5月24日蘇州人才市場高校畢業(yè)生招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：05-24 (周一) 攤位數(shù)：24 職位數(shù)：79 崗位數(shù)：588 A01:蘇州歐家樂建材有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師:1：室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2：綜合能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3：有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神； 4：基本薪資3500+提成+交通補(bǔ)貼。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.商場導(dǎo)購:1：善于溝通，性格活潑開朗，熱愛銷售工作； 2：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力； 3：要求品行優(yōu)良，為人誠信； 4：基本薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金。 工作地點(diǎn)任選：1、木瀆/新區(qū)/園區(qū)/相城紅星美凱龍，2、華東裝飾城。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:蘇州艾巨能商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.店長（銷售顧問）: 福利:免費(fèi)住宿、員工旅游，五險(xiǎn)，生日福利。 綜合月薪:3000-6000。每天工作8小時(shí)。 任職要求:思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和親和力。 崗位職責(zé):1.接待客戶、服務(wù)客戶體驗(yàn)公司產(chǎn)品;2.開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣，完成銷售任務(wù)3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:實(shí)習(xí)店長——店長——儲備主管——主管——總監(jiān)——分公司副總。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.主管: 福利:免費(fèi)住宿、員工旅游，五險(xiǎn)，生日福利。 綜合月薪:6000-12000。每天工作8小時(shí)。 任職要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的公眾演講能力以及會基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門門店的整體運(yùn)營，管理部門門店下員工;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:主管——總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:江蘇盛力文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37 1.招生主任:2名, （基本薪資3500） 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)校區(qū)銷售部分的工作，同時(shí)完成校區(qū)其他工作。 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.課程咨詢顧問:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售招生，課程安排，溝通學(xué)生家長。 任職要求： 1. 熱愛教育事業(yè)，情商高，抗壓力強(qiáng)，善于溝通； 2. 專業(yè)不限�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.語文老師:3名, (基本薪資：3000) 崗位職責(zé)：校區(qū)內(nèi)教學(xué)工作及課程研究； 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.數(shù)學(xué)老師: (基本薪資：3000) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小學(xué)/初中學(xué)生的教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑，以及作業(yè)和考卷的批改工作。 2.完成教學(xué)部門安排的其他工作。 任職要求： 1.數(shù)學(xué)師范類本科以上學(xué)歷，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可；有教師資格證等相關(guān)證件。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.英語老師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小學(xué)/初中學(xué)生的教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑，以及作業(yè)和考卷的批改工作。 2.完成教學(xué)部門安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1.英語專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有教師資格證者優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.學(xué)管師:2名, 崗位職責(zé)： 1、來訪人員登記，初步了解家長需求，匹配合適的銷售； 2、開票，登記報(bào)名信息，排班排課 3、統(tǒng)計(jì)兼職工作量 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 熱愛教育事業(yè)，情商高，抗壓力強(qiáng)，善于溝通； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州威客云終端技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.運(yùn)維工程師（初級）:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DNS\DHCP服務(wù)和AD域組策略的維護(hù)、故障處理等運(yùn)維工作; 2、負(fù)責(zé)AD\Exchange服務(wù)器\skypeforbusiness的方案設(shè)計(jì)、巡檢報(bào)告和技術(shù)規(guī)范性文檔編寫、版本升級等運(yùn)維工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司AD域賬號的日常性維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)Polycom視頻會議系統(tǒng)，IP電話會議系統(tǒng)及windows服務(wù)器上線、日常運(yùn)維、優(yōu)化等維護(hù)工作。 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，思路清晰。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù)經(jīng)理助理:工作職責(zé)： 1、接聽售后服務(wù)臺電話，為有需要的客戶服務(wù)并建立和分配工單，確保及時(shí)有效服務(wù)客戶；以及工單管理； 2、負(fù)責(zé)提供整理客戶點(diǎn)檢、巡檢、實(shí)施、驗(yàn)收報(bào)告； 3、協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化各項(xiàng)流程和相關(guān)制度，并監(jiān)督實(shí)施狀況； 4、處理公司軟硬件，系統(tǒng)等辦公I(xiàn)T環(huán)境故障，熟練運(yùn)用Exchange； 5、協(xié)助主持各項(xiàng)部門例會并記錄，跟蹤工作任務(wù)進(jìn)展完成情況； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，思路清晰。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.售前工程師:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、解決方案制定、現(xiàn)場產(chǎn)品介紹等售前支持工作； 2、配合銷售人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項(xiàng)目方案； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及發(fā)展規(guī)劃的講解和答疑，配合公司市場推廣活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)合作伙伴及渠道商的售前培訓(xùn)支持和大型項(xiàng)目解決方案顧問式售前支持。 5、其他需要配合的售前工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)佳。 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，思路清晰。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.JAVA軟件工程師:工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品二次開發(fā)、設(shè)計(jì)、并確保項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)對接客戶，針對客戶提出需求及問題進(jìn)行收集和處理； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)工作； 任職資格: 1、具有一定的JAVA開發(fā)能力；善于理解業(yè)務(wù)需求、并配合進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，思路清晰�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.營銷商務(wù):工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場營銷活動(dòng)、商務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 2、收集客戶相關(guān)信息和需求、整理客戶資料及檔案、客戶問題的收集、反饋、解決； 3、協(xié)同銷售執(zhí)行、落實(shí)銷售訂單，統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，跟蹤督促回款任務(wù)完成情況； 4、協(xié)助與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。 5、協(xié)助了解市場動(dòng)態(tài)；領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、專業(yè)不限，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，思路清晰�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.商務(wù)經(jīng)理助理:工作職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行訂單后期處理，合同的起草等； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，核價(jià)等；產(chǎn)品發(fā)貨及跟蹤、發(fā)票管理等； 3、CRM新系統(tǒng)客戶信息建立、維護(hù)，訂單、序列號、質(zhì)保期錄入等； 4、銷售部日常工作整理匯總等；以及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作。 任職資格： 1、專業(yè)不限，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，思路清晰。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州美鈺達(dá)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.科技項(xiàng)目申報(bào)工程師（雙休）:2名, 【職位要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、理工科專業(yè)優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、在學(xué)校有文字撰寫經(jīng)歷優(yōu)先。 【工作內(nèi)容】 1.收集項(xiàng)目申報(bào)信息，制定項(xiàng)目申報(bào)方案； 2.各類項(xiàng)目材料的收集整理； 3.協(xié)助完成各類科技項(xiàng)目的編撰修訂申報(bào)工作。 【薪資方面】 基本薪資4000+高額提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 【晉升空間】 初級工程師- >中級工程師- >高級工程師 - >正高級工程師 - >主管工程師.基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售顧問（雙休）:5名, 【工作內(nèi)容】 1、通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)資源，匹配出符合政策條件的企業(yè)，給予科技申報(bào)及專利申請等建議。 2、跟蹤有條件、有意向的企業(yè)完成初步約訪、拜訪。 3、根據(jù)自己的目標(biāo)達(dá)成每月的人員綜合評價(jià)。 4、和團(tuán)隊(duì)人員共同協(xié)作沖刺月冠。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望； 4、會基礎(chǔ)OFFICE操作。 【薪資方面】 基本薪資4000+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金； 【晉升空間】 顧問- >組長- >代理主管 - >部門主管 - >合伙人(分公司總經(jīng)理） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25 1.SMT技術(shù)員:5名, 吃苦耐勞，服從安排，配合加班。 會電烙鐵焊接技術(shù)。會操作SM421S三星貼片機(jī)保養(yǎng)、維護(hù)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電子技術(shù)員:10名, 應(yīng)用電子或自動(dòng)化專業(yè)，精通數(shù)電模電，單片機(jī)應(yīng)用。熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.維修技術(shù)員:會電烙鐵焊接技術(shù)。看懂電路圖，并能根據(jù)電路圖進(jìn)行產(chǎn)品維修。 面試請帶好個(gè)人簡歷與相關(guān)學(xué)歷證明，長白班，提供食宿�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52 1.綜合管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2、主動(dòng)熱情，性格外向，溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，愿意從基層做起； 4、學(xué)生干部、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管培生:1、本科及以上學(xué)歷，電氣、建環(huán)（暖通）、給排水、園林等理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、專業(yè)成績良好，動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于從事與本專業(yè)相關(guān)的工作； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：工程條線骨干、工程主管等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場專員:1、本科及以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好； 2、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與人交際、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的的抗壓能力，能適應(yīng)出差和加班； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：市場主管、下屬單位市場工作負(fù)責(zé)人等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.人事專員:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)成績較好； 2、形象氣質(zhì)良好，性格外向活潑，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：人力資源各模塊主管、下屬單位人事負(fù)責(zé)人等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.行政專員:1、全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生， 2年以上班干或?qū)W生組織工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和奉獻(xiàn)精神，勤奮踏實(shí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷； 3、具有較強(qiáng)的文字和信息處理能力，具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠熟練使用辦公設(shè)備及辦公自動(dòng)化軟件； 4、1991年1月1日（含）以后出生，形象氣質(zhì)良好； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：集團(tuán)辦公室主管、經(jīng)理助理等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.客服管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象好； 2、性格外向，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：客服條線骨干、客服主管等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州福澤眾合貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13 1.銷售經(jīng)理（醫(yī)療/教育/金融方向）:10名, 【薪酬】：底薪4.5k+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8k-25k； 【崗位職責(zé)】： 1、開發(fā)和對接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶群 2、匹配客戶的生日、電影票、慰問、下午茶、禮品、年節(jié)福利等采購需求，達(dá)成合作 3、維護(hù)老客戶，提供全場景解決方案，增加客戶復(fù)購粘性 4、收集、反饋市場信息 5、核對清理應(yīng)收賬款 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品團(tuán)購、政府采購、會展等區(qū)域的銷售工作 7、其他日常工作。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事:1名, 【崗位職責(zé)】： 1、做好人事招聘工作 2、熟悉招聘流程、招聘技巧 3、有招聘的各種渠道途徑 4、熟知?jiǎng)趧?dòng)用人相關(guān)法律知識 5、能臨危不懼處理好各種突發(fā)事故 6.能熟練操作勞動(dòng)用工各種相關(guān) 7.銜接好每一位員工的考勤等工作 8.做好領(lǐng)導(dǎo)指派的工作�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售內(nèi)勤:1名, 【福利待遇】：雙休+全額法定節(jié)假日+年假+生日、年節(jié)慰問。 【崗位職責(zé)】: 1.客戶維護(hù)、數(shù)據(jù)整理、銷售合同文件整理歸檔。 2.客戶拜訪、VIP客戶跟進(jìn)。 3.協(xié)助客戶經(jīng)理處理銷售訂單。 4.其他內(nèi)勤相關(guān)的行政事務(wù)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.倉庫管理員:1名, 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司貨物的出入庫（含erp系統(tǒng)）。 2、倉庫的盤點(diǎn)。 3、分揀打包商城訂單。 3、負(fù)責(zé)公司貨物配送。 4、配合銷售部采購部的工作。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:杭州高信信用管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30 1.銀行客服:30名, 一、福利待遇： 月綜合薪資：8000-10000元左右，底薪3000+績效+獎(jiǎng)勵(lì)，試用期最低保底4000元。 工作時(shí)間：早8:30-18:00，中午休息12：00-13：30，單雙休，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等等，法定節(jié)假日正常休（端午、中秋、五一、國慶等等）。 社保：公司依法為員工繳納社保。 住宿：免費(fèi)包住。 二、晉升空間： 時(shí)間：每3-6個(gè)月晉升一次 級別：專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司高層。 三、任職要求： 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限制； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，并有較好的溝通能力； 3、具有服務(wù)意識，能踏實(shí)工作，勤奮好學(xué)； 4、樂觀積極，邏輯思維能力強(qiáng)者，有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、無不良征信及犯罪記錄。 四、崗位職責(zé)： 1、信息修復(fù)更新，并且錄入銀行系統(tǒng)，入職有專業(yè)培訓(xùn)課程帶薪培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，出具明確的初審意見； 3、負(fù)責(zé)解答客戶的疑問； 4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)操作中的可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，定期對客戶進(jìn)行回訪，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶； 6、負(fù)責(zé)辦理部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:江蘇悟法法律咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售顧問:任職要求： 1.性格陽光自信，積極樂觀，有高度工作熱情。 2.較強(qiáng)的溝通談判能力、高效執(zhí)行力和抗壓能力; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和誠信品質(zhì)； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)和銷售推廣，利用公司提供的資源，尋找機(jī)會以便達(dá)成業(yè)績目標(biāo)�！竟咎峁┢脚_方便開發(fā)】 2.與談案、辦案律師緊密配合，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力�！緦Ｈ藥Ы獭� 3.對客戶案件進(jìn)行跟蹤回饋，做好客戶的回訪跟進(jìn)工作，與客戶保持良好的溝通，挖掘客戶后續(xù)需求。 4.做好客戶每日開發(fā)記錄和客戶檔案資料整理。 5.其他事項(xiàng)。 工資：無責(zé)底薪3500+提成. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客服專員:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話對客戶進(jìn)行溝通，為客戶解答問題; 2.建立并維護(hù)客戶檔案； 3.每周及時(shí)匯總客戶邀約數(shù)據(jù)，與法務(wù)對接客戶情況。 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和工作心態(tài)。 2.具備必要的客戶服務(wù)及營銷意識，耐心、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力。 工資：無責(zé)底薪3500+提成. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.律師助理:任職要求: 1. 法學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，具有本科或以上學(xué)歷優(yōu)先； 2. 通過法考優(yōu)先； 3. 品行端正，具備良好的溝通能力和文書寫作能力； 4. 工作態(tài)度積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承受工作壓力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)法律顧問單位維護(hù)及簽約、民商事案件的跟蹤事務(wù)； 2.協(xié)助律師進(jìn)行項(xiàng)目、案件洽談； 3.反饋客戶意見、了解客戶需求，適時(shí)制定并完成客戶管理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:華信永道（北京）科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4 1.12329公積金中心熱線客服專員:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽蘇州大市范圍內(nèi)市民、企事業(yè)單位等通過電話方式進(jìn)入呼叫中心的各類業(yè)務(wù)咨詢（12329公積金咨詢熱線電話）； 2、收集并記錄公眾咨詢的業(yè)務(wù)問題并及時(shí)反饋。 任職資格: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上 5、能適應(yīng)長期重復(fù)性工作 工作時(shí)間：一周工作五天，每天八小時(shí)。 薪資： 3000-4500； 其他補(bǔ)充: 正常繳納五險(xiǎn)一金；雙休，法定節(jié)假日休； 有額外的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:高禾（蘇州）檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.檢驗(yàn)員/助理檢驗(yàn)工程師:5名, 全球化技術(shù)平臺| 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) | 提供公寓（拎包入�。�； 崗位要求： 1． 英文良好，熟練使用Office軟件。 2． 依公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，對產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.文員/職員:2名, 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，英語良好，能熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件。 2. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗,工作細(xì)致、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲備生:5名, 崗位要求： 汽車工程、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。英語良好。 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州柯利達(dá)光電幕墻有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.資料員:（基本工資3500元/月+通訊補(bǔ)助+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)） 崗位職責(zé)：圖紙文件、檔案資料的簽收、登記、存放、保管、借閱、傳遞；項(xiàng)目工程竣工檔案資料的收集、整理、入檔工作；部門各項(xiàng)計(jì)劃填寫的督促、監(jiān)督和整理； 部門內(nèi)外聯(lián)絡(luò)傳達(dá)事宜； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)勤工作；完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，工程或管理學(xué)專業(yè)；做事有條理，有耐心。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.幕墻預(yù)算員:（基本工資3500元/月+年終獎(jiǎng)） 崗位職責(zé)：裝飾工程清單和標(biāo)底編制及采購成本控制；項(xiàng)目中標(biāo)后的雙向變更簽證、竣工結(jié)算及決算；完成技經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求：建筑相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.辦公室助理:（基本工資3500元/月+年終獎(jiǎng)） 崗位職責(zé)：處理辦公室行政后勤工作；上級交待的其它事務(wù)性工作。 崗位要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格開朗，待人熱忱；熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.施工員:（基本工資3500元/月+通訊補(bǔ)助+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)） 崗位職責(zé)：建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求：建筑、水電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟練掌握各項(xiàng)裝飾裝修項(xiàng)目的施工流程、工藝；溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人正直；持資格證者優(yōu)先。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:捷安特（中國）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：9 1.自動(dòng)化工程師:1名, 本科學(xué)歷：任職要求：1.本科，自動(dòng)化及機(jī)器人類專業(yè)； 2.英語四級； 3.能熟練PLC編程，可以熟練操作各類機(jī)器人； 4.有一定的自動(dòng)化、智能化理論知識與思維； 5.能配合加班，有一定的抗壓、溝通、協(xié)調(diào)能力； 工作職責(zé)：1.自動(dòng)化項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施； 2.新自動(dòng)化項(xiàng)目研究與導(dǎo)入； 3.未來自動(dòng)化新工藝研究導(dǎo)入； 4.未來工廠智能化設(shè)計(jì)、研究導(dǎo)入；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.車架設(shè)計(jì):2名, 任職要求：1.本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.英語四級； 3.2D ，3D圖面的繪制及設(shè)計(jì)； 4.熟悉使用CAD ,UG等繪圖軟件； 工作職責(zé)：車架設(shè)計(jì)； 1.車架設(shè)計(jì)定案 2.FTD建立 3.PDM TASK展開； 4.車架3D設(shè)計(jì) 5.車架成本報(bào)價(jià)管理； 新零件設(shè)計(jì)/開發(fā)； 1.車架零件圖面繪制； 2.PDM 新建料號；3.打新零件開發(fā)單；4.零件搭配選用； 車架細(xì)部定案： 1.標(biāo)準(zhǔn)車架定案；2.焊接附件定案；3.定案資料管理；4.車架規(guī)格變更； 新零件確認(rèn)： 1.樣品確認(rèn)表完成；2.報(bào)告發(fā)放；3.圖面管理； 新車種試作物料點(diǎn)檢： 1.試作進(jìn)度管制 2.試作報(bào)告協(xié)助完成 3.試作異常處理；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.OE\OB品質(zhì)服務(wù):1名, 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語專業(yè)或外貿(mào)專業(yè)； 2.英語六級，英語讀寫能力較強(qiáng)； 工作職責(zé)：1.歐洲市場品質(zhì)服務(wù)（service BOM,Warranty處理，QIR處理、補(bǔ)賠作業(yè)、駐廠客戶反饋問題點(diǎn)改善推動(dòng)等）； 2.客戶來訪的接待以及日常與客戶互動(dòng)； 3.市場品質(zhì)調(diào)查及回饋改善； 4.駐廠客戶發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的改善推動(dòng)； 5.市場品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)更新資訊收集，反饋工廠對應(yīng)�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.品質(zhì)檢驗(yàn)員:1名, 任職要求：1.大專，機(jī)械相關(guān)業(yè) ； 2.常規(guī)的量治具會使用（如卡尺、高度尺、缸徑規(guī)、千分尺）； 3.會看三視圖紙； 4.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) 工作職責(zé)：1.常規(guī)入廠物料檢查； 2.裝配生產(chǎn)現(xiàn)場物料異常處理； 3.供應(yīng)商零件質(zhì)量改善跟蹤、改善推進(jìn)；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.實(shí)驗(yàn)室檢測員:1名, 任職要求：1.大專，熱能與動(dòng)力工程/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化； 2.有較強(qiáng)的機(jī)械拆裝動(dòng)手能力； 工作職責(zé)：1.發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝分析； 2.發(fā)動(dòng)機(jī)臺架測試； 3. 發(fā)動(dòng)機(jī)排放試驗(yàn)； 4.儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.設(shè)備維護(hù)師:1名, 任職要求：1.大專，機(jī)電工程、機(jī)械專業(yè)、機(jī)電一體化； 2.有一定抗壓能力，能接受晚班； 工作職責(zé)：1.現(xiàn)場設(shè)備故障維修； 2.設(shè)備故障請修單處理； 3.產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)查核； 4.生產(chǎn)線設(shè)備改良； 5.配合工程監(jiān)工管理； 6.執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.產(chǎn)品設(shè)計(jì):1名, 任職要求：1.本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.英語四級； 3.2D ，3D圖面的繪制及設(shè)計(jì)； 4.熟悉使用CAD ,UG等繪圖軟件； 工作職責(zé)：1.自行車產(chǎn)品定案及設(shè)計(jì)； 2.新零件的設(shè)計(jì)開發(fā)及確認(rèn)； 3.2D/3D圖面的繪制及設(shè)計(jì)；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.IE:1名, 任職要求：1.本科學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)； 2.英語四級； 工作職責(zé)：1.新車種標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)建立，生產(chǎn)線平衡分析，設(shè)備產(chǎn)能及稼動(dòng)率分析，生產(chǎn)低成本化； 2.新車種生產(chǎn)條件架構(gòu)； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場硬體條件改善，工廠合理化布置，生產(chǎn)線LAYOUT及物流改善； 4.客戶訂單分析及安排，協(xié)助生管平準(zhǔn)化排程，人力產(chǎn)能分析，效益評估； 5.改善類工作：工程內(nèi)作業(yè)改善，工程間合理性生產(chǎn)改善�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A19:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29 1.文員:3名, 3K-4K 崗位職責(zé)：1、處理客人的咨詢電話，查看前一天的出貨信息，確認(rèn)重量誤差，若有問題，及時(shí)反饋給站點(diǎn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，協(xié)調(diào)處理。接收派件，并把當(dāng)天的派件明細(xì)打印出來，讓外務(wù)同事上班便于提前安排派件工作。 2、協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)員的咨詢信息，站點(diǎn)操作文員負(fù)責(zé)與總公司及操作部溝通，包括詢價(jià)、問題件處理，必須及時(shí)跟進(jìn)。有關(guān)公司通知、問題件信息，須及時(shí)通知給業(yè)務(wù)員，并把重要通知打印出來，貼在公布欄上。 3、跟蹤查件，處理問題件。 4、負(fù)責(zé)客戶提單信息的錄入，把當(dāng)天出貨的財(cái)務(wù)聯(lián)進(jìn)行分類，檢查國際件郵編，如果需要更改路線，及時(shí)和總公司操作部值班人員溝通。最后錄入簽收信息，收集當(dāng)天外務(wù)所有的派件回執(zhí)聯(lián)，錄入簽收人，選擇簽收時(shí)間。 任職資格：大專，打字文字功底優(yōu)，輸入65字/分鐘以上，線上回復(fù)解決處理客戶訴求及時(shí)快捷。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.B證司機(jī):3名, 5K-8K 任職資格：1、身體健康 2、持有B照以上駕照，貨運(yùn)資格證，1年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車輛的基本保養(yǎng)。 崗位職責(zé)：有良好的服務(wù)意識和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從公司管理，不怕苦，愛勞動(dòng)熱愛物流行業(yè)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售代表:20名, 3K-20K 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)B2B客戶的跟進(jìn)和維護(hù)，能夠線上線下配合客戶和各部門調(diào)配貨運(yùn)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地，積極開拓新客戶，整理資料和處理客戶貨件井井有條，不怕困難，不拍吃苦. 任職資格：1、大專，熱愛銷售行業(yè) 2、正直誠實(shí)、處事靈活、吃苦耐勞、有上進(jìn)心 3、敢于挑戰(zhàn)自己，愛崗敬業(yè)，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.跟車員:3名, 3K-5.8K 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)貨物的掃描裝卸入庫及搬運(yùn)，協(xié)助司機(jī)做好收派件工作（2）指導(dǎo)客戶填寫運(yùn)輸單，保證填寫內(nèi)容的規(guī)范準(zhǔn)確（3）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格：（1）身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理； （2）熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè) （3）勤奮好學(xué)，熱愛物流行業(yè)，有意向長期在此行業(yè)發(fā)展。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A20:中石化殼牌（江蘇）石油銷售有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.后備站長:職位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、在學(xué)校期間成績優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞；3、思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識；4、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.加油（氣）員:工作職責(zé)：按公司要求為顧客提供最規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職位要求：1、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。您將獲得：1、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程體系培訓(xùn)。2、有競爭力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金。3、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、歡樂和諧的工作氛圍。您將成為：加油（氣）員--領(lǐng)班長—油站經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--公司管理職位。綜合工資：5000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A21:愛慕股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.主播運(yùn)營:（4.5K-6K，底薪4500） 職位描述： 1.負(fù)責(zé)品牌店鋪每日直播，調(diào)動(dòng)直播間氣氛、進(jìn)行服裝內(nèi)衣產(chǎn)品的功能性講解及店鋪活動(dòng)講解； 2.負(fù)責(zé)線上粉絲用戶的互動(dòng)和維護(hù)，吸引新粉，引流進(jìn)店，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛直播，上鏡效果好，有較強(qiáng)的控場能力； 3、思維敏捷、口齒伶俐、聲音甜美，與粉絲互動(dòng)性強(qiáng)； 4、影視表演、播音主持等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.管理培訓(xùn)生:（3.5K-6K，底薪3500） 職位描述： 1、終端店鋪日常運(yùn)營維護(hù)管理； 2、分公司營銷事務(wù)管理； 任職資格： 1、2020屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有意向從事營銷/運(yùn)營類崗位； 2、能接受一線鍛煉； 3、責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)陽光； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，勤于并善于思考； 5、誠信正直，踏實(shí)努力。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲備店長:（3.5K-4.5K，底薪2450） 職位描述： 協(xié)助店長完成店鋪銷售目標(biāo)；保證店鋪干凈整潔；保證店鋪產(chǎn)品安全等； 任職資格： 1、2020屆專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有意向從事營銷/運(yùn)營類崗位； 2、能接受一線鍛煉； 3、責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)陽光； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，勤于并善于思考； 5、誠信正直，踏實(shí)努力。 基本工資:2450元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A22:蘇州鷹賽視覺檢測有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.視覺應(yīng)用工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、機(jī)器視覺安裝調(diào)試和現(xiàn)場支持等工作。 2、協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題； 3、及時(shí)提供相應(yīng)解決方案及技術(shù)支持工作； 4、技術(shù)應(yīng)用的推廣、為客戶提供相關(guān)培訓(xùn)； 5、適應(yīng)短期異地出差，服從公司安排的其他工作。 崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、電氣與自動(dòng)化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作和任務(wù)； 5、能夠熟練閱讀視覺相關(guān)的英文技術(shù)文檔； 6、具備較好的溝通表達(dá)能力和文檔編寫能力； 7、熟悉至少一種常用的視覺軟件（如：OpenCV, LabVIEW, HALCON, VisionPro等）優(yōu)先，熟悉運(yùn)動(dòng)控制優(yōu)先； 8、底薪：3000~5000元。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A23:蘇州恩友信息技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.產(chǎn)品培訓(xùn)專員（外勤）:崗位職責(zé)： 1：給客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)； 2：及時(shí)了解客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)； 3：為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.推廣專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的地面推廣工作，完成相關(guān)推廣業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)渠道開拓，建立合作關(guān)系; 3、能獨(dú)立完成推廣方案，按時(shí)完成線上推廣任務(wù)，對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，并及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂線下市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃; 5、根據(jù)公司營銷策劃，不定期制定和組織地推方案。同時(shí)負(fù)責(zé)線下地推監(jiān)督及執(zhí)行。 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.軟件銷售專員:崗位職責(zé)： 1、通過電話進(jìn)行軟件產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案; 4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A24:蘇州市億兆機(jī)電工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9 1.報(bào)價(jià)工程師（急聘）:2名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣/暖通/給排水專業(yè)。 2、熟悉 Auto CAD、Office 辦公軟件、工程計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件。 職責(zé)： 1、投標(biāo)前期現(xiàn)場勘查。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求編制、統(tǒng)計(jì)工程報(bào)價(jià)。 3、組織并實(shí)施招投標(biāo)并制作標(biāo)書。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.安全員（急聘）:1名, 任職要求：1.熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范。 2.現(xiàn)場安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改；協(xié)調(diào)落實(shí)與相關(guān)單位的安全生產(chǎn)事宜。 3.會做安全教育、定期開展安全生產(chǎn)會議、編制并為人工進(jìn)行安全技術(shù)交底。 4.持有安全員 C 證。 5.需配合出差或駐項(xiàng)目地。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.暖通工程師:3名, 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專業(yè)； 2.掌握暖通工程相關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范，熟悉機(jī)電施工、質(zhì)量及工程管理的相關(guān)配套技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)； 3.熟練掌握 CAD 軟件，熟練使用辦公軟件； 4.責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電氣工程師:3名, 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)； 2.具備一定的電氣工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目電氣技術(shù)管理、項(xiàng)目施工組織、工程造價(jià)、工程制圖、程序編寫等能力； 3.熟練掌握 CAD 及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作能吃苦耐勞，可出差或駐外； 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A25:蘇州全景照明電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32 1.電工:薪資：5000-8000元； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類燈具的安裝與指導(dǎo)工作；熟悉施工配電線路 2、其余時(shí)間服從安排，配合其他部門完成相應(yīng)的任務(wù)； 3、能夠指導(dǎo)電路安裝等工作 任職要求： 1、會強(qiáng)弱電，動(dòng)手能力強(qiáng)，有電工證； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.業(yè)務(wù)跟單:薪資：3500+提成； 崗位職責(zé)： 1、報(bào)價(jià)、跟蹤訂單進(jìn)度等工作； 2、組織進(jìn)行客戶投訴或退貨的處理，并將結(jié)果反饋給客戶； 3、有時(shí)需要外出出勤； 4、與銷售進(jìn)行對接，輔助銷售部門工作。 任職要求： 1、能夠熟練運(yùn)用word\excel等公辦軟件。 2、有責(zé)任心，有親和力,接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)助理:薪資：底薪4000-4500元 崗位職責(zé)： 1、合同履行、安排發(fā)貨、售后服務(wù)、規(guī)格書制作等業(yè)務(wù)后勤工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用word\excel等公辦軟件。 2、有責(zé)任心，有親和力,接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、為人工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)任。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.照明設(shè)計(jì)師:2名, 薪資：底薪4500+績效獎(jiǎng)金； 崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案能力、效果圖繪制能力及口頭與書面表達(dá)能力； 2、熟練操作DIALUX、3DMAX、CAD、Photoshop以及office等軟件； 3、思路寬廣，創(chuàng)意新穎，有良好的審美觀；能獨(dú)立與客戶交流、制定設(shè)計(jì)方案者。 任職要求： 1、室內(nèi)外燈光設(shè)計(jì)、大專及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A26:蘇州東瑞會計(jì)師事務(wù)所有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.初級審計(jì)助理:參與財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、整理；抽查憑證、編制審計(jì)底稿等輔助性工作；收集、取得和整理審計(jì)證據(jù)及資料；其他輔助性審計(jì)工作。 基本要求：1.經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真、細(xì)致，能承受本行業(yè)的工作壓力和工作強(qiáng)度； 3.熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的信息化工具者優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.財(cái)政績效咨詢，初級助理:參與政府財(cái)政績效類審計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集、整理工作，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行各工作流程中的方案設(shè)計(jì)和客戶溝通，參與委托單位（政府財(cái)政及相關(guān)職能部門）的工作溝通。 基本要求：1.專業(yè)不限； 2.工作認(rèn)真、細(xì)致，有良好溝通、表達(dá)及新知識的學(xué)習(xí)能力； 3.形象和儀態(tài)較好。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A27:蘇州金迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：54 1.阿里巴巴銷售代表:10名, 1、服務(wù)于合作阿里巴巴1688平臺的客戶，采用電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面服務(wù)等形式，面向蘇州中小企業(yè)推廣阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)推廣服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，培養(yǎng)客戶電子商務(wù)意識，開發(fā)新客戶； 3、主動(dòng)挖掘客戶需求，針對客戶經(jīng)營情況制定合理電子商務(wù)推廣方案； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.阿里巴巴客服專員:8名, 1、對公司阿里巴巴誠信通的客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，解答客戶各類咨詢和疑問，幫助客戶更好使用阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品及功能； 2、根據(jù)客戶服務(wù)效果，以及在阿里巴巴平臺店鋪使用情況，生意規(guī)模等，針對不同種類客戶推薦客戶購買相應(yīng)電子商務(wù)服務(wù)內(nèi)容； 3、店鋪年費(fèi)續(xù)約； 4、形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，性格外向，開朗自信。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.運(yùn)營顧問:6名, 1、負(fù)責(zé)阿里、淘寶、拼多多等電商平臺的整合營銷，為中小企業(yè)賣家提供滿足需求的電子商務(wù)服務(wù)、運(yùn)營方案 ； 2、對日常工作有思考、創(chuàng)新，能整合客戶需求，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品、流程優(yōu)化，售賣和服務(wù)的創(chuàng)新 ； 3、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長，協(xié)助客戶參與本地商圈以及各類大促培訓(xùn)會�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.售后接聽客服:30名, 1、接聽來電，為用戶對酒店預(yù)定、機(jī)票火車票預(yù)定、用車、租車等訂單的售后工作，提供全程幫助； 2、負(fù)責(zé)用戶在產(chǎn)品使用過程中所有訂單咨詢、查詢、修改等的服務(wù)； 3、服務(wù)第一，服務(wù)好所有的用戶，解決好所有的問題； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A28:蘇州星澄吳優(yōu)食品貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.銷售代表:2名, 學(xué)歷要求 大專及以上； 職位要求 1、誠實(shí)守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。 職位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)及維護(hù)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 福利待遇： 1、底薪3500+提成+年終獎(jiǎng)金+十三薪（交社保五險(xiǎn)），試用期底薪4000，綜合工資在6000～8000。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 蘇州最新招聘信息 |
