4月30日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-30 (周六) 攤位數(shù)：143 職位數(shù)：252 崗位數(shù)：1709

A04:怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服專員（女）:1、招聘人數(shù)：20人； 2、崗位要求: 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；年齡：18-30周歲；經(jīng)驗：高端樓盤物業(yè)、高端會所、酒店或空乘等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；身高：168CM；能力：綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，具有良好協(xié)助組織能力，溝通表達能力及主動服務(wù)意識良好，受過酒店服務(wù)、客戶服務(wù)、禮儀等知識培訓(xùn)優(yōu)先考慮。 3、福利待遇：月薪4100元以上，包食宿、社保公積金、過節(jié)費、高溫費、年終獎及富有競爭力的激勵政策，平均每半年有一次骨干選拔。
2.禮賓員（男）:1、招聘人數(shù)：20人； 2、崗位要求: 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；年齡：18-35周歲；身高：180 CM-190 CM；能力：綜合素質(zhì)高，具有良好協(xié)助組織能力，有星級酒店、高級會所、高端物業(yè)安全崗位者優(yōu)先。 3、福利待遇：月薪4200元以上，包食宿、年終獎、社保、過節(jié)費、高溫費等，平均每半年有一次骨干選拔。

A08:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.軟件調(diào)試工程師:2名, 任職要求： 1、負責(zé)調(diào)試本公司自主研發(fā)的環(huán)幕、球幕影院。 2、計算機相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3、可適應(yīng)經(jīng)常出短差。 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、雙眼視力1.0以上！ 薪資待遇： 1、試用期6個月，月薪3500元。 2、試用期滿，月薪5000，加較高的項目獎金，月收入8000元左右。 3、繳納五險一金。

A13:蘇州市太創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場部經(jīng)理:要求能熟知市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，能夠根據(jù)市場競爭要求提出相對應(yīng)的措施，男女不限，有鋁合金門窗經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:要具有較強的溝通能力，善于察顏閱色。能吃苦，有耐心，對企業(yè)忠誠。
3.高級文員:負責(zé)公司電話接聽及網(wǎng)站業(yè)務(wù)處理，跟蹤客戶的情況及最新市場信息；觀念創(chuàng)新，設(shè)計概念強，專業(yè)軟件應(yīng)用Office/CoreiDarw/Cad /Photoshop/，品牌CI的設(shè)計建立，品牌推廣平面設(shè)計，各項宣傳刊物的平面設(shè)計（如商品目錄、廣告宣傳手冊、海報設(shè)計等）

A18:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.成型班長:塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練計算機操作。

A19:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.門店開發(fā)專員:6名, 中專, 負責(zé)市場的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強，抗壓力強！能適應(yīng)高頻率出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗，有較強的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號店丶QQ商城等）運營經(jīng)驗及自有B2C商城運營經(jīng)驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對站外推廣有較好的經(jīng)驗；較強的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運營經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗；熟悉大潤發(fā)等直營體系；有能力建立、整合工作團隊；有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.淘寶客服:1名, 精通淘寶交易規(guī)則與購物流程，熟練網(wǎng)絡(luò)聊天工具。有很強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力

A20:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.招商專員:8名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招商經(jīng)理的安排做好市場調(diào)研工作、客戶儲備工作和日常接待工作; 2.根據(jù)既定的招商目標(biāo)，完成招商計劃; 3.對意向商戶進行跟蹤回訪，完成目標(biāo)任務(wù); 任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，熱愛招商工作； 2、 有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達能力； 3、 具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責(zé)任心；
2.營銷專員:10名, 大專, 1.大專及以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強、善于溝通、有較強溝通服務(wù)能力； 3.五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4.心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團隊精神； 5.有商業(yè)地產(chǎn)或招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.董事長助理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)董事長的日程安排及統(tǒng)籌安排董事長的各項行政會議聯(lián)絡(luò)督辦工作，并負責(zé)撰寫高管會議、專題研討會議等公司會議紀要; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 3、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 4、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、22--35歲，形象氣質(zhì)佳 2、文字功底好，思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟練運用各類辦公軟件及辦公設(shè)備 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常的出差
4.文案:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、能獨立撰寫活動方案、新聞稿件，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的團隊溝通能力和團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強
5.司機:B1駕照，相關(guān)工作3年以上，男，35歲以內(nèi),身體健康，工作勤快，認真負責(zé)，主動性強
6.保安:男,30歲以內(nèi), 身體健康，工作勤快，認真負責(zé)，主動性強。

A23:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：42
1.熟食部主管:崗位職責(zé):負責(zé)配送中心熟食部管理，具有餐飲管理、工商管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3-5年中央廚房、食品加工或快餐行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉食品工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、設(shè)備管理、食品標(biāo)準化管理方面的經(jīng)驗；
2.市場部督導(dǎo):3名, 大專以上學(xué)歷，28-45周歲，能全面負責(zé)門店的一切事物，協(xié)調(diào)各部門的運作狀況，完成總部確定的各項目標(biāo)。
3.值班經(jīng)理:3名, 中專以上學(xué)歷，23-40周歲，具備餐飲行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗，具備良好的現(xiàn)場管理能力和執(zhí)行力。
4.儲備店長:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，能從基層做起，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏。
5.服務(wù)員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-40周歲，五官端正，身體健康，能夠服從公司調(diào)動。
6.切配:3名, 男，30歲以下，有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗。
7.廚房學(xué)徒:3名, 18-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，希望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。
8.撈面工:2名, 有面館相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗。
9.勤雜工:3名, 女性，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責(zé)： 1.1負責(zé)ERP系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護工作及客戶端硬件的維護工作； 1.2及時與運營負責(zé)人溝通，保證平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護； 1.4負責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、及時、完整； 1.5負責(zé)對ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負責(zé)建立ERP系統(tǒng)運行的檔案及維護紀律，并在日常維護中登記； 1.7負責(zé)解決ERP日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗； 2.3扎實的計算機基礎(chǔ)知識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，動手能力強； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機械背景，機電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.國際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進出口專員:職位描述： 1、 國際貿(mào)易專業(yè)或者英語專業(yè)。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實；對LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強的商業(yè)意識及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨立聯(lián)系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務(wù)能力； 9、 較強的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強學(xué)習(xí)能力，工作細致、認真負責(zé)、注重團隊合作精神； 11、敬業(yè)，有上進心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對主管銷售主管負責(zé)，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負責(zé)公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計銷售人員的銷售業(yè)績，指導(dǎo)審核銷售部門費用。 4、 負責(zé)銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實施工作；負責(zé)銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 3. 負責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會進步更快。 任職資格： 1. 擅長網(wǎng)絡(luò)活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁編緝經(jīng)驗，會基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗； 5. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經(jīng)驗不足者會有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購計劃專員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計劃、外協(xié)加工計劃，及物料庫存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購計劃，下達采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負責(zé)計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項目的需求制定研發(fā)物料采購計劃，保證研發(fā)用物料的按時交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉(zhuǎn)率負責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計研發(fā)設(shè)計更改或產(chǎn)品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負責(zé)ERP系統(tǒng)采購計劃信息的及時更新與維護； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理及采購供應(yīng)有一定的認識； 3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的統(tǒng)計與分析能力，生產(chǎn)計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶外景觀平面設(shè)計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有FLASH動態(tài)、動漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進行售前、售后設(shè)計服務(wù)。 2、具體的設(shè)計內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進行現(xiàn)場勘察，與客戶進行交底，進行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計，動態(tài)效果圖設(shè)計，燈具配置說明，設(shè)計說明，燈光工程概算等。

A32:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營銷專員:20名, 維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。溝通能力及責(zé)任心強，熱愛銷售，
2.營養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度
3.儲備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神
4.實習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
5.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿

A33:江蘇鑫義東冷暖設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.前臺接待:（1~2人）; 崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定的程序與標(biāo)準向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度，負責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷; 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 3、辦事沉穩(wěn)、細心、領(lǐng)悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識; 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
2.銷售部部門經(jīng)理:（1~2人）崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立、管理銷售團隊，服從公司經(jīng)營信念； 2、負責(zé)公司產(chǎn)品（中央空調(diào)、地暖、凈水、新風(fēng)）的銷售及推廣； 3、根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、開拓渠道,發(fā)展合作伙伴,增加產(chǎn)品銷量 5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護客戶及合作關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：（底薪+業(yè)務(wù)提成）3000元~6000元：
3.銷售經(jīng)理:（6~8人）崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品（中央空調(diào)、地暖、凈水、新風(fēng)）的銷售及推廣； 2、根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓渠道,發(fā)展合作伙伴,增加產(chǎn)品銷量 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶及合作關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：（底薪+業(yè)務(wù)提成）2500元~5000元：

A34:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:要求：中專、高中以上學(xué)歷、無經(jīng)驗要求。
2.高級置業(yè)顧問:要求：大專以上學(xué)歷無經(jīng)驗要求；中專高中學(xué)歷，半年二手房買賣工作經(jīng)驗或2年銷售工作經(jīng)驗。
3.資深置業(yè)顧問:要求：高中以上學(xué)歷，2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗;
4.商圈經(jīng)理:要求：無學(xué)歷要求；多年二手房買賣經(jīng)驗及1年以上二手房店長工作經(jīng)驗；有自己團隊者多多歡迎。 職責(zé)：負責(zé)二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎勵很豐厚！五險一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機制不用愁！來搜房，月薪過萬不是夢！

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B04:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。

B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B17:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
3.電話服務(wù)助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
5.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
6.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
7.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B19:中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心
4.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B20:蘇州愛拓思資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.外匯團隊經(jīng)理:1）建立團隊，并制定詳細的團隊工作計劃，完成上級制定的任務(wù)目標(biāo)； 2）了解并分析市場環(huán)境，制定工作策略； 3）積極參與培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊提高專業(yè)知識； 4）負責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護工作； 5）有銀行、證券、保險、基金等團隊管理經(jīng)驗者1年以上，可帶團隊入職； 6）�？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
2.外匯投資理財顧問:1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 6、專科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
3.外匯操盤手:1、對金融市場交易有一定的認識和操作經(jīng)驗，能夠分析市場整體趨勢。 2、有很強的分析能力，擅長并酷愛操盤工作，有意愿成為交易高手。 3、對公司資金高度負責(zé)，嚴格執(zhí)行風(fēng)險控制，把握時 機及時進行交易。 4、對市場走勢準確判斷，對待市場價格變化能夠冷靜、自信的分析。 5、敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力、完成公司交賦的業(yè)績。 6、專科以上學(xué)歷，有操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.人事綜合崗:1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)操辦（如合同簽訂、檔案管理、 文件寄送、信息錄入等事務(wù)）； 2、負責(zé)公司財務(wù)報銷、內(nèi)部活動組織等； 3、負責(zé)公司各項事務(wù)溝通，經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報等； 4、負責(zé)公司日常后臺工作； 5、�？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

C+3:姑蘇區(qū)平江今生有約婚紗攝影會館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.攝影師:職位描述：全職 ；高中以上學(xué)歷；一年以上兒童攝影工作經(jīng)驗，攝影理論基礎(chǔ)扎實，對攝影有獨特的視角，有自己獨特的品味；具備良好的溝通能力，能夠與家長和孩子有效溝通；服務(wù)意識和團隊合作意識強；熱愛攝影，時尚觸覺敏銳；工作認真細致，有責(zé)任感。薪資待遇：￥2001-8000
2.預(yù)約顧問:職位描述：全職；接待顧客的咨詢，了解顧客的消費需求，向顧客提供專業(yè)服務(wù)；建立并長期維系顧客關(guān)系；性格開朗，親和力佳，服務(wù)意識、溝通能力強；敢于挑戰(zhàn)高薪工作，良好的團隊協(xié)作能力。能夠長期穩(wěn)定發(fā)展，穩(wěn)定性好。職位月薪：￥2001-8000
3.攝影師助理:職位描述：全職；高中以上；負責(zé)準備寶寶拍攝所需道具物品；負責(zé)拍攝過程中寶寶的安全，根據(jù)拍攝需要及時調(diào)整寶寶的狀態(tài)；完成攝影部經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作；親和力強，攝影相關(guān)專業(yè)或幼兒師范類專業(yè)者優(yōu)先。薪資范圍：￥ 1500-4000發(fā)展空間：攝影助理-儲備攝影師-攝影師-經(jīng)理;
4.數(shù)碼師:職位描述: 全職；主要負責(zé)影樓照片的調(diào)色、修圖、排版設(shè)計；電腦Photoshop操作熟練，有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有團隊合作意識，創(chuàng)新意識，能很好的配合團隊發(fā)展；薪資范圍：￥ 2001-6000
5.化妝師:職位描述:全職；能與客人充分溝通，了解客人喜好；根據(jù)客人的不同需求，完成滿意的妝面及造型；18歲以上，有良好的表達溝通能力，服務(wù)意識強；有團隊合作意識、創(chuàng)新意識，能很好的配合團隊發(fā)展；化妝相關(guān)專業(yè)或參加過化妝培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資范圍：￥ 2001-6000;
6.微博微信推廣:學(xué)歷要求：全職；大專以上；負責(zé)公司微信的宣傳和推廣。 熟練使用智能手機， 掌握各種使用技巧；性格外向，接受新事物較快；有自己獨特的見解；有團隊協(xié)作能力，具有較強的營銷數(shù)據(jù)分析能力；熱愛微博微信者，優(yōu)先考慮。薪資范圍：￥ 2001-6000;
7.網(wǎng)絡(luò)推廣:崗位描述：全職，大專以上學(xué)歷；負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行； 收集推廣相關(guān)信息；熟悉公司產(chǎn)品，及時向公司反饋產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的動態(tài)信息； 熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程，了解網(wǎng)絡(luò)推廣路徑；工作積極主動，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能在較大壓力下完成工作，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、領(lǐng)悟能力及團隊合作精神；薪資范圍：￥ 2001-6000;
8.廣告設(shè)計:職位描述:美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)；歷負責(zé)公司產(chǎn)品包裝、宣傳品的平面策劃與設(shè)計；策劃產(chǎn)品推廣活動、店面專題活動等廣告宣傳資料的平面設(shè)計及制作；各項活動方案海報、宣傳設(shè)計；熟練使用Corel DRAW、PHOTOSHOP、AI、FLASH等主流設(shè)計軟件；良好的創(chuàng)意思維、文字表達能力和理解能力；善于溝通，有團隊合作精神高度的責(zé)任感；職位月薪：￥ 2001--6000;
9.文案編輯:職位描述:全職，大專；公司產(chǎn)品品牌包裝、產(chǎn)品策劃與活動策劃；策劃產(chǎn)品廣告宣傳資料的文字采集和編輯；負責(zé)公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關(guān)傳播，對產(chǎn)品進行宣傳；分析市場機會，制定市場行銷活動方案，負責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。職位月薪：￥ 2001--6000;

C+4:安徽寧國晨光精工股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.連續(xù)模修模工:職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)安裝調(diào)試所需設(shè)備和模具，并進行調(diào)試 2、負責(zé)實施修模班長下達的模具維修，確保及時對保修模具進行維修。 3、負責(zé)車間備模進行調(diào)試并幫助、指導(dǎo)車間操作 4、負責(zé)對模具庫下達的模具保養(yǎng)計劃進行實施，確保按模具按計劃進行保養(yǎng)。要求：男性，28-45周歲，精通連續(xù)模的裝配、調(diào)試及維修的工作。薪資：面議
2.連續(xù)模鉗工:職責(zé)： 1、負責(zé)按照模具設(shè)計的圖紙進行制作、裝配、調(diào)試； 2、及時解決現(xiàn)場模具發(fā)生的問題并根據(jù)工藝要求進行改進。要求：男性，28-45周歲，熟悉各類機加工設(shè)備的加工能力及操作、熟練協(xié)易、金豐等沖床等操作；有三年以上連續(xù)模、工程模的裝配、調(diào)試經(jīng)驗，能依產(chǎn)品工藝要求提出模具改善意見或方向。薪資：面議
3.線切割慢走絲師傅:職責(zé)： 1、依圖紙要求編制線割程序，并執(zhí)行線割作業(yè)； 2、配合新模開發(fā)進度及其他線割零件要求合理安排線割工作。 要求： 1、中專以上學(xué)歷，慢絲工作經(jīng)驗3年以上，有整套模具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉沙迪克、西部等慢絲編程及操作； 3、具備慢絲二、三級保養(yǎng)能力。

C+5:蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
2.銷售專員:物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識；工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；積極進取，責(zé)任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；愿意挑戰(zhàn)高薪者，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，提成翻番不封頂。

C04:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)開發(fā)助工:2名, 大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，會protel軟件，熟練運用CAD、匯編、C語言編程，熟練掌握電子專業(yè)基礎(chǔ)知識，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.研發(fā)FAE助工:1名, 本科學(xué)歷,電子信息專業(yè),良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品實際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD,掌握電子專業(yè)基礎(chǔ)知識,有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.英語翻譯:1名, 本科學(xué)歷,外語類相關(guān)專業(yè),英語6級以上,外語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯;工作認真細致、思維敏捷,責(zé)任心強;有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 20-30歲,大專以上學(xué)歷,形象佳,有一定上進心,良好的語言表達能力,挑戰(zhàn)高薪者,應(yīng)屆生優(yōu)先。

C07:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲備干部:試用期1個月, 無責(zé)任底薪3000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個月, 無責(zé)任底薪3000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬以上。
6.實習(xí)生:試用期1個月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿，綜合工資4000-7000元/月，年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個月，無責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個月，無責(zé)任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬元左右。 1、公司免費提供員工住宿和可享受團體獎、優(yōu)秀個人獎、團隊聚餐等多項福利，蘇州市場將開拓60家新門店，提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

C10:蘇州創(chuàng)潤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:6名, 工作內(nèi)容： 1、通過電話等方式開發(fā)客戶資源，尋找意向客戶，完成銷售目標(biāo)。 2、接待來訪客戶，溝通移動互聯(lián)網(wǎng)營銷方案，簽訂合同，完成收款 3、建立客戶檔案，持續(xù)跟進客戶，進行客戶關(guān)系維護。 4、及時向上級反饋溝通客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。招聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準，音質(zhì)好，思維敏捷。 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售。 3、有過電話銷售或地推團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 相關(guān)待遇：包住、包中餐
2.SEO優(yōu)化專員:2名, 1.大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗 2.負責(zé)公司官網(wǎng)發(fā)外鏈；產(chǎn)品關(guān)鍵詞優(yōu)化 3.注冊B2B平臺網(wǎng)站；百度貼吧；百度知道；搜狗問答等平臺推廣公司品牌和網(wǎng)站

C16:福裕電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：54
1.成型儲干:1名, 1.男性 2.機臺調(diào)設(shè)及機臺故障簡單的處理，員工培訓(xùn)有人員的分配。 3.三年以上注塑工作經(jīng)驗。
2.后勤總務(wù):1名, 男, 1、男性，20-30歲，五官端正，吃苦耐勞，服從意識強 2、有處理企業(yè)生產(chǎn)，生活廢棄物工作經(jīng)驗者佳 3、有叉車駕駛經(jīng)驗或機動車駕駛經(jīng)驗者佳 4、熟悉管理宿舍，保潔等各項工作作業(yè)流程者佳
3.倉管員:2名, 男, 男性，中專及以上學(xué)歷，有倉管經(jīng)驗或操作叉車經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合加班。公司提供食宿！
4.生管:2名, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉流水組裝排程，懂ERP系統(tǒng)者佳。提供食宿！應(yīng)屆生也可。
5.助理工程師:1名, 1.男性，中專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)； 2.一年以上產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗，有新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.成型技術(shù)員:1.男性，20-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2.熟練操作全力發(fā),樺欽,連發(fā),計算機機臺;獨立上下模具,產(chǎn)品調(diào)試,缺陷改善等； 3.有外資塑料廠三年以上工作經(jīng)驗。
7.行政助理:1名, 女, 1、女，五官端正，無不良嗜好。 2、普通話標(biāo)準，性格開朗，與人相處融洽。 3、熟練使用辦公自動化。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮錄用。
8.模具鉗工:男, 初中及以上學(xué)歷,會看圖加工零件.能熟練操作車,銑,磨等.能吃苦耐勞.有塑膠模具一年以上經(jīng)驗！
9.CNC車床:男, 男，高中以上學(xué)歷，機械加工專業(yè)，會手動改寫編程，工作認真負責(zé)。
10.生產(chǎn)儲干:3名, 1.一年以上制造管理工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力。 2.協(xié)助主管控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 6、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
11.生產(chǎn)組長:1名, 1.男性，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉流水線組裝及五金板材件,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.負責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
12.生產(chǎn)線長:2名, 1.男性， 2.熟悉流水線組裝及五金板材件,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
13.作業(yè)員:初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合加班。提供食宿！

C26:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)理:與蘇州各大醫(yī)院促進和開展合作，開發(fā)醫(yī)生客戶市場，與醫(yī)生和患者溝通推廣醫(yī)療產(chǎn)品項目，并維護好已開發(fā)合作的市場，做好醫(yī)療和產(chǎn)品項目的服務(wù)工作。男女不限 ，高中以上，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。培訓(xùn)期2000元/月， 試用期3000/月，轉(zhuǎn)正后4000元/月并依國家規(guī)定繳納保險，轉(zhuǎn)正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作地點:蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。
2.醫(yī)療業(yè)務(wù)助理:負責(zé)醫(yī)院的售后服務(wù)，維護和支持已開發(fā)合作的醫(yī)院市場，做好客戶與醫(yī)療產(chǎn)品項目服務(wù)工作，主要是在醫(yī)院收送患者的檢測標(biāo)本，檢測報告單，與醫(yī)生和患者做好溝通和服務(wù)。男女不限 ，高中以上，，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。培訓(xùn)期2000元/月， 試用期3000/月，轉(zhuǎn)正后4000元/月并依國家規(guī)定繳納保險，轉(zhuǎn)正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作地點:蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。

E+1:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.萬能工（項目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護（補漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.強電技工（項目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機電3年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
3.運營專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴謹。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實踐工作經(jīng)驗，3年以上保潔工作經(jīng)驗，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
7.項目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
8.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者及有蘇州戶口者優(yōu)先。

E03:蘇州啟點機械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銑床師傅:男，中專以上學(xué)歷，三年精密注塑模具銑床操作經(jīng)驗。有良好的團隊精神和安全意識、能配合加班。
2.鉗工師傅（鉗工修模）:中專及以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具相關(guān)經(jīng)驗。
3.模具采購:大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公自動化軟件，工作認真、細心。了解塑膠模具采購所有流程；處理對賬，報表制作及發(fā)票核對等；了解塑膠模具工藝及市場價格；對工作認真、負責(zé)具備較強的抗壓能力。
4.注塑設(shè)備維修工程師:中專及以上學(xué)歷，有精密注塑模具經(jīng)驗3-5年，熟悉注塑流程，熟悉雅寶注塑機者優(yōu)先。
5.模具項目工程師:24-33歲，大專及以上學(xué)歷，從事模具設(shè)計或鉗工2年以上工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及制造，對于模具加工有一定的概念。與客戶商檢討模具問題點和內(nèi)部修模方案的制定。英文能力：要求讀寫熟練，責(zé)任心強，有一定的團隊協(xié)調(diào)能力。
6.CAM編程 （CNC編程）:大專及以上學(xué)歷，熟悉UG6.0軟件和模具結(jié)構(gòu)，會拆分電極和自己編制程式，做事細心，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.CAD文員:大專，一年以上模具設(shè)計工作，熟練使用UG6.0軟件，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，熟悉ERP軟件優(yōu)先。

E04:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.后臺統(tǒng)計文員:3名, 女, 大專, 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應(yīng)用辦公軟件； 3.喜歡銷售行業(yè)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
3.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強,團隊合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長:5名, 大專, 1、有帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強，團隊合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E05:寧波凱思特安防科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程項目銷售經(jīng)理（安防類）:任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，計算機或電子專業(yè)畢業(yè)； 2.在弱電工程公司擔(dān)任過銷售的工作經(jīng)歷； 3.具有高度的工作熱情和良好的團隊合作意識； 4.熟悉工程銷售業(yè)務(wù)流程，具有較好的溝通和談判技巧，有安防產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)開發(fā)商資源者優(yōu)先； 5.具備一定的抗壓力，能適應(yīng)出差；崗位職責(zé)： 1、負責(zé)蘇州區(qū)域的工程項目或安防產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司訂立的銷售指標(biāo)，并能獨立處理和解決所負責(zé)的項目； 3、具有開發(fā)市場和開發(fā)潛力客戶能力，維護客戶關(guān)系； 4、為客戶提供專業(yè)服務(wù)，完成項目方案等工作。

E09:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗佳。
2.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
4.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力，機械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
6.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
7.PE工程師:大專以上學(xué)歷，有塑膠廠QA工作經(jīng)驗2年以上，有客訴處理工作經(jīng)驗，抗壓能力強，可配合出差，了解塑膠產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)，會CAD者優(yōu)先。

E10:蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：0
1.銷售專員:1名, 女, 大專, 崗位職責(zé)描述： 1、配合部門經(jīng)理開拓、維護公司共建共享項目，與開發(fā)商建立聯(lián)系； 2、負責(zé)公司的商務(wù)接待。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)好，有市場、銷售的工作經(jīng)驗； 2、善于和人溝通， 懂商務(wù)禮節(jié)，熟悉辦公軟件。
2.有線電視安裝維護:2名, 男, 中專, 崗位職責(zé)： 1.寬帶、網(wǎng)絡(luò)維修安裝，干線搶修、調(diào)試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業(yè)務(wù)、優(yōu)惠活動向用戶宣傳。 3、彈性工作時間，有高溫補貼。 4、工作地點吳江區(qū)震澤。公司有培訓(xùn)，可提供住宿。 有無經(jīng)驗均可。
3.辦公系統(tǒng)兼職維護工程師:1名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： OA系統(tǒng)日常維護、漏洞修補； 非必要的到場維護均可遠程處理。 任職要求： 熟練使用JAVA語言軟件開發(fā)、編程； 責(zé)任心強。
4.廣電設(shè)備安裝員:3名, 男, 中專, 崗位職責(zé)：安裝調(diào)試光機、放大器、分支、分配器；有線電視整轉(zhuǎn)；穿外部電纜、室內(nèi)光纜等。 任職要求：熟悉廣電設(shè)備安裝、調(diào)試，動手能力強。無經(jīng)驗者先進行培訓(xùn)，考試合格后發(fā)放上崗證。
5.光纖熔接員:3名, 男, 中專, 1、工作內(nèi)容：將通訊線路中的光纖用熔接儀連接，通訊工程中的重要技術(shù)崗位；光纖測試；光端機等設(shè)備的安裝、調(diào)試；割接、搶修。 2、任職資格:45歲以下，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞；從事過光纜熔接等相關(guān)工作。 3、本崗位招聘學(xué)徒。

E11:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.整體木作設(shè)計:底薪5000（交五金）+提成
2.銷售業(yè)務(wù)員:誠實守信，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。工資3000（交五金）+提成。

E14:蘇州蔓茂電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。任職資格： 1、 2年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷 2、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及較強的談判技巧； 3、具備一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯等專業(yè)知識； 4、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
2.團隊經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、全面管理團隊，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂工作方案，組織實施，并對團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo)； 2、負責(zé)對團隊人員進行的考核、激勵及指導(dǎo)，協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定目標(biāo)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上的業(yè)務(wù)團隊的負責(zé)人經(jīng)驗； 2、 對金融風(fēng)險管理和金融投資理財有興趣,勇于挑戰(zhàn)高薪，具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及良好的談判技巧； 3、有團隊精神，善于激勵，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo);
3.儲備干部:20名, 崗位職責(zé)：1、通過公司提供的客戶資源，開發(fā)新客戶；維護老客戶； 2、為客戶提供全面的信息業(yè)務(wù)服務(wù)； 3、建立相關(guān)資料庫，及時向上級負責(zé)人匯報工作進展及客戶維護現(xiàn)狀。任職資格1、高中及中專以上學(xué)歷，有電話銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向、溝通表達能力強，具有親和力及較強的學(xué)習(xí)能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者。
4.出納:1名, 女, 崗位職責(zé)：1、對公司客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負責(zé)員工工資、獎金以及各項補貼等發(fā)放；任職資格：有上崗證，有一定的工作經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先；
5.行政人事:1名, 崗位職責(zé)：負責(zé)公司后勤及招聘、績效管理工作；任職資格：大專及以上學(xué)歷，具備同類工作一年及以上工作經(jīng)驗。
6.客服:1名, 崗位職責(zé)：負責(zé)公司老客戶的維護及新客戶的開發(fā)；任職資格：高中及以上學(xué)歷，工作有耐心、細心，具有較強客戶溝通能力；

E21:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營銷，人力資源等專業(yè)，性格外向，溝通能力強，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析管理和定制，掌握市場動態(tài)積極事實有效地開展新的客戶拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷售方面的工作經(jīng)驗兩年以上，有帶過團隊的經(jīng)驗，溝通能力強。
5.業(yè)務(wù)專員:有過銷售方面的工作經(jīng)驗，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程，制定生產(chǎn)月計劃、周計劃，對物料進行控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達成。 2、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 3、對生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進度、交付時間負責(zé)并對生產(chǎn)異常進行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個團隊的工作激勵、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動性、責(zé)任心及團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，能看懂客戶產(chǎn)品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作精神；主要負責(zé)對應(yīng)客戶新品測量、后收縮測量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對現(xiàn)場品質(zhì)人員進行新品檢測工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進行模具設(shè)計，熟練各種精密機構(gòu)模具設(shè)計的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

E28:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.營銷總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷二年以上，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷一年以上，有良好的團隊協(xié)作意識。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認真負責(zé)、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 3、具有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識和嚴謹細致的工作態(tài)度。
4.客服:2名, 1、女性，為人親和、語言能力表達強、普通話標(biāo)準。 2、耐心有責(zé)任心、對待客戶的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:5名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認真負責(zé)，能較好的溝通，有團隊意識。
6.儲備干部:8名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心、責(zé)任心，為人熱情大方。 2、有良好的團隊協(xié)作意識和能力。 福利待遇: 1、提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無責(zé)任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。

G+1:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：64
1.新媒體運營:1名, 大專, 男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷或平面設(shè)計等相關(guān)方面專業(yè)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)這種方面的工作，對微信、微博等有一定的實踐經(jīng)驗，有一定的文字編輯能力，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3.餐廳預(yù)訂員:2名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)/吳中區(qū)
4.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)
5.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：高新區(qū)
6.房務(wù)部客房營銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：高新區(qū)
7.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)
8.房務(wù)部客房前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)
9.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：高新區(qū)

G01:蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.銑床師傅:有兩年以上的工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
2.小磨床師傅:有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
3.品質(zhì)檢驗員:2名, 大專以上學(xué)歷，2年以上機械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗；熟悉機械圖紙、五金或機械制造及裝配工藝、檢驗手段，品質(zhì)意識強，精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強，有團隊協(xié)作精神。
4.機械工程師:機械設(shè)計專業(yè)者佳，能熟練制圖軟件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作經(jīng)驗。機械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程。身體健康，有良好的個人習(xí)慣,具備良好職業(yè)道德，吃苦耐勞.
5.業(yè)務(wù)員:2名, 有相關(guān)機械類經(jīng)驗者優(yōu)先.
6.人事內(nèi)勤:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件Excel,Word文檔, 服從工作安排.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。能吃苦耐勞，踏實肯干的。

G02:蘇州樂藝羅蘭文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.市場推廣員（MK）:中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。要求性格外向，吃苦耐勞，善于和陌生人溝通有責(zé)任心和團隊意識，愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。職業(yè)規(guī)劃：推廣專員→推廣經(jīng)理→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)→分校校長
2.市場推廣經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，一年以上市場推廣工作經(jīng)驗，熟悉推廣點的建設(shè)及維護，完成中心回單到訪指標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃：推廣經(jīng)理→市場經(jīng)理→市場總監(jiān)→分校校長
3.課程咨詢顧問（CC）:大專以上，有親和力，有耐心，口才好，喜歡孩子，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。協(xié)助市場完成品牌推廣，完成課程銷售工作；協(xié)助銷售主管組織實施月、年招生計劃、并跟蹤執(zhí)行過程及結(jié)果。負責(zé)客戶的簽約，建立家長與中心溝通、聯(lián)系的渠道等。職業(yè)規(guī)劃：課程咨詢顧問→咨詢主管→分校校長
4.電話咨詢專員（TMK）:中專以上，普通話標(biāo)準，善于與人溝通，口頭表達力強。對市場活動提供的客戶信息進行電話回訪、邀約。
5.儲備干部:大專以上，想從事教育行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.前臺兼出納:大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話好，懂一些出納業(yè)務(wù)的佳
7.音樂老師:招架子鼓、鋼琴、其他聲樂老師。
8.以上人員:一經(jīng)錄用享受社保、年漲薪、宿舍、國外旅游、五星級酒店大餐、團隊激勵超高福利。

G03:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:10名, 職位要求： 1.30歲以下，本二及以上學(xué)歷； 2.熱愛零售行業(yè)，商業(yè)意識及服務(wù)意識強； 3.有良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強； 4.團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強； 5.有分享精神，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.蔬菜部門理貨員:20名, 職位要求： 1、50歲以下，學(xué)歷不限； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 3、本地戶口，家住商場附近優(yōu)先。

G06:虹光精密工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：37
1.電子工程師（PCBA板）:2名,
2.工程產(chǎn)品維修技術(shù)員（治具維修）:1名,
3.機構(gòu)工程師(組裝):5名,
4.IE工業(yè)工程技術(shù)員:1名,
5.SQA機構(gòu)組長:1名,
6.SQA機構(gòu)檢驗技術(shù)員(RoHS，塑膠件):1名,
7.財務(wù)專員:1名,
8.IT軟件工程師:5名,
9.Oracle ERP工程師:1名,
10.成品出貨檢驗技術(shù)員（打印機、PCBA檢驗）:1名,
11.塑膠模具設(shè)計工程師(3年):2名,
12.資深塑膠模具設(shè)計工程師（5年）:2名,
13.模具專案工程師:1名,
14.塑膠模具鉗工(白夜兩班):4名,
15.量測技術(shù)員(白夜兩班):1名,
16.鈑金模具工程師:2名,
17.CNC操機技術(shù)員(白夜兩班，法蘭克系統(tǒng)):2名,
18.火花機放電技術(shù)員(白夜兩班):3名,
19.注塑成型制程檢驗技術(shù)員:1名,

G14:蘇州金誠科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.商務(wù)（弱電智能工程）:1名, 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年以上系統(tǒng)集成、弱電智能化領(lǐng)域崗位實際工作經(jīng)驗； 2．對智能化領(lǐng)域項目工程過程及管理過程有一定的了解，獨立從事過弱電智能化工程項目招投標(biāo)、標(biāo)書編制、預(yù)算及結(jié)算工作； 3．具有較強的文字理解、組織能力，條理性強排版設(shè)計能力佳，熟練使用各類辦公軟件、AutoCAD和造價軟件； 4．具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，工作認真、主動、負責(zé)，有團隊合作精神； 5．需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
2.市場及采購:1名, 要求： 1.女，22-30歲左右，大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有出色的談判能力、較強的客戶關(guān)系處理能力和應(yīng)對突發(fā)事情的處理能力； 3.具備一定的采購能力，有弱電系統(tǒng)設(shè)備采購經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能熟練使用各類辦公自動化軟件，性格外向、開朗活潑，形象氣質(zhì)佳； 5.需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
3.弱電技術(shù)員/項目經(jīng)理:5名, 要求： 1．大專及學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)； 2．弱電智能、安防二年以上工作經(jīng)驗，有機電專業(yè)二級建造師、中級工程師職稱者優(yōu)先； 3．熟悉計算機輔助設(shè)計(AUTOCAD)，熟悉道路監(jiān)控、弱電智能系統(tǒng)； 4．有獨立工作能力，承受能力強，有吃苦耐勞精神，須持有駕照
4.電工:2名, 要求：男，需持有電工證，二年以上弱電工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐。

G15:蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.設(shè)計總監(jiān)（招聘人數(shù)1人，薪資：面議）:1.有多年家裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有成熟的別墅設(shè)計經(jīng)驗。 2.能夠熟練且獨立的談單。
2.網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)（招聘人數(shù)1人，薪資：面議）:1.負責(zé)平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行； 2.統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級； 3.制訂、完善、貫徹實施公司平臺運營管理制度、流程； 4.通過網(wǎng)站及線下運營提升價用戶粘性，提高用戶活躍度，交易量，促進銷售業(yè)績提升； 5.用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃； 6.規(guī)劃平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等。
3.效果圖制作(招聘人數(shù)1人，薪資：面議）:1.建筑、城市規(guī)劃、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.熟練使用3dmax、vr、Photoshop、Auto CAD、等相關(guān)的軟件； 3.熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法，能獨立而高效地完成高素質(zhì)的電腦效果圖；
4.室內(nèi)設(shè)計師 （招聘人數(shù)5人，薪資：面議）:1.自主接單，談單，出圖，講方案！后期跟蹤工地，服務(wù)客戶！ 2.專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資格證書！有從業(yè)經(jīng)驗！喜歡挑戰(zhàn)，喜歡拼搏！積極向上！
5.設(shè)計師助理（招聘人數(shù)1人，薪資：薪資根據(jù)崗位變動）:1.專業(yè)院校畢業(yè)，熟練使用CAD，能獨立繪制設(shè)計圖！ 2.前期需要進行談單方面的培訓(xùn)（崗位從前臺-銷售-設(shè)計），大約半年左右時間，后期轉(zhuǎn)設(shè)計師。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售（招聘人數(shù)5人，綜合薪資：4000-8000）:1.負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 2.通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4.有較強的溝通能力，有無經(jīng)驗均可，公司會提供專門的培訓(xùn)。
7.電話銷售（招聘人數(shù)：5人，綜合薪資：4000-8000）:1.根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2.通過電話負責(zé)客戶的約訪工作； 3.協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。 4.有無經(jīng)驗均可，公司會提供專門的培訓(xùn)。
8.項目經(jīng)理（招聘人數(shù)5人）:1.有多年家裝工地施工經(jīng)驗。 2.有自己獨立的施工團隊，能服從公司管理。
9.助理文員（招聘人數(shù)1人，薪資2000-3000）:1.協(xié)助人事行政方面的工作。 2.可接受應(yīng)屆和實習(xí)。

G16:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.行政區(qū)業(yè)務(wù)代表:20名, 崗位職責(zé)：蘇州大市范圍內(nèi)根據(jù)所屬部門行政規(guī)劃進行指定區(qū)域的無線設(shè)備覆蓋及公司技術(shù)服務(wù)的推廣；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品覆蓋范圍：管理維護客戶關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：18-35歲，普通話流利，具備獨立的判斷和分析能力；了解互聯(lián)網(wǎng)及廣告市場，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。薪資待遇：基本底薪+責(zé)任薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約5200，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：行政區(qū)商務(wù)代表——行政區(qū)事業(yè)組組長（或特渠事業(yè)部）——行政區(qū)事業(yè)部經(jīng)理——區(qū)域營銷總監(jiān)——營銷中心總監(jiān)。
2.行政區(qū)商務(wù)部經(jīng)理:5名, 專科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、計算機、廣告等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有一定直客管理和銷售經(jīng)驗；了解市場和客戶的需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力；具有熟練的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，良好的親和力，執(zhí)行能力；豐富的市場運營經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴。
3.營銷中心總監(jiān):1名, 負責(zé)管理公司各營銷事業(yè)部的組建、管理及開發(fā)工作；制定營銷中心銷售周、月、季計劃并貫徹執(zhí)行；通過公司相關(guān)技術(shù)制定服務(wù)套餐及服務(wù)模式；制定員工的獎勵制度、管理模式及業(yè)務(wù)方式。
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:4名, 有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力強； 較強的設(shè)計需求分析能力和良好的客戶溝通能力，快速理解客戶設(shè)計的明確需求及潛在需求，并能在設(shè)計思路上加以引導(dǎo)； 2年以上網(wǎng)站設(shè)計工作經(jīng)驗；有網(wǎng)絡(luò)廣告（含flash動畫）設(shè)計，平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗, 熟悉網(wǎng)絡(luò)公司工作流程者優(yōu)先；熟練運用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件； 熟悉網(wǎng)站設(shè)計最新技術(shù)，具備flash cs3/cs4交互設(shè)計能力；大專及以上，美術(shù)、平面設(shè)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；面試時需要帶作品。晉升空間：網(wǎng)頁設(shè)計師——網(wǎng)頁設(shè)計部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)
5.公眾號運營:4名, 工作職責(zé)：負責(zé)網(wǎng)站日常維護與內(nèi)容更新；專題的策劃與編輯，網(wǎng)站日常內(nèi)容的審核；負責(zé)網(wǎng)站社區(qū)的維護；微信，微博的公眾號運營； 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。崗位要求：文案策劃、新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有很強的文字撰寫功底；善于撰寫各種產(chǎn)品宣傳稿、媒體推廣軟文等。善于溝通，善于揣摩網(wǎng)民喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；有微信或網(wǎng)絡(luò)推廣運營經(jīng)驗。有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；具備一定的文字功底，會使用圖片處理軟件及基本的專題網(wǎng)頁制作；熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式，掌握各種流量跟蹤方法；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷理論和思想，對微信、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認識；晉升空間：公眾號運營——公眾號運營部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
6.儲備干部（運營方向）:10名, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷理論和思想；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

G19:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:5名, 男/女，專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力， 熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等，能夠配合加班及揚州高郵出差。有做button/keyboard 設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：蘇州。
2.FPC工程設(shè)計工程師:1名, 男/女.3名.35歲以下. 大專及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂得FPC制作流程。熟練操使用Genesis2000和Autocad軟件，工作地址：高郵。
3.FPC業(yè)務(wù)主管:1名, 男女不限，性格外向，溝通能力好，大專及以上學(xué)歷，有FPC/PCBA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。工作地址：高郵。
4.總經(jīng)理助理:1名, 女，大專以上.英語6級以上，口語熟練，工作地址：高郵。
5.法務(wù):1名, 男女不限，均須本科畢業(yè).2年工作經(jīng)驗以上。工作地址：高郵。

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