4月9日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-09 (周五) 攤位數(shù)：5 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：59 A01:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19 1.技術(shù)設(shè)計(jì)工程師:2名, 1、大專、本科學(xué)歷； 2、從事（鈑金設(shè)計(jì)，熟悉加工流程，熟練使用AutoCAD制圖），行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、年齡在45周歲以下。 2.激光、數(shù)沖、操作工:4名, 1、高中（包括技校、中專）2、、年齡在25-40周歲；有叉車證優(yōu)先。 3.折彎操作工:6名, 1、高中（包括技校，中專）； 2、年齡在25-40周歲。 4.現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員:4名, 1、大專學(xué)歷2、從事鈑金加工3年以上；3、熟悉鈑金加工質(zhì)量管控流程；4、年齡在35周歲以下。 5.物流、輔助:1名, 1、有叉車證； 2、年齡在30歲以上； 3、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。 6.倉(cāng)庫(kù)管理及輔助:2名, 1、初中文化以上； 2、年齡在35歲以上。 其他:市內(nèi)員工上下班有廠車接送。 A02:蘇州東呈居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.合伙經(jīng)紀(jì)人:10名, 要求：從業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和銷售技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提成最高90%，歡迎加入。 A03:青島樂(lè)享琛藍(lán)實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.數(shù)據(jù)文員:年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公軟件。 銷售助理:高中以上學(xué)歷，協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；整理公司訂單，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。 2.銷售專員:高中以上學(xué)歷，認(rèn)同保健養(yǎng)生行業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；工作積極主動(dòng)，遵守公司制度，熱愛(ài)營(yíng)銷服務(wù)工作。 3.營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn):大專以上學(xué)歷，營(yíng)養(yǎng)及醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；接待客戶并提供專業(yè)咨詢，協(xié)助營(yíng)養(yǎng)講師，為客戶提供營(yíng)養(yǎng)支持與干預(yù)；邀請(qǐng)客戶參加各項(xiàng)主題活動(dòng)，傳播公司口碑，提升品牌價(jià)值。熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有保健品、藥品、食品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 員工福利：1、免費(fèi)提供住宿。2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受話費(fèi)、工齡、夏季降溫、節(jié)日禮品等福利。3、月休4天，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假15天。4、每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)等。 培訓(xùn)晉升：1、零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)的新員工培訓(xùn)班，堅(jiān)持新老員工“1+1”傳、幫、帶的培訓(xùn)原則，讓你入職無(wú)憂。2、集團(tuán)總部成長(zhǎng)學(xué)院，為您量身打造系統(tǒng)培訓(xùn)，員工成長(zhǎng)班、中層培養(yǎng)班、總經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)等課程讓您快速成長(zhǎng)。 蘇州最新招聘信息 |
