5月22日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-22 (周六) 攤位數(shù)：30 職位數(shù)：138 崗位數(shù)：989 A01:蘇州豪派環(huán)保新材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27 1.區(qū)域經(jīng)理:10名, 要求：負(fù)責(zé)公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。6000+提成+獎金。工作地點：蘇州、鄭州、廣州、長沙�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售代表:薪資5000+提成，負(fù)責(zé)開發(fā)維護客戶，工作地點蘇州。3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 要求：負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場。6000+提成+獎金。工作地點：蘇州�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.淘寶客服:4名, 要求：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。4000+提成+獎金。工作地點：蘇州�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.淘寶美工:1名, 5000+獎金。工作地點：蘇州�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.銷售助理:2名, 要求：協(xié)助銷售人員對客戶進行管理。3500+獎金。工作地點：蘇州�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A03:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.儲備店長/儲備合伙人(就近分配):崗位職責(zé)： 高效達成店鋪標(biāo)準(zhǔn)化流程（收銀、理貨、清潔、品保等）； 執(zhí)行商品訂購、人員培訓(xùn)、財務(wù)處理、顧客關(guān)系維護等。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)店鋪之間的調(diào)動，從店員做起。（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 福利待遇：基本工資3900元左右,入職即繳納五險，年終獎、績效獎金、節(jié)日禮金、員工旅游等 ; 工作時間：24小時便利店，地面店三班8-9小時制/地鐵店兩班8小時制（按就近區(qū)域分配），月休6天（輪休）。 其他:薪資福利： 1、社保五險、住房公積金； 2、商業(yè)保險兩份意外保險； 3、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)； 4、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 5、員工體檢、旅游； 6、年假及年終獎； 7、夜班津貼、加班費、獎金。 A04:蘇州中寰園林設(shè)計有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.稽查專員:工作內(nèi)容：作為第三方檢查蘇州市人居環(huán)境； 工作要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷。2、能接受蘇州大市范圍內(nèi)偶爾出差檢查。3、較強的學(xué)習(xí)能力、工作積極主動、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)、office、等辦公軟件。5、有駕照者優(yōu)先錄入。 A05:蘇州科瑞森制冷科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.外貿(mào)銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商用冷柜系列產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、提供從銷售經(jīng)理到渠道經(jīng)理再到副總經(jīng)理甚至更高職位的職業(yè)發(fā)展空間。 任職要求： 1、英語6級以上；國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，有商用冷柜一年以上銷售經(jīng)驗； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有較好的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 2.研發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商用冷柜、不銹鋼冰箱系列產(chǎn)品的研發(fā)； 2、跟蹤樣機的生產(chǎn)和試制； 3、生產(chǎn)過程中技術(shù)問題的解決； 4、技術(shù)資料的編寫。 任職要求： 1、能熟練掌握AUTOCAD和CREO(PRO-E)等軟件； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.倉庫管理員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理； 2、做好與采購、生產(chǎn)部門的橫向溝通； 3、建立和完善倉庫管理流程等管理制度，組織實施并嚴(yán)格按照其運行； 4、隨時掌握在庫庫存物品的狀態(tài)，及時根據(jù)銷售中心的要求安排出貨； 5、不定期抽盤與每月盤點，庫存及現(xiàn)場6S整理，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、2年以上相關(guān)行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，有叉車證； 2、具備良好的倉庫管理專業(yè)知識，懂一定財務(wù)與法律知識； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先； 4、有較好的團隊合作精神。 4.QC質(zhì)檢員:崗位職責(zé)： 1.來料檢驗； 2.不良品的反饋與判定； 3.機組區(qū)域的巡檢； 4.工程不良的統(tǒng)計； 5.機組的首檢及半成品檢； 6.崗位人員的質(zhì)量意識培訓(xùn)； 任職要求： 1.要求大專以上學(xué)歷 2.從事過質(zhì)量管理及檢驗工作者優(yōu)先 A06:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：35 崗位數(shù)：138 1.清潔工:1名, 高中以下, 初中學(xué)歷(經(jīng)驗不限)，吃苦耐勞、服從管理，有廠區(qū)清潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可配合值夜班。 2.保安:10名, 高中以下, 初中學(xué)歷，熟悉企業(yè)安全保衛(wèi)、消防工作，有制造業(yè)保安工作經(jīng)驗或持退伍證優(yōu)先；人品端正、愛崗敬業(yè)、工作踏實、能吃苦耐勞，可適應(yīng)白晚班兩班倒，具有較強的紀(jì)律性和制度執(zhí)行能力與良好的安全意識。 3.模具學(xué)徒:2名, 中專, 高中/中專學(xué)歷，模具/機械相關(guān)專業(yè)，工作踏實、能吃苦耐勞，有上進心，對模具加工感興趣。 4.模具品檢員:2名, 高中以下, 初中學(xué)歷，能看懂三視圖，會用簡單的量具，二次元，高度儀，千分尺，卡尺，有相關(guān)工作優(yōu)先考慮。 5.模具鉗工:1名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能組立和維修沖壓模具/粉末成型模具，可看得懂圖紙，熟練操作磨床/銑床/攻牙機等設(shè)備。 6.模具放電:2名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解工作材料的加工特性以及放電條件,會鏡面放電,機臺操作熟練（會進口機臺優(yōu)先）。 7.模具CNC:1名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解模具加工工藝、高速機臺特性精度0.005mm，有鎢銅加工的經(jīng)驗與對CAD、UG7.5繪圖軟件使用熟練者優(yōu)先。 8.模具拋光:1名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會五金沖壓模、電極、平面拋光。。 9.模具線切割:2名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Twin CAD軟件，加工模具（塑膠模具，精密沖模）操作日本制造線切割機臺（慢走絲）。 10.模具銑床:2名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會五金沖壓模、銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。 11.模具磨床:4名, 高中以下, 初中學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解五金模具治具加工工藝，會R角斜度成型，平面誤差0.003mm以內(nèi)，有加工鎢鋼工件經(jīng)驗者優(yōu)先。 12.沖壓鉗工:2名, 中專, 高中/中專學(xué)歷，模具/機械相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)模具組立維修、現(xiàn)場異常改善，新模打樣、組立、調(diào)試與異常提報改善等工作。 13.沖壓技術(shù)員:1名, 高中以下, 高中/中專學(xué)歷，模具/機械相關(guān)專業(yè)，1年以上沖壓模、架模、送料器調(diào)試工作經(jīng)驗，有高速沖壓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 14.沖壓設(shè)計助理工程師:2名, 大專, 大專學(xué)歷，模具/機械相關(guān)專業(yè)，1年以上沖壓模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用AUTOCAD、PressCAD、UG二維及三維繪圖軟件，能獨立設(shè)計連續(xù)模及解決現(xiàn)場模具出現(xiàn)的問題，有高速沖壓或端子模具設(shè)計的優(yōu)先。 15.CNC工程師:1名, 大專, 大專學(xué)歷，模具/機械相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用CAD繪圖、UG編寫刀路程序及拆電極，有加工鎢銅電極、精密冷熱壓五金模具、現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 16.研磨技師-PG磨床:2名, 中專, 高中/中專學(xué)歷，會操作WAIDA PGX 光學(xué)曲線研磨機，2年以上光學(xué)曲線研磨加工工作經(jīng)驗；熟悉統(tǒng)達軟件編程、會使用繪圖機，精通機械制圖和公差配合要求，熟悉鎢鋼材質(zhì)特性及砂輪選標(biāo)準(zhǔn)。 17.廠務(wù)助理工程師:2名, 中專, 高中/中專（含）以上學(xué)歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)廠區(qū)動力設(shè)施電、氣、暖通系統(tǒng)（高低壓配電，空調(diào)系統(tǒng)，空壓系統(tǒng)，廠務(wù)自控系統(tǒng)等）定期保養(yǎng)及維護，配合日夜班抄表，持高低壓電工證優(yōu)先。 18.廠務(wù)工程師:1名, 大專, 大專學(xué)歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)廠務(wù)utility的評估規(guī)劃施工 、能源管控及節(jié)能節(jié)水改善、系統(tǒng)維護保養(yǎng)改善 、廠務(wù)系統(tǒng)安全管理及備品管控相關(guān)工作。 19.制造組長(領(lǐng)班):6名, 中專, 高中/中專（含）以上學(xué)歷，性格開朗、善于溝通，抗壓力強，1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；辦公軟件熟練，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識；主要負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動，下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度，生產(chǎn)異常處理、并提出合理化建議，利用7S標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范現(xiàn)場生產(chǎn)及員工日常操作。 20.制造工程師:6名, 大專, 大專學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗不限(21屆亦可)；主要負(fù)責(zé)依生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)相關(guān)事宜，原物料、成品的管理，首件質(zhì)量之核對與稽查, 生產(chǎn)現(xiàn)場巡視、稽查與督導(dǎo)管理，新產(chǎn)品的量產(chǎn)移轉(zhuǎn)及追蹤等工作。 21.品保工程師-QS:2名, 本科, 本科學(xué)歷 (日文商業(yè)溝通無障礙、英語CET-4、經(jīng)驗不限)，具備良好的溝通能力與較強的邏輯思維能力; 主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行及維護、策劃公司內(nèi)審及實施、配合外部審核，跟蹤質(zhì)量方面的法律法規(guī)、體系標(biāo)準(zhǔn)的變化，并做好內(nèi)部轉(zhuǎn)換培訓(xùn)等工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 22.品保工程師-QC:2名, 本科, 本科學(xué)歷（CET-4/6），電子/電磁/材料/物理相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與較強的抗壓力；主要負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個開發(fā)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制、并輸出相關(guān)文件，品質(zhì)異常問題處理與改善、客訴改善措施、8D報告回復(fù)，質(zhì)量管理體系的運行與維護等相關(guān)工作。 23.工程/技術(shù)助理員:2名, 中專, 高中/中專（含）以上學(xué)歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成產(chǎn)品開發(fā)、測試數(shù)據(jù)收集與整理，產(chǎn)品工藝驗證及確認(rèn)的相關(guān)工作。 24.工藝材料工程師:6名, 本科, 大學(xué)本科，材料/物理/化學(xué)/電子/電磁相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗不限，21屆亦可)，具備較強的邏輯思維及分析能力 ，office辦公軟件使用熟練，熟悉SPC、PFMEA、Control Plan等工具者佳；主要負(fù)責(zé)新材料開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入、制程異常處理、制程良率改善等工作。 25.技術(shù)工程師:20名, 本科, 大學(xué)本科，材料/物理/化學(xué)/電子/電磁相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗不限，21屆亦可)，具備較強的邏輯思維及分析能力 ，office辦公軟件使用熟練；主要負(fù)責(zé)制程良率改善、制程問題項目改善、制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入等工作。 26.研發(fā)工程師:10名, 本科, 本科學(xué)歷，材料/物理/電子/電磁相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗不限，21屆亦可)，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的邏輯思維及分析能力 ，office辦公軟件使用熟練；主要負(fù)責(zé)執(zhí)行并協(xié)助電子設(shè)計功能特性驗證測試、工程問題分析改善、設(shè)計開發(fā)確認(rèn)，電子設(shè)計類工程/設(shè)計變更評估，制程應(yīng)用與材料匹配變異管控、材料不良分析與處理。 27.設(shè)備技術(shù)員:30名, 中專, 高中/中專學(xué)歷，機械/機電/自動化/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，1年以上設(shè)備維修、調(diào)試、保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；大專學(xué)歷經(jīng)驗不限(21屆或22屆亦可），機械/機電/自動化/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞，可配合加班，能適應(yīng)白/晚班兩班倒；主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場自動化非標(biāo)設(shè)備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。 28.自動化維修工程師:6名, 大專, 大專學(xué)歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗不限(21屆亦可)；主要負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備維護、項目性改善、設(shè)備維修人員管理等相關(guān)工作。 29.自動化機構(gòu)工程師:2名, 大專, 大專學(xué)歷，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗不限；熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件，主要負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備改進、自動化改善等。 30.自動化電控工程師:2名, 大專, 大專學(xué)歷，電氣/自動化/計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大學(xué)本科，相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗不限；精通歐姆龍、臺達、三菱PLC程序設(shè)計，熟練C#、VB等軟件，熟悉常用的伺服馬達、步進馬達運動控制系統(tǒng)，能完成機臺設(shè)備的程序維護和升級更新，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 31.資深設(shè)備工程師:1名, 碩士, 碩士，機械/機電/自動化相關(guān)專業(yè)，1年以上設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗；性格樂觀積極、工作思路清晰、具備較強的邏輯思維及分析能力 ；主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場自動化設(shè)備的巡檢、非標(biāo)設(shè)備的整修及改良、維修人員的管理、培訓(xùn)與技術(shù)支持，設(shè)備年度保養(yǎng)計劃的制定等相并工作。 32.制造課長:1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，5年以上制造管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉電子制造業(yè)產(chǎn)品及加工流程，懂得現(xiàn)場管理、IE、QE手法及物料流程，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力，辦公軟件使用熟練；主要負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)管理，確保生產(chǎn)運作順利正常；對部內(nèi)人員進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、進行績效評估，并根據(jù)人員工作能力制定相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃等工作。 33.技術(shù)課長:1名, 本科, 本科學(xué)歷，材料/物理/電子/電磁相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；性格樂觀積極、工作思路清晰、具備較強的邏輯思維及分析能力 ；主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程良率的分析與改善，主導(dǎo)新產(chǎn)品試做與導(dǎo)入、提升機種指標(biāo)、促進Team合作，提供技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，配合品保&制造部對生產(chǎn)過程中異常狀況進行分析并提出解決方案，系統(tǒng)文件的維護及更新等相關(guān)工作。 34.業(yè)務(wù)代表（深圳）:1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工類專業(yè)，1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，OEM和Tier-1配套工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格樂觀積極、工作思路清晰、交際能力良好，具備良好的溝通能力、抗壓能力，需經(jīng)常性出差，主要負(fù)責(zé)華南區(qū)車用客戶(華為)，CPBG產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣。 工作地點：深圳 35.業(yè)務(wù)代表（蘇州）:1名, 本科, 本科學(xué)歷，理工類專業(yè)，1年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，性格樂觀積極、工作思路清晰、交際能力良好，具備良好的溝通能力、抗壓能力，需經(jīng)常性出差，主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護，產(chǎn)品的銷售及推廣，月度及年度業(yè)績目標(biāo)追蹤/報告/執(zhí)行。 A07:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：17 1.電梯維修員:15名, 崗位要求： 1、具有機械機電類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生有經(jīng)驗者均可。 2、能熟悉掌握機械或機電類相關(guān)專業(yè)知識。 3、能適應(yīng)蘇州大市范圍內(nèi)維保站工作。 4、提供住宿。 5、薪資待遇：4500-8000 福利待遇: 五險一金、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、通訊補貼、周末雙休、餐補、通訊補貼、高溫補貼。 2.銷售業(yè)務(wù):2名, 崗位要求： 1、具有機電機械類或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、年齡28周歲以下；有較強的語言表達能力及溝通能力品行端正，無不良記錄； 工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的接洽，進行項目預(yù)報和跟蹤管理，并對其真實性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)簽訂產(chǎn)品買賣合同、產(chǎn)品安裝合同，并對產(chǎn)品買賣合同的全過程負(fù)責(zé)。 福利待遇: 五險一金、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、通訊補貼、周末雙休、餐補、通訊補貼、高溫補貼。 A08:蘇州姑蘇飯店有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.酒店前臺主管:崗位職責(zé)： 1、員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、上傳下達，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理； 4、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)； 任職要求： 1、酒店前臺工作經(jīng)驗2年以上； 2、能接受倒班工作。 3、薪資4200左右加績效獎勵。 2.前臺服務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、辦理客人入住登記及退房手續(xù)，耐心解答客人的問題； 2、能了解酒店客房狀態(tài)，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對房態(tài)； 3、處理一定的客戶投訴等。 任職要求： 4、年齡18-45周歲，高中以上學(xué)歷，無經(jīng)驗可以培訓(xùn)； 5、能接受倒班工作，有酒店經(jīng)驗或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、薪資3700左右加績效獎勵。 3.保潔:1、吃苦耐勞，負(fù)責(zé)酒店外圍環(huán)境、大廳衛(wèi)生等。 2、上班時間早中班或者上一休一。 3、年齡55以下，現(xiàn)在2500左右。五險一金，年終獎金、節(jié)日福利、包食宿。 4.酒店工程:1、工程部的職責(zé)就是通過日常保養(yǎng)和維修工作，確保飯店的設(shè)施設(shè)備時刻處于良好的運行狀態(tài)，保證飯店日常經(jīng)營活動的正常進行。 2、有高低壓證。五險一金，年終獎金、節(jié)日福利、包食宿，雙休國假等。 以上崗位有住宿、五險一金、年終獎金、節(jié)日生日福利。 A09:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.收銀員:3800-4300元/月，40歲以下，初中（含）以上學(xué)歷，五官端正，有親和力，服務(wù)意識強，提供吃住。 2.廚工:(3800-4500元/月）年齡 50歲以下，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗肯學(xué)習(xí)可以教授，提供吃住。 3.服務(wù)員:(3800-4200元/月)，48歲以下，需識字，男女不限（女可到48歲），有親和力，吃苦耐勞，提供吃住。 4.儲備干部:中專以上（含高中）文化，40歲以下，工資4200（含）元以上，有餐飲服務(wù)基礎(chǔ)，試用期2個月以上，五官端正有親和力，吃苦耐勞，熱愛餐飲工作，（有管理經(jīng)驗者工資可到公司面談）提供吃住。 5.園區(qū)永旺夢樂城:西餐廚師4800-7000元/月，燒烤廚師4800-7000元/月，提供吃住。 6.駕駛員:50歲以下，4100-4400元/月，B1駕照及以上，提供吃住。 7.門衛(wèi):53歲以下，4000元每月，提供吃住。 A10:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：90 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無紋身無不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護正常秩序, 重點區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。工資4000+社保,上六休一. 2.銀行監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計算機基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)是：巡視監(jiān)控畫面，處置應(yīng)急事件。(無須監(jiān)控證) 工資4000+社保,上六休一. 3.電子廠保安:18- 45周歲，無違法違紀(jì)行為，上六休息一，包吃包住. 4.電子廠保潔:60歲以下，上六休息一，8小時一班有工作餐。 5.食堂主管:50歲以下，工資4000-5000元，上六休一。 6.廚師:1名, 上午半天班，年齡不限，有廚師證，工資3000-4000。 7.食堂服務(wù)員:40歲左右，工資3000-4000元，上六休一。 8.汽車4s店保安:住在郭巷附近優(yōu)先，年齡45歲以下，主要工作：車輛進出指引，車輛停放有序，進出車輛管控及登記，客戶進出車輛指引停放，夜班巡視打點，檢查安全隱患。 9.高新區(qū)永利商業(yè)廣場 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周歲,無違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過保安工作即可，上六休息一。包吃包住。 10.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早7晚7，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護。性格開朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強，服從管理。(需保安證) 11.保安隊長:5名, 18至45歲. 有責(zé)任心,包吃.地址:服從公司調(diào)配。 12.蘇州樂園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 13.公司招標(biāo)專員:1名, 25歲-50歲,大專以上,形象佳，文字功底好，語言表達能力強，能代表公司外出答辯，工資4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 A11:蘇州市和科達超聲設(shè)備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：43 1.鉗工:3名, 1、兩年以上工作經(jīng)驗，看懂圖紙； 2、22-40歲，會氬弧焊優(yōu)先. 3、綜合薪資：6K-10K 2.電工:8名, 1、能看懂電氣圖紙，有非標(biāo)設(shè)備工作經(jīng)驗； 2、22-45歲，需要有電工證； 3、綜合薪資：8K-10K； 3.車工:3名, 1、22-45歲，熟練操作車床； 2、綜合薪資：6K-8K； 4.銑工:2名, 1、22-45歲，有1年以上經(jīng)驗； 2、綜合薪資：6K-8K； 5.普工:5名, 1、22-45歲，可加班； 2、綜合薪資：4K-6K； 6.焊工:4名, 1、有氬弧焊經(jīng)驗，能看懂圖紙； 22-45歲，有焊工證； 2、綜合薪資：6K-10K； 7.管路工:3名, 1、22-40歲，吃苦耐勞，可加班； 2、綜合薪資：6K-8K； 8.鈑金折彎工:1名, 1、22-45歲，吃苦耐勞，可加班； 2、綜合薪資：6K-8K； 9.銷售工程師:1、22-45歲，有生產(chǎn)制造業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、抗壓能力強，熱愛銷售行業(yè)，積極主動； 3、薪資能者多得； 10.電氣工程師:2名, 1、年齡在35歲以下,大專以上學(xué)歷； 2、能獨立完成電路設(shè)計圖及PLC編程, 部件選型、設(shè)計圖紙輸出，了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞； 3、有兩年以上非標(biāo)機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、綜合薪資7K-10K。 11.機械工程師:2名, 1、年齡35歲以下，本科學(xué)歷，熟練使用CAD/Solidworks軟件； 2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，較強的抗壓能力及努力鉆研精神； 3、具備良好的邏輯分析、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)調(diào)精神，配合加班及出差； 4、綜合薪資7K-10K； 五險一金、免費培訓(xùn)、 食宿補貼、帶薪年假、年度體檢、績效獎金。 A12:蘇州沈祥記餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.運營助理:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團平臺總店及各加盟店平臺的運營推廣事宜； 2、分析門店平臺交易數(shù)據(jù)、積極與門店溝通，保證門店運作； 3、公司交代的其他事宜； 任職要求 會基本電腦操作，會PS優(yōu)先； 年齡不限，高中以上學(xué)歷；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心有責(zé)任心； 薪資福利： 底薪5000元+提成。 2.銷售專員:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶資源的開發(fā)，連鎖加盟招商工作； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，提高合作成交率。 任職要求： 1. 年齡不限，口齒清晰，普通話流利； 2. 對銷售工作有較高的熱情，具有良好的應(yīng)變能力。 薪資福利： 底薪4000+開單提成（提成檔次1500/家，2000/家，2500/家，3000/家，上不封頂） 員工住宿安排。 A13:信諾美達板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.沖壓組長:初中及以上學(xué)歷，3年沖壓管理經(jīng)驗，熟悉沖壓工藝。輪班制享有夜班津貼。 2.模具技工:初中及以上學(xué)歷，3年制模組立維修經(jīng)驗，熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)、原理。 3.線切割工:初中及以上學(xué)歷，會編程，會操作沙迪克（慢絲）機臺。 4.檢驗員:初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供培訓(xùn)。輪班制享有夜班津貼。 5.操作工:男50周歲以下，女45周歲以下。輪班制享有夜班津貼。 6.調(diào)模員:初中學(xué)歷，1年沖壓經(jīng)驗，有架模/調(diào)模經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。輪班制享有夜班津貼。 7.生產(chǎn)文員:初中學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，提供培訓(xùn)，會使用電腦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。長白班 。 以上職位福利待遇：為5天8小時制，超出時間以外按加班計算，入職后當(dāng)月交社保、住房公積金，工作滿1年享有13薪。 A19:蘇州中錄企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：40 1.行政客服崗:40名, 1.以電話形式協(xié)助銀行金融公司處理逾期債券； 2.協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險，指引客戶維持良好的信用狀況； 3.合理的運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款； 4.通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其他對債務(wù)人進行告知、提醒， 5.年齡要求18-40周歲。 薪資待遇：底薪3000，綜合待遇6000-15000。 A20:蘇州硒泰克生物科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.店長:崗位職責(zé)： 1、門店的日常管理； 2、主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 3、維系顧客關(guān)系，與顧客溝通，建立良好的顧客關(guān)系； 4、配合公司推行、實施各種管理制度，保證店面的統(tǒng)一運作標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)店里貨物整理，進出登記，收銀等工作； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生； 7、負(fù)責(zé)日常其它事宜。 任職資格 1、初中及以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)； 2、工作積極主動，吃苦耐勞，并具有良好的溝通表達能力； 3、具備獨立工作能力，較強的責(zé)任心； 4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強，有良好的團隊意識。 A21:上海瑞邦機械集團有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10 1.銷售工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，對機械產(chǎn)品有一定的認(rèn)識，富有開拓精神，良好的溝通能力，較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，自律性強，良好的團隊合作精神，熱愛銷售工作，熟悉泵類產(chǎn)品或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.電話銷售:5名, 中專以上學(xué)歷，搜索行業(yè)客戶資料并匯總整理，電話溝通了解客戶需求確定合作關(guān)系（注：行業(yè)內(nèi)客戶，并非傳統(tǒng)意義上的胡亂打電話，工作好做易上手），客戶訂單報價、關(guān)系維護，完成銷售目標(biāo)，具有良好的團隊合作精神，熱愛銷售工作，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.商務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé)： 協(xié)助部門經(jīng)理進行報表成本核算、數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)； 依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動； 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作； 任職要求： 熟練操作辦公軟件（WORD\EXCEL\PPT），熟悉ERP系統(tǒng); 具有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感靈活； 具有團隊合作和敬業(yè)精神，大專學(xué)歷以上； 員工福利： 團建、生日會、年會、年終獎、定期體檢等。 A23:江蘇天眷建設(shè)集團有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.監(jiān)理員:土建、市政、安裝、機電、水電、電氣等建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有強烈事業(yè)心、上進心和團隊合作精神。工作勤奮認(rèn)真，吃苦耐勞，誠實正直，敬崗愛業(yè)；有建筑行業(yè)實際工作經(jīng)驗、持有江蘇省監(jiān)理員崗位證書優(yōu)先。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護、保單權(quán)益維護、保單交費提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求：具有較強的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙�(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實施各種會議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙�(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團隊招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實習(xí)生。 B02:蘇州市云房源軟件服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:工作內(nèi)容： 1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過網(wǎng)絡(luò)端口（各大房產(chǎn)網(wǎng)站）發(fā)布房源，吸引客戶來電咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、客戶接待：邀請客戶來公司面談，根據(jù)客戶要求推薦合適房源，并帶客戶實地看房； 3、成單：商定價格，合同簽訂及客戶后期維護。 職位要求： 1、20-36周歲，高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、認(rèn)真踏實，正直誠懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱，具有強烈的成就欲望 2.門店店長:崗位職責(zé)： 1.協(xié)助區(qū)域總監(jiān)根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度的區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃； 2.整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展； 3.配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理； 4.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo)；公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜； 5.控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件糾紛； 6.區(qū)域總監(jiān)安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡25-45周歲，具備區(qū)域商圈1年及以上的房地產(chǎn)行業(yè)銷售及1年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目的營銷策劃、銷售和售后服務(wù)等管理流程； 2.善于調(diào)動銷售團隊的積極性，促進銷售任務(wù)指標(biāo)完成； 3.認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通； 4.具有強烈的進取心和高度的責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神，并善于協(xié)調(diào)整合企業(yè)內(nèi)外資源； 5.對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力，具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力； B03:蘇州吳中區(qū)西蘇語言培訓(xùn)中心有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90 1.銷售經(jīng)理:任職要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.專業(yè)不限，熱愛教育行業(yè)，性格外向，有3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，電話銷售技巧及有較強的抗壓能力及客戶分析能力； 4.有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 5.執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進取心，抗壓力強。 薪資福利： 1.綜合薪資10000-20000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 2.課程顧問:職位要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.專業(yè)不限，熱愛教育行業(yè)，性格外向，有一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力； 4.有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 5.執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進取心，抗壓力強。 薪資福利： 1.綜合薪資10000-20000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 3.學(xué)習(xí)進度顧問（PA）:任職要求： 1.專科或以上學(xué)歷，師范類、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的書面、口頭表達能力，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力較好，親和力強，善于進行班級文化建設(shè)； 3.高度的工作熱情和工作耐心，有責(zé)任感及良好的團隊合作意識； 4.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1.綜合薪資4000-6000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 4.行政前臺:任職資格： 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—30歲，身高1.55以上； 2.大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5.普通話準(zhǔn)確流利； 6.具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利： 1.綜合薪資3000-4000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 5.保潔阿姨:崗位職責(zé)： 1.打掃中心衛(wèi)生； 2.維護校內(nèi)綠化； 3.輔助老師看護孩子上洗手間； 4.積極配合中心大掃除打掃，活動等。 任職要求： 1.衣著整潔； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3.無不良習(xí)慣； 4.有保潔行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資福利： 1.綜合薪資2000-3000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 6.英語老師:職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.英語專業(yè)或師范專業(yè)畢業(yè)，英語CET-6或TEM-4以上，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.英語類教師資格證; 4.喜歡兒童，熱愛英語，熱愛教育行業(yè)，對英語教育行業(yè)有一定見解，具備少兒英語教授經(jīng)驗或海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 6.執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進取心，抗壓力強。 薪資福利： 1.綜合薪資5000-10000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.帶薪年假 4. 五險一金； 5. 子女入學(xué)福利。 7.助教:任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷； 2.師范專業(yè)或英語專業(yè)，英語CET-4或以上，英語口語能基本表達出來； 3.喜歡兒童，熱愛教育行業(yè)，熱愛英語； 4.有親和力，有耐心，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 5.執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進取心，抗壓力強。 薪資福利： 1.綜合薪資4000-6000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.帶薪年假； 4. 五險一金； 5. 子女入學(xué)福利。 8.市場主管:任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.具備豐富的銷售經(jīng)驗和較強的團隊管理能力。 5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利： 1.綜合薪資5000-10000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 9.新媒體運營:任職要求： 1.性格活潑開朗，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強文字功底； 3.具有較強的溝通能力； 4.了解社交媒體平臺的運營特點及相關(guān)資源，幫助完成傳播計劃的執(zhí)行； 5.吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有團隊合作精神。 薪資福利： 1.綜合薪資5000-8000； 2.節(jié)日福利，年終獎金； 3.五險一金； 4.帶薪年假； 5.子女入學(xué)福利。 B04:蘇州尚沃格酒店管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2 1.主管會計:1名, 1.10年財務(wù)經(jīng)驗； 2.具備中級職稱。 2.主管會計:1名, 1.2年酒店管理財務(wù)經(jīng)驗； 2.大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)。 B05:江蘇彩食鮮供應(yīng)鏈發(fā)展有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.大客戶銷售代表:職位描述： 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護（如餐廳、酒店、企事業(yè)單位食堂配送、企事業(yè)團購福等），完成銷售任務(wù)，及時收回貨款； 2.客戶關(guān)系管理，建立良好的客戶關(guān)系； 3.收集顧客需求和期望，結(jié)合公司資源，制定顧客解決方案，滿足客戶需求； 4.深入了解客戶需求和市場動態(tài)，將市場信息反饋給公司，維護好客戶關(guān)系； 5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各類工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬； 2.熟悉餐飲/企事業(yè)市場操作，自帶餐飲、團餐、食堂、酒店客戶資源者優(yōu)先； 3.具備公司客戶銷售經(jīng)驗及獨立開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具備公司外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有責(zé)任感、親和力、具備較好，積極主動，擁有良好的團隊合作能力； 5.工作地：昆山、張家港、蘇州。 2.銷售管培生:職位描述： 1.學(xué)習(xí)銷售端口工作內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)蘇州B端客戶開發(fā)及維護； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬，有一定的銷售經(jīng)驗； 2.愿意在生鮮行業(yè)持續(xù)發(fā)展； 3.能吃苦、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強，溝通能力強； 4.工作地：昆山、張家港、蘇州。 3.銷售文員:職位描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)員或客戶的電話或微信接收訂貨信息，制作公司標(biāo)準(zhǔn)訂單； 2.將訂貨信息輸入系統(tǒng)，同時核對價格，有異常訂貨聯(lián)系業(yè)務(wù)員并于相關(guān)部門進行溝通； 3.打印訂單上的信息，按照客戶要求整理送貨所需的附件，后續(xù)客訴處理； 4. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬條件； 2.熟悉電腦操作，熟悉excel表格及公式； 3.工作細(xì)致、認(rèn)真，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)、溝通能力強； 4.有訂單處理經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有C1駕照優(yōu)先。 4.總經(jīng)理助理:職位描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排和管理，并及時提醒； 2.根據(jù)指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達、跟蹤落實各項指示； 3.整理會議紀(jì)要，跟進工作計劃、會議決議、總經(jīng)理交辦事項的落實情況，并將了解的情況及時反饋； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待、對內(nèi)接待來訪、解答咨詢及傳遞信息等工作； 5.做好各項信息統(tǒng)計匯總、呈報和管理，總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.具備優(yōu)秀的文字功底與演說能力，能夠獨立撰寫公文文件，有較強的會議記錄能力； 3.具備優(yōu)秀的人際溝通、談判能力及邏輯思維能力，積極向上，工作細(xì)致認(rèn)真，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)優(yōu)秀； 4.熟練使用辦公軟件，精通PPT制作等； 5.認(rèn)真細(xì)致，有較強的應(yīng)變能力，良好的親和力，有服務(wù)意識和保密意識； 5.招聘專員:職位描述： 1.招聘渠道的管理，包括社會招聘與校園招聘； 2.招聘信息的發(fā)布，簡歷搜集篩選，面試安排及候選人入職跟進等； 3.招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析，招聘流程，宣傳材料，話術(shù)等的梳理與改進。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟練使用各類招聘渠道和面試方法； 3.熟悉各類招聘渠道，包括校園招聘及社會招聘； 4.邏輯思維清晰，具備良好的問題分析能力； 6.食百品類采購:職位描述： 1.負(fù)責(zé)休閑食品、干性雜貨、酒水飲料等食品百貨類供應(yīng)商開發(fā)及相關(guān)供應(yīng)鏈的管理； 2.根據(jù)采購需求，合理調(diào)配物流資源，確保產(chǎn)品及時配送； 3.根據(jù)市場行情，嚴(yán)格控制采購價格和成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案并實施； 4.有B端或C端客戶服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)B端或C端的供應(yīng)商資源。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)供應(yīng)商資源； 2.熟悉采購流程、采購需求分析及供應(yīng)鏈管理； 3.具有較強的成本意識，良好的溝通能力、談判能力、敏銳的市場洞察力和吃苦耐勞精神； 4.熟練使用office辦公軟件； 7.物流主管（偏倉儲、收貨）:職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域倉配運營管理，確保收貨、分揀、發(fā)運等流程正常進行； 2.對運營KPI負(fù)責(zé)，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，并持續(xù)優(yōu)化完善，降本增效； 3.科學(xué)進行庫存管理，定期盤點，保證賬實相符； 4.監(jiān)控運營成本，適時進行成本監(jiān)控，并提出改善性建議及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域物流團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格： 1.�？萍耙陨希猩r行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉B2B倉配運營流程； 3.具備較強責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，抗壓性強； 4.具備較好的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問題能力。 8.物流主管（偏發(fā)運、配送）:職位描述： 1、協(xié)助物流部管理的各項業(yè)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完善發(fā)運、調(diào)度相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)運營過程中的指導(dǎo)與監(jiān)督； 3、承運商開發(fā)、評估、考核，達到良好的合作目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)物流費用核定及成本優(yōu)化工作； 5、負(fù)責(zé)物流發(fā)運整體運營及應(yīng)急處理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.優(yōu)秀的成本管控意識。 B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售主管（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 B08:蘇州興瑞宏機電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.工程師:2名, 要求：暖通相關(guān)專業(yè)，精通CAD等辦公軟件，吃苦耐勞，能接受長期異地出差。 2.前臺:1名, 要求：大專及以上文憑，五官端正，精通各種辦公軟件，吃苦耐勞。 C20:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45 1.廚師:會做飯，50歲以下。 2.普工:18-30歲，有焊接經(jīng)驗的優(yōu)先。薪資：5K-6K 3.SMT操作員:5名, 年齡18周歲以上。中專（高中）以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從安排，配合加班。 會電烙鐵焊接技術(shù)。會操作SM421S三星貼片機保養(yǎng)、維護。熟悉SMT生產(chǎn)流程，電子廠SMT操機工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。薪資：5.5-6.5K 4.電子技術(shù)員:10名, 年齡18-30歲，中�；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)用電子或自動化專業(yè)，精通數(shù)電模電，單片機應(yīng)用。熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。包吃住。薪資：6K-7.5K 5.維修技術(shù)員:10名, 年齡18-30歲；中專（高中）及以上學(xué)歷 ，會電烙鐵焊接技術(shù)�？炊娐穲D，并能根據(jù)電路圖進行產(chǎn)品維修。包吃住。薪資：6K-7.5K。 面試請帶好個人簡歷與相關(guān)學(xué)歷證明，長白班，提供食宿。 其他:面試請帶好個人簡歷與相關(guān)學(xué)歷證明,上六休一，長白班，提供食宿。 C21:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34 1.銷售總監(jiān):1名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。 薪資：底薪+績效，綜合年薪30萬+. 2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上， 薪資：底薪+績效，綜合年薪15萬。 3.業(yè)務(wù)員:要求：有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。應(yīng)屆生亦可。 薪資：底薪+績效，綜合年薪8萬。 4.操作工:要求：年齡35-40周歲，身體健康，吃苦耐勞。上班時間上午8:00-下午4:00長白班，綜合工資：4000+，工作地點：木瀆。 5.文員:35周歲以下，學(xué)歷高中及以上。 蘇州最新招聘信息 |
