10月13日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-13 (周四) 攤位數(shù)：76 職位數(shù)：209 崗位數(shù)：1465

A01:蘇州市鴻宇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.主管:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月薪2萬(wàn)-3萬(wàn)+獎(jiǎng)金，工作職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)要求，管理團(tuán)隊(duì)，分配團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，配合團(tuán)隊(duì)完成公司要求。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），月薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+獎(jiǎng)金。工作職責(zé)：輔助主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成主管分配任務(wù)。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 男女不限，年齡18-30周歲， 薪資待遇：底薪3000+提成，（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。崗位職責(zé)： 房產(chǎn)的銷(xiāo)售和租賃；負(fù)責(zé)收集新客戶的資料，開(kāi)發(fā)新客戶： 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，3、為人正直,具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。
4.銷(xiāo)售助理:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。（1）崗位職責(zé)：開(kāi)拓渠道，開(kāi)發(fā)新房源；從多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；聽(tīng)從主管安排，協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作；（2）任職資格：對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售這一行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)和想法； 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可，公司可提供帶薪培訓(xùn)；想挑戰(zhàn)高薪，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)具有高度的熱情。
其他:福利：公司提供五險(xiǎn)，住宿，獎(jiǎng)金，旅游，各類節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn)，崗位晉升，員工生日會(huì)等。工作時(shí)間：做六休一，8:50-19:00。

A04:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽(tīng)從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.儲(chǔ)備干部:3名, 中專, 公司管理層儲(chǔ)備人才，1-3個(gè)月晉升主管，6個(gè)月-1年可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司拓展運(yùn)作，可塑性強(qiáng)者1-2年可晉升部門(mén)主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)新部門(mén)的拓展運(yùn)作。工作性質(zhì)：配合主管進(jìn)行基層市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)及售后回訪，學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技能及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理。（薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+提成+免費(fèi)住宿，享受公司職務(wù)獎(jiǎng)金）
3.業(yè)務(wù)員:8名, 男女不限，年齡18—25歲，初中以上學(xué)歷，有一定的上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。以上人員一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供住宿及各方面培訓(xùn)，公司每年有帶薪旅游，拓展培訓(xùn)。(底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合5000-8000）
4.出差專員:8名, 男女不限，年齡25歲以下，中專以上學(xué)歷。性格比較隨和開(kāi)朗，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)老客戶的維護(hù)和跟蹤，促成后期長(zhǎng)期合作。優(yōu)異者晉升部門(mén)主管可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司部門(mén)拓展運(yùn)作。（無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金；綜合薪資4500-8000）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，年齡25歲以下，前期輔助公司銷(xiāo)售主管完成業(yè)務(wù)相關(guān)跟單任務(wù)，后期從事銷(xiāo)售管理培訓(xùn)相關(guān)工作，公司提供公平晉升平臺(tái)。（無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+住宿；月薪穩(wěn)定在3500元/月以上）

A05:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：130
1.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
2.倉(cāng)管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
3.客服文員:20名, （招實(shí)習(xí)生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；
4.同城配送員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車(chē)，保底薪資2700元-5400元。上班地點(diǎn)就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
5.冷運(yùn)業(yè)務(wù)員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車(chē)，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000-8000/月，自帶車(chē)輛設(shè)置車(chē)補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。

A06:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A07:上海國(guó)瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.市場(chǎng)專員:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州、上海 1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2）具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力； 3）具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情及對(duì)成功強(qiáng)烈的渴望； 4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5）具有良好的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力。福利待遇： 1.薪資：底薪+提成（具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，讓你擁有更好的物質(zhì)生活）; 2.簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3.外地戶籍可提供住宿; 4.工作時(shí)間：每日8小時(shí)的工作時(shí)間，享受周末雙休; 5.假期：除法定假期、婚假等相關(guān)假期外，工作滿一年還可享受每年5天的帶薪年假，節(jié)日福利； 6.學(xué)習(xí)與發(fā)展：公司具有完善的培訓(xùn)體系，提供公平晉升的平臺(tái)，助你更好的發(fā)展； 7.公司環(huán)境氛圍：溫馨的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍； 8.活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、不定期的員工戶外活動(dòng)。
2.稅務(wù)助理:4名, 工作地點(diǎn)：蘇州、上海； 1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景； 2）1-2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3）對(duì)現(xiàn)行的稅收法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)代理項(xiàng)目有一定的了解以及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及溝通交流能力； 5）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6）工作細(xì)致認(rèn)真，并且具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
3.稅務(wù)經(jīng)理:4名, 工作地點(diǎn)：蘇州、上海；一、崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全面稅務(wù)咨詢服務(wù)、代理服務(wù)及鑒證服務(wù)； 2、項(xiàng)目操作計(jì)劃制定及執(zhí)行，項(xiàng)目操作評(píng)估分析及風(fēng)險(xiǎn)把控； 3、輔助市場(chǎng)部客戶談判，向客戶提供相關(guān)咨詢建議并善于從客戶問(wèn)題中發(fā)掘潛在需求及項(xiàng)目。二、任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)方向相關(guān)專業(yè)； 2、年齡28-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)較好； 3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先； 4、對(duì)現(xiàn)行的稅收法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)代理項(xiàng)目有一定的了解以及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；5、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)助理人員完成相關(guān)工作；

A08:蘇州捌零捌網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.投資顧問(wèn):10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；任職資格： 1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500（帶薪培訓(xùn)）+提成+獎(jiǎng)金+旅游
2.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 2、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，熟悉計(jì)算機(jī)； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職資格： 1、一年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉的計(jì)算機(jī)軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；薪資：無(wú)責(zé)任底薪2500（帶薪培訓(xùn)）+提成+獎(jiǎng)金+公司福利
3.證券現(xiàn)貨分析師:5名, 1、做過(guò)現(xiàn)貨帶單分析； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、證券信息分析研究； 3、負(fù)責(zé)對(duì)證券行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析； 4、負(fù)責(zé)對(duì)券商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化管理流程的策略或建議；薪資： 面談

A09:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.招聘專員:2名, 福利待遇：薪資面談任職資格： 1、18-36周歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、人力資源專業(yè)畢業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成（12%-45%）工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.儲(chǔ)備干部:6名, 無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成（12%-45%）大空間： 1.70%的員工1年內(nèi)晉升為分行經(jīng)理 2.分行經(jīng)理享受30%分紅，成為合伙人 3.投資提成高達(dá)20% 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

A10:蘇州道合房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場(chǎng)職業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷(xiāo)售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。

A11:成工業(yè)制衣（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)助理（男女不限）:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，略懂英語(yǔ)，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 2、有良好的溝通能力與敏捷的思維能力。 3、可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.關(guān)務(wù)助理:1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)，商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作內(nèi)容：出口報(bào)關(guān)文件操作，裝箱單，客人出貨文件，產(chǎn)地證申請(qǐng)。
3.QA專員:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，限女性，專業(yè)不限，略懂英語(yǔ)。 2、能夠配合加班，以及一定的學(xué)習(xí)能力，并具備一定的抗壓能力。 3、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)，并有較強(qiáng)的溝通和判斷能力。 4、具有良好的職業(yè)道德與良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂(lè)觀、積極、感恩的心態(tài)。
4.外發(fā)跟單:1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40。 2、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。 3、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
5.樣衣工:1、年滿十八周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好。 2、縫紉操作熟練，能勝任服裝生產(chǎn)技術(shù)工作。 3、做整件一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：周一到周五（周六半天）；早8：00至17：00（中午休息一個(gè)小時(shí)）；福利待遇：國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假：公司免費(fèi)提供食（中晚餐）宿（風(fēng)扇、空調(diào)、熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間）

A14:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼

A16:中國(guó)電信集團(tuán)黃頁(yè)信息有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話客戶服務(wù):10名, 職位描述：1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：5000以上（與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤），五險(xiǎn)一金。
2.客服兼銷(xiāo)售助理:職位描述：解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理和投訴受理，銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)等服務(wù)工作。任職資格： 1、熱愛(ài)客戶服務(wù)工作，具備良好的心理承壓能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)素質(zhì)，為人誠(chéng)信； 2、積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情，具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)體合作精神； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力、情緒控制能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、熟練使用辦公軟件； 6、身體健康，客服、銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資：2500元；公司繳納五險(xiǎn)一金。

A19:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實(shí)習(xí)生:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
2.物流專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
3.出納專員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
4.客服專員:崗位要求： 1.年齡16-28周歲，中專及以上學(xué)歷，大專及本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:崗位要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

A20:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.人事行政助理:2名, 專科以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開(kāi)朗，做事情認(rèn)真踏實(shí)，形象氣質(zhì)好，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.健康管理師:2名, 喜愛(ài)健康營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生，渴望傳播健康觀念，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部）:3名, 勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
4.旅游專員:5名, 積極向上，熱愛(ài)旅游，工作有耐心有愛(ài)心，能出差，能夠早睡早起吃苦耐勞。
5.體驗(yàn)講師:5名, 性格沉穩(wěn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，學(xué)歷能力強(qiáng)。喜歡中醫(yī)養(yǎng)生，能夠做好店堂日常專業(yè)知識(shí)講解。
6.團(tuán)購(gòu)專員:3名, 性格活潑開(kāi)朗，目標(biāo)感強(qiáng)，組織控場(chǎng)能力好。
其他:以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎(jiǎng)金，市區(qū)五險(xiǎn)，出國(guó)旅游，企業(yè)無(wú)息貸款（購(gòu)房、購(gòu)車(chē)）。

A22:蘇州全人生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.銷(xiāo)售代表:10名, 待遇綜合2500+獎(jiǎng)金+提成，年薪10萬(wàn)以上。要求：能吃苦耐勞，喜歡營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。
2.行政文員:2名, 做事細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，勤奮穩(wěn)定者優(yōu)先。
3.旅游專員:6名, 年薪10萬(wàn)以上，要求：熱愛(ài)旅游，活潑開(kāi)朗，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部:8名, 年薪8萬(wàn)以上，要求：勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
5.店長(zhǎng)助理:2名, 待遇2500+獎(jiǎng)金+提成，負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成店長(zhǎng)的任務(wù)，吃苦耐勞者優(yōu)先。
6.體驗(yàn)專員:6名, 年薪10萬(wàn)以上 要求：體驗(yàn)顧客的接待、登記、溝通等服務(wù)工作，對(duì)體驗(yàn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總并及時(shí)跟蹤，責(zé)任心強(qiáng)，腳踏實(shí)地者優(yōu)先。

A23:蘇州日發(fā)精密五金有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.倉(cāng)庫(kù)包裝員:5名, 女, 高中(職高), 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)量核對(duì)包裝，電子稱稱重，出貨數(shù)量的核對(duì)準(zhǔn)備等！ 崗位要求：限女性，18-32周歲，學(xué)歷不限，工作積極主動(dòng)，能服從公司安排并配合加班！
2.品質(zhì)檢查專員:3名, 女, 高中(職高), 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選別，檢查確認(rèn)產(chǎn)品的外觀，檢測(cè)儀器學(xué)些使用，現(xiàn)場(chǎng)巡檢及來(lái)料的一些檢驗(yàn)等。 崗位要求：限女性，18-25周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服從公司安排并配合加班！
3.營(yíng)業(yè)助理:1名, 女, 高中(職高), 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶圖紙?jiān)u審整理，報(bào)價(jià)單作成發(fā)送及后續(xù)的跟進(jìn)，客戶的日常聯(lián)絡(luò)溝通回訪，異常情況的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及上級(jí)安排的其他事項(xiàng)！ 崗位要求：限女性，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，為人開(kāi)朗活潑親善，擅長(zhǎng)與人溝通，能配合加班，服從公司安排！
4.生產(chǎn)技術(shù)課學(xué)徒:5名, 男, 高中以下, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的加工工作，協(xié)助技術(shù)員作輔助性的工作，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)調(diào)機(jī)看機(jī)器等，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作！ 崗位要求：18-20周歲，能吃苦耐勞，服從公司安排并配合加班！
5.二次加工:3名, 女, 高中以下, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀選別、焊接、劃線折彎、研磨及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)！ 崗位要求：限女性，18-35周歲，工作認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能夠進(jìn)行焊錫，服從工作安排并配合加班！

A24:蘇州萬(wàn)瑞行商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)線上、線下銷(xiāo)售的控制與管理，完成年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、建立、組織、完善及實(shí)施銷(xiāo)售方案； 3、制定銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 本公司免費(fèi)提供住宿。
2.銷(xiāo)售主管:1、負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善顧問(wèn)部相關(guān)管理規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)建立部門(mén)的內(nèi)訓(xùn)體系； 3、督促團(tuán)隊(duì)成員基礎(chǔ)工作量的完成； 本公司免費(fèi)提供住宿。
3.銷(xiāo)售:1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。 2、有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。 3、能吃苦耐勞。本公司免費(fèi)提供住宿。
4.儲(chǔ)備干部:1、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2、有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)不限。 本公司免費(fèi)提供住宿。
5.文案策劃:1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品、及各類營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃相關(guān)的文案撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司與客戶市場(chǎng)活動(dòng)的廣告創(chuàng)意、文案策劃活動(dòng)，策劃內(nèi)容要有可操作性； 3、文筆流暢，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和表現(xiàn)力； 本公司免費(fèi)提供住宿。
6.人事助理:1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、工作認(rèn)真有一定的抗壓能力。 本公司免費(fèi)提供住宿。
7.行政銷(xiāo)售助理:1、性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心;做事仔細(xì)認(rèn)真； 2、有較強(qiáng)的溝通能力；善于數(shù)據(jù)分析和整理； 3、熟練使用應(yīng)用辦公軟件。本公司免費(fèi)提供住宿。
8.實(shí)習(xí)生:公司提供實(shí)習(xí)生的崗位，實(shí)習(xí)期為兩個(gè)月，若能完成考核。公司將提供正式員工或者主管的崗位。本公司免費(fèi)提供住宿。

A25:蘇州浩晟嘉房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.行政助理:2名, 2000-3000元。
2.人事主管、人事專員:各一名，2500-3000元。
3.銷(xiāo)售:薪資待遇： 2500-4000（無(wú)責(zé)任綜合底薪）+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+旅游+轎車(chē)。各種人文關(guān)懷、公司聚餐、生日禮物、父母生日禮物、節(jié)日禮物。任職要求： 1.中專以上學(xué)歷； 2.半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)、性格溫和、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。
4.置業(yè)顧問(wèn):20名, 1.主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳； 2.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)； 3.全面熟練地掌握在售樓盤(pán)，了解房地產(chǎn)法律，法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢； 4.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案，計(jì)劃。 5.挖掘潛在客戶。
5.銷(xiāo)售精英:5名, 1.主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備抗壓能力，強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，明確的銷(xiāo)售目標(biāo)，可執(zhí)行的銷(xiāo)售思路計(jì)劃。 3.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)。 4.全面熟練地掌握在售樓盤(pán)，了解房地產(chǎn)法律，法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢。
6.銷(xiāo)售主管:5名, 1．全面熟練地掌握在售樓盤(pán)，了解房地產(chǎn)法律，法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢； 2.制定個(gè)人銷(xiāo)售方案，計(jì)劃。 3.挖掘潛在客戶。 4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)手頭重點(diǎn)客戶的跟蹤和推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。
7.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 1.認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略，方針及各項(xiàng)管理制度，制定部門(mén)各種管理規(guī)章制度，處理部門(mén)日常管理事務(wù)。 2.制定銷(xiāo)售策劃方案；銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控；銷(xiāo)售工作的組織和安排；對(duì)銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷(xiāo)售策略；對(duì)所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn) 3.制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì) 4.運(yùn)用有效的管理方法，激勵(lì)部門(mén)員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力積極性，從而提高工作效率。 5.加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)與合作 6.重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

A26:蘇州德弘達(dá)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.渠道專員:任職資格: 1、男女不限，要求大專以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。底薪2800（轉(zhuǎn)正3800含5險(xiǎn)）+提成 + 獎(jiǎng)金； 崗位及薪資待遇：雙休+旅游+五險(xiǎn)一金崗位晉升：渠道專員--渠道主管--渠道經(jīng)理--渠道總監(jiān)--分公司總裁季度優(yōu)秀員工每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)5天4夜旅游,年度優(yōu)秀員工每年獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7天6夜旅游. 公司定期會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐和其他活動(dòng)，另外每年組織兩次旅游。讓員工在快樂(lè)的氛圍中工作，感受公司的文化。與公司一起成長(zhǎng)，進(jìn)步！��！工作時(shí)間:?周一至周五9：00-18:00，雙休。
2.商務(wù)行政專員:任職資格: 1、男女不限，要求大專以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 底薪3000（轉(zhuǎn)正3800含 5險(xiǎn)）提成+獎(jiǎng)金崗位及薪資待遇：雙休+旅游+五險(xiǎn)一金季度優(yōu)秀員工每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)5天4夜旅游,年度優(yōu)秀員工每年獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7天6夜旅游.公司定期會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐和其他活動(dòng)，另外每年組織兩次旅游。讓員工在快樂(lè)的氛圍中工作，感受公司的文化。與公司一起成長(zhǎng)，進(jìn)步�。。」ぷ鲿r(shí)間:?周一至周五9：00-18:00?雙休。
3.銷(xiāo)售助理:任職資格: 1、男女不限，要求大專以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 薪資：高額提成+獎(jiǎng)金崗位及薪資待遇：雙休+旅游+五險(xiǎn)一金季度優(yōu)秀員工每個(gè)季度獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)5天4夜旅游,年度優(yōu)秀員工每年獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外7天6夜旅游.公司定期會(huì)舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐和其他活動(dòng)，另外每年組織兩次旅游。讓員工在快樂(lè)的氛圍中工作，感受公司的文化。與公司一起成長(zhǎng)，進(jìn)步！��！工作時(shí)間: 周一至周五9：00-18:00 雙休。

A27:蘇州百家聯(lián)行房地產(chǎn)投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：85
1.置業(yè)顧問(wèn)（銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理）:50名, 為人誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)這可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。置業(yè)顧問(wèn)（3500元無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+包住+年終獎(jiǎng)，綜合薪資8000元以上（公司保底薪資5000元/月）銷(xiāo)售經(jīng)理要求有房產(chǎn)銷(xiāo)售2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.話務(wù)員:底薪3000+獎(jiǎng)金+社保+包住
3.派單員:20名, 1、為人誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 2、底薪3500~4500+獎(jiǎng)金+住宿; 3、無(wú)學(xué)歷要求;
4.客戶經(jīng)理:5名, 1.高中以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先，年齡20~30歲; 2.有房地產(chǎn)專業(yè)或類似經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)，形象氣質(zhì)佳，具備一定的談判能力。 3.親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，服從公司管理，負(fù)責(zé)接待客戶、談判、簽單、及售后服務(wù)。 4.薪資：底薪3500+提成+社保+獎(jiǎng)金+福利;

A29:蘇州近藤精密部件有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.現(xiàn)場(chǎng)操作工:任職資格： 1、年齡要求：18歲-45歲；身體健康 2. 可適應(yīng)適當(dāng)加班 3、工作踏實(shí)、認(rèn)真，有責(zé)任心； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，不穿無(wú)塵服，不戴防護(hù)眼鏡 5. 男女不限。
2.設(shè)備維修技術(shù)員:1. 從事數(shù)控機(jī)床維修工作2年以上； 2. 熟悉發(fā)那科數(shù)控系統(tǒng)； 3. 有電工證優(yōu)先； 4. 僅限男士；
3.技術(shù)員:1，技工類學(xué)校畢業(yè)，數(shù)控類相關(guān)專業(yè)； 2，有3年以上數(shù)控車(chē)床工作經(jīng)驗(yàn)； 3，熟練發(fā)那科系統(tǒng)編程、調(diào)機(jī)； 4，識(shí)圖能力強(qiáng)，懂加工工藝； 5，能吃苦耐勞，能上兩班倒；

A30:蘇州美慶商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.銷(xiāo)售代表:若干；綜合薪資：5000-10000元/月+年終提成；職位描述： 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展能力； 3、維護(hù)好現(xiàn)有客戶，有效執(zhí)行公司業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。 5、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。 6、做好新產(chǎn)品、新活動(dòng)的推廣； 7、對(duì)錯(cuò)誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)； 8、對(duì)不能完成目標(biāo)負(fù)責(zé)；大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 綜合薪資：8000-12000元/月+年終提成； 1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 7、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3.網(wǎng)店客服:職位描述： 1） 及時(shí)、迅速、專業(yè)的解答客戶對(duì)商品、支付、物流等事宜的在線及留言咨詢，提升客戶在購(gòu)買(mǎi)前的服務(wù)體驗(yàn)從而有效促進(jìn)銷(xiāo)售的達(dá)成； 2） 對(duì)已付款訂單進(jìn)行審核并及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)物流部門(mén)進(jìn)行溝通及對(duì)接，確保訂單在有效時(shí)間內(nèi)完成發(fā)貨；對(duì)未付款訂單進(jìn)行有技巧的催付工作； 3） 及時(shí)、迅速、專業(yè)的接待售后客戶，有效協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及處理糾紛、退換貨及其他各類售后問(wèn)題； 4） 迅速有效的對(duì)客戶評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤處理；任職要求： 1） 大專以上學(xué)歷； 2） 熟悉淘寶網(wǎng)客服工作流程及規(guī)則； 3） 良好的客戶溝通技巧； 4） 工作耐心、細(xì)心及富有責(zé)任心； 5） 2年以上天貓客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.倉(cāng)庫(kù)人員:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 6、日常的配貨、打包。 7、本地人、會(huì)開(kāi)車(chē)熟悉蘇州道路優(yōu)先。

A31:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商場(chǎng)直銷(xiāo)員:1、高中以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制（服從所在商場(chǎng)的作息時(shí)間安排）； 5、有家電連鎖門(mén)店、超市賣(mài)場(chǎng)終端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有專賣(mài)店、直營(yíng)店零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位待遇：2000-6000 1、工資實(shí)行“基本工資+銷(xiāo)售提成” 2、試用期一個(gè)月；
2.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)、有營(yíng)銷(xiāo)或促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無(wú)錫、蘇州、常州、鎮(zhèn)江、南京（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：3000元+以上，年薪5-8萬(wàn)，1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷(xiāo)” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

B01:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無(wú)責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷(xiāo)售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開(kāi)朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。
2.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
3.銷(xiāo)售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過(guò)線上對(duì)中國(guó)人壽老客戶保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作，收入待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
5.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。

B05:蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.市場(chǎng)推廣專員:4名, 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 男女不限，戶籍不限； 2、具有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任感； 3、能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進(jìn)行簡(jiǎn)單活動(dòng)策劃（如高校留學(xué)日本講座）。
2.電話邀約專員/客服:2名, 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力； 3、職業(yè)形象好，聲音親切甜美；熱情大方，積極主動(dòng)。
3.課程顧問(wèn):2名, 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或1年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語(yǔ)者優(yōu)先； 5、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

B09:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識(shí)，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+20%高提成+高獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游月綜合工資過(guò)萬(wàn)
2.招商專員/招商經(jīng)理:任職條件：開(kāi)發(fā)維護(hù)會(huì)員單位，公司代理，個(gè)人代理；具有一年以上招商銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)短期出差，熟悉招商流程；招商技巧；合同條款以及市場(chǎng)操作模式；薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+20%高提成+高獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游。月綜合工資過(guò)萬(wàn)。
3.文員客服:任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)會(huì)電腦，受理及主動(dòng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確滿意的答復(fù)；有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游。

B10:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.儲(chǔ)備干部:5名, 1.中專以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐苦、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼
2.儲(chǔ)備健康管理師:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，自信樂(lè)觀熱愛(ài)養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心善于學(xué)習(xí)。 2.醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 月薪：2000元+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。
3.高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:5名, 1.高中以上學(xué)歷，男女不限，性格坦誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)，自信樂(lè)觀，想成長(zhǎng)、求發(fā)展； 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪：2000+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。
4.銷(xiāo)售文員:銷(xiāo)售文員，中專以上學(xué)歷男女不限，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
其他:以上崗位免費(fèi)住宿，繳納五險(xiǎn)，底薪+高提成+員工旅游+免費(fèi)培訓(xùn)晉升+升職空間

B14:蘇州高新區(qū)天林教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.行政人員:1名, 招聘需求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議； 2、具有良好的office操作能力、邏輯能力、溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、考勤等），配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 4、負(fù)責(zé)中心后勤保障工作； 5、協(xié)助其他部門(mén)工作。
2.教務(wù)老師:2名, 招聘需求： 1、專科以上學(xué)歷，性別不限，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議； 2、具有良好的office操作能力、邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)說(shuō)明： 1、組織學(xué)生各項(xiàng)考試安排組織工作； 2、負(fù)責(zé)學(xué)生的各項(xiàng)成績(jī)錄入及審核工作； 3、按照學(xué)校規(guī)定報(bào)送各類教務(wù)材料及留存工作； 4、維護(hù)日常學(xué)生及合作客戶關(guān)系。
3.招生老師:招聘需求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，薪資面議; 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力，分析能力，溝通能力，服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。職務(wù)說(shuō)明： 1、按照中心制定的招生目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo) ； 2、拓展招生渠道 ； 3、維護(hù)日常客戶關(guān)系； 4、主管指派的其他工作。

B16:蘇州吉豐恒利文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融管培生（應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn) ）:1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可放寬； 2、18-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力； 3、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、對(duì)工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司提供的客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或邀約客戶面談等方式與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí) 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高獎(jiǎng)金，綜合月薪6000—8000元以上； 2.享受?chē)?guó)家法定假期及帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）； 3.公司提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）； 4.錄用后提供帶薪培訓(xùn)和管理培訓(xùn)； 5.業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供獎(jiǎng)勵(lì)及快速晉升機(jī)會(huì)，為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 6.公司重視企業(yè)文化的落地，為員工舉辦各類文化活動(dòng)； 7.定期舉辦公司小活動(dòng)，活躍氣氛，使各小組團(tuán)結(jié)友愛(ài)。職業(yè)規(guī)劃：投資顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)
2.業(yè)務(wù)助理:職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動(dòng)致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)； 3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)； 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)；任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語(yǔ)言組織能力良好； 2、性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，具有良好的待人接物能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定獨(dú)立作業(yè)能力，較強(qiáng)溝通能力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能盡快融入工作狀態(tài)； 4、具有吃苦耐勞的精神，不拋棄不放棄，工作態(tài)度認(rèn)真端正，能夠承受工作壓力；薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2、與你付出絕對(duì)正比的提成； 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 4、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)
3.網(wǎng)絡(luò)在線客服:工作職責(zé)： 1.公司客戶的回訪； 2.幫助客戶辦理手續(xù)； 3.及時(shí)回答客戶問(wèn)題； 4.幫助分析師處理其他事宜； 5.協(xié)助客服總監(jiān)處理客戶相關(guān)投訴等問(wèn)題；任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.打字速度快，聲音甜美，語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。注：打字速度40個(gè)自以上，同時(shí)在線和5個(gè)人溝通； 3.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+獎(jiǎng)金 +豐厚獎(jiǎng)勵(lì)+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費(fèi)外出旅游機(jī)會(huì)；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)。

B17:蘇州天意藝培文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售代表/助理:年齡：22-40； 性別：不限；形象氣質(zhì)要求；五官端正；學(xué)歷要求：學(xué)歷不限；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室談單，簽約小藝人； 2、挖掘潛力小藝人，并跟蹤回訪；薪資待遇：5000—15000；
2.話務(wù)專員（全職/兼職）:年齡：18-45；性別：不限； 學(xué)歷要求：不限；崗位職責(zé)： 1、電話邀約小朋友到現(xiàn)場(chǎng)試鏡； 2、電話回訪及客戶維護(hù)；薪資待遇：3000—4500；

B18:蘇州金安圖投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服文員:崗位職責(zé)： 1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，無(wú)需外出；2、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：1、口齒清晰，普通話流利；多工作有較高熱情�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金；
2.金融實(shí)習(xí)生/儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。任職要求：1、有工作熱情和激情，勇于挑戰(zhàn)高薪并具備良好的溝通能力�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金；
3.網(wǎng)絡(luò)推廣文員:崗位職責(zé)：1、（不用打電話！只需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)）負(fù)責(zé)微信等網(wǎng)絡(luò)工具維護(hù)客戶；負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶，挖掘客戶需求；配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)工作。任職要求：1、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金
4.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/在線客服:崗位職責(zé)：1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、社交平臺(tái)向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶開(kāi)戶、操作等疑問(wèn)。任職要求：1、性格活潑開(kāi)朗，思維敏捷活躍，有提供完善的專業(yè)培訓(xùn)，極大的晉升發(fā)展空間�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金 以上均周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

C01:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷(xiāo)售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，并完成公司內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，完成銷(xiāo)售指標(biāo).底薪2000+提成（合計(jì)5K+）
2.人事專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，安排人員面試。 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)。 3、管理公司人事檔案。 4、新入職員工培訓(xùn)。底薪2K+績(jī)效獎(jiǎng)金（合計(jì)3K-5K）
3.出納:崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，必須持有會(huì)計(jì)上崗證； 2負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算管理； 3、保管現(xiàn)金、存單及其他有價(jià)證券，并定期盤(pán)點(diǎn)。底薪2K+績(jī)效獎(jiǎng)金（合計(jì)3K-5K）
4.綜合文員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資料的整理和歸檔。 2、與館長(zhǎng)一起宣傳老年周報(bào)，辦理投遞單，以便更好的貫徹和落實(shí)工作。 3、協(xié)調(diào)會(huì)議，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序。 4、電話邀約客戶，接待客戶。底薪2K+提成（合計(jì)3K+）
5.管培生:高中(職高), 崗位職責(zé)： 1、作為儲(chǔ)備的人員，接收公司全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉； 2、根據(jù)工作安排，在業(yè)務(wù)進(jìn)行銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、市場(chǎng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)支持、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的工作。
其他:以上崗位均提供免費(fèi)宿舍�。�！

C02:江蘇虎豹集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃、管理和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。
2.量體師:1名, 1.紡織服裝專業(yè)，高中以上學(xué)歷，能經(jīng)常出差；2.熟悉服裝的測(cè)量與剪裁者優(yōu)先；3.熟悉男女西服，工程服等服裝的結(jié)構(gòu)及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.內(nèi)勤:1名, 能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐。
4.業(yè)務(wù)代表:8名, 1、有一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，和商務(wù)談判能力。2、勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。3、中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞。

C03:蘇州風(fēng)塑企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷(xiāo)售專員:2名, 職位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、正直誠(chéng)信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的開(kāi)拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
2.銷(xiāo)售助理:2名, 職位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，男女不限； 2、普通話流利，表達(dá)有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通，性格開(kāi)朗； 3、會(huì)最基本的電腦操作，能夠上網(wǎng)收發(fā)電子郵件； 4、能承受壓力，有目標(biāo)，有理想，有自己的個(gè)性； 5、有一年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.助理教練:10名, （全職/兼職）職位要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，男生優(yōu)先考慮； 2、富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、準(zhǔn)時(shí)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念； 4、喜歡戶外活動(dòng)者優(yōu)先考慮。

C05:中國(guó)電信股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:10名, 薪資待遇： 底薪+提成 綜合薪資6000。學(xué)歷要求： 高中及大專以上學(xué)歷。工作年限： 不限 ,可接收應(yīng)屆生 。上班時(shí)間： 9.00—17.00；上六休一。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有車(chē)者優(yōu)先。

C07:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32
1.門(mén)店文員:2名, 1、 全日制大專以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作；負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記；負(fù)責(zé)接待來(lái)賓； 3、 負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總； 4、 負(fù)責(zé)行政、倉(cāng)庫(kù)管理等工作；
2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):10名, 1、 大專以上學(xué)歷，且半年同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；本科應(yīng)屆生亦可。 2、 熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)； 3、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作；
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有一定的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

C08:蘇州東茂集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 要求：有會(huì)計(jì)證，從事織布廠會(huì)計(jì)5年以上，內(nèi)外賬均會(huì)，經(jīng)驗(yàn)豐，大專及以上學(xué)歷，年齡30－40歲薪資面議。
2.出納:1名, 要求：女性。應(yīng)屆大專及以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證，月薪資2000－3000元，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.白坯統(tǒng)計(jì):1名, 要求：男、女不限，年齡20－35歲，會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，月薪資2500－3000元，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.門(mén)市收銀員:1名, 要求：女性，年齡20－35歲，認(rèn)真、細(xì)心、品德好，月薪資2000－3000元。
5.物業(yè)經(jīng)理:1名, 要求：男性有5年以上蘇州地區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲左右，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、品德好，口才好，月薪資6000元左右，最好是蘇州或吳江人。
6.樣品管理員:1名, 要求：女性，年齡20－35歲，工作認(rèn)真，肯干，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪資2500元左右。
7.成品倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員:1名, 要求：男女不限，年齡20－35歲，會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪資2500－3500元。

C09:蘇州一太服飾有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，解讀客戶各項(xiàng)要求，消化資料并下發(fā)； 2、根據(jù)客戶要求，保質(zhì)保量的組織樣品的打樣并得到客戶的確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)資料的組織和跟蹤落實(shí)，對(duì)大貨生產(chǎn)的前期準(zhǔn)備、確認(rèn)工作負(fù)責(zé)； 4、組織協(xié)調(diào)工廠進(jìn)行大貨生產(chǎn)，過(guò)程中跟蹤并及時(shí)解決相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，對(duì)大貨的品質(zhì)及交期負(fù)責(zé)。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，紡織服裝類專業(yè)、外貿(mào)英語(yǔ)類專業(yè)佳； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上，口語(yǔ)熟練； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、良好的組織溝通、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；積極上進(jìn)，充滿工作激情；團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，顧全大局；獨(dú)立、自信、能承受較大工作壓力。
2.采購(gòu)員/采購(gòu)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 從事針織服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 6、英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫(xiě)熟練。
3.單證員:1名, 有外貿(mào)出口船務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉外貿(mào)出口流程，熟悉訂艙、做出口清關(guān)、銀行議付以及產(chǎn)地證文件。熟練英文書(shū)寫(xiě)。工作認(rèn)真細(xì)致，具高度責(zé)任心。性格好，擅長(zhǎng)和人溝通，具團(tuán)隊(duì)精神。有相關(guān)證件者優(yōu)先；
4.面料檢驗(yàn):1名, 1、熟悉針?biāo)罂椕媪辖M織結(jié)構(gòu)，熟悉面料檢驗(yàn)及實(shí)際操作流程； 2、對(duì)面料常見(jiàn)瑕疵能做精準(zhǔn)判斷，有面料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司安排。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
5.后道大燙、包裝、裝箱:
6.熟練縫紉工:
7.后道組檢、巡檢:
8.裁剪拉布工:以上所有崗位待遇： 1.凡入職第一天起即享受免費(fèi)工作餐，住宿4~6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)浴室每日開(kāi)放。 3.公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)，競(jìng)賽獎(jiǎng)，評(píng)比獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng) 4.外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親車(chē)費(fèi)，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。 5.員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工，第二是通過(guò)自己學(xué)習(xí)工廠培訓(xùn)成為技術(shù)人才或管理人才。

C10:姑蘇區(qū)聚誼匯貿(mào)易商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文員:處理日常事務(wù)，精通網(wǎng)絡(luò)，熟練office，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司管理，大專以上學(xué)歷，23-33歲。底薪2500+雙休+五險(xiǎn)一金。雙休，朝九晚六，國(guó)家法定節(jié)假日休息，年終獎(jiǎng)，員工旅游。
2.網(wǎng)絡(luò)交易:崗位職責(zé)： 1.會(huì)電腦，有成為交易高手的意愿； 2.心理承受力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我調(diào)控能力，紀(jì)律嚴(yán)格； 3.對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制； 4.敢于迎接挑戰(zhàn)，能獨(dú)立承受壓力，完成公司交付的工作任務(wù)； 5.具有自信，冷靜，理智，果斷，堅(jiān)定，膽識(shí)等要求所具備的各項(xiàng)品質(zhì)。待遇：接受免費(fèi)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；成績(jī)優(yōu)秀者將逐步晉升為中級(jí)，高級(jí)，級(jí)別越高，機(jī)會(huì)越多，收入越高。綜合薪資：1萬(wàn)以上=無(wú)責(zé)任底薪3000元+利潤(rùn)分紅+五險(xiǎn)一金+年終分紅。
3.銷(xiāo)售人員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的手機(jī)及分析；5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，有能力者可放寬學(xué)歷；2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。綜合薪資：1萬(wàn)以上=底薪3500元+業(yè)績(jī)提成+行為績(jī)效+五險(xiǎn)一金+年終分紅。
其他:節(jié)日福利：雙休，朝九晚六，國(guó)家法定節(jié)假日休息，年終獎(jiǎng)，員工旅游。

C11:姑蘇區(qū)蒸燴煮食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 崗位職責(zé)： 1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2.現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查對(duì)； 3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票； 4.員工工資核算，協(xié)助人事行政經(jīng)理工作；崗位要求： 1.熟練操作辦公自動(dòng)軟件； 2.現(xiàn)金出納工作2年以上，有統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先； 3. 僅限女性，已婚已育優(yōu)先；
2.淘寶客服:若干名：崗位職責(zé)： 通過(guò)阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問(wèn)題，達(dá)成交易。 (1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； (2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； (3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員； (4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況； (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系； (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；崗位要求： 1.本職崗位一年以上，熟悉淘寶規(guī)則優(yōu)先； 2.女性，22--35歲； 3.學(xué)歷，大專； 4.電腦熟悉操作，打字每分鐘不低于30個(gè)字；備注：如表現(xiàn)優(yōu)秀，可進(jìn)行主管崗位。
3.吧臺(tái)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部展廳日常新產(chǎn)品演示、食品制作、試吃客戶介紹； 2.客戶接待，每周三活動(dòng)準(zhǔn)備工作，配合食品研發(fā)人員工作； 3.日�？蛻舭菰L，產(chǎn)品介紹； 4.展廳周邊5s管理，保持干凈、整潔； 5.其他相關(guān)工作；崗位要求： 1.有過(guò)肯德基、奶茶店或者食品類工作經(jīng)驗(yàn)； 2.女性，大專學(xué)歷，22-35歲以內(nèi)，陽(yáng)光開(kāi)朗，善于溝通交流； 3.愿意從技術(shù)學(xué)徒做起，注重個(gè)人發(fā)展與企業(yè)共同進(jìn)步；備注：晉升方向?yàn)檎箯d產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)人員；
4.倉(cāng)庫(kù)包裝工:2名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)快遞訂單，完成快遞包裝要求； 2.日常原材料的存放以及搬運(yùn)整理； 崗位要求： 1. 初中以上學(xué)歷，男性年齡 20-40歲； 2. 有耐力，肯吃苦，社會(huì)生活群體簡(jiǎn)單；以上崗位招聘待遇從優(yōu)，晉升空間大，愿有志之士攜手發(fā)展，共謀大業(yè)。目前公司業(yè)務(wù)涉及：電子商務(wù)（淘寶）、貿(mào)易、江蘇總經(jīng)銷(xiāo)代理公司；

C13:江蘇樂(lè)建網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售代表:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作； 2、制定并報(bào)備個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 3、維護(hù)完善新老客戶資料，根據(jù)公司系統(tǒng)要求建立客戶檔案； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷(xiāo)售問(wèn)題。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、性格開(kāi)朗大方、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力； 4、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和應(yīng)變能力； 5、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，具備較好的學(xué)習(xí)能力； 6、具備以結(jié)果為導(dǎo)向思維意識(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；我們?cè)敢夂瓦@樣的你一起并肩作戰(zhàn)：喜歡挑戰(zhàn)、熱愛(ài)銷(xiāo)售；渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；目標(biāo)明確、勤奮有韌性；喜歡不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步、有集體榮譽(yù)感！如果你是來(lái)掙錢(qián)的，并且有積極上進(jìn)的心態(tài)，那么，我想說(shuō)，歡迎你加入我們大家庭！在這里，你將享受到： 1、無(wú)責(zé)任底薪（3000元-6000元/月）+高提成（銷(xiāo)售額的10%-20%）+高額獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金； 2、行業(yè)里好的培訓(xùn)體系（每周一次培訓(xùn)）； 3、各種獎(jiǎng)勵(lì)（ 聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽，海島游……）只有您想不到，沒(méi)有得不到； 4、擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)支持與保障（所向披靡）。

C14:嘉彰科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：14
1.模具維修:3名, 三年以上五金沖壓模維修經(jīng)驗(yàn)，兩班制。有前框背板類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
2.QE工程師:2名, 二年以上五金品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO流程及沖壓制程，有較強(qiáng)的工程分析能力，會(huì)運(yùn)用各種品管手法，識(shí)圖能力強(qiáng)，會(huì)制訂相關(guān)的檢驗(yàn)文件；
3.CS工程師:3名, 兩年以上五金產(chǎn)品品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合加班。
4.PE（產(chǎn)品工程）:2名, 男, 大專以上，2年以上五金沖壓及PE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新品導(dǎo)入流程，溝通能力強(qiáng)，會(huì)pro/E者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:1名, 中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的計(jì)劃,協(xié)調(diào),執(zhí)行,市場(chǎng)分析能力;熟練掌握ISO9000相關(guān)作業(yè)程序;具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和一定的關(guān)務(wù)知識(shí)；
6.PE助工:1名, 熟悉五金產(chǎn)品新品開(kāi)發(fā)流程及制造工藝;有很好的協(xié)調(diào)及溝通能力;二年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉使用AUTOCAD、OFFICE辦公軟件.
7.行銷(xiāo)員:1名, 大專以上學(xué)歷;.能熟練操作T-TOP系統(tǒng),并能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力;具有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的主動(dòng)能力；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
8.倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng):1名, 五年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)。

C15:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。
2.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
4.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
5.儲(chǔ)備干部:1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)家，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好 3、普通話清楚，思路清晰，具備親和力和執(zhí)行力

C16:蘇州金利盛酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.會(huì)計(jì):1名, 女，30-45歲，中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證。
2.駕駛員:2名, 男, 男，30-45歲，高中，C照或B照，在蘇州三年工作時(shí)間，駕齡三年以上。
3.銷(xiāo)售人員:3名, 男女不限，30-45歲，中專，有酒類銷(xiāo)售經(jīng)歷。
4.總經(jīng)理助理:1名, 男，35-45歲，大專以上學(xué)歷，有酒類銷(xiāo)售經(jīng)歷。

C18:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：18
1.安全環(huán)保專員:1名, (1)大專以上學(xué)歷，環(huán)境、安全、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；(2)熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.綠化環(huán)保人員:1名, 男, (1)年齡不限，學(xué)歷不限；(2)身體健康，能吃苦耐勞。
3.倉(cāng)管員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、有1年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、醫(yī)藥、物流相關(guān)專業(yè)或從事過(guò)醫(yī)藥、化工行業(yè)優(yōu)先。
4.合成工藝員:2名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、英文閱讀理解能力較強(qiáng)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫(xiě)優(yōu)先考慮；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.內(nèi)包裝:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制藥設(shè)備（鋁塑、雙鋁、瓶裝等）操作及維護(hù)保養(yǎng)優(yōu)先。
6.QC分析員:2名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。
7.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉原料藥/口服制劑/注射劑生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)及潔凈車(chē)間環(huán)境要求。
8.不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)員:2名, 1、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、流行病學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2、具備科學(xué)分析評(píng)價(jià)藥品不良反應(yīng)的能力；3、公司藥品（重點(diǎn)注射劑）不良反應(yīng)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，并負(fù)責(zé)建立和保存藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)檔案；4、按照要求開(kāi)展藥品不良反應(yīng)事件報(bào)告、調(diào)查、評(píng)價(jià)和處理；5、按照要求提交定期安全性更新報(bào)告；6、按照要求開(kāi)展藥品重點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作。
9.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.生產(chǎn)儲(chǔ)備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。

C19:蘇州第壹制藥有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.制藥機(jī)械維修工:3名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)等工作。要求：（1）具有機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，中專（高中）及以上學(xué)歷；（2）有制藥生產(chǎn) 機(jī)械維修1年以上經(jīng)歷、能上夜班和加班優(yōu)先；（3）吃苦耐勞、服從安排、善于溝通。
2.制水空調(diào)崗位:1名, 要求：1、高中以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)上夜班； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C20:蘇州同盈信息科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：49
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:10名, 要求較強(qiáng)的溝通能力，能熟練使用聊天軟件，有一定的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)�？山邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生管理培訓(xùn)生 ，工資3000-15000; 以上崗位均為公司直招，一經(jīng)錄用，即簽訂合同，試用期3個(gè)月（入職日起算），表現(xiàn)優(yōu)秀者（見(jiàn)公司規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)），可提前轉(zhuǎn)正。 所有崗位經(jīng)3天的培訓(xùn)期后上崗，轉(zhuǎn)正后繳納社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪年假，其他法定節(jié)假日均遵行國(guó)家規(guī)定。上五休二，長(zhǎng)白班.
2.行政人事:3名, 中專及以上學(xué)歷，工作積極，能很好的處理公司日常行政人事管理方面的工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工資2800-3000
3.客服:20名, 中專及以上學(xué)歷，有良好的個(gè)人素質(zhì)、親和力和溝通能力。 要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，能友善耐心的回答客戶提出的問(wèn)題，女生優(yōu)先考慮。工資3000-3500
4.電子商務(wù):10名, 高中及中專以上學(xué)歷，做事踏實(shí)，能熟練使用電腦，有一定的線上購(gòu)物交流能力，工資3000-5000
5.經(jīng)理助理:3名, 高中及中專以上學(xué)歷，做事踏實(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能協(xié)助經(jīng)理達(dá)成每月團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。工資3000-6000
6.經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷，有管理3年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，人品端正，態(tài)度積極，工資5500-8000

C21:蘇州市漢宜化學(xué)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.區(qū)域銷(xiāo)售員:6名, 任職資格： 1）對(duì)銷(xiāo)售感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，吃苦耐勞； 2）正直、進(jìn)取、對(duì)工作執(zhí)著； 3）化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.生產(chǎn)主管(外派大豐港區(qū)）:1名, 任職資格： 1）組織、協(xié)調(diào)工廠日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；督促檢查生產(chǎn)人員工作任務(wù)的完成情況； 2）全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)； 3）完成公司交給的其它工作。 4）30-40周歲；C1駕照。
3.化驗(yàn)員:3名, 任職資格： 1）能正確使用相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備； 2）工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
4.電鍍技術(shù)工程師:3名, 任職資格： 1）大專學(xué)歷及以上，化工類專業(yè)； 2）1年以上電鍍工作經(jīng)驗(yàn)； 3）有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，及較強(qiáng)的溝通能力。
5.出納:1名, 任職資格： 1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2）了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3）熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理，熟練使用辦公軟件； 4）善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

C24:六發(fā)（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備干部:懂日文，有日商上班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.倉(cāng)管會(huì)計(jì):大專以上,已婚已育佳,具初級(jí)會(huì)計(jì)證,細(xì)心負(fù)責(zé),懂報(bào)關(guān)操作流程尤佳.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.業(yè)務(wù):大專以上學(xué)歷，男女不限，已婚已育佳，穩(wěn)定性好，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神，國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)推廣、客戶維護(hù)、客戶開(kāi)發(fā)等工作.

C25:蘇州名碩新能源科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.操作員:工作內(nèi)容包含：測(cè)試、組裝、檢驗(yàn)、物料、維修等，操作簡(jiǎn)單易學(xué),工作輕松，無(wú)任何危險(xiǎn)性。 1.綜合工資4000--4500元左右。 2.底薪1820元+全勤獎(jiǎng)150元+年資津貼300元+夜班補(bǔ)助8元/天+崗位津貼50--150元。加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定支付，平時(shí)加班15.7元/時(shí)，周六加班20.9元/時(shí)，節(jié)假日加班31.4元/時(shí)。 3.每月10號(hào)發(fā)工資（假節(jié)日提前發(fā)放），公司提供住宿，有廠車(chē)接送。 4.招工標(biāo)準(zhǔn)：男女不限，16-40周歲，熟練掌握26個(gè)英文字母，身體健康，無(wú)傳染性疾病。

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