5月15日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會(huì)蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：05-15 (周六) 攤位數(shù)：51 職位數(shù)：228 崗位數(shù)：1464 A01:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5 1.人事項(xiàng)目專員/駐廠人事專員:3名, （新區(qū)永旺附近、園區(qū)天虹、常熟） 1.大專及以上學(xué)歷； 2.派遣或者外包員工招聘。 3.帶員工面試，入職，崗前培訓(xùn)，離職等手續(xù)辦理。 4.現(xiàn)場員工考勤、薪資核算。 5.與客戶對工資，工時(shí)，保險(xiǎn)，開票等業(yè)務(wù)對接。 6.所服務(wù)項(xiàng)目工資，工傷等異常處理。 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 2.客戶主管/高級客戶主管:1名, （蘇州-新區(qū)） 1.年齡：22-30歲 2.大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限； ..市場信息收集、調(diào)研、實(shí)施客戶開發(fā)、維護(hù)和推廣； 3.客戶代表:1名, （蘇州-新區(qū)） 1.年齡：22-30歲； 2.大專以上學(xué)歷，有意向從事銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生； 工作時(shí)間：五天八小時(shí) 福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)日簽訂勞動(dòng)合同）、年終獎(jiǎng)、高溫津貼、生日津貼、節(jié)日禮品、用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、員工旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 A02:江蘇晟銳蘭天環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14 1.策劃、文案:2名, 1.制定相應(yīng)的運(yùn)營活動(dòng)方案和策劃； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營活動(dòng)的分析和總結(jié)； 薪資待遇：4千-5千； 2.文員:1名, 1.熟悉電腦基本操作，有上進(jìn)心，責(zé)任心； 2.性格開朗，自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 薪資待遇：4千； 3.銷售助理:10名, 1.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶關(guān)系。 2.協(xié)助銷售部領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作。 3.配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。 4.完成公司交派的其他工作任務(wù)。 薪資待遇 4000底薪＋提成。 4.銷售總監(jiān):1名, 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經(jīng)營計(jì)劃業(yè)務(wù)及發(fā)展計(jì)劃。 2. 將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范劃。 3. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 A03:上海連成（集團(tuán)）有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9 1.銷售專員:5名, 薪酬：4000-8000元； 基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+回款獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)； 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助； 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作； 學(xué)歷：中專及以上； 年齡：22-35周歲。 技能要求： 1、熱愛銷售,有能力完成年銷售量。 2、熟悉蘇州、昆山、吳江、太倉、常熟等工業(yè)市場。 3、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位描述： 搜集客戶信息，跟進(jìn)項(xiàng)目，簽訂合同，以及貨款的催收，客戶回訪等工作。 工作地：蘇州、無錫 2.銷售副總:1名, 薪酬：10000-15000元； 基本工資+傭金+各類補(bǔ)助+五險(xiǎn)； 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作。 學(xué)歷：本科及以上； 年齡：30-35周歲； 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，30-35周歲； 2、1）行業(yè)內(nèi)：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械機(jī)電設(shè)備行業(yè)）； 2)機(jī)械、機(jī)電專業(yè)背景，5年銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)精神。 崗位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理蘇州/無錫區(qū)域業(yè)務(wù)工作。 2、熟知銷售的流程和系統(tǒng)，以確保符合公司政策及為銷售團(tuán)隊(duì)提供工作指導(dǎo)方針。 3、根據(jù)銷售目標(biāo)，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售區(qū)域配合總經(jīng)理制定銷售策略。 4、開發(fā)大項(xiàng)目客戶，有很好的商務(wù)談判能力。 5、具備一定的組織管理能力，良好的表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力。 3.信息專員:1名, 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作+節(jié)日福利。 學(xué)歷：大專及以上； 年齡：22-35周歲； 崗位職責(zé)： 1、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)、樂于合作。 2、良好的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠拜訪設(shè)計(jì)院,每月中旬、月底，2次交設(shè)計(jì)院上圖報(bào)表。 3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用，熟練操作計(jì)算機(jī)、善于檔案管理。 4、熟悉工程類各種信息采集，做好信息維護(hù)、及時(shí)更新。 5、做好各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的采集錄入、歸檔、考核工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 4.業(yè)務(wù)助理:1名, 福利：雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+補(bǔ)助； 學(xué)歷：大專及以上； 年齡：22-40周歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上。 崗位職責(zé)： 1、合同下單、回款錄入、合同原件收集整理； 2、經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、善于溝通、耐心細(xì)致。 2、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用。 5.泵技術(shù)支持總監(jiān):1名, 薪酬：6000-12000元/月。 福利：1、五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助等。 2、雙休+法定節(jié)假日+彈性工作。 學(xué)歷：本科及以上。 年齡：30-35周歲。 技能要求： 流體機(jī)械電器設(shè)備。 為集團(tuán)產(chǎn)品泵設(shè)備提供相關(guān)的售前、售后、招投標(biāo)技術(shù)服務(wù)。 1、應(yīng)聘者必須對工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，愿意加班。能夠獨(dú)立完成任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神。 2、在流體機(jī)械、泵電器控制技術(shù)方面具備廣博的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，包括：機(jī)械設(shè)備安裝，電氣接線安裝。 A04:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32 1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會(huì)revit優(yōu)先；2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。綜合薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 2.工安工程師:5名, 安全管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓(xùn)；施工項(xiàng)目的安全管理；現(xiàn)場施工現(xiàn)場安全巡查等。2、必須具備工程行業(yè)安全員C證或注冊安全員證書；3、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用；4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。綜合薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 3.監(jiān)工工程師:10名, 建筑及設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題； 2、對工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控； 3、對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 綜合薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 4.設(shè)備維護(hù)崗:5名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。1、大專以上學(xué)歷，建筑施工、建筑安全等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備完整的質(zhì)量知識(shí)體系，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)，有施工管理、安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。 4、熟練掌握AUTOCAD及基本辦公軟件，計(jì)算機(jī)基本操作，OFFICE基本操作，會(huì)使用測量工具、測量儀器。 5、可接受隨工程項(xiàng)目調(diào)動(dòng)（工作地點(diǎn)：南京、合肥、武漢、上海、紹興、蘇州、深圳、北京） 基本薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 5.品保工程師:5名, 質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。1、保證施工現(xiàn)場成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)，宣導(dǎo)現(xiàn)場施工人員； 2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司成品報(bào)檢工作及相關(guān)證書的管理工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 綜合薪資4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 帶薪培訓(xùn)晉升空間 員工福利優(yōu)。 6.工程助理:1名, 行政相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。要求：1、負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并持續(xù)宣導(dǎo)；監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。異常情況及時(shí)匯報(bào)主管及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、項(xiàng)目部日常事務(wù)處理；考勤設(shè)備管控、辦公設(shè)備采購的維護(hù)管理工作； 3、做好來往文件的分類、登記、傳遞、辦理； 4、協(xié)助當(dāng)區(qū)同仁各項(xiàng)日常工作的正常開展； 5、可配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)；熟練基本辦公軟件使用； 6、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 綜合薪資面議 五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 晉升空間；員工福利優(yōu)。 7.采購專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。要求：1、工資類/材料類/總務(wù)類等物品，請采購作業(yè)，含ERP相關(guān)操作。2、請/訂購單追蹤，估驗(yàn)結(jié)報(bào)；及時(shí)對廠商付款，維持公司采購部門誠信。3、會(huì)議資料準(zhǔn)備及報(bào)告。4、廠商管理。5、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。品德良好，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。 綜合薪資面議 五險(xiǎn)一金 雙休 國假 年終獎(jiǎng) 晉升空間；員工福利優(yōu)。 A05:蘇州美凱益汽車部件科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.沖壓主管:任職要求：1大專及以上學(xué)歷；2 辦公軟件熟練使用；3 具有五金沖壓制造企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上（具備臺(tái)資或外企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 4 熟悉五金沖壓設(shè)備,了解沖壓模具結(jié)構(gòu)； 5了解IATF16949以及ISO45001\18001基礎(chǔ)知識(shí)；6具備IE基礎(chǔ)知識(shí)并能初步運(yùn)用；7具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 工作職責(zé)： 1.部門日常事務(wù)處理及體系運(yùn)行、績效考評 2.生產(chǎn)任務(wù)安排，設(shè)備、人力確認(rèn)調(diào)配；3.部門人員管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備，對員工的教育訓(xùn)練及考核驗(yàn)證4.推動(dòng)生產(chǎn)效率提升，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；5.生產(chǎn)安全宣導(dǎo)及監(jiān)督，5S推動(dòng)及執(zhí)行6.生產(chǎn)設(shè)備、模具維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及監(jiān)督； 2.沖壓組長:1.28-40周歲，高中及以上學(xué)歷；五年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有較強(qiáng)沖壓制造的專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)場管理能力；3.對沖壓連續(xù)模設(shè)備工藝流程和模具熟悉；4.對現(xiàn)場5S、安全預(yù)防有較強(qiáng)管理能力；5.對人員管理有較強(qiáng)的溝通能力； 3.機(jī)修:1.28-45周歲，有沖壓行業(yè)設(shè)備維修五年以上經(jīng)驗(yàn) ；2.持有低壓電工證；3.配合工作、服從加班安排； 4.物料計(jì)劃:1.大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各項(xiàng)軟件；2.有沖壓行業(yè)獨(dú)立生產(chǎn)計(jì)劃物料工作經(jīng)驗(yàn)；職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)計(jì)劃物料運(yùn)行；2.對人機(jī)料數(shù)據(jù)確定；對庫存數(shù)據(jù)確定；3. 按照訂單對原材、輔材等申請購買； 5.有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力； 5.資材經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、部門工作的統(tǒng)籌安排；2、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌監(jiān)督管理；3、部門人員培訓(xùn)，后備人才的培養(yǎng)；對部門人員的績效考評；4、執(zhí)行本部門的體系運(yùn)作程序，搞好部門的5S；5、庫存物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；呆滯品提報(bào)監(jiān)督；倉儲(chǔ)管理；6、交貨的及時(shí)性；以及異常處理；7、供應(yīng)商開發(fā)管理評審和日常監(jiān)督； 任職要求：1.三年以上大中型制造型企業(yè)資材管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；2.具有獨(dú)立掌握和領(lǐng)導(dǎo)部門開展工作的能力；3.較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和組織計(jì)劃能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；4.了解采購、生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作及倉庫運(yùn)作、ERP程序，熟練使用電腦；5.全面的生產(chǎn)運(yùn)作知識(shí)、庫存管理知識(shí)，管理知識(shí)。熟悉“ISO9001及ISO14000”質(zhì)量體系和ISO45001的實(shí)施和基本運(yùn)作。 6.模具設(shè)計(jì):1.有獨(dú)立設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉沖壓部件，主要是汽車零部件；3.熟悉精密沖壓和連續(xù)模沖壓；4.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和分析能力； 7.模具鉗工:1.5年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立、維修經(jīng)歷，有精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作配合度； 8.模具生管:1.模具生管，熟練運(yùn)用辦公軟件、繪圖軟件；2.有模具廠或沖壓廠生管工作經(jīng)驗(yàn)；3.負(fù)責(zé)：模具車間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度；外發(fā)模具加工進(jìn)度；模具配件的庫存確認(rèn)和購買申請； 9.質(zhì)量工程師:1.大專及以上學(xué)歷；2. 熟悉沖壓汽車零部件產(chǎn)品量產(chǎn)前及產(chǎn)量后的品質(zhì)改善、追蹤、監(jiān)管；3.熟悉沖壓、表面處理工藝；4.熟練運(yùn)用16949體系、VDA6.3等工具對產(chǎn)品分析及制作SIP等質(zhì)量規(guī)定；5.會(huì)使用繪圖軟件，有較強(qiáng)的組織、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 10.項(xiàng)目經(jīng)理:1大專以上學(xué)歷；2熟悉沖壓設(shè)備操作原理，模具構(gòu)造、設(shè)計(jì)；3精通汽車零部件開發(fā)工藝；4熟悉SPC\APQP\FEMA\MSA\PPAP五大手冊，熟悉IE研發(fā)知識(shí)；5熟悉IATF16949體系；1.1 負(fù)責(zé)沖壓工藝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、技術(shù)管理；1.2 組織和協(xié)調(diào)沖壓工藝及模具方面的工作；1.3 模具、檢具、工裝治具設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)助和進(jìn)度制定；1.4 支持并主導(dǎo)量產(chǎn)當(dāng)中模具狀態(tài)的跟蹤和問題的解決，避免量產(chǎn)在模具技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)；1.5 組織模具量產(chǎn)問題分析，匯總模具問題表，協(xié)調(diào)模具問題改善進(jìn)度；1.6 根據(jù)客戶反饋信息，對零件進(jìn)行分析，改善；1.7 負(fù)責(zé)客戶模治具的報(bào)價(jià)；.8 負(fù)責(zé)公司的沖壓和模具技術(shù)分析，維修維護(hù)和模具大修方案的改善進(jìn)度和效果確認(rèn)；1.9 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、材料開發(fā)之執(zhí)行的審核。1.10 參與沖壓產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量和技術(shù)會(huì)議； A06:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8 1.銷售業(yè)務(wù)人員（底薪+提成）:5名, 1.年齡不限; 2.具有良好語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.具備良好的氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 4.（基本工資3000+業(yè)績提成）待遇優(yōu)厚 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師（助理）:2名, 1.中專及以上學(xué)歷，能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 2.會(huì)基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)； 3.有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認(rèn)真。 基本工資3000+圖紙+提成（歡迎應(yīng)屆生來訪） 3.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1.從事家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾行業(yè)相關(guān)法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，施工及驗(yàn)收流程； 2.主要職責(zé)是工地現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量把控、施工進(jìn)度把控、工地形象維護(hù)，組織帶領(lǐng)施工人員完成合約目標(biāo)； 3.要有突發(fā)事情的處置能力，有責(zé)任心做事認(rèn)真仔細(xì)，有服從大眾的胸懷，和客戶之間保持良好關(guān)系 A07:蘇州艾巨能商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.店長（銷售顧問）: 福利:免費(fèi)住宿、員工旅游，五險(xiǎn)，生日福利。 綜合月薪:3000-6000。每天工作8小時(shí)。 任職要求:思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和親和力。 崗位職責(zé):1.接待客戶、服務(wù)客戶體驗(yàn)公司產(chǎn)品;2.開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣，完成銷售任務(wù)3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:實(shí)習(xí)店長——店長——儲(chǔ)備主管——主管——總監(jiān)——分公司副總。 2.主管: 福利:免費(fèi)住宿、員工旅游，五險(xiǎn)，生日福利。 綜合月薪:6000-12000。每天工作8小時(shí)。 任職要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的公眾演講能力以及會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門門店的整體運(yùn)營，管理部門門店下員工;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:主管——總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理。 A08:蘇州吉晟名酒銷售有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.渠道營銷經(jīng)理: 2.團(tuán)購營銷經(jīng)理: 3.五糧液品牌經(jīng)理: 4.張?jiān)＝獍偌{品牌專員: 5.張?jiān)垤潮て放茖T:以上崗位要求：大專及以上學(xué)歷，22-45周歲，專業(yè)不限，喜歡營銷，熱愛工作，會(huì)基本電腦操作，吃苦耐勞，有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，入用后，提供專業(yè)培訓(xùn)。 薪資福利：基本工資+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 其他:以上崗位應(yīng)屆生皆可報(bào)名。 A09:蘇州豪派環(huán)保新材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27 1.區(qū)域經(jīng)理:10名, 要求：負(fù)責(zé)公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。6000+提成+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：蘇州、鄭州、廣州、長沙。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售代表:薪資5000+提成，負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)客戶，工作地點(diǎn)蘇州。3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 要求：負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場。6000+提成+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：蘇州�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.淘寶客服:4名, 要求：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。4000+提成+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：蘇州�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.淘寶美工:1名, 5000+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：蘇州�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.銷售助理:2名, 要求：協(xié)助銷售人員對客戶進(jìn)行管理。3500+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：蘇州�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：99 1.制造組長(領(lǐng)班):6名, 中專, 高中/中專（含）以上學(xué)歷，性格開朗、善于溝通，抗壓力強(qiáng)，1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；辦公軟件熟練，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；主要負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，生產(chǎn)異常處理、并提出合理化建議，利用7S標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范現(xiàn)場生產(chǎn)及員工日常操作。 2.制造工程師:6名, 大專, 大專學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限(21屆亦可)；主要負(fù)責(zé)依生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)相關(guān)事宜，原物料、成品的管理，首件質(zhì)量之核對與稽查, 生產(chǎn)現(xiàn)場巡視、稽查與督導(dǎo)管理，新產(chǎn)品的量產(chǎn)移轉(zhuǎn)及追蹤等工作。 3.品保工程師-QS:2名, 本科, 本科學(xué)歷 (日文商業(yè)溝通無障礙、英語CET-4、經(jīng)驗(yàn)不限)，具備良好的溝通能力與較強(qiáng)的邏輯思維能力; 主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及維護(hù)、策劃公司內(nèi)審及實(shí)施、配合外部審核，跟蹤質(zhì)量方面的法律法規(guī)、體系標(biāo)準(zhǔn)的變化，并做好內(nèi)部轉(zhuǎn)換培訓(xùn)等工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.品保工程師-QC:2名, 本科, 本科學(xué)歷（CET-4/6），電子/電磁/材料/物理相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的抗壓力；主要負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)開發(fā)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制、并輸出相關(guān)文件，品質(zhì)異常問題處理與改善、客訴改善措施、8D報(bào)告回復(fù)，質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù)等相關(guān)工作。 5.工程/技術(shù)助理員:2名, 中專, 高中/中專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成產(chǎn)品開發(fā)、測試數(shù)據(jù)收集與整理，產(chǎn)品工藝驗(yàn)證及確認(rèn)的相關(guān)工作。 6.工藝材料工程師:6名, 本科, 大學(xué)本科，材料/物理/化學(xué)/電子/電磁相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)不限，21屆亦可)，具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力 ，office辦公軟件使用熟練，熟悉SPC、PFMEA、Control Plan等工具者佳；主要負(fù)責(zé)新材料開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入、制程異常處理、制程良率改善等工作。 7.技術(shù)工程師:20名, 本科, 大學(xué)本科，材料/物理/化學(xué)/電子/電磁相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)不限，21屆亦可)，具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力 ，office辦公軟件使用熟練；主要負(fù)責(zé)制程良率改善、制程問題項(xiàng)目改善、制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入等工作。 8.研發(fā)工程師:10名, 本科, 本科學(xué)歷，材料/物理/電子/電磁相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)不限，21屆亦可)，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力 ，office辦公軟件使用熟練；主要負(fù)責(zé)執(zhí)行并協(xié)助電子設(shè)計(jì)功能特性驗(yàn)證測試、工程問題分析改善、設(shè)計(jì)開發(fā)確認(rèn)，電子設(shè)計(jì)類工程/設(shè)計(jì)變更評估，制程應(yīng)用與材料匹配變異管控、材料不良分析與處理。 9.設(shè)備技術(shù)員:30名, 中專, 高中/中專學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，1年以上設(shè)備維修、調(diào)試、保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限(21屆或22屆亦可），機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞，可配合加班，能適應(yīng)白/晚班兩班倒；主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。 10.自動(dòng)化維修工程師:6名, 大專, 大專學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限(21屆亦可)；主要負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、項(xiàng)目性改善、設(shè)備維修人員管理等相關(guān)工作。 11.自動(dòng)化機(jī)構(gòu)工程師:2名, 大專, 大專學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限；熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件，主要負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。 12.自動(dòng)化電控工程師:2名, 大專, 大專學(xué)歷，電氣/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限；精通歐姆龍、臺(tái)達(dá)、三菱PLC程序設(shè)計(jì)，熟練C#、VB等軟件，熟悉常用的伺服馬達(dá)、步進(jìn)馬達(dá)運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)，能完成機(jī)臺(tái)設(shè)備的程序維護(hù)和升級更新，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 13.資深設(shè)備工程師:1名, 碩士, 碩士，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，1年以上設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；性格樂觀積極、工作思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力 ；主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場自動(dòng)化設(shè)備的巡檢、非標(biāo)設(shè)備的整修及改良、維修人員的管理、培訓(xùn)與技術(shù)支持，設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃的制定等相并工作。 14.制造課長:1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，5年以上制造管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子制造業(yè)產(chǎn)品及加工流程，懂得現(xiàn)場管理、IE、QE手法及物料流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力，辦公軟件使用熟練；主要負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)管理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常；對部內(nèi)人員進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、進(jìn)行績效評估，并根據(jù)人員工作能力制定相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃等工作。 15.技術(shù)課長:1名, 本科, 本科學(xué)歷，材料/物理/電子/電磁相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；性格樂觀積極、工作思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力 ；主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程良率的分析與改善，主導(dǎo)新產(chǎn)品試做與導(dǎo)入、提升機(jī)種指標(biāo)、促進(jìn)Team合作，提供技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合品保&制造部對生產(chǎn)過程中異常狀況進(jìn)行分析并提出解決方案，系統(tǒng)文件的維護(hù)及更新等相關(guān)工作。 16.業(yè)務(wù)代表（深圳）:1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工類專業(yè)，1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，OEM和Tier-1配套工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格樂觀積極、工作思路清晰、交際能力良好，具備良好的溝通能力、抗壓能力，需經(jīng)常性出差，主要負(fù)責(zé)華南區(qū)車用客戶(華為)，CPBG產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣。 工作地點(diǎn)：深圳 17.業(yè)務(wù)代表（蘇州）:1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工類專業(yè)，1年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格樂觀積極、工作思路清晰、交際能力良好，具備良好的溝通能力、抗壓能力，需經(jīng)常性出差，主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)，產(chǎn)品的銷售及推廣，月度及年度業(yè)績目標(biāo)追蹤/報(bào)告/執(zhí)行。 A12:蘇州伍德家居設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16 1.門店導(dǎo)購:4名, 薪資范圍：綜合薪資4000--10000元/月； 有責(zé)底薪：4000元/月。 提成方式：銷售額提成/薪資：4000＋提點(diǎn)（報(bào)價(jià)＋PPT提成＋服務(wù)提成＋銷售提成）。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金*全勤獎(jiǎng)。 工作職責(zé)： 1，基本要求：年齡35歲以下，學(xué)歷高中以上，相關(guān)建材行業(yè)1--3年工作經(jīng)驗(yàn)，奢侈品行業(yè)導(dǎo)購優(yōu)先。 2，任職要求：（1）負(fù)責(zé)店鋪家居產(chǎn)品的介紹，銷售及接待與客戶達(dá)成協(xié)議，簽訂銷售合同；（2）形象氣質(zhì)佳，具有高端家居導(dǎo)購行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）負(fù)責(zé)銷售訂單的報(bào)價(jià)表制作和PPT制作熟練操作辦公軟件；（4）較強(qiáng)的溝通和交際技巧，突發(fā)事件的處理和工作責(zé)任心； 2.銷售行政助理:1名, 薪資范圍：綜合薪資4000--8000元/月； 固定薪資：4000元/月； 提成方式：銷售額提成/薪資：3000＋提點(diǎn)（報(bào)價(jià)＋PPT提成） 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金*全勤獎(jiǎng)。 工作職責(zé)： 基本要求：年齡35歲以下，學(xué)歷高中，相關(guān)建材行業(yè)1--3年工作經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、 負(fù)責(zé)店鋪家居產(chǎn)品的介紹，銷售及接待； 2、 負(fù)責(zé)銷售人員的招聘（通過各渠道招聘銷售精英），入職和離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)店鋪人員考勤和工資表制作； 4、 負(fù)責(zé)訂單的報(bào)價(jià)表和PPT的整理，核對； 5、熟練操作各類辦公軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的溝通和接待禮儀技巧； 6、 完成店長交待事宜； 3.資深銷售:10名, （有責(zé)底薪＋高薪提成） 薪資范圍：綜合薪資10000--15000元/月； 有責(zé)低薪：4000元/月； 提成方式：銷售額提成/薪資：4000＋提點(diǎn)；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金*全勤獎(jiǎng)； 工作職責(zé)： 基本要求：年齡35歲以下，市場營銷專業(yè)，相關(guān)建材行業(yè)1--3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 技能要求：門店銷售，整體木作產(chǎn)品銷售，陌拜面銷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 任職要求：1、完成每月銷售目標(biāo)，維護(hù)好意向客戶，成交客戶 2、捕捉客戶置家需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹及家居搭配，達(dá)成高端家居整體木作產(chǎn) 品銷售 3、與客戶形成長期穩(wěn)定，良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的資深銷售專家 4、持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受工作壓力，具備挑戰(zhàn)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 6、具有高端家居產(chǎn)品，建材，奢侈品品牌專賣店等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.售后服務(wù)經(jīng)理:1名, 薪資范圍：綜合薪資：5000--10000元/月； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金*汽油費(fèi)補(bǔ)貼； 基本要求：年齡35歲以下，�？茖W(xué)歷，相關(guān)建材行業(yè)3年以上售后、安裝、管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上駕齡，有自備車。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)組織公司木作產(chǎn)品，家居產(chǎn)品的安裝驗(yàn)收工作，產(chǎn)品售后維修和異常處理 2、安裝前現(xiàn)場的協(xié)調(diào)，安裝時(shí)質(zhì)量的檢查，物流點(diǎn)提貨。 3、負(fù)責(zé)安裝工人的管理，現(xiàn)場監(jiān)督工程安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量 4、現(xiàn)場與客戶交流溝通，加強(qiáng)客戶對公司的滿意度和認(rèn)可度 售后服務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能接受工作壓力，具備挑戰(zhàn)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 6、具有高端家居產(chǎn)品，建材，專賣店等行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 A13:蘇州莊歌服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.服飾顧問:5-8名，服裝或營銷相關(guān)，有基礎(chǔ)的服裝方面專業(yè)知識(shí)，喜歡服裝服飾的搭配和形象整理，有志從事服裝行業(yè)，主動(dòng)靈活善表達(dá)溝通。 2.服裝設(shè)計(jì)助理:1-2名，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，專業(yè)優(yōu)秀。 A14:蘇州市嘉旺表面處理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14 1.體系專員:1名, 熟練操作辦公軟件，熟悉QC080000;ISO14000;ISO9000體系。 2.電工:1名, 有電工證，會(huì)氬弧焊優(yōu)先。 3.陽極表面處理工程師:1名, 熟悉陽極表面處理流程，有工程打樣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.倉庫管理員:1名, 熟練操作辦公軟件，有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資5K-6K。 5.操作工:10名, 公司福利待遇： 1,底薪2250元， 五天八小時(shí)工作制，08:00-16:30 超出算加班。 2, 工作環(huán)境干凈清爽，繳納社保，提供工作餐, 法定節(jié)假日,績效獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，生日禮金，年資等。 A15:蘇州市華揚(yáng)電子股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：112 1.操作工:100名, 初中及以上學(xué)歷，18-45周歲，底薪為2350元/月，工作時(shí)間為5天8小時(shí)，白晚班兩班倒，平常加班20.7元/H，周末加班為27.2元/H，工作滿一月可獲得200-600元的技術(shù)津貼、產(chǎn)能和品質(zhì)之星獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資在5500-7000元左右。 2.品質(zhì)主管:1名, 薪資8K-10K熟悉FPC過程品質(zhì)管控要點(diǎn)熟悉FPC工藝及產(chǎn)品終端使用易發(fā)生問題對品質(zhì)七大手法及ISO標(biāo)準(zhǔn)體系熟練操作良好的溝通技巧. 3.安全工程師:1名, 薪資10K左右主導(dǎo)推行雙控體系工作，消防相關(guān)工作（主導(dǎo)演習(xí)、義務(wù)消防隊(duì)組建、消防系統(tǒng)管理等）經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)職業(yè)健康相關(guān)工作，相關(guān)方安全培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.銷售經(jīng)理:2名, 薪資10K-15K負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行招商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 5.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 薪資15K-20K負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)；熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備。5年以上FPC行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6.研發(fā)工程師:2名, 薪資10K-12K熟悉FPC工藝流程及設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握進(jìn)度控制方法與手段，掌握一定分析方法。能預(yù)判制程風(fēng)險(xiǎn)，并制定對應(yīng)改善方案。 7.研發(fā)經(jīng)理:1名, 薪資15K-20K熟悉FPC工藝流程及設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握進(jìn)度控制方法與手段，掌握一定分析方法。能預(yù)判制程風(fēng)險(xiǎn)，并制定對應(yīng)改善方案，有一定異常分析及寫報(bào)告能力。 8.品質(zhì)客服工程師:2名, 薪資8K-10K熟悉產(chǎn)品的相關(guān)工藝和制作流程，有相關(guān)應(yīng)接客訴和處理客訴的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客訴報(bào)告和追蹤改善的能力，有服務(wù)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系的社交經(jīng)驗(yàn)。 9.品質(zhì)工程師SQE:2名, 薪資8K-10K熟悉FPC過程品質(zhì)管控要點(diǎn), 熟悉FPC工藝及產(chǎn)品終端使用易發(fā)生問題,對品質(zhì)七大手法及ISO標(biāo)準(zhǔn)體系熟練操作, 良好的溝通技巧. 薪資：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工每年調(diào)薪1級工資（人數(shù)約20%），表現(xiàn)良好的員工每一年半調(diào)薪1級工資（人數(shù)約70%）。 福利：①公司免費(fèi)提供食宿，夫妻房宿舍內(nèi)有空調(diào)、熱水器；②節(jié)日禮品發(fā)放；③工齡一年以上員工公司每年給上學(xué)子女報(bào)銷200元內(nèi)禮品、招待家屬聚餐費(fèi)用最高報(bào)銷500元；④工齡一年以上員工結(jié)婚可得補(bǔ)助1000元；工齡獎(jiǎng)滿1年1000元，3年2000元，5年3000元。⑤感恩節(jié)公司報(bào)銷員工60元內(nèi)的禮物給感恩對象；發(fā)放季度日用品；女性關(guān)愛津貼200/月⑥公司繳納五險(xiǎn)一金；公司為員工提供休閑活動(dòng)室。 A19:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.外貿(mào)單證員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的訂艙、報(bào)關(guān)各種單證的制作和審核； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān),商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)； 3、核銷單及相應(yīng)文件及時(shí)收回，跟進(jìn)貨物的運(yùn)輸事宜； 4、貨物需裝柜時(shí)到場監(jiān)裝，如遇海關(guān)查貨，應(yīng)到場或委托報(bào)關(guān)行監(jiān)督整理貨物，重新封箱； 5、完成工作相關(guān)報(bào)表。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī)，持有報(bào)關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮； 4、具備一定的溝通及處理問題的能力，具有一定英語能力； 5、性格開朗、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)專員/助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、客戶的拓展與維護(hù)； 5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 6、其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 4、具有一定的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平； 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 薪資待遇： 1、月薪：4000-5000; 2、上班時(shí)間：9:00-18:00周末雙休，帶薪年假; 3、繳納社保; 4、提供午餐. A20:蘇州興瑞宏機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.工程師:2名, 要求：暖通相關(guān)專業(yè)，精通CAD等辦公軟件，吃苦耐勞，能接受長期異地出差。 2.前臺(tái):1名, 要求：大專及以上文憑，五官端正，精通各種辦公軟件，吃苦耐勞。 A21:蘇州吳中區(qū)溢香源餐飲服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.小鍋菜廚師:單休，月休4天，固定周日休息。要求：需有5年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)，具備吃苦耐勞的精神，服從公司安排。月薪7k5到8K5 上班時(shí)間6點(diǎn)半到7點(diǎn)半（可包吃�。� 2.廚師長:需具備大型餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力與經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制作菜單，控制公司成本，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。月薪8K,月休4天。 3.業(yè)務(wù)員:月休4天 有較強(qiáng)的抗壓能力，市場開拓能力，能夠獨(dú)立積極拓展業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。包吃，底薪5K＋提成。月休4天。 4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能完成公司月，季度計(jì)劃目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)！包吃，底薪6K＋個(gè)人業(yè)績＋團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 5.廚房阿姨:月休2天 早6.30-6.30 包吃，主要負(fù)責(zé)切菜洗澡，刷洗，打掃衛(wèi)生。月薪3500＋績效考核。 6.質(zhì)檢員:月休4天。薪資4K5-5k 包吃 參與各種材料和產(chǎn)品的檢查，驗(yàn)收工作，并提出切實(shí)實(shí)際意見，對抽檢不合格的產(chǎn)品及時(shí)上報(bào) 具備一年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn) B01:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B03:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售主管（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 B04:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：90 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無紋身無不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護(hù)正常秩序, 重點(diǎn)區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。工資4000+社保,上六休一. 2.銀行監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計(jì)算機(jī)基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)是：巡視監(jiān)控畫面，處置應(yīng)急事件。(無須監(jiān)控證) 工資4000+社保,上六休一. 3.電子廠保安:18- 45周歲，無違法違紀(jì)行為，上六休息一，包吃包住. 4.電子廠保潔:60歲以下，上六休息一，8小時(shí)一班有工作餐。 5.食堂主管:50歲以下，工資4000-5000元，上六休一。 6.廚師:1名, 上午半天班，年齡不限，有廚師證，工資3000-4000。 7.食堂服務(wù)員:40歲左右，工資3000-4000元，上六休一。 8.汽車4s店保安:住在郭巷附近優(yōu)先，年齡45歲以下，主要工作：車輛進(jìn)出指引，車輛停放有序，進(jìn)出車輛管控及登記，客戶進(jìn)出車輛指引停放，夜班巡視打點(diǎn)，檢查安全隱患。 9.高新區(qū)永利商業(yè)廣場 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周歲,無違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過保安工作即可，上六休息一。包吃包住。 10.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早7晚7，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護(hù)。性格開朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理。(需保安證) 11.保安隊(duì)長:5名, 18至45歲. 有責(zé)任心,包吃.地址:服從公司調(diào)配。 12.蘇州樂園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 13.公司招標(biāo)專員:1名, 25歲-50歲,大專以上,形象佳，文字功底好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能代表公司外出答辯，工資4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點(diǎn)、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 B05:蘇州頂尖電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.銷售代表:（4K-10K） 1、陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極，樂觀開朗； 2.售后技術(shù)維修工程師:（5K-8K） 1、對計(jì)算機(jī)硬件故障做出準(zhǔn)確的判斷。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常產(chǎn)品的維修； 3、負(fù)責(zé)維修產(chǎn)品的質(zhì)量處理與匯報(bào)； 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作； 3.亞馬遜運(yùn)營:（5K-10K） 1、負(fù)責(zé)Amazon帳號(hào)管理（品牌店鋪），產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保帳號(hào)安全。 2、負(fù)責(zé)Amazon市場產(chǎn)品調(diào)查及數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品資料編輯優(yōu)化（辦公類產(chǎn)品）。 3、處理訂單和產(chǎn)品的售前、售中、售后的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。 4、制定推廣計(jì)劃，銷售計(jì)劃，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，定制FBA出貨計(jì)劃。 5、歸納分析提交產(chǎn)品反饋，改善客戶體驗(yàn)。完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示工作。 4.阿里巴巴國際運(yùn)營助理:（3K-5K） 1、計(jì)算機(jī)、英文、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)最好，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，思維清晰； 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心。 5.天貓運(yùn)營專員:（5K-10K） 1、熱愛此行業(yè)，熟悉直通車、淘寶客、鉆展、SEO搜索優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣手段，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用； 3、有數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)策劃店鋪推廣活動(dòng)，能制定詳細(xì)的計(jì)劃； 6.京東運(yùn)營專員:（5K-10K） 1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常維護(hù)、更新產(chǎn)品、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，熟悉各種操作規(guī)則，包括修改價(jià)格，商品上下架，管理店鋪等； 2.負(fù)責(zé)店鋪流量的轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)化率的轉(zhuǎn)化、營銷工具的優(yōu)化和利用； 7.組裝工:（5K-7K） 1、吃苦耐勞、服從管理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、懂計(jì)算機(jī)基本操作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（電子秤）的組裝和調(diào)試。 8.采購助理:（3.5K-4.5K） 1、物料采購跟單； 2、采購請款； 3、供應(yīng)商對賬開具發(fā)票并與財(cái)務(wù)對接； 4、貨物與倉庫對接； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 福利：年底雙薪、社保、崗前專業(yè)培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)制、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)貼等。 地址：吳中區(qū)丹楓路。 B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：42 1.房產(chǎn)銷售:30名, 學(xué)歷：無要求，薪資：8000。 2.金融專員:10名, 學(xué)歷：高中及中專，薪資：8000。 3.平面設(shè)計(jì):1名, 學(xué)歷：無要求，薪資：6000。 4.培訓(xùn)專員:1名, 學(xué)歷：無要求，薪資：4000。 B07:蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：61 1.生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān):2名, 崗位職責(zé)： 1. 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策； 2 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營工作，對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)有組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；； 3. 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)銷售訂單的實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)運(yùn)營，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，協(xié)調(diào)各部門均衡生產(chǎn)，確保訂單按時(shí)保質(zhì)量完成； 4. 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動(dòng)性； 5. 負(fù)責(zé)員工安全教育，員工培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)； 6. 合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本； 7. 培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。8 完善公司的規(guī)章制度和各部門的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作 任職要求： 1、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；2、具有五年及以上工廠管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)；3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的溝通技巧和書面及口頭表達(dá)能力，善于談判和激勵(lì)員工，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，出色的商業(yè)談判能力及計(jì)劃規(guī)定和組織實(shí)施能力； 薪資福利：20-40萬/年。帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 2.文案策劃:4名, 崗位職責(zé)： 1、依照店內(nèi)風(fēng)格定位，對產(chǎn)品進(jìn)行富有吸引力的描述，提高貨品描述的轉(zhuǎn)換率； 2、撰寫各種營銷文案和相關(guān)廣告文案，品牌宣傳文案等； 3、負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)； 4、結(jié)合品牌營銷傳播動(dòng)作，進(jìn)行電商平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃，并配合執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)落地執(zhí)行； 任職要求： 1、大專學(xué)歷，新聞、中文、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、扎實(shí)的寫作能力，能靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及市場語言，熟悉淘寶傳播規(guī)律者優(yōu)先； 3、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體行業(yè)的態(tài)勢，并運(yùn)用到策劃創(chuàng)意工作中，通過文字準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。 薪資福利：5-6K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 3.技術(shù)儲(chǔ)備:10名, 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、IE類專業(yè) （特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為人正直，能承受一定的工作壓力，能吃苦耐勞，服從公司安排。 職業(yè)規(guī)劃 共分為3個(gè)方向： 1、工程技術(shù)員 2、精益組技術(shù)員 3、現(xiàn)場管理（主管、助理、班組長崗位） 薪資福利： 根據(jù)不同的定崗定職，采取同工同酬模式發(fā)放工資,綜合4500-6500 帶薪年假：提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 4.開發(fā)工程師:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門目標(biāo)管理，組織建立健全技術(shù)中心管理制度及管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)與客戶溝通新產(chǎn)品， 2.新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作， 3.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)，涉及：3D造型、產(chǎn)品價(jià)格核算、產(chǎn)品模具分析、風(fēng)險(xiǎn)評估、組裝性能提升。 任職要求: 1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮（建筑行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或防水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳） 2.大專學(xué)歷，機(jī)械類或者建筑類專業(yè)3.熟練使用2D、3D軟件(SOLIDWORKS為佳) 薪資福利:8-15K，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 5.巡檢:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 任職要求：有相關(guān)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用品質(zhì)檢具 薪資福利: 6K-6.5K，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利五險(xiǎn)。 6.業(yè)務(wù)跟單:2名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常相關(guān)的訂單的管理和跟蹤 2. 負(fù)責(zé)某特定客戶訂單從訂艙到出貨的所有數(shù)據(jù)資料的制作以及網(wǎng)上信息的提交3.熟悉ERP操作，及時(shí)作訂單的出庫管理 任職要求: 大專學(xué)歷，辦公軟件熟練 2.英語專業(yè)優(yōu)先，能簡單進(jìn)行口語和書面郵件溝通 3.1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，懂外貿(mào)流程優(yōu)先 薪資福利: 5-6K，帶薪年假，提供工作餐、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 7.叉車工:2名, 任職要求：要求初中及以上學(xué)歷，持有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利：5-6K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 8.項(xiàng)目申報(bào)專員:2名, 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目的工作規(guī)劃與具體實(shí)施 2.負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)。聯(lián)盟組織等的工作對接、關(guān)系拓展與維護(hù) 3.負(fù)責(zé)政府、公共領(lǐng)域面向企業(yè)的各類優(yōu)惠政策及資源采集、整理與分析 4協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門工作，對接分公司關(guān)聯(lián)性業(yè)務(wù) 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有公關(guān)及應(yīng)用寫作能力 2.三年政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目全程管控經(jīng)驗(yàn)，申報(bào)與管理方面的獨(dú)立申報(bào)能力 3.具備政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)管理、資質(zhì)認(rèn)定與管理知識(shí)。 薪資福利：10-15K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 9.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名, 職位要求： 1.2年以上非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟練Solidworks等軟件圖紙、出圖 3.熟悉機(jī)械原理，有自動(dòng)化行業(yè)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過成熟的作品 4.對機(jī)器視覺有一定的了解，有檢測平臺(tái)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：8-12K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 任職要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班適應(yīng)12小時(shí)工作制。 10.直播專員/助理:8-12K. 崗位職責(zé)： 直播并有技巧宣傳產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品。 任職要求：大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，文化傳媒專業(yè)優(yōu)先。 11.生產(chǎn)助理:2名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,組織督促,落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃. 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)例會(huì),全生產(chǎn)檢查,安全培訓(xùn),生產(chǎn)6s管理,精益生產(chǎn)等。 任職要求：大專以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 薪資福利：6-8K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 12.技術(shù)員:2名, 崗位職責(zé)1.按圖紙要求制作合格樣品2.確認(rèn)模具是否符合批量生產(chǎn)要求。 任職要求：熟練使用2D、3D繪圖軟件，有項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，溝通交流能力，會(huì)開車。 薪資福利：6-8K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 13.倉管:2名, 職位要求：入庫出庫登記盤點(diǎn)，會(huì)叉車優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可。 薪資福利：5-6K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 14.技術(shù)工程師:2名, 職位要求： 有家裝或建材設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 熟練CAD繪圖軟件，3D建模出效果圖， 會(huì)開車，能接受出差，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利：10-15K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 15.加工中心技術(shù)員:3名, 職位要求：有調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班倒. 薪資福利：8-10K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 16.CNC編程:3名, 職位要求 1.熟練運(yùn)用相關(guān)的編程軟件 2熟悉鋁型材等的加工參數(shù)，合理編排加工工藝，程序優(yōu)化簡練高效，有一定的工裝設(shè)計(jì)與修改的能力，主要負(fù)責(zé)程序編寫，簡易工裝設(shè)計(jì)， 薪資福利：8-12K，帶薪年假、員工生日福利、節(jié)假日福利，五險(xiǎn)。 B08:蘇州富達(dá)幕墻材料有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27 1.建材營銷類（底薪+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)10-80萬）:15名, 崗責(zé)： 1、維護(hù)和開發(fā)目標(biāo)客戶，搞好客情關(guān)系； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo)和任務(wù)。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有建筑、建材等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人優(yōu)先。 2.客戶經(jīng)理 （5-8K）:3名, 崗責(zé)： 1、根據(jù)公司分配的客戶和項(xiàng)目做好訂單和客情等維護(hù)工作； 2、完成公司相關(guān)款項(xiàng)的催收。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有建筑、建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位1/2工作時(shí)間: 8:30-17:30 職位1/2福利：雙休國假、五險(xiǎn)一金、工作餐、油費(fèi)補(bǔ)貼、員工旅游、… 3.摩托艇售后維修技師（4-8K）:2名, 崗責(zé)： 1、摩托艇，全地形車，安裝維修； 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求： 1.20-35歲，有汽車駕駛證； 2.有摩托艇、汽車維修及售后管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.新媒體運(yùn)營(5-7K):2名, 崗責(zé)： 1、負(fù)責(zé)摩托艇等產(chǎn)品媒體運(yùn)營（微信、抖音、嗶哩嗶哩、視頻號(hào)、小紅書等）、社群的日常內(nèi)容更新及維護(hù)（增粉、互動(dòng)、提高關(guān)注度等）； 2、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)策劃、推廣及跟進(jìn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)拍攝和剪輯視頻、照片，并完成設(shè)計(jì)任務(wù)（海報(bào)、貨架、插卡等）。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用PS、AI、PR等平面和視頻編輯軟件，有拍攝基礎(chǔ)； 3、具有一定的文字功底和創(chuàng)新思維。 5.前臺(tái)（3-4K包吃住）:1名, 崗責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的接待工作； 2.負(fù)責(zé)工作場所的日常清潔等。 要求： 1、溝通能力和服務(wù)意識(shí)佳； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生可，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.摩托艇教練員(5-7K):2名, 崗責(zé)： 1、負(fù)責(zé)摩托艇培訓(xùn)、客戶教導(dǎo)、實(shí)際操作等工作； 2、負(fù)責(zé)線下顧客活動(dòng)的接待、水上運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)碼頭管理、摩托艇管理等事項(xiàng)。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)歷； 2、旅游管理專業(yè)、健身教練優(yōu)先。 7.教練助理(4-5K包吃住):2名, 崗責(zé)： 1、配合摩托艇教練培訓(xùn)、實(shí)操等輔助工作； 2、配合教練接待客戶，完成客戶水上運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)服務(wù)等； 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可； 2、旅游管理專業(yè)或體育生優(yōu)先。 職位3/4/5/6/7工作時(shí)間:9:00-18:00（上六休一） 職位3/4/5/6/7福利：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、春節(jié)20天帶薪休假，團(tuán)建旅游，商業(yè)保險(xiǎn)、… 其他:薪資福利：薪資于部門經(jīng)理當(dāng)面商談，年底提成按照銷售量計(jì)算，每天提供中午工作餐。 B09:健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.專案工程師:崗位說明：1、產(chǎn)品說明會(huì)事宜；2、新產(chǎn)品估價(jià)及開發(fā)事宜；3、產(chǎn)品客訴及異常處理； 4、產(chǎn)品售前/售后技術(shù)支持，客戶稽核對接及其他事項(xiàng)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作事項(xiàng)。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練辦公軟件。 2.QE組長:崗位說明：1、熟悉五金沖壓和塑膠件質(zhì)量要求；2、熟悉客訴處理流程，能獨(dú)立完成8D報(bào)告；3、熟悉QC七大手法以及8D手法，善于制程品質(zhì)管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；4、需要懂五大工具書。 崗位要求：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；3、做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心；4、大專及以上學(xué)歷。 3.龍門機(jī)加工技師:崗位說明: 1、工作項(xiàng)目：汽車熱沖壓模具生產(chǎn)制造； 2、有龍門機(jī)操作加工經(jīng)驗(yàn)和軟件編程經(jīng)驗(yàn)；3、能接受其它工作項(xiàng)目分配安排和學(xué)習(xí)。 崗位要求: 1、適應(yīng)工作能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心；2、有模具刀具使用經(jīng)驗(yàn)及熟練UG系統(tǒng)。 4.沖壓模具維修工:崗位說明: 1、沖壓模具維修相關(guān)工作。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的5S習(xí)慣，能配合主管工作安排。 福利待遇：五天八小時(shí)制，超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)；免費(fèi)提供工作餐、住宿；每年2次績效獎(jiǎng)金、享有年終獎(jiǎng)；旅游活動(dòng)、節(jié)日禮金、結(jié)婚、生日禮金；繳納五險(xiǎn)一金；享有帶薪年假、定期體檢福利等。 其他:福利：（提供工作餐及宿舍，每年組織旅游活動(dòng)，端午節(jié)、中秋節(jié)、結(jié)婚、生日禮金，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金，享有帶薪年假福利） B10:珠海嘉業(yè)水產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.銷售代表（經(jīng)理）:任職資格：年齡22-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的拓展和維護(hù)； 薪酬福利：1、轉(zhuǎn)正后底薪+高業(yè)績提成+ 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+五險(xiǎn)；（月工資3個(gè)月后達(dá)6000元以上，6個(gè)月后達(dá)8000元以上，1年后達(dá)10000以上，2年后達(dá)20000以上......） 2、工作時(shí)間：周一至周六8：00~17：00，單休； 3、工作地點(diǎn)：江蘇省及周邊。 2.銷售助理:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前端客戶資料的收集整理及前期溝通； 薪酬福利： 1、基本工資+提成+補(bǔ)助+節(jié)假日福利；綜合薪資5000以上； 2、工作時(shí)間：周一至周六8：00~17：00，單休； 3、工作地點(diǎn)：蘇州； 3.會(huì)計(jì):任職資格： 有會(huì)計(jì)證，一定工作經(jīng)驗(yàn)，長期穩(wěn)定； 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的常規(guī)的財(cái)務(wù)賬務(wù)； 薪酬福利：1、底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+績效考核獎(jiǎng)+五險(xiǎn)；綜合薪資5000以上； 2、工作時(shí)間：周一至周六8：00~17：00，單休； 3、工作地點(diǎn)：蘇州； 4.倉管:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫的出入庫管理；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的快遞打包；3、周邊客戶的提貨配送； 薪酬福利：1、基本工資+提成+補(bǔ)助+節(jié)假日福利；綜合薪資5000以上，試用期1個(gè)月；2、工作時(shí)間：周一至周六8：00~17：00，單休；3、公司繳納五險(xiǎn)；4、提供住宿； 工作地點(diǎn)：上海寶山； B11:蘇州朝隆機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.機(jī)電設(shè)計(jì)助理:大專以上學(xué)歷，機(jī)電類或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)；熟練運(yùn)用CAD等軟件，對西門子三菱PLC控制編程及人機(jī)界面有一定了解。 2.研發(fā)助理:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)機(jī)械設(shè)備制圖經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）熟練使用CAD/SOLIDWORKS設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。 3.裝配電工:會(huì)接線，看得懂電路圖，有電工證優(yōu)先；能配合公司加班。 4.裝配鉗工:能看懂簡單的圖紙，會(huì)鉆孔，打眼，能看懂螺絲絲錐；能配合生產(chǎn)加班。 5.業(yè)務(wù)助理:年齡18到35歲，能熟練運(yùn)用辦公軟件，協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間 的日常工作溝通，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按期交貨。 6.倉管:有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作OFFICE辦公軟件，能配合公司加班。 7.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:精通CAD、Solidworks等軟件，有相關(guān)機(jī)械設(shè)備制圖經(jīng)驗(yàn)。 其他:以上工作皆長白班，有工作餐。 B12:江蘇九間堂傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：18 1.辦公室客服:10名, 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)渠道收集客戶信息。 2、電話聯(lián)系客戶，解答客戶咨詢，篩選出有意向的客戶。 3、為客戶推薦廣告投放方案。 注：帶薪培訓(xùn)，簡單易學(xué)，公司可以盡快安排上班。 二、崗位要求： 1、大專，23-27歲。 2、有銷售或客服的工作經(jīng)驗(yàn)（不限行業(yè)）。 3、可以接受應(yīng)屆生。 三、晉升渠道： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 四、工作時(shí)間： 9:00—18:00，周末雙休。 五、薪資： 底薪4000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金。 2.廣告客戶經(jīng)理:8名, 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)渠道收集客戶信息。 2、電話方式聯(lián)系客戶，解答客戶咨詢，篩選出有意向的客戶。 3、為客戶推薦廣告投放方案。 4、與客戶面談、簽訂廣告合同，跟進(jìn)其他部門對客戶廣告投放方案的執(zhí)行。 注：帶薪培訓(xùn)，公司可以盡快安排上班。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷不限，年齡不限，形象良好。 2、有銷售或客服的工作經(jīng)驗(yàn)（不限行業(yè)）。 三、晉升渠道： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 四、工作時(shí)間： 9:00—17:30，周末雙休。 五、薪資： 底薪6000-8000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金。 B13:愛瑪客服務(wù)產(chǎn)業(yè)（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17 1.保潔員:10名, 35-55歲，小學(xué)以上學(xué)歷，月薪2600-2700左右 2.保潔員:5名, 40-60歲，小學(xué)以上學(xué)歷，月薪2600-2700左右 3.護(hù)理員:2名, 40-55歲，小學(xué)以上學(xué)歷，月薪3400左右 B14:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：46 1.營運(yùn)管理培訓(xùn)生:5名, 22-26，19屆-20屆全日制本科（統(tǒng)招），5000-6000。 2.儲(chǔ)備干部:5名, 18-30，大專以上，4000-5000。 3.超市店員:10名, 18-45，2700-3200。 4.標(biāo)超儲(chǔ)備管理人員:5名, 18-40，中專以上，有超市管理經(jīng)驗(yàn)，3000-4000。 5.小時(shí)工:10名, 18-42，白班18.5/小時(shí)，夜班21.5/小時(shí)。 6.技工:5名, 18-45，全職：3800-4000，小時(shí)工：25元/小時(shí)。 7.全職夜班:5名, 18-45，3800-4800。 8.文員:1名, 20-40，大專以上，3800-4000。 B15:姑蘇區(qū)膳源餐飲店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11 1.廚師:2名, 年齡30-45，高中以上，月薪7000-17000。 2.撈面工:2名, 年齡25-45，高中以上，月薪4500-6000. 3.服務(wù)員:3名, 年齡25-45,高中以上,月薪4000-5500. 4.洗碗工:2名, 年齡25-45,高中以上,月薪4000-5500. 5.傳菜工:2名, 年齡25-45,高中以上,月薪3000-5000. B16:蘇州博逸科工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3 1.采購員:1名, 年齡22-35，高中以上，月薪4000-6000。 2.普通電工:1名, 年齡22-40，高中以上，月薪4000-6000。 3.業(yè)務(wù)員:1名, 年齡22-40，高中以上，月薪4000-6000。 C13:蘇州凱士卡智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4 1.觸摸屏設(shè)備安裝及及維護(hù):4名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,最好會(huì)簡單的電腦維修。 3、主要工作是觸摸屏自助終端設(shè)備的安裝調(diào)試，動(dòng)手能力強(qiáng)最佳。 3、能適應(yīng)工廠出差,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，也歡迎實(shí)習(xí)生加入。 C14:蘇州合景領(lǐng)峰園酒店管理有限公司合景萬怡酒店分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4 1.樓層服務(wù)員:2名, 熱愛酒店行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。工資3000元起加補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.員工餐廳廚師:1名, 熱愛酒店行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元起加補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.管事部員工:1名, 熱愛酒店行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工資3000元起加補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)。 福利待遇：包吃包住，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，做五休二，節(jié)日禮品。 其他:蘇州合景萬怡酒店誠邀您一起踏上旅程。我們將為您提供： 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金； 法定年假及帶薪休假； 美味的工作餐及舒適的員工公寓； 完善的萬豪培訓(xùn)體系； 豐富多彩的員工活動(dòng)； 萬豪集團(tuán)員工及親友探索價(jià)； 姐妹酒店外派、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)及晉升機(jī)會(huì)。 C15:蘇汽集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.安檢員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對乘坐國內(nèi)外航班旅客的有效身份證件、客票、登機(jī)牌進(jìn)行核査,識(shí)別涂改、偽造、冒名頂替以及其他無效證件； 2、告知旅客在X射線機(jī)傳送帶上正確擺放受檢行李物品； 3、按操作規(guī)程正確使用X射線機(jī)； 4、觀察鑒別監(jiān)視器上受檢行李(貨物、郵件)圖像中的物品形狀、種類,發(fā)現(xiàn)、辨認(rèn)違禁物品或可疑圖像； 5、將需要開箱/包檢查的行李(貨物、郵件)及重點(diǎn)檢查部位準(zhǔn)確無誤地開箱/包檢查確認(rèn)； 6、協(xié)助執(zhí)法部門査控旅客是否是公安機(jī)關(guān)布控的人員。 任職要求： 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、品貌端正，靈活、積極，有良好的溝通及語言表達(dá)能力。 薪資待遇： 綜合月薪4500+，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，月休4天，帶薪休假。 2.服務(wù)臺(tái):2名, 崗位職責(zé)： 1、航站樓問詢臺(tái)為旅客提供問詢指引服務(wù)； 2、協(xié)助旅客登機(jī)證件查驗(yàn)、托運(yùn)行李等； 3、為特殊旅客（如殘疾旅客、無陪伴兒童旅客等）提供接送服務(wù)； 4、為乘車旅客提供引導(dǎo)、接待及其他相關(guān)服務(wù)工作內(nèi)容。 5、按規(guī)定收取行包打包費(fèi)，并做好帳款核對、交接工作。 任職要求： 1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，民航服務(wù)、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、性格開朗，主動(dòng)，熱情，靈活，較好的人際溝通能力； 3、熟知服務(wù)禮儀，熱心及耐心對待旅客。 4、形象好氣質(zhì)佳，現(xiàn)場應(yīng)急處置能力強(qiáng)。 薪資待遇： 綜合月薪4500+，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，月休4天，帶薪休假。 3.航站打包員:2名, 崗位職責(zé)： 1、對旅客托運(yùn)行李中，包裝不規(guī)范的行李，使用專業(yè)打包機(jī)進(jìn)行打包，告知旅客打包費(fèi)用，提示旅客到款臺(tái)交款； 2、向旅客宣傳機(jī)場有關(guān)行李托運(yùn)的相關(guān)知識(shí)，減少因行李不規(guī)范給機(jī)場托運(yùn)行李以及旅客帶來的不便； 3、工作前十分鐘到崗，檢查電源及打包機(jī)是否正常，清點(diǎn)現(xiàn)場庫存打包材料； 4、主動(dòng)詢問旅客行李是否打包，宣傳機(jī)場有關(guān)行李打包托運(yùn)的有關(guān)規(guī)定，建議旅客打包；對不愿意打包的旅客，不得使用不文明的語言，可請旅客到服務(wù)臺(tái)辦理乘機(jī)手續(xù)；對需要打包的旅客，要迅速準(zhǔn)確的按公司打包的工作規(guī)程完成服務(wù)；對安檢開包的旅客，免費(fèi)重新打包，監(jiān)督收銀員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)； 5、當(dāng)收銀員在收款過程中出現(xiàn)打錯(cuò)票據(jù)或旅客要求退款時(shí)，相關(guān)的打包員要在退款票據(jù)上簽字； 6、財(cái)務(wù)人員與收銀員在現(xiàn)金交接時(shí)，相關(guān)的打包員要全程監(jiān)督并在現(xiàn)金交接單上簽字，除此之外，打包員嚴(yán)禁接觸、傳遞營業(yè)款； 7、定期給機(jī)器注油，對機(jī)器及電源故障及時(shí)查找原因，排除故障，不得影響旅客打包； 8、每天工作終了，打包員要認(rèn)真填寫耗材日報(bào)表，并由兩個(gè)以上打包員復(fù)點(diǎn)現(xiàn)場剩余材料，做好記錄； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。 任職要求： 1、22~40歲，中專及以上學(xué)歷； 2、靈活、積極，有良好的溝通及語言表達(dá)能力； 3、品貌端正、誠實(shí)可靠，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 薪資待遇： 綜合月薪4500+，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，月休4天，帶薪休假. C16:蘇州市吉利優(yōu)行電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.曹操出行網(wǎng)約車 駕駛員:1、曹操出行網(wǎng)約車 駕駛員 80%流水提成，上線時(shí)間自由。 崗位介紹： 駕駛車型—— 1：吉利帝豪EV純電動(dòng)轎車，續(xù)航里程300公里； 2：吉利GSE純電動(dòng)汽車，續(xù)航里程400公里。 薪資待遇：5000-15000，多勞多得。 任職資格： 1、2、22周歲-50周歲，優(yōu)秀駕駛員放寬到60周歲； 2、3年以上駕齡； 3、無任何犯罪記錄。 C17:蘇州領(lǐng)航新材料科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售代表:25-45歲，中專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車，可短途出差。要求長期工作。 2.門店導(dǎo)購:25-45歲，負(fù)責(zé)來店客戶接待，簡單賬目登記，資料整理，電腦開單，門店收貨發(fā)貨，要求長期工作。 待遇：每周單休，上班時(shí)間早8點(diǎn)-晚5點(diǎn)半，節(jié)假日輪休。 工資：績效工資+提成。 C18:蘇州市吳通電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.應(yīng)屆畢業(yè)生:若干名：大專及以上學(xué)歷； 招聘崗位設(shè)置有：電鍍工程師、MI/CAM工程師、成本控制工程師、儲(chǔ)備干部等。 2、薪資待遇： 基本工資：2020元，月綜合工資4600-5500元/月。 3、福利待遇： ⑴享受崗位津貼、技術(shù)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、特殊津貼、環(huán)境津貼、夜班補(bǔ)貼、等補(bǔ)貼費(fèi)用； ⑵工齡獎(jiǎng)滿半年50元，一年100元，第二年300元，第五年600元，封頂600元； ⑶包吃包住，宿舍免費(fèi)提供無線WiFi，宿舍在公司附近（走路5分鐘路程）； ⑷享受公司優(yōu)厚福利（生日、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等禮物）； ⑸享受年終獎(jiǎng)等激勵(lì)政策；大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)政策； 健全的晉升、升遷等機(jī)會(huì)，人性化的管理，良好的福利待遇，為您的發(fā)展提供公平、公正良好的平臺(tái)； 其他:公司待遇： 一線普工綜合薪資5300元/月左右 C19:北京美蘭德信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8 1.研究人員:3名, 本科, 主要工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)研報(bào)告撰寫、研究等方面工作； 基本要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 研究生優(yōu)先；責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 學(xué)歷要求：本科及以上； 綜合工資：6000-8000元 2.項(xiàng)目助理:3名, 主要工作內(nèi)容：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目進(jìn)度安排、質(zhì)量控制等工作；基本要求：互動(dòng)性好、緊迫感強(qiáng)；學(xué)歷要求：本科； 綜合工資：5000-7000元 3.部門經(jīng)理秘書:1名, 主要工作內(nèi)容：協(xié)助部門經(jīng)理管理相應(yīng)的項(xiàng)目； 基本要求：溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力； 學(xué)歷要求：本科； 綜合工資：5000-6000元； 4.文員:1名, 主要工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)錄入、校對，協(xié)調(diào)安排電話回訪項(xiàng)目； 基本要求：OFFICE文檔較熟練；認(rèn)真細(xì)致、有耐心、普通話流利； 學(xué)歷要求：�？萍耙陨�； 綜合工資：4000-5500元； 其他:簡歷請附近照！ C20:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.模具設(shè)計(jì):1、機(jī)械類專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、至少3年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉連續(xù)模、工程模相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特征以及加工工藝；4、熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，能夠構(gòu)建復(fù)雜曲面，掌握CATIA/UG/PROE等3D設(shè)計(jì)軟件；5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、精通連續(xù)模設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮。 2.模具工:1、有五金沖壓模具制作經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、了解模具的相關(guān)制作程序；3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等一系列工作程序；4、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.技術(shù)員:1、本科以上學(xué)歷（機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)）； 2、熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能吃苦耐勞； C21:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.收銀員:3800-4300元/月，40歲以下，初中（含）以上學(xué)歷，五官端正，有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，提供吃住。 2.廚工:(3800-4500元/月）年齡 50歲以下，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。 3.服務(wù)員:(3800-4200元/月)，48歲以下，需識(shí)字，（女可到48歲），有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。 4.儲(chǔ)備干部:中專以上（含高中）文化，40歲以下，工資4200（含）元以上，有餐飲服務(wù)基礎(chǔ)，試用期2個(gè)月以上，五官端正有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗(yàn)者工資可到公司面談）提供吃住。 5.園區(qū)永旺夢樂城:西餐廚師4800-7000元/月，燒烤廚師4800-7000元/月，提供吃住。 6.駕駛員:50以下，4000-4300元/月，駕照是B1及以上，提供吃住。 C22:蘇州市曉陽市政建設(shè)設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.招投標(biāo)代理:�？埔陨蠈W(xué)歷，造價(jià)或土木專業(yè)，年齡25-35，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.道路、橋梁設(shè)計(jì)人員:路橋或者土木工程專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 C23:蘇州市華昊環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.銷售工程師:6名, 最低學(xué)歷：大專，優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。年齡要求：25歲--35歲。任職要求： 1.�？茖W(xué)歷；專業(yè)不限，有機(jī)械、暖通專業(yè)背景更佳； 2.有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力； 3.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 4.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 6.保持良好的心態(tài)和商務(wù)規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。 2.電子商務(wù):1名, 大專以上文憑，年齡要求：25歲--35歲，熱愛銷售，良好的寫作能力，熟練利用阿里巴巴，中國采購網(wǎng)等網(wǎng)路交易平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，維護(hù)公司網(wǎng)站，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生也可。 3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 一、基本要求：熱愛工作，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 二、學(xué)歷專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 三、專業(yè)素質(zhì)要求： 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函，口語良好；CET-4 2、了解外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個(gè)整體流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 四、經(jīng)驗(yàn)要求：有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 工作描述： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作，與海外公司協(xié)作開拓業(yè)務(wù)； 2、及時(shí)了解市場信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 3、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售； 4、掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指令； 5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情； 6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。 4.技術(shù)人員:大專以上；在空氣凈化行業(yè)、除塵行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； C24:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：26 1.外貿(mào)專員:3名, 具體要求：（1）英語讀寫熟練，四級以上。 （2）負(fù)責(zé)來往郵件的翻譯工作及業(yè)務(wù)開發(fā)。 2.人事招聘專員:1名, 具體要求：有一年及以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)全公司人員招聘。 3.辦公室主任:1名, 具體要求：親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，會(huì)制作PPT，有政府接待人員工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 4.化工工藝工程師:1名, 具體要求：化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)，會(huì)Aspend軟件者優(yōu)先錄用。 5.焊工:5名, 具體要求：會(huì)氬弧焊，手工焊，鋁焊，能看懂焊接圖紙，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從管理，公司亦招收學(xué)徒工，有壓力容器行業(yè)電焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 6.冷作工:2名, 具體要求：熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)，公司亦招收學(xué)徒工。 7.壓力容器設(shè)計(jì):1名, 具體要求：本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 8.調(diào)試員:3名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)設(shè)備值守，可接受長期出差，倒班制，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。 9.電氣工程師:3名, 具體要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4.能接受長期出差。 10.銷售代表:3名, 具體要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.能接受短期出差，會(huì)開車。 11.現(xiàn)場服務(wù)工程師:2名, 具體要求：有空分行業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。接受長期出差。 12.質(zhì)檢員:1名, 具體要求：20-38歲左右，能看懂機(jī)械圖紙；會(huì)使用常規(guī)檢測工具（卡尺、千分尺等），有壓力容器檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 C25:蘇州嘉堯設(shè)計(jì)營造有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.文案策劃:崗位職責(zé)： 1.調(diào)查、收集、閱讀有關(guān)學(xué)校的歷史文化資料和地域文化資料，與學(xué)校有關(guān)人員就學(xué)校的辦學(xué)方向和辦學(xué)愿景進(jìn)行深入的探討和交流； 2.總結(jié)、提煉有關(guān)學(xué)校的辦學(xué)精神和理念，規(guī)劃學(xué)校辦學(xué)方略，并形成書面的研究成果； 3.獨(dú)立完成給有關(guān)學(xué)校組織的提案工作，用深入淺出的語言匯報(bào)自己的研究成果，形成文字表達(dá)的概念方案； 4.獨(dú)立完成學(xué)校主題文化建設(shè)的策劃工作，用多種文字表達(dá)的藝術(shù)形式來完成文案寫作。 5.與公司美術(shù)設(shè)計(jì)人員共同完成設(shè)計(jì)表現(xiàn)方案，并以提案的方式給學(xué)校匯報(bào)、講解設(shè)計(jì)方案。 6.本科及以上學(xué)歷，廣告、中文、新聞、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 7.具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年展館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8.具有深厚的文字功底及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有獨(dú)到的創(chuàng)新意識(shí)； 2.三維效果圖:崗位職責(zé)： 1.能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主的需求，較好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力及方案深化能力，能獨(dú)立完成建筑室內(nèi)外效果圖從建模到后期整個(gè)過程； 2.具備良好的材質(zhì)燈光處理及后期能力，畫面效果優(yōu)異； 3.有良好的交流、溝通能力和表達(dá)能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力； 3.平面設(shè)計(jì):崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研和資料收集工作，根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目創(chuàng)意策略要求，具有提案能力和良好的設(shè)計(jì)理念，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，有校園文化、黨建、展館展廳相關(guān)設(shè)計(jì)案例； 2.具有良好的溝通能力，并保證各類平面項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.具有優(yōu)秀的審美意識(shí)和國際視野，設(shè)計(jì)手法新穎\有創(chuàng)意；能獨(dú)立完成logo及延展設(shè)計(jì)工作； 4.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.CAD施工圖設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，深化、細(xì)化圖紙（完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì)），完成施工圖的繪制； 2.完成施工圖方案概念設(shè)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖制作以及設(shè)計(jì)交底； 4.大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、建筑學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 設(shè)計(jì)崗位任職要求： 1.三維/平面/CAD：建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝/藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的審美能力； 2.精通使用3DMax，AutoCAD，SKETCH-UP/Photoshop、CorelDRAW 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3.有校園文化、黨建、展館或戶外景觀行業(yè)者優(yōu)先，面試需提供可展示主創(chuàng)的設(shè)計(jì)作品及圖紙。 4、薪資待遇：底薪6-10K起+提成(可面議） 公司福利： 1.員工生日每月不定期團(tuán)建，每年定期組織戶外大型旅游活動(dòng)，國內(nèi)知名旅游景點(diǎn)1-2次； 2.全年節(jié)假日按照國家法定假日執(zhí)行，平時(shí)上五休二； 3.上班時(shí)間：8:30-17:30，12:00-13::00(用餐午休時(shí)間）； 蘇州最新招聘信息 |
