4月8日蘇州人才市場現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 生產(chǎn)制造和建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場 日期：04-08 (周四) 攤位數(shù)：6 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：115 A01:常州嘉瑞電器有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：8 1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量部門整體規(guī)劃，主持質(zhì)量管理的全面工作； 2、客戶、供應(yīng)商的質(zhì)量維護(hù)與質(zhì)量問題處理。 任職資格： 3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力與溝通能力。 2.QE工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、 質(zhì)量異常的分析與處理； 2、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立與推行。 任職資格： 1、2年以上QE崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系及管理工具. 3.項(xiàng)目工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)及問題處理工作； 2、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù)； 任職要求： 1、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及問題分析能力。 4.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)零件的設(shè)計(jì)與開發(fā)堆疊、整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)流程，能獨(dú)立完成新品開發(fā)項(xiàng)目； 任職要求： 1、3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工、成型工藝、力學(xué)分析等；熟練使用相關(guān)制圖軟件，如CAD、PROE、SolidWorks等繪圖軟件； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及問題分析能力。 5.鈑金工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、 能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的鈑金設(shè)計(jì)、成本預(yù)算、工藝分析和優(yōu)化； 2、 負(fù)責(zé)鈑金產(chǎn)品的2D圖建模，3D圖優(yōu)化及展開圖轉(zhuǎn)換等； 任職要求： 從事鈑金設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制圖、金屬板材、型材規(guī)格、鈑金工藝、機(jī)械加工、成型工藝、力學(xué)分析等； 6.PE工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1、 新產(chǎn)品的導(dǎo)入、量產(chǎn)評估，并跟蹤各階段測試及開發(fā)方案的實(shí)施； 2、 產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過程中問題的分析、解決； 任職要求： 熟悉制造系統(tǒng)生產(chǎn)流程及對精益管理，較強(qiáng)的溝通、分析、創(chuàng)新能力，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 7.采購副經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、制定公司整體的供應(yīng)鏈管理策略、部門的規(guī)劃及全面管理工作； 2、供應(yīng)鏈的整全再造、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本管理。 任職資格： 1、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判、協(xié)作能力； 8.生產(chǎn)計(jì)劃:1名, 崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)訂單交期評審、物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。； 任職資格； 2、3年以上計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通能力。 A02:蘇州大起居建筑裝飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.主案設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)主創(chuàng)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有對設(shè)計(jì)的不斷提高和超越的追求精神。2、按時(shí)保質(zhì)的完成公司安排的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)、確保公司的設(shè)計(jì)進(jìn)度及公司利益。3、對各種細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練，能獨(dú)立完成整個(gè)方案設(shè)計(jì)及整套施工圖。4、項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富，了解材料及設(shè)計(jì)概算方面的知識。5、具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng)，同時(shí)具備良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)和語言溝通表現(xiàn)能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成前期設(shè)計(jì)工作以及后期現(xiàn)場交底工作。6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的本專業(yè)設(shè)計(jì)和計(jì)算，負(fù)有相關(guān)責(zé)任。項(xiàng)目完成后負(fù)責(zé)整理歸檔。7、充分了解顧客設(shè)計(jì)需求及意圖、遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 8、能協(xié)調(diào)好甲方關(guān)系、按時(shí)回款。 任職要求： 1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、空間室內(nèi)設(shè)計(jì)，性別不限本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。具備3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、具有良好的審美觀，具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新精神；3、有責(zé)任感，表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)管理意識；4、能熟練操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件崗位職責(zé)。 2.設(shè)計(jì)師:1、空間室內(nèi)設(shè)計(jì)，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)2、具有良好的審美觀，具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新精神；3、有責(zé)任感，表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；4、能熟練操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件 5、本崗位要求有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)的裝修預(yù)算、平面方案、施工圖的繪制； 3.項(xiàng)目經(jīng)理:工作職責(zé)：1.熟悉圖紙，參與技術(shù)交底，設(shè)計(jì)整個(gè)施工方案。2.熟悉預(yù)算，目標(biāo)利潤的測算確認(rèn)。3.確定工期，制定施工形象進(jìn)度表。 4.有預(yù)見性的做好施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，合理安排施工進(jìn)度，人員，材料計(jì)劃，并報(bào)主管審批。5.做好施工中各分項(xiàng)工程的質(zhì)量工藝檢驗(yàn)記錄，并對此負(fù)責(zé)。6.開具材料采購清單，并負(fù)責(zé)材料的現(xiàn)場審驗(yàn)和數(shù)量的清點(diǎn)，材料價(jià)格的清點(diǎn)，材料價(jià)格的審核。 任職要求：1.熟悉室內(nèi)裝修工藝流程2.善于溝通，有責(zé)任心。 4.市場開發(fā)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、工作時(shí)間：9：00-17：30 上六休一 工資：面議 任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝修行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。 6、銷售專員：崗位職責(zé)：1.認(rèn)真遵守執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度。 2.保持良好的職業(yè)道德，努力維護(hù)公司形象。3.站好公司對外宣傳的第一把崗，積極對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司裝飾的知名度與影響力。 4.熟悉周邊市場上各新樓盤的基本信息，包括小區(qū)位置、小區(qū)規(guī)模、戶型特點(diǎn)、交房時(shí)間。工作時(shí)間：9：00-17：30，上六休一。工資：3500+提成。 A04:萬維通風(fēng)設(shè)備江蘇有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25 1.施工員（5-8K）:10名, 職位要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷；工民建等同類別專業(yè)；建筑工程方面發(fā)展意向；會使用CAD；有施工員、安全員、建造師證優(yōu)先，并可出差駐外工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.業(yè)務(wù)員（5-8K）:10名, 職位要求：學(xué)習(xí)及熟知相關(guān)產(chǎn)品知識，維護(hù)、跟蹤相關(guān)工程項(xiàng)目、設(shè)計(jì)院、總包等客戶關(guān)系；要求溝通能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳，亦可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.儲備干部:5名, 職位要求：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷；通過公司的生產(chǎn)、工程、銷售、技術(shù)等知識系統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)一步擔(dān)任相關(guān)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職位；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極向上，具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 A05:東日精工（蘇州）傳動科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38 1.銷售工程師:3-5名； 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)貨款的回收。 3、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息。 4、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的需求和建議，認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、完成公司安排的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、機(jī)械或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳。 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。 5、年齡25-35歲，能熟練駕駛車輛。 2.機(jī)械工程師儲備:1-2名； 1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招�？萍耙陨希炀歴olidworks等3D軟件； 2、年齡30歲以下； 3.電氣工程師:3名, 1、電氣、機(jī)電、電控類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招�？萍耙陨�，熟悉PLC編程； 2、年齡30歲以下，較強(qiáng)溝通能力，能吃苦耐勞； 4.裝配人員:5名, 1、年齡范圍：25~40; 2、學(xué)歷中專以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力、協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則依法辦事，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.倉庫人員:人數(shù)1-2人； 1、年齡范圍：25~35；2、學(xué)歷大專以上，有實(shí)際工作能力、吃苦耐勞； 3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)木瀆； 其他:工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)木瀆 A06:蘇州偉基集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.施工技術(shù)員:3名, 崗位職責(zé)： 了解樁基現(xiàn)場施工基本的技術(shù)，掌握基本的樁基工程施工現(xiàn)場技能，能吃苦耐勞，在項(xiàng)目上配合完成各項(xiàng)工作，中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可。 2.施工技術(shù)員:1名, 崗位職責(zé)： 五年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，會施工資料編制，熟悉CAD制圖，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有蘇州地區(qū)工程施工經(jīng)歷優(yōu)先。 薪資待遇。 交納五險(xiǎn)一金。 |
