9月29日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：09-29 (周四) 攤位數(shù)：52 職位數(shù)：116 崗位數(shù)：812

A04:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.特勤（形象崗、巡視崗）；保安:1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上，案場(chǎng)特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.溝通與書面表達(dá)能力好，有責(zé)任心，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)； 4.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)﹑車輛管理﹑巡邏﹑監(jiān)控中心等不同崗位工作； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理； 3.維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證正常的工作、生活和交通秩序； 4.協(xié)助處理其他服務(wù)事宜。上班時(shí)間： 五休一， 12小時(shí)/天。待遇： 小區(qū)特勤4500以上；案場(chǎng)特勤4700以上，提供住宿，交社保。
2.管家助理:任職資格： 1.18-35歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 ； 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢， 2、收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)； 3、社區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行等。上班時(shí)間：六休一，8小時(shí) 待遇：3100-3500（稅前），五險(xiǎn)一金，晉升空間大。
3.客服 / 前臺(tái):任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，18-30周歲，身高162CM以上，酒店或空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，實(shí)習(xí)生亦可； 2.形象好、有氣質(zhì)，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1.客戶接待、引領(lǐng)、登記工作，遞送茶飲，售樓處吧臺(tái)管理； 2.電話咨詢與轉(zhuǎn)接； 3.銷售輔助類工作如客戶判定。工作時(shí)間：六休一，8小時(shí)。待遇：4000，五險(xiǎn)一金，提供住宿。
4.萬科二手房置業(yè)顧問:任職資格： 1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售，吃苦耐勞，能承受高壓工作； 3.有房產(chǎn)中介租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可推薦做店長(zhǎng)。崗位職責(zé) 1．根據(jù)公司要求提供并收集客戶委托的資料及信息； 2．整理業(yè)主委托房產(chǎn)資料，從事中介租賃、二手房買賣業(yè)務(wù)； 3．負(fù)責(zé)客戶接待，包括帶客戶看房，介紹小區(qū)環(huán)境、物業(yè)管理狀況以及樓盤的具體情況并負(fù)責(zé)銷售簽約以及備齊按揭資料等。上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)。 待遇：3500+提成（試用期），五險(xiǎn)一金，提供住宿。
5.電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師:任職資格： 1. 18-45周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證及相關(guān)崗位資格證書； 2.有水電相關(guān)維保半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序；上班時(shí)間：六休一，8小時(shí) 待遇：4500-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿。
6.出納 /會(huì)計(jì):任職資格：本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證書，溝通能力好，有過出納或者會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求。待遇：3400-4000，五險(xiǎn)一金，可協(xié)調(diào)宿舍。

A07:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A09:蘇州市峰誠(chéng)睿業(yè)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.總經(jīng)理助理（儲(chǔ)備干部）:1名, 職位描述： 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施相關(guān)工作； 2、業(yè)務(wù)人員的工作安排，業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定、分配，績(jī)效考核、評(píng)估； 3、完成項(xiàng)目方案的制定、實(shí)施及收款，確保完成公司制定的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)； 4、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)彶閳?bào)價(jià)及合同的遺漏問題，提出改善方案，為公司出謀劃策； 5、物業(yè)項(xiàng)目的尋找及洽談。任職資格： 1、年齡25-45歲，學(xué)歷：大專以上，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能吃苦； 2、有過五年以上業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源或銷售渠道。能不斷有效提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、具備能夠領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)業(yè)務(wù)部門的管理、組織、籌劃、營(yíng)銷等綜合能力； 4、有責(zé)任心，有抗壓能力，碰到困難積極樂觀面對(duì)，和同事能友好相處； 5、經(jīng)過考核有能力會(huì)有更大的發(fā)展空間； 6、有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.市場(chǎng)部助理:1名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部電商運(yùn)行，業(yè)務(wù)洽談客戶的核實(shí)。 2、公司招投標(biāo)項(xiàng)目尋找及標(biāo)書的制定。 3、能很好地為公司挑選優(yōu)良的供應(yīng)商以及最終價(jià)格的洽談。 4、業(yè)務(wù)及公司項(xiàng)目的方案、報(bào)價(jià)、合同的制定。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠?yàn)楣�司保密，不泄露公司信息。任職資格： 1、具有很強(qiáng)的人際交流、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；能不斷自我激勵(lì)、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、注重結(jié)果、有耐心、適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、閱讀能力較強(qiáng)，能快速了解相關(guān)產(chǎn)品資料； 3、熟練辦公軟件， Excel、Word等，會(huì)簡(jiǎn)單的制圖； 4、可以考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.智能項(xiàng)目拓展及管理儲(chǔ)備干部:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有智能項(xiàng)目的前期開發(fā)及后期管理工作；完成公司布置的智能項(xiàng)目目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司智能項(xiàng)目招標(biāo)、計(jì)劃等工作以及前期項(xiàng)目的進(jìn)度情況匯報(bào)， 3、確保對(duì)負(fù)責(zé)人交接事項(xiàng)清晰無誤，制定具體的現(xiàn)場(chǎng)流程； 4、以智能項(xiàng)目主管或經(jīng)理為目標(biāo)接受公司的工作安排及考核；任職要求： 1、有責(zé)任心，項(xiàng)目接洽、進(jìn)行情況以及有突發(fā)情況必須報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能提出較好的項(xiàng)目流程和方案建議 2、積極主動(dòng)完成公司布置的智能項(xiàng)目目標(biāo)，有問題及時(shí)溝通，樂觀積極解決工作中的困難 3、和公司同事友好相處，彼此尊重，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)匯報(bào)工作情況，不得有私心，搞個(gè)人團(tuán)體活動(dòng) 4、積極學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開拓及管理，有進(jìn)取心。
4.維護(hù)部維護(hù)人員:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝，調(diào)試及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃； 3、接受和處理顧客的投訴并及時(shí)向相關(guān)部門反饋，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，滿足客戶要求； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。任職資格： 1、有電子產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有維修閘機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、有弱電證書及弱電經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡20-40歲，高中以上學(xué)歷； 4、能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品安裝、調(diào)試并給用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)； 5、待人誠(chéng)實(shí)可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)。
5.物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的工作方針，全面、具體的負(fù)責(zé)管理物業(yè)市場(chǎng)開拓工作； 2、掌握本地區(qū)的物業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律提出具體的工作計(jì)劃方案； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)項(xiàng)目的接管任職資格： 1、工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 1、具備一定的社會(huì)關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠開發(fā)新的物業(yè)項(xiàng)目。 3、能夠承攬物業(yè)項(xiàng)目，了解物業(yè)市場(chǎng)及行情，對(duì)物業(yè)的相關(guān)知識(shí)有一定的認(rèn)知。

A10:蘇州和自興智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.技術(shù)秘書/項(xiàng)目專員/助理:2名, 崗位職責(zé)： 1.參于技術(shù)/產(chǎn)品部門工作計(jì)劃的擬訂，并跟蹤計(jì)劃落實(shí)情況； 2.參與研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)和合作，對(duì)項(xiàng)目全過程跟蹤； 3.管理公司科技檔案，檢查各部門技術(shù)文件利用和保管情況； 4.收集相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)更新； 5.協(xié)助申請(qǐng)專利及軟件的著作權(quán)； 6.負(fù)責(zé)科技專題會(huì)議資料、記錄等； 任職要求： 1.有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有PMP證優(yōu)先； 2.理工背景； 3.工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心；薪資范圍：4k-6k
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專, 1.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德 2.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 3.熟悉制造研發(fā)型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù) 4.熟悉企業(yè)納稅申報(bào)事宜 5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 6.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。薪資范圍6k-8k
3.人事行政主管:1名, 1、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3. 熟悉公司行政管理的各項(xiàng)事務(wù); 4. 具有較強(qiáng)的語言表能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資范圍：4k-6k
4.電氣裝配工程師:崗位職責(zé)： 根據(jù)電氣圖紙，負(fù)責(zé)電氣元器件的裝配，對(duì)存在的問題點(diǎn)與電氣設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見，并實(shí)施改進(jìn)方案。 任職要求： 1、熟悉各種電氣元器件的功能，配電知識(shí)和電氣方面的知識(shí)。看懂電路圖；2、有電工證優(yōu)先；3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、懂PLC編程更佳；5、能適應(yīng)加班。薪資范圍：4k-6k
5.機(jī)械裝配/機(jī)加工:崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)件組裝及非標(biāo)準(zhǔn)件的機(jī)械加工如銑、刨、磨、折板、打孔等工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作機(jī)床。 任職要求： 能看懂機(jī)械圖紙，并按圖紙要求熟練裝配及機(jī)械加工等。有豐富的非標(biāo)件的機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。工作常白班，薪資范圍：4k-6k

A12:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)員:客戶查詢與探訪，目標(biāo)客戶信息整理、跟蹤及簽單，具有較強(qiáng)客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.批發(fā)專員:開發(fā)渠道客戶，挖掘客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系，有暖通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售工程師:男女不限，年齡20歲以上，形象良好、善于溝通、吃苦耐勞，服從管理及較強(qiáng)的自我管理能力。
4.前臺(tái):客戶接待和信息整理，熟練使用辦公軟件，身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳。
5.售后維修師傅:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

A15:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：51
1.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
4.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
7.招聘專員:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A19:蘇州市鴻宇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.主管:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月薪2萬-3萬+獎(jiǎng)金，工作職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)要求，管理團(tuán)隊(duì)，分配團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，配合團(tuán)隊(duì)完成公司要求。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），月薪1萬-1.5萬+獎(jiǎng)金。工作職責(zé)：輔助主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成主管分配任務(wù)。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 男女不限，年齡18-30周歲， 薪資待遇：底薪3000+提成，（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。崗位職責(zé)： 房產(chǎn)的銷售和租賃；負(fù)責(zé)收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī)； 維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，3、為人正直,具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。
4.銷售助理:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。（1）崗位職責(zé)：開拓渠道，開發(fā)新房源；從多種渠道開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；聽從主管安排，協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作；（2）任職資格：對(duì)房產(chǎn)銷售這一行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)和想法； 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；無工作經(jīng)驗(yàn)亦可，公司可提供帶薪培訓(xùn)；想挑戰(zhàn)高薪，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)具有高度的熱情。
其他:福利：公司提供五險(xiǎn)，住宿，獎(jiǎng)金，旅游，各類節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn)，崗位晉升，員工生日會(huì)等。工作時(shí)間：做六休一，8:50-19:00。

A20:蘇州之卡洛貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.倉(cāng)管:2名, 要求：男性20歲以上，高中以上文化，身體健康，服從管理，吃苦耐勞勤快，具有良好的配合能力和責(zé)任心，積極配合財(cái)務(wù)和銷售之間的銜接工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.財(cái)務(wù):1名, 任職資格：大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；認(rèn)真細(xì)致愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通理解和分析能力。積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位職責(zé)： 1.全套的賬務(wù)管理； 2.日�，F(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3.協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備，歸檔和保管； 4.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5.負(fù)責(zé)與銀行稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6.申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備的報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作；
3.淘寶運(yùn)營(yíng):2名, 要求：此職位要求有1年以上的電子商務(wù)管理或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，一年以上的淘寶網(wǎng)賣家經(jīng)驗(yàn)。有過電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)人員或在淘寶拍拍開過店鋪的人員優(yōu)先考慮。熟悉淘寶店的打理和推廣，交流好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可以用電話與客戶流利交流。
4.禮服顧問:5名, 要求：有做銷售的強(qiáng)烈意愿，挑戰(zhàn)高薪。普通話清晰流利，良好的表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。良好的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力，抗壓力。有銷售經(jīng)驗(yàn)者或手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.店長(zhǎng):2名, 要求： 25歲以上，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的銷售管理團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；負(fù)責(zé)店面的日常管理和銷售工作，懂電腦，有較強(qiáng)的管理能力，溝通能力佳，具有親和力，計(jì)劃能力佳；做事主動(dòng)有高度責(zé)任感；有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A21:蘇州財(cái)器文化傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客群維護(hù):崗位要求：有良好的客群溝通能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交方式，在活躍社群方面有創(chuàng)新意識(shí)。要求女性，學(xué)歷大專以上，有工作經(jīng)驗(yàn)更佳。公司待遇：月薪3000-5000，交社保金。

A25:姑蘇區(qū)楓橋金吉鳥健身館 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.私人教練:任職資格： 1、年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，體育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力。 3、有教練經(jīng)驗(yàn)或者健身相關(guān)證書者（國(guó)職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。薪資待遇：月薪（底薪+提成）12000-20000 所有崗位男女不限，以上崗位一經(jīng)錄用可帶薪培訓(xùn)，交五險(xiǎn)。
2.會(huì)籍顧問:任職資格： 1、年齡18-25歲，男女不限，形象陽光、性格堅(jiān)韌、外向； 2、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、談吐清晰、流利，語言富有感染力； 3、較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。薪資待遇：月薪（底薪+提成）8000-15000

A26:蘇州市雙橋?qū)崢I(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.會(huì)計(jì):工作內(nèi)容：財(cái)務(wù)核算。 要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2.有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

A27:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：115
1.小時(shí)工:15名, 學(xué)歷不限，18-45歲之間，主要負(fù)責(zé)裝車、卸車，15.5元/小時(shí)，上班時(shí)間16:00-20；00,19:00-23:00，兩個(gè)班次，工作地點(diǎn)：園區(qū)、吳中。
2.客服文員:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，
3.倉(cāng)管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
4.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排，
5.同城配送員:10名, 學(xué)歷不限，年齡18-45歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，保底薪資2700元-5400元。上班地點(diǎn)：高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)。

A29:蘇州朗泰機(jī)械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、食品或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2.致力于銷售，堅(jiān)韌執(zhí)著，吃苦耐勞，具有突破精神； 3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)開發(fā)及銷售能力，有良好團(tuán)隊(duì)工作精神,能承受工作壓力； 4.有飲料及食品機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.英文聽、說、讀、寫良好,計(jì)算機(jī)操作熟練； 6.年齡35歲以下,能配合出差.
2.裝配工:3名, 1.初中及以上學(xué)歷; 2.有從事過機(jī)械制造、組裝優(yōu)先.

A32:吳江市金多瑞紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.紡織理單員:1、身體健康，品貌端正，無不良嗜好。 2、英語6級(jí)及以上，口語熟練，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件。 3、主要負(fù)責(zé)與客戶溝通，訂單安排跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，服從安排。

B01:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B04:蘇州高新區(qū)天林教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.行政人員:1名, 招聘需求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議； 2、具有良好的office操作能力、邏輯能力、溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)說明： 1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、考勤等），配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 4、負(fù)責(zé)中心后勤保障工作； 5、協(xié)助其他部門工作。
2.教務(wù)老師:2名, 招聘需求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議； 2、具有良好的office操作能力、邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)說明： 1、組織學(xué)生各項(xiàng)考試安排組織工作； 2、負(fù)責(zé)學(xué)生的各項(xiàng)成績(jī)錄入及審核工作； 3、按照學(xué)校規(guī)定報(bào)送各類教務(wù)材料及留存工作； 4、維護(hù)日常學(xué)生及合作客戶關(guān)系。
3.招生老師:招聘需求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力，分析能力，溝通能力，服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)說明： 1、按照中心制定的招生目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo) ； 2、拓展招生渠道 ； 3、維護(hù)日�？蛻絷P(guān)系； 4、主管指派的其他工作。

B06:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.門店文員:2名, 1、 全日制大專以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作；負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記；負(fù)責(zé)接待來賓； 3、 負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總； 4、 負(fù)責(zé)行政、倉(cāng)庫(kù)管理等工作；
2.高級(jí)置業(yè)顧問:10名, 1、 大專以上學(xué)歷，且半年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；本科應(yīng)屆生亦可。 2、 熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)； 3、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作；
3.置業(yè)顧問:20名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有一定的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

C01:江蘇承甲貿(mào)易發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.醫(yī)療器械銷售:3名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先；月薪3000-5000；
2.采血護(hù)士:2名, 女，大專以上學(xué)歷，有護(hù)士證，有醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；月薪3000-5000；
3.健康檔案管理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)院�；蛑形膶�業(yè)，熟悉辦公軟件；月薪3000-5000；
4.會(huì)計(jì):1名, 女，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證；月薪3000-5000；

C02:蘇州如家快捷酒店有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.前臺(tái)接待:20名, 18-28周歲；大專；形象好，氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練；月薪2500-3500；銷售經(jīng)理
2.銷售經(jīng)理:2名, 24周歲以上；大專；較強(qiáng)的分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；月薪2500-3500（綜合），提供食宿；
3.前廳經(jīng)理:4名, 30周歲以下；大專；有工作責(zé)任心，有良好的語言溝通能力及管理員工的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有兩年酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；月薪3000-3500（綜合），提供食宿；
4.客房經(jīng)理:2名, 高中以上學(xué)歷；有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪2500-3500（綜合），提供食宿；
5.餐廳服務(wù)員:4名, 初中以上學(xué)歷；有工作責(zé)任心，有酒店餐廳經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)的合作精神；月薪2500-3000（綜合），提供食宿；
6.客房領(lǐng)班:2名, 高中以上學(xué)歷；有酒店客房清潔服務(wù)或客房部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；月薪2500-3000（綜合），提供食宿；
7.工程維護(hù):4名, 男，60周歲以下，初中以上學(xué)歷；有強(qiáng)弱電操作證優(yōu)先；月薪2500-3500（綜合），提供食宿；

C03:上海銳翔體育用品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.店長(zhǎng)/領(lǐng)班/導(dǎo)購(gòu):6名, 18-35歲，高中/中專及以上； 1、接待顧客,達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品驗(yàn)收、上架、銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)及銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。4、有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；月薪2500-4500；
2.零售區(qū)長(zhǎng):1名, 高中/中專及以上； 1、所轄店鋪銷售及人員管理； 2、店鋪陳列跟進(jìn)，并與商場(chǎng)保持良好溝通； 3、店鋪活動(dòng)申請(qǐng)及跟進(jìn)； 4、有鞋服相關(guān)零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；月薪4000-8000；
3.鞋服買手/貨控:1名, 大專及以上學(xué)歷； 1、了解所轄零售店的季節(jié)訂貨思路； 2、執(zhí)行品牌下單，完成下單訂貨作業(yè)； 3、貨品管理，提升新品的高售罄率； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；月薪4000-5500；

C04:蘇州建華建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理:10名, 男，23-28歲，大專以上，專業(yè)：給水排水、機(jī)電安裝、道路橋梁、園林綠化、工程測(cè)量等，月薪2500元。

C05:蘇州高新金鷹商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.商營(yíng)管理:20名, 性別不限，30歲以下，本科，熱愛百貨，溝通反應(yīng)能力良好，月薪4000-5000
2.企劃設(shè)計(jì)、文案:3名, 性別不限，30歲以下，本科，具備商業(yè)企劃策劃或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，月薪4000-5000
3.會(huì)計(jì):3名, 性別不限，30歲以下，本科，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，月薪4000-5000
4.前臺(tái)接待:1名, 女，20歲以下，本科，熱愛百貨，溝通反應(yīng)能力良好，月薪3500-4500
5.客服專員:12名, 女，30歲以下，大專以上，熱愛百貨，溝通反應(yīng)能力良好，月薪3500-4500

C06:蘇州蘇寧云商銷售有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.文員:2名, 性別不限，年齡20-30，大專以上學(xué)歷； 1、電腦操作熟練，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、時(shí)間觀念強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力與抗壓能力。月薪3000+
2.銷售專員:5名, 性別不限，年齡20-30，大專以上學(xué)歷； 1、五官端正，有親和性，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品感興趣，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)化的工具進(jìn)行支付，有一定互聯(lián)網(wǎng)傳播、社交、管理經(jīng)驗(yàn)。月薪3000+
3.金融理財(cái)銷售專員:3名, 性別不限，年齡20-30，大專以上學(xué)歷； 1、金融、財(cái)務(wù)、投資、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2、誠(chéng)信正派，具備良好的人際交往和溝通表達(dá)能力，積極熱情，富有團(tuán)隊(duì)精神； 3、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)金融、傳統(tǒng)金融產(chǎn)品與服務(wù)者優(yōu)先考慮。月薪3600+
4.營(yíng)銷管培生:5名, 性別不限，年齡20-30，本科學(xué)歷以上； 1、對(duì)零售、電子商務(wù)行業(yè)感興趣，有用戶思維和營(yíng)銷意識(shí)； 2、具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力； 4、具備敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；月薪4000-6500

C13:蘇州建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：12
1.監(jiān)理員:12名, 男, 本科；土建、路橋、電氣、給排水、檔案、裝飾、軌道交通工程、安全等專業(yè)；

C14:蘇州市第一百貨商店有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.財(cái)務(wù)收銀:4名, 大專；愿意從基層做起； 2350+考核
2.樓層管理:4名, 大專；愿意從基層做起；2150+考核

C15:蘇州汽車客運(yùn)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.站務(wù)員:5名, 女；大專及以上；身高1.63米以上，品貌端莊；
2.話務(wù)員:2名, 女；大專及以上；相貌端正，聲音甜美
3.計(jì)算機(jī)研發(fā)管理:5名, 男；本科； 計(jì)算機(jī)專業(yè)，會(huì)編程；
4.投資管理專員:2名, 男女不限；本科及以上； 投資管理、金融專業(yè)、法律專業(yè)

C16:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.一級(jí)接待:5名, 1、女，大專，身高165cm以上，形象良好； 2、有意愿從事服務(wù)行業(yè)，有較好的服務(wù)意識(shí)； 3、親和力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力； 4、有星級(jí)酒店或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。月薪3000-4000
2.工程儲(chǔ)備人員:5名, 1、大專，男，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、對(duì)現(xiàn)代化 樓宇土建、機(jī)械、電力、管道和弱電等方面的專業(yè)知識(shí)有較一定的了解。 3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、肯學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)。月薪3000-4000
3.行政人事專員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉1-2個(gè)人力資源管理模塊的日常工作； 3、有一定的應(yīng)用寫作基礎(chǔ)，文字功底好； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、能夠接受全國(guó)外派。月薪3000-4000
4.物業(yè)管理員:1、男，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有意愿在服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力； 4、接受有意愿從基層做起的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、有在服務(wù)業(yè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。月薪3000-4000

C17:蘇州市蘇房集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.物業(yè)專員:30名, 男，本科，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)管理，理工科專業(yè)優(yōu)先。月薪3000

C18:蘇州索拉科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 1、 計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 熟悉焊接工藝，有焊接技能證書者優(yōu)先； 3、 能獨(dú)立組裝電腦，熟悉電路板，有電子產(chǎn)品檢驗(yàn)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、 勤奮、好學(xué)、有耐心，具有團(tuán)隊(duì)精神。月薪3000-4500
2.硬件開發(fā)專員:2名, 1、 電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、 刻苦好學(xué)，愛鉆研，對(duì)硬件開發(fā)設(shè)計(jì)感興趣； 3、 具備基礎(chǔ)的電路圖閱讀及分析能力； 4、 熟練AD、Protel等繪圖軟件，有2層板至4層板繪制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、 具有熟練的焊接技能，熟悉示波器、萬用表的使用； 6、 熟練C語言編程及電路回路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪4000-6000
3.軟件開發(fā)專員:2名, 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、 熟悉C、C++、C#等軟件編程； 3、 具有軟件開發(fā)熱情，工作積極，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神。 4、 有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先月薪4000-6000

C19:蘇州市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：33
1.電話銷售:10名, 1、大專以上學(xué)歷（如有銷售、呼叫中心經(jīng)驗(yàn)可降低學(xué)歷要求）； 2、18-35周歲(如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可放寬年齡標(biāo)準(zhǔn))； 3、具備銷售、服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力； 4、擁有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、聲音甜美悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口音，戶籍不限；
2.英語老師:3名, 1.本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級(jí) 2.熱愛教師行業(yè) 3.性格開朗，善于溝通 4.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)
3.市場(chǎng)推廣專員:20名, 1、年齡18~35歲，應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生皆可 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè) 3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng) 4、有往營(yíng)銷方面發(fā)展的意愿 所述人員一經(jīng)錄用，公司將提供專業(yè)的培訓(xùn)

C20:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：75
1.國(guó)外英語教師:20名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校/碩士/海外留學(xué)，英語CET-6或?qū)�業(yè)八級(jí)以上或雅思、托福良好考試成績(jī)，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)月薪10000元以上。
2.高中一對(duì)一數(shù)學(xué)教師:5名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，講解思路清晰，有競(jìng)賽及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)平均8000以上。
3.高中一對(duì)一英語教師:10名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，講解思路清晰，有競(jìng)賽及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)平均8000以上。
4.高中班教語文教師:5名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，英語CET-6或?qū)�業(yè)四級(jí)以上，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 6、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)月薪平均8000元
5.高中班教物理教師:5名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，講解思路清晰，有競(jìng)賽及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)平均月薪8000元以上
6.少兒語文教師:5名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，語文功底深厚，講解思路清晰，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)月薪平均7000元以上
7.少兒數(shù)學(xué)教師:5名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，語文功底深厚，講解思路清晰，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)月薪平均7000元以上
8.少兒英語教師:20名, 1、本科以上，教學(xué)功底：211/985學(xué)校，語文功底深厚，講解思路清晰，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、工作態(tài)度：誠(chéng)信負(fù)責(zé)、熱愛教育、敏而好學(xué)月薪平均7000元以上

C21:永大昶商業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.客服:1名, 女, 中專, 熟悉顧客接待工作和商品知識(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定壓力。
2.美陳:1名, 男, 大專, 系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、布置賣場(chǎng)的購(gòu)物環(huán)境，設(shè)計(jì)、搭建、管理及更換櫥窗、燈箱、導(dǎo)示牌、促銷活動(dòng)場(chǎng)地、美化布置賣場(chǎng)柜臺(tái)的公共區(qū)域。
3.文案:2名, 大專, 1.具備活動(dòng)策劃組織能力； 2.有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神； 3.語言表達(dá)和文字駕馭能力優(yōu)秀； 4.具有大中型零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； "
4.管理運(yùn)營(yíng):3名, 大專, 熟悉營(yíng)業(yè)管理流程，具良好的管理能力和奉獻(xiàn)精神，能使用一般辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)字分析能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情高，能調(diào)動(dòng)一線員工的積極性。

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