3月27日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：03-27 (周六) 攤位數(shù)：52 職位數(shù)：197 崗位數(shù)：1316 A02:上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13 1.保安/消（監(jiān)）控值班:1名, 任職要求： 1、負(fù)責(zé)商場責(zé)任區(qū)的安全管理，商場巡邏、檢查、守夜工作；商場外圍、停車場管理，進(jìn)出車輛引導(dǎo)，維護(hù)秩序；商場出入口安全警衛(wèi)，人員及物品出入管理；（保安崗位職責(zé)） 2、負(fù)責(zé)使用各種消防控制設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備，做好日常檢查及操作等工作，設(shè)備運(yùn)行有記錄；負(fù)責(zé)消防、監(jiān)控相關(guān)設(shè)施設(shè)備定期巡檢、保養(yǎng)，確保消防設(shè)施各系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)良好運(yùn)行；負(fù)責(zé)對裝修場地的消防施工規(guī)范進(jìn)行把關(guān)、驗(yàn)收；（消（監(jiān)）控值班崗位職責(zé)，需具有建（構(gòu)）筑物消防員證書） 基本工資：4000-6000（到手）； 福利待遇：提供午餐、五險一金、上五休二、帶薪年假、年終獎等。 2.營銷專員/主管:1名, 1、組織群營銷、群爆破、直播等社群營銷活動，開展小區(qū)團(tuán)購會，整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動； 2、協(xié)助部門經(jīng)理配合廠商企劃活動的有效落地； 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合； 4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場自身經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先； 福利待遇：提供午餐、五險一金、上五休二、年度體檢、年終獎等，薪資5-6000； 3.樓層管理員:1名, 1、根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風(fēng)險預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān)KPI 指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對廠家裝修過程的監(jiān)督，日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、POP 海報陳列等； 3、負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項(xiàng)營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋； 福利待遇：提供午餐、五險一金、上五休二、年度體檢、年底雙薪等，薪資4000-5000； 4.店長、營業(yè)員、設(shè)計(jì)師:（數(shù)名） 崗位職責(zé)： 1、年齡25歲-40歲，開朗，肯吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作； 5、有門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、從事銷售者或店長管理者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的工作責(zé)任心； 福利待遇：五險一金、年度旅游等，薪資5000-10000； A03:蘇州市三合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：52 1.文職店助:2名, 1，氣質(zhì)好，形象佳，能吃苦耐勞： 2，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的電腦操作能力： 3，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件： 2.房產(chǎn)銷售:50名, 崗位職責(zé)： 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可： 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、為人正直誠懇；勇于挑戰(zhàn)自我，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 三，薪酬福利： 1，底薪5000+高額提成+獎金+社會保障： 2，高效務(wù)實(shí)的帶薪培訓(xùn)； 3，以上崗位員工均為公司正式員工，簽訂正式員工的勞動合同； 4，公司將針對各崗位提供有正對性、系統(tǒng)的行業(yè)培訓(xùn)； 5，公司提供公平合理的晉升制度，按個性規(guī)劃個人發(fā)展方向； 6，根據(jù)員工入職年限，有相應(yīng)的年假，產(chǎn)假，病假等種類； 7，豐富多彩的員工活動：全員旅游，運(yùn)動會，聚餐生日祝福等； A04:上海連成（集團(tuán)）有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10 1.銷售專員:5名, 薪酬：4000-8000； 基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+回款獎勵+五險； 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：大專及以上；年齡：22-35周歲； 技能要求： 1、熱愛銷售,有能力完成年銷售量。 2、熟悉蘇州、昆山、吳江、太倉、常熟等工業(yè)市場。 3、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 這是一份難度較大的工作，同時相對的回報也很高！集團(tuán)公司為每一位優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間！ 崗位描述： 搜集客戶信息，跟進(jìn)項(xiàng)目，簽訂合同，以及貨款的催收，客戶回訪等工作。 工作地：蘇州、無錫。 2.銷售副總:1名, 薪酬：10000-15000； 基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+五險； 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：本科及以上；年齡：30-35周歲； 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，30-35周歲； 2、1）行業(yè)內(nèi)：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械機(jī)電設(shè)備行業(yè)）； 2)機(jī)械、機(jī)電專業(yè)背景，5年銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)精神。 崗位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理蘇州/無錫區(qū)域業(yè)務(wù)工作。 2、熟知銷售的流程和系統(tǒng)，以確保符合公司政策及為銷售團(tuán)隊(duì)提供工作指導(dǎo)方針。 3、根據(jù)銷售目標(biāo)，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售區(qū)域配合總經(jīng)理制定銷售策略。 4、開發(fā)大項(xiàng)目客戶，有很好的商務(wù)談判能力。 5、具備一定的組織管理能力，良好的表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。 3.信息專員:1名, 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作+節(jié)日福利 學(xué)歷：大專及以上；年齡：22-35周歲； 崗位職責(zé)： 1、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)、樂于合作。 2、良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠拜訪設(shè)計(jì)院,每月中旬、月底，2次交設(shè)計(jì)院上圖報表. 3、熟練掌握辦公自動化軟件應(yīng)用，熟練操作計(jì)算機(jī)、善于檔案管理。 4、熟悉工程類各種信息采集，做好信息維護(hù)、及時更新。 5、做好各項(xiàng)報表數(shù)據(jù)的采集錄入、歸檔、考核工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并及時上報總經(jīng)理。 4.辦公室文員:1名, 福利：雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+補(bǔ)助； 學(xué)歷：大專及以上；年齡：22-35周歲；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上； 崗位職責(zé)： 1、合同下單、 回款錄入、 合同原件收集整理； 2、經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、善于溝通、 耐心細(xì)致。 2、熟練掌握辦公自動化軟件應(yīng)用。 5.泵技術(shù)支持總監(jiān):1名, 薪酬：6000-12000元/月； 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：本科及以上；年齡：30-35周歲； 技能要求： 流體機(jī)械 電器設(shè)備； 為集團(tuán)產(chǎn)品泵設(shè)備提供相關(guān)的售前、售后、招投標(biāo)技術(shù)服務(wù)。 1、應(yīng)聘者必須對工作積極主動，吃苦耐勞，愿意加班。能夠獨(dú)立完成任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、在流體機(jī)械、泵電器控制技術(shù)方面具備廣博的知識及經(jīng)驗(yàn)，包括：機(jī)械設(shè)備安裝，電氣接線安裝。 6.法務(wù)收款員:1名, 薪酬：4000-8000元/月； 福利：1、五險，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作 學(xué)歷：中專及以上；年齡：30-40周歲； 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，往來賬目的核對及專門負(fù)責(zé)貨款收款。 1、有能力完成每月的收款量，要主動到客戶那上門收款。 2、熟悉法律條款，有困難的合同能采取合理的方式解決收款問題，特殊合同能獨(dú)立完成法律起訴判決流程。有解決老賬的能力 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)收款經(jīng)驗(yàn)。（無工作經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷） 2、性格成熟穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事細(xì)心謹(jǐn)慎，思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)。 3、工作地點(diǎn): 蘇州市，可能會涉及出差（費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷）。 6、綜合工資：底薪+獎金 五險 雙休 帶薪年假 A05:蘇州市福清福耀汽車玻璃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19 1.汽車玻璃安裝技工:12名, 培訓(xùn)期工資3500元，轉(zhuǎn)正后6000元以上；年齡18-38歲，初中以上學(xué)歷，品行端莊，熱愛汽車服務(wù)行業(yè),動手能力強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)者可以免費(fèi)教授。報酬實(shí)行多勞多得,可以挑戰(zhàn)高薪,免費(fèi)提供住宿，公司有公車乘坐。 2.前臺接待:2名, 3.保險專員:2名, 4.食堂廚師:1名, 工資5500元。 5.送貨司機(jī):2名, C1照以上，工資4500元。 A06:上海凱泉給水工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：53 1.銷售工程師（蘇州8名、無錫8名、常州3名、昆山2名、太倉2名、張家港2名、常熟2名、南通3名、啟東1名、宜興1名、江陰1名）:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利：個人基本薪資（按職級）+個人傭金提成+車貼（按業(yè)績上浮）+話補(bǔ) 職位描述:公司提供帶薪培訓(xùn)，前期安排主管一對一帶薪培訓(xùn)，輔助開展工作. 經(jīng)公司培訓(xùn)后,主要負(fù)責(zé)挖掘客戶,簽單及跟蹤交貨及應(yīng)收款的追蹤. 發(fā)展方向：業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-主管-帶隊(duì)-經(jīng)理-大區(qū)副總 工作時間：上五休二；享受假日福利；社保等 2.節(jié)能測量工程師（蘇州1名、無錫2名、昆山1名、太倉1名、吳江1名、常州3名）:1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有大型工業(yè)企業(yè)廠務(wù)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有電工證，有技術(shù)背景或售后服務(wù)背景； 基本薪資5K+0~2K測量獎勵+訂單傭金分成 +交通補(bǔ)貼+電話費(fèi)補(bǔ)貼+其它獎勵。 4、負(fù)責(zé)分公司區(qū)域內(nèi)節(jié)能意向客戶的現(xiàn)場測試及歷史數(shù)據(jù)采集，初步判斷節(jié)能技改的可能性；沒有測試任務(wù)時可以安排節(jié)能辦新客戶拜訪及分公司售后服務(wù)工作。 3.設(shè)計(jì)院專線（蘇州1名、常州1名）:1、大專以上學(xué)歷，理工類，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)佳； 2、基本要求、懂CAD、有一定的策劃能力; 3、性格外向; 基本薪資5K+各類推廣獎勵及入圖獎勵、轉(zhuǎn)單獎勵+交通補(bǔ)貼+電話費(fèi)補(bǔ)貼。 4.售后服務(wù)工程師（蘇州1名 、無錫1名、常州1名 、南通1名）:1、大專以上學(xué)歷 ，機(jī)電專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有工業(yè)產(chǎn)品調(diào)試售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有電工證優(yōu)先。 綜合工資4.5~8K （固定工資+工齡工資+技能工資+考核工資） 5.電氣工程師:7名, 1、本科以上學(xué)歷，暖通、給排水、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，工科背景（從事過項(xiàng)目管理者優(yōu)先）； 2、有3年以上水利、二次供水或污水處理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立熟練使用西門子PLC編程，熟練使用國產(chǎn)及進(jìn)口觸摸屏組態(tài)；懂電氣控制、儀表應(yīng)用； 3、熟練使用OFFICE及CAD軟件；能適應(yīng)現(xiàn)場調(diào)試工作。 基本薪資6K+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他獎勵。 6.給排水工程師:2名, 1、本科以上學(xué)歷，暖通、給排水、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，工科背景（從事過項(xiàng)目管理者優(yōu)先）； 2、有3年以上水利泵、給排水設(shè)計(jì)或污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政用水泵及產(chǎn)品的應(yīng)用與選型；有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)招標(biāo)文件做方案，制作標(biāo)書； 3、熟練使用OFFICE及CAD等繪圖軟件；有PID管道流程圖紙制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本薪資8K-12K 7.銷售工程師（吳江區(qū)）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利：個人基本薪資（按職級）+個人傭金提成+車貼（按業(yè)績上�。�+話補(bǔ) 職位描述:公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，前期安排主管一對一帶薪培訓(xùn)，輔助開展工作. 經(jīng)公司培訓(xùn)后,主要負(fù)責(zé)挖掘客戶,簽單及跟蹤交貨及應(yīng)收款的追蹤. 發(fā)展方向：業(yè)務(wù)員-主管-帶隊(duì)-經(jīng)理-大區(qū)副總 工作時間：上五休二；享受假日福利；社保等 8.服務(wù)技術(shù)工程師（需出差）:2名, 任職職責(zé)： 負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)技術(shù)支持，售后疑難技術(shù)問題、現(xiàn)場系統(tǒng)問題分析處理，售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，為客戶制定定制化服務(wù)方案，以及產(chǎn)品指導(dǎo)安裝、調(diào)試、巡檢、故障排除、客戶培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1、27-35歲； 2、流體機(jī)械、機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有水泵或電氣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，或設(shè)計(jì)院水系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵、電力、石化、供暖或市政給排水等系統(tǒng)及其用泵； A07:江蘇權(quán)威影視傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20 1.CCTV央視廣告銷售顧問:20名, 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量先鋒、 央視廣告、高端企業(yè)紀(jì)錄片、高端人物訪談等項(xiàng)目的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、搜集相關(guān)行業(yè)信息，挖掘及培育潛在客戶，提供專業(yè)化服務(wù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，為客戶提供有效的媒體整合傳播策略及增值服務(wù)，完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、超強(qiáng)的商務(wù)談判能力、有廣告類銷售經(jīng)驗(yàn)或背景者優(yōu)先考慮。 4、要對銷售工作有熱情有激情! 薪資待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪4000+績效500+高提成(10%-30%); 2、公司提供完善的社保(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險); 3、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)，每年法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、天天有驚喜，生日趴體、情人節(jié)、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)，各種節(jié)假日品...更多福利等你來領(lǐng)! A08:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.經(jīng)紀(jì)人:一、【我們能給你提供的】 1、時間自由：彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活； 2、免費(fèi)培訓(xùn)：公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)！ 3、晉升考核：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！ 4、福利是你想不到的：帶薪年假、員工旅游、野外拓展，節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！ 二、【透明的晉升通道】 1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理； 2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁； 3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部； 三、【薪酬福利】 1.實(shí)習(xí)期底薪5500（6個月）； 2.轉(zhuǎn)正后 無責(zé)底薪4000（20%-70%）提成+五險+公積金（自選）+商保（自選 3.繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選)+互助金； 4.內(nèi)部員工合租優(yōu)惠； 5.精英社成員享有出國游； 四、【我們需要這樣的你】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡20-40周歲，專業(yè)不限； 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗； 3、喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出 = 收獲的理念； 4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們�。ㄎ覀冏⒅貎�(nèi)部培養(yǎng)人才） 五、【入職后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供世界級的優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。 A09:蘇州中寰園林設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32 1.稽查專員:工作內(nèi)容：作為第三方檢查蘇州市人居環(huán)境 工作要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷。2、能接受蘇州大市范圍內(nèi)偶爾出差檢查。3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作積極主動、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)、office、等辦公軟件。5、有駕照者優(yōu)先錄入。 2.服務(wù)員:2名, 工作要求：50歲以下，有過餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；上班時間是13：00—21:00，每周休息一天。 3.景觀方案助理設(shè)計(jì)師:工作要求：1. 景觀園林相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2. 熟練掌握Sketchup、Autocad、Photoshop、Indesign等景觀專業(yè)軟件； 熟練掌握word、excel、ppt等常用office常用軟件。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.為人誠實(shí)守信、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.性格開朗、思想積極、能主動學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心；6.責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通表達(dá)。7.有大型設(shè)計(jì)院或境外設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；薪資要求請?jiān)谔峤缓啔v時一并附上； 4.景觀方案設(shè)計(jì)師:工作要求：1. 景觀園林相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱。2.能獨(dú)立完成中型以上方案設(shè)計(jì)。3.有甲級設(shè)計(jì)院或境外設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；薪資要求請?jiān)谔峤缓啔v時一并附上； A10:蘇州市春菊電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27 1.單證員:1名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與貨代公司聯(lián)系，安排定艙和出運(yùn)事宜； 2、負(fù)責(zé)日常外貿(mào)單證的制作； 3、跟蹤報關(guān)進(jìn)度，協(xié)調(diào)訂艙、出貨等相事宜； 4、入職后薪水從優(yōu)，有專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)； 崗位要求：1、英語四級及以上，專科及以上 2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 崗位職責(zé)：1、開拓、跟蹤業(yè)務(wù)。 2、入職后有固定客戶，薪水從優(yōu)，有國內(nèi)外出差機(jī)會。 崗位要求：1、大專以上，英語流利。 3.開發(fā)部設(shè)計(jì)工程師:10名, 崗位職責(zé)：1.研發(fā)設(shè)計(jì)家用清潔器具，如真空吸塵器、空氣凈化器等； 2.負(fù)責(zé)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到試產(chǎn)全過程； 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他的事項(xiàng)。 崗位要求：1.大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)； 2.熟練使用制圖軟件PROE、CAD等。 4.質(zhì)量檢驗(yàn)員:10名, 崗位職責(zé)：1、能按照作業(yè)指導(dǎo)書，獨(dú)立完成產(chǎn)品檢驗(yàn)。 2、對異常及時匯報及處理。 任職要求：1、機(jī)械專業(yè)，能適一線工作運(yùn)轉(zhuǎn) 5.財(cái)務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票數(shù)據(jù)核對； 2.負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)核對； 崗位要求：1.大專，會計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 A11:蘇州人本文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀畢業(yè)生可才濾）。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.策劃主管:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 A12:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62 1.總裁助理:2名, 善于溝通，有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.市場策劃、平面設(shè)計(jì)類:本科學(xué)歷，市場營銷，市場策劃，平面設(shè)計(jì)類專業(yè)。 3.財(cái)務(wù)審計(jì)類:財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)。本科學(xué)歷。 4.行政、人事類:行政、人力資源類專業(yè)，本科學(xué)歷。 5.汽車銷售顧問:形象佳、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通， 有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 大專學(xué)歷，專業(yè)不限。 6.汽車售后服務(wù):思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，大專學(xué)歷，專業(yè)不限。 7.汽車維修:有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。中專學(xué)歷，專業(yè)不限。 A13:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31 1.銷售實(shí)習(xí)生/銷售代表:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州；職位類別：全職； 薪資待遇：1.基本薪資 5100元/月（底薪） + 年終獎；2.福利：五險一金，帶薪年休假、旅游福利、生日津貼、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)； 崗位要求：1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限；2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練；3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求；4.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力；5.實(shí)習(xí)生有學(xué)生會或社團(tuán)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；銷售助理有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.內(nèi)勤服務(wù):10名, 工作地點(diǎn)：蘇州； 薪資待遇：1.基本薪資5100元/月（底薪）+項(xiàng)目獎金 +年終獎2.福利：五險一金，帶薪年休假、旅游福利、生日津貼、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi) 崗位要求：1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句；3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力；5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)；6.態(tài)度和藹，為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.實(shí)施工程師/助理:6名, 工作地點(diǎn)：蘇州； 薪資待遇：1.基本薪資5100元/月（底薪）+項(xiàng)目獎金 +年終獎2.福利：五險一金，帶薪年休假、旅游福利、生日津貼、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi) 崗位要求：1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句；3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力；5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)；6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.能夠適應(yīng)短程出差工作。 4.軟件開發(fā)工程師助理:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州； 職位類別：全職； 薪資待遇：1.基本薪資 5550元/月（底薪） + 年終獎2.福利：五險一金，帶薪年休假、旅游福利、生日津貼、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi) 崗位描述：1.準(zhǔn)時、高效完成上級布置的任務(wù)；2.編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 5.收集產(chǎn)品反饋意見，不斷完善產(chǎn)品，對上市的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和升級。 崗位要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2019應(yīng)屆畢業(yè)生或2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉面向?qū)ο缶幊? 熟練掌握WebService、Ajax、HTML、CSS、Javascript等相關(guān)技術(shù)；3.熟悉SQL2008數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫各種應(yīng)用開發(fā)過程SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫理論；4.熟悉軟件過程規(guī)范，有良好的設(shè)計(jì)思路和編程習(xí)慣，熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式；5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；6.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 7.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)；8.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 A14:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：31 1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會revit優(yōu)先；2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 2.工安工程師:5名, 安全管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓(xùn)；施工項(xiàng)目的安全管理；現(xiàn)場施工現(xiàn)場安全巡查等。2、必須具備工程行業(yè)安全員C證或注冊安全員證書；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 3.監(jiān)工工程師:10名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題；2、對工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控；3、對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作；4、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用；5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。接受應(yīng)屆生。基本薪資4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 4.設(shè)備維護(hù)崗:2名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)解決設(shè)備圖紙與施工間存在的問題。2、負(fù)責(zé)對所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。3、大專以上學(xué)歷，建筑施工、建筑安全等相關(guān)專業(yè)。4、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用；會使用測量工具、測量儀器。5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 5.品保工程師:5名, 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、保證施工現(xiàn)場成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)，宣導(dǎo)現(xiàn)場施工人員；2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng)。3、負(fù)責(zé)公司成品報檢工作及相關(guān)證書的管理工作；4、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用；5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 6.工程助理:1名, 行政相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)工程處長資料的傳簽、回傳歸檔。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總工程處人員分布、考勤數(shù)據(jù)匯總。3、負(fù)責(zé)主管日常差旅、車資及其他因公產(chǎn)生費(fèi)用的票據(jù)整理、報銷的處理。4、負(fù)責(zé)主管日常假勤行程進(jìn)度的跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)工程處案件匯總表的更新。6、工程微信群里人員增加、減少的管理。7、項(xiàng)目需要需配合項(xiàng)目出差或加班。8、主管交辦的其他事項(xiàng)。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 7.業(yè)務(wù)助理:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、配合部門主管完成日常管理及溝通協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)部門文件打印、裝訂、蓋章、簽核等流程跟進(jìn)及執(zhí)行等工作。3、負(fù)責(zé)部門主管報銷、單據(jù)統(tǒng)計(jì)整理等工作。4、負(fù)責(zé)合同管理、存檔、查閱等相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目過程維護(hù)，溝通，恰接等工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。7、項(xiàng)目需要需配合項(xiàng)目出差或加班（偶爾）。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 8.采購專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、工資類/材料類/總務(wù)類等物品，請采購作業(yè)，含ERP相關(guān)操作。2、請/訂購單追蹤，估驗(yàn)結(jié)報；及時對廠商付款，維持公司采購部門誠信。3、會議資料準(zhǔn)備及報告。4、廠商管理。5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。接受應(yīng)屆生。基本薪資4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 9.資產(chǎn)管理專員:1名, 不限專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。要求：1、材料/設(shè)備/機(jī)具/總務(wù)倉庫管理：收發(fā)料，盤點(diǎn)，機(jī)具設(shè)備校正安排。2、各項(xiàng)目及機(jī)具調(diào)拔。3、呆滯庫存管理及去化。4、會議資料準(zhǔn)備及報告。5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。接受應(yīng)屆生�；拘劫Y4500+五險一金、雙休、國假、年終獎、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。 A15:吳中區(qū)城區(qū)博躍電器商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.售后信息員/客服:4名, 薪資3950； 崗位職責(zé)：客戶信息資料登記及處理、開單接單等。 任職資格：會基本辦公軟件，能夠長期穩(wěn)定。年齡：18-40歲。 2.經(jīng)理助理 /財(cái)務(wù)助理:2名, 薪資3950； 崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 任職資格：會基本辦公軟件，熟悉excel簡單公式。年齡：18-40歲。 A19:蘇州天陽新能源科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27 1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（工程類）:薪資待遇5000-15000； 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，大專以上文憑，有工程類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解（分析客戶需求，提供解決方案，完成工程項(xiàng)目洽談，合同簽訂）。 2.項(xiàng)目經(jīng)理:薪資待遇 底薪+項(xiàng)目利潤分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。 3. 配合成本部完成結(jié)算，進(jìn)度款和結(jié)算款等資金回收。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各種資料制作、整理、對接等工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)； 2、使用WORD\EXCEL基本辦公軟件； 3.太陽能安裝工及售后服務(wù)人員:5名, 薪資待遇：4500-7000，（交五險、包吃住）； 1.從事過工程建筑類相關(guān)工程施工行業(yè),或者水電專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正。身體健康，動手能力強(qiáng)。 2.太陽能、智能門鎖、廚電及公司相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。 4.技術(shù)員:2名, 薪資待遇：4000-7000； 1、給排水、暖通、工程建筑相關(guān)專業(yè)的，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、熟練使用WORD\EXCEL\CAD繪圖等軟件。 3、制作或?qū)徍颂柲軣崴到y(tǒng)、空氣能、凈水、智能門鎖等投標(biāo)文件，參與工程的招投標(biāo)制作過程；項(xiàng)目報價、負(fù)責(zé)工程圖紙深化設(shè)計(jì)。工程現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等工作。 A20:江蘇聆靜建材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.業(yè)務(wù)員:薪資：15-20K； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，用心完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)； 4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求； 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報； 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。 職位晉升：銷售代表—銷售領(lǐng)隊(duì)—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理（年薪）—董事（分紅） 任職要求： 1、有責(zé)任心 富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和合作意識； 2、可帶薪培訓(xùn)； 3、善于學(xué)習(xí)、擅長與人溝通、敢于挑戰(zhàn)。 2.客服專員:薪資：10-15K； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單報價、下單及跟蹤事項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，通過微信、電話等渠道定期對客戶進(jìn)行回訪，維持長久的合作關(guān)系； 3、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳； 2、性格開朗，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的心理素質(zhì)及自我調(diào)節(jié)能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 1、底薪3500-7000+提成+優(yōu)秀業(yè)績獎+獎金+補(bǔ)助=6000元以上；另有年底獎金。 2、國家法定假日休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游,不定時聚餐、戶外拓展、假日旅游等活動。 3、每年有2-3次國內(nèi)長途旅游學(xué)習(xí)機(jī)會。 4、入職即享受帶薪培訓(xùn);入職提供免費(fèi)住宿、免車旅費(fèi)。 5、擁有巨大的發(fā)展空間及晉升機(jī)會； 3.施工員:薪資：6-10K； 崗位職責(zé)： 1、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型裝飾項(xiàng)目預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有裝飾造價員等證書者優(yōu)先； 2、能熟練操作Office、CAD、新點(diǎn)造價等軟件，熟悉管理部門相關(guān)政策規(guī)定，具備較強(qiáng)的成本控制能力； 3、熟悉大型建筑裝飾工程投標(biāo)、預(yù)結(jié)算竣工驗(yàn)收資料整理，對材料、人工、造價有一定的了解；有單獨(dú)處理工程結(jié)算資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、能服從公司安排，接受出差； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； 6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。 任職資格： 1、工程預(yù)算、建筑類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有2年獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型裝飾項(xiàng)目預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解江蘇相關(guān)裝修造價定額，并能運(yùn)用相關(guān)軟件； 4、有裝飾類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 A21:江蘇華業(yè)新能源機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3 1.太陽能、空氣能熱水系統(tǒng)售后技師:1名, 崗位描述：6000-8000； 1、負(fù)責(zé)公司太陽能、空氣能集成系統(tǒng)的售后服務(wù)工作，參與公司項(xiàng)目現(xiàn)場交底、過程質(zhì)檢、調(diào)試、維修工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職資格要求： 1、48歲以下，初中學(xué)歷以上，有駕照，能熟練駕駛,有水暖、電氣、機(jī)電設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有光熱項(xiàng)目安裝經(jīng)驗(yàn)、通曉光熱項(xiàng)目原理的優(yōu)先； 2、有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、為人正直，肯吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排、無恐高癥、有交通工具者優(yōu)先。 2.熱水工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工程師:1名, 崗位描述：5000-7000； 1、負(fù)責(zé)太陽能、空氣能等熱水系統(tǒng)工程的施工交底、進(jìn)度與質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)督查下包班組安全防范與文明施工措施； 任職資格要求： 1、40歲以下，高中學(xué)歷以上，有駕照，從事機(jī)電暖通行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能看懂CAD建筑制圖； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心，能夠主動學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容； 4、服從公司安排、無恐高癥、有交通工具者優(yōu)先。 3.資料員:1名, 崗位描述：4000-6000； 1. 負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的工程資料收集、整理和歸檔； 2、安裝工程項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書制作。 任職資格要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練應(yīng)用辦公軟件及PPT、PS等專業(yè)軟件； 2、具備良好的溝通能力，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng)； 3、有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照、掌握工程預(yù)決算相關(guān)技能者優(yōu)先。 辦公地址：蘇州市姑蘇區(qū)平江新城；服務(wù)區(qū)域：蘇州市。 A22:南京伴考網(wǎng)絡(luò)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.人事行政:底薪3700，綜合收入4000-6000 年齡要求20-35歲，大專學(xué)歷及以上（人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源的六大模塊相對熟悉，有招聘渠道拓展能力者優(yōu)先 工作職責(zé)1、優(yōu)化公司的人員結(jié)構(gòu)，制定優(yōu)秀的職業(yè)晉升規(guī)劃計(jì)劃；2、根據(jù)公司的需求制定完善的招聘計(jì)劃，并通過各招聘渠道完成對應(yīng)的人員招聘；3、對入職的新人進(jìn)行入職培訓(xùn)；4、考勤與績效的管理；5、薪資和提成的計(jì)算，與財(cái)務(wù)做好溝通；6、平時做好員工的關(guān)心，通過各種方式提高員工的積極性和滿足感；7、組織公司的團(tuán)建、聚餐等活動；8、辦公用品的采購與發(fā)放，并做好登記；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作項(xiàng)目。 2.儲備主管:底薪3700，綜合收入6000-10000 年齡要求24歲以上，大專學(xué)歷及以上，有1年以上的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有出色的銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和銷售；2、計(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售活動；3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的考核，日常管理、激勵和輔導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)與合作伙伴保持良好的溝通和聯(lián)系、解決客戶售后服務(wù)問題；6、精通銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力，帶動團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3.課程顧問:底薪3500，綜合收入6000-9000 年齡要求18-35歲，大專學(xué)歷及以上（有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷），接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 工作職責(zé)：1.為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢，完成招生目標(biāo)，公司會提供精準(zhǔn)的客戶信息；2.電話回訪及試聽課邀約，建立及維護(hù)好學(xué)員溝通的渠道；3.解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題；4.在辦公系統(tǒng)里上傳和記錄有效和完整的客戶信息。 4.綜合文員:底薪3500，綜合收入4000-6000 年齡要求18-35歲，大專學(xué)歷及以上（有文員經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷），接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)員報名；2.學(xué)員資料收集和管理；3.學(xué)員課程安排與跟蹤；4.尾款催繳；5.做好會議紀(jì)要；6.做好公司宣傳資料保管；7.協(xié)助課程顧問完成相應(yīng)的工作。 以上崗位福利待遇: 1、入職即繳納社保； 2、無責(zé)底薪 + 高額提成 + 豐厚獎金； 3、享受國家法定節(jié)假日 ,帶薪休假； 4、公司所有管理崗位，內(nèi)部優(yōu)秀員工可以優(yōu)先錄取； 5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)； 6、每月部門組織不定期聚會，每年公司組織旅游一次。 A23:蘇州東呈居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.合伙經(jīng)紀(jì)人:10名, 要求：從業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，提成最高90%，歡迎加入。 A24:蘇州綠配國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.人事助理:20-40周歲；月薪:基本工資4000元+五險。 1.熟悉使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)及勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 2.為人誠實(shí)，具有責(zé)任感，良好的溝通能力，耐心，細(xì)心; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 2.銷售專員:20-40周歲；月薪:基本工資4000元+五險。 1.形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷不限，注重能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.有較強(qiáng)的學(xué)歷與溝通能力善于交際; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，抗壓能力強(qiáng); 3.C1駕照司機(jī):20-55周歲；月薪: 9000-15000元。 1. C1駕照，一年以上駕齡，無吸毒犯罪記錄。 2. 吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識。 A25:蘇州亞創(chuàng)工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.質(zhì)量主管:1名, 崗位要求：大專及以上學(xué)歷。相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.財(cái)務(wù)人員:1名, 崗位要求： 1、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、 熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練處理會計(jì)報表及使用財(cái)務(wù)軟件； 3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 3.體系工程師:1名, 崗位要求：熟悉ISO17020、ISO9001等體系文件、流程及管控要求。能獨(dú)立推行體系改善，組織內(nèi)外部審核等。 4.辦公室職員/文員:2名, 崗位要求：大專及以上學(xué)歷。工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識。熟練使用Office軟件。 5.檢驗(yàn)/助理檢驗(yàn)工程師:2名, 崗位要求：相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，包括但不限于：電子工程、機(jī)電一體化、輕化工程、紡織（服裝）工程、電子信息技術(shù)、電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。 其他:提供五險一金，員工旅游，交通補(bǔ)貼，餐飲補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，績效獎金年終獎金，定期體檢，專業(yè)培訓(xùn)。 A26:蘇州金弘峰電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.生產(chǎn)作業(yè)員:數(shù)名崗位要求： 1.工作內(nèi)容：生產(chǎn)三層絕緣線，簡單易學(xué)，工作靈活度高，不是流水線作業(yè); 2.年齡20~45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 3.吃苦耐勞，責(zé)任心重，與同事相處融洽； 4.白/晚班輪班，半個月轉(zhuǎn)班（晚班有20元/晚補(bǔ)貼）； 5.每周上六休一； 2.品管:2名, 崗位要求： 1.高中或以上學(xué)歷,有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2.熟練使用各種測量儀器。 3.能熟練運(yùn)用各種品管手法及質(zhì)量改善管控能力,有現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 4.能熟練運(yùn)用電腦并制作相關(guān)品質(zhì)文件報表 5.有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，解決突發(fā)事情的應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他的臨時性任務(wù)。 薪資福利待遇: 1． 公司免費(fèi)提供工作餐； 2． 綜合工資5500元/月起（不含績效獎金）； 3． 繳納社保； 4． 公司額外設(shè)有崗位績效獎勵、優(yōu)秀員工獎、年終獎勵等； A27:蘇州吳江錦華建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.樓盤經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、主要破冰邀約及服務(wù)客戶 2、了解小區(qū)的信息等 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的小區(qū)人脈搭建 4、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)樓盤為微信群的運(yùn)作 5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴的資源開發(fā) 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的維護(hù)及開發(fā) 7、負(fù)責(zé)二手房市場及中間的人脈搭建 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)作樓盤的物業(yè)關(guān)系公關(guān)維護(hù) 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的客戶溝通能力和洽談能力； 2、樂于接受挑戰(zhàn)，有開拓能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:崗位描述： 1、負(fù)責(zé)家裝客戶前期接待、洽談、跟進(jìn)等服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)全部設(shè)計(jì)方案、施工圖、解決施工中有關(guān)設(shè)計(jì)問題； 3、工程全程服務(wù)，積極處理客戶疑義，確�？蛻魸M意度。 任職要求： 1、室內(nèi)外設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉施工工藝流程、工程材料及較強(qiáng)的美術(shù)功底，對色彩搭配有獨(dú)到見解，有一定的手繪功底。 3.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、客戶接待和后期跟蹤； 2、公司介紹和客戶需求整理，推薦設(shè)計(jì)師； 3、簽單前的客戶跟蹤和預(yù)約； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師拿下簽單合同； 5、跟蹤維護(hù)新老客戶。 任職資格： 1、形象好，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，談吐自信大方得體； 2、有一定的商務(wù)禮儀，細(xì)心，主動性強(qiáng)，熟悉高端客戶的溝通方式和消費(fèi)習(xí)慣，服務(wù)意識強(qiáng)烈者優(yōu)先考慮； 3、有房地產(chǎn)，家裝行業(yè)熟悉的銷售優(yōu)先考慮， 4、公司在招多個職位，投遞一份簡歷，給你一個未來，薪資待遇職位任你定，只要你有能力。 4.工程主管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝工程各階段質(zhì)量預(yù)驗(yàn)收、施工期間工地日常巡查管理； 2、負(fù)責(zé)管理在建項(xiàng)目的工程進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管家的管理工作及相關(guān)的一系列客戶服務(wù)和內(nèi)部監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、 熟悉家裝流程和基礎(chǔ)工藝，有一定家裝工程實(shí)踐或土木工程相關(guān)專業(yè)以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 會基本的office辦公軟件、熟悉CAD圖紙； 3、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、和一定的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神。 A28:圣奧家具科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.銷售經(jīng)理或業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公家具銷售渠道的建立和客戶開發(fā)，完成本崗位既定的銷售目標(biāo)； 2.為客戶提供辦公家具配置方案，提供高質(zhì)量服務(wù)； 3.開發(fā)并維護(hù)系統(tǒng)客戶； 4.根據(jù)客戶要求，為客戶提供辦公空間規(guī)劃方案； 招聘要求： 1.中專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件2.優(yōu)秀者學(xué)歷和工作年限都不限； 3.具有充沛的精力與熱情，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 4.熟練使用各種辦公軟件； 思維清晰，性格開朗，良好的溝通能力和說服力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 2.項(xiàng)目跟單:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公家具銷售跟單； 2.為客戶提供辦公家具配置方案，提供高質(zhì)量服務(wù)； 3.開發(fā)并維護(hù)系統(tǒng)客戶； 4.根據(jù)客戶要求，為客戶提供辦公空間規(guī)劃方案； 招聘要求： 1.中專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件2.優(yōu)秀者學(xué)歷和工作年限都不限； 3.具有充沛的精力與熱情，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 4.熟練使用各種辦公軟件； 思維清晰，性格開朗，良好的溝通能力和說服力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 3.設(shè)計(jì)師:崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)圖紙平面布置。 2、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)員在現(xiàn)場與甲方匯報溝通方案及跟進(jìn)期間的方案溝通。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)期間所需要的圖紙的繪制。 4、負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目中標(biāo)后的現(xiàn)場踏勘，保證現(xiàn)場和圖紙的一致性和后期安裝的完整性。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟單工作。 招聘要求： 1.大專及以上設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2. CAD等軟件熟練使用辦公軟件； 3.思維活躍，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作； 5.對辦公家具熟悉、了解，有一定的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.運(yùn)作助理:崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與工廠下單及相關(guān)工作對接； 2、信息的整理及報備； 3、公司庫存商品的展示與管理； 4、負(fù)責(zé)公司安裝與運(yùn)輸?shù)陌才偶笆酆髥栴}； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。 招聘要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有過助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 2.熟練使用辦公軟件； 3.思維活躍，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作； 5.對辦公家具熟悉、了解，有一定的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇： 1、公司提供完善的社保(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)； 2、具有免費(fèi)的午餐； 3、免費(fèi)的工作裝； 4、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等) A29:沈陽高逸工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11 1.暖通/給排水工程師:5名, 薪資:4000~10000。 要求：學(xué)歷：大專以上，二年工作經(jīng)驗(yàn)佳。年齡：三十歲以下。 專業(yè)：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，吃 苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能運(yùn)用office辦公軟件處理日常工作，熟 悉AutoCAD繪圖軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。公司薪酬：五險一金+基本薪酬+工地津貼+通信津貼+交通津貼+餐費(fèi)津貼。 2.電氣工程師:5名, 薪資:4000~10000。 要求：學(xué)歷：大專以上，二年工作經(jīng)驗(yàn)佳。年齡：三十歲以下。 專業(yè)：建筑電氣、電氣技術(shù)、電氣工程與自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，反應(yīng) 靈敏，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能運(yùn)用office辦公軟件處理日常 工作，熟悉AutoCAD繪圖軟件.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。公司薪酬：五險一金+基本薪酬+工地津貼+通信津貼+交通津貼+餐費(fèi)津貼。 3.業(yè)務(wù)行政:1名, 薪資:4000~6000 要求：學(xué)歷：大專以上，二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。年齡：三十歲以下。 從事工程預(yù)算工作，了解工程預(yù)算結(jié)算詢價議價作業(yè)；負(fù)責(zé)工程的投標(biāo)（含投標(biāo)清單、投標(biāo)文件的編制）等工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算詢價相關(guān)工作。熟悉使用行業(yè)軟件，定額預(yù)算相關(guān)軟件優(yōu)先；電腦操作熟練，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的溝通能力，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。公司薪酬：五險一金+基本薪酬+工地津貼+通信津貼+交通津貼+餐費(fèi)津貼。 其他:公司薪酬：基本薪酬+工地津貼+通信津貼+交通津貼+餐費(fèi)津貼 A30:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé) 1. 積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 2. 跟蹤訂單的生產(chǎn)和安排好出運(yùn)； 3. 平臺上發(fā)布產(chǎn)品和回復(fù)詢盤。 入職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，英語四級以上； 英語口語流利，能與國外客戶溝通交流； 2. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生； 3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通技巧。 工作時間： 每周一到周六上午八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半。 工作地點(diǎn)： 蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)。 B01:蘇州博道傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.銷售經(jīng)理:（4-6人） 一、崗位職責(zé)： 1、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，對公司產(chǎn)品資源有充分的認(rèn)知； 2、能夠靈活調(diào)度公司資源，將公司社區(qū)媒體廣告位進(jìn)行銷售； 3、做好客戶維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡23歲以上； 3、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心，進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有駕照會開車的優(yōu)先； 6、可以接受適當(dāng)?shù)纳虅?wù)應(yīng)酬； 7、優(yōu)先考慮有廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)及地產(chǎn)廣告銷售工作經(jīng)歷的。 三、薪資待遇： 薪資3500-7000（底薪+績效+提成+獎金）。 四、公司福利： 1、入職繳納五險； 2、公司提供帶薪培訓(xùn)； 3、法定節(jié)假日+帶薪年假； 五、其他福利：戶外團(tuán)建、年度旅游、過節(jié)禮品。 六、工作時間：8：30~17：30 周末雙休。 2.行政文員:1名, 一、崗位職責(zé)： 1、收悉公司業(yè)務(wù)流程，對公司產(chǎn)品資源有充分的認(rèn)知 2、輔助上級完成合同等資料制作； 3、做好客戶維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料收集、標(biāo)書制作。 5、做好會議組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。。 二、任職要求：有無經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 三、薪資待遇：3.5k-5k/月（底薪+提成+績效+個人獎金）。 四、公司福利： 1、入職繳納五險； 2、公司提供帶薪培訓(xùn)； 3、法定節(jié)假日+帶薪年假； 五、其他福利：戶外團(tuán)建、年度旅游、過節(jié)禮品。 六、工作時間：8:30-17:30,周末雙休。 B02:江蘇普瑞科光電科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.客服專員:1名, 4K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有報紙媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、有敏銳的市場眼光，有自己的理解、分析、判斷能力; 4、思路清晰，有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能吃苦耐勞。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級完成日常人事行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對接駐場人員相關(guān)事宜； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、大專以及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳； 2、溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極主動，能快速熟悉并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)工作； 4、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.財(cái)務(wù)會計(jì):1名, 5K—6K元/月； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、資金運(yùn)作等相關(guān)的財(cái)務(wù)操作實(shí)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)編制單位的總帳、明細(xì)帳、納稅申報； 3、負(fù)責(zé)制作、管理會計(jì)憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，納稅申報，日常費(fèi)用報銷； 4、負(fù)責(zé)單位資產(chǎn)安全管理，資產(chǎn)的具體操作管理、核對與盤點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)和報表的審核，具體操作報稅，合法繳納稅費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)建立和完善會計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有同崗位5年以上工作經(jīng)歷； 2、 熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練處理會計(jì)報表及使用財(cái)務(wù)軟件； 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 。 4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師:2名, 6K—8K元/月； 職責(zé)描述： 1、關(guān)愛學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活和自理能力，引導(dǎo)學(xué)生更好的適應(yīng)工作環(huán)境，抓住每個教育時刻給學(xué)生予以引導(dǎo)。 2、幫助學(xué)生樹立健康積極心態(tài)和良好的習(xí)慣； 3、協(xié)助、配合共同做好學(xué)生“吃、住、行、工”管理工作，以達(dá)到穩(wěn)崗效果； 4、對接學(xué)生排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓(xùn)、用餐住宿等事項(xiàng)； 5、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請假、違紀(jì)、工傷、勞動糾紛、離職清退等事項(xiàng)； 6、定期與家長溝通，反饋學(xué)生的工作、生活狀態(tài)。 7、服從單位其它的工作安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，積極陽光，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 3、熟練掌握辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 4、有駕照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 5.駐廠管理:2名, 6K—8K元/月； 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)與企業(yè)部門的關(guān)系，保持良好溝通和客戶服務(wù)滿意度； 2、協(xié)助、配合共同做好人員“吃、住、行、工”管理工作； 3、對接人員排班考勤、生產(chǎn)管理、物資領(lǐng)用、崗位培訓(xùn)、用餐住宿等事項(xiàng)； 4、遵守客戶方規(guī)章制度，正確、高效處理人員請假、違紀(jì)、工傷、勞動糾紛、離職清退等事項(xiàng)； 5、做好員工關(guān)懷及客戶協(xié)調(diào)，確保人員每天生活工作安全、正常到崗、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，控制離職率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任信、積極上進(jìn)、執(zhí)行力須強(qiáng)。 4、務(wù)實(shí)踏實(shí)，具有處理事務(wù)的能力，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 6、有駕照且有駕駛經(jīng)驗(yàn)，需駐廠地點(diǎn)：蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江等。 B03:泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作維護(hù)和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財(cái)規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。 崗位要求： 1.年齡：25——40周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強(qiáng)，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 4.其他技能要求：適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎； 4.年終獎； 5.長期服務(wù)獎； 6、其他獎勵； 員工福利： 1.全額繳納法定五險一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計(jì)劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團(tuán)建活動； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； B04:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲備店長/儲備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)： 高效達(dá)成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）； 執(zhí)行商品訂購、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)處理、顧客關(guān)系維護(hù)等。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險，年終獎、績效獎金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時間：24小時便利店，地面店三班8-9小時制/地鐵店兩班8小時制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。 其他:薪資福利： 1、社保五險、住房公積金； 2、商業(yè)保險兩份意外保險； 3、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)； 4、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 5、員工體檢、旅游； 6、年假及年終獎； 7、夜班津貼、加班費(fèi)、獎金。 B05:蘇州市龍門網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.培訓(xùn)師助理:職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件。 3. 熱愛教育，良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)抗壓能力。 4. 有良好的文字功底，熟悉PPT制作。 5. 具有培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識。 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)前準(zhǔn)備各種培訓(xùn)所需物品、資料； 2、擔(dān)任培訓(xùn)主持與助教，配合培訓(xùn)講師完成培訓(xùn)任務(wù)； 3、協(xié)助培訓(xùn)師維持課堂紀(jì)律，調(diào)動課堂氛圍，做好培訓(xùn)記錄并對學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋； 4、根據(jù)課堂培訓(xùn)內(nèi)容編寫微信宣傳 5、負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)帶隊(duì)溝通等工作 薪資待遇：4000（基本薪資+績效工資+住房補(bǔ)貼）+社會保險+員工帶薪假期+員工旅游+定期團(tuán)建內(nèi)訓(xùn)+生日節(jié)假日禮品福利 2.市場助理:職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2、具有良好的理解能力、溝通能力。 工作職責(zé)：協(xié)助市場部經(jīng)理日常工作。協(xié)助市場部經(jīng)理根據(jù)客戶教育教學(xué)個性化需求，為客戶提供正對性解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等工作，協(xié)助解決方案的商業(yè)推廣、商業(yè)談判等工作。 薪資待遇：4000（基本薪資+績效工資+住房補(bǔ)貼）+社會保險+員工帶薪假期+員工旅游+定期團(tuán)建內(nèi)訓(xùn)+生日節(jié)假日禮品福利 3.各學(xué)科老師:小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語老師、 初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師、 高中英語、物理、化學(xué)老師、 崗位描述： 1)為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程； 2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3)與學(xué)生及家長保持良好溝通、長期的合作關(guān)系； 任職要求： 1)本科及以上學(xué)歷，師范及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2)熱愛教師工作，熟悉小學(xué)、初中或高中各學(xué)科的課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3)普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰，風(fēng)趣幽默，擅長與學(xué)生、家長溝通交流； 4)有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5)應(yīng)往屆不限； 職位待遇： 1）保底底薪+課時費(fèi)+續(xù)費(fèi)獎金+推薦獎金+其他補(bǔ)助（年薪6-15萬） 2）社保+帶薪年假+員工旅游； 3）廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制。 4）完善的帶薪培訓(xùn)； 5）豐富的團(tuán)隊(duì)拓展活動； 6）生日、節(jié)日禮金及禮品福利； 4.課程顧問:崗位描述： 1）完成校區(qū)學(xué)員招生工作、達(dá)成每月的招生指標(biāo)； 2）客戶的接待；負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、簽課、以及與教學(xué)老師協(xié)商排課等相關(guān)工作； 3）各式招生活動策劃與實(shí)施（外宣、邀約、接待、簽課）。 任職要求： 1)熱愛兒童教育事業(yè)，性格活潑、外向、責(zé)任心強(qiáng)，有愛心和耐心； 2)有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3)有銷售及在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4)有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。 職位待遇： 1）保底底薪+高業(yè)績提成+其他補(bǔ)助（年薪8-20萬） 2）社保+帶薪年假+員工旅游； 3）廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制。 4）完善的帶薪培訓(xùn)； 5）豐富的團(tuán)隊(duì)拓展活動； 6）生日、節(jié)日禮金及禮品福利； 5.文案策劃:活動文案，軟文撰寫，教師培訓(xùn)及學(xué)生研學(xué)、社會實(shí)踐方案、新聞稿、品牌文案，負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫，配合總部的品牌宣傳、策劃等工作; B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18 1.小區(qū)測評:1名, 25-34歲；本科；薪資3000-3500。 2.房產(chǎn)編輯:1名, 25-34歲；本科；薪資4500-6000。 3.資深文案:1名, 25-34歲；本科；薪資6000-8000。 4.平面設(shè)計(jì):1名, 25-34歲；大專；平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，薪資6000-8000。 5.平面策劃:1名, 25-34歲；大專；平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，薪資4500-9000。 6.培訓(xùn)專員:1名, 25-34歲；本科，薪資3000-3800。 7.保潔:1名, 34-45歲；大專，薪資3000。 8.金融專員:10名, 20-24歲；大專；薪資3500+提成。 9.案場助理:1名, 20-24歲；大專，薪資4000-7000。 B07:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B08:蘇州高鐵金科大酒店有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.市場營銷部:收益經(jīng)理、市場傳訊經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理 2.餐飲部:西餐廳經(jīng)理、 餐廳領(lǐng)班（火鍋廳、中餐廳、西餐廳、宴會廳）、 餐廳服務(wù)員（火鍋廳、中餐廳、西餐廳、宴會廳） 3.管事部:管事部領(lǐng)班、洗碗工 4.工程部:油漆工 5.房務(wù)部前廳部:前廳部經(jīng)理、貴賓經(jīng)理、前臺主管、前臺接待、禮賓領(lǐng)班 6.房務(wù)部管家部:樓層領(lǐng)班、樓層服務(wù)員、洗衣工、健身中心服務(wù)員 7.安全部:消控員（需持有消防證）、安全員； 優(yōu)厚的薪資福利待遇： 1、免費(fèi)提供公寓式宿舍及工作餐、繳納社保及住房公積金、節(jié)日、生日發(fā)放福利品； 2、根據(jù)績效發(fā)放年終獎金。 B09:蘇州詩蘭姆汽車零部件有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.項(xiàng)目工程師:崗位要求：大專以上文化，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熟悉塑料產(chǎn)品模具機(jī)構(gòu)和零件開發(fā)流程，具備獨(dú)立模具設(shè)計(jì)能力，有注塑產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、英語書面表達(dá)能力佳優(yōu)先考慮！熟練運(yùn)用各類軟件及CAD\UG繪圖軟件系統(tǒng)！ B10:江蘇常誠潤保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.項(xiàng)目班組長:高中以上學(xué)歷，男45歲以下，女40歲以下。薪資：5.5--6.5K/月，免費(fèi)工作餐，交社保，上六休一。工作制服：西服+制服。 2.園林安全守護(hù)員:高中以上學(xué)歷，40歲以下。薪資：5K--5.5K/月，免費(fèi)工作餐，交社保，上六休一。工作制服：西服+制服。 3.游覽引導(dǎo)服務(wù)人員:高中以上學(xué)歷，40歲以下。薪資：4.5K--5K/月，免費(fèi)工作餐，交社保，上六休一。上班時間：每天8--10小時（上白班），工作制服：定制式西服。 B11:平安普惠投資咨詢有限公司蘇州平河路分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.咨詢顧問:崗位職責(zé)： 1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)。 2、收集、反饋市場信息、客戶建議； 3、客戶關(guān)系維護(hù)。 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷；金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；較強(qiáng)的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。 其他:公司福利:高溫補(bǔ)貼，帶薪年假，員工旅游，定期體檢，生日節(jié)日費(fèi)，六險二金 B12:蘇州左鄰右里房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源，帶客戶實(shí)地看房； 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)； 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)歷大專以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合） 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時間；早9:00-18:00，每星期休息一天; 做事認(rèn)真誠懇，具有團(tuán)體精神. 【薪資待遇】 底薪5000元+提成50--60%； 2.人事專員/助理:1名, 【崗位職責(zé)】崗位描述：1、負(fù)責(zé)招聘簡歷發(fā)布，應(yīng)聘簡歷篩選，搜索符合條件的簡歷；2、負(fù)責(zé)通知面試，面試具體情況跟蹤；3、組織、安排面試等；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 薪資待遇： 底薪3000+提成； 上六休一，早九晚六； 職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)； B13:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.零售客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話、微信等多渠道客戶預(yù)約的信用卡上門受理服務(wù)及推廣。 2.市場商務(wù)經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)招商銀行兩大主要載體之一“掌上生活”APP的推進(jìn)； 2、推進(jìn)市場以“金融為內(nèi)核，生活為外延”兩票的并進(jìn)。 消費(fèi)金融汽車崗； 1、負(fù)責(zé)4S店的維護(hù)和溝通，承接店面貸款客戶，辦理汽車分期業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各4S店面的活動洽談和日常對接工作。 薪酬福利： 薪資：月均8k+、豐富激勵、上不封頂。 福利：五險一金、團(tuán)建活動、行服定制。 發(fā)展：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、晉升行編、輸送分行。 B14:蘇州瑞帕電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.后勤文員:1名, 要求，大專及以上學(xué)歷，必須熟悉常用辦公軟件，上五休二，有社保。主要工作內(nèi)容是：統(tǒng)計(jì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)，存檔，報價和其他后勒工作等。 2.維修工程師:3名, 從事維修各種電子電器兩年以上，能獨(dú)立操作，熟悉各種數(shù)字線路和模擬電路。精通各種家電維修者優(yōu)先，學(xué)歷不限，上六休一。 B18:蘇州市飛云時裝有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, （ 薪資4000-6000元）要求英語4-6級，工作認(rèn)真仔細(xì)，有服裝外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.外貿(mào)船務(wù)單證員:2名, （薪資4000-6000元）要求有一定的英語基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工作細(xì)心； 其他方面 ：公司屬于工貿(mào)一體單位，包吃包住，雙休五險，交通便利（離地鐵口10分鐘到） C13:蘇州中谷實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.機(jī)床調(diào)試工程師:1.機(jī)電一體化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉電氣控制原理，具有一定的電氣調(diào)試和故障維修能力； 3.能夠適應(yīng)長期出差。 薪資待遇： 底薪4000-8000元/月。 2.機(jī)床電氣接線員:1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2.相關(guān)電氣專業(yè)，能看懂電路圖； 薪資待遇： 底薪3500-6500元/月。 3.財(cái)務(wù)助理:任職資格：財(cái)務(wù)上崗證，會計(jì)專業(yè)； 薪資待遇： 底薪2800-5000元/月； 4.倉管:薪資待遇： 底薪3500-6000元/月。 5.機(jī)床裝配工:1.服從安排，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2.相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟悉機(jī)械圖紙； 薪資待遇： 底薪4500-10000元/月。 6.機(jī)床操作工:1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2.熟悉機(jī)械加工圖紙， 薪資待遇： 底薪4000-10000元/月。 7.研發(fā)工程師:1.電氣自動化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.電氣控制原理，機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)原理等基礎(chǔ)課程學(xué)業(yè)優(yōu)秀； 3.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 4.為人正直、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞，良好的理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 薪資待遇： 底薪4000-10000元/月。 8.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1.機(jī)械自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 底薪4000-10000元/月。 五險一金 、包吃住、定期體檢、旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 C14:江蘇群達(dá)控制技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11 1.軟件工程師:2名, （電子電氣專業(yè)） 文化要求 ：電子類專業(yè)，本科及以上文憑； 工作經(jīng)驗(yàn) ：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 技能要求： 1. 精通數(shù)電/模電原理。 2. 精通匯編語言及C語言進(jìn)行產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)。 3. 精通8位-32位微控制器。 4. 精通Keil開發(fā)工具。 5. 英語四級，能進(jìn)行簡單的英語溝通。 6. 有設(shè)計(jì)空調(diào)及小家電的工作經(jīng)驗(yàn)。 7. 有從事智能產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。 8. 熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 9. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。 2.硬件工程師:2名, （電子電氣專業(yè)） 文化要求 ：電子類專業(yè)，本科及以上文憑； 工作經(jīng)驗(yàn) ： 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 技能要求： 1. 精通數(shù)電/模電原理。 2. 能熟練使用電子EDA軟件。 3. 能進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)及優(yōu)化，能熟練進(jìn)行PCBlayout。 4. 英語四級，能進(jìn)行簡單的英語溝通。 5. 有設(shè)計(jì)空調(diào)及小家電的工作經(jīng)驗(yàn)。 6. 有從事智能產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。 7. 熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件。 8. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。 3.工程師助理:2名, 文化要求 ：電子專業(yè)-本科及以上文憑。 具體要求 ： 1. 對電子技術(shù)感興趣，有過電子產(chǎn)品的組裝，調(diào)試者最佳。 2. 熟悉各種電子元器件。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理）。 3. 能熟練使用電子EDA軟件。 4. 具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能使用辦公軟件。 5. 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。 4.外貿(mào)營銷員:2名, 1、基本要求：熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。 2、學(xué)歷專業(yè)要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、年齡25-30歲優(yōu)先； 4、職責(zé)描述： 1）、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2）、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨； 4）、客戶的拓展與維護(hù)，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造； 5）、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 6）、操作并運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺及社交網(wǎng)絡(luò)，參加國外展會，獨(dú)立開發(fā)并走訪國外客戶，熟練日常口語溝通和郵件溝通，并簽單，熟悉跟單等工作。 5、專業(yè)素質(zhì)要求： 1）. 大專及以上學(xué)歷。 2）. CET4及以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，口語良好，與國外客戶溝通無障礙。 3）. 有網(wǎng)絡(luò)平臺及社交網(wǎng)絡(luò)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4）. 掌握多國語言者優(yōu)先。 5.絲印技術(shù)員:2名, 要求：1.高中或同等以上學(xué)歷； 2.兩年以上塑料制品行業(yè)印刷工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能獨(dú)立制作網(wǎng)版、蝕刻鋼板，調(diào)試網(wǎng)版、移印機(jī) ； 4.能熟練的進(jìn)行油墨配色、調(diào)色； 5.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有刻苦鉆研技術(shù)的精神。 6.生產(chǎn)工藝技術(shù)員:1名, 一．職位要求： 1 35周歲以下，中專以上學(xué)歷； 2 電子類相關(guān)專業(yè)，一年以上遙控器或控制器類似產(chǎn)品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3 熟悉DIP線生產(chǎn)流程，會編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書 4 善長生產(chǎn)線生產(chǎn)異常的分析和解決 5 能主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)導(dǎo)入 6 動手能力強(qiáng)，會簡易的夾治具的制作； C15:蘇州市第一文化用品商店有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14 1.業(yè)務(wù)員:6名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，40周歲以下，負(fù)責(zé)辦公勞保用品市場開拓和維護(hù)，政府采購市場營銷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.商務(wù)助理:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，40周歲以下，能熟練運(yùn)用辦公軟件，電腦操作靈活。 3.后勤配送人員:2名, 60周歲以下，會手機(jī)微信，熟悉蘇州市區(qū)道路，身體健康。 4.倉庫保管員:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，55周歲以下，有文化辦公用品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.司機(jī):1名, 55周歲以下，熟悉蘇州市區(qū)道路，B照 C16:蘇州萬基置合物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.會議客服（學(xué)校會議服務(wù)）:3名, （1）負(fù)責(zé)學(xué)校會議服務(wù)，文件整理，接待，需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（2）福利待遇：做六休一8:00-17:00（無會議安排，做五休二）。月薪4000元。有午飯補(bǔ)貼，加班費(fèi)，節(jié)假日福利，生日券。 2.學(xué)校保潔員:10名, （1）任職要求：60歲以下，能使用微信，有保潔經(jīng)驗(yàn)。（2）福利待遇：上六休一，8:00-17:00（無會議安排，做五休二），月薪2600元，有午飯補(bǔ)貼，加班費(fèi)，節(jié)假日福利，生日券。 3.商業(yè)大廈保安員:5名, （1）任職條件：1、年齡55歲以下，身高1.70m以上，身體健康，五官端正；2、無紋身、無傷疤、無犯罪記錄。（2）福利待遇：上六休一（每天12小時），綜合月薪4500-5500元。 4.商業(yè)大廈消防中控員:1名, （1）任職要求：持有“建（構(gòu)）筑物消防員證”；具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）福利待遇：做六休一（每天8小時），綜合月薪5000-6000元。 其他:工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū) C17:蘇州市騰尚工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：129 1.技術(shù)支持工程師:5名, 崗位職責(zé)： 從事精密自動化設(shè)備的應(yīng)用調(diào)試、維護(hù)、客戶服務(wù)、現(xiàn)場培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)器人應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一年以上自動化設(shè)備裝配或調(diào)試維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)出差、加班。 福利待遇： ?1、工作時間：五天八小時作制，8:00-12:00，13:30-17:30； ?2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+技能工資+加班費(fèi)+調(diào)機(jī)獎金+相關(guān)補(bǔ)貼； ?3、五險一金：入職購買醫(yī)療（一檔）、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金； 工作地點(diǎn)：蘇州、嘉善 2.銷售助理:1名, 崗位要求： 1、市場營銷、文秘、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售部門工作流程； 3、熟練操作辦公軟件，會ERP系統(tǒng)操作； 4、性格干練，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，優(yōu)秀的執(zhí)行力。 ? 工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，配合銷售人員制作售前文件并協(xié)助跟進(jìn)； 2、各項(xiàng)銷售報表的編制、整理，并按時上交給上級； 3、整理開票資料及應(yīng)收賬款的整理及跟進(jìn)； 4、梳理合同和訂單，異�，F(xiàn)象及時跟進(jìn)并反饋； 5、營銷部單據(jù)回簽跟進(jìn); 4、完成上級交辦的其它事務(wù)。 工作地點(diǎn):蘇州 3.機(jī)械工程師:30名, 薪資12-20K 崗位職責(zé)： 1、自動化設(shè)備的技術(shù)方案書制作、成本費(fèi)用核算； 2、3D方案的設(shè)計(jì)、評審； 3、工程圖的設(shè)計(jì)、出圖； 4、生產(chǎn)、裝配的跟進(jìn)及異常問題處理； 5、設(shè)備驗(yàn)收的跟進(jìn)和問題解決等。 任職要求： 1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、流體控制、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專或以上學(xué)歷； 2、五年以上精密自動化設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠根據(jù)使用需求獨(dú)立完成方案的設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整機(jī)的設(shè)計(jì)工作； 4、能夠完成整機(jī)的成本費(fèi)用核算； 5、有小型物料裝配自動化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.軟件工程師:30名, 薪資12-25K 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件開發(fā)工作。 2. 負(fù)責(zé)或參與設(shè)備技術(shù)支持。 3. 與機(jī)械、電氣、項(xiàng)目經(jīng)理組成團(tuán)隊(duì)，協(xié)同完成項(xiàng)目開發(fā)。 任職要求： 1、自動化，機(jī)電一體化，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、熟悉運(yùn)動控制基本理論，了解伺服控制原理，至少三年以上自動化設(shè)備的控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通C++語言，熟練運(yùn)動控制卡的使用，熟悉其中的速度規(guī)劃。 4、熟悉機(jī)器視覺，有halcon開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有豐富的現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.電氣工程師:30名, 薪資12-20K 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣的開發(fā)、編程工作。 2、負(fù)責(zé)或參與設(shè)備調(diào)試、技術(shù)支持。 3、與機(jī)械、軟件、項(xiàng)目經(jīng)理組成團(tuán)隊(duì)，協(xié)同完成項(xiàng)目開發(fā)。 任職要求： 1、電氣、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)； 3、精通三菱Q系列PLC，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整臺設(shè)備強(qiáng)弱電及程序設(shè)計(jì)； 4、良好的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識。 6.QT軟件工程師:3名, 薪資12-25K 崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃、開發(fā)視覺軟件及其模塊； 2. 維護(hù)軟件的版本，迭代優(yōu)化； 3. 編寫軟件開發(fā)文檔，并對應(yīng)用的同事進(jìn)行培訓(xùn)； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2. 精通C/C++，熟悉QT； 3. 熟悉面向?qū)ο缶幊�，三年及以上工控行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4. 了解機(jī)器視覺應(yīng)用的優(yōu)先錄用。 7.AI算法工程師:2名, 薪資12-30K 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)在工業(yè)視覺場景中的研究和落地; 2. 開發(fā)相應(yīng)的軟件、模型、工具,并致力于導(dǎo)入實(shí)際項(xiàng)目; 3. 配合應(yīng)用工程師完成相關(guān)應(yīng)用的評估、算法的部署和優(yōu)化; 4. 追蹤業(yè)內(nèi)和學(xué)術(shù)界的前沿技術(shù) 任職要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉相關(guān)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法如SVM, CNN等,并能根據(jù)實(shí)際場景加以靈活應(yīng)用; 3. 扎實(shí)的Python /C++編程功底，能熟練運(yùn)用Tensorflow、Pytorch等算子框架解決實(shí)際算法問題。 8.機(jī)器視覺工程師:8名, 薪資12-25K 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)需求, 選擇光源、相機(jī)、鏡頭和控制器, 并做打光測試; 2. 針對具體應(yīng)用,設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)相關(guān)的視覺軟件和算法; 3. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場打樣、調(diào)試, 直到滿足客戶的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4. 培訓(xùn)現(xiàn)場的技術(shù)支持, 直到對方能夠接手項(xiàng)目; 5. 跟進(jìn)和處理設(shè)備的視覺系統(tǒng)異常，并持續(xù)改善和優(yōu)化項(xiàng)目. 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年,軟件/計(jì)算機(jī)/自動化/機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 2. 掌握相關(guān)機(jī)器視覺算法，如相機(jī)標(biāo)定, 圖像濾波、邊緣檢測、圖像分割、形態(tài)學(xué)處理、模版匹配、模型擬合等 3. 掌握C/C++語言, 至少有QT或MFC下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4. 掌握至少一種機(jī)器視覺算法庫，如OpenCV, Halcon等; 5. 具備較好的溝通能力 6. 能適應(yīng)一定程度的出差. 9.高級機(jī)器視覺工程師/技術(shù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 主持項(xiàng)目需求分析、解決方案提出和方案可行性論證; 2. 制定詳細(xì)的實(shí)施方案和計(jì)劃, 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù), 保證項(xiàng)目達(dá)成 3. 開發(fā)工業(yè)上較通用的定位、測量、檢測、識別等算法及工具; 4. 針對某類應(yīng)用, 持續(xù)聚焦, 開發(fā)較為通用的解決方案; 5. 跟進(jìn)所負(fù)責(zé)解決方案的實(shí)際表現(xiàn), 及時響應(yīng), 必要時出差解決; 6. 指導(dǎo)機(jī)器視覺工程師完成相關(guān)工作. 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，軟件/計(jì)算機(jī)/自動化/通信/數(shù)學(xué)/物理等相關(guān)專業(yè); 2. 五年及以上工作經(jīng)驗(yàn), 精通光學(xué)系統(tǒng)選型,機(jī)器視覺、圖像處理等,并能根據(jù)實(shí)際場景加以靈活應(yīng)用; 3. 精通OpenCV、Halcon等視覺算法庫, 或能自主編寫視覺算法更佳 4. 熟練C/C++語言, 至少有QT或MFC下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5. 有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)他人的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 10.技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理(TPM):崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與客戶對接需求、技術(shù)、項(xiàng)目計(jì)劃、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等,組織并完成方案評估等 2. 制訂完備的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、合理分配項(xiàng)目資源和工作 3. 對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行過程管控, 監(jiān)控風(fēng)險, 保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量 4. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目中遇到的各類問題，并對常規(guī)性問題加以解決 5. 收集客戶和技術(shù)支持意見, 學(xué)習(xí)同類產(chǎn)品，提出改進(jìn)方向,保證產(chǎn)品競爭力 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔編輯和整理 任職要求： 1. 本科畢業(yè)及以上，軟件/計(jì)算機(jī)/自動化/通信/數(shù)學(xué)/物理等相關(guān)專業(yè) 2. 三年以上機(jī)器視覺項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 精通光學(xué)系統(tǒng)選型, 圖像處理等 3. 精通機(jī)器視覺項(xiàng)目實(shí)施流程, 熟悉項(xiàng)目管理方法和工具,做事強(qiáng)調(diào)策略、邏輯 4. 具備系統(tǒng)性思維能力，有良好的判斷、應(yīng)變、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn) 6. 能適應(yīng)公司不定期出差。 C18:蘇州市凌創(chuàng)規(guī)劃咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4 1.文員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日�？记诘刃姓愂聞�(wù)； 2、協(xié)助制作標(biāo)書、文件； 3、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，身體健康； 2、熟練掌握Word、Excel等辦公工具； 3、有一定的文字編輯功底； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感，能吃苦耐勞。 2.助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)承擔(dān)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通，完成項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘、調(diào)研、會議組織工作； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)編制各類咨詢報告。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，身體健康； 2、熟練掌握Word、Excel等辦公工具； 3、文字編輯功底較強(qiáng)，有政府類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感，能吃苦耐勞； 5、社會學(xué)、管理學(xué)、行政管理等文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 3.外勤:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘、調(diào)研等工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞； 2、具有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、執(zhí)行力； 3、會駕駛汽車、電動車等優(yōu)先，會說蘇州話者優(yōu)先，有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 C20:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71 1.收銀員:3800-4300元/月，40歲以下，初中（含）以上學(xué)歷，五官端正，有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，提供吃住。 2.廚工:(3800-4500元/月）年齡 50歲以下，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。 3.服務(wù)員:(3800-4200元/月)，48歲以下，需識字，（女可到48歲），有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。 4.儲備干部:中專以上（含高中）文化，40歲以下，工資4000（含）元以上，試用期2個月以上，五官端正有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗(yàn)者工資可到公司面談） 5.園區(qū)永旺夢樂城:廚工10名（3900-4500元/月）。服務(wù)員5名（3800-4200元/月），收銀員3名（3900-4300）元/月，提供吃住。 6.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:工作地址（養(yǎng)育巷附近） 7.主辦會計(jì):工作地址（養(yǎng)育巷附近） 8.行政助理:1名, C21:蘇州卓根建筑安裝工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：17 1.造價工程師（水電安裝）:1名, 10000-12000； 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙，熟悉工程定額信息及相關(guān)計(jì)價依據(jù)；熟練運(yùn)用新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)、未來等造價軟件及CAD制圖軟件；熟悉施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)機(jī)電安裝（水電）項(xiàng)目現(xiàn)場簽證及結(jié)算造價審核工作，負(fù)責(zé)繪制竣工結(jié)算圖紙；具有項(xiàng)目預(yù)算全程控制的經(jīng)驗(yàn)。 2.機(jī)電工程師:1名, 8000-10000； 電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)；精通電氣工程及給排水專業(yè)施工圖紙會審工作，以及機(jī)電工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的評審；負(fù)責(zé)工程的施工管理，精通電氣工程及給排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉其施工工藝流程，熟練配置各系統(tǒng)設(shè)備；負(fù)責(zé)制定施工技術(shù)方案，并對現(xiàn)場實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)交底，善于與甲方溝通專業(yè)技術(shù)問題并提出優(yōu)化解決方案。大專及以上學(xué)歷，機(jī)電設(shè)備、電氣類相關(guān)專業(yè)，有中級職稱，有證。 3.安裝施工員:1名, 7000-11000。 二年以上水電安裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工規(guī)范、工藝流程及各工序的銜接安排，能全程合理把控工地材料、人工和工程安全事宜；能進(jìn)行施工圖紙的優(yōu)化設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)班組技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)安全交底及安全檢查；執(zhí)行工程施工進(jìn)度計(jì)劃，把控施工質(zhì)量。能夠熟練運(yùn)用CAD等繪圖軟件。八大員或者機(jī)電專業(yè)二級建造師資料證書優(yōu)先。 4.水電安裝帶班長:1名, 6500-10000； 能深刻理解水電施工圖紙；掌握水電安裝施工工序；熟悉建筑電氣及給排水工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范；熟練進(jìn)行技術(shù)及安全交底，具有較高的操作技能及理論知識；合理規(guī)劃施工進(jìn)度，管理好施工安裝人員，并進(jìn)行合理的勞動分配。 5.工地現(xiàn)場倉管員:2名, 4000-6000； 25-49歲，會常用辦公軟件，熟練做好倉庫“進(jìn)銷存”臺賬；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按規(guī)定的工作流程進(jìn)行物料的出入庫管理，合理有序布放各類材料；做好工程材料的進(jìn)出明細(xì)報表與定期盤存。 6.水電安裝工:人數(shù)不限，6000-8000； 18－49歲，包食宿，有建筑工地水電安裝施工經(jīng)驗(yàn)，配合裝修工程進(jìn)行水、電施工安裝，工作積極主動負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排。 7.售后維護(hù)人員:1名, 4000-6000； 18－49歲，可安排住宿，有建筑工地水電安裝施工經(jīng)驗(yàn)，配合裝修工程進(jìn)行水、電施工安裝，工作積極主動負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排。 |
