3月22日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：03-22 (周一) 攤位數(shù)：46 職位數(shù)：135 崗位數(shù)：1009 A01:蘇州新嵩物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25 1.保安:10名, 月薪3000-5000元�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.秩序:10名, 4000-5500（新區(qū)科技城、常熟工廠，包吃�。┗竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.禮賓:5名, 6500-7000元�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:蘇州福澤眾合貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售助理:10名, 【福利待遇】：雙休+全額法定節(jié)假日+年假+生日、年節(jié)慰問。 【崗位職責(zé)】： 1、協(xié)助客戶經(jīng)理開發(fā)和對(duì)接政企事業(yè)單位 2、協(xié)助客戶經(jīng)理匹配客戶的生日、電影票、慰問、下午茶、禮品、年節(jié)福利等采購需求，達(dá)成合作 3、協(xié)助客戶經(jīng)理維護(hù)老客戶，提供全場(chǎng)景解決方案，增加客戶復(fù)購粘性 4、協(xié)助客戶經(jīng)理收集、反饋市場(chǎng)信息 5、協(xié)助客戶經(jīng)理核對(duì)清理應(yīng)收賬款 6、協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)接公司產(chǎn)品在禮品團(tuán)購、政府采購、會(huì)展等區(qū)域的銷售工作 7、協(xié)助客戶經(jīng)理做其他日常工作。 【職位要求】： 1、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感，肯主動(dòng)工作，能幫助他人 2、期望從事銷售工作，有財(cái)富野心，并具備良好的學(xué)習(xí)能力 3、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，事業(yè)心強(qiáng)，良好的人際關(guān)系處理能力 4、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng) 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:蘇州迅唐商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.案開發(fā)商誠聘案場(chǎng)銷售/置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、主要從事一手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成交易成功，客戶貸款資料的收集，協(xié)助銀行辦理按揭； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合同關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)并且能夠穩(wěn)定長期發(fā)展； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 6、4000底薪+提成（千分之2——千分之8） 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、整合外部渠道資源，進(jìn)行渠道拓展，渠道維護(hù)、資源維護(hù)； 3、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 4、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)。 任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、性格開朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 3、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)； 薪資：4000+百一提成+上訪獎(jiǎng)（50-100元每組） 公司福利： 極優(yōu)厚的薪酬體系無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金； 帶薪培訓(xùn)----培訓(xùn)有工資，學(xué)歷更快速，進(jìn)步更有效； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)會(huì)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.房產(chǎn)中介/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.陪同客戶看房，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)房源的開發(fā)與維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的關(guān)系，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，綜合收入10000+； 任職資格： 1.專業(yè)不限，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇； 2.性格外向，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4.對(duì)銷售工作又較高的熱情； 5.薪資待遇：4000底薪+傭金提成 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.客服文員/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過電話與客戶進(jìn)行一對(duì)一的溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)，定期維護(hù)老客戶。 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開朗，善與人交流，有良好的自我激勵(lì)能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+獎(jiǎng)金（500-1000元每單） 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州近悅商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.江小白市場(chǎng)推廣專員:主要工作： 1、負(fù)責(zé)江小白品牌宣傳與產(chǎn)品促銷； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列優(yōu)化，餐飲街氛圍打造，維護(hù)終端客情； 3、負(fù)責(zé)終端消費(fèi)者用戶信息的收集與反饋。 基本要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有上進(jìn)心，吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熱情大方，積極主動(dòng)，溝通能力較好，有一定交際能力和應(yīng)變技巧。 工作地址：蘇州大市就近安排 全職月薪：4000+提成 兼職日薪：200元/天 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.江小白督查專員:崗位職責(zé)： 1、 規(guī)范和指導(dǎo)轄區(qū)銷售管理工作，督察銷售人員職業(yè)形象和操守，提升品牌形象 。 2、 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行片區(qū)管理，提供并分析銷售數(shù)據(jù) 。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；適應(yīng)出差； 原則性強(qiáng)；性格外向、積極，心思縝密，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通； 月薪4000 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.江小白銷售代表:崗位職責(zé): 1.與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計(jì)劃 。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù) 任職資格: 熱愛營銷工作，有耐心長時(shí)間在一線市場(chǎng)跑終端； 工作地址：蘇州大市范圍就近分配 月薪4000+提成 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.江小白行政專員:崗位職責(zé)： 1. 公司日常辦公環(huán)境維護(hù)，辦公用品采購與發(fā)放； 2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、員工福利、禮品等 3. 會(huì)務(wù)的安排、客戶接待、文件歸檔等 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件 2. 一年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)歷 月薪4000+績(jī)效 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.江小白營銷培訓(xùn)生:崗位職責(zé)： 1、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、行業(yè)動(dòng)態(tài)及商品專業(yè)知識(shí)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng)，掌握管理技能與技巧； 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，對(duì)營銷管理類工作有濃厚興趣； 2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)及責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州市宇城醫(yī)學(xué)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.銷售經(jīng)理:2名, 一、任職資格及職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷； 2.公司歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.銷售工作內(nèi)容以穩(wěn)固市場(chǎng)，開拓新項(xiàng)目為主； 二、薪資待遇：底薪4000元以上（社保）+提成（維護(hù)+開發(fā)）+節(jié)日福利（有車者可補(bǔ)貼油費(fèi)），休假按照國家規(guī)定執(zhí)行 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售助理:5名, 一、任職資格及職責(zé)： 1.專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2.熱愛銷售職業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有勤工儉學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)歷、黨員優(yōu)先； 4.銷售工作內(nèi)容以穩(wěn)固市場(chǎng)，開拓新項(xiàng)目為主； 二、薪資待遇：底薪3500元+節(jié)日福利（有車者可補(bǔ)貼油費(fèi)），休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州博清管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.渠道經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛銷售，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心； 3、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、良好的溝通能力和解決問題的能力； 工作內(nèi)容：推廣英利浦（北京）食物垃圾處理器，渠道開發(fā)與維護(hù)； 薪酬：5000+提成+獎(jiǎng)金+分紅+年度體檢+節(jié)日福利； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中）； 2、服從公司管理，有較強(qiáng)進(jìn)取心； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)； 工作內(nèi)容：市場(chǎng)推廣、營銷策劃活動(dòng)； 薪酬：4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.行政文員:1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公軟件； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4、思路清晰，辦事干練； 薪酬：3500+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.獵頭顧問:1、本科或以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心； 3、價(jià)值觀正向，認(rèn)可長期的顧問職業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)； 薪酬：4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州市鼎源廣通訊器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.店長:形象氣質(zhì)佳。工資：3K+績(jī)效。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、高新區(qū)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.值班經(jīng)理:形象氣質(zhì)佳。工資：3K+績(jī)效。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、高新區(qū)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售精英:形象氣質(zhì)佳。工資：3K+績(jī)效。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、高新區(qū)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州眾合時(shí)代軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.維修技術(shù)人員:3名, 招聘要求：1.認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2.有良好的表達(dá)能力和理解能力； 3.電氣、電子或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)地鐵站硬幣計(jì)數(shù)機(jī)、紙幣分幣機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)等機(jī)器的日常維修。以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 待遇： 底薪4000元，上班地在上海（提供住宿）。 提供五險(xiǎn)，雙休（適當(dāng)加班） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:蘇州遠(yuǎn)景達(dá)自動(dòng)識(shí)別技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.終端銷售/渠道銷售:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶完成銷售任務(wù)； 任職條件： 1、熱愛銷售行業(yè)； 2、市場(chǎng)營銷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 底薪4000+提成+福利+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，雙休，五險(xiǎn)一金，超長年假。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):2名, 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)，熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件，責(zé)任心強(qiáng)，了解銀行、稅務(wù)等相關(guān)內(nèi)容�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.弱電:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等專業(yè)，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)�；竟べY:4900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.收銀員:4名, 形象氣質(zhì)佳、熟悉簡(jiǎn)單的電腦操作，能適應(yīng)夜班。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.廣告員:1名, 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.客戶經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷�；竟べY:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.項(xiàng)目助理:5名, 大專以上文化，機(jī)電、暖通、給排水、工程建筑類相關(guān)專業(yè)。主要負(fù)責(zé)施工資料整理編寫、輔助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.設(shè)計(jì)助理:2名, 大專以上文化，機(jī)電、暖通、給排水、工程建筑類相關(guān)專業(yè)。主要負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師工作：招投標(biāo)報(bào)名、資料整理、詢價(jià)、方案等。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州高峰生物科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.大客戶經(jīng)理:10名, 任職要求： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作.； 2.有較好的語言及談判能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3. 薪資福利：1）薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，薪資總額5000-20000元 2）福利：入職交五險(xiǎn)，周末雙休，帶薪年假，員工旅游 3）培訓(xùn)機(jī)制：公司有專業(yè)的、完善的培訓(xùn)體系，實(shí)行一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，保障提升個(gè)人的職業(yè)技能 4）上班時(shí)間：早八晚五 5）基本工資：5000元。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.IT實(shí)施及技術(shù)支持工程師:3名, 工作內(nèi)容： 1、安裝調(diào)試本公司軟件產(chǎn)品（投影機(jī)拼接融合軟件）。 2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施（工作環(huán)境以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)）。 3、經(jīng)常出短差，全年平均每月出差 2次（全國范圍內(nèi)）。 4、晚上11點(diǎn)前須保持手機(jī)暢通。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、可接受經(jīng)常性出短差。 3、言出必行、使命必達(dá)；我們會(huì)嚴(yán)格考核這八個(gè)字。 工作時(shí)間： 1、周一~周五（早9:00-晚17:00），周末雙休。 2、出差工作時(shí)間以項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)度而定。 薪資待遇： 1、培訓(xùn)期三個(gè)月（月薪3500）+試用期三個(gè)月（月薪4000）公司內(nèi)培訓(xùn)不另外收費(fèi)。 2、轉(zhuǎn)正后月薪5000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，*年全年平均月收入6000-8000元。 3、優(yōu)秀的員工會(huì)得到大項(xiàng)目機(jī)會(huì)，收入會(huì)相應(yīng)增加。 4、 五險(xiǎn)一金，年底雙薪。 5、飯貼、年假、意外險(xiǎn)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.會(huì)計(jì):1名, 崗位職責(zé): 1、收集整理原始憑證，審核報(bào)銷手續(xù)及原始憑證的合法性，準(zhǔn)確性; 2、開具與保管發(fā)票，填制會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)，按期繳納各種稅款; 3、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸納及保管工作; 4、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作和工資的核算與發(fā)放; 5、定期做好企業(yè)相關(guān)證件的年檢工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作電子辦公軟件; 3、具有會(huì)計(jì)任職資格，持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:廣東信德資產(chǎn)評(píng)估與房地產(chǎn)土地估價(jià)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.行政人事助理:工作內(nèi)容： 1、協(xié)助組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、發(fā)布招聘信息，監(jiān)督員工考勤、工資表制作、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 3、辦理員工勞動(dòng)合同、入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 4、管理公司人事的檔案、培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要； 6、配合經(jīng)理交代的其他事宜。 崗位要求： 管理、文秘、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 1.具備一定的人事管理、行政管理、文檔管理知識(shí); 2.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通； 3.具備熟練使用辦公軟件，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)。良好的文字功底； 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.評(píng)估助理:崗位職責(zé)： 1、房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查； 2、評(píng)估資料、照片的收集整理； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/評(píng)估師出具評(píng)估報(bào)告； 4、評(píng)估報(bào)告底稿的整理歸檔； 5、對(duì)接所在區(qū)域的評(píng)估事項(xiàng) 6、部門經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、及相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神； 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.營銷/市場(chǎng)經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司評(píng)估業(yè)務(wù)的開發(fā)及推廣； 2、根據(jù)公司指定的計(jì)劃，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、部門經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、能承擔(dān)壓力，富有開拓精神，熱愛銷售工作； 3、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí)，具備客戶服務(wù)知識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)； 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.投標(biāo)助理:崗位職責(zé)： 1、配合投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審，招標(biāo)文件細(xì)讀消化，填寫投標(biāo)文件組成表； 2、認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求，根據(jù)招投標(biāo)文件要求，收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 3、圖紙熟悉，研究招標(biāo)文件，整理問題，編輯提疑單； 4、牢記公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)及評(píng)估人員證書的申報(bào)和維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作并參與項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)； 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞； 7、配合運(yùn)營管理部交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理類、房產(chǎn)類、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用各種辦公軟件，并會(huì)使用PS圖形編輯等軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事穩(wěn)重，忠誠敬業(yè)，有理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.現(xiàn)場(chǎng)勘查:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司車輛的日常保養(yǎng)，檢驗(yàn)，故障維修及保險(xiǎn)理賠等，并建立養(yǎng)護(hù)日志； 2、蘇州大市范圍房產(chǎn)樓盤踩點(diǎn)拍照、評(píng)估項(xiàng)目勘察等； 3、配合經(jīng)理、運(yùn)營管理部交代的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、身體健康，不吸煙喝酒，無不良嗜好，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2、有C1駕照、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉蘇州市區(qū)及周邊路況； 3、為人踏實(shí)穩(wěn)重，機(jī)智靈活，保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高； 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.繪圖員:大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD優(yōu)先，試用期底薪3000元�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.建模工程師:大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD、TMA、Tekla者優(yōu)先。試用期底薪3000元�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.文員:熟練操作辦公軟件。 試用期底薪3000元。 提供餐貼（打在工資卡上），無廠車,交五險(xiǎn)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:江蘇云立物聯(lián)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.建筑工程:職位描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、協(xié)助工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工等管理工作； 3、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持、以及項(xiàng)目調(diào)試和后期維保工作； 4、協(xié)助與甲方及監(jiān)理就項(xiàng)目事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通； 5、協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底及安全教育； 6、協(xié)助項(xiàng)目資料收集、整理、匯總、編制等工作； 7、協(xié)助工程量及人、材、機(jī)統(tǒng)計(jì)等工作。 任職要求： 1、建筑、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟練掌握office辦公軟件、AutoCAD等常用軟件的操作； 3、有較好的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)階段性出差。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A17:蘇州金陵雅都大酒店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5 1.中廚切配:1名, 福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng)，年終福利。綜合收入4500基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.西廚后廚:1名, 福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng)，年終福利。綜合收入4500基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.員工飯?zhí)霉苁?2名, 品貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語略通，可翻班，福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。員工宿舍。帶薪年假。員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng).年終福利.綜合收入3500基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.員工飯?zhí)脧N師:1名, 福利待遇五險(xiǎn)一金工作餐。 員工宿舍。帶薪年假。 員工浴室。員工旅游。員工生日活動(dòng).年終福利.綜合收入3500基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A18:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55 1.施工圖設(shè)計(jì)師:5名, 1、工程管理、工民建、土木工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件。有較好的手繪能力、新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及較強(qiáng)的表現(xiàn)水準(zhǔn)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.幕墻設(shè)計(jì)師:10名, 1、本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、土木工程、結(jié)構(gòu)或機(jī)械工程等建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關(guān)技術(shù)軟件，建筑幕墻方案圖、施工圖、加工圖的制作，幕墻結(jié)構(gòu)驗(yàn)算等，幕墻工程圖紙會(huì)審、圖紙交底、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商、質(zhì)量驗(yàn)收等。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.預(yù)算員:10名, 1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的工程清單編審工作、預(yù)算成本價(jià)的編審、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制等;熟悉國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及其他各種計(jì)價(jià)方式。了解材料市場(chǎng)價(jià)格，熟悉施工合同條款，熟練使用新點(diǎn)智慧、廣聯(lián)達(dá)等。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.施工員/資料員:15名, 1、工程管理、工民建、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度，將竣工資料，管理記錄歸類整理。能及時(shí)、正確報(bào)驗(yàn)竣工資料，劃分各分項(xiàng)的檢驗(yàn)簽證。具備良好的中文書面表達(dá)能力、邏輯分析能力強(qiáng)、思維縝密，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.安全員:15名, 1、工程管理、工民建、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，定期召開安全例會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好記錄；對(duì)消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí)，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理；參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時(shí)上報(bào)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟(jì)北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9 1.蘇州營業(yè)部-理財(cái)經(jīng)理:8名, 崗位要求： 1. 專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、營銷管理類； 2. 學(xué)歷：大專或以上 底薪5000元； 3. 執(zhí)業(yè)資格/技術(shù)資格：一般證券從業(yè)資格，通過基金科目考試； 4. 基礎(chǔ)技能：熱愛證券經(jīng)紀(jì)事業(yè)，具備從事證券營銷工作所必需的證券基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)和營銷拓展技能，熟知證券法律法規(guī)、證券基礎(chǔ)知識(shí)，精通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況； 5. 綜合能力：具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃工作能力，良好的形象、口才，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。遵紀(jì)守法，正直誠信，勤勉盡責(zé)。具備強(qiáng)烈的主動(dòng)營銷和服務(wù)的意識(shí)，工作積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 崗位勝任特征：性格外向，口才好，有豐富的社會(huì)關(guān)系和人脈資源。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.蘇州營業(yè)部-綜合文秘:1名, 任職要求： 1、學(xué)歷要求金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2、底薪4000元； 3、資格要求：通過證券從業(yè)人員資格考試； 4、能力要求：有較好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；對(duì)證券業(yè)務(wù)了解。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)；愿意在工作崗位上認(rèn)真鉆研、積極進(jìn)�。痪哂休^高的文字綜合能力和寫作能力，熟悉公文和法律文書撰寫規(guī)范；身體健康。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:蘇州康潤星投資有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1 1.家庭教師:1名, 崗位職責(zé)：具備充足耐心，能科學(xué)輔導(dǎo)孩子作業(yè)，培養(yǎng)孩子自主學(xué)習(xí)的能力。任職要求：性格開朗，善于溝通，有耐心，有自己的教學(xué)風(fēng)格。福利待遇：帶薪年假，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金等福利，可提供住宿。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:蘇州市圣瑪特電機(jī)設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.裝配工（學(xué)徒、鉗工、電工4000-10000元/月）:要求：身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)；服從工作安排；基本能看懂裝配圖紙。 工作內(nèi)容：設(shè)備裝配、接電線。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.來料檢驗(yàn)員（薪資4500-6000元/月）:要求：身體健康，能看懂加工圖紙，會(huì)使用卡尺、內(nèi)外徑千分尺和內(nèi)徑百分表等檢測(cè)工具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 （機(jī)械相關(guān)專業(yè)，不懂檢驗(yàn)的可以培訓(xùn)后上崗） 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（薪資8000-20000元/月）:要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練使用SolidWorks及AtuoCAD等設(shè)計(jì)軟件�；竟べY:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電氣工程師（薪資7000-15000元/月）:要求：大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練使用Eplan軟件；具備PLC編程能力（西門子、歐姆龍，三菱，匯川等）；吃苦耐勞，適應(yīng)出差，較強(qiáng)責(zé)任感，善于與人溝通和合作。基本工資:7000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.倉庫管理員（薪資4000-5000元/月）:要求：熟練使用辦公軟件。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.平面設(shè)計(jì)師（薪資5000-8000元/月）:要求：大專以上學(xué)歷，會(huì)平面設(shè)計(jì)優(yōu)先�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.采購工程師（標(biāo)準(zhǔn)件/外協(xié)）（薪資5000-9000元/月）:要求：對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品工藝流程熟悉；對(duì)加工件進(jìn)行成本核算；熟悉采購等流程；熟練使用管理工具和電腦操作，熟練駕駛�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.外貿(mào)銷售/專員/經(jīng)理（薪資100000-300000元/年）:要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；率領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極完成公司銷售目標(biāo)；對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)新技術(shù)有敏銳的觸覺；具備團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀、情商高；適應(yīng)出差、熟練駕駛。 條件稍遜者亦可參與面試，從銷售代表或銷售內(nèi)勤做起! 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:cbc(北京)信用管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.電話客服（實(shí)習(xí)生）:工作內(nèi)容： 1、針對(duì)支付寶花唄、借唄、騰訊微粒貸等逾期客戶進(jìn)行電話提醒，協(xié)助還款； 2、朝九晚六、內(nèi)勤崗位、單雙休。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)記錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪3000元/月+業(yè)績(jī)提成+加班費(fèi)，本科生轉(zhuǎn)正后有200元/月學(xué)歷補(bǔ)貼。 其他福利： 帶薪培訓(xùn)，年底雙薪/三薪，團(tuán)建旅游，加班餐，定期體檢…… 發(fā)展空間： 技術(shù)方向：見習(xí)信控員—信控員—資深信控員—信控主辦—信控師—資深信控師； 管理方向：信控員—信控主管—信控經(jīng)理—分公司經(jīng)理。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:蘇州工業(yè)園區(qū)朗庭餐飲娛樂會(huì)所 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.現(xiàn)金出納:負(fù)責(zé)銀行存款和庫存現(xiàn)金的收付工作，負(fù)責(zé)銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳的登記及管理工作； 對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)，向財(cái)務(wù)主管報(bào)告銀行存款帳戶和現(xiàn)金的收入、支出、結(jié)存情況。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.收銀員:按財(cái)務(wù)制度和收銀程序?yàn)橘e客結(jié)算單據(jù)；妥善保管好先進(jìn)各類票據(jù)及收銀印章；填寫交款單交當(dāng)班經(jīng)理附和帳款并當(dāng)場(chǎng)封裝營業(yè)款及票據(jù)投入保險(xiǎn)箱�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.前臺(tái)接待:形象優(yōu)秀，五官端正，接受客人電話訂座（使用最好的電話交談技巧），記下客人姓名、人數(shù)、對(duì)答、聯(lián)系號(hào)碼和其他特殊具體要求；迎接、問候客人并將其領(lǐng)入座位，協(xié)助領(lǐng)班或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理對(duì)客人訂座，作合理的工作分配。工作時(shí)間： 晚班：17:00-1:30基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.吧員:負(fù)責(zé)營業(yè)期間酒水的進(jìn)出、盤點(diǎn)、登記，了解基本的酒水專業(yè)知識(shí)，為人誠實(shí)可靠。 工作時(shí)間： 晚班：17:00-1:30 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.服務(wù)員:負(fù)責(zé)開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和衛(wèi)生工作，按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處事靈活，眼明手快�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:蘇州房配天下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司相城第二分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.房產(chǎn)銷售、店長、門店經(jīng)理:有師傅帶，一帶一，無責(zé)底薪5000，可包住+高提成； 提成：80%通提； 工作時(shí)間：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:蘇州高新區(qū)新科教育培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25 1.班主任:崗位描述： 1）學(xué)員檔案整理； 2）班級(jí)出勤管理； 3）學(xué)生的資料書本發(fā)放。 4）學(xué)生報(bào)考、返校、回訪事務(wù)； 5） 為現(xiàn)有學(xué)員提供良好的服務(wù)，同時(shí)開發(fā)潛在人際關(guān)系，達(dá)成課程銷售。 崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷，性格外向； 2）有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3）熟練掌握辦公軟件。 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.課程顧問:崗位描述： 1）接聽客戶咨詢電話，邀約客戶上門； 2）與客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷售培訓(xùn)課程； 3）校區(qū)教務(wù)管理工作及提供學(xué)員服務(wù)，同時(shí)開發(fā)潛在客戶，達(dá)成課程銷售； 4）需要該崗位協(xié)助的工作； 崗位要求： 1）大專及以上學(xué)歷，； 2）有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力及溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)努力； 4） 熟練掌握辦公軟件。 作息時(shí)間：早班9:00-18:00，中班12:00-21:00 每周的周一到周五安排一天的休息。 薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+福利； 底薪方案一：底薪2500+0~700業(yè)績(jī)補(bǔ)貼（前三個(gè)月每個(gè)月完成5000凈收加300補(bǔ)貼，在這個(gè)5000的基礎(chǔ)上每多完成5000多加100， 總額700封頂）+提成（校區(qū)達(dá)成率低于105％，4.2個(gè)點(diǎn)；校區(qū)達(dá)成率高于150％，5.5個(gè)點(diǎn)），入職第四個(gè)月有且僅有一次機(jī)會(huì)更換薪資方案，且必須在入職第三個(gè)月開始向公司提出申請(qǐng)。 薪資方案二：底薪3200+提成（校區(qū)達(dá)成率低于105％，2個(gè)點(diǎn)；校區(qū)達(dá)成率高于105％，2.5個(gè)點(diǎn)），入職第四個(gè)月有且僅有一次機(jī)會(huì)更換薪資方案，且必須在入職第三個(gè)月開始向公司提出申請(qǐng)。 業(yè)績(jī)提成核算方式：個(gè)人凈收*提成點(diǎn)*校區(qū)達(dá)成率； 平均薪資：4000-8000元/月； 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.教務(wù):3名, 崗位描述：1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)教務(wù)管理、課程安排和對(duì)接； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種教務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析； 3、 教學(xué)教務(wù)相關(guān)資料的印刷； 4、負(fù)責(zé)與教學(xué)教務(wù)相關(guān)的一系列日常管理事務(wù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，溝通控制能力強(qiáng)，具備良好的在學(xué)習(xí)能力； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.人事專員:2名, 崗位要求：1）形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先， 2）熟悉蘇州的勞動(dòng)法規(guī)及政策，有企業(yè)人力資源證書優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)人員招聘或者薪酬工作； 2）負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織和實(shí)施； 3）負(fù)責(zé)員工座談、專項(xiàng)訪談、員工關(guān)懷及勞動(dòng)關(guān)系處理； 其他福利： 14天春節(jié)假期； 法定節(jié)假日福利（端午及中秋有禮品發(fā)放）； 生日福利（生日當(dāng)日可享受100元生日禮金）； 親情計(jì)劃（月度工資扣100元，年度雙倍返還）； 年度旅游（年中，年末）； 無息貸款....... 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州二建建筑集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30 1.施工員:10名, 本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；在校成績(jī)優(yōu)異，誠實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，人生態(tài)度積極、樂觀；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作分配，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，能外出駐項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮 薪資4000 學(xué)歷: 本科 土木工程基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.安全員:5名, 本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；在校成績(jī)優(yōu)異，誠實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，人生態(tài)度積極、樂觀；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作分配，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，能外出駐項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮 薪資4000 本科 安全工程基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.造價(jià)員:5名, 本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；在校成績(jī)優(yōu)異，誠實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，人生態(tài)度積極、樂觀；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作分配，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，能外出駐項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮 薪資4000 工程造價(jià)基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.資料員:5名, 本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；在校成績(jī)優(yōu)異，誠實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，人生態(tài)度積極、樂觀；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作分配，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，能外出駐項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮 土木工程 本科 4000 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.材料員:5名, 本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；在校成績(jī)優(yōu)異，誠實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，人生態(tài)度積極、樂觀；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作分配，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，能外出駐項(xiàng)目人員優(yōu)先考慮 薪資 4000 無機(jī)非金屬材料 本科基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:蘇州杜爾氣體化工裝備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12 1.銷售:3名, 任職要求： 1、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、完成銷售下達(dá)的任務(wù)及管理制度，能獨(dú)立完成銷售案例及成本核算。 3、持駕照會(huì)開車。表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能經(jīng)常出差。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù)設(shè)計(jì)師:2名, 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉氣體設(shè)備類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、原理；熟悉掌握AutoCAD、SolidWorks、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。 3、能服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)安排;有團(tuán)隊(duì)合作精神;有不斷進(jìn)取的自我向上的欲望和行動(dòng)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.質(zhì)檢員:2名, 任職要求： 1、有一定的讀圖能力； 2、原材料檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程檢驗(yàn)，整理開具出廠資料； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.財(cái)務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、工商相關(guān)工作的處理；合同的保管登記；收付款、發(fā)票流水日記賬登記管理等。 崗位要求： 2、大專及以上學(xué)歷，踏實(shí)進(jìn)取、綜合能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 任職要求： 1.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃，及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng)，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報(bào)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.倉庫管理:1名, 1、日常的倉庫管理工作。 2、能吃苦耐勞，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作; 3、能積極的配合加班及領(lǐng)導(dǎo)的安排。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:南福泰精密模具（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.模具加工（放電，磨床）:2名, 要求：識(shí)圖能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高。能吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。能對(duì)應(yīng)加班工作。模具或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。底薪為基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼，剛?cè)肼毤s3500左右。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電鍍加工:1名, 要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高。吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。能對(duì)應(yīng)加班工作。底薪為基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼，剛?cè)肼毤s3500左右�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:蘇州九間行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55 1.客服專員:30名, 基本工資3000+補(bǔ)貼500+提成； 節(jié)假日福利，油費(fèi)補(bǔ)貼，年終旅游，年終獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn)等，上班時(shí)間9.00-6.00； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總，解答客戶咨詢問題； 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)，擅于人際溝通； 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心，熟悉電腦基本辦公軟件 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:5名, 薪資待遇： 市場(chǎng)專員：基本工資3000+補(bǔ)貼800+提成； 節(jié)假日福利,油費(fèi)補(bǔ)貼，年終旅游,年終獎(jiǎng)金等； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作； 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值； 3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)、拓展上下游用戶，尤其與中介或者合作公司對(duì)接； 4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.案場(chǎng)銷售:20名, 薪資待遇： 案場(chǎng)銷售：基本工資3000+補(bǔ)貼500+提成； 節(jié)假日福利,油費(fèi)補(bǔ)貼，年終旅游，年終獎(jiǎng)金等； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，積累客戶資源，促進(jìn)成交； 4、負(fù)責(zé)客戶后期維護(hù)，積極配合公司相關(guān)安排。 以上崗位提供住宿，而且拎包入住，來公司面試有隨手禮，入職就送200元話費(fèi)； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C13:蘇州香山古建園林工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9 1.造價(jià)員:3名, 土木工程、工程管理、工民建、工程造價(jià)類,大專。基本工資:3100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.項(xiàng)目施工員:5名, 大專。專業(yè)要求：(1)土木工程、工程管理、工民建專業(yè)類。(2)接受駐外項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.財(cái)務(wù):1名, 財(cái)務(wù)類專業(yè)大專�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C14:蘇州市道寬日用品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3 1.出納:1名, 要求：雙休，無加班，基本工資4500元左右�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.總帳會(huì)計(jì):1名, 要求：會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，雙休，無加班，基本工資9000元。基本工資:9000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.淘寶客服:1名, 要求：具有良好的服務(wù)意識(shí)，擅于與人溝通，能接受早晚班，單休，底薪4000。 上班時(shí)間：早上9：00——下午6：00（中餐及午休1小時(shí)） 客服上班時(shí)間：早上8：30——下午5：00（可輪休，可固休） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C15:蘇州沃咖思進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8 1.外貿(mào)銷售:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上； 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5、具有較好的判斷能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、綜合底薪4500（含住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，飯補(bǔ)） 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C16:中茵電力科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29 1.機(jī)電工程施工員/施工助理:3名, 基本工資4000+工程獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼； 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；會(huì)開車，有駕照；能適應(yīng)短距離出差； 2、送配電、給排水、消防、暖通、凈化、智能一體化等工程的施工安裝、調(diào)試工作。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電力運(yùn)維專員:10名, （專業(yè)技術(shù)型的業(yè)務(wù)人員） 基本工資4500+業(yè)務(wù)提成+交通補(bǔ)貼 如果你希望成為具備專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，非此崗位莫屬！ 1、大學(xué)及以上學(xué)歷，良好的形象； 2、機(jī)電、電力相關(guān)專業(yè)； 3、良好的表達(dá)能力及溝通能力，有親和力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電力運(yùn)維搶修員:6名, 基本工資4000 綜合工資5000； 35KV運(yùn)維檢修，變壓器一次檢修，二次電氣設(shè)備實(shí)驗(yàn)，線路現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝、線路運(yùn)行維護(hù)。 任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，懂得高壓開關(guān)柜一次原理； 2、會(huì)駕駛手動(dòng)擋汽車；誠實(shí)、勤奮、負(fù)責(zé)、樂觀、合作； 3、有電工證優(yōu)先。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.商務(wù)專員:10名, 基本工資4500+業(yè)務(wù)提成+交通補(bǔ)貼； 1、大學(xué)本科學(xué)歷（可放寬），開朗陽光，良好的形象； 2、有一定的商務(wù)談判能力，具備一定的文學(xué)修養(yǎng)； 3、熟練掌握OFFICE 辦公軟件及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 4、敢于挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C17:蘇州市公共交通有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.公交運(yùn)營儲(chǔ)備人才:15~20名。本科，身體健康，無慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數(shù)原則上不得高于300度）達(dá)到對(duì)數(shù)視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身。具有一定抗壓能力�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C18:蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.項(xiàng)目管理（施工員、資料員）:10名, 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。要求：1、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.設(shè)計(jì)師（幕墻）:3名, 建筑學(xué)、機(jī)械、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。要求：1、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件，2、做事認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.設(shè)計(jì)師（室內(nèi)）:5名, 環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。要求：1能熟練使用CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.部門文員:1名, 行政管理類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。要求：1、能熟練使用辦公軟件；2、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通及理解能力�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C19:蘇州創(chuàng)速新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售助理:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、作息時(shí)間9點(diǎn)到5點(diǎn)30 綜合工資7000到12000； 2、大專及以上學(xué)歷， 4、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 6、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 崗位職級(jí)專員/助理。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售代表:崗位職責(zé): 1、電話、微信、面談是我們公司與客戶的溝通方式，公司提供精準(zhǔn)客戶資源， 2、主營新能源網(wǎng)約車認(rèn)證，客戶群體是司機(jī)，所以銷售對(duì)接的是司機(jī)駕駛員。 薪資待遇: 1、工作時(shí)間: 9:-12:00， 13: 00-17:30，周末，法定假日跟隨國假! 2、商保+高提成(不封頂) +月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，月薪過萬占公司50%以_上 ，綜合工資8000到15000； 3、員工生日+聚會(huì)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+國家法定假日； 4、公司氛圍活躍、同事容易相處! 任職資格: 1、口齒清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和良好的溝通能力; 2、行業(yè)不熟悉沒關(guān)系，公司安排帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)，安排優(yōu)秀員工進(jìn)行“- -對(duì)一"幫扶。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.專線司機(jī):職位要求： 1.身體健康，無不良嗜好或不能從事貨運(yùn)司機(jī)行業(yè)的疾病 2 C1及以上駕照，有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3 會(huì)使用智能手機(jī)app導(dǎo)航軟件等； 4熟悉蘇州及周邊城市路線優(yōu)先考慮； 5具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)服從公司管理。 貨源線路： 1公司有倉儲(chǔ)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)類型含家電，食品，快消品，快遞等行業(yè) 2配送范圍含蘇州及周邊城市，0-300公里； 3運(yùn)費(fèi)結(jié)算方式：整車包月，多點(diǎn)配送，按趟計(jì)算，按噸計(jì)算等，根據(jù)車型，線路，距離不同綜合收入15000-20000； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.客服專員:1、形象好，氣質(zhì)佳。 2、熟悉操作電腦辦公軟，有駕照。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.汽車銷售顧問:1.汽車相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，銷售流程的掌握; 2.來店/電客戶的需求分析，對(duì)應(yīng)需求的產(chǎn)品推薦; 3.客戶訂車/提車等相關(guān)工作的辦理以及客戶關(guān)懷等。 1.大專以上學(xué)歷， 2..形象氣質(zhì)良好，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極向.上，黨員優(yōu)先; 4.敢于挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任感，能夠有一定的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，持有C1駕駛證優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C20:蘇州市友和辦公設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.家具銷售工程師:3名, 職位要求：大專及以上學(xué)歷,英語良好；誠實(shí)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；熱愛銷售行業(yè),能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；會(huì)熟練操作OFFICE 辦公軟件(word, excel, powerpoint 等)。職位描述： 開發(fā)新客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；洞悉客戶需求，制定銷售方案及報(bào)價(jià)；定期拜訪公司客戶，并提供良好服務(wù)，穩(wěn)定客戶,與客戶建立良好關(guān)系；定期填寫銷售報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋工程及客戶信息�；竟べY:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.家具CAD設(shè)計(jì):2名, 職位要求：大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢專業(yè)、景觀專業(yè)或者建筑專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD制圖軟件，草圖大師軟件，效果圖，有創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有辦公家具繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述：獨(dú)立與客戶溝通，按客戶要求設(shè)計(jì)家具圖紙方案；優(yōu)化客戶空間，為客戶提供多元化方案參考；設(shè)計(jì)家具平面、立體圖以及家具效果圖。協(xié)助銷售對(duì)空間規(guī)劃家具進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)價(jià)，制作家具規(guī)劃方案。經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C21:蘇州安賽電力科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10 1.自動(dòng)化運(yùn)維工程師:4名, 崗位待遇：4000元-5000元/月 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、高低壓柜、變壓器報(bào)障處理及故障設(shè)備維修服務(wù)； 2.為電力供電設(shè)備提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)搶修、維修任務(wù)反饋單的簽署； 4.負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、中置柜、低壓配電柜設(shè)備的售后服務(wù)； 崗位要求: 1.要求精通電力成套設(shè)備結(jié)構(gòu)； 2.有一次二次配電柜組組裝經(jīng)驗(yàn)； 3.有配電成套調(diào)試經(jīng)驗(yàn)、電力設(shè)備售后維修經(jīng)驗(yàn)； 4.有一定的電力運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電力設(shè)備技術(shù)人員:4名, 崗位待遇：4000元-6000元/月 崗位職責(zé); 1.熟悉掌握電氣施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能看懂電氣控制圖 2.精通電氣動(dòng)力、電氣照明設(shè)備安裝技術(shù) 3.負(fù)責(zé)電氣檢修測(cè)試和運(yùn)行 任職要求： 1、25-40周歲,有C1駕照。 2、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 3、具備高壓電工證；有2年以上電氣施工工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作要效率、細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電力/電氣工程師:2名, 崗位待遇：6000-8000元/月 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上IT、安防、弱電系統(tǒng)集成等行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能獨(dú)立完成行業(yè)的服務(wù)支撐、項(xiàng)目支持、營銷推廣、方案開發(fā)等相關(guān)工作； 4.具有較強(qiáng)的方案編寫和宣講能力； 5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題分析和解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 6.具有良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差。 崗位職責(zé)： 1.招投標(biāo)項(xiàng)目組織及協(xié)調(diào)，招投標(biāo)文件的編寫，包括技術(shù)方案、產(chǎn)品選型、清單制作等； 2.項(xiàng)目跟蹤及運(yùn)作，配合銷售項(xiàng)目落地，客戶需求分析、挖掘，針對(duì)具體客戶需求提供針對(duì)性技術(shù)解決方案； 3.客戶的技術(shù)方案培訓(xùn)及引導(dǎo)，樣板點(diǎn)建設(shè)； 4.對(duì)甲方重點(diǎn)客戶和設(shè)計(jì)院等進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行定期拜訪、技術(shù)支撐等； 5.行業(yè)政策和未來趨勢(shì)研究，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)研究，以保持公司產(chǎn)品的行業(yè)先進(jìn)性； 6.協(xié)調(diào)組織行業(yè)展會(huì)參展、宣傳廣告制作、產(chǎn)品檢測(cè)； 7.持有C1駕照 公司福利： 五險(xiǎn)一金 午餐補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 團(tuán)建活動(dòng) 不定期嘉獎(jiǎng) 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C22:青島樂享琛藍(lán)實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.數(shù)據(jù)文員:大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公軟件。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售助理:協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；整理公司訂單，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售專員:認(rèn)同保健養(yǎng)生行業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，有良好的語言表達(dá)能力；工作積極主動(dòng)，遵守公司制度，熱愛營銷服務(wù)工作。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.營養(yǎng)顧問:大專以上學(xué)歷，營養(yǎng)及醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；接待客戶并提供專業(yè)咨詢，協(xié)助營養(yǎng)講師，為客戶提供營養(yǎng)支持與干預(yù)；邀請(qǐng)客戶參加各項(xiàng)主題活動(dòng)，傳播公司口碑，提升品牌價(jià)值。熱愛營銷工作；員工福利：1、免費(fèi)提供住宿。2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受話費(fèi)、工齡、夏季降溫、節(jié)日禮品等福利。3、月休4天，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假15天。4、每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)等。 培訓(xùn)晉升：1、零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)的新員工培訓(xùn)班，堅(jiān)持新老員工“1+1”傳、幫、帶的培訓(xùn)原則，讓你入職無憂。2、集團(tuán)總部成長學(xué)院，為您量身打造系統(tǒng)培訓(xùn)，員工成長班、中層培養(yǎng)班、總經(jīng)理特訓(xùn)營等課程讓您快速成長。 基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C23:蘇州保利大劇院管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.場(chǎng)務(wù)管理人員:1、負(fù)責(zé)劇院演出服務(wù)接待工作（貴賓接待及前、后臺(tái)服務(wù)）；了解演出相關(guān)知識(shí)，做好場(chǎng)內(nèi)引導(dǎo)及秩序的維護(hù)等工作； 2、協(xié)調(diào)與演出團(tuán)體、觀眾之間關(guān)系，及時(shí)、果斷處理服務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)助做好各崗位工作。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.舞臺(tái)燈光、音響技師:1、燈光：能快速掌握電腦燈程序知識(shí)，負(fù)責(zé)燈光設(shè)備的布置、安裝、調(diào)試、操作和維護(hù)等工作。 2、音響：能完成演出中的音響效果監(jiān)督，并對(duì)音響系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行操作、調(diào)試、監(jiān)測(cè)和維護(hù)等工作。 工作時(shí)間：根據(jù)活動(dòng)時(shí)間，調(diào)整休息。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.宣傳 新媒體運(yùn)營:1.負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)文稿內(nèi)容策劃及撰寫，跟進(jìn)宣傳效果； 2.負(fù)責(zé)演出宣傳推廣工作，定期策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)，參與演出項(xiàng)目進(jìn)行文章、活動(dòng)的推廣； 3.維護(hù)與粉絲、會(huì)員的關(guān)系，收集顧客意見并及時(shí)反饋相關(guān)信息。 任職要求： 1.熟悉公眾號(hào)平臺(tái)及其運(yùn)營方式； 2.具有較強(qiáng)的語言組織能力和文案撰寫能力； 3.有個(gè)人獨(dú)特見解、想法，協(xié)助公司形象宣傳推廣。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.大劇院安全管理人員:1、巡視并檢查出入劇院物品等任務(wù)；負(fù)責(zé)維護(hù)明星等演職人員安全管理； 2、熟悉劇院地形、地物及消防設(shè)備設(shè)施，做好警衛(wèi)、消防工作； 福利待遇：實(shí)習(xí)工資:2020元/月+600元/食堂餐補(bǔ)+節(jié)假日補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+培訓(xùn)+安排員工宿舍床位+其他； 轉(zhuǎn)正后發(fā)展空間:正式員工年薪5W左右，員工-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理；1.外地員工免費(fèi)提供員工宿舍，工作餐； 2.繳納五險(xiǎn)一金及人身意外險(xiǎn)，帶薪年假、發(fā)放節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)等福利； 3.與明星、藝術(shù)家零距離接觸的機(jī)會(huì)，感受藝術(shù)熏陶。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C24:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.機(jī)械電器安裝人員:大專及以上，機(jī)械或電氣專業(yè)最佳，需看懂電圖，愿意接受培訓(xùn)，會(huì)CAD制圖尤佳，主要從事自動(dòng)控制機(jī)械電器設(shè)備安裝調(diào)試，設(shè)備售后維護(hù)，必要時(shí)需配合出差（疫情期間不會(huì)安排中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差）。 公司福利： 1. 薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期4000元/月，試用期合格后薪資面談。 2.上班時(shí)間：上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利：交五險(xiǎn)一金，出差津貼，住房補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，帶薪休假，每年端午\中秋\生日福利。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C25:蘇州聚興勵(lì)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：46 1.金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理:20名, 所屬部門：事業(yè)部；工資待遇：無責(zé)底薪3000-5000+高提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 綜合8000-15000。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)部客戶經(jīng)理:20名, 所屬部門：銀行外渠部； 工資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)，綜合約12K-20K； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.行政人事:6名, 所屬部門：行政人事部門；工資待遇：底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+其他獎(jiǎng)金，約3.5K-5K； 學(xué)歷要求：歡迎畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C26:蘇州福滿達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.招商專員:(晉升空間s1-s2-招商主管-招商總監(jiān)-合伙人) 工資待遇:底薪:3500元+全勤:200元+獎(jiǎng)金 綜合工資:5000-8000. 上班時(shí)間:早9晚6 周末大小休； 公司福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 生日福利. 超長年假. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C27:江蘇易通信息工程咨詢監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.信息化監(jiān)理師助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、接受項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及任務(wù)派遣； 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及文檔編寫能力； 3、能適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施期間短期出差； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦安排的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)軟、硬件專業(yè)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干； 4、若希望在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展可來我公司實(shí)習(xí)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉Office等常用辦公軟件，能熟練操作電腦、有一定的文字排版、編輯等經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的自我管理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦安排的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)軟、硬件專業(yè)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情； 4、精通使用辦公軟件（Word、Excel、PS等）。 5、可來我公司實(shí)習(xí)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C28:蘇州中鑫豐節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32 1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:【崗位職責(zé)】 1、拜訪客戶，進(jìn)行客戶管理，維護(hù)好客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，進(jìn)行項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤反饋等整個(gè)過程； 3、性格開朗，工作積極主動(dòng)，善于挖掘新的客戶資源。 職位要求： 1、大專及以上，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題解決問題能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話銷售:10名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的企業(yè)名單，電話溝通，開發(fā)新客戶； 2.獨(dú)立并高質(zhì)量完成電話溝通，向其介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)； 3.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，耐心、詳細(xì)解答客戶疑問，向客戶推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)； 4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1.樂于從事電話銷售行業(yè)及客戶服務(wù)相關(guān)工作，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的自我激勵(lì)能力； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、理解能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5.有過電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.財(cái)務(wù)助理:2名, 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)核對(duì)每月報(bào)銷內(nèi)容； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)整理匯總每月發(fā)票； 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 5、外出辦理稅務(wù)事務(wù)、銀行事務(wù)等； 6、定期登記并整理應(yīng)收賬款及與客戶核對(duì)賬款，催款等事宜； 7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它各項(xiàng)事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 2、頭腦靈活，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電工:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)和維修各配電、供電系統(tǒng)，保證企業(yè)的正常與安全用電； 2、記錄各設(shè)備和配、供電系統(tǒng)儀表數(shù)據(jù)，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行； 3、電力設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。 職位要求： 1、有高壓低壓證，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟練操作相關(guān)高、低壓設(shè)備，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力； 3、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和公司相關(guān)規(guī)章制度，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) |
