8月24日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：08-24 (周一)攤位數(shù)：39 職位數(shù)：110 崗位數(shù)：846 A01:蘇州歐家樂建材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.櫥柜衣柜設(shè)計師:1：室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2：綜合能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識團(tuán)隊意識強(qiáng)；3：有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神；基本薪資3500+提成+交通補(bǔ)貼 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.商場導(dǎo)購:1：善于溝通，性格活潑開朗，熱愛銷售工作；2：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力；3：要求品行優(yōu)良，為人誠信；基本薪資：3000元+提成+獎金工作地點(diǎn)任選：1、木瀆/新區(qū)/園區(qū)/相城紅星美凱龍2、華東裝飾城 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)員:1、形象氣質(zhì)優(yōu)秀；2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；3、性格外向，表達(dá)溝通能力良好；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；工資待遇：底薪3000+業(yè)績提成+績效上班時間：9:00-17:30，上六休一 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:蘇州訊信通網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.客服助理/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過電話與客戶進(jìn)行一對一的溝通，解答客戶咨詢，尋找銷售機(jī)會，定期維護(hù)老客戶。 2、對意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進(jìn)工作； 任職要求： 1、公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開朗，善與人交流，有良好的自我激勵能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、發(fā)掘新客戶，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、整合外部渠道資源，進(jìn)行渠道拓展，渠道維護(hù)、資源維護(hù)； 3、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 4、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場部開拓市場。 任職資格： 1、性格開朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 2、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊精神，能夠承受一定的工作壓力； 3、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 4、具有良好的服務(wù)意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.案場助理（導(dǎo)客）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電銷部門意向客戶上訪的引導(dǎo)工作； 2、周數(shù)據(jù)對接，統(tǒng)計周報表、月報表等，完成工作交接； 3、掌握樓盤信息，對蘇州地區(qū)較熟悉。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好； 2、熟練掌握房地產(chǎn)樓盤接待各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程； 3、具備良好的溝通能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:蘇州綠科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：45 1.項(xiàng)目經(jīng)理助理:5名, 大專，月薪5000-7000 基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客服/客服管家:5名, 大專，月薪3500-5000 基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.工程維修:5名, 月薪3500-4500（電工證）基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.禮賓:5名, 月薪6000-7000基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.秩序:5名, 月薪4000-5000（新區(qū)科技城時尚水岸商業(yè)項(xiàng)目）基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.保安:10名, 月薪3800-5000（吳中區(qū)城南小區(qū)項(xiàng)目）基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.監(jiān)控:10名, 月薪3800-4500基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州百樣紅智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.技術(shù)員:招聘要求: 1、具有踏實(shí)、上進(jìn)、忠誠的品質(zhì)；能吃苦耐勞，肯動手動腦 2、會CAD繪圖操作，熟練操作辦公軟件 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事有一定的方法 薪資待遇：基本工資 基礎(chǔ)工資+崗位工資 2200+500 全勤獎 200 ； 全勤飯貼：260 月度績效：200-1000元 試用期：三個月； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程部助理:招聘要求：1、專業(yè)：樓宇自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)、忠誠，具有獨(dú)立思考解決問題的能力 薪資待遇：基本工資 基礎(chǔ)工資+崗位工資 2200+500 全勤獎 200； 全勤飯貼：260 月度績效：100-500 試用期：三個月；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.辦公室助理:招聘要求：1、具有一定為大家服務(wù)的意識，有較強(qiáng)的團(tuán)體服務(wù)理念，熟悉辦公室操作軟件，具備上進(jìn)，忠誠的品質(zhì)，能做到思維敏捷，頭腦靈活。 2、專業(yè)：機(jī)電一體化、樓宇自動化、計算機(jī)、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè) 薪資待遇：基本工資 基礎(chǔ)工資+崗位工資 2200+600 全勤獎 200； 全勤飯貼：260 月度績效：100-500三個月；有特殊表現(xiàn)另獎勵； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州潤藍(lán)酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.江小白營銷經(jīng)理:主要工作： 1、目標(biāo)管理；2經(jīng)銷商管理；3團(tuán)隊搭建；4市場動作；5品牌推廣；6、費(fèi)用管理。 基本要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限， 2、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)省內(nèi)調(diào)配及短期出差。 工作地址：江蘇省 月薪：8000-10000 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.江小白銷售代表:崗位職責(zé): 1.與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計劃 。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù) 任職資格: 熱愛營銷工作，有耐心長時間在一線市場跑終端； 工作地址：蘇州大市范圍就近分配 月薪4000-6000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.江小白營銷管培生:崗位職責(zé)： 1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、行業(yè)動態(tài)及商品專業(yè)知識，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、激勵等商務(wù)管理活動，掌握管理技能與技巧； 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，對營銷管理類工作有濃厚興趣； 2、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識及抗壓能力； 薪資：4500以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州中楽食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.地推銷售:數(shù)名： 職位描述：1、拜訪蘇州市內(nèi)的超市、便利店等商家，掃街地推，發(fā)掘目標(biāo)客戶，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，促成交易。2、配合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)地面推廣工作, 按照要求拜訪客戶，建立客戶資料卡并收集相關(guān)信息完成公司制定的銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)線下渠道建設(shè)、開拓、達(dá)到業(yè)績目標(biāo)，匯總線下推廣效果和用戶反饋，幫助產(chǎn)品優(yōu)化；4、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，并按時完成銷售報告。 崗位要求：1、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 2、性格外向，表達(dá)溝通能力良好 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 薪資待遇：底薪3500元+業(yè)績提成+五險;上班時間：8:00~17:30，上六休一; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37 1.后勤事務(wù)管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：管理類，基本工資：3500-4000。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：電氣、機(jī)電、暖通類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：酒店、旅游、乘務(wù)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.綠化管理管培生:5名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：園藝、園林、林業(yè)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.市場專員:2名, 學(xué)歷：本科，專業(yè)：管理、行政、營銷類，基本工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州亞創(chuàng)工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11 1.檢驗(yàn)/助理檢驗(yàn)工程師:5名, 全國各大區(qū)域?qū)嵙?xí)機(jī)會 | 全球化技術(shù)平臺| 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) | 提供公寓（拎包入住）； 崗位要求： 1．熟練使用Office軟件。英語讀寫良好。 2．依公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，對產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)，并及時出具檢驗(yàn)報告�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.助理/文員:1名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。 2.英語熟練(CET-4及以上）。 3.形象氣質(zhì)佳，性格開朗,工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.實(shí)習(xí)生（正式員工儲備）:5名, 崗位要求： 汽車工程、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專，本科及碩士研究生學(xué)歷。英語良好。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:蘇州東奧教育科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.高數(shù)老師:工資標(biāo)準(zhǔn)：4000+30元/課時； 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)專轉(zhuǎn)本高等數(shù)學(xué)相關(guān)內(nèi)容專業(yè)課程的講授; （2）負(fù)責(zé)教學(xué)課程研發(fā)，教案的編寫，習(xí)題冊的編寫以及歷年試卷的分析和研究; （3）配合主管做其他教學(xué)相關(guān)的工作; 崗位要求: （1）工科專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學(xué)方向優(yōu)先; （2）熱愛教學(xué)崗位,喜歡教育行業(yè),能與學(xué)生友好相處; （3）教學(xué)富有激情,有幽默感。能吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,幫助學(xué)生很好的通過考試; （4）須具備吃苦耐勞的神和任勞任怨的品質(zhì)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.會計老師:職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，理論功底扎實(shí) 2、較好的口頭表達(dá)能力，字跡清晰； 3、服務(wù)意思強(qiáng)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊進(jìn)取精神； 4、熟悉用友或金蝶軟件優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、帶班授課，上課語言生動，表達(dá)清晰； 2、學(xué)習(xí)資料的整理及部門需配合的其他事項(xiàng)。 3、知識點(diǎn)講解通俗易懂，能讓學(xué)員輕松掌握知識； 4、掌握知識豐富，能夠及時的回答學(xué)員問題； 5、對于接受能力較差的人員，具有耐心去輔導(dǎo)； 6、不落下每一位學(xué)員，嚴(yán)格要求學(xué)員，能讓每一位學(xué)員順利畢業(yè)； 工資標(biāo)準(zhǔn)：4000+30元/課時基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.課程顧問:崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者較近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時性工作。 任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，中�；蚋咧心芰ν怀稣咭嗫煽紤]； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)； 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。 福利待遇： 1、3000+6%提成； 校區(qū)分布： 西園校區(qū)；石湖校區(qū)；尹山湖校區(qū)；唯亭校區(qū)；越溪校區(qū)；可根據(jù)住址就近安排校區(qū)工作�。�！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:蘇州新天強(qiáng)機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.電氣工程師:崗位職責(zé) 1、工作內(nèi)容配合項(xiàng)目經(jīng)理完成施工圖紙變更修改，材料報審報驗(yàn)、資料、表格制作整理、與施工隊交流溝通等工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)備接線，電氣安裝調(diào)試，維護(hù)和檢修工作； 3、協(xié)助項(xiàng)目前期供電安裝等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)安排施工現(xiàn)場對項(xiàng)目所需電氣物資、設(shè)備的管理； 4、負(fù)責(zé)審查電氣設(shè)計圖紙，對圖紙中存在的問題提出解決問題的辦法，并負(fù)責(zé)與設(shè)計的技術(shù)溝通工作； 任職要求 1、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、要求會CAD制圖、office等辦公軟件； 3、服從上級安排的工作，C1駕照 維修電工證 優(yōu)先 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.管理培訓(xùn)生:崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)新客戶，根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對客戶提供持續(xù)支持，包括售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。 任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、熟悉辦公軟件office 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指定公司代理產(chǎn)品的銷售與推廣； 2.負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶關(guān)系維護(hù)和客戶意見反饋； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電氣或計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)明確、有良好的溝通表達(dá)能力、條理清楚、邏輯思維強(qiáng)； 有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:蘇州魯?shù)蠠崮芄こ逃邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32 1.渠道銷售主管/業(yè)務(wù)員:做市場開拓市場行情分析新客戶開拓，可以吃苦耐勞，月薪：3500-5000，加績效提成。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.房地產(chǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)經(jīng)理/工程經(jīng)理:跟進(jìn)精裝修房產(chǎn)配套項(xiàng)目，做商務(wù)/工程對接，保證項(xiàng)目合同簽約順利落實(shí)和回款，協(xié)調(diào)落實(shí)工地班組的落地對接和管理�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.安裝和售后經(jīng)理/工程師:2名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝、調(diào)試和售后服務(wù)工作。做經(jīng)銷商售后網(wǎng)點(diǎn)的管理工作。月薪4000+績效提成�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.銷售助理:做數(shù)據(jù)分析，銷售報告統(tǒng)計，跟蹤合同回款情況并落實(shí)解決問題。 月薪3000-4000元，參與部門獎金分配。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州國信雅都大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8 1.餐飲部員工:2名, 品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語略通，可翻班，福利待遇五險一金工作餐。 員工宿舍。帶薪年假。 員工浴室。員工旅游。員工生日活動.年終福利.綜合收入3500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.安全部員工:2名, 品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語略通，可翻班，福利待遇五險一金工作餐。 員工宿舍。帶薪年假。 員工浴室。員工旅游。員工生日活動.年終福利.綜合收入3500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.財務(wù)應(yīng)收會計:2名, 電腦熟練，有會計證者優(yōu)先考慮。福利待遇五險一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動.年終福利.綜合收入3500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.會場服務(wù)經(jīng)理:2名, 管理崗位，福利待遇五險一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動.年終福利.綜合收入4500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州翔博車業(yè)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.店長助理（儲備門店店長）:1底薪+績效獎金+他項(xiàng)補(bǔ)貼 底薪根據(jù)星級底薪分別為4000/4500/5000 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.收銀員（出納/會計）:底薪+績效獎金+他項(xiàng)補(bǔ)貼 底薪根據(jù)星級分別為3500/4000/4500/5000/6000 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.營業(yè)員:底薪+績效獎金+他項(xiàng)補(bǔ)貼 底薪根據(jù)星級分別為3500/4000/4500 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.文員（助理）:底薪+績效獎金+他項(xiàng)補(bǔ)貼 底薪根據(jù)星級分別為3500/4000/4500 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:蘇州意海家居有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24 1.店面導(dǎo)購:8名, 學(xué)歷大專，有良好的溝通能力。月薪6000-8000元；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲備店長:2名, 有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資：8000-1000元；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售人員:6名, 有良好的溝通能力。月薪：6000-8000元； 基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.市場專員:6名, 有團(tuán)隊協(xié)作精神。月薪：6000-8000元；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.軟裝（空間）設(shè)計師:2名, 會使用CAD、3DMAX等軟件，氣質(zhì)佳，月薪：5000-8000元；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州中翼玖玖企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.電話客服/信貸專員/實(shí)習(xí)生/儲備干部:1、工作內(nèi)容：（1）通過銀行授權(quán)的資源尋找匹配客戶，幫助客戶進(jìn)行銀行產(chǎn)品匹配；（2）根據(jù)公司培訓(xùn)的技能進(jìn)行業(yè)務(wù)操作或?qū)酉嚓P(guān)部門；（3）及時記錄、更新客戶信息表，定期做跟蹤服務(wù)，維護(hù)老客戶關(guān)系，給予專業(yè)的企業(yè)融資咨詢服務(wù)； 2、崗位要求：（1）大專及以上學(xué)歷（2）可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生，公司帶薪培訓(xùn)，（3）性格外向開朗，樂于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 四、工作時間地點(diǎn)： 上午8:40-11:40；下午1:30-6:00 周末雙休+節(jié)假日正常法定+10天以上春節(jié)假； 五、薪資待遇： 浮動底薪3000-8300 + 行業(yè)高提成 + 開單獎 +業(yè)績獎金 （人均月入過萬） 同時享受公司繳納社保五險； 六、晉升通道： 技術(shù)路線：客戶代表+團(tuán)隊主管+團(tuán)隊經(jīng)理+區(qū)域總監(jiān)+分公司負(fù)責(zé)人+合伙人； 管理路線：客戶代表+內(nèi)訓(xùn)師+高級內(nèi)訓(xùn)師+專職講師+高級講師+合伙人； 特別提醒：我們通過完善、公正的晉升制度，來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:蘇州房配天下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司相城分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.房產(chǎn)銷售:經(jīng)驗(yàn)?不限（有師傅?帶一帶??一不怕沒經(jīng)驗(yàn)只要肯努力?）無責(zé)底薪4500+住房補(bǔ)貼（可包�。�+高提成，工作時間：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A17:廣東志邦速運(yùn)供應(yīng)鏈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.物流業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，負(fù)責(zé)客戶拜訪、客戶信息收集和客戶維護(hù)工作； 3具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4每月綜合薪資：3800-4800元，上不封頂！基本工資：2020元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等） 周一至周六：8:00-12:00 14:00-18:00 基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客服文員:崗位職責(zé)： 1具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 2熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)4、每月綜合薪資：4000-5000左右�；竟べY：2020元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.叉車工:崗位職責(zé)： 1能吃苦耐勞，有物流叉車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2每月綜合薪資4000-5000，公司包吃包住�；竟べY：2020元（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等）基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A18:江蘇迎陽無紡機(jī)械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10 1.激光切割:3名, 大專以上,數(shù)控或機(jī)電專業(yè)基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.質(zhì)檢:3名, 男,大專以上,數(shù)控或機(jī)電專業(yè)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.采購/外協(xié):4名, 女,大專以上,機(jī)電或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:蘇州工業(yè)園區(qū)初馳培訓(xùn)中心有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14 1.初中各科老師:10名, 1、喜歡教育行業(yè) 2、有教師資格證優(yōu)先考慮 3、對自己的學(xué)科有熱愛 福利待遇：五險一金 帶薪休假 綜合工資：3000-8000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招生顧問:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.班主任:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:蘇州書田企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.城市經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標(biāo)和需求，為客戶提供理財建議。 2、指導(dǎo)客戶記錄財務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對客戶財務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財務(wù)現(xiàn)狀。 3、針對客戶的需求獨(dú)立設(shè)計可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)。 4、及時收集客戶的反饋意見，對方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫報告。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.售后服務(wù)經(jīng)理:5名, 1、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問題解答； 2、為客戶提供續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒、信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)； 3、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息； 4、根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財； 5、新客戶的理財服務(wù)； 6、公司定期舉辦產(chǎn)品說明會、客戶答謝會、以及旅游等客養(yǎng)活動，及時通知老客戶參與； 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性； 5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪資待遇】 1、 培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎+年度展業(yè)獎+復(fù)效獎 (面試時會具體路演收入構(gòu)成) 2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金，均月薪4000-10000部門工資平均在4000以上。 3、每年有多次國內(nèi)國外旅游機(jī)會、免費(fèi)體檢機(jī)會及節(jié)假日津貼。 4、公平透明化的晉升通道： A、銷售路線：業(yè)務(wù)員－客戶經(jīng)理－高級客戶經(jīng)理－資深客戶經(jīng)理 B、管理路線：業(yè)務(wù)員－組經(jīng)理－處經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān) 5、工作時間8：15--17：00，享受雙休、法定節(jié)假日。 6、終身享一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。 7、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團(tuán)隊(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊。 公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機(jī)會均等. 8、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道 9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，心有多大，舞臺就有多大，歷史蘊(yùn)含價值，光榮成就自己基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:蘇州蘇韻裝飾材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13 1.銷售員:10名, 職位描述： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 福利：交5險 飯補(bǔ) 單休 一年一次體檢 公司定期旅游 平均月入3萬左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.廣告設(shè)計:2名, 熟練運(yùn)用cdr軟件基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.學(xué)徒工:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:江蘇耀格光電科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13 1.銷售員:10名, 職位描述： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 福利：交5險 飯補(bǔ) 單休 一年一次體檢 公司定期旅游 平均月入3萬左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.廣告設(shè)計:2名, 熟練運(yùn)用cdr軟件基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.學(xué)徒工:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:蘇州金奇峰節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.電工:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)和維修各配電、供電系統(tǒng)，保證企業(yè)的正常與安全用電； 2、記錄各設(shè)備和配、供電系統(tǒng)儀表數(shù)據(jù)，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行； 3、電力設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。 職位要求： 1、有高壓低壓證，具備較高的維修電工專業(yè)知識，熟練操作相關(guān)高、低壓設(shè)備； 2、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力； 3、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和公司相關(guān)規(guī)章制度，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:【崗位職責(zé)】 1、拜訪客戶，進(jìn)行客戶管理，維護(hù)好客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，進(jìn)行項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤反饋等整個過程； 3、性格開朗，工作積極主動，善于挖掘新的客戶資源。 職位要求： 1、大專及以上，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題解決問題能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.助理:【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常文職工作； 2、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。 職位要求： 1、學(xué)歷大專及以上，行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通、文字表達(dá)能力，頭腦靈活。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:北京芯倍速教育科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14 1.行政文員:4名, 崗位描述 1,完成公司指派相關(guān)資料的發(fā)放。 2,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。 3,活動現(xiàn)場與家長、學(xué)生現(xiàn)場咨詢和講解 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力 3、具有教師的氣質(zhì)和形象，營銷類、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：固定底薪4000+提成+獎金(工資不拖欠） 2、 完善的崗位培訓(xùn)，每年2期北京總部的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。 3、每年寒、暑假享受帶薪休假�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售助理:10名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)中小學(xué)學(xué)校資源，拜訪學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。 2.能夠獨(dú)立策劃完成講座會議的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)維護(hù)。 3帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成業(yè)績指標(biāo)。 4.定期維護(hù)已有客戶。 二任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)調(diào)整)，為人踏實(shí)，有不達(dá)目的不罷休的勇氣，形象氣質(zhì)良好。 2.做事積極主動，善于思考，條理清晰，有毅力，能夠面對壓力，接受挑戰(zhàn)。 3.有團(tuán)隊協(xié)作意識，誠信待人，善于解決和處理突發(fā)情況 4能夠適應(yīng)短期省內(nèi)出差。 福利待遇: 1.月薪：無責(zé)底薪+績效+提成+出差補(bǔ)助+年終獎 2.完善的崗位培訓(xùn)，定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3.每年寒暑假帶薪休假，定期團(tuán)隊活動。 4.彈性工作制。 提供食宿�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:蘇州邁達(dá)醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售助理:崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)銷售部門的日常內(nèi)勤與行政工作； 2臺賬錄入與管理，訂單管理 3協(xié)助銷售部門進(jìn)行部門所需重點(diǎn)銷售數(shù)據(jù)的分析和匯總； 4負(fù)責(zé)銷售部門所需的客戶產(chǎn)品首營資料的準(zhǔn)備及整理； 5負(fù)責(zé)或協(xié)助的公司日常行政工作； 6協(xié)助上級重點(diǎn)分析、匯總總經(jīng)理所需的公司各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)； 7上級交辦的其他事宜。 任職要求： 1營銷、財務(wù)、文秘相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2經(jīng)驗(yàn)不限，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力； 3工作主動負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 4能熟練操作電腦及辦公軟件以及PPT 。 薪資：4000元-5000元基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售人員:崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2根據(jù)銷售計劃，完成銷售指標(biāo)。 3負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，負(fù)責(zé)客戶拜訪、客戶信息收集和客戶維護(hù)工作。 4配合公司做好學(xué)術(shù)會議的推廣，向客戶傳遞產(chǎn)品知識和信息，以提高公司產(chǎn)品的市場占有份額。 5協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 任職要求 1具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有親和力 2醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)、中藥、生物、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3形象氣質(zhì)佳，經(jīng)驗(yàn)不限或上述相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，業(yè)績突出者待遇從優(yōu)； 4具備一定市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識，工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:神州租車服務(wù)管理（福建）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15 1.門店服務(wù)代表:15名, （底薪2200+餐貼300，績效3000，綜合薪資5000） 1.根據(jù)工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接聽會員電話，接待上門會員，受理業(yè)務(wù)咨詢等； 2.根據(jù)租車標(biāo)準(zhǔn)流程，處理租車相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，如驗(yàn)車、送車、接車等； 3.根據(jù)管理規(guī)定，進(jìn)行門店所屬車輛的維護(hù)工作，包括洗車、加油、維修保養(yǎng)等； 4.定期向店長匯報工作計劃和工作情況，完成店長布置的其他工作。 任職資格：大專以上（含）學(xué)歷；須持有C1本以上駕照，能熟練駕駛自動檔車輛； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州麥德快房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.房產(chǎn)店員:2名, 工作內(nèi)容：門店客戶接待，帶客看房，合同簽約，資源維護(hù) 任職要求：身體健康，五官端正，形象佳有親和力，會電腦辦公軟件基礎(chǔ)，熟練打字，工作態(tài)度認(rèn)真，勤奮學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)。 薪資待遇：底薪4500元---8000元，提成20%-70% 月綜合收入：2萬-5萬 五險一金，住房補(bǔ)貼獎金，節(jié)假日禮品，國內(nèi)外旅游，帶薪年假等 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.新房客服:3名, 工作內(nèi)容：新房客戶接待，新房帶看 任職要求：身體健康，五官端正，有駕照者或自駕車優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3000---9000元，提成20%-70% 月綜合收入：3萬-6萬 五險一金，住房補(bǔ)貼獎金，節(jié)假日禮品，國內(nèi)外旅游，帶薪年假等 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:蘇州啟點(diǎn)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.客服專員:根據(jù)公司提供資源詢問客戶資質(zhì)，實(shí)時跟進(jìn)邀約客戶意向動態(tài)，維護(hù)客戶，直至到訪。晉升空間廣闊，無責(zé)底薪3000+提成（提成點(diǎn)最高可達(dá)50%）+各項(xiàng)獎金，綜合薪資8000—上不封頂 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)不限基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.貸款客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)邀約客戶，幫助客戶匹配貸款方案，促成成交。 無責(zé)底薪3000+提成（提成點(diǎn)最高可達(dá)50%）+獎金 綜合薪資8000—上不封頂， 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)不限基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電話銷售:大專及以上學(xué)歷，具備良好的表達(dá)和溝通能力，通過公司提供的資源，進(jìn)行電話溝通，把有意向貸款的客戶約到公司進(jìn)行面談溝通，最后促成成交幫助客戶在銀行貸款成功。無責(zé)底薪3000+提成（提成點(diǎn)最高可達(dá)50%）+各項(xiàng)獎金，綜合薪資8000—上不封頂； 以上崗位公司均提供資源+社保+超長年假+團(tuán)隊旅游+生日福利+法定節(jié)假日+拓展訓(xùn)練 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:北京愛萊斯國際商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.跨境電商技術(shù)人員:招聘條件:具有大專以上專業(yè)知識的應(yīng)屆畢業(yè)生，包括研究生和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員。 工資待遇:面試錄取，簽訂合同和協(xié)議，國內(nèi)月薪5000元以上加業(yè)績提成，五險一金，完成業(yè)績達(dá)標(biāo)可享受年休假12天，出國旅游機(jī)會一次；國外根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)加出國補(bǔ)貼，具體視不同工作崗位以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。 工作地點(diǎn):北京市、蘇州市、常州市及俄羅斯莫斯科、白俄羅斯明斯克、以色列特拉維夫等。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.專職營銷人員:招聘條件:具有大專以上專業(yè)知識的應(yīng)屆畢業(yè)生，包括研究生和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員。 工資待遇:面試錄取，簽訂合同和協(xié)議，國內(nèi)月薪5000元以上加業(yè)績提成，五險一金，完成業(yè)績達(dá)標(biāo)可享受年休假12天，出國旅游機(jī)會一次；國外根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)加出國補(bǔ)貼，具體視不同工作崗位以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。 工作地點(diǎn):北京市、蘇州市、常州市及俄羅斯莫斯科、白俄羅斯明斯克、以色列特拉維夫等。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:蘇州錦得勝商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.門店導(dǎo)購，門店銷售，家居顧問:工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)店面客戶接待，咨詢，了解客戶需求，利用樣品和設(shè)計師配合，對產(chǎn)品進(jìn)行講解達(dá)成訂單； 整理自己的客戶信息，做好跟進(jìn)追蹤； 福利薪資：3200+提成； 公司為員工提供：社保+節(jié)假日福利+生日福利+不定期團(tuán)建等福利，還有完整晉升制度 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C13:中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司蘇州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.車險客戶經(jīng)理（全職）:崗位描述: 公司提供客戶資源，主動聯(lián)系客戶，提醒客戶續(xù)保，并及時有效開展綜合車險服務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力和語言組織能力; 3.抗壓能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)高薪資; 薪資待遇: 1.新人期：保護(hù)3個月，每月收入不低于4K; 2.轉(zhuǎn)正期：綜合收入8K以上; 福利待遇: 1.全方位培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、快速上手、晉升機(jī)會; 2.五險一金、話費(fèi)補(bǔ)助、全勤獎勵、加班補(bǔ)助、績效獎金; 3.帶薪年假、免費(fèi)午餐、團(tuán)建活動; 工作時間: 周一至周五8:30-17:30，周末雙休 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C14:蘇州鴻泰豐信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售專員: 崗位職責(zé)： 1、合理利用公司資源、電話、微信等開發(fā)維護(hù)客戶，開展業(yè)務(wù)；2、執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售目標(biāo)。崗位要求：1、性格開朗，有上進(jìn)心，充滿激情，有團(tuán)隊精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；2、思維清晰，口齒伶俐，熱愛銷售工作，能承受一定的工作壓力.福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=底薪+提成；2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn)，師徒帶教指導(dǎo)；3、人性的工時=朝九晚五，國家法定節(jié)假日；4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡單融洽的職場氛圍，公開透明的晉升通道；5、健全的福利=節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)隊建設(shè)、聚餐、國內(nèi)外旅游等。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C15:金鋒食品科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.門店營業(yè)員:在門店負(fù)責(zé)接待客戶、開單、收現(xiàn)、電話調(diào)撥貨；銷售散貨并打包；會電腦操作！ 上班時間：早上7:10至下午16:10,上六休一（周日休息） 薪資：4200元/月，繳納五險，可提供住宿�；竟べY:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.業(yè)務(wù)員:開拓市場、有沖勁、期望高薪，要求：大專學(xué)歷及以上； 薪資：底薪（4000元）+提成，綜合薪資1萬以上； 上班時間：不定時上班時間制； 基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C16:蘇州合惠木業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.CAD繪圖:熟練使用CAD軟件，根據(jù)測量數(shù)據(jù)繪制圖紙，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高；基本工資4000。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.全屋定制設(shè)計師:負(fù)責(zé)公司全屋定制類產(chǎn)品的設(shè)計及方案的確定；施工現(xiàn)場實(shí)地測量；效果圖制作；配合項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)、安裝交底等；熟練掌握CAD軟件，大專及以上學(xué)歷；基本工資5000.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.展廳銷售/導(dǎo)購:負(fù)責(zé)展廳日常維護(hù)；熱情主動接待每一位進(jìn)店客戶，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識好；性格開朗樂觀，富有激情，有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神；有過導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資3500.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.業(yè)務(wù)員:有責(zé)任心，性格外向，表達(dá)溝通能力好，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受相應(yīng)的工作壓力，基本工資：4000.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.前臺:形象氣質(zhì)佳，善于溝通，熱情主動，樂觀積極；基本工資3500.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C17:江蘇恒譽(yù)環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.環(huán)保銷售工程師:任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、計量、檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具體較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力； 3、有良好的市場分析和開拓精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)外勤； 4、勤學(xué)肯干、認(rèn)真踏實(shí)、性格開朗、樂觀。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)保系統(tǒng)和政府、校企客戶的開發(fā)，包括政府招投標(biāo)項(xiàng)目、環(huán)境空氣、廢氣噪聲、土壤調(diào)查、污染源普查、環(huán)評現(xiàn)狀、驗(yàn)收監(jiān)測的銷售工作； 2、執(zhí)行公司銷售政策，開拓并鞏固市場，提高市場占有率，保質(zhì)保量完成銷售工作； 3、收集客戶咨詢、市場信息，并及時向公司反饋，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作； 4、掌握客戶的基本情況和動態(tài)，跟進(jìn)應(yīng)收賬款； 5、完成上級交代的其他任務(wù)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.環(huán)�，F(xiàn)場采樣工程師:任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷；環(huán)境、化學(xué)、公共衛(wèi)生、儀器等相關(guān)專業(yè)； 2、擁有良好的溝通能力、身體素質(zhì)好、有責(zé)任心，適應(yīng)出差； 3、能熟練運(yùn)用基本辦公軟件； 4、身體健康，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦，具有良好職業(yè)操守，能適應(yīng)偶爾夜間采樣工作及現(xiàn)場登高作業(yè)，具有機(jī)動車c1駕照和環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求采集、保存、運(yùn)輸樣品，與實(shí)驗(yàn)室做好樣品的交接； 3、做好樣品采集相關(guān)記錄、照片，做好樣品的標(biāo)識，保證質(zhì)量體系的可溯源性； 4、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備，采樣設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)； 5、充分了解工況并做好現(xiàn)場原始記錄，現(xiàn)場與客戶良好溝通，遇到問題及時與業(yè)務(wù)、實(shí)驗(yàn)室溝通反饋�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.計量銷售工程師:任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、計量、檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具體較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力； 3、有良好的市場分析和開拓精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)外勤； 4、勤學(xué)肯干、認(rèn)真踏實(shí)、性格開朗、樂觀。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域計量領(lǐng)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及開發(fā)，拜訪客戶并促成合作（區(qū)域藥廠、藥物研發(fā)、生物制藥、第三方環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室等）； 2、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、進(jìn)行報價，主導(dǎo)合同簽訂和訂單接收，提供準(zhǔn)確的下單信息，跟蹤訂單完成情況，按時收款； 4、整理區(qū)域內(nèi)客戶信息，定期維護(hù)重點(diǎn)客戶，與客戶保持良好的互動； 5、提出合理的銷售策略完成銷售指標(biāo)；收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出有價值的參考建議； 五險一金、雙休、帶薪年假、公司團(tuán)建旅游、福利體檢、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)等； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C18:蘇州禾豐藝術(shù)傳播有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.書畫經(jīng)紀(jì)人:招聘要求： 1、通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶； 2、接待來訪客戶，給客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 3、對客戶進(jìn)行后期跟進(jìn)； 4、定期報備、梳理工作進(jìn)度上報部門負(fù)責(zé)人； 5、無條件服從部門負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)； 6、完成公司要求的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)俱佳； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，且能夠獨(dú)立展開業(yè)務(wù)； 3、積極熱情有理想，具有良好的團(tuán)隊精神，吃苦耐勞； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于突破自己； 公司福利： 基本工資3000+五險一金+帶薪培訓(xùn)+員工生日卡+聚餐旅游+帶薪休假+節(jié)日福利+晉升渠道明確； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C19:蘇州創(chuàng)睦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.線下推廣:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（小程序平臺）的推廣工作，積極拓展團(tuán)購市場； 2、指導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)長使用小程序，并收集團(tuán)長在使用過程中遇到的問題，反饋優(yōu)化； 3、維護(hù)與團(tuán)長間的關(guān)系，協(xié)助處理運(yùn)營問題； 4、微信推廣團(tuán)購商品，分享文案及商品素材，達(dá)成銷售目標(biāo)； 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 2、為人和善，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作； 4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，熟悉或了解社區(qū)團(tuán)購工作； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神. 薪資范圍：底薪4000+提成 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招商專員:崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)與商戶溝通及需求了解； 2、利用網(wǎng)絡(luò)與商戶關(guān)系維持達(dá)成和我們合作； 3、負(fù)責(zé)合作商戶的日常管理與維護(hù)； 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受電商行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神。 薪資范圍：底薪3000+提成 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.商家運(yùn)營助理:崗位職責(zé): 1、輔助電商做好線上平臺運(yùn)營、推廣工作； 2、協(xié)助電商經(jīng)理與電商平臺對接運(yùn)營維護(hù)好溝通關(guān)系，為公司爭取渠道資源； 3、輔助商家運(yùn)營做好合作商戶的日常管理與維護(hù)； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識；3、熟悉Office辦公軟件操作，良好的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力； 4、性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，有樂觀積極的心態(tài)，具有一定的壓力承受能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。 薪資范圍：3500 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.管培生:崗位職責(zé): 1、該崗位旨在為應(yīng)屆畢業(yè)生提供認(rèn)識自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺； 2、此崗位為銷售管理崗儲備人才，根據(jù)公司人才梯隊建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培； 3、愿意服從安排和調(diào)度. 任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受電商行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，有樂觀積極的心態(tài)，具有一定的壓力承受能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。 薪資范圍：底薪3000-5000+獎金 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.部門助理:崗位職責(zé): 1、幫助招商經(jīng)理處理每日登記的咨詢客戶，在微信上維持與商戶關(guān)系達(dá)成和我們的合作； 2、建立、收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析； 3、配合各自小組經(jīng)理完成小組業(yè)績目標(biāo)以及配合全公司團(tuán)隊完成公司總業(yè)績； 4、配合完成銷售經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容. 崗位要求： 1、掌握基本的電腦操作技能，熟練操作辦公軟件Excel、Word、PPT等辦公軟件,并準(zhǔn)確制作數(shù)據(jù)報表； 2、大專（含）以上學(xué)歷，性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，有樂觀積極的心態(tài)，具有一定的壓力承受能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力； 3、思路清晰，踏實(shí)執(zhí)著，講究實(shí)效，能承擔(dān)一定的工作壓力. 薪資范圍：底薪3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C20:蘇州七巧板智能機(jī)器人有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.線上線下客服:4名, 要求:大專及以上學(xué)歷，會熟練使用電腦。綜合工資5000以上，3000底薪十提成 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.抖音、快手、微博操作操作、商務(wù)、策劃:4名, 綜合工資5000以上，3000底薪+提成 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 開拓線上線下全國各區(qū)。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C21:北京禹輝凈化技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.銷售經(jīng)理:1名, 職位要求：大專以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立開發(fā)銷售領(lǐng)域。暖通、給排水、環(huán)境工程、供熱通風(fēng)等專業(yè)為佳。 基本工資3500； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售工程師:5名, 基本工資3500； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售助理: 基本工資3500。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) |
