3月29日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)

蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：03-29 (周一) 攤位數(shù)：47 職位數(shù)：175 崗位數(shù)：1169

A01:蘇州銳澤網(wǎng)絡(luò)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.案場(chǎng)接待/導(dǎo)客（文職內(nèi)勤）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電銷部門意向客戶上訪的引導(dǎo)工作； 2、周數(shù)據(jù)對(duì)接，統(tǒng)計(jì)周報(bào)表、月報(bào)表等，完成工作交接； 3、掌握樓盤信息，對(duì)蘇州地區(qū)較熟悉。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好； 2、愿意學(xué)習(xí)并熟練掌握房地產(chǎn)樓盤接待各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程； 3、具備良好的溝通能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；薪資：4000+補(bǔ)助（300-500元每月）公司福利：員工旅游、月度聚餐、茶話會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日福利、意外保險(xiǎn)、社保、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、廣闊的晉升平臺(tái)，朝九晚六。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服文員/辦公室文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過電話與客戶進(jìn)行一對(duì)一的溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)，定期維護(hù)老客戶。 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開朗，善與人交流，有良好的自我激勵(lì)能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；公司福利：薪酬：5000+獎(jiǎng)金（500-1000元每單）基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 2、整合外部渠道資源，進(jìn)行渠道拓展，渠道維護(hù)、資源維護(hù)； 3、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 4、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)。任職資格： 1、大專（含）以上學(xué)歷，； 2、性格開朗，吃苦耐勞，善與人溝通； 3、樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)；薪資：4000+百一提成+上訪獎(jiǎng)（50-100元每組）公司福利：極優(yōu)厚的薪酬體系無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金；帶薪培訓(xùn)----培訓(xùn)有工資，學(xué)歷更快速，進(jìn)步更有效；全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次；全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次；銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國(guó)內(nèi)外旅游；節(jié)日福利---公司過節(jié)會(huì)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.案場(chǎng)銷售/置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、主要從事一手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成交易成功，客戶貸款資料的收集，協(xié)助銀行辦理按揭； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合同關(guān)系。任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 6、4000底薪+提成；公司福利：帶薪年假---每年5天帶薪休假；全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次；全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次；銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國(guó)內(nèi)外旅游；節(jié)日福利---公司過節(jié)發(fā)節(jié)日禮品；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A02:蘇州道合房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.客服:1. 與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)行初期篩選了解客戶需求。 2. 進(jìn)行意向客戶信息登記錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理與維護(hù)。 3. 解決客戶問題進(jìn)行客戶問題的答疑解惑。 4. 維護(hù)與老客戶的關(guān)系建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。（無(wú)需外出無(wú)需接待客戶無(wú)需銷售） 5. 公司提供住宿（免費(fèi)）薪資：無(wú)責(zé)任底薪3500+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+25天年假！綜合薪資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:1. 口齒伶俐，表達(dá)清晰。 2. 有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力。 3. 良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，專業(yè)不限。 4. 具有向高薪挑戰(zhàn)的信心，能吃苦耐勞。 5. 公司提供住宿，住家環(huán)境。薪資：底薪+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+25天年假！綜合薪資10000元以上。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A03:蘇州榮世吉自動(dòng)化設(shè)備有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11

1.機(jī)械裝配技術(shù)員（學(xué)徒）:5名, 崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 了解各種機(jī)械傳動(dòng)原理、電氣原理； 3、有較好的識(shí)圖能力，將機(jī)械加工好的零件按產(chǎn)品工藝獨(dú)立完成組件、部件裝配和總裝配。具備電子電氣產(chǎn)品生產(chǎn)加工、裝配工藝、電氣等專業(yè)知識(shí)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電氣裝配技術(shù)員（學(xué)徒:5名, 崗位要求：1.機(jī)電一體化專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生有電工證優(yōu)先； 2.了解電氣原理、能看懂簡(jiǎn)單的電氣原理圖；熟練運(yùn)用電氣配線圖紙，按照機(jī)臺(tái)設(shè)備控制柜的接線要求自行布線、接線具備良好的實(shí)踐動(dòng)手能力；了解控制電路及電氣元件等知識(shí)，如PLC、伺服、濾波器、繼電器、光電開關(guān)等元器件。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售區(qū)域骨干（學(xué)徒）:1名, 崗位要求：1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電專；業(yè) 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神，可以不定式出差； 3. 能英語(yǔ)交流者優(yōu)先錄用；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A04:蘇州市佑家房屋中介有限公司冠南苑分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.置業(yè)顧問:招聘人員：3-10名；工作時(shí)間：9：00—18：00；作休時(shí)間：做六休一；崗位職責(zé)：《1》負(fù)責(zé)公司的房源開發(fā)與積累，通過線上IM交互，ACN合作網(wǎng)絡(luò)，促成房客源端匹配；《2》線下挖掘客戶需求，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，促成一二手房屋租賃及買賣工作；《3》通過專業(yè)的法務(wù)和金融貸款知識(shí)，幫客戶跟進(jìn)房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)；薪資福利：高底薪（5000）+高提成（20%—70%面試后定提成）、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)聚餐、紅包獎(jiǎng)勵(lì)、彈性工作您將獲得：完整的培訓(xùn)體系線上：貝殼經(jīng)濟(jì)學(xué)院，7000門視頻課程碎片化學(xué)習(xí)；線下：三天成珍之旅培訓(xùn)，門店一對(duì)一師徒帶教、法務(wù)及金融專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：業(yè)務(wù)專家線：經(jīng)紀(jì)人A0-A10級(jí)別；管理線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理；創(chuàng)業(yè)線：小白-經(jīng)紀(jì)人-合伙人；賦能線：培訓(xùn)賦能講師。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A05:北京中公教育科技有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.咨詢崗位:工作內(nèi)容: 1、接聽電話,報(bào)班轉(zhuǎn)化 2、適量市場(chǎng)外呼轉(zhuǎn)化報(bào)班工作,名單來源市場(chǎng)活動(dòng)比如領(lǐng)模擬卷等 3、前臺(tái)接待轉(zhuǎn)化 4、每天外呼電話量50-100個(gè) 5、網(wǎng)上接待薪資待遇：實(shí)習(xí)有五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正有一金，實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300，加上提成，稅前工資在7000-10000。全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒有要求�；竟べY:5300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場(chǎng)專員:工作內(nèi)容： 1、校園活動(dòng)舉辦,講座等 2、考試現(xiàn)場(chǎng)地推工作的進(jìn)行 3、社區(qū)等品牌推廣薪資待遇：實(shí)習(xí)有五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正有一金，實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5000(底薪3800+績(jī)效1200)加績(jī)效基職獎(jiǎng)勵(lì)。稅前工資5000-5500元。全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒有要求.基本工資:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.助教崗位:工作內(nèi)容 1、服務(wù)課,系統(tǒng)選班選課 2、匯總問題給師資答疑 3、簡(jiǎn)單的批改作業(yè) 4、關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度,催繳作業(yè) 5、二次轉(zhuǎn)化銷售(老學(xué)員升級(jí)班次原來 1000元現(xiàn)在1萬(wàn)元,,沒考過繼迷續(xù)學(xué)習(xí)不退費(fèi),老帶新) 薪資待遇實(shí)習(xí)有五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正有一金，實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300(底薪4100+績(jī)效1200)績(jī)效根據(jù)工作表現(xiàn)浮動(dòng)，通常稅前在5300-6000之間。需要全日制本科學(xué)歷，專業(yè)沒有要求。基本工資:4100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A06:蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司園區(qū)第二分公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.前臺(tái)接待:形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感�；竟べY:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.服務(wù)員:有一定的服務(wù)技能技巧和應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A07:賽福徠涂裝設(shè)備（蘇州）有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5

1.機(jī)械裝配:4名, 任職要求： 1.具備基本的機(jī)械知識(shí)； 2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時(shí)間：周一到周五：8:30-17:00，雙休；綜合月薪：4500-7000元=五險(xiǎn)一金 +基本工資+加班工資+績(jī)效；公司福利：1.五險(xiǎn)一金 2.帶薪年假 3.績(jī)效獎(jiǎng)金 4.工齡工資5.工作餐 6.節(jié)假日福利 7.年終獎(jiǎng) 8.公司旅游；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.售后技術(shù)員:1名, 任職要求：1. 熟悉機(jī)械/電氣設(shè)計(jì)或其他生產(chǎn)線； 2.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)； 3. 能適應(yīng)經(jīng)常出差。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A08:蘇州金奇峰節(jié)能科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32

1.電話銷售:10名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的企業(yè)名單，電話溝通，開發(fā)新客戶； 2.獨(dú)立并高質(zhì)量完成電話溝通，向其介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)； 3.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，耐心、詳細(xì)解答客戶疑問，向客戶推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)； 4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。任職要求： 1.樂于從事電話銷售行業(yè)及客戶服務(wù)相關(guān)工作，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的自我激勵(lì)能力； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、理解能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.財(cái)務(wù)助理:2名, 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)核對(duì)每月報(bào)銷內(nèi)容； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)整理匯總每月發(fā)票； 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 5、外出辦理稅務(wù)事務(wù)、銀行事務(wù)等； 6、定期登記并整理應(yīng)收賬款及與客戶核對(duì)賬款，催款等事宜； 7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它各項(xiàng)事務(wù)。職位要求： 1、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 2、頭腦靈活，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:【崗位職責(zé)】 1、拜訪客戶，進(jìn)行客戶管理，維護(hù)好客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談，進(jìn)行項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤反饋等整個(gè)過程； 3、性格開朗，工作積極主動(dòng)，善于挖掘新的客戶資源。職位要求： 1、大專及以上； 2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題解決問題能力強(qiáng)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.電工:崗位職責(zé)： 1、維護(hù)和維修各配電、供電系統(tǒng)，保證企業(yè)的正常與安全用電； 2、記錄各設(shè)備和配、供電系統(tǒng)儀表數(shù)據(jù)，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行； 3、電力設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。職位要求： 1、有高壓低壓證，具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，熟練操作相關(guān)高、低壓設(shè)備； 2、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力； 3、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和公司相關(guān)規(guī)章制度，確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A09:蘇州俊卓化工有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.應(yīng)屆銷售代表:崗位職責(zé):（底薪4000元，交五險(xiǎn)，雙休，具體可面聊） 1、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)客戶的信息資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話或拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。二：任職資格: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有親和力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)化工行業(yè)感興趣并希望長(zhǎng)期發(fā)展，可以重點(diǎn)培養(yǎng)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.化工銷售工程師:（底薪5000元，交五險(xiǎn)，雙休，具體面聊） 1、執(zhí)行銷售公司的銷售戰(zhàn)略，有效利用各種資源，確保完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的開發(fā)、拜訪及維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流，提供公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)咨詢。 4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并按照銷售計(jì)劃去拓展市場(chǎng)。 5、收集負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息，市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，執(zhí)行公司的銷售方案。 6、熟悉公司產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)知識(shí)，及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并及時(shí)匯報(bào)。 7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品銷售提供建議。 8、嚴(yán)格完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)尤佳； 2、具備任意行業(yè)的化工技術(shù)研發(fā)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、具備良好的商務(wù)談判技巧和項(xiàng)目控制能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及工作積極、主動(dòng)性；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.倉(cāng)庫(kù)管理/物流專員:崗位職責(zé)： 1、按規(guī)定做好貨物進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證貨物及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使貨物分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 4、熟悉相應(yīng)貨物的詳細(xì)數(shù)據(jù)，填寫分明。 5、負(fù)責(zé)公司物流或快遞貨物的簽收及公司貨品的運(yùn)輸。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、C照或C照以上，兩年或兩年以上駕齡。 3、工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A10:蘇州工業(yè)園區(qū)海沃科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6

1.調(diào)試技術(shù)員:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電子電力、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 2、能看懂基本電氣接線圖，會(huì)使用萬(wàn)用表、電烙鐵、示波器。基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A11:蘇州七十二變創(chuàng)業(yè)孵化管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8

1.財(cái)務(wù)出納員:2名, 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，正確使用網(wǎng)銀等相關(guān)工具進(jìn)行準(zhǔn)確、無(wú)誤的收付各類賬款，及時(shí)做好對(duì)帳和應(yīng)收賬款的跟蹤工作；協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備必要的票據(jù)等相關(guān)工作。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.軟件開發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，熟練使用VC++、C#或Java編程;熟悉Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā);熟悉Web系統(tǒng)開發(fā);了解移動(dòng)設(shè)備嵌入式GIS開發(fā)技術(shù)。精通PL/SQL編程，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)建模，開發(fā)過基于Weblogic或Websphere應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用程序;具有J2EE相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉weblogic集群的配置和管理。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)銷售助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、財(cái)會(huì)或行政管理相關(guān)專業(yè)，具有一定的文案處理能力，能熟練使用基本的辦公軟件（WORD文檔、電子表格等等），有一定的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，跟蹤及時(shí)提醒客戶各項(xiàng)費(fèi)用的繳納，在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成本部門月度、季度、年度相關(guān)工作。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.業(yè)務(wù)銷售外勤:3名, 營(yíng)銷、財(cái)會(huì)或工商管理相關(guān)專業(yè)，有一定的社交溝通能力，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣、銷售以及代為客戶提交政府相關(guān)資料等工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A12:江蘇東思電子科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20

1.電力工程技術(shù)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷（薪資：8000+）基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電力工程施工技術(shù)員:5名, 大專及以上學(xué)歷（薪資：6500+）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電力工程安裝技術(shù)工:10名, 薪資6500+�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A13:蘇州七巧板智能機(jī)器人有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22

1.線上線下客服:4名, 要求:大專及以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用電腦或精通電子商務(wù)優(yōu)先。綜合工資5000以上，3000底薪十提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.抖音、快手、微博操作操作、商務(wù)、策劃:4名, 綜合工資5000以上，3000底薪+提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 開拓線上線下全國(guó)各區(qū)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.體校畢業(yè)生、幼兒老師:招體校畢業(yè)生、幼兒老師�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A14:蘇州高鐵金科大酒店有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.前廳接待:1、形象佳，舉止大方。男，身高1.75米以上;女，身高 1.60米以上。 2、有較好的溝通能力，具有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 3、能適應(yīng)三班，可以上夜班，每周上五休二，輪休。基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.餐廳服務(wù)（中、西餐廳服務(wù)/宴會(huì)廳服務(wù)/火鍋廳服務(wù)）:1、品貌端正，男：身高165cm以上，女：身高155cm以上。 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，積極向上，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 3、每周上六休一，輪休�；竟べY:3700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售經(jīng)理:1、形象佳，舉止大方。男，身高1.75米以上;女，身高 1.60米以上。 2、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，熱愛服務(wù)行業(yè)。 3、每周上五休二。基本工資:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A15:蘇州彥橋信息科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12

1.電商顧問:5名, （6-10k）崗位職責(zé)：1、利用公司提供的內(nèi)部資源通過電話、微信、面談等方式對(duì)需求的客戶進(jìn)行溝通、介紹產(chǎn)品和服務(wù)； 2、對(duì)于阿里巴巴平臺(tái)、淘寶平臺(tái)、天貓等商家間合作； 3、利用好自己的crm庫(kù)，維護(hù)好自己的老客戶 4、客戶基本是按年簽約，維護(hù)好自己的資源和客戶，帶來更大的效益；崗位要求：1、熱愛銷售，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；2、有豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 3、有一定的欲望，想改變自己的現(xiàn)狀。崗位福利：成實(shí)際薪資=底薪+提成，業(yè)績(jī)提成業(yè)內(nèi)較高，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，銷售成功率高，平均薪資8000-15000之間！基本工資:3020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:2名, （4-6k）崗位職責(zé)：1.使用旺旺等聊天工具介紹店鋪產(chǎn)品，能用心服務(wù)，知道賣家操作購(gòu)物，促成交易，完成銷售目標(biāo)；崗位要求：1.會(huì)電腦操作； 2.有服務(wù)意識(shí)，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)熱愛，性格溫和耐心；基本工資:3020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng):5名, （5-8k）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng)，店鋪日常維護(hù)、優(yōu)化、店鋪陳列，提高店鋪吸引力和產(chǎn)品銷量；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。基本工資:3020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A16:蘇州市金沙灣商業(yè)管理有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.人事專員:崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)銷售部門的人員補(bǔ)充工作，指定部門月季度招聘計(jì)劃，在招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位信息，電話邀約.安排面試時(shí)間.接待.后期回訪跟蹤，以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。薪資構(gòu)成：3500底薪+500績(jī)效+提成（朝九晚六，周日周一休息）基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電話客服:崗位職責(zé)：熟悉掌握公司項(xiàng)目信息，根據(jù)公司項(xiàng)目拓展客戶，對(duì)于客戶提出的項(xiàng)目疑問予以解答，聯(lián)系邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，以及后期對(duì)客戶的回訪跟蹤，并做好記錄。薪資構(gòu)成：3500底薪+提成+住宿（朝九晚六，周一休）基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.置業(yè)顧問:崗位職責(zé)：了解樓盤情況-，熟悉樓盤銷售。交易的詳細(xì)流程，遵照樓盤的銷售方案和銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作。建立客戶檔案，以及做好銷售現(xiàn)場(chǎng)的其他服務(wù)工作。薪資構(gòu)成：3500底薪+提成+住宿（朝九晚六，周一休）基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A17:蘇州文博諾富特酒店管理有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19

1.財(cái)務(wù)部文員:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接，到貨驗(yàn)收，單據(jù)整理等；能力要求：做事認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間9：00-17：30；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.預(yù)定文員:1名, 崗位職責(zé)：通過電話、傳真等接收并確認(rèn)所有的房間預(yù)訂，客人問詢等服務(wù)；能力要求：談吐清晰，性格外向，善于與人溝通，為人耐心。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間9：00-17：30/10：00-19：00；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加無(wú)上限提成+節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.健身中心接待員:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)健身中心接待、客人問詢服務(wù)；能力要求：性格開朗、良好的溝通能力；能適應(yīng)早班、中班。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間6：30-15：00/14：00-22：30；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加無(wú)上限提成+節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.前臺(tái)接待:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù)；客人問詢服務(wù)。能力要求：形象好，氣質(zhì)佳，為人熱情；良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能適應(yīng)夜班。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間7：00-15：30/14：30-23：00/23：00-07：00；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加無(wú)上限提成+節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+班次津貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政酒廊接待:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政酒廊接待，客人問詢服務(wù)等；能力要求：性格外向，有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí)；待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間7：00-15：30/14：30-23：00；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.總機(jī)接線員:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話接聽、電話轉(zhuǎn)接、客人問詢服務(wù)等；能力要求：聲音甜美，談吐清晰，善于與人溝通，能進(jìn)行基礎(chǔ)的英語(yǔ)會(huì)話。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間7：00-15：30/14：30-23：00；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.中廚房/西廚房學(xué)徒:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廚房打荷工作/自助餐早餐檔的簡(jiǎn)單烹飪工作；能力要求：好學(xué)踏實(shí)，能吃苦耐勞，可以適應(yīng)部門排班；待遇：基本工資3000元；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.中餐廳/西餐廳服務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐前服務(wù)、餐中服務(wù)、餐后收尾工作等；能力要求：性格開朗，服務(wù)意識(shí)佳，善于與人溝通；可以適應(yīng)部門排班；待遇：基本工資3000元；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+加班費(fèi)+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.客房部文員:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門考勤，盤點(diǎn)等工作，完成客房部經(jīng)理交代的其他事宜；能力要求：能使用辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間9：00-17：30；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.餐飲部秘書:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門考勤，盤點(diǎn)等文職工作，完成餐飲部經(jīng)理交代的其他事宜；能力要求：能使用辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有餐飲對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。待遇：基本工資3000元；上班時(shí)間9：00-17：30；提供食宿，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，另外加節(jié)日津貼+店齡補(bǔ)貼+高溫津貼+年底獎(jiǎng)金+完善的培訓(xùn)體系+良好的晉升渠道.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A18:蘇州新搜新媒體有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.營(yíng)銷崗位:1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)工作，開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好關(guān)系，談成業(yè)務(wù)。 2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)，完成每月業(yè)務(wù)指標(biāo)。職位要求： 1.有一定客戶資源； 2.有一定互聯(lián)網(wǎng)廣告基礎(chǔ)； 3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力與商談技巧，具有親和力，有良好客戶服務(wù)意識(shí)； 4.吃苦耐勞，有責(zé)任心； 5.有大量客戶資源者優(yōu)先； 6.底薪3500/月，高額提成，上不封頂； 7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.采編崗位:1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)/抖音運(yùn)營(yíng)/文案撰寫； 2.有時(shí)需要外出（蘇州本地）；職位要求： 1.五官端正，形象氣質(zhì)佳； 2.具備一定的文字功底，文字編輯能力較強(qiáng)； 3.具備一定的圖像處理，視頻剪輯能力，會(huì)使用ps、pr； 4.文字功底好；5.工資3000/月； 6.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B01:杭州中天交通設(shè)施工程有限公司蘇南分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.業(yè)務(wù)方向:5名, 交通設(shè)施系統(tǒng)、地坪漆系統(tǒng)、個(gè)性化標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、立體停車庫(kù)系統(tǒng)、停車場(chǎng)引導(dǎo)系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)。薪資待遇：4000+提成+獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.制定市場(chǎng)開發(fā)策略、計(jì)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)渠道和客戶的管理。 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù) 3.運(yùn)用各種銷售技能、工具、渠道開發(fā)客戶 4.負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù) 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，為業(yè)務(wù)員提供培訓(xùn)、引導(dǎo)或支持其日常工作 6.及時(shí)完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè) 2.性格開朗、為人進(jìn)取自信、善于交際、人際合作能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、邏輯分析能力強(qiáng)，具有親和力福利待遇：有保障：一經(jīng)錄用，繳納社保有提升：提供全方位培訓(xùn)，全程帶領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能有假期：國(guó)家法定節(jié)假日均放假有人脈：在公司上班積累大量人脈，助你事業(yè)上升，集團(tuán)化公司，管理正規(guī)，福利待遇優(yōu)厚，晉升機(jī)制完善，只要你足夠努力，未來的發(fā)展前景掌握在自己手中，歡迎您的加入！基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B02:億視界（蘇州）商業(yè)咨詢管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8

1.短視頻編導(dǎo):1名, 薪資：6-8k；崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容需求收集、篩選短視頻選題創(chuàng)意方向； 2、參與短視頻的策劃與文案撰寫，以及相關(guān)項(xiàng)目的溝通與執(zhí)行工作； 3、研究目前市場(chǎng)上熱門的搞笑、劇情類視頻作品，獨(dú)立撰寫短視頻腳本； 4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，協(xié)助完成短視頻的拍攝。 5、參與現(xiàn)場(chǎng)拍攝，有鏡頭美感并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，導(dǎo)演，編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有高敏銳度，有使用微博、快手、抖音等平臺(tái)的習(xí)慣；對(duì)作品有較高的藝術(shù)追求，有學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新精神。2、能夠獨(dú)立撰稿及制作腳本，擅長(zhǎng)創(chuàng)意，策劃，文字功底深厚； 3、豐富的想象力和創(chuàng)新力，腦洞大、想法多，掌握各種網(wǎng)絡(luò)流行梗； 4、思路清晰敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，熱愛創(chuàng)作，可獨(dú)立完成腳本，了解鏡頭語(yǔ)言。 5、控場(chǎng)能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)能調(diào)動(dòng)演員情緒。備注：可免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，可補(bǔ)繳試用期間五險(xiǎn)。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人相關(guān)文案及其作品！基本工資:600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.短視頻編劇:1名, 薪資：6-8k；崗位要求： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、腦洞大、思維靈活、能捕捉最新資訊； 2、能獨(dú)立完成短視頻劇本、腳本的撰寫工作； 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、具有專業(yè)的編劇素質(zhì)，有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力，思維敏捷有創(chuàng)造力； 5、對(duì)社會(huì)生活有敏銳的洞察力，將公眾關(guān)注焦點(diǎn)融入到作品中； 6、熱愛編劇工作，有充足的創(chuàng)作時(shí)間和創(chuàng)作精力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心； 7、完成日常劇本編寫，參與前期拍攝準(zhǔn)備，分鏡制作，拍攝指導(dǎo)，參與后期剪輯，調(diào)色，配音。任職資格: 1、中文系、戲劇、文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)流媒體、互聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)思維； 3、有很好的洞察力和文字功底，有口述表達(dá)能力； 4、對(duì)拍攝和剪輯具有一定的熟悉度。備注：可免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，可補(bǔ)繳試用期間五險(xiǎn)。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人相關(guān)文案及其作品！基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.攝像師:1名, 薪資6-8k；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成各類長(zhǎng)/短視頻的拍攝，主要以抖音、快手等短視頻拍攝為主； 2、負(fù)責(zé)完成各類型視頻的分鏡頭文案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)燈光、布景、構(gòu)圖、現(xiàn)場(chǎng)拍攝等； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)演員的情感表達(dá)和動(dòng)作表現(xiàn)，與工作人員維護(hù)良好的人際關(guān)系，保證拍攝順利完成。 4、有時(shí)尚的審美，懂得鏡頭語(yǔ)言。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，攝影攝像、影視動(dòng)畫等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、受過專業(yè)的攝像訓(xùn)練，熟悉抖音、快手等短視頻拍攝的鏡頭語(yǔ)言和表現(xiàn)形式，掌握各短視頻平臺(tái)的創(chuàng)作方向和規(guī)則； 3、對(duì)拍攝的腳本具有二次創(chuàng)作能力，能熟練掌握短視頻和廣告的拍攝技巧； 4、熟練掌握Pr、Ar、達(dá)芬奇等軟件； 5、能夠抗壓工作，服從組織管理。 6、會(huì)熟練使用專業(yè)拍攝器材者優(yōu)先考慮。備注：可免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，可補(bǔ)繳試用期間五險(xiǎn)。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人相關(guān)文案及其作品！基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.市場(chǎng)營(yíng)銷:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 7、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。任職要求： 1、了解新媒體銷售方向者優(yōu)先； 2、工作時(shí)間10:00-19:00，試用期1-2個(gè)月；基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B03:杭州坤澤實(shí)業(yè)股份有限公司蘇州分公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.銀行客服:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中職； 2、善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)； 3、條理清晰，思維敏捷，做事果斷； 4、抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、普通話流利，電腦操作嫻熟。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.阿里客服:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠承受一定的工作壓力，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備一定的溝通談判技巧，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心。工作職責(zé)：協(xié)助處理逾期賬款事項(xiàng)，通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶的信用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。對(duì)錄用員工，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)，直至勝任崗位。薪資待遇：前排無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-15K。后排無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。福利待遇： 1、系統(tǒng)全面的帶薪培訓(xùn)，讓新員工能在短時(shí)間內(nèi)快速掌握作業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的較高收入； 2、五險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)考核通過，拿到畢業(yè)證書簽定勞動(dòng)合同）； 3、享有帶薪假：?jiǎn)T工享有帶薪假、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、住宿情況：提供住宿，水電平攤。（免費(fèi)提供宿舍2個(gè)月。第3個(gè)月開始收宿舍費(fèi)用）。 5、團(tuán)建、聚餐、商業(yè)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）； 6、清晰的職業(yè)發(fā)展通道：公平、公開、公正的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可內(nèi)部競(jìng)聘主管、培訓(xùn)師、行政管理等崗位。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B04:蘇州夢(mèng)想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.房地產(chǎn)銷售（新房、二手房、租賃專員）:基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.咨詢師:基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.后勤:基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.市場(chǎng)專員:基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.招聘專員:以上崗位福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500-6000+高額提成50%+豐厚獎(jiǎng)金+無(wú)限晉升空間+員工社保+國(guó)內(nèi)外旅游+完整培訓(xùn)體系+繳納社保；工作地點(diǎn)：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B05:蘇州安捷倫精密機(jī)械有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.人事助理:任職資格： 1、人力資源管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通交流能力，能夠熟練使用辦公軟件。薪資待遇： 1、五天八小時(shí)，雙休，基本工資4000元/月，加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì)，試用期三個(gè)月； 2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、公司旅游等。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.采購(gòu)助理:任職資格： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、能夠看得懂基礎(chǔ)的機(jī)械圖紙、了解電氣原配件； 3、具備良好的溝通交流能力，能夠熟練使用辦公軟件。薪資待遇： 1、五天八小時(shí)，雙休，基本工資4500元/月，加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì)，試用期三個(gè)月； 2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、公司旅游等。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.助理電氣工程師:任職資格： 1、電氣與自動(dòng)化類專業(yè)的，大專及以上學(xué)歷； 2、能夠熟讀電路圖，了解常用PLC如三菱、西門子、歐姆龍（其中一種）基礎(chǔ)知識(shí)，獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單的電氣原理圖繪制； 3、具備良好的溝通交流能力，能夠熟練使用CAD、Eplan（其中一種）畫圖軟件。薪資待遇： 1、五天八小時(shí)，雙休，基本工資5000元/月，加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì)，試用期三個(gè)月； 2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、公司旅游等�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.助理機(jī)械工程師:任職資格： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、了解基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)計(jì)、氣動(dòng)、液壓原理； 3、具備良好的溝通交流能力，能夠熟練使用CAD、Solidworks（其中一種）畫圖軟件。薪資待遇： 1、五天八小時(shí)，雙休，試用期基本工資5000元/月，加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì)，試用期三個(gè)月； 2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、公司旅游、團(tuán)體旅游等。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.管培生（發(fā)展方向：品質(zhì)、售后、銷售）:任職資格： 1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣與自動(dòng)化類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有基礎(chǔ)的非標(biāo)自動(dòng)化理念，看得懂基礎(chǔ)圖紙，培養(yǎng)方向偏生產(chǎn)技術(shù)型崗位； 3、具備良好的溝通交流能力。薪資待遇： 1、五天八小時(shí)，雙休，試用期基本工資3500元/月，加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì)； 2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、公司旅游、團(tuán)體旅游等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B06:蘇州馨美家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 2.通過Online to Offline(O2O)模式，運(yùn)用貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 3.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； 2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3.誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B07:蘇州佳天億房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22

1.二手房銷售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【招聘條件】 1、品行端正; 2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦。 4、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望賺錢或提升自我. 5、做事認(rèn)真誠(chéng)懇，具有團(tuán)體精神. 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源，帶客戶實(shí)地看房； 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【薪資待遇】底薪4000~6000元+提成30%~60%+開單現(xiàn)金獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；【任職資格】 1、學(xué)歷大專以上;2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時(shí)間；早9:00-18:00，每星期休息一天; 【晉升通道】完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問營(yíng)業(yè)主任分行經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.新房銷售經(jīng)紀(jì)人:10名, 【招聘條件】 1、品行端正; 2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí)，肯吃苦。 5、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望賺錢或提升自我. 5、做事認(rèn)真誠(chéng)懇，具有團(tuán)體精神. 【崗位職責(zé)】 1. 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)施更新房源信息； 2. 根據(jù)客戶需求匹配資源，帶客戶實(shí)地看房； 3 . 具備快速的學(xué)習(xí)能力； 4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)；【薪資待遇】底薪4000~6000元+提成30%~60%+開單現(xiàn)金獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；【任職資格】 1、學(xué)歷大專以上;2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)；3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心; 工作時(shí)間；早9:00-18:00，每星期休息一天【晉升通道】完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問營(yíng)業(yè)主任分行經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事專員/助理:2名, 崗位描述： 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。薪資待遇：底薪4000+提成+社保；上六休一，早九晚六；職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B08:蘇州福滿家便利店有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)：高效達(dá)成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）；執(zhí)行商品訂購(gòu)、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)處理、顧客關(guān)系維護(hù)等。任職要求：能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動(dòng)，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時(shí)間：24小時(shí)便利店，地面店三班8-9小時(shí)制/地鐵店兩班8小時(shí)制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。基本工資:3900元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B09:桑果傳媒娛樂（蘇州）有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作； 2、語(yǔ)言要求:能熟練使用英語(yǔ)，聽說讀寫; 3、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事專員:職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)與招聘渠道的管理； 2、搭建和優(yōu)化招聘體系和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)人才進(jìn)行盤點(diǎn)并進(jìn)行合理配置； 4、負(fù)責(zé)公司各招聘項(xiàng)目的開展（校招等）； 5、建立并維護(hù)公司人才庫(kù)； 6、參與雇主品牌建設(shè)工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.企劃專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有品宣材料的文字編寫工作，包括品牌手冊(cè)PPT，公眾號(hào)日常推文等； 2、平面海報(bào)的文案創(chuàng)意; 3、VI的文字提煉； 4、視頻腳本的文字編寫。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B10:蘇州工業(yè)園區(qū)柯朋房地產(chǎn)咨詢服務(wù)部職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25

1.微信客服專員:10名, 1、與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)行初期篩選了解客戶需求, 2、進(jìn)行意向客戶信息登記錄入系統(tǒng) 數(shù)據(jù)整理與維護(hù) 3、解決客戶問題進(jìn)行客戶問題的答疑解惑 4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。薪資：無(wú)責(zé)任底薪3500+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+20天年假！綜合薪資8000元以上. （無(wú)需外出無(wú)需接待客戶無(wú)需銷售）。 5、公司提供住宿（免費(fèi)）。公司提供免費(fèi)住宿。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)客服專員:15名, 1、與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)行初期篩選了解客戶需求, 2、進(jìn)行意向客戶信息登記錄入系統(tǒng) 數(shù)據(jù)整理與維護(hù)； 3、解決客戶問題進(jìn)行客戶問題的答疑解惑； 4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；薪資：無(wú)責(zé)任底薪3500+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+20天年假！綜合薪資8000元以上；（無(wú)需外出無(wú)需接待客戶無(wú)需銷售）； 5、公司提供住宿（免費(fèi)）；公司提供免費(fèi)住宿。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B11:蘇州市眾牧電子科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.運(yùn)營(yíng)助理:1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿,綜合工資4500-6000；2、公司定期舉行國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游；3、管理崗位從內(nèi)部晉升【崗位職責(zé)】1、協(xié)助公司通過線上線下的形式推廣品牌；2、線下通過團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行品牌推廣；3、做好產(chǎn)品宣傳方案，數(shù)據(jù)分析，活動(dòng)策劃等等；4、未來可以通過自己能力管理公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；【崗位職責(zé)】1、協(xié)助公司通過線上線下的形式推廣品牌；2、線下通過團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行品牌推廣；3、未來可以通過自己能力管理公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.管理培訓(xùn)生:（帶薪培訓(xùn)）薪資待遇：1.底薪+3500績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+管理獎(jiǎng)金=6000-8000元。2.面試通過后提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境良好。3.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)），帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；4.公平公正公開晉升平臺(tái)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間�！救温氁蟆�1.公司首先將進(jìn)行1-3月綜合能力的考核，考核是以工作的形式進(jìn)行輪崗，（人事行政+商務(wù)洽談+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理+會(huì)議培訓(xùn)主持），考核期通過將會(huì)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理、營(yíng)銷管理等。2.協(xié)助拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理，協(xié)助部門和團(tuán)隊(duì)的管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與管理干部的培訓(xùn)、教育3.學(xué)習(xí)新的經(jīng)營(yíng)管理模式，能設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理一家公司。【任職資格】 1.踏實(shí)肯干能吃苦，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。不限專業(yè)。 2.有責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)有事可請(qǐng)假。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生:【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿，綜合4500-6000；2、提供員工宿舍3、管理崗位從內(nèi)部晉升；4、國(guó)家法定節(jié)日正常放、不加班；【晉升制度】營(yíng)運(yùn)實(shí)習(xí)生；營(yíng)運(yùn)主管；營(yíng)運(yùn)經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司通過線上線下的形式發(fā)展；2、線下通過團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行品牌策劃； 3、做好產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳，運(yùn)營(yíng)分析，市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃；4、未來可以通過自己能力管理公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；【任職要求】1、學(xué)生干部?jī)?yōu)先；2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，有自我職業(yè)規(guī)劃性；4、執(zhí)行能力較強(qiáng)，思維敏捷，能提供支持性建議；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B12:蘇州家德寧裝飾工程有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24

1.設(shè)計(jì)師:8名, 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.設(shè)計(jì)師助理:8名, 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生:8名, 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+1:蘇州高杉投資管理有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.項(xiàng)目經(jīng)理助理:工作職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位客戶開發(fā)、維護(hù)；負(fù)責(zé)融資信息收集、整理，配合項(xiàng)目推進(jìn)。任職要求： 1.金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的溝通能力、普通話流利； 3.工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。薪資待遇：底薪加業(yè)績(jī)提成，五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間：9點(diǎn)-17點(diǎn)30，雙休�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C13:高新區(qū)獅山愛汐諾美容生活館職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6

1.前臺(tái):1名, 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.美容師:5名, 基礎(chǔ)底薪2500-3000元，工資計(jì)算方式按：操作提成+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+基礎(chǔ)底薪+綜合技能計(jì)分，月薪5000-10000元（上不封頂）。提供住宿，飯補(bǔ)，每周休息一天�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C14:蘇州云白環(huán)境設(shè)備股份有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70

1.鈑金工程師:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程 3.具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品報(bào)價(jià)、生產(chǎn)工藝的初步制定、模具估價(jià)； 2、發(fā)放圖紙并跟蹤車間制作樣品， 3、樣品發(fā)出前的檢驗(yàn)、拍照、建檔； 4、負(fù)責(zé)繪制下料圖、數(shù)控下料編程、細(xì)化圖紙的繪制，并將圖紙打印下發(fā)管理； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于產(chǎn)品問題的解決及指導(dǎo)； 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶交流討論項(xiàng)目的技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)安裝手冊(cè)、宣傳資料等所需技術(shù)資料的準(zhǔn)備、整理。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商務(wù)助理:1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科優(yōu)先； 2、能看懂CAD圖紙，英語(yǔ)四級(jí)及以上者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常意向工程報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理資料； 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件歸類、編寫商務(wù)標(biāo)書等； 3、工程事項(xiàng)人員協(xié)調(diào)，各部門相關(guān)工程配合管理、跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，包括信息的搜集，整理和跟蹤；網(wǎng)絡(luò)推廣等； 5、及時(shí)組織各項(xiàng)匯款工作，跟進(jìn)項(xiàng)目款的催繳工作； 6、對(duì)銷售人員的管理，包括出差管理、信息管理、報(bào)銷管理等，催收、整理各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的表格。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD/EXCEL/PPT等； 3、能看懂簡(jiǎn)單CAD圖； 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)抗壓心理； 5、能看懂機(jī)械圖紙，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具備市場(chǎng)策劃和拓展能力�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.助理:1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉物流發(fā)貨環(huán)節(jié)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和判斷能力。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.倉(cāng)管員:基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.行政人事:1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文系相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活； 3、熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.質(zhì)量體系工程師:1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂CAD圖紙，英語(yǔ)讀、寫熟練； 3、能夠獨(dú)立開展供應(yīng)商體系審核、過程審核和產(chǎn)品審核，并能夠推動(dòng)供應(yīng)商管理體系持續(xù)改善； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作； 5、具有計(jì)劃和執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的判斷和決策能力。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C15:蘇州初逸美品家居有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10

1.設(shè)計(jì)顧問:4名, 1.客戶接待，了解客戶需求，預(yù)留聯(lián)系方式。 2.深入了解客戶的生活方式，為顧客提供專業(yè)的軟裝建議，初步完成空間設(shè)計(jì)。 3.與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的家居顧問，持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度。 4.大專以上學(xué)歷，有良好的溝通與表達(dá)能力，自信的銷售意識(shí)與談判能力； 5.形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.定制柜體設(shè)計(jì)師:2名, 1、有獨(dú)立接待客戶，獨(dú)立完成方案的能力。 2、CAD、酷家樂、PPT、美間熟練。 3、熟悉材料，了解工藝，熟悉市場(chǎng)行情。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文案編輯:1名, 底薪3000-4000； 1、負(fù)責(zé)小程序的貨品排版上架與管理，訂單的完成。 2、公眾號(hào)和視頻號(hào)、抖音文案等編輯推送。 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的文案撰寫。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.營(yíng)銷專員:2名, 底薪3000-4000； 1、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)zh市場(chǎng)同行信息，參與策dao劃公司產(chǎn)品的發(fā)內(nèi)布，展會(huì)活動(dòng)。 2、協(xié)助上級(jí)容管理，協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行。 3、要求性格開朗，有營(yíng)銷意識(shí)，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事專員:1名, 底薪4000-6000； 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見； 3、具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C16:蘇州星矢遠(yuǎn)見商業(yè)管理有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16

1.電話客服:5名, 專業(yè)不限；良好的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)真、勤奮�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事行政:2名, 大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.市場(chǎng)專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉蘇州各區(qū)域，具有較強(qiáng)的溝通能力；自備汽車（補(bǔ)貼郵費(fèi)）。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.營(yíng)銷部經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；優(yōu)秀的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C17:玖龍紙業(yè)（太倉(cāng)）有限公司職位數(shù)：14 崗位數(shù)：50

1.2021屆設(shè)備培訓(xùn)生:10名, 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、儀表等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.2021屆采購(gòu)培訓(xùn)生:2名, 專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)流利優(yōu)先.基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.2021屆財(cái)務(wù)培訓(xùn)生:2名, 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.2021屆人力資源培訓(xùn)生:1名, 人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.2021屆紙漿造紙培訓(xùn)生:5名, 制漿造紙、輕化工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.監(jiān)控管理:1名, 能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，適應(yīng)倒班工作，大專以上學(xué)歷�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.審計(jì)專員/工程審計(jì)專員:2名, 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、或工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.體系專員:1名, 了解ISO9001、職業(yè)健康安全體系優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.IT培訓(xùn)生:1名, 會(huì)熟練運(yùn)用SQL，會(huì)寫代碼，語(yǔ)言不限制，大專以上學(xué)歷。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.機(jī)械維修/儀表檢修:5名, 機(jī)電一體化、機(jī)械工程與制造等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷.基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.電氣檢修:5名, 電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有有效電工證�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
12.熱電廠運(yùn)行:5名, 熱控、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)倒班工作，大專以上學(xué)歷�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
13.熱電廠檢修:5名, 熱電廠汽機(jī)、鍋爐、儀表等檢修工作，大專以上學(xué)歷�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
14.污水運(yùn)行:5名, 水處理、給排水等相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)倒班工作。福利待遇： 1、全年依據(jù)公司效益和個(gè)人績(jī)效發(fā)放13-15薪，并另外設(shè)有超額利潤(rùn)提成獎(jiǎng)和部門利潤(rùn)完成獎(jiǎng)； 2、專業(yè)技術(shù)崗位，工作滿一年后根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效提供200-600元/月技術(shù)津貼； 3、提供學(xué)歷津貼500-2000元/月； 3、提供宿舍（2人/間），宿舍配置完善，有單獨(dú)廚房、衛(wèi)生間、空調(diào)、暖氣等，生活區(qū)生活配套設(shè)施完善； 4、公司有食堂，且提供餐費(fèi)補(bǔ)貼； 5、公司設(shè)有工齡津貼、全勤獎(jiǎng)、倒班津貼和夏季高溫補(bǔ)貼；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C18:中億豐羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.生產(chǎn)崗位:大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、工藝技術(shù)、電氣設(shè)備等；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營(yíng)銷崗位:本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷代表；溝通能力強(qiáng)，形象佳，電腦操作熟練；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.研發(fā)崗位:碩士以上學(xué)歷；金屬材料學(xué)專業(yè)，有接觸過鋁金屬的更佳，熟練使用CAD繪圖軟件；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.采購(gòu)助理:專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C19:蘇州鴻恩環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10

1.業(yè)務(wù)助理實(shí)習(xí)生（環(huán)保行業(yè)）:5名, 崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和并鎖定目標(biāo)客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新： 2.通過電話邀約、以及拜訪等方式，建立客戶信任，挖掘客戶需求： 3.不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與營(yíng)銷合同的談判與簽訂。 4.根據(jù)客戶需求，配套解決方案，推進(jìn)銷售計(jì)劃的達(dá)成： 5.制定銷售策略，完成年度銷售指標(biāo)，并追求卓越績(jī)效；任職要求： 1.2020-2021屆大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2.掌握常用辦公軟件，熟練使用CAD軟件； 3.具有良好的市場(chǎng)分析，較強(qiáng)抗壓能力，積極學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)高； 4.環(huán)保相關(guān)專業(yè)及會(huì)使用SolidWorks優(yōu)先崗位福利：公司福利完善、年終獎(jiǎng)金！帶薪年假、社保、餐補(bǔ)、國(guó)定假以及節(jié)假日福利、公司年度旅游、員工活動(dòng)等，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘薪資：基本工資3.5-4k；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.項(xiàng)目工程師實(shí)習(xí)生（環(huán)保行業(yè)）:2名, 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)勘查； 2、項(xiàng)目方案編制與工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 3、指導(dǎo)并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理做好設(shè)備安裝、調(diào)試運(yùn)行及驗(yàn)收的技術(shù)支持； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2.掌握常用辦公軟件，熟練使用CAD軟件； 3.具備較強(qiáng)抗壓能力，積極學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.環(huán)保相關(guān)專業(yè)及會(huì)使用SolidWorks優(yōu)先；崗位福利：薪資：基本工資3.5k-4k；公司福利完善、年終獎(jiǎng)金！帶薪年假、社保、餐補(bǔ)、國(guó)定假以及節(jié)假日福利、公司年度旅游、員工活動(dòng)等；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)保工程的關(guān)系開拓和維護(hù)，完成制定的銷售任務(wù)； 2. 落實(shí)執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷業(yè)務(wù)計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)； 3. 深入了解客戶的經(jīng)營(yíng)模式和場(chǎng)地調(diào)查，河道景觀，污水處理，廢氣處理等問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問題； 4. 完成公司交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，化工，生物，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，有一定的大型環(huán)保集團(tuán)，環(huán)保國(guó)企或環(huán)保上市公司資源； 2、較強(qiáng)的個(gè)人驅(qū)動(dòng)力，對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)有較強(qiáng)欲望，有簽單后的強(qiáng)烈滿足感和完成目標(biāo)任務(wù)的興奮感。 3、信任度，通過專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)，深厚的行業(yè)沉淀，堅(jiān)毅的個(gè)人品質(zhì)和契而不舍得踏實(shí)精神贏得客戶的信任感。 4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能通過個(gè)人的敏銳判斷和行動(dòng)力，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)/關(guān)鍵人的把控和策略推動(dòng)，加上團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)，達(dá)成目的。 5、具有良好的客戶開發(fā)，市場(chǎng)分析，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。 6、認(rèn)真完成出差報(bào)告，工作月報(bào)，填寫有關(guān)業(yè)務(wù)表格，提交業(yè)務(wù)分析和總結(jié)報(bào)告； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。基本工資:4k+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.商務(wù)經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.擅長(zhǎng)與政府及相關(guān)部門打交道; 熟悉市場(chǎng)各種不同類型的招投標(biāo)規(guī)則,積極開拓蘇州及周邊區(qū)域市場(chǎng)； 3.有較好組織,協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能吃苦耐勞,能承受工作壓力,服從工作安排。基本工資:4k+項(xiàng)目獎(jiǎng)金基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C20:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：31

1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會(huì)revit優(yōu)先；2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工安工程師:5名, 安全管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全教育培訓(xùn)；施工項(xiàng)目的安全管理；現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查等。2、必須具備工程行業(yè)安全員C證或注冊(cè)安全員證書；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.監(jiān)工工程師:10名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。要求：1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題；2、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控；3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作；4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.設(shè)備維護(hù)崗:2名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)解決設(shè)備圖紙與施工間存在的問題。2、負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。3、大專以上學(xué)歷，建筑施工、建筑安全等相關(guān)專業(yè)。4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；會(huì)使用測(cè)量工具、測(cè)量?jī)x器。5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。基本薪資4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.品保工程師:5名, 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、保證施工現(xiàn)場(chǎng)成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)，宣導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員；2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng)。3、負(fù)責(zé)公司成品報(bào)檢工作及相關(guān)證書的管理工作；4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.工程助理:1名, 行政相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)工程處長(zhǎng)資料的傳簽、回傳歸檔。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總工程處人員分布、考勤數(shù)據(jù)匯總。3、負(fù)責(zé)主管日常差旅、車資及其他因公產(chǎn)生費(fèi)用的票據(jù)整理、報(bào)銷的處理。4、負(fù)責(zé)主管日常假勤行程進(jìn)度的跟進(jìn)。5、負(fù)責(zé)工程處案件匯總表的更新。6、工程微信群里人員增加、減少的管理。7、項(xiàng)目需要需配合項(xiàng)目出差或加班。8、主管交辦的其他事項(xiàng)。基本薪資4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.業(yè)務(wù)助理:1名, 不限專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。要求：1、配合部門主管完成日常管理及溝通協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)部門文件打印、裝訂、蓋章、簽核等流程跟進(jìn)及執(zhí)行等工作。3、負(fù)責(zé)部門主管報(bào)銷、單據(jù)統(tǒng)計(jì)整理等工作。4、負(fù)責(zé)合同管理、存檔、查閱等相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目過程維護(hù)，溝通，恰接等工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。7、項(xiàng)目需要需配合項(xiàng)目出差或加班（偶爾）�；拘劫Y4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.采購(gòu)專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、工資類/材料類/總務(wù)類等物品，請(qǐng)采購(gòu)作業(yè)，含ERP相關(guān)操作。2、請(qǐng)/訂購(gòu)單追蹤，估驗(yàn)結(jié)報(bào)；及時(shí)對(duì)廠商付款，維持公司采購(gòu)部門誠(chéng)信。3、會(huì)議資料準(zhǔn)備及報(bào)告。4、廠商管理。5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。基本薪資4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.資產(chǎn)管理專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、材料/設(shè)備/機(jī)具/總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理：收發(fā)料，盤點(diǎn)，機(jī)具設(shè)備校正安排。2、各項(xiàng)目及機(jī)具調(diào)拔。3、呆滯庫(kù)存管理及去化。4、會(huì)議資料準(zhǔn)備及報(bào)告。5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。基本薪資4500+五險(xiǎn)一金、雙休、國(guó)假、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)晉升空間、員工福利優(yōu)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C21:蘇州稻盛商貿(mào)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.快消品銷售:技能要求：直銷，快消品銷售，酒水銷售，食品銷售，面銷，地推銷售崗位職責(zé): 1.與客戶溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計(jì)劃。 2.維護(hù)管理轄區(qū)內(nèi)客戶群 3.執(zhí)行公司階段性工作任務(wù) 任職資格: 1.熱愛營(yíng)銷工作，有耐心長(zhǎng)時(shí)間在一線市場(chǎng)跑終端； 2.性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，工作積極熱情；福利待遇： 1.春節(jié)超長(zhǎng)帶薪假期12-15天，豐厚的年終獎(jiǎng)； 2.法定假日按國(guó)家規(guī)定正常休息，發(fā)放禮品； 3.團(tuán)隊(duì)不定時(shí)聚餐，年終旅游； 4.繳納社保；薪資待遇：基本工資4400-6800+考核+提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼；上班時(shí)間：8:30-17:30，上六休一；工作地址：蘇州市大市范圍就近安排基本工資:4400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C22:蘇州和格企業(yè)管理咨詢有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35

1.客服專員:3名, 薪酬福利：1、試用期4000底薪+提成+獎(jiǎng)金；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷; 2、態(tài)度上進(jìn)、想成長(zhǎng)改變。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.經(jīng)營(yíng)助理:20名, 薪酬福利：1、試用期4000底薪+提成+獎(jiǎng)金；崗位要求: 1、認(rèn)可企業(yè)管理咨詢行業(yè)； 2、有動(dòng)力、有夢(mèng)想、想賺錢成長(zhǎng)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.經(jīng)營(yíng)經(jīng)理:5名, 薪酬福利：1、試用期6000底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；崗位要求:1、認(rèn)可企業(yè)管理咨詢行業(yè)； 2、有夢(mèng)想、愿意幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備講師:5名, 薪酬福利：1、試用期4000底薪+提成+獎(jiǎng)金；崗位要求：1、表達(dá)清晰、邏輯思維強(qiáng)，有舞臺(tái)感； 2、認(rèn)可企業(yè)管理咨詢行業(yè)； 3、有夢(mèng)想、愿意幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.儲(chǔ)備主持人:2名, 薪酬福利：1、試用期4000底薪+提成+獎(jiǎng)金；崗位要求：1、表達(dá)清晰、邏輯思維強(qiáng)，有舞臺(tái)感； 2、認(rèn)可企業(yè)管理咨詢行業(yè)； 3、良好的形象，知識(shí)豐富基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C23:鴻灌環(huán)境技術(shù)有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24

1.銷售/市場(chǎng)經(jīng)理:職位要求： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)和銷售工作，根據(jù)分析制定的業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，有針對(duì)性的利用各種有效的資源，部署環(huán)保業(yè)務(wù)開發(fā)工作； 2、能服從公司安排的出差，有駕照者優(yōu)先考慮； 3、有良好人際關(guān)系，善于溝通，品德良好，心態(tài)端正 4、負(fù)責(zé)開發(fā)、跟進(jìn)客戶關(guān)系，做好售前、售中、售后工作 5、有環(huán)保類專業(yè)背景人員，優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.土壤調(diào)查工程師:2名, 職位要求： 1、土壤學(xué)、環(huán)境工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真，具備較強(qiáng)的溝通交流與學(xué)習(xí)能力； 3、參與過相關(guān)土壤學(xué)習(xí)培訓(xùn)，待遇從優(yōu)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.土壤修復(fù)工程師:5名, 崗位職責(zé)： 1、土壤、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境化學(xué)等專業(yè)背景，本科及以上學(xué)位，具備高級(jí)工程師職稱； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，； 3、具備相關(guān)個(gè)人發(fā)明專利2項(xiàng)以上，或獲得過省部級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，或獲得國(guó)家或地區(qū)人才稱號(hào)的人員，優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)；基本工資:15000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.資料員:3名, 職位要求： 1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)收集工地的往來文件及工程資料進(jìn)行整理、保管，要求工程資料整齊完整。 2、完成工程施工前資料的收集、施工過程中資料的收集、施工結(jié)束后工程的請(qǐng)款等事項(xiàng)。 3、有市政資料員/土建資料員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、有建造師優(yōu)先考慮基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.招投標(biāo)專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作，做好本部門的協(xié)調(diào)工作。 2、收集、整理、篩選投標(biāo)項(xiàng)目，確定項(xiàng)目后，制定具體的投標(biāo)方案并組織實(shí)施； 3、參與招標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 4、協(xié)助工程資料的編制及整理歸檔； 5、確保公司投標(biāo)工作順利完成，提高公司的中標(biāo)率 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、必須掌握投標(biāo)軟件，熟悉標(biāo)書制作流程基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.土建/市政施工員:2名, 職位要求： 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，創(chuàng)建文明工地。 3、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行施工合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 4、有建造師證書（市政、機(jī)電專業(yè)）優(yōu)先考慮基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C24:蘇州鼎均翰貿(mào)易要有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.項(xiàng)目經(jīng)理:工作職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位客戶開發(fā)、維護(hù)；負(fù)責(zé)融資信息收集、整理，配合項(xiàng)目推進(jìn)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、普通話流利； 3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有相關(guān)電話銷售實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C25:蘇州匯利得機(jī)械有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.電氣工程師:崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制及程序設(shè)計(jì)、電氣部件選型等； 2、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間； 3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 4、確定較終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職要求： 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉主流PLC和觸摸屏； 3、熟練使用EPLAN及AutoCAD進(jìn)行電氣原理圖設(shè)計(jì)； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。有接線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:工作內(nèi)容： 1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、展會(huì)或海外拜訪客戶的方式，與全球客戶合作 2）維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶 3）聯(lián)系潛在客戶，處理詢盤、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂合同 4）生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、安排船期、處理單證、售后服務(wù)等 5）積極備展，配合銷售經(jīng)理參加國(guó)際展會(huì) 6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，英語(yǔ)聽說讀寫流利； 2、了解熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程 3、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生均可,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng) ；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.品保工程師:職位描述： 1) 負(fù)責(zé)對(duì)公司自有產(chǎn)品、生產(chǎn)物料及委外加工產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)不良品進(jìn)行有效處理，并提出合理化改進(jìn)建議; 2) 與工程共同制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃與產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗(yàn)流程圖，并進(jìn)行產(chǎn)線質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)檢驗(yàn)過程中涉及的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析，出具有效的質(zhì)檢報(bào)告; 3) 產(chǎn)線質(zhì)量問題的反饋與處理和客戶反饋的質(zhì)量問題的處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)； 4) 定期對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行過程審核，并督促相關(guān)部門對(duì)不符合內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn),組織相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng)。 5) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及人力分配協(xié)調(diào)。任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，能獨(dú)立開展工作; 3.具備熟悉和書寫品質(zhì)報(bào)告的能力，熟練使用Office 辦公軟件 4.具備潛在的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和基本品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.機(jī)械電氣裝配:崗位要求： 1、大專或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，電子、機(jī)電、模具、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；　 2、具良好的電工基礎(chǔ)，能獨(dú)立維修機(jī)電設(shè)備 3、具有裝配和電工的基礎(chǔ)，會(huì)操作機(jī)床；機(jī)器的電氣接線裝配 4、具有電工資格證 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，具良好的主觀能動(dòng)性與服從性�！　　� 6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生　 7.工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)；崗位職責(zé)： 1.聽從生產(chǎn)主管指令，按質(zhì)、按量完成工作； 2.熟悉工藝圖紙的原理； 3.設(shè)備安裝、拆卸、維修等工作；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.振動(dòng)盤學(xué)徒:崗位要求： 1、看懂簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙； 2、務(wù)實(shí)勤奮，吃苦耐勞，反應(yīng)快，能服從安排； 3、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從管理； 4、工作時(shí)間：6天8小時(shí)制工作制；忙時(shí)加班，算加班費(fèi)；綜合薪資：5-8k 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.CNC操作工:崗位要求： 1、熟練操作數(shù)控機(jī)床，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行； 2、能讀懂程序，并進(jìn)行簡(jiǎn)單的編程； 3、會(huì)使用常規(guī)量具，識(shí)圖能力； 4、聽從指揮，服從分配，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C26:蘇州立中實(shí)業(yè)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.繪圖員:大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.建模工程師:大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD、TMA、Tekla者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文員:熟練操作辦公軟件。提供餐貼（打在工資卡上），無(wú)廠車,交五險(xiǎn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C27:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38

1.儲(chǔ)備經(jīng)理:10名, 要求：銷售能力佳，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)校期間有參加社團(tuán)活動(dòng)的，有追求，有上進(jìn)心，生物、食品營(yíng)養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，專業(yè)不限，3000+提成+獎(jiǎng)金+住宿+六險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.精品銷售:20名, 要求：喜歡溝通，熱愛銷售，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓精神，能吃苦耐勞，專業(yè)不限，3000+提成+獎(jiǎng)金+住宿+六險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事專員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，喜歡和人溝通，有一定的抗壓能力，能接受出差，綜合3000以上+住宿+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.店長(zhǎng)與店員:4名, 要求：大專及以上學(xué)歷，熟悉店務(wù)管理，精通商品管理、客戶管理等，形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，專業(yè)不限，綜合3000以上+住宿+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.企劃兼主持:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，學(xué)生干部、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及有主持、播音、文藝等特長(zhǎng)者優(yōu)先，綜合3000以上+住宿+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C28:蘇州馨鑫車業(yè)科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70

1.天貓運(yùn)營(yíng)專員（單休）:薪資待遇：底薪6-10k+提成崗位要求： 1、精通天貓規(guī)則，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略； 2、策劃及溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣工作； 3、善于溝通，有一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.天貓客服（單休）:薪資待遇：底薪4-6k+提成；崗位要求： 1、熟悉天貓后臺(tái)系統(tǒng)操作及交易流程 2、具備良好的工作態(tài)度及服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神 4、熟練操作word、Excel等辦公軟件；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.外貿(mào)主管（雙休）:薪資待遇：底薪6-12k+提成；崗位要求： 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先 2、有進(jìn)取心，有一定的抗壓能力 3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、CET6及以上水平基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.亞馬遜運(yùn)營(yíng)（雙休）:薪資待遇：底薪5k+利潤(rùn)的20%提成；崗位要求： 1、熟悉亞馬遜運(yùn)營(yíng)模式；2、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 3、日語(yǔ)或英語(yǔ)可用于工作； 4、遵守職業(yè)原則、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 5、工作認(rèn)真細(xì)致、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.結(jié)構(gòu)工程師（單休）:薪資待遇：6-10k；崗位要求： 1、熟知產(chǎn)品開發(fā)流程，相關(guān)的安規(guī)等，. 2、具有產(chǎn)品開發(fā)，改進(jìn)的能力； 3、大專或以上學(xué)歷，熟悉機(jī)構(gòu)配合設(shè)計(jì) 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.電氣工程師（單休）:薪資待遇：6-10k；崗位要求： 1、電子電器類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電動(dòng)車四大基本工作原理，可獨(dú)立設(shè)計(jì)電動(dòng)車線路； 3、能熟練運(yùn)用Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件；基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.倉(cāng)庫(kù)文員（單休）:薪資待遇：4.5-5.5k；崗位要求： 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，會(huì)電腦辦公軟件操作； 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

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