10月20日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-20 (周四) 攤位數(shù)：65 職位數(shù)：143 崗位數(shù)：1129

A02:江蘇省廣電有線(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)人員:崗位職責(zé)： 1.做好有線(xiàn)電視、寬帶等產(chǎn)品的日常維護(hù)管理； 2.完成本部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)服務(wù)任務(wù)； 3.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)員做好本網(wǎng)格內(nèi)多種途徑（上門(mén)、路演、朋友圈等）的產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)政策宣傳、客戶(hù)發(fā)展工作； 4.做好網(wǎng)格內(nèi)客戶(hù)的安裝維修工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30周歲及以下，持電工證者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
2.96296呼叫中心話(huà)務(wù)員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理96296客服熱線(xiàn)各類(lèi)業(yè)務(wù)，處理客戶(hù)的咨詢(xún)、報(bào)修、投訴、回訪(fǎng)等工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，30周歲及以下，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，勝任倒班工作，會(huì)說(shuō)蘇州方言者優(yōu)先； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3.營(yíng)銷(xiāo)員:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)服務(wù)要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好客戶(hù)維系； 2.完成本部門(mén)下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)； 3.通過(guò)多種途徑（上門(mén)、路演、朋友圈等）做好公司各類(lèi)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)政策宣傳、客戶(hù)發(fā)展工作； 4.所屬營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證營(yíng)業(yè)廳工作的正常開(kāi)展。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，組織策劃能力強(qiáng)； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

A04:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.促銷(xiāo)員:10名, 性別：男女不限; 文化程度:中專(zhuān)以上學(xué)歷; 年齡：18-40周歲; 工資：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開(kāi)朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門(mén)店;
2.烘焙?jiǎn)T:10名, 性別：男女不限; 文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 年齡：18-35周歲; 工資：3000-3500; 其他要求:工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng); 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門(mén)店;
3.實(shí)習(xí)生:10名, 性別：男女不限; 文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 年齡：18-35周歲; 工資：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開(kāi)朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門(mén)店;
4.營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員:1名, 性別：男女不限; 文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 年齡：18-35周歲; 工資：3000-3500; 其他要求:熟練使用電腦軟件; 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū);
5.財(cái)務(wù)專(zhuān)員:2名, 性別：男女不限; 文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 年齡：18-35周歲; 工資：面談; 其他要求:工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū);

A05:蘇州天勤文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：62
1.銷(xiāo)售:若干；月薪2700~5000元； 學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 具體要求：1.熱愛(ài)金融行業(yè)，想賺取高薪工資的，有遠(yuǎn)大夢(mèng)想； 2.具有一定的良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3.性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者；
2.銷(xiāo)售精英:30名, 月薪3000~5000； 學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上；年齡范圍：20~40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 具體要求：1.敢想敢干，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧； 2.能吃苦耐勞，敬業(yè)誠(chéng)實(shí)，能穩(wěn)定工作者，在公司有較大的晉升發(fā)展空間，主要負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作； 3.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從公司工作安排；
3.市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):2名, 月薪1萬(wàn)5以上； 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；工作年限要求：2~4年；具體要求：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果； 2.開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù).同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3.制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度； 4.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任.費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定.調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策； 5.建立熱力行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求； 6.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)； 7.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立.補(bǔ)充.發(fā)展.培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍； 8.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作； 9.進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
4.銷(xiāo)售經(jīng)理+團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20名, 月薪3700~8000；學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；年齡范圍：20~40周歲；具體要求：1.營(yíng)銷(xiāo)，管理，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)8人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理，具有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定的目標(biāo)發(fā)展； 4.熱愛(ài) 銷(xiāo)售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足 5.有金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（如大宗商品，股票，期貨，銀行均可優(yōu)先考慮）。

A08:蘇州市天柱電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.五金車(chē)間焊工:男，熟練氬弧焊焊接技術(shù)，會(huì)二保焊、電焊、銑床、鈑金及能看懂三維圖紙者優(yōu)先。
2.貨車(chē)司機(jī):1名, 男，C照，具有從業(yè)資格證，五年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司包食宿。
3.工程師:男， 大專(zhuān)以上學(xué)歷（包含大專(zhuān)），機(jī)械制造或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，熟練運(yùn)用PROE、CAD、UG等軟件之一，能繪出客戶(hù)所需二維，三維圖紙，思路敏捷，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
4.采購(gòu):大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，男女不限，熱愛(ài)電子行業(yè)；電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；對(duì)電子行業(yè)有深入的了解，以經(jīng)營(yíng)者的身份投入到工作中去，良好的成本控制意識(shí)，盡最大努力創(chuàng)造最高的利潤(rùn)；時(shí)刻維護(hù)公司的整體利益。

A10:蘇州道合房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話(huà)溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。

A11:蘇州美慶商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.銷(xiāo)售代表:若干；綜合薪資：5000-10000元/月+年終提成；職位描述： 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展能力； 3、維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù)，有效執(zhí)行公司業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。 5、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。 6、做好新產(chǎn)品、新活動(dòng)的推廣； 7、對(duì)錯(cuò)誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)； 8、對(duì)不能完成目標(biāo)負(fù)責(zé)；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 綜合薪資：8000-12000元/月+年終提成； 1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
3.網(wǎng)店客服:職位描述： 1） 及時(shí)、迅速、專(zhuān)業(yè)的解答客戶(hù)對(duì)商品、支付、物流等事宜的在線(xiàn)及留言咨詢(xún)，提升客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)前的服務(wù)體驗(yàn)從而有效促進(jìn)銷(xiāo)售的達(dá)成； 2） 對(duì)已付款訂單進(jìn)行審核并及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)物流部門(mén)進(jìn)行溝通及對(duì)接，確保訂單在有效時(shí)間內(nèi)完成發(fā)貨；對(duì)未付款訂單進(jìn)行有技巧的催付工作； 3） 及時(shí)、迅速、專(zhuān)業(yè)的接待售后客戶(hù)，有效協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及處理糾紛、退換貨及其他各類(lèi)售后問(wèn)題； 4） 迅速有效的對(duì)客戶(hù)評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤處理；任職要求： 1） 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2） 熟悉淘寶網(wǎng)客服工作流程及規(guī)則； 3） 良好的客戶(hù)溝通技巧； 4） 工作耐心、細(xì)心及富有責(zé)任心； 5） 2年以上天貓客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.倉(cāng)庫(kù)人員:崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 6、日常的配貨、打包。 7、本地人、會(huì)開(kāi)車(chē)熟悉蘇州道路優(yōu)先。

A13:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:工作內(nèi)容：組裝、檢驗(yàn)、測(cè)試、插件、包裝；要求：16-40歲，男女不限；工資待遇：基本工資1830元，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍，綜合工資3200-4500元，上不封頂，包吃住。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A14:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.APP客戶(hù)端開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序員:10名, 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。

A20:蘇州百歲樂(lè)生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.主持人:1名, 從事過(guò)講師，會(huì)場(chǎng)主持，能歌善舞，五官端正，男女不限，年齡25—40歲。薪資待遇：3000底薪+提成,交五金。
2.前臺(tái):1名, 形象氣質(zhì)佳，有從事前臺(tái)或行政工作經(jīng)驗(yàn)的，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，優(yōu)先錄用，只限女性，年齡20—30歲。綜合薪資：3000起，交五金
3.銷(xiāo)售:10名, 負(fù)責(zé)企業(yè)的推廣和客戶(hù)的接待服務(wù)與維護(hù)，要求形象氣質(zhì)佳，具備良好的社會(huì)關(guān)系和極強(qiáng)的溝通能力，有愛(ài)心，責(zé)任心，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，男女不限，年齡20—40歲。薪資：2500底薪+提成，交五金。
4.技師:3名, 形象氣質(zhì)佳，受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備從業(yè)資格證的優(yōu)先，具備良好的社會(huì)關(guān)系和極強(qiáng)的溝通能力，有愛(ài)心，責(zé)任心，只限女性，年齡20—35歲。薪資：3000底薪+提成，交五金。

A22:蘇州工業(yè)園區(qū)英孚語(yǔ)言培訓(xùn)中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.助教（園區(qū)）:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生；能夠用英語(yǔ)與外籍人士正常交流；周末上班，周中休息；樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗；具有團(tuán)隊(duì)合作精神熱愛(ài)文化教育行業(yè)；
2.英語(yǔ)老師:3名, 英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或者是研究生，對(duì)于能力特別優(yōu)秀者，將適當(dāng)放寬學(xué)歷等硬性條件的限制。英語(yǔ)專(zhuān)八或者雅思托�？既「叻�。熱愛(ài)少兒教育。有責(zé)任感，善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍。
3.學(xué)習(xí)督導(dǎo)(園區(qū)):2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)文化教育行業(yè),享受多元化文化環(huán)境下工作；掌握基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流技巧；樂(lè)于溝通，善于交流；周末上班，周中休息；具有團(tuán)隊(duì)合作精神熱愛(ài)文化教育行業(yè)；
4.課程顧問(wèn):1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，英語(yǔ)流利者優(yōu)先；周末上班，周中休息；對(duì)待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；
5.市場(chǎng)專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上文案策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念；具有創(chuàng)意，發(fā)散性思維，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任感，擅于跨部門(mén)溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能獨(dú)立完成任務(wù)；良好的活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施能力和方案編寫(xiě)能力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件；具備良好的英語(yǔ)溝通能力（能與外教流暢溝通）；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

A27:蘇州阿虎服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售助理:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、善于與人溝通，有良好的管理能力； 3、挖掘潛在客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、積極學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.行政助理:1、熟練運(yùn)用基本辦公軟件； 2、積極協(xié)助上級(jí)完成工作； 3、整理客戶(hù)資料，做好登記； 4、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)基礎(chǔ)功能；

A29:江蘇國(guó)德企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.攬件員:3-4名；男；福利待遇：底薪1820+補(bǔ)貼+提成，綜合工資5000-6500元；
2.郵政速遞客服代表:20名, 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)，受理客戶(hù)訂單，處理及解決客戶(hù)投訴或咨詢(xún)、查詢(xún)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)基礎(chǔ)信息及時(shí)更新和維護(hù)，確保客戶(hù)資料的準(zhǔn)確性。二、福利待遇：15元/小時(shí)，餐補(bǔ)10元/天，績(jī)效補(bǔ)貼200-800元，綜合薪資3800-4200左右。三、任職要求： 1、18-35周歲，男女不限，中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷； 2、會(huì)基本的電腦操作； 3、具備客戶(hù)溝通能力、分析與解決問(wèn)題能力。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)：工作時(shí)間：一班：8：30-17:30，二班：12：00-20:00 二班：10：00-19:00；

A30:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.暖通銷(xiāo)售工程師:10名, 1、 男女不限，年齡20以上，高中以上學(xué)歷； 2、 能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，不斷學(xué)習(xí)、服從管理； 3、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)、水處理等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并能積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展銷(xiāo)售渠道； 4、 有銷(xiāo)售、裝修行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
2.高級(jí)銷(xiāo)售工程師:2名, 1、男女不限，年齡25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、精通暖通行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，熟知工程安裝規(guī)范及流程； 3、有相應(yīng)的市場(chǎng)人脈關(guān)系、具有較強(qiáng)的跟單能力及銷(xiāo)售談判能力； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)關(guān)系對(duì)接，及渠道開(kāi)發(fā)。
3.售后維修師傅:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.前臺(tái):客戶(hù)接待和信息整理，熟練使用辦公軟件，身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳。
5.批發(fā)專(zhuān)員:開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，有暖通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)員:客戶(hù)查詢(xún)與探訪(fǎng)，目標(biāo)客戶(hù)信息整理、跟蹤及簽單，具有較強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

B01:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.PPT專(zhuān)員:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.本科，廣告、美術(shù)或設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)出身優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷； 3.熟悉各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美術(shù)功底和設(shè)計(jì)品味，思維活躍，有創(chuàng)新想法； 5.工作態(tài)度端正、邏輯嚴(yán)密。
2.培訓(xùn)助理:1名, 基本薪資3000+獎(jiǎng)金。 1.女，本科，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+獎(jiǎng)金； 1、女，本科以上，形象氣質(zhì)佳； 2、吃苦耐勞，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.售后客服:6名, 女，大專(zhuān)以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+雙休+提成。
5.客戶(hù)經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)以上，無(wú)責(zé)底薪3500元+提成+獎(jiǎng)金+福利。公司提供客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
6.管培生:5名, 本科以上，無(wú)責(zé)底薪3500元。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。目標(biāo)性強(qiáng),熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心。

B02:蘇州盛品閣文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.收藏顧問(wèn):任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力。 2.對(duì)銷(xiāo)售崗位有較高的熱情。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度。 4.吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力。福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪2500-5500元+全勤獎(jiǎng)金+高額提成。 2.交五險(xiǎn)，公司提供住宿。
2.展廳營(yíng)業(yè)員:任職要求: 1.年齡20周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)， 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。福利待遇: 1.底薪2800+全勤獎(jiǎng)金+高額提成; 2.享受?chē)?guó)家法定假日，享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)等福利。上班時(shí)間: 工作時(shí)間 上午9:00—12:00 下午13:30—17:30（中午午休一個(gè)半小時(shí)）;

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話(huà)銷(xiāo)售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.人事招聘專(zhuān)員:3名, 任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開(kāi)朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。
2.行政專(zhuān)員/行政主管:各1名。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
3.銷(xiāo)售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.電話(huà)座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過(guò)線(xiàn)上對(duì)中國(guó)人壽老客戶(hù)保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作，收入待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
5.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿(mǎn)一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。

B05:江蘇皓騰投資管理有限公司吳中分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:5名, 任職要求：1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，40周歲以下。2.兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。4.熟悉客戶(hù)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理流程。5、有金融行業(yè)工作投資類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)專(zhuān)員:10名, 任職要求：1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以下。2.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。4.有較強(qiáng)的溝通能力。
3.前臺(tái):1名, 任職要求：1. 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以下。2.形象好氣質(zhì)佳。3.溝通能力好，協(xié)調(diào)能力好，能做好客戶(hù)接待。4.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.人事專(zhuān)員:1名, 任職要求：1. 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以下。2. 有扎實(shí)的文字功底，電腦操作熟練。3. 有較好的溝通能力。4.主要負(fù)責(zé)招聘模塊。
5.培訓(xùn)講師:1名, 任職要求：1. 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以下。2. 熟悉培訓(xùn)流程。3. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施。4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力。

B07:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：50
1.置業(yè)顧問(wèn)、海外置業(yè)顧問(wèn):30名, 招聘要求：年齡22-40歲，沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不可怕，只要有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，一份耕耘，一份收獲，，挑戰(zhàn)房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好平臺(tái)，空間廣大，升職快、收入高，快快加入我們吧！福利待遇：工資=底薪+補(bǔ)貼+提成+傭金+獎(jiǎng)金+社保+旅游福利+生日福利等（月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)）
2.案場(chǎng)行政助理:1、銷(xiāo)售文件管理：認(rèn)購(gòu)書(shū)、交款核對(duì)單、按揭聲明、告知書(shū)、收入證明、銀行按揭貸款預(yù)審表； 2、表格錄入：銷(xiāo)售匯總表、入場(chǎng)客戶(hù)登記表、來(lái)電登記表、派單客戶(hù)明細(xì)表； 3、檔案管理：認(rèn)購(gòu)資料、買(mǎi)賣(mài)合同的歸檔、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)展商往來(lái)文件、案場(chǎng)管理制度以及經(jīng)理日志、組長(zhǎng)日志、銷(xiāo)售代表日志的整理歸檔； 4、與開(kāi)發(fā)商交接事宜：銷(xiāo)售流水帳、交收證明、按揭放款任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、18—30歲，五官端正，男女不限； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，具有良好的溝通能力、親和力； 4、有責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)高薪； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求。
3.渠道專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作； 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值； 3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其與中介或者合作公司對(duì)接； 4. 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

B14:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)顧問(wèn):10名, （以下所有崗位均提供住宿）對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-26歲，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售欲望著學(xué)歷可以放寬）溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話(huà)流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 5、綜合月薪五千以上；穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：商務(wù)顧問(wèn)----高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)----見(jiàn)習(xí)商務(wù)主管----商務(wù)主管--更高的管理崗位；
2.銷(xiāo)售代表:15名, 1、通過(guò)電話(huà)和公司的客戶(hù)預(yù)約時(shí)間； 2、有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作； 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 7、綜合月薪四千以上；穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：見(jiàn)習(xí)商務(wù)顧問(wèn)----商務(wù)顧問(wèn)----高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)----見(jiàn)習(xí)商務(wù)主管----商務(wù)主管--更高的管理崗位；
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1.配合公司發(fā)展； 2.負(fù)責(zé)和客戶(hù)溝通建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑開(kāi)朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳； 5、工作認(rèn)真， 具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 6、綜合工資6000+； *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。

B15:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.儲(chǔ)備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語(yǔ)言組織能力 3、有過(guò)房產(chǎn)銷(xiāo)售優(yōu)先
2.置業(yè)顧問(wèn):15名, 18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。

B17:蘇州金安圖投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服文員:崗位職責(zé)： 1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，無(wú)需外出；2、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：1、口齒清晰，普通話(huà)流利；多工作有較高熱情�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金；
2.金融實(shí)習(xí)生/儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。任職要求：1、有工作熱情和激情，勇于挑戰(zhàn)高薪并具備良好的溝通能力�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金；
3.網(wǎng)絡(luò)推廣文員:崗位職責(zé)：1、（不用打電話(huà)！只需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)）負(fù)責(zé)微信等網(wǎng)絡(luò)工具維護(hù)客戶(hù)；負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求；配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)工作。任職要求：1、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力�；�本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金
4.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/在線(xiàn)客服:崗位職責(zé)：1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、社交平臺(tái)向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，解決客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、操作等疑問(wèn)。任職要求：1、性格活潑開(kāi)朗，思維敏捷活躍，有提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，極大的晉升發(fā)展空間。基本工資3000—5000+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金 以上均周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

C01:浙江東冠通信技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.辦公室文員:1名, 女，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作以及辦公軟件的使用，繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議，工作地點(diǎn)：蘇州西園電信局
2.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:3名, 性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，微笑服務(wù)客戶(hù)，接受排班管理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。繳納五險(xiǎn)一金，薪資面議，工作地點(diǎn)：園區(qū)
3.中國(guó)電信裝維工程師:20名, 男，20歲至35歲，高中以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)恐高、心臟病、眩暈、色盲），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作地點(diǎn)：園區(qū)
4.管控:3名, 女，20歲至35歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作以及辦公軟件的使用，工作地點(diǎn)：園區(qū)

C02:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.工程部技術(shù)人員:2名, 大專(zhuān), 1、了解和熟悉基本電子電路，看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對(duì)強(qiáng)電、弱電知識(shí)有所了解，可以進(jìn)行供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖，有電工證； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)人員:2名, 1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子或者營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、有5年以上電源系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)；善于信息搜集和與人溝通，有很強(qiáng)的說(shuō)服能力； 3、服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，英語(yǔ)能力佳； 2、具有良好的理解及溝通能力，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具有一定的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，可適應(yīng)加班； 5、有一定的文筆及語(yǔ)言表述能力，做事有條理性、計(jì)劃性； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.技術(shù)人員:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對(duì)強(qiáng)電、弱電知識(shí)有所了解,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的供配電施工，有電工證； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

C04:蘇州福匯源信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：67
1.客戶(hù)經(jīng)理:50名, 18-45周歲，男女不限，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，根據(jù)支付寶工作后臺(tái)分配的商戶(hù)完成收集補(bǔ)全開(kāi)店資料，做好商戶(hù)維護(hù)工作。薪資3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 綜合5000-8500元。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)先從公司內(nèi)部晉升。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 18-35周歲，男女不限，有銷(xiāo)售或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。薪資：4500+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 綜合6500-12000元。工作時(shí)間：9:00-18:00 上五休二
4.運(yùn)營(yíng):崗位職責(zé)：1、協(xié)助商家發(fā)布營(yíng)銷(xiāo)策劃等活動(dòng)方案；2、解決商家在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；3、協(xié)助公司完成對(duì)商戶(hù)的資料收集；4、完成公司發(fā)布的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；5、維護(hù)商家客戶(hù)關(guān)系；任職要求：1、25-35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有一年以上的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；3、至少熟悉兩個(gè)及以上行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式（例如麗人、親子、KTV、寵物店、休閑娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)健身、攝影、婚慶）；4、有親和力、有較強(qiáng)的溝通能力、頭腦靈活、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于接受新鮮的事物；5、吃苦耐勞、服從管理 綜合薪資6000+

C07:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。工資3000（交五金）+提成。
2.工廠(chǎng)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000（交五金）+提成
3.會(huì)計(jì):誠(chéng)實(shí)守信，有商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證。薪資3000元（交五金）

C11:蘇州全奧仁貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.電話(huà)銷(xiāo)售:20名, 1.年齡18歲以上,男女不限，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，促成成交。不需要出去跑; 3.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者; 4.底薪2500+提成，公司在職員工月薪5000-20000;
2.銷(xiāo)售內(nèi)勤:10名, 1.年齡18歲以上,女性?xún)?yōu)先。 2.工作認(rèn)真，細(xì)致，有責(zé)任心。有一定的抗壓能力; 3.負(fù)責(zé)為銷(xiāo)售人員收集整理客戶(hù)資料，掌握客戶(hù)基本信息; 3.可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)業(yè)績(jī)要求; 4.底薪2500+獎(jiǎng)金;
3.文員:1名, 1.年齡18歲以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.熟悉辦公軟件操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先。 3.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生。 4.月薪3000，上六休一。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

C15:蘇州曉暢信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.微信支付線(xiàn)下推廣人員:30名, 崗位職責(zé)： 1.向線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)，完成部門(mén)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2.完成考拉商圈微信支付線(xiàn)下APP拓展、做好商家的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)工作，與商家建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3.對(duì)本人所開(kāi)拓商家的訂單流水負(fù)責(zé)、促成商家訂單的增長(zhǎng)；。 4.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支付領(lǐng)域，有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。 5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄整理及日、周工作總結(jié)與計(jì)劃。 任職要求： 1.表達(dá)，溝通能力好；勤奮、踏實(shí)，溝通能力強(qiáng)； 2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有進(jìn)取心，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪； 3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有一定的認(rèn)知與了解，具備精細(xì)化管理的能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�？山邮諔�(yīng)屆生。薪資待遇： 5000-8000元。

C16:蘇州吉豐恒利文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融管培生（應(yīng)屆生可帶薪培訓(xùn) ）:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可放寬； 2、18-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，口齒清晰，普通話(huà)流利，聲音富有感染力； 3、性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、對(duì)工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé)： 1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或邀約客戶(hù)面談等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并了解客戶(hù)需求。 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí) 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高獎(jiǎng)金，綜合月薪6000—8000元以上； 2.享受?chē)?guó)家法定假期及帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）； 3.公司提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）； 4.錄用后提供帶薪培訓(xùn)和管理培訓(xùn)； 5.業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供獎(jiǎng)勵(lì)及快速晉升機(jī)會(huì)，為員工提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 6.公司重視企業(yè)文化的落地，為員工舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)； 7.定期舉辦公司小活動(dòng)，活躍氣氛，使各小組團(tuán)結(jié)友愛(ài)。職業(yè)規(guī)劃：投資顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)
2.業(yè)務(wù)助理:職位描述： 1、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋； 2、主動(dòng)致電客戶(hù)，做好專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)； 4、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)； 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)；任職要求： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語(yǔ)言組織能力良好； 2、性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，具有良好的待人接物能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定獨(dú)立作業(yè)能力，較強(qiáng)溝通能力和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能盡快融入工作狀態(tài)； 4、具有吃苦耐勞的精神，不拋棄不放棄，工作態(tài)度認(rèn)真端正，能夠承受工作壓力；薪資待遇： 1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2、與你付出絕對(duì)正比的提成； 3、入職新員工享有帶薪培訓(xùn)； 4、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)
3.網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)客服:工作職責(zé)： 1.公司客戶(hù)的回訪(fǎng)； 2.幫助客戶(hù)辦理手續(xù)； 3.及時(shí)回答客戶(hù)問(wèn)題； 4.幫助分析師處理其他事宜； 5.協(xié)助客服總監(jiān)處理客戶(hù)相關(guān)投訴等問(wèn)題；任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.打字速度快，聲音甜美，語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。注：打字速度40個(gè)自以上，同時(shí)在線(xiàn)和5個(gè)人溝通； 3.計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+獎(jiǎng)金 +豐厚獎(jiǎng)勵(lì)+中午提供工作餐, 綜合月薪6000—8000元以上； 2.公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間； 3.每年提供不定期的免費(fèi)外出旅游機(jī)會(huì)；工作時(shí)間：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小時(shí)。

C17:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：130
1.收派員:40名, 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
2.倉(cāng)管員:30名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。
3.客服文員:20名, （招實(shí)習(xí)生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶(hù)下單、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、查詢(xún)、客戶(hù)投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；
4.同城配送員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專(zhuān)職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車(chē)，保底薪資2700元-5400元。上班地點(diǎn)就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
5.冷運(yùn)業(yè)務(wù)員:20名, 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車(chē)，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶(hù)溝通，維護(hù)公司在客戶(hù)心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000-8000/月，自帶車(chē)輛設(shè)置車(chē)補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。

C18:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠(chǎng) 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：14
1.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
2.生產(chǎn)儲(chǔ)備:5名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。
3.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉原料藥/口服制劑/注射劑生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)及潔凈車(chē)間環(huán)境要求。
4.QC分析員:2名, 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。
5.合成工藝員:2名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、英文閱讀理解能力較強(qiáng)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫(xiě)優(yōu)先考慮；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.倉(cāng)管員:1名, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先；2、有1年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、醫(yī)藥、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)醫(yī)藥、化工行業(yè)優(yōu)先。
7.綠化環(huán)保人員:1名, 男, (1)年齡不限，學(xué)歷不限；(2)身體健康，能吃苦耐勞。
8.制水:1名, 1、初中以上學(xué)歷，家住吳中區(qū)尹山大橋附近優(yōu)先；2、有純化水、污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

C19:姑蘇區(qū)蒸燴煮食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 崗位職責(zé)： 1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2.現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查對(duì)； 3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票； 4.員工工資核算，協(xié)助人事行政經(jīng)理工作；崗位要求： 1.熟練操作辦公自動(dòng)軟件； 2.現(xiàn)金出納工作2年以上，有統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先； 3. 僅限女性，已婚已育優(yōu)先；
2.淘寶客服:若干名：崗位職責(zé)： 通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)溝通，解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，達(dá)成交易。 (1)負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息，了解并分析客戶(hù)需求，規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案； (2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通； (3)負(fù)責(zé)建立客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶(hù)代表等相關(guān)人員； (4)定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的情況； (5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； (6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；崗位要求： 1.本職崗位一年以上，熟悉淘寶規(guī)則優(yōu)先； 2.女性，22--35歲； 3.學(xué)歷，大專(zhuān)； 4.電腦熟悉操作，打字每分鐘不低于30個(gè)字；備注：如表現(xiàn)優(yōu)秀，可進(jìn)行主管崗位。
3.吧臺(tái)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部展廳日常新產(chǎn)品演示、食品制作、試吃客戶(hù)介紹； 2.客戶(hù)接待，每周三活動(dòng)準(zhǔn)備工作，配合食品研發(fā)人員工作； 3.日�？蛻�(hù)拜訪(fǎng)，產(chǎn)品介紹； 4.展廳周邊5s管理，保持干凈、整潔； 5.其他相關(guān)工作；崗位要求： 1.有過(guò)肯德基、奶茶店或者食品類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.女性，大專(zhuān)學(xué)歷，22-35歲以?xún)?nèi)，陽(yáng)光開(kāi)朗，善于溝通交流； 3.愿意從技術(shù)學(xué)徒做起，注重個(gè)人發(fā)展與企業(yè)共同進(jìn)步；備注：晉升方向?yàn)檎箯d產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)人員；
4.倉(cāng)庫(kù)包裝工:2名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)快遞訂單，完成快遞包裝要求； 2.日常原材料的存放以及搬運(yùn)整理； 崗位要求： 1. 初中以上學(xué)歷，男性年齡 20-40歲； 2. 有耐力，肯吃苦，社會(huì)生活群體簡(jiǎn)單；以上崗位招聘待遇從優(yōu)，晉升空間大，愿有志之士攜手發(fā)展，共謀大業(yè)。目前公司業(yè)務(wù)涉及：電子商務(wù)（淘寶）、貿(mào)易、江蘇總經(jīng)銷(xiāo)代理公司；

C21:蘇州凱文金屬制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.質(zhì)量工程師:1名, 熟悉質(zhì)量體系，能獨(dú)立處理客訴，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2.巡檢員:2名, 男女不限。熟練使用量測(cè)工具，能看懂圖紙，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
3.倉(cāng)庫(kù)包裝工:2名, 男女不限。要求：細(xì)心、認(rèn)真。
4.進(jìn)料出貨檢:1名, 熟練使用量測(cè)工具，能看懂圖紙，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
5.項(xiàng)目工程師:1名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期的導(dǎo)入。五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
6.操作工:5名, 男�？铣钥啵�包食宿。
7.全檢員:2名, 女，視力良好，做事認(rèn)真。

C22:北京新東方前途出國(guó)咨詢(xún)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn):職責(zé)說(shuō)明： 1.接待留學(xué)咨詢(xún)學(xué)生并為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊； 2.根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案； 3.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件任職要求： 1.本科以以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷、教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)； 2.有銷(xiāo)售意識(shí)，具有優(yōu)秀的人際交往能力、親和力、溝通表達(dá)能力； 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。
2.留學(xué)文書(shū)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、幫助學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢(shì)； 2、幫助學(xué)生進(jìn)行自我定位，并輔助其選擇學(xué)校和專(zhuān)業(yè)； 3、指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)一系列文書(shū)并完善申請(qǐng)材料； 4、為學(xué)生提供必要的簽證培訓(xùn)。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、親和力客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3.優(yōu)秀的英語(yǔ)寫(xiě)作能力，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或托福、雅思等海外考試高分獲得者優(yōu)先； 4.有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有編輯類(lèi)、翻譯類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、通過(guò)來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)溝通的方式，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)； 2、收集來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電咨詢(xún)的客戶(hù)信息，完整、全面、準(zhǔn)確錄入CRM系統(tǒng)； 3、獲取資源進(jìn)行均衡分配； 4、協(xié)助及時(shí)完成市場(chǎng)講座、活動(dòng)預(yù)約登記；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握OFFICE辦公軟件； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和處理危機(jī)能力，善于語(yǔ)言溝通； 3、很好的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的抗壓能力，勤奮踏實(shí)，積極努力。
4.市場(chǎng)部主管:崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣工作及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與實(shí)施； 2、利用并整合公司現(xiàn)有資源，制定并實(shí)施與傳統(tǒng)渠道、媒介、網(wǎng)絡(luò)渠道等的聯(lián)合推廣方案；4、維護(hù)、開(kāi)拓與政府、媒體、客戶(hù)及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作； 5、組建分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能與素質(zhì)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 2、有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃； 4、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)或網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。
5.市場(chǎng)專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤和總結(jié)； 3.制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略；任職要求： 1.具有本科及以上學(xué)歷，有1年活策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的活動(dòng)策劃能力、具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度； 3.熟練操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；
6.行政專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司辦公需要及總部規(guī)定，對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)及時(shí)的采購(gòu)，并進(jìn)行發(fā)放； 2.固定資產(chǎn)的管理工作，打印機(jī)、傳真機(jī)、公司網(wǎng)絡(luò)電話(huà)等公用辦公設(shè)備的維護(hù)； 3.其他辦公室日常管理工作。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握OFFICE辦公軟件； 2. 一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有強(qiáng)烈工作責(zé)任感，工作熱情主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。 薪酬：底薪+提成 五險(xiǎn)一金福利：境內(nèi)外培訓(xùn)、境內(nèi)外旅游、節(jié)假日禮卡、年度體檢等。

C23:蘇州安蘇消防器材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.內(nèi)勤客服文職:（10人以上）；招聘要求： 1、年齡18-40周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 2、從事過(guò)客服，銷(xiāo)售，保險(xiǎn)，自信，積極，陽(yáng)光向上，善于溝通者；任職資格： 1、收集潛在客戶(hù)資料，管理客戶(hù)關(guān)系； 2、我們重溝通，喜歡有良好服務(wù)意識(shí)的您；待遇：綜合工資（3500-5000元）；（基本工資+餐補(bǔ)+提成+全勤等）交社保！
2.后續(xù)客服文職:（10人以上）；招聘要求： 1、年齡18-40周歲以下； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 3、從事過(guò)客服，銷(xiāo)售，保險(xiǎn)，自信，積極，陽(yáng)光向上，善于溝通者優(yōu)先；崗位職責(zé): 1、收集潛在客戶(hù)資料，管理客戶(hù)關(guān)系； 2、通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，對(duì)客戶(hù)提供消防專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)； 3、及時(shí)完成工作任務(wù)，獨(dú)立處理和妥善解決所負(fù)責(zé)任務(wù)中存在的問(wèn)題；待遇：綜合工資（3500-5000元）；（基本工資+餐補(bǔ)+提成+全勤等）交社保。
3.消防培訓(xùn)講師:（10人以上）；招聘要求： 1、年齡18-40周歲以下； 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 2、退伍軍人，有消防官兵資格證優(yōu)先。自信，積極，陽(yáng)光向上，努力進(jìn)取者，善于溝通者優(yōu)先。福利待遇：工資：3500-8000元（基本工資+餐補(bǔ)+提成+交通補(bǔ)助等）交社保。
4.司機(jī):2名, 招聘要求： 1、年齡：40周歲以下； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷（有能力者可從優(yōu)考慮）； 3、駕齡三年以上，熟悉蘇州，吳江，昆山，常熟，太倉(cāng)，張家港等地區(qū)的地形圖！ 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、沒(méi)有不良嗜好、誠(chéng)實(shí)守信、有良好的職業(yè)操守！ 有敬業(yè)精神！ 5、福利待遇：工資：3000-5000元（基本工資+餐補(bǔ)+提成）交社保；
5.會(huì)計(jì):2名, 招聘要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德； 4.性格開(kāi)朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 5、專(zhuān)科以上, 年齡30歲以上, 精于成本核算業(yè)務(wù)。有實(shí)際操作2年經(jīng)驗(yàn)！崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃； 2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審； 5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料； 6.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算； 7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 福利待遇：工資：3500-5000元（基本工資+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)）交社保。
其他:我們將提供： 1、優(yōu)秀的工作平臺(tái)和公平的晉升機(jī)制，每年進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)級(jí)，卓越者可以申請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理，是有能力、有想法的人才最好的起飛坪。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪休假，病假，年假，計(jì)算工齡。 3、工作環(huán)境溫馨，氛圍積極向上，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，一年兩次旅游。

C24:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:6名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求本科以上學(xué)歷）；要求：英語(yǔ)四級(jí)以上，有較強(qiáng)的抗壓能力和條理性。 良好的表達(dá)能力，能夠較好的和客戶(hù)溝通。英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、紡織專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮。
2.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)助理:4名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求大專(zhuān)以上學(xué)歷）；要求：有較強(qiáng)的抗壓能力和條理性。 良好的表達(dá)能力，能夠較好的和客戶(hù)溝通。 英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先考慮。
3.財(cái)務(wù)助理:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求本科以上學(xué)歷）；要求：持有會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 做事細(xì)心穩(wěn)重、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；
4.開(kāi)發(fā)專(zhuān)員:4名, 有工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可（應(yīng)屆生要求大專(zhuān)以上學(xué)歷）；要求：英語(yǔ)四級(jí)； 紡織服裝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5.質(zhì)檢員:2名, 有2年以上紡織行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)；能夠準(zhǔn)確判定質(zhì)量問(wèn)題；
6.包裝員:2名, 要求：吃苦耐勞、男性； 有紡織行業(yè)包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 以上工資均面談；提供食宿；相關(guān)保險(xiǎn)均有；公司國(guó)內(nèi)外旅游；另有孝順金等公司福利。歡迎加入。

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