/月+高額提成，個(gè)人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬(wàn)。
4.行政:1名, 1、負(fù)責(zé)行政工作，公司日常運(yùn)營(yíng)和管理； 2、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，有敬業(yè)精神；薪資：3000—10000元/月。
5.策劃:2名, 1、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)方案的撰寫(xiě)及優(yōu)化，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)活動(dòng)策劃主題的提煉及執(zhí)行； 2、有相關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資：3000—10000元/月。
6.平面設(shè)計(jì):2名, 1、微信平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和圖片設(shè)計(jì)工作； 2、熟練使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)制作軟件，配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行； 3、有淘寶店鋪美編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資：3000—10000元/月。
7.公司福利:1、三險(xiǎn)； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開(kāi)的晉升空間。
8.上班時(shí)間:8：30——17：00，上六休一

G11:蘇州三千粉餐飲有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.工程預(yù)算員:建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,工裝預(yù)算經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
2.儲(chǔ)備店經(jīng)理:年齡25周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限；1年以上單店店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:年齡22周歲以上；大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-28歲，身體健康，能吃苦；品行端正，一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.品牌拓展專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；一年以上營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有餐飲行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有較強(qiáng)邏輯思維能力和準(zhǔn)確的口頭表達(dá)能力；熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件。
5.培訓(xùn)助理:1名, 有過(guò)1年以上餐廳管理或培訓(xùn)助理工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；較強(qiáng)的文字功底，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和管理能力；
6.室內(nèi)設(shè)計(jì)主管:1名, 室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有2年及以上帶過(guò)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖餐飲工裝工作經(jīng)驗(yàn)者；熟練運(yùn)用CAD、草圖大師及3D、PS等設(shè)計(jì)軟件；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識(shí)；
7.文案/策劃:1名, 1.中文、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)并有至少一年以上工作或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)寫(xiě)作并堅(jiān)持閱讀，興趣愛(ài)好廣泛，并有至少一項(xiàng)較為拿手的技能，并能向我們證明您具備這樣的能力；有明確的職業(yè)理想，并立志于成為優(yōu)秀的商業(yè)文案寫(xiě)手，又能將文字的美普及到品牌建設(shè)的傳播與溝通中；.有餐飲廣告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.平面設(shè)計(jì)師:1名, 廣告及藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，具有廣告公司兩年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP；執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通。愛(ài)創(chuàng)意，思維敏捷、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任心、有創(chuàng)新意識(shí)。

G13:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.招商專(zhuān)員:6名, 中專(zhuān), 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓與信息收集，客戶(hù)開(kāi)發(fā)，空白市場(chǎng)的摸排等工作。要求溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)！能適應(yīng)出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶(hù)維護(hù)工作！要求1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和談判能力！工作地點(diǎn)：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷(xiāo)員:4名, 女，20-30歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個(gè)人形象良好；溝通能力強(qiáng)，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺(tái)（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號(hào)店丶QQ商城等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及自有B2C商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式并有獨(dú)到見(jiàn)解；熟練運(yùn)用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對(duì)站外推廣有較好的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，有食品丶生鮮類(lèi)等網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；熟悉大潤(rùn)發(fā)等直營(yíng)體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)；有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

G14:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：74
1.行政區(qū)商務(wù)代表:50名, （試用期合格后分配于蘇州各大行政區(qū)與縣級(jí)市）薪資待遇：基本底薪+責(zé)任薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車(chē)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼 約5200，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：行政區(qū)商務(wù)代表——行政區(qū)事業(yè)組組長(zhǎng)（或特渠事業(yè)部）——行政區(qū)事業(yè)部經(jīng)理——區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)。
2.行政區(qū)商務(wù)部經(jīng)理:10名, 薪資待遇：面議
3.營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān):1名, 薪資待遇：面議
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車(chē)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼 約3500，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師——網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
5.公眾號(hào)運(yùn)營(yíng):4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車(chē)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼 約3500，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)——公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
6.無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝技術(shù)支持:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車(chē)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼 約3500，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：技術(shù)員——技術(shù)工程師——工程中心總監(jiān)。
7.人事專(zhuān)員:1名, 薪資待遇：基本底薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車(chē)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼約3500，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：人事行政專(zhuān)員——人事行政經(jīng)理——行政中心總監(jiān)——企業(yè)股東。

G16:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：35
1.商場(chǎng)防損員:3名, 高中或中專(zhuān)同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.百貨助理品類(lèi)經(jīng)理:2名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷(xiāo)售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類(lèi)投訴、咨詢(xún)、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。 工作地點(diǎn)：木瀆
3.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專(zhuān)學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷(xiāo)方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類(lèi)方案和宣傳文案的撰寫(xiě)； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專(zhuān)同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.客服專(zhuān)員:5名, 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.超市助理品類(lèi)經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.招商主管:1名, 40歲以下，市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗(yàn)者可大專(zhuān)學(xué)歷。

G17:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
3.精品銷(xiāo)售:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.店員:1名, 大專(zhuān), 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
5.人事專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛(ài)心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛(ài)好，有一定的特長(zhǎng)，有愛(ài)心有孝心。

H01:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：16
1.銷(xiāo)售助理:1名, 銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)勤工作。工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)部助理:1名, 女，技術(shù)部?jī)?nèi)勤工作：內(nèi)部資料整理、歸檔；圖紙申請(qǐng)、打印、整理、裝訂；部門(mén)考勤；郵件收�。徊块T(mén)日常5S管理；科長(zhǎng)交代的其它事務(wù)等。
3.檔案管理員:1名, 女，負(fù)責(zé)公司檔案管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，家住相城區(qū)附近、已婚已育。
4.總經(jīng)理助理:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通員工崗。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
5.銷(xiāo)售人員:3名, 專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售，溝通能力強(qiáng)。
6.外貿(mào)專(zhuān)員:2名, 英語(yǔ)或國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)口語(yǔ)能力以及溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.制造工藝工程師:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，并編制和審核制造工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)和其他工藝文件，能夠及時(shí)處理工藝問(wèn)題等。
8.壓力容器/管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專(zhuān)業(yè)，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
9.成本會(huì)計(jì):1名, 5年以上機(jī)械行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.行政:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門(mén)衛(wèi)、保潔、綠化、車(chē)輛等管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
11.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。

H02:蘇州訊升信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話聯(lián)系寵物醫(yī)院，了解寵物醫(yī)院人才現(xiàn)狀； 2、給寵物醫(yī)院提供招聘服務(wù)，解決招聘難題； 3、輔助名下寵物醫(yī)院做人力資源規(guī)劃工作； 4、定期回訪寵物醫(yī)院，詢(xún)問(wèn)人力資源工作情況，給其提供合理建議； 5、《寵才網(wǎng)》在寵物醫(yī)院行業(yè)內(nèi)的推廣工作。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、有1年工作經(jīng)驗(yàn)及有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的老客戶(hù)電話，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，保持合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)老客戶(hù)熱線，為客戶(hù)講解、推廣服務(wù)； 3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、側(cè)重幫助企業(yè)解決招聘難題。任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，年齡18--30歲； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有客戶(hù)服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H03:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：19
1.大區(qū)經(jīng)理（華北）:1名, （年薪18萬(wàn)起） 1、男，本科及以上學(xué)歷，電工行業(yè)同等職務(wù)3年以上優(yōu)先； 2、35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 3、具有品牌推廣和渠道開(kāi)拓及管理與維護(hù)的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外； 4、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷(xiāo)商渠道或工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需要有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.文案/編輯:1名, （待遇：4000-6000元/月） 1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的文字功底，文筆較好，能撰寫(xiě)策劃案及相關(guān)宣傳推廣文案； 3、有微信、微博等新興媒體運(yùn)營(yíng)以及其他社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用PS/CDR圖文處理，對(duì)圖文搭配有一定的審美能力，有軟文編輯、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.外貿(mào)助理（駐外）:1名, （待遇：工資（4K-8K）+業(yè)績(jī)提成） 1、英語(yǔ)6級(jí)、口語(yǔ)流利，有外貿(mào)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外（非洲），有2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)； 3、每年享受1月帶薪休假； 4、此崗位工作地點(diǎn)：尼日利亞。
4.區(qū)域經(jīng)理:數(shù)名（待遇：面議） 1、30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，服從全國(guó)調(diào)配； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和管理維護(hù)能力； 3、具有地區(qū)獨(dú)立運(yùn)作能力； 4、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的自控能力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6、有1年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道或工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷(xiāo)售經(jīng)理（房地產(chǎn)、裝修公司）:1名, （待遇：面議） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-35周歲，有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年工程項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備業(yè)務(wù)拓展能力，在房地產(chǎn)公司與裝修公司有一定的市場(chǎng)資源； 3、以上海、江蘇為主，擇機(jī)向廣東等地區(qū)發(fā)展，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、裝修公司的渠道開(kāi)發(fā)與戰(zhàn)略合作； 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。 5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的自控能力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6.體系工程師:1名, （待遇：面議） 崗位職責(zé)： 1.公司質(zhì)量體系運(yùn)行維護(hù)； 2.文件記錄管理； 3.國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、工廠檢查準(zhǔn)備； 4.實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)等； 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 ； 2.有企業(yè)體系方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000、IEC60884相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 3.30歲以下。
7.軟件工程師（智能家居）:1名, （待遇：面議） 1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上Andriod開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Andriod應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架，能獨(dú)立完成Andriod平臺(tái)下應(yīng)用程序設(shè)計(jì)； 3、熟悉常用的UI布局，熟悉無(wú)線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及socket和http網(wǎng)絡(luò)接口編程； 4、能根據(jù)需求進(jìn)行合理的模塊分解與任務(wù)分解； 5、熟悉TCP/UDP通信，精通各種UI布局。
8.電子工程師（智能家居硬件）:1名, （待遇：面議） 1、電子、電氣、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的開(kāi)關(guān)電源基礎(chǔ)理論知識(shí)與較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 3、掌握硬件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，包括電子設(shè)計(jì)、硬件系統(tǒng)集成等，熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，能獨(dú)立進(jìn)行硬件開(kāi)發(fā)； 4、踏實(shí)努力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)。
9.儲(chǔ)備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:2名, （待遇：面議） 1、男，24歲以下，高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞、從基層做起； 3、有意在生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等領(lǐng)域發(fā)展；

H08:蘇州市相城區(qū)渭塘布谷鳥(niǎo)沙發(fā)廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 有兩年及以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 布料倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上。物流管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可。
2.大區(qū)經(jīng)理:4名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 1、品德優(yōu)良，勤勞務(wù)實(shí)；敢于拼搏承擔(dān)； 2、不找理由借口；有耐心、信心、恒心； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、指揮能力； 4、三百人以上企業(yè)擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商、支持大型銷(xiāo)售活動(dòng)；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 1、品德優(yōu)良，勤勞務(wù)實(shí)；敢于拼搏承擔(dān)； 2、不找理由借口；有耐心、信心、恒心； 3、1-3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可放寬要求； 4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員:1名, 1、配合公司官方網(wǎng)站、微網(wǎng)站的推廣宣傳； 2、在網(wǎng)上發(fā)帖宣傳，熟悉網(wǎng)站微網(wǎng)站的推廣維護(hù)； 3、對(duì)搜索引擎有一定的了解，有天貓?zhí)詫毻茝V營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)2-3年。

H09:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.電子商務(wù)（淘寶客服）:
2.生產(chǎn)經(jīng)理:1名,
3.生產(chǎn)經(jīng)理助理:1名,
4.質(zhì)檢主管:1名,
5.模具工:1名,
6.車(chē)間主任:2名,
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名,
8.絲印師傅:1名,

H10:蘇州歐家樂(lè)建材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.會(huì)計(jì):1名, 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證，已婚育，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上六休一。
2.設(shè)計(jì)師:1:大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)或者家具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè) 2：一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或者家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3：綜合能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 4：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神 5：熟練操作各類(lèi)辦公軟件 6：綜合年薪：8-12萬(wàn) 6：上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一
3.銷(xiāo)售顧問(wèn):1: 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 3：善于溝通，性格活潑開(kāi)朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠(chéng)信，認(rèn)同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一

H11:上海鎖客信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：27
1.銷(xiāo)售總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)行的方向性建議； 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作，完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理等工作； 3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)及人際交往能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作；
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓所屬員工熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點(diǎn)。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略和方法，提高銷(xiāo)售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴(kuò)大公司影響，提高公司知名度，不斷拓展市場(chǎng)，增加銷(xiāo)量。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。 3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。 4、從事銷(xiāo)售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作一年以上經(jīng)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷(xiāo)售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3.銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成量化任務(wù)； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。任職要求： 1.聽(tīng)從公司安排調(diào)動(dòng) 2.想提升自身能力者優(yōu)先 3.敢于挑戰(zhàn)高薪工作者。待遇：1.2500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+補(bǔ)助，綜合工資5000以上 2.繳納五險(xiǎn)一金 3.帶薪年假、年終獎(jiǎng)，公司旅游等
4.銷(xiāo)售代表:10名, 崗位職責(zé)： 1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格外向，善于溝通交流；能承受一定的工作壓力； 2.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇：底薪+提成，綜合工資5000-8000
5.儲(chǔ)備干部:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成量化任務(wù)； 2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：底薪+績(jī)效，綜合工資5000以上
6.客服專(zhuān)員:5名, 崗位職責(zé)： 1、處理商家合同的審核、錄入、歸檔及保存等相關(guān)事宜； 2、電話回訪商家，引導(dǎo)其上傳產(chǎn)品信息，熟悉公司服務(wù)和產(chǎn)品； 3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)解答，增加客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練操作常用辦公軟件（Excel、Word等）待遇：2500底薪+提成，綜合3500以上
7.行政前臺(tái):1名, 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)日常辦公室及前臺(tái)接待工作 任職要求： 1.女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.熟練簡(jiǎn)單辦公軟件 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇：2600元+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助 ；上五休二。（試用期一個(gè)月2500元）
8.人事行政:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)等工作； 2、其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練簡(jiǎn)單辦公軟件 3.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇：3000底薪+績(jī)效 ；上五休二。

H12:日立電梯（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.電梯維保員:20名, 任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、勤勞肯干，愛(ài)學(xué)習(xí)、不怕累、不怕苦； 3、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、能夠服從上級(jí)安排。 職責(zé)描述： 1. 工作日按保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)電梯進(jìn)行日常維護(hù),周末輪流值班； 2. 電梯發(fā)生故障時(shí)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，排除故障，恢復(fù)電梯運(yùn)行（24小時(shí)待命）； 3. 完成上級(jí)安排的其它工作。 工資組成：固定工資+提成 工作地點(diǎn)：蘇州范圍的各區(qū)域站點(diǎn)。 晉升空間: 1、晉升通道：實(shí)習(xí)維保員-初級(jí)維保員-中級(jí)維保員-高級(jí)維保員 2、公司內(nèi)部有適合匹配的崗位，可參與內(nèi)部推薦。 福利待遇：法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、工會(huì)旅游、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、緊急救助基金

H13:江蘇東志信科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.蘇州分公司客戶(hù)經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，并對(duì)有意向的客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)拜訪及面談； 2.了解客戶(hù)需求，深入維護(hù)客戶(hù)，尋求合作機(jī)會(huì)； 3.與現(xiàn)有客戶(hù)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)公司上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有意向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對(duì)電子商務(wù)感興趣； 2.喜歡銷(xiāo)售工作，敬業(yè)，肯于付出，有目標(biāo)和追求； 3.具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、談判能力； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5.熟悉本地餐飲、娛樂(lè)、休閑等消費(fèi)行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源者可放寬條件優(yōu)先考慮； 6.有美團(tuán)，大眾點(diǎn)評(píng)等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)的擇優(yōu)錄取。

H14:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)杰特精密模具廠 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理（噴漆部）:1名, 1、機(jī)械專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)管理的理念. 2、5年以上塑膠產(chǎn)品注塑成型、噴涂生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟悉噴漆工藝流程，生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理. 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理（噴漆部）:1名, 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀
3.品質(zhì)主管（噴漆部）:1名, 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動(dòng)化、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、5年以上汽車(chē)零部件產(chǎn)品品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)機(jī)械、汽車(chē)等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識(shí)面廣 4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理手法，有質(zhì)量部門(mén)或者 團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 5、通曉質(zhì)量管理流程及工作內(nèi)容
4.業(yè)務(wù)助理（噴漆部）:1名, 1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件 2、有注塑行業(yè)業(yè)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力
5.生管（噴漆部）:1名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件 。 2、三年以上生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料控制、生產(chǎn)計(jì)劃管理 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事有條理、主動(dòng)性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力
6.文員（噴漆部）:1名, 1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
7.財(cái)務(wù)（噴漆部:1名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證， 2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力 4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
8.噴油領(lǐng)班（噴漆部）:1名, 1、男，兩年以上五金噴涂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，懂調(diào)色 2、對(duì)塑膠噴油工藝流程熟悉并能熟練操作，能獨(dú)立解決及控制生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題 3、能配合加班；工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
9.自動(dòng)線技術(shù)員（噴漆部）:1名, 1、男，熟悉自動(dòng)線生產(chǎn)流程，能獨(dú)立處理自動(dòng)線噴涂異常 2、無(wú)色盲色弱，能吃若耐勞，有1年以上自動(dòng)線調(diào)槍工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉噴涂條件，清楚認(rèn)識(shí)油漆性能
10.絲印技術(shù)員（噴漆部）:1名, 1、有金屬、塑料制品平面二年以上印刷經(jīng)驗(yàn)。2、能解決絲印中產(chǎn)生的各種問(wèn)題 3、熟悉油墨的配比、調(diào)色、曬網(wǎng)等技術(shù)和流程能吃苦耐勞 4、能配合加班；工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
11.火花機(jī)技術(shù)員（模具部）:2名, 1、熟練操作火花機(jī)，從事塑膠模放電工作二年以上 2、能看懂圖紙，獨(dú)立加工零配件 3、能配合加班倒班工作制度，服從生產(chǎn)人員工作安排
12.注塑部領(lǐng)班（注塑部）:2名, 1、男，5年以上塑膠成型經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上下模，能帶班。 2、精通注塑行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各類(lèi)塑膠材料特性 ，會(huì)調(diào)試雙色成型，會(huì)使用機(jī)械手 3、能夠適應(yīng)兩班倒，配合公司加班 4、能獨(dú)立解決注塑過(guò)程遇到的各種問(wèn)題，具有一定溝通及管理能力
13.品質(zhì)測(cè)量技術(shù)員（注塑部）:1名, 1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、2年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用 游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀、二次元、2.5次元、三坐標(biāo)等檢驗(yàn)檢測(cè)儀器 3、能看懂復(fù)雜的產(chǎn)品、模具圖 4、能配合加班；工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

H15:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.形象客服:5名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高要求163cm以上、底薪5000包住宿
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，底薪3000+提成+獎(jiǎng)金、包住宿
3.見(jiàn)習(xí)主管:3名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，底薪3500+提成+獎(jiǎng)金、包住宿
4.管培生:5名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，底薪3000+提成+獎(jiǎng)金、包住宿
5.網(wǎng)絡(luò)客服:20名, 1、通過(guò)微博、微信、QQ網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳推廣本公司金融產(chǎn)品。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，幫助客戶(hù)了解市場(chǎng)行情，并達(dá)成合作協(xié)議薪資待遇：兩個(gè)月的試用期基本薪資3000元+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-10000元。薪資福利 ◆完善的福利待遇：多種福利關(guān)懷（帶薪年假+生日禮券+節(jié)日禮金+戶(hù)外拓展活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游等） ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)：入職新人崗前帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專(zhuān)人帶教，直到業(yè)務(wù)知識(shí)完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險(xiǎn)一金，員工意外險(xiǎn)，員工宿舍。

H16:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：31
1.醫(yī)藥代表:1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熱衷于銷(xiāo)售，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
2.藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生:5名,
3.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞；2、化工制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫(xiě)。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、負(fù)責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護(hù)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、獨(dú)立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計(jì)，獨(dú)立或帶領(lǐng)開(kāi)展和完成實(shí)驗(yàn)工作；3、具有3年以上撰寫(xiě)化學(xué)藥品注冊(cè)申博資料并有過(guò)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
7.藥物注冊(cè)主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上撰寫(xiě)化學(xué)藥品注冊(cè)申報(bào)資料并有過(guò)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉CFDA各項(xiàng)法律法規(guī)和藥品注冊(cè)申報(bào)要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)加班。
9.配料包衣:1名, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有藥廠配料包衣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.冷凍干燥:1名, 男, 中專(zhuān), 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。
12.物流中心復(fù)核員:1名, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
13.搬運(yùn)工:2名, 中專(zhuān), 1、男性，初中以上學(xué)歷； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
14.藥品驗(yàn)收員:2名, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

H17:蘇州市普華電力工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、分管行政、人事各項(xiàng)工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理管理財(cái)務(wù)部工作； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 6、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.法律合約:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作； 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件； 4、負(fù)責(zé)為其他部門(mén)提供法律支持； 5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格者優(yōu)先； 2、精通公司法、合同法等相關(guān)的法律法規(guī)； 3、熟悉商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題； 4、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、按照規(guī)范的施工管理流程，制訂各項(xiàng)目施工方案，人員配置和組織設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)項(xiàng)目成員在確保安全的前提下按時(shí)、按質(zhì)完成工作； 2、負(fù)責(zé)與甲方、現(xiàn)場(chǎng)良好的溝通機(jī)制，做好溝通工作； 3、工程質(zhì)量，安全，進(jìn)度管理。任職資格 1、具有電力系統(tǒng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力施工的流程工藝及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、有110KV輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷， 4、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、具機(jī)電工程二級(jí)建造師證書(shū)都優(yōu)先。
4.市場(chǎng)部銷(xiāo)售:崗位職責(zé)： 1、搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、與客戶(hù)溝通并有效溝通，了解客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)的最大潛力，尋找目標(biāo)客戶(hù)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、三年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電力工程相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先；
5.采購(gòu)專(zhuān)員:崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作； 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)； 3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.報(bào)價(jià)員/預(yù)算員:1、電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、預(yù)算工作二年以上，有電力安裝工作經(jīng)驗(yàn)，持有本專(zhuān)業(yè)電氣 預(yù)算證書(shū)，造價(jià)員崗位證者優(yōu)先； 、 3、熟悉線路、變配電工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)（決）算、工程量清單、工程招標(biāo)標(biāo)底或招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核； 4、熟悉招投標(biāo)程序及工程造價(jià)管理方面的文件及規(guī)定； 5、熟悉運(yùn)用電腦，熟練運(yùn)用工程預(yù)決算軟件及CAD軟件；
7.電力設(shè)計(jì)主管/專(zhuān)員:1、根據(jù)要求完成相關(guān)電力圖紙、方案、施工工藝設(shè)計(jì)； 2、對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行價(jià)格及材料預(yù)算； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行指導(dǎo)； 4、根據(jù)要求完成線路設(shè)計(jì)。 1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化或輸電線路相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；

H20:蘇州市榮望環(huán)�？萍加邢薰�司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.電氣工程師:1名, 男性,本科學(xué)歷,25-40歲,熟悉工控儀表,自動(dòng)化控制，待遇面議，工作時(shí)間：六天八小時(shí)。
2.化驗(yàn)員:1名, 男, 大專(zhuān), 男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲, 持化驗(yàn)資格證,具有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議，工作時(shí)間：六天八小時(shí)。
3.技工:6名, 男性,高中以上學(xué)歷,30-40歲;負(fù)責(zé)設(shè)備操作\控制\維護(hù)\運(yùn)行記錄等工作.任職資格:自動(dòng)化、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,要能吃苦,肯學(xué)習(xí)；待遇:綜合工資6000左右.工作時(shí)間：兩班十二小時(shí)。
4.實(shí)驗(yàn)室主管:1名, 性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲; 1.有五年以上實(shí)驗(yàn)室(化驗(yàn)室)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年管理經(jīng)驗(yàn).2.熟練掌握廢水常見(jiàn)指標(biāo)的分析方法.3.熟練操作原子吸收、分光光度計(jì)等常規(guī)分析議器.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理工作，包含但不僅限于下列工作內(nèi)容：1.制度管理：建立、完善實(shí)驗(yàn)室管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行.2.人員管理：對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)定.3.儀器管理：儀器設(shè)備的日常維護(hù)及校驗(yàn)工作.3.質(zhì)量管理：對(duì)實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性審核。待遇面議.工作時(shí)間：六天八小時(shí)。
5.污水處理技術(shù)員:1名, 男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-38歲; 負(fù)責(zé)污水站日常運(yùn)行過(guò)程的技術(shù)支持.待遇:綜合工資3000~5500左右。工作時(shí)間：六天八小時(shí),有時(shí)需加班。

H21:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.物業(yè)專(zhuān)員:5名, 女, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上學(xué)歷；性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先！
2.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
3.工程主管:5名, 男, 工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)知識(shí)，具備物業(yè)設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí)；較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和實(shí)際操作能力；對(duì)強(qiáng)弱電、給排水、暖通空調(diào)等系統(tǒng)有較深了解，至少精通其中一項(xiàng)并具相應(yīng)證書(shū)；電腦操作熟練，具備良好的溝通能力。
4.前臺(tái)客服:7名, 女, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開(kāi)朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
5.行政人事專(zhuān)員:1名, 男女不限，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；1年以上大、中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有現(xiàn)代人力資源管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有優(yōu)秀的口頭和文字表達(dá)能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

H25:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.平面設(shè)計(jì):要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、 需精通圖片處理，及圖片拍攝； 3、 會(huì)視頻拍攝，網(wǎng)站維護(hù)者優(yōu)先；
2.外貿(mào)銷(xiāo)售:要求： 1、 貿(mào)易或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上； 2、 精通英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)； 3、 熟悉業(yè)務(wù)跟單，外貿(mào)工作,熟悉：Facebook instagram的使用； 4、 性格開(kāi)朗外向，善于與人溝通，具有很好的英語(yǔ)表達(dá)、分析、理解能力；
3.品質(zhì)控制:要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在外企或臺(tái)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)； 3、 有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)； 4、有電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
4.采購(gòu):要求： 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力，30歲-45歲之間； 2、 對(duì)供應(yīng)鏈管理，采購(gòu)流程有一定的認(rèn)識(shí)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較強(qiáng)的溝通、談判能力，綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、 為人正直，具備極強(qiáng)的成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商優(yōu)化，及成本優(yōu)化操作； 5、 熟悉新產(chǎn)品采購(gòu)。
5.行政財(cái)務(wù)助理:要求： 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、 性格開(kāi)朗，外向，有一定的文字功底，會(huì)簡(jiǎn)單圖片制作者優(yōu)先； 3、 住吳中附近；
6.半成品倉(cāng)庫(kù)管理員:要求： 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理； 2、 有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，善于處理單據(jù)性管理；

H27:蘇州金葡萄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.C++軟件開(kāi)發(fā)工程師:5名, 薪資：10000-15000; 崗位要求: 1、3年以上windows C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和書(shū)寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)類(lèi)文檔以及開(kāi)發(fā)文檔； 3、完成功能模塊的單元測(cè)試工作。4、熟悉QT； 4、熟悉圖形圖像； 5、熟悉OpenGL,OpenCV,OpenCL等;
2.美工:5名, 薪資：3000-5000; 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,APP的設(shè)計(jì)、改版、更新；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)客戶(hù)及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專(zhuān)題的設(shè)計(jì)； 5、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作 。
3.ios工程師:5名, 薪資：8000; 崗位要求： 1、 兩年以上的iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉Mac系統(tǒng)； 2、 對(duì)手機(jī)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)有全面的了解； 3、 具有良好的編程習(xí)慣，有較強(qiáng)的代碼閱讀能力和學(xué)習(xí)能力，對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品有濃厚興趣 4、 精通 Objective-C 或 Swift程序設(shè)計(jì)，精通 iOS SDK 及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具，能夠根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)立完成手機(jī)客戶(hù)端應(yīng)用及核心代碼的編寫(xiě)； 5、 熟悉 iOS 框架及各種特性，熟練使用iOS的各種UI組件并了解其內(nèi)部原理，熟悉 http 工作原理，理解常用數(shù)據(jù)交換格式（JSON、XML 等）；
4.Android工程師:5名, 薪資：8000; 崗位要求： 具有2年以上的Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)成熟產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉安卓系統(tǒng)； 2、 具有良好的編程習(xí)慣，有較強(qiáng)的代碼閱讀能力和學(xué)習(xí)能力，對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品有濃厚興趣； 3、 豐富的Android開(kāi)發(fā)架構(gòu)和系統(tǒng)API調(diào)用經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉Android開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)高性能的Android應(yīng)用； 5、 熟悉 http 工作原理，理解常用數(shù)據(jù)交換格式（JSON、XML 等）。
5..Net工程師:2名, 薪資：3500; 崗位要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2熟練掌握Mvc、NET3.5框架、HTML、javascript、jqurey、SqlServer 3具有良好的代碼編風(fēng)格，熟悉Web程序代碼安全 4、熟悉Http協(xié)議，了解軟件架構(gòu)，設(shè)計(jì)模式； 5、具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化能力和經(jīng)驗(yàn)；
6.市場(chǎng)推廣:5名, 薪資：3000; 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的宣傳策劃和品牌推廣； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)品牌形象宣傳文案編輯及宣傳實(shí)施方案； 3、線上線下宣傳活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)和維護(hù)媒體資源；
7.SEO推廣:2名, 薪資：6000-7000; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化，通過(guò)正規(guī)手段提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及關(guān)鍵詞在主流搜索引擎中的快照排名； 2、利對(duì)于網(wǎng)站的關(guān)鍵詞、內(nèi)外鏈接、內(nèi)容、整體結(jié)構(gòu)等優(yōu)化有充分的認(rèn)知；具有數(shù)據(jù)分析綜合能力，對(duì)網(wǎng)絡(luò)程序、文檔信息提取及網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計(jì)有相當(dāng)了解 3、參與產(chǎn)品上線的具體運(yùn)營(yíng)和實(shí)施工作，設(shè)定相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵字，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣工作； 4、動(dòng)態(tài)監(jiān)控網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)及SEO指標(biāo)，分析評(píng)估優(yōu)化效果并及時(shí)調(diào)整seo策略，為相關(guān)部門(mén)提供指導(dǎo)建議； 5、進(jìn)行關(guān)鍵字研究，網(wǎng)頁(yè)目標(biāo)關(guān)鍵字修正，跟進(jìn)各項(xiàng)搜索引擎相關(guān)項(xiàng)目;
8.客服專(zhuān)員:2名, 薪資：3000; 崗位要求： 1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、普通話清晰流利。聲音甜美，溝通能力較強(qiáng)，善于電話及網(wǎng)絡(luò)文字溝通與交流。 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力;
9.會(huì)計(jì):1名, 薪資：面議; 崗位要求: 1、女性，年齡22-30之間，已婚已育蘇州本地人優(yōu)先考慮 2、兩年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)證、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法分析能力。

H30:蘇州朝陽(yáng)智能科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19
1.設(shè)計(jì)工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)弱電項(xiàng)目的招投標(biāo)及設(shè)計(jì)工作，對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。 （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.設(shè)計(jì)助理工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上，智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，要求有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意在智能化行業(yè)中發(fā)展的。 （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.技術(shù)工程師:2名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，3年以上智能化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)常規(guī)智能化系統(tǒng)技術(shù)熟悉、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。熟悉智能化行業(yè)施工要求及相關(guān)規(guī)范。 （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
4.工程助理:1名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），專(zhuān)業(yè)不限。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限。主要工作為協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的管理以及相關(guān)工程檔案的收集和管理。 （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.預(yù)審經(jīng)理:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上，有安裝預(yù)算員中級(jí)或以上資格。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)弱電項(xiàng)目的招投標(biāo)及決算工作，對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。 （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件，熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和預(yù)算軟件操作。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.現(xiàn)場(chǎng)管理人員:3名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系； （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠(chéng)實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)合作；要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
7.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男, 大專(zhuān), （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系； （3）、專(zhuān)業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠(chéng)實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)合作；要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
8.預(yù)算員:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科以上，有安裝預(yù)算員證優(yōu)先；（2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。（3）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）優(yōu)秀的文案功底，擅長(zhǎng)各類(lèi)公文和商業(yè)報(bào)告的寫(xiě)作；（2）熱愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲；（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細(xì)致; （4）有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；（5）具有互聯(lián)網(wǎng)/電子信息/軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)背景者更佳； (6) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.軟件開(kāi)發(fā)人員:3名, 1.熟練使用Visual Basic .NET程序設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工具 ； 2.熟練使用ASP.NET; 3.對(duì)工作有熱情，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，良好的合作精神，溝通能力; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

H31:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)助理:3名, 配合公司銷(xiāo)售、客服人員協(xié)調(diào)各項(xiàng)商務(wù)工作；入職條件：專(zhuān)業(yè)要求：不限；學(xué)歷要求：本科；工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆生；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
2.多聯(lián)機(jī)(大金、日立、東芝等)維修技師:5名, 多聯(lián)機(jī)維保、維修；入職條件：專(zhuān)業(yè)要求：制冷、暖通等專(zhuān)業(yè)；學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)；有中級(jí)制冷工證書(shū)；優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差；
3.商務(wù)部銷(xiāo)售(客服)專(zhuān)員:2名, 入職條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷；銷(xiāo)售（客服）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有空調(diào)行業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：商務(wù)事宜處理；客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；客戶(hù)支持；
4.空調(diào)維修學(xué)徒工:（若干）入職條件：專(zhuān)業(yè)學(xué)歷不限；吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進(jìn)心；有電工證、焊工證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

H33:浙江國(guó)貿(mào)乳制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.體驗(yàn)店店員:4名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的商品銷(xiāo)售。對(duì)客人的接待與對(duì)外聯(lián)系。任職要求：女性，五官端正，高中及以上學(xué)歷，18周歲以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事用心，踏實(shí)。

H34:蘇州瑞瑪金屬成型有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：36
1.物流部經(jīng)理:1名, 要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2.五年以上汽車(chē)行業(yè)計(jì)劃與倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（條件不符合者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝） 3.具有優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作熱情； 4.具有較強(qiáng)的判斷、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，談判能力； 5.有一定的應(yīng)變能力，能夠協(xié)調(diào)處理好一些突發(fā)狀況。
2.成本主管:1名, 要求： 1.四年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、有過(guò)成本分析、成本控制相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將成本費(fèi)用做好歸集與和核算工作； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.項(xiàng)目工程師:1名, 要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷熟練使用office及AutoCAD軟件，能夠基本使用Prole,Solidworks,UG中的一款軟件； 2. 熟悉五金沖壓、拉深、焊接、攻牙、裝配及表面處理工藝； 3. 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行合同評(píng)審和報(bào)價(jià)階段的技術(shù)評(píng)審支持工作；組織新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)，建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，設(shè)定任務(wù)分配和時(shí)間進(jìn)度；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理和跟進(jìn)，階段評(píng)審會(huì)議的召開(kāi)；負(fù)責(zé)OTS階段和PPAP階段試生產(chǎn)； 4.英語(yǔ)熟練，能夠聽(tīng)說(shuō)。
4.模具設(shè)計(jì)工程師:1名, 要求: 1、本科學(xué)歷，模具、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、4年以上沖壓模具的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有汽車(chē)模具及精密拉深模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有CAE材料成型分析經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種分析模擬軟件及模擬技巧； 4、了解各種模具加工工藝； 5、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，有較好的溝通能力
5.磨床技師:1名, 要求： 1、中專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上磨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉大水磨、手搖磨，工具磨等，能看懂圖紙； 3、吃苦耐勞，服從工作安排。
6.大客戶(hù)經(jīng)理:1名, 要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)六級(jí)以上，能夠極好的處理客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目；
7.報(bào)價(jià)工程師:要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械行業(yè)背景，具有3年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通模具結(jié)構(gòu)，模具成本； 2.熟悉沖壓產(chǎn)品的加工工藝和加工精度； 3.對(duì)鈑金、機(jī)加工，電鍍，清洗，金屬材料有一定的認(rèn)知； 4.有能力評(píng)估客戶(hù)圖紙和相關(guān)要求，并轉(zhuǎn)換為公司內(nèi)部的成本。
8.模具維修技師:要求： 1.具有三年以上五金沖壓模具組立與維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)模具問(wèn)題點(diǎn)具有一定的分析與改善能力； 3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)與溝通能力，工作態(tài)度良好，服從管理； 4.具備看圖能力，能夠適應(yīng)兩班工作制；
9.項(xiàng)目采購(gòu)工程師:要求： 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有沖壓行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 熟悉了解金屬材料及其表面處理，電鍍、電泳、熱處理等加工工藝； 3、 2年以上表面處理新廠商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 4、 條理清楚、思路清晰，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和成本控制； 5、 較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和談判能力，能夠分析工藝成本，做成本控制； 6、 工作配合度高，抗壓力強(qiáng)

H35:迅銷(xiāo)（中國(guó)）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫(kù)伙伴:10名, 招募要求:1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專(zhuān)優(yōu)先，性別專(zhuān)業(yè)不限; 2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過(guò)努力改變自己的人生; 3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng); 工作內(nèi)容 1.擔(dān)當(dāng)?shù)赇伕黜?xiàng)基本業(yè)務(wù)（比如顧客接待、收銀、商整、清掃等）； 2.以?xún)?yōu)衣庫(kù)伙伴的角色參與店鋪運(yùn)營(yíng)； 3.通過(guò)自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經(jīng)營(yíng);

H36:蘇州安浩智能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.銷(xiāo)售人員:3名, 男, 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲; 3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)信踏實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。
2.技術(shù)人員:3名, 男, 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲； 3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上；專(zhuān)業(yè)：電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
3.文員:1名, 女, 1、性別：女； 2、年齡：18~30歲； 3、學(xué)歷：中專(zhuān)以上； 4、能熟操作常用辦公軟件，了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)為佳。 5、做事麻利，不拖拉，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。

H37:杭州羅蒙服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.江蘇、上海區(qū)域現(xiàn)招行政人員:1名,
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
3.業(yè)務(wù)員:4名,
4.要求:專(zhuān)科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有上進(jìn)心、能適應(yīng)出差，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。

H38:蘇州市歐可巧克力食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門(mén)店經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好門(mén)店的服務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、訂貨管理、清潔衛(wèi)生管理； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的培訓(xùn)工作，使門(mén)店人員能夠健康有序的發(fā)展； 4、完成公司或營(yíng)運(yùn)部指派的其它工作。
2.經(jīng)理助理:1、眾籌管理，管理投資人的資料，和投資人對(duì)接； 2、組織烘培課堂； 3、頭腦靈活，處事機(jī)敏。
3.營(yíng)業(yè)員:1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)， 3、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本店特色單品； 4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
4.烘焙師:1、制作公司所售賣(mài)的所有西點(diǎn)蛋糕； 2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握用料配比和烘烤時(shí)間； 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平； 5、教授及培訓(xùn)新員工。
5.品控專(zhuān)員:1、對(duì)原材料和成品的檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 2、對(duì)車(chē)間的環(huán)境、包裝材料、設(shè)備、工器具衛(wèi)生及人員衛(wèi)生的檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 3、對(duì)于不合格產(chǎn)品及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，在沒(méi)有結(jié)果前禁止不合格產(chǎn)品入庫(kù)； 4、對(duì)供貨商三證的收集整理和對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估負(fù)責(zé)； 5、對(duì)本部門(mén)儀器設(shè)備的安全操作、保管、維護(hù)負(fù)責(zé)； 6、對(duì)各種藥品、化學(xué)試劑的保管、安全使用負(fù)責(zé)，確保食品安全和人身安全； 7、真實(shí)、完整、清晰的做好各種原始記錄，并準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)送檢驗(yàn)報(bào)告單；

H42:蘇州翰德利機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.設(shè)計(jì)員:5-6名； 1.精通SOLIDWORK 軟件。 2.縫紉機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.獨(dú)立接待客戶(hù)及完成施工圖紙維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等。
2.PLC編程人員:1名, 1.精能PLC編程，懂英語(yǔ)，懂西門(mén)子的優(yōu)先。
3.縫紉機(jī)裝配工人:1.中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有縫紉機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.采購(gòu):1名, 1. 懂縫紉機(jī)整機(jī)采購(gòu)流程、 懂零件圖紙的優(yōu)先。

H43:江蘇淘鏡有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：160
1.蘇州英語(yǔ)即時(shí)聊客服（2班倒）:1、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平； 2、薪酬稅后 6200元/月以上；公司從試用期開(kāi)始為員工繳納五險(xiǎn)一金（公司全額承擔(dān)）。
2.蘇州英語(yǔ)即時(shí)聊客服（中班）:1、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平； 2、薪酬稅后5000元/月以上；公司從試用期開(kāi)始為員工繳納五險(xiǎn)一金（公司全額承擔(dān)）。以上職位工作地點(diǎn)為：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)（一至二）
3.英語(yǔ)客服專(zhuān)員:1、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上 2、薪酬稅后3500元/月以上；
4.維修工程師:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、薪酬稅后6000元/月以上
5.車(chē)房生產(chǎn)部經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)； 2、薪酬面議
6.成鏡生產(chǎn)部經(jīng)理:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，視光學(xué)專(zhuān)業(yè)、工商管理專(zhuān)業(yè)、理工科專(zhuān)業(yè)； 2、薪酬面議
7.設(shè)備管理工程師:1、電子技術(shù)或者電氣技術(shù)專(zhuān)業(yè)；有3-5年的眼鏡設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、薪酬稅后6000元/月以上
8.質(zhì)檢部副經(jīng)理（鏡片）:1、本科學(xué)歷，30歲左右；有鏡片生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，加硬鍍膜經(jīng)驗(yàn)。 2、薪酬面議
9.質(zhì)檢主管:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有鏡片檢驗(yàn)優(yōu)先，有眼鏡裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、薪酬稅后6000元/月以上
10.磨片工程師（眼鏡定配工程師）:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，眼視光學(xué)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 英語(yǔ)四級(jí)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、薪酬稅后6000元/月以上
11.加硬鍍膜工程師:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電或者高分子專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、薪酬稅后6000元/月以上
12.供應(yīng)部主管(軟件):1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40周歲以下；懂得IT；3年以上同等倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、組織并落實(shí)公司供應(yīng)部（倉(cāng)儲(chǔ)）軟件的開(kāi)發(fā)工作； 3、參與未來(lái)ERP項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā)工作，包括報(bào)表開(kāi)發(fā)、功能開(kāi)發(fā)等； 4、薪酬稅后6000元/月以上
13.磨面工藝技術(shù)員:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控或光學(xué)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)四級(jí)； 2、薪酬稅后3500元/月以上
14.磨面自動(dòng)化技術(shù)員:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、數(shù)控或光學(xué)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)及以上； 2、薪酬稅后3500元/月以上
15.儲(chǔ)備干部:1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上；電子信息類(lèi)、機(jī)械、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、薪酬稅后3500元/月以上
16.染色技術(shù)員:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、染整等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、薪酬稅后3500元/月以上；以上職位工作地點(diǎn)為：江蘇省丹陽(yáng)市（三至十六）

H44:三一重機(jī)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.營(yíng)銷(xiāo)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司樁機(jī)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)貸款的跟催，保證客戶(hù)按期還款； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及客戶(hù)抱怨的處理，保證客戶(hù)滿(mǎn)意； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶(hù)信息的收集和整理，便于公司制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)政策。工作地址：可接受外派。
2.法制催款員:10名, 崗位職責(zé)： 1、各地在外貨款的催收、催繳工作； 2、各地在外設(shè)備貨款信息維護(hù)。任職要求： 1、溝通能力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳； 2、30歲以?xún)?nèi)。工作地址：能夠接受外派。

H45:蘇州邦瑞得智能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.電子技術(shù)工程師/技術(shù)員:5名, 招聘要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦，能承受一定的工作壓力；崗位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常測(cè)試和檢測(cè)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修和測(cè)試； 3、產(chǎn)品使用說(shuō)明、技術(shù)參數(shù)編制； 4、協(xié)助售后服務(wù)及工程安裝；
2.銷(xiāo)售工程師:5名, 招聘要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力；崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集； 2、定期拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、參與合同的談判與簽訂。

H46:蘇州錦和鑫塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.CNC編程:2名, 崗位職責(zé)：CNC加工中心編程工作，任職資格：熟UG編程軟件，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作時(shí)間：五天8小時(shí)。
2.CNC操機(jī)學(xué)徒:2名, 任職資格：能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.倉(cāng)管:1名, 崗位職責(zé)：1．嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作�！　�2．不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。　 3．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作�！　�4．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作�！　�5．認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用�！　�6．認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；　　7．認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。任職資格：有2年以上塑膠模具倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練制作EXCLE表格。工作時(shí)間：六天8小時(shí)。
4.注塑成型技術(shù)員半技工:2名, 崗位職責(zé)：根據(jù)計(jì)劃，能夠及時(shí)上下模，做好開(kāi)機(jī)生產(chǎn)工作，確保機(jī)臺(tái)正常運(yùn)行，管控生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的品質(zhì)。任職資格：有2年以上注塑成型調(diào)機(jī) 機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，良好的溝通能力。能夠熟練操作海天、朗格機(jī)臺(tái)。工作時(shí)間：能適應(yīng)上晚班。

H48:嘉興市今頂電器科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：16
1.銷(xiāo)售總監(jiān)（儲(chǔ)備）:1名, 工作地點(diǎn)：浙江嘉興；薪資范圍：15-30W/年；崗位職責(zé)： 1、大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商管理（經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)建設(shè)）與評(píng)估； 2、大區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售政策、運(yùn)營(yíng)方案的制定與執(zhí)行； 4、大區(qū)內(nèi)樣板區(qū)域的建設(shè)； 5、大區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理（招聘、培訓(xùn)、文化建設(shè)、績(jī)效管理等）；任職要求： 1、擅長(zhǎng)于各類(lèi)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2、擅長(zhǎng)于營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新并有成功案例； 3、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃及預(yù)算管理能力； 4、有知名家電、建材、快消品領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)驗(yàn)；
2.銷(xiāo)售活動(dòng)專(zhuān)員:1名, 工作地點(diǎn)：全國(guó)；薪資范圍：6-10W/年；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行，協(xié)助代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)盈利； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算、審批及管控。崗位要求： 1、性格外向，具備良好的溝通、表達(dá)能力； 2、擅長(zhǎng)于各類(lèi)大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 3、擅長(zhǎng)于活動(dòng)模式的創(chuàng)新并有成功案例； 4、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃及預(yù)算管理能力； 5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3.區(qū)域經(jīng)理:5名, 作地點(diǎn)：全國(guó)相關(guān)區(qū)域；薪資范圍：10-15W/年；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商管理及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、支持及銷(xiāo)售成果跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)； 4、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息的分析、總結(jié)。任職要求： 1、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和經(jīng)銷(xiāo)商談判經(jīng)驗(yàn)及談判能力； 2、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織能力； 3、具有經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.市場(chǎng)督導(dǎo):1名, 工作地點(diǎn)：全國(guó)；薪資范圍：3500-6000/月；崗位職責(zé)： 1、跟蹤監(jiān)督加盟商門(mén)店的裝修進(jìn)度； 2、按照公司的裝修標(biāo)準(zhǔn)檢查客戶(hù)店鋪的裝修情況。任職要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、了解室內(nèi)裝修工藝； 4、吃苦耐勞，能夠長(zhǎng)期出差。
5.專(zhuān)利與項(xiàng)目申報(bào)員:1名, 工作地點(diǎn)：浙江嘉興 ；薪資范圍：3000-5000/月；崗位職責(zé)： 1、整理公司全年專(zhuān)利和項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)其進(jìn)行可行性分析及前期準(zhǔn)備； 2、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成； 3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料； 任職要求： 1、具備國(guó)內(nèi)、國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)； 2、文筆流暢，溝通能力極強(qiáng)； 3、熟悉專(zhuān)利注冊(cè)流程，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)工作； 4、具備良好的溝通及表達(dá)能力。
6.工業(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州 /嘉興；薪資范圍：8-10W/年；任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 具有扎實(shí)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及美術(shù)功底。較強(qiáng)的溝通能力團(tuán)隊(duì)合作精神，善于創(chuàng)新。 2. 具備較強(qiáng)的手繪能力表達(dá)概念與構(gòu)思,良好的概念草圖技能。 3. 在設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)理論方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；對(duì)圖形、造型、色彩、形態(tài)、材料具有敏銳的市場(chǎng)感知力；善于理解客戶(hù)需求，能充分分析并尊重市場(chǎng)。 4. 對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝有一定了解，能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、rhinceros、Photoshop、Illustrator）； 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 5. 熟悉建模、渲染、圖片處理
7.高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州 /嘉興；薪資范圍：15-20W/月；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精裝樣板房整體效果的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)組織材料選型、確定工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品最終效果的把控、確認(rèn)等協(xié)調(diào)工作；任職要求： 1、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底，具備獨(dú)到和超前的審美理念； 3、高端商業(yè)住宅、會(huì)所、酒店、辦工樓精裝樣板房發(fā)裝修經(jīng)歷并具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.Android開(kāi)發(fā)工程師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州； 薪資范圍：6-15k/月；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。作為主力工程師完整開(kāi)發(fā)過(guò)一個(gè)以上的Android應(yīng)用； 2、具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)模式，有良好的編碼習(xí)慣； 3、熟悉Android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)框架，熟悉Eclipse開(kāi)發(fā)環(huán)境和ADT、subclipse等常用插件； 4、精通Android UI布局，熟悉不同分辨率的適配，熟悉多線程、SQLite數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉HTTP、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟練掌握Android網(wǎng)絡(luò)編程（Socket、HTTP），熟悉XML/JSON等數(shù)據(jù)格式的解析； 6、具備鉆研精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 7、具備高度的工作責(zé)任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.IOS開(kāi)發(fā)工程師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州；薪資范圍：6-15k/月；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上iPhone/iPad應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。作為主力工程師完整開(kāi)發(fā)過(guò)一個(gè)以上的iPhone/iPad應(yīng)用； 2、具備扎實(shí)的C/C++、Objective-C及Xcode/IB 編程基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)模式，有良好的編碼習(xí)慣； 3、熟悉iPhone SDK及底層調(diào)用，熟悉IOS操作系統(tǒng)和Xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境； 4、精通IOS界面布局和動(dòng)效實(shí)現(xiàn)，熟悉多線程等相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉HTTP、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟練掌握IOS網(wǎng)絡(luò)編程（Socket、HTTP），熟悉XML/JSON等數(shù)據(jù)格式的解析； 6、具備鉆研精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 7、具備高度的工作責(zé)任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
10.Java后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州；薪資范圍：8-20k/月；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上Java后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式，有良好的編碼習(xí)慣； 3、精通Java EE的主流開(kāi)源框架，并了解其原理和機(jī)制，如Spring、iBatis、Struts等； 4、熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，對(duì)SQL優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的抽象設(shè)計(jì)能力，思路清晰，善于思考； 6、具備鉆研精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、具備高度的工作責(zé)任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
11.硬件工程師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州 ；薪資范圍：6-15k/月；任職要求： 1、電子、通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有2年以上電子產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并參與或獨(dú)立完成過(guò)整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)； 3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉Cadence、Altiumn Designer等常用輔助設(shè)計(jì)軟件，能熟練使用相關(guān)測(cè)調(diào)儀器； 4、熟悉I2C、RS232、SPI、以太網(wǎng)等通信總線； 5、能熟練閱讀元器件英文技術(shù)資料； 6、熟悉常規(guī)器件的特性和使用； 7、具備鉆研精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 8、具備高度的工作責(zé)任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
12.嵌入式軟件工程師:1名, 工作地點(diǎn)：浙江杭州；薪資范圍：8-18k/月；任職要求： 1、電子、自動(dòng)控制、通信、測(cè)量、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上嵌入式系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通C/C++語(yǔ)言編程，熟悉FreeRTOS等嵌入式操作系統(tǒng)； 5、熟悉WIFI、TCP/IP、ZigBee等通信協(xié)議； 6、具備鉆研精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 7、具備高度的工作責(zé)任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

H51:江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.客戶(hù)經(jīng)理:2名, 01、本科及以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 02、有1年以上電纜或其它行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 03、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理等諸項(xiàng)工作； 04、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶(hù)關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃； 05、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過(guò)；負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息，及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門(mén)反饋； 06、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開(kāi)具、回款、辦理用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作。
2.應(yīng)屆大學(xué)生（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）:6名, 01、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 02、熟練office辦公軟件，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 03、通過(guò)Cet-6，英語(yǔ)口語(yǔ)\書(shū)面英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮； 04、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理等諸項(xiàng)工作； 05、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度，詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶(hù)關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃； 06、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過(guò)；負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息，及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門(mén)反饋； 07、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開(kāi)具、回款、辦理用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作。
3.機(jī)械工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，Cet-4以上； 2、熟悉機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理，熟練操作辦公軟件、CAD繪圖、機(jī)械設(shè)計(jì)； 3、具備獨(dú)立機(jī)械設(shè)計(jì)能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、較好的執(zhí)行力； 5、負(fù)責(zé)公司電纜機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)備維修、保養(yǎng)、技改、新品調(diào)試等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)電纜公用設(shè)施的保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作； 7、英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4.商務(wù)專(zhuān)員:1名, 01、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、物流、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 02、完成公司各種產(chǎn)品的投標(biāo)文件及報(bào)價(jià)的制作； 03、投標(biāo)保證金辦理，標(biāo)書(shū)信息了解以及及時(shí)關(guān)注相關(guān)澄清； 04、投標(biāo)文件及報(bào)價(jià)交叉校對(duì)，報(bào)價(jià)信息完整； 06、投標(biāo)需資料樣品準(zhǔn)備，商務(wù)資料完整保留及保密； 07、商務(wù)資料歸檔，工作進(jìn)度匯報(bào)； 08、項(xiàng)目跟蹤，信息統(tǒng)計(jì)，通過(guò)Cet-6者優(yōu)先考慮。
5.項(xiàng)目管理員:1名, 01、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 02、完成公司專(zhuān)利及項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作； 03、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日�？记谙嚓P(guān)工作； 04、負(fù)責(zé)部門(mén)的檔案管理及相關(guān)工作； 06、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)接待事宜相關(guān)工作； 07、項(xiàng)目跟蹤，信息統(tǒng)計(jì)，通過(guò)Cet-6者優(yōu)先考慮。
6.質(zhì)檢員:1名, 01、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 02、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性好； 03、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班、三班或兩班倒； 04、負(fù)責(zé)電纜過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、原材料測(cè)試等相關(guān)工作。

H54:蘇州工業(yè)園區(qū)悅美家居有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.家居顧問(wèn):10名, 工作地點(diǎn)：相城區(qū)/新區(qū)/園區(qū)/市區(qū)，薪資待遇：3000-8000元/月；崗位職責(zé)：完成公司下達(dá)的的銷(xiāo)售目標(biāo)。負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生維護(hù)、產(chǎn)品陳列、接待客戶(hù)、售前、售中、售后跟進(jìn)等。任職要求： 1)積極、陽(yáng)光、成就欲強(qiáng)，喜歡銷(xiāo)售工作，勇于不斷挑戰(zhàn)自我； 2)良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，站在朋友的角度給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品； 3)五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會(huì)閱歷豐富； 4)良好的文化素養(yǎng)，大專(zhuān)學(xué)歷及以上。
2.店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：相城區(qū)/新區(qū)/園區(qū)/市區(qū)，薪資待遇：5000-8000元/月；崗位職責(zé): 1.達(dá)成管轄商場(chǎng)店面的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.商場(chǎng)月度銷(xiāo)售計(jì)劃制定，會(huì)議組織； 3.商場(chǎng)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)或主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行； 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培育，激勵(lì)； 5.商場(chǎng)形象維護(hù)，人員形象，店面形象，樣品管理，品牌形象； 6.每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。任職資格: 1.有三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理； 2.有一定的視覺(jué)審美；工作時(shí)間: 上六休一，每日8小時(shí)。
3.市場(chǎng)專(zhuān)員:6名, 工作地點(diǎn)：相城區(qū)，薪資待遇：5000-10000元/月；崗位職責(zé)： 1） 客戶(hù)資源渠道的自主開(kāi)發(fā)，維護(hù)和跟進(jìn)酒店工程單、設(shè)計(jì)師、小區(qū)、建材； 2）目標(biāo)樓盤(pán)及意向客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)； 3）公司各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的籌備、支持及跟進(jìn)等。崗位要求： 1)具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和積極主動(dòng)性； 2)擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系； 3)具有一年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為佳。
4.家裝渠道專(zhuān)員:2名, 工作地點(diǎn)：相城區(qū)，薪資待遇：5000-10000元/月；崗位職責(zé)： 1）當(dāng)?shù)匮b飾公司的渠道開(kāi)拓和日常關(guān)系維護(hù)； 2）合作設(shè)計(jì)師多的溝通，關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品推薦力度； 3）達(dá)成設(shè)計(jì)師推薦客戶(hù)的交易，并跟蹤情況； 4）維護(hù)與設(shè)計(jì)師的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1）性格外向，溝通能力強(qiáng)； 2）具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
5.軟裝設(shè)計(jì)師（兼銷(xiāo)售）:6名, 工作地點(diǎn):新區(qū)/園區(qū)/吳江，薪資待遇：面議；崗位職責(zé)： 1）軟裝搭配：根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖； 2）產(chǎn)品陳列：維護(hù)店內(nèi)展品陳列，以達(dá)到最佳的視覺(jué)效果； 3）熟練操作CAD。任職要求： 1）善于色彩搭配，審美品味優(yōu)秀。 2）善于溝通交流，目標(biāo)感強(qiáng)，勇于不斷挑戰(zhàn)自己。 3）形象氣質(zhì)佳，2年以上軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.微信營(yíng)銷(xiāo)策劃:1名, 工作地點(diǎn)：相城區(qū)，薪資待遇：面議；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的用戶(hù)界面的優(yōu)化和微信實(shí)功能的應(yīng)用； 2、負(fù)責(zé)微信的推廣與增粉活動(dòng)策劃； 3、策劃月度粉絲互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)發(fā)，包括網(wǎng)絡(luò)廣告的評(píng)估和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)事件的策劃； 5、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、對(duì)潮流時(shí)尚熱點(diǎn)敏感度高，具有較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力； 3、一年以上微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功操作客戶(hù)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)案例優(yōu)先； 4、熟悉微信功能，有在專(zhuān)業(yè)微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.線上運(yùn)營(yíng)主管:工作地點(diǎn)：相城區(qū)，薪資待遇：5000-15000；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的常規(guī)運(yùn)營(yíng)，粉絲互動(dòng)活動(dòng)的策劃； 2、負(fù)責(zé)品牌的線上宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)推廣及線上線下客戶(hù)的轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)線上品牌店的粉絲和用戶(hù)向線下轉(zhuǎn)化，并策劃相關(guān)轉(zhuǎn)化活動(dòng)；以上這些不要求你全會(huì)，但你至少得精通一項(xiàng)；任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上； 2、工作年限：一年以上； 3、有優(yōu)秀微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、有優(yōu)秀網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)及品牌活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、有大型電商平臺(tái)或家居類(lèi)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、有其它在線集客渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（如論壇/QQ群/網(wǎng)站等）；以上這些不要求你全會(huì)，但你至少得精通一項(xiàng)。
8.人力行政專(zhuān)員:1名, 工作地點(diǎn)：相城區(qū)，薪資待遇：面議；崗位職責(zé)： 1）考勤監(jiān)控，每日休假播報(bào)及月度考勤報(bào)表制作； 2）入離職手續(xù)辦理，試用，轉(zhuǎn)正跟進(jìn)，社保公積金的增減； 3）員工福利跟進(jìn)，管理； 4）協(xié)助招募，簡(jiǎn)歷篩選； 5）協(xié)助完成部分行政事務(wù)。任職要求： 1）大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2）有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
9.公司福利:1.免費(fèi)旅游：公司每年組織上下半年兩次免費(fèi)旅游，上半年為省外游，下半年省內(nèi)游。在工作之余，讓員工放松心情，游覽大江南北美景； 2.培訓(xùn)發(fā)展：公司注重員工培訓(xùn)，分為外部和內(nèi)部培訓(xùn)；外部培訓(xùn)：每年選派優(yōu)秀員工參加慕思學(xué)院培訓(xùn)，外部培訓(xùn)為帶薪培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)等，旨在提升員工專(zhuān)業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3.五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，解決員工年老、患病、失業(yè)、受傷、生育等特殊時(shí)期的后顧之憂； 4.員工宿舍：公司宿舍環(huán)境優(yōu)美，家電齊全，為員工提供優(yōu)美的住宿環(huán)境； 5.生日禮物：?jiǎn)T工生日可享受200元生日套餐禮物； 6.節(jié)氣福利：每逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)氣日，如三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等，公司為員工派發(fā)節(jié)假日禮物或禮券； 7.文娛活動(dòng)：每半年各部門(mén)可自行組織部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)，年終公司組織新年嘉年華晚會(huì)，感恩員工辛勤付出，嘉年華晚會(huì)上設(shè)置精彩連連抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，驚喜多多，好運(yùn)多多。

H55:蘇州慶旺電子科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.品保專(zhuān)員:1名，性別不限，有客訴處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)專(zhuān)員/助理: 各1名，業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)，具電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際駕車(chē)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.夾治具設(shè)計(jì)工程師/自動(dòng)化設(shè)備維修工程師: 2名，大專(zhuān)，男女不限。有夾治具維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)機(jī)編程佳。
4.沖床操作員: 2名，男性，吃苦耐勞，能配合加班，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.采購(gòu)助理: 1名，女 五金雜項(xiàng)采購(gòu)優(yōu)先。
6.塑模鉗工: 1名，熟練使用磨床，銑床，有塑模維修三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.設(shè)計(jì)工程師: 1名，大專(zhuān)及以上，熟悉機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)優(yōu)先。
8.IPQC: 1名，中專(zhuān)及以上，熟悉各類(lèi)量具，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.資訊:1名，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話及軟硬件維護(hù)。

H57:蘇州國(guó)亞達(dá)汽車(chē)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.銷(xiāo)售顧問(wèn):2名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問(wèn):2名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)。
3.客服文員:2名, 性別：女 ； 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
4.收銀員:1名, 性別：女 ； 學(xué)歷:高中，形象佳，已婚已育住相城周邊優(yōu)先。
5.市場(chǎng)專(zhuān)員:1名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專(zhuān)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、熟悉汽車(chē)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.汽修學(xué)徒:2名, 性別：男 ； 學(xué)歷：初中以上，有意愿從事汽車(chē)維修者優(yōu)先。
7.汽車(chē)美容學(xué)徒:1名, 性別：男 ； 學(xué)歷:初中以上，有意愿從事汽車(chē)美容學(xué)徒優(yōu)先。

H58:相城區(qū)元和阿南達(dá)瑜伽養(yǎng)生館 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場(chǎng)專(zhuān)員（銷(xiāo)售）:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)項(xiàng)目展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋客戶(hù)的消費(fèi)執(zhí)行和信息； 4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)客戶(hù)問(wèn)題的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉_服務(wù)_行業(yè)，具有市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力； 4、熟練使用Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2.店長(zhǎng):崗位職責(zé)： 2）能夠選拔、調(diào)配人才，合理使用人才，督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí)，有 良好的組織協(xié)調(diào)能力； 3）訂立公正，合理，有效的獎(jiǎng)懲制度； 4）定期開(kāi)展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)商品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧； 5）定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求：1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作； 2）形象好，氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的耐壓力； 4）有連鎖美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.美容學(xué)徒:崗位職責(zé)；1.配合其他美容師服務(wù)好工作，2.有良好的的溝通能力，有創(chuàng)新，勤奮努力，可以學(xué)徒責(zé)任資格，3.一年以上美容師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.美工:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類(lèi)設(shè)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為活動(dòng)的開(kāi)發(fā)提供優(yōu)質(zhì)素材；3.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)等的文案編輯及設(shè)計(jì)。 任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或平面廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)尤佳； 2.熟練應(yīng)用photoshop、coreldrw等設(shè)計(jì)軟件； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時(shí)具備獨(dú)立完成工作的能力； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

H59:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：32
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專(zhuān)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)。
2.程序員:2名, 性別不限，大專(zhuān)，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報(bào)表、熟悉工廠ERP流程
3.稽核員:3名, 性別不限，大專(zhuān)，對(duì)企業(yè)運(yùn)作流程有一定的了解，掌握了管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)；有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 性別不限，大專(zhuān)，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
5.設(shè)計(jì)員:1名, 男, 男，大專(zhuān)以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專(zhuān)業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
6.品管員:2名, 男女不限，高中/中專(zhuān)，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專(zhuān)，從事生產(chǎn)技術(shù)崗位，理工科優(yōu)先。
8.機(jī)電維修員:2名, 男, 男，高中/中專(zhuān)；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，懂PLC、變頻器原理，對(duì)瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會(huì)電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
9.叉抱車(chē)司機(jī):1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)操作證（叉車(chē)證），有抱車(chē)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.印刷機(jī)長(zhǎng):2名, 男, 男，高中/中專(zhuān)，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.計(jì)件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

H61:蘇州高新區(qū)橫塘尼奧建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、制定渠道策略、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)良好客情關(guān)系；任職資格： 1、渠道從事業(yè)務(wù)1年以上； 2、具有良好的創(chuàng)新能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)及應(yīng)變能力。工資待遇：實(shí)習(xí)期底薪3000。轉(zhuǎn)正后3000+50話題+提成。
2.店面導(dǎo)購(gòu):崗位職責(zé)： 1、性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，做事有耐心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 2、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力。 3、工作積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，力求上進(jìn)，有責(zé)任心。 4、初中以上學(xué)歷，年齡在20-35歲之間。 5、具備一定的相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 6、有良好的服務(wù)意識(shí)。 優(yōu)先條件： 1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，建材市場(chǎng)和家裝公司渠道。 2、溝通能力強(qiáng)，思維清晰敏捷。 3、知曉一定的設(shè)計(jì)知識(shí)。實(shí)習(xí)期底薪2800。轉(zhuǎn)正后2800+50話題+提成。
3.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；實(shí)習(xí)期底薪2800。轉(zhuǎn)正后2800+提成。
4.淋浴房安裝工:1、有相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮； 3、年齡在20-40歲之間；實(shí)習(xí)期底薪3000。轉(zhuǎn)正后180元/天。

H62:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷(xiāo)售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶(hù)，推薦建筑解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。同時(shí)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理或建材銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專(zhuān)員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶(hù)，推薦建筑解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開(kāi)發(fā)客戶(hù)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。年齡20-28周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項(xiàng)目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認(rèn)真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全。對(duì)個(gè)人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H64:蘇州喬美五金機(jī)電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.銷(xiāo)售:8名, 一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性格外向開(kāi)朗，善于溝通，有良好的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)態(tài)度。底薪3200+提成（不封頂），繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，上五休二，法定節(jié)假日。

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.商仲部經(jīng)紀(jì)人:10名, 男, 大專(zhuān), 1、32歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn) 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、有志于挑戰(zhàn)高薪，長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)行業(yè)工作
2.簽約法務(wù):2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識(shí)扎實(shí)，待人熱情 崗位職責(zé)：能夠完成簽約、過(guò)戶(hù)以及案件流程的掌控。
3.策劃專(zhuān)員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場(chǎng)需求，完成線上線下活動(dòng)的整體策劃、方案擬寫(xiě)、設(shè)計(jì)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)的反饋信息進(jìn)行收集、整理和評(píng)估；，建立活動(dòng)模板和流程體系；2.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向、信息情報(bào)收集整理； 3.能夠獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的公關(guān)及行銷(xiāo)渠道建立； 4.社區(qū)活動(dòng)渠道拓展及活動(dòng)規(guī)劃。
4.行政秘書(shū)（分店行政助理）:5名, 女, 大專(zhuān), 1、22-28歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險(xiǎn)一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
5.置業(yè)顧問(wèn)（儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專(zhuān), 崗位要求： 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專(zhuān)業(yè)不限 2、無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作。 前5個(gè)足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，之后底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
6.客戶(hù)關(guān)系專(zhuān)員:1名, 女, 本科, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu) 2、3年以上相關(guān)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)< 3、25歲以上，已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、完善公司客服管理制度規(guī)范以及客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程 2、開(kāi)展客戶(hù)投訴處理工作，對(duì)客戶(hù)重大投訴處理方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助各門(mén)店對(duì)重大客戶(hù)危機(jī)事件進(jìn)行處理；

H71:蘇州綠數(shù)信息安全科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.百度地圖市場(chǎng)推廣專(zhuān)員4000元起:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)推廣計(jì)劃，制定具體落地方案、確保計(jì)劃有效執(zhí)行； 2、配合公司推廣需要，在各區(qū)域開(kāi)展并組織實(shí)施地推工作；建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系； 3、全面負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 4、對(duì)公司地推工作提出策劃及執(zhí)行建議；任職資格： 1. 吃苦耐勞，具有超強(qiáng)的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并且極度勤奮； 2、有校園實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長(zhǎng)，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
2.百度地圖客戶(hù)經(jīng)理6000元起:4名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)百度地圖在蘇州全市的百度商戶(hù)信息標(biāo)注、百度商家，開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)，開(kāi)展商戶(hù)全景數(shù)據(jù)采集等百度地圖推廣業(yè)務(wù)，組建地推團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，能吃苦，勤奮，抗壓能力強(qiáng)； 2、熟悉地推行業(yè)、地推流程； 3、思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動(dòng)把控和處理突發(fā)狀況的能力。

H75:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)眾合房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問(wèn):20名, 18-30歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2800元,+高額提成(30%40%50%)產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。月薪過(guò)萬(wàn)，上不封頂！

H79:蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：10
1.品質(zhì)工程師（QE）:2名, 大專(zhuān)以上文化; 26周歲以上; 1.熟練運(yùn)用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報(bào)告.及處理客戶(hù)投訴品質(zhì)問(wèn)題.2.有機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品品質(zhì)管控2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，善于品質(zhì)異常分析和處理,3.能夠進(jìn)行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導(dǎo),測(cè)試工具及方法的監(jiān)督與改進(jìn)及新模具尺寸報(bào)告的跟進(jìn).
2.采購(gòu):1名, 中專(zhuān)以上文化; 22周歲以上; 1、掌握采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作；2、熟練使用office等辦公軟件；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。4、熟悉采購(gòu)管理流程；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
3.技術(shù)工程師:1名, 大專(zhuān)以上文化; 23周歲以上; 1、兩年以上壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備理解圖紙內(nèi)容及要求的能力；3、具備新產(chǎn)品接觸的快速理解及溝通能力； 4、很好的工作組織及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.制造助理:1名, 女; 大專(zhuān)以上文化; 22周歲以上; 熟練應(yīng)用辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
5.CNC編程員:1名, 中專(zhuān)以上文化; 25周歲以上; 1.能獨(dú)立完成電腦編程，熟悉繪圖軟件；2.會(huì)調(diào)機(jī)，對(duì)換刀具，有精密加工行業(yè)者優(yōu)先；3.能配合加班，適應(yīng)兩班制；4.已婚已育者優(yōu)先。
6.CNC技術(shù)員:1名, 男; 中專(zhuān)以上文化; 22周歲以上; 1.會(huì)對(duì)刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車(chē)床。2.會(huì)使用電腦編程或手動(dòng)編程者優(yōu)先考慮。3.能配合加班，適應(yīng)兩班制。4.已婚已育者優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù):1名, 中專(zhuān)以上文化; 22周歲以上; 熟練使用office等辦公軟件；有跟單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心。
8.業(yè)務(wù)助理:1名, 中專(zhuān)以上文化; 22周歲以上; 熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心。
9.檢驗(yàn)領(lǐng)班:1名, 女; 高中以上; 22周歲以上; 熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

H80:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：18
1.設(shè)計(jì)工程:3名, 高中(職高), 設(shè)計(jì)項(xiàng)目的跟蹤與技術(shù)支持，能快速看圖以及2D與3D核對(duì)
2.成型技術(shù)員:2名, 男, 2年以上成型現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上下模調(diào)試產(chǎn)品及試模檢討，服從安排，能配合加班
3.銑床師傅:2名, 高中(職高), 兩年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作銑床，能看懂2D圖紙，能獨(dú)立加工工件
4.鉗工師傅:2名, 男, 20-35歲，有3年以上制作和修繕?biāo)苣z模工作經(jīng)驗(yàn)，懂得塑膠模加工工藝以及流程，能熟練操作各種傳統(tǒng)銑床
5.CNC操機(jī):3名, 男, 高中(職高), 20-35歲，熟悉法蘭克系統(tǒng)，能獨(dú)立操作2臺(tái)高速機(jī)，會(huì)磨刀，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.放電師傅:3名, 中專(zhuān), 20-35歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作手動(dòng)，自動(dòng)，沙迪克以及億耀機(jī)臺(tái)者優(yōu)先。
7.快走絲師傅:3名, 高中以下, 20-35歲，二年以上塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，熟練操作寶瑪快走絲機(jī)臺(tái)，能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)，并能根據(jù)圖紙自制加工程式

H81:蘇州方強(qiáng)機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.CNC加工中心技術(shù)員（薪資面議）:2名, 1、性別：男；年齡：20-45歲；職高以上學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞，配合加班。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、會(huì)編程、調(diào)機(jī)熟練、熟悉機(jī)械制圖及工藝流程。 5、有臥加經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（注：馬扎克8800臥加，法蘭克系統(tǒng)）
2.CNC工程師:1名, 1、性別：男；年齡：25-45歲； 2、數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、會(huì)編程調(diào)機(jī)、機(jī)械制圖、熟悉生產(chǎn)管理工藝流程。 4、有臥加經(jīng)驗(yàn)者，熟悉馬扎克8800、法蘭克系統(tǒng)者優(yōu)。
3.技術(shù)助理:1名, 1、性別：不限；年齡：20-45歲； 2、熟悉機(jī)械圖紙，會(huì)AOTOCAD 和3D軟件； 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷；掌握生產(chǎn)工藝程序；
4.數(shù)控車(chē)技術(shù)員:1名, 1、性別：男；年齡：20-45歲；職高以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，配合加班； 3、會(huì)調(diào)機(jī)、懂工藝流程；熟悉廣數(shù)與法蘭克系統(tǒng)。 4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
5.品質(zhì)主管:1名, 1、品質(zhì)工程3年以上；熟悉QC七大手法； 2、有ISO9001和ISO14001內(nèi)審資格，維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行，受過(guò)項(xiàng)目管理和質(zhì)量體系管理培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、熟悉操作各途中測(cè)量?jī)x器和設(shè)備，會(huì)操作海格斯康全自動(dòng)三坐標(biāo)； 4、主要負(fù)責(zé)樣品的試制過(guò)程質(zhì)量控制、分析產(chǎn)品不良原因及糾正預(yù)防措施的改進(jìn)和實(shí)施 ； 5、準(zhǔn)確識(shí)圖、會(huì)AOTOCAD 和3D軟件。
6.采購(gòu):1名, 1、性別不限，年齡20-45歲，職高以上學(xué)歷； 2、有機(jī)械加工制造采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和資源； 3、熟悉蘇州及周邊采購(gòu)市場(chǎng)及路線； 4、有駕照、駕車(chē)熟練者優(yōu)；
7.銑床技術(shù)員:2名, 1、性別：男；年齡：20-45歲； 2、能吃苦耐勞，配合加班； 3、機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)普通手搖炮塔銑，對(duì)刀具有認(rèn)知，會(huì)普車(chē)和平面磨。以上人員，經(jīng)錄用后，待遇從優(yōu)�。�！

H82:蘇州芝麻建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.助理設(shè)計(jì)師:4名, 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上工裝或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD繪制全套室內(nèi)裝飾工程 施工圖紙（平面、立面、大樣、節(jié)點(diǎn)）、效果圖制作； 3、熟練操作CAD，3D，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件； 4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖規(guī)范，熟知基礎(chǔ)室內(nèi)裝飾工程構(gòu)造及施工工藝； 5、敬業(yè)踏實(shí)、細(xì)心謹(jǐn)慎，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的職業(yè)道德；
2.工程造價(jià)員:1名, 崗位職責(zé)： 1、2年以上建筑裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用預(yù)算（新點(diǎn)軟件）及辦公軟件，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及工程計(jì)價(jià)定額； 3、熟悉各種裝飾材料及價(jià)格； 4、熟悉掌握裝飾裝修及其安裝的圖紙和工程量計(jì)算規(guī)則； 5、能夠獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算和投標(biāo)書(shū)。
3.助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗， 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、負(fù)有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
4.客戶(hù)經(jīng)理:4名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗， 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、細(xì)心謹(jǐn)慎，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
5.實(shí)習(xí)生:4名, 任職要求：專(zhuān)業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，嫻熟操作CAD畫(huà)圖。

H83:無(wú)錫眾業(yè)達(dá)電器有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售工程師:崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才，熟悉工控行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：提供五險(xiǎn)一金，住宿，具體工資面議。

H84:蘇州健鼎生物科技有限公司姑蘇區(qū)分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.營(yíng)養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為新、老會(huì)員，為其提供一對(duì)一健康服務(wù)，保證會(huì)員滿(mǎn)意度。
2.實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 大專(zhuān)。
3.銷(xiāo)售精英:25名, 28歲以下，有快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有責(zé)任心，無(wú)學(xué)歷要求，愛(ài)銷(xiāo)售，善于溝通。綜合工資5000以上， 無(wú)責(zé)任底薪2800加獎(jiǎng)金加提成。
4.銷(xiāo)售助理:7名, 30歲以下，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)學(xué)歷要求，幫助銷(xiāo)售經(jīng)理完成維護(hù)客戶(hù)，銷(xiāo)售及合同事宜。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 28歲以下，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)學(xué)歷要求，綜合工資5000以上。
6.福利待遇:試用期保底工資2800，三個(gè)月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎(jiǎng)金+福利+補(bǔ)貼；待遇豐厚，底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游。 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，長(zhǎng)白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時(shí)。以上崗位無(wú)需打電話，不是電話銷(xiāo)售，無(wú)需上門(mén)推銷(xiāo)，公司提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)。

H85:蘇州普林信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.技術(shù)維護(hù):1名, 男, 中專(zhuān)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.銷(xiāo)售:10名, 男, 中專(zhuān)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.電話銷(xiāo)售:6名, 女，中專(zhuān)，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H86:姑蘇區(qū)�；厶檬称飞绦� 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、熟悉公司產(chǎn)品，分析目標(biāo)客戶(hù)，針對(duì)不同的客戶(hù)制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、根據(jù)已經(jīng)掌握的信息開(kāi)展電話聯(lián)系銷(xiāo)售拜訪活動(dòng)； 3、與客戶(hù)保持良好的溝通，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤，以保障貨款及時(shí)到賬；任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，男女不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、接待到訪人員，介紹公司服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)優(yōu)勢(shì)及其他相關(guān)方面內(nèi)容； 2、電話預(yù)約客戶(hù)，并進(jìn)行反饋轉(zhuǎn)達(dá)；任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性，年齡：22-35歲； 2、認(rèn)真、細(xì)致、有耐心，能保持微笑服務(wù)，擅長(zhǎng)與人面對(duì)面溝通，有親和力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+高提成+團(tuán)隊(duì)聚餐+團(tuán)隊(duì)聚餐+團(tuán)體旅游+年終獎(jiǎng)+公司分紅，公司時(shí)間：八小時(shí)工作制，上六休一。

K03:江蘇富駿汽車(chē)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售顧問(wèn):1、性格外向，善于溝通交流 ； 2、具有良好的人際關(guān)系處理，語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、持駕照者優(yōu)先。
2.CEM客戶(hù)體驗(yàn)助理:崗位職責(zé)：搭建各部門(mén)之間的溝通協(xié)作橋梁，提升員工及客戶(hù)在公司每個(gè)接觸點(diǎn)的卓越體驗(yàn)。如果你具有創(chuàng)意和活力，有較強(qiáng)的溝通能力及活動(dòng)執(zhí)行能力。期待您的加入。任職要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上； 3、有良好的創(chuàng)意、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力。

K04:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：118
1.人事專(zhuān)員:2名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，大專(zhuān)需要4年工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞 2.本科以上學(xué)歷，有考勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，抗壓力強(qiáng)
2.軟件開(kāi)發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序開(kāi)發(fā)和測(cè)試、用戶(hù)訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù),用戶(hù)問(wèn)題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問(wèn)題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開(kāi)發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)和開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動(dòng)化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)工程師（2016屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機(jī)械、機(jī)電、電磁學(xué)、電磁材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET-4（含）以上，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
4.制造工程師（2016屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或管理專(zhuān)業(yè)，CET4，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時(shí)間平衡等
5.品保工程師（2016屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專(zhuān)業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
6.人資專(zhuān)員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
7.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專(zhuān)業(yè)佳，3~5年汽車(chē)行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8.環(huán)安衛(wèi)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專(zhuān)案推動(dòng)
9.總務(wù)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機(jī)、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
10.采購(gòu):1名, 大專(zhuān), 有過(guò)大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
11.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶(hù)稽核應(yīng)對(duì)及客訴處理等工作。
12.電控工程師:1.專(zhuān)科學(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
13.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
14.制造工程師:4名, 大專(zhuān), 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語(yǔ)四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
15.品保工程師（QE、CS、QS):大專(zhuān), 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
16.財(cái)務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。有做過(guò)成本會(huì)計(jì)或資金管理的優(yōu)先考慮，會(huì)SAP的優(yōu)先考慮
17.模具學(xué)徒:中專(zhuān), 中專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
18.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
19.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專(zhuān)（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專(zhuān)業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可
20.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類(lèi)專(zhuān)業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 3. 材料類(lèi)專(zhuān)業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無(wú)機(jī)化學(xué)類(lèi)方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
21.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問(wèn)題專(zhuān)案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

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