6月28日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：06-28 (周一) 攤位數(shù)：50 職位數(shù)：173 崗位數(shù)：777 A01:蘇州市朝陽加油（氣）站管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.后備站長(zhǎng):5名, 職位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、在學(xué)校期間成績(jī)優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞；3、思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；4、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.加油（氣）員:6名, 工作職責(zé)：按公司要求為顧客提供最規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職位要求：1、能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。您將獲得：1、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程體系培訓(xùn)。2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金。3、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、歡樂和諧的工作氛圍。您將成為：加油（氣）員--領(lǐng)班長(zhǎng)—油站經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--公司管理職位。綜合工資：5000。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:蘇州博樂智力開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.培訓(xùn)老師:3名, 要求：大專以上學(xué)歷，敬業(yè)愛崗，有刻苦專研精神和良好的語言表達(dá)能力，能耐心細(xì)致地講解、輔導(dǎo)學(xué)生。外地應(yīng)聘者免費(fèi)提供住宿�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電子商務(wù):2名, 要求：大專以上學(xué)歷。能運(yùn)用新媒體網(wǎng)上直播銷售模式營(yíng)銷新產(chǎn)品。外地應(yīng)聘者免費(fèi)提供住宿�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.會(huì)計(jì):1名, 要求：財(cái)會(huì)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。懂財(cái)務(wù)管理，會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，工作細(xì)致踏實(shí)。有責(zé)任心。外地應(yīng)聘者免費(fèi)提供住宿。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:杭州坤澤實(shí)業(yè)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.銀行客服:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中職； 2、善于與不同人群溝通、對(duì)話，具良好的心理素質(zhì)； 3、條理清晰，思維敏捷，做事果斷 ； 4、抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 5、普通話流利，電腦操作嫻熟 。 薪資待遇： 無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.阿里客服:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠承受一定的工作壓力，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備一定的溝通談判技巧，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心。 工作職責(zé)： 協(xié)助處理逾期賬款事項(xiàng)，通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶的信用，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。對(duì)錄用員工，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)，直至勝任崗位。 薪資待遇： 前排無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-15K。 后排無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資在5-20K。 福利待遇： 1、系統(tǒng)全面的帶薪培訓(xùn)，讓新員工能在短時(shí)間內(nèi)快速掌握作業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的較高收入； 2、五險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)考核通過，拿到畢業(yè)證書簽定勞動(dòng)合同）； 3、享有帶薪假：?jiǎn)T工享有帶薪假、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、住宿情況：提供住宿，水電平攤。（免費(fèi)提供宿舍2個(gè)月。第3個(gè)月開始收宿舍費(fèi)用）。 5、團(tuán)建、聚餐、商業(yè)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）； 6、清晰的職業(yè)發(fā)展通道：公平、公開、公正的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可內(nèi)部競(jìng)聘主管、培訓(xùn)師、行政管理等崗位。 基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.新能源汽車教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專及以上，汽車維修、汽車電子、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。喜歡動(dòng)腦，勤于實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。對(duì)本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。思維敏捷，做事干練。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.微課制作:2名, 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，負(fù)責(zé)微課流程設(shè)計(jì)、拍攝協(xié)助等。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)等福利。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州中晟服飾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，國(guó)家英語4級(jí)以上或法語優(yōu)秀，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，抗壓力強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州鑫匯倫機(jī)械有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1，大專以上學(xué)歷； 2，英語4級(jí)水平，熟練的office辦公軟件操作； 3，了解外貿(mào)全流程鏈接，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 4，能夠適應(yīng)在新環(huán)境中獨(dú)立工作； 5，皮實(shí)，樂觀，自省，勇于挑戰(zhàn)，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有濃厚的興趣； 6，良好的心理素質(zhì)，能承受一定壓力；良好溝通能力，具備親和力，勇于開發(fā)新客戶。 崗位職責(zé) 1，維護(hù)跟進(jìn)公司阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)的詢盤，完成開發(fā)客戶，處理訂單，客戶跟進(jìn)等平臺(tái)操作，做好新產(chǎn)品的上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化； 2，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系保證客戶的忠誠(chéng)度； 3，具備專業(yè)的外貿(mào)知識(shí)，能夠協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理客戶提出的各類問題，并讓其得到解決，完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)； 5，及時(shí)提交周報(bào)，月報(bào)，客戶信息登記表，開發(fā)客戶明細(xì)。 薪資待遇： 1.底薪3000+績(jī)效+提成+節(jié)日福利+團(tuán)建； 2.雙休+年假； 3.綜合薪資4000以上，優(yōu)秀者提供海外旅游。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27 1.綜合管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2、主動(dòng)熱情，性格外向，溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起； 4、學(xué)生干部、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管培生:1、本科及以上學(xué)歷，電氣、建環(huán)（暖通）、給排水、園林等理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、專業(yè)成績(jī)良好，動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于從事與本專業(yè)相關(guān)的工作； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：工程條線骨干、工程主管等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場(chǎng)專員:1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好； 2、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與人交際、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的的抗壓能力，能適應(yīng)出差和加班； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：市場(chǎng)主管、下屬單位市場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.人事專員:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)成績(jī)較好； 2、形象氣質(zhì)良好，性格外向活潑，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：人力資源各模塊主管、下屬單位人事負(fù)責(zé)人等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.行政專員:1、全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生， 2年以上班干或?qū)W生組織工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勤奮踏實(shí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷； 3、具有較強(qiáng)的文字和信息處理能力，具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠熟練使用辦公設(shè)備及辦公自動(dòng)化軟件； 4、1991年1月1日（含）以后出生，形象氣質(zhì)良好； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：集團(tuán)辦公室主管、經(jīng)理助理等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.客服管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象好； 2、性格外向，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：客服條線骨干、客服主管等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州訊信通網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.客服文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過電話與客戶進(jìn)行一對(duì)一的溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)，定期維護(hù)老客戶。 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開朗，善與人交流，有良好的自我激勵(lì)能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司福利： 1、薪酬：5000+獎(jiǎng)金（500-1000元每單） 2、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)；實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制，績(jī)優(yōu)員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展路線； 3、公司定期舉行部門活動(dòng)，員工旅游、月度聚餐、 茶話會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日福利等； 4、完善的假期組合：固定上班時(shí)間及休息時(shí)間（朝九晚六）、無需輪班倒班，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.案場(chǎng)接待（導(dǎo)客）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電銷部門意向客戶上訪的引導(dǎo)工作； 2、周數(shù)據(jù)對(duì)接，統(tǒng)計(jì)周報(bào)表、月報(bào)表等，完成工作交接； 3、掌握樓盤信息，對(duì)蘇州地區(qū)較熟悉。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好； 2、了解房地產(chǎn)樓盤接待各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程； 3、具備良好的溝通能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力； 4、開發(fā)公司直招。 薪資：4000+補(bǔ)助（300-500元每月） 公司福利： 員工旅游、月度聚餐、 茶話會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日福利、意外保險(xiǎn)、 社保、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、廣闊的晉升平臺(tái)，朝九晚六�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.案場(chǎng)銷售/置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、主要從事一手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成交易成功，客戶貸款資料的收集，協(xié)助銀行辦理按揭； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合同關(guān)系。 任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)并且能夠穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 6、待遇：4000底薪+提成。 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動(dòng)一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國(guó)內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)發(fā)節(jié)日禮品； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:蘇州未來智能交通產(chǎn)業(yè)研究院 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.行政:職位職責(zé)：1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)；4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；5、收發(fā)郵件、信件，及時(shí)轉(zhuǎn)交相。6、組織安排公司辦公室會(huì)議，做好會(huì)議記錄。7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。 任職時(shí)間：周一至周五 9：00-17：00； 學(xué)歷要求：本科及以上。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù):職位職責(zé)：懂得通信、交通、汽車、控制工程等方面知識(shí)技術(shù)； 任職時(shí)間：周一至周五9：00-17：00； 學(xué)歷要求：本科及以上。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.市場(chǎng):職位職責(zé)：有良好的溝通能力、會(huì)做報(bào)告、熟悉運(yùn)用辦公軟件、申報(bào)書； 任職時(shí)間：周一至周五9：00-17：00； 學(xué)歷要求：本科及以上。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:蘇州皓馬汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.高端銷售顧問:底薪3000元。 高底薪，高提成，期待志同道合的您一起加入 ！ 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:日特機(jī)械工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27 1.日語儲(chǔ)備干部:5名, 要求：大專以上學(xué)歷、日語專業(yè) 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。 基本月薪：4500-6000。 公司交園區(qū)公積金、提供工作餐、加班餐、宿舍、年假、班車、旅游（疫情期間暫停）。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì):8名, 要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化專業(yè)。 能熟練使用AutoCAD，SolidWork等常用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。 基本月薪：4500-7000。公司交園區(qū)公積金、提供工作餐、加班餐、宿舍、年假、班車、旅游（疫情期間暫停）。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電氣設(shè)計(jì):8名, 要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械電氣、自動(dòng)化專業(yè) 熟悉歐姆龍、三菱等PLC編程，了解供電、伺服等工廠通用設(shè)備 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。 基本月薪：4500-7000。公司交園區(qū)公積金、提供工作餐、加班餐、宿舍、年假、班車、旅游（疫情期間暫停）。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng):6名, 要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通。公司交園區(qū)公積金、提供工作餐、加班餐、宿舍、年假、班車、旅游（疫情期間暫停）。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州金奇峰節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.行政助理:2名, 崗位職責(zé)： 文件制發(fā)及合同整理； 負(fù)責(zé)公司日常文職工作； 職業(yè)要求： 1學(xué)歷大專及以上； 2熟悉使用辦公軟件； 3工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.財(cái)務(wù)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)相關(guān)證書者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)辦公室基本賬務(wù)，開具各項(xiàng)票據(jù)，外出辦理稅務(wù)事務(wù)、銀行事務(wù)，定期登記并整理應(yīng)收賬款及與客戶核對(duì)賬款，催款等事宜，配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它各項(xiàng)事務(wù)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電工:5名, 有高壓低壓證； 工作內(nèi)容： 維護(hù)和維修各配電、供電系統(tǒng)，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，電力設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)，保證企業(yè)的正常與安全用電。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.司機(jī):2名, 吃苦耐勞有責(zé)任心. 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修、清潔等工作，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉蘇錫常道路情況，協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:蘇州家佳悅家居商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師:1：室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2：綜合能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3：有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神； 4：基本薪資3500+提成+交通補(bǔ)貼。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):1：善于溝通，性格活潑開朗，熱愛銷售工作； 2：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力； 3：要求品行優(yōu)良，為人誠(chéng)信； 4：基本薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金。 工作地點(diǎn)任選：1、木瀆/新區(qū)/園區(qū)/相城紅星美凱龍，2、華東裝飾城。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:維迪克傳動(dòng)（江蘇）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.維保實(shí)習(xí)生:（薪資 3500元,持電梯維修T證） 1.機(jī)電一體化或機(jī)械類專業(yè)，大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.學(xué)習(xí)電梯的日常維護(hù)和修理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握電梯規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握電梯技術(shù)性能及原理； 崗位要求： 1.熱愛機(jī)電類事務(wù)，2.有志在電梯行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電梯工:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修，定期、定時(shí)對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行巡視，正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填寫維保記錄； 2、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行、檢查及故障處理，并規(guī)范填寫急修單； 3、對(duì)照維保計(jì)劃，按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容； 5、該崗位繳納五險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)； 任職要求：1.持有特種設(shè)備作業(yè)人員工作證； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:群光電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：39 1.PE工程師:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及塑膠模具熟悉。1、新機(jī)種導(dǎo)入階段，治工具制作設(shè)備調(diào)試跟蹤及量產(chǎn)后機(jī)種異常處理；2、產(chǎn)線負(fù)責(zé)機(jī)種異常處理及追蹤并確認(rèn)改善進(jìn)度；3、良率提升，制程改善。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.ME工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；1.參與新生產(chǎn)線和新工藝設(shè)備安裝和調(diào)試；2.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線的異常處理；3.制定新設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和方案。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.QE工程師:4名, 1、機(jī)械類、工程類、電子類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施；4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；6、負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，8D改善報(bào)告回復(fù)客戶。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.PM工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，電子、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的英語聽說讀寫能力，能使用英語直接交流；3、邏輯清楚，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的抗壓能力；4、具備良好的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力。1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新制程導(dǎo)入規(guī)劃；2、新機(jī)種試產(chǎn)安排與追蹤；3、新機(jī)種試產(chǎn)相關(guān)問題點(diǎn)匯總召開定期試產(chǎn)問題追蹤并結(jié)案。 ? 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.CQS工程師:3名, 1、英語相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備基本英語聽說讀寫能力，或達(dá)到英語六級(jí)水平優(yōu)先考慮；3、熟練使用Office辦公軟件。1、客戶抱怨品質(zhì)異常處理、8D報(bào)告回復(fù)及有效矯正措施跟蹤。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.TE工程師:5名, 1、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具備良好的英語口語能力；3、應(yīng)屆生可。1、負(fù)責(zé)與客戶溝通相關(guān)測(cè)試方案；2、承接客供設(shè)備、軟件等移轉(zhuǎn)至工廠生產(chǎn)；3、整理測(cè)試數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.自動(dòng)化工程師:4名, 1、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；3、能熟練應(yīng)用LabVIEW、C/C++等編制設(shè)備控制程序。1負(fù)責(zé)維護(hù)、檢修自動(dòng)識(shí)別設(shè)備、條碼打印設(shè)備及自動(dòng)控制設(shè)備的檢測(cè)；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)的實(shí)施、擴(kuò)建和改造。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.IE工程師:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)電機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.CE工程師:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)電機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 10.財(cái)務(wù):2名, 本科，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:蘇州思科創(chuàng)博非標(biāo)自動(dòng)化有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9 1.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì):1名, 精通soliworks軟件，對(duì)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)件熟悉，了解電氣，可以把復(fù)雜的機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單化，有反向邏輯思維能力，薪資15000. 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.畫圖員:1名, 熟悉soliworks畫圖軟件，了解氣缸模組，伺服凸輪，導(dǎo)桿，渦輪，機(jī)械手靈活運(yùn)用。薪資10000元。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.調(diào)試技術(shù)員:2名, 薪資9000元。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.裝配工:2名, 看懂電路圖紙。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 薪資5500+提成。 基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.經(jīng)理助理:1名, 熟悉soliworks畫圖軟件，看懂機(jī)械制圖，有比較好的策劃能力，快速反應(yīng)解決問題的能力，做到位客戶著想有換位思考能力。薪資12000。該職位上升空間為副總。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.電工:1名, 薪資7000元。 以上職位:五險(xiǎn)一金，13薪，試用期一個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A19:蘇州匯銀網(wǎng)信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：50 1.銷售專員:50名, 職位說明與要求 薪酬待遇： 底薪4000-7000(業(yè)績(jī)提成綜合折算40%-70%） 福利待遇：有級(jí)別獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、帶薪休假、直接增員獎(jiǎng)、間接增員獎(jiǎng)、下午茶、節(jié)假日禮品等綜合薪酬待遇. 技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.運(yùn)用公司平臺(tái)拓展業(yè)務(wù)； 3.協(xié)助客戶解決融資問題； 4.挖掘潛在客戶，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5.有敢于挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)； 6.刻苦耐勞，有敢于往上走的心。 上班時(shí)間：8：50-12:00，1:30-18:00。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A20:蘇州許氏企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.培訓(xùn)專員:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)各大企業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)（公開課、內(nèi)訓(xùn)、拓展、輔導(dǎo)等項(xiàng)目），定期多渠道推送公開課，記錄客戶需求。內(nèi)訓(xùn)期間完成助教工作，以及其它培訓(xùn)相關(guān)事宜。 福利待遇：4000元/月+提成，交五險(xiǎn)，雙休。 學(xué)歷要求：大專及以上. 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.行政助理:1名, 崗位職責(zé)：公司日常事務(wù)處理，領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。 福利待遇：3500元/月，交五險(xiǎn)，雙休。 學(xué)歷要求：大專及以上。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A21:長(zhǎng)沙星城壹馳物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.管理培訓(xùn)生:崗位職責(zé): 1、送單高峰期時(shí)，協(xié)助站點(diǎn)管理與調(diào)度； 2、參加總部組織的儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)16門課程； 3、參加站點(diǎn)早會(huì)，協(xié)助站長(zhǎng)完成站點(diǎn)事務(wù)性工作； 4、學(xué)習(xí)管理知識(shí)，萃取管理經(jīng)驗(yàn)，逐步提升業(yè)務(wù)技能與管理技能。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、能簡(jiǎn)單使用OFFICE 辦公系統(tǒng)與電腦操作善于溝通，態(tài)度端正，積極向上，抗壓能力強(qiáng)�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招聘專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議； 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等； 3.親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.有抗壓能力，能夠承擔(dān)月度指標(biāo)。 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷�；竟べY:3600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A22:蘇州新新土木工程檢測(cè)有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.施工員:5000-8000，參加工程投標(biāo)、圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)等，五險(xiǎn)一金，每月飯貼，高溫補(bǔ)貼等福利。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.資料員:5000-8000，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)資料報(bào)驗(yàn)，收集，整理，分包工程量統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，與成本對(duì)接提供現(xiàn)場(chǎng)佐證材料等；2、吃苦耐勞，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等五險(xiǎn)一金，每月飯貼，高溫補(bǔ)貼等福利�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.檢測(cè)員:從事地基基礎(chǔ)檢測(cè)，主要檢測(cè)樁基的承載力，長(zhǎng)度和完整性。能吃苦耐勞，4000-6000。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.監(jiān)測(cè)人員:主要進(jìn)行基坑檢測(cè)，對(duì)基坑圍護(hù)工程的變形及沉降等進(jìn)行觀測(cè)。要求能吃苦、勤勞4000-6000.基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A23:北京中公教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.助教崗位:工作內(nèi)容 1、服務(wù)課,系統(tǒng)選班選課； 2、匯總問題給師資答疑； 3、簡(jiǎn)單的批改作；業(yè) 4、關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度,催繳作業(yè)； 5、二次轉(zhuǎn)化銷售(老學(xué)員升級(jí)班次原來 1000元現(xiàn)在1萬元,,沒考過繼迷續(xù)學(xué)習(xí)不退費(fèi),老帶新)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300(底薪4100+績(jī)效1200)績(jī)效根據(jù)工作表現(xiàn)浮動(dòng)，通常稅前在5300-6000之間。需要本科學(xué)歷，專業(yè)沒有要求。 基本工資:4100元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:工作內(nèi)容： 1、校園活動(dòng)舉辦,講座等； 2、考試現(xiàn)場(chǎng)地推工作的進(jìn)行； 3、社區(qū)等品牌推廣。 薪資待遇 ：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5000(底薪3800+績(jī)效1200)加績(jī)效基職獎(jiǎng)勵(lì)。稅前工資5000-5500元。大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒有要求�；竟べY:3800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.咨詢崗位:工作內(nèi)容: 1、接聽電話,報(bào)班轉(zhuǎn)化； 2、適量市場(chǎng)外呼轉(zhuǎn)化報(bào)班工作,名單來源市場(chǎng)活動(dòng)比如領(lǐng)模擬卷等； 3、前臺(tái)接待轉(zhuǎn)化； 4、每天外呼電話量50-100個(gè)； 5、網(wǎng)上接待。 薪資待遇：實(shí)習(xí)三個(gè)月4800元,轉(zhuǎn)正5300，加上提成，稅前工資在7000-10000。大專以上學(xué)歷，專業(yè)沒有要求。基本工資:5300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A24:蘇州市三益鴻震電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.技術(shù)員:1：負(fù)責(zé)機(jī)房巡視維護(hù)檢修工作。 2：負(fù)責(zé)報(bào)告整理歸檔。 3：服從軌道項(xiàng)目經(jīng)理安排。 工作時(shí)間：上五休二 上午8：30-17：00。 五險(xiǎn)一金。 薪酬：稅后4000—4500�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A25:簡(jiǎn)一生物科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.臨床用藥及層析填料銷售:2名, 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。 工作內(nèi)容 1、接聽電話咨詢，通過電話、網(wǎng)絡(luò)宣傳、面銷等方式進(jìn)行銷售工作 2、挖掘客戶潛在需求 3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 職位要求 1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、醫(yī)學(xué)、生物、醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用 3、熱愛銷售工作、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 薪酬：試用期工資3500元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000元+提成+福利 社保：五險(xiǎn)一金。 不定期聚餐，團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。 培訓(xùn)：入職后赴深圳學(xué)習(xí)15-30天，享受帶薪培訓(xùn)。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A26:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20 1.業(yè)務(wù)員:若干名，大專以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓。 基本工資：4500 （不包含業(yè)務(wù)提成）基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.市場(chǎng)專員:5名, 大專以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)門店維護(hù)及促銷活動(dòng)�；竟べY：4500 （不包含績(jī)效） 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服:3名, 本科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)登記客戶訴求及反饋�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.錄單員:2名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)訂單錄入系統(tǒng)后發(fā)送到倉(cāng)庫。薪資：3500元 以上人員繳納社保，提供工作餐。基本工資:35000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.營(yíng)業(yè)員:薪資：3500元（不包含獎(jiǎng)金和加班），夜班：20點(diǎn)-8點(diǎn)，中班：11點(diǎn)半-20點(diǎn)。上三休一或上五休二，蘇州大市根據(jù)居住地就近安排。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A27:蘇州中誠(chéng)互金信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14 1.客戶顧問:10名, 底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無抵押信貸及抵押類產(chǎn)品：車抵、房抵的營(yíng)銷，為客戶提供專業(yè)的銀行貸款服務(wù) 2、針對(duì)客戶情況，能合理匹配銀行貸款產(chǎn)品，并挖掘客戶潛在需求； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、金融類等相關(guān)專業(yè)，有強(qiáng)烈賺錢欲望和吃苦耐勞精神（學(xué)歷可適當(dāng)放寬）； 2、具備良好的銷售、推廣能力； 3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.客戶顧問主管:3名, 薪資（8000-20000）； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、制定銷售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例，沉淀成功的銷售模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣； 4、負(fù)責(zé)客戶所有問題的咨詢、協(xié)調(diào)處理與跟蹤閉環(huán)； 5、全面維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，增加回頭客； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、金融管理類等相關(guān)專業(yè)（有強(qiáng)烈賺錢欲望和吃苦耐勞精神學(xué)歷可適當(dāng)放寬）； 2、熟悉銀行貸款產(chǎn)品知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、有同理心，與客戶溝通能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)且熱情； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.行政專員:1名, 薪資：4000+獎(jiǎng)金； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作，及通知被訪人員； 2、負(fù)責(zé)員工的考勤情況； 3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件的寄出及收集工作； 4、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、有良好的溝通能力，待人真誠(chéng)且熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A28:蘇州市云房源軟件服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.品管專員:1名, 薪資4-6k，大專以上�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.房管專員:2名, 薪資4-6k，大專以上學(xué)歷�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.培訓(xùn)專員:2名, 薪資4-6k，大專以上學(xué)歷�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:薪資8-10k，熱愛銷售即可。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A29:蘇州福澤眾合貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.銷售經(jīng)理（醫(yī)療/教育/金融方向）:10名, 【薪酬】：底薪4.5k+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8k-25k； 【崗位職責(zé)】： 1、開發(fā)和對(duì)接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶群 2、匹配客戶的生日、電影票、慰問、下午茶、禮品、年節(jié)福利等采購(gòu)需求，達(dá)成合作 3、維護(hù)老客戶，提供全場(chǎng)景解決方案，增加客戶復(fù)購(gòu)粘性 4、收集、反饋市場(chǎng)信息 5、核對(duì)清理應(yīng)收賬款 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品團(tuán)購(gòu)、政府采購(gòu)、會(huì)展等區(qū)域的銷售工作 7、其他日常工作。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.人事:1名, 【崗位職責(zé)】： 1、做好人事招聘工作 2、熟悉招聘流程、招聘技巧 3、有招聘的各種渠道途徑 4、熟知?jiǎng)趧?dòng)用人相關(guān)法律知識(shí) 5、能臨危不懼處理好各種突發(fā)事故 6.能熟練操作勞動(dòng)用工各種相關(guān) 7.銜接好每一位員工的考勤等工作 8.做好領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。 【福利待遇】：雙休+全額法定節(jié)假日+年假+生日、年節(jié)慰問。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A30:蘇州佰瑞興實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.儲(chǔ)備干部（項(xiàng)目管理）:3名, 1、本科以上學(xué)歷2、專業(yè)：功能材料/材料科學(xué)與工工程/市場(chǎng)營(yíng)銷/商務(wù)英語3、英語四級(jí)以上4、有駕照者優(yōu)先。 底薪：6000綜合工資8000，轉(zhuǎn)正后9000-12000�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.儲(chǔ)備技術(shù)員:8名, 1. 大專以上學(xué)歷2.專業(yè)：機(jī)械類/電氣類專業(yè)優(yōu)先3. 有責(zé)任心，能吃苦，服從安排者優(yōu)先4.對(duì)機(jī)加工或者模切行業(yè)有興趣 底薪：3500綜合工資5500+，轉(zhuǎn)正后7000-10000。 我們將為您提供優(yōu)厚的福利待遇：系統(tǒng)培訓(xùn)、社保、公積金、年假、節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、工作餐、免費(fèi)住宿（宿舍提供空調(diào)，熱水器等生活設(shè)施） 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:蘇州凡智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28 1.應(yīng)屆畢業(yè)生（蘇州地區(qū)）:10名, 若干，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性；2.適應(yīng)能力強(qiáng)，擁有市場(chǎng)開發(fā)及拓展能力；（上班地點(diǎn)在蘇州，有住宿）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售（戴森專業(yè)版吹風(fēng)機(jī)銷售）:若干，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；1、根據(jù)銷售任務(wù)和指標(biāo)，開發(fā)新客戶；2、清楚了解客戶內(nèi)部的組織關(guān)系、業(yè)務(wù)流程、決策流程；3、與各部門定期進(jìn)行溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題；4、有上進(jìn)心，有干勁，有拼搏精神。（上班地點(diǎn)江蘇省各市）基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.倉(cāng)庫管理員:基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.儲(chǔ)備干部（2021應(yīng)屆畢業(yè)生）:3名, 綜合薪資：5000起+上不封頂/月+社保+季度福利+周末雙休+帶薪年假+年終提成基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.客服專員:月薪3000-4500元； 職位描述： 1） 及時(shí)、迅速、專業(yè)的解答客戶對(duì)商品、支付、物流等事宜的在線及留言咨詢，提升客戶在購(gòu)買前的服務(wù)體驗(yàn)從而有效促進(jìn)銷售的達(dá)成； 2） 對(duì)已付款訂單進(jìn)行審核并及時(shí)與倉(cāng)庫物流部門進(jìn)行溝通及對(duì)接，確保訂單在有效時(shí)間內(nèi)完成發(fā)貨；對(duì)未付款訂單進(jìn)行有技巧的催付工作； 3） 及時(shí)、迅速、專業(yè)的接待售后客戶，有效協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及處理糾紛、退換貨及其他各類售后問題；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:安捷包裝（蘇州）股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.管理培訓(xùn)生:要求：（1）大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；（2）主動(dòng)熱情，性格外向，溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力較強(qiáng)；（3）吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售業(yè)務(wù)員:要求：（1）專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可），（2）對(duì)銷售工作充滿熱情，有較好的溝通能力、談判技巧。（3）高底薪（無責(zé)任底薪）+提成+提供工作餐+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景+帶薪休假�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.前臺(tái)行政:要求：（1）大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)；（2）熟練使用Office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)；（3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、待人禮貌周到，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.設(shè)計(jì)助理:要求：（1）專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可），（2）設(shè)計(jì)專業(yè)，能熟練使用CAD、二維、三維制圖軟件。（3）有一定的洞察力和創(chuàng)新能力。（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，對(duì)工作充滿熱情。員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工體檢、旅游、戶外拓展訓(xùn)練、年會(huì)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年底豐厚獎(jiǎng)金。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:蘇州德星云智能裝備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.機(jī)械工程師:4.5k-7k； 崗位職責(zé)： 1.繪制機(jī)械圖紙，整理圖紙和BOM等資料； 2.繪制氣動(dòng)原理圖；3.編寫技術(shù)文檔； 4.編寫和下發(fā)采購(gòu)清單；5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。 任職資格： 2020或2021屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生,機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電氣技術(shù)員:4k-6k； 崗位職責(zé)： 1、采用輪崗機(jī)制，培養(yǎng)方向助理電氣工程師或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師； 2、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起； 任職資格： 1、2020和2021屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、吃苦耐勞，能服從公司安排，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 3、能接受出差，做事積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.裝配工程師:3-6k； 1，負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作 ； 2，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 3，應(yīng)屆生即可，往現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理方向培養(yǎng)。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:蘇州市相城區(qū)黃埭埭北商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.金六福業(yè)務(wù): 招聘業(yè)務(wù)：蘇州全市等等各地區(qū)，有完整的晉升平臺(tái)。 招聘要求： 善于溝通，吃苦耐勞，可以獨(dú)立完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，有思想能干事，服從工作安排，有交通工具。 待遇：底薪+油補(bǔ)+提成+福利，綜合工資5500-9000，有C1駕照者優(yōu)先。 基本工資:5500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.酒水團(tuán)購(gòu)員: 招聘業(yè)務(wù)：蘇州全市等等各地區(qū)，有完整的晉升平臺(tái)。 招聘要求： 善于溝通，吃苦耐勞，可以獨(dú)立完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，有思想能干事，服從工作安排，有交通工具。 待遇：底薪+油補(bǔ)+提成+福利，綜合工資7000-12000，有C1駕照者優(yōu)先。 基本工資:7000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:蘇州迪凱機(jī)模鑄造有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5 1.數(shù)控車床:2名, 熟悉檢具及測(cè)量方法，能夠看機(jī)械圖紙 ，能獨(dú)立操機(jī)編程，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，無經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)亦可。（4-8k） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.檢驗(yàn)員:2名, 能準(zhǔn)確讀懂機(jī)械加工圖，會(huì)使用常用測(cè)量工具，工作職責(zé)含產(chǎn)品來料檢，過程檢及出貨檢驗(yàn)，并編制檢驗(yàn)單據(jù)。（4-7k）基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.普車工:1名, 能熟練操作C6130以上機(jī)床一年以上，無經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒亦可。 (4-7k)基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:廣東順力智能物流裝備股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.營(yíng)銷專員:2名, 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可），工科專業(yè)優(yōu)先。 2.有一定的非標(biāo)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉office辦公軟件，熟悉CAD軟件的使用； 3.良好的溝通、交際能力，了解客戶需求，能適應(yīng)頻繁的出差需求，并服從工作安排; 4. 負(fù)責(zé)銷售回款工作，及業(yè)務(wù)渠道開發(fā)及市場(chǎng)信息收集、整理、分析，為公司發(fā)展提供有價(jià)值的方案或建議。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.售前工程師:3名, 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可），工科專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的溝通、交際能力，了解客戶需求能夠獨(dú)立完成與客戶的方案講解及優(yōu)化； 3.能熟練CAD、solidworks等制圖軟件； 4.能適應(yīng)頻繁的出差需求、服從工作安排。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:江蘇蘇協(xié)物業(yè)服務(wù)評(píng)估咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.招投標(biāo)專員:5名, 學(xué)歷要求：大專以上。 專業(yè)：不限，物業(yè)，園林園藝綠化、市場(chǎng)營(yíng)銷，漢語言文學(xué)，法律等專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇：5000+，額外績(jī)效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，各種福利。 職位描述： 1.搜集市場(chǎng)信息，對(duì)各類信息進(jìn)行總結(jié)歸類，從中選取有效信息，跟蹤各個(gè)有價(jià)值項(xiàng)目，并獲得投標(biāo)機(jī)會(huì)。 2.協(xié)助做好整個(gè)招投標(biāo)的運(yùn)作與流程辦理，并提出針對(duì)性建議、意見。 3.協(xié)助做好報(bào)價(jià)測(cè)算。 4.依據(jù)招標(biāo)文件做好商務(wù)技術(shù)標(biāo)的編制，確保標(biāo)書內(nèi)容及排版合理、完整、無誤。 5.做好標(biāo)書印刷工作，確保標(biāo)書印刷無誤。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷，園林園藝綠化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力、創(chuàng)新能力,思路清晰； 3.形象氣質(zhì)較佳,書面及口頭表達(dá)能力、良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力； 4.有一定的文字功底及文案編寫技巧，office熟練。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.管培生/儲(chǔ)備干部:5名, 學(xué)歷要求：大專以上。 專業(yè)：不限，物業(yè)，園林園藝綠化、市場(chǎng)營(yíng)銷，漢語言文學(xué)，法律等專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇：5000+，額外績(jī)效獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，各種福利。 職位描述： 1、學(xué)習(xí)熟悉招投標(biāo)，政府采購(gòu)，物業(yè)等行業(yè)知識(shí)。 2、學(xué)習(xí)熟悉以上法律法規(guī)等。 3、在上級(jí)主管指導(dǎo)下有效開展工作。 任職資格： 1、物業(yè)，園林園藝綠化、市場(chǎng)營(yíng)銷，漢語言文學(xué)，法律等專業(yè)優(yōu)先。 2、offcie 熟練。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有較好的親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心。 4、學(xué)習(xí)思考能力強(qiáng)，積極主動(dòng)。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:江蘇美邑成裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.項(xiàng)目經(jīng)理:10名, 薪資：6000-10000； 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，保證項(xiàng)目合理利潤(rùn)，對(duì)施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本全面負(fù)責(zé)。 2、從項(xiàng)目啟動(dòng)組建項(xiàng)目部開始、人員材料進(jìn)場(chǎng)施工到項(xiàng)目驗(yàn)收移交及收到驗(yàn)收款為止，全過程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理和組織協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、具備CAD看圖及基本制圖能力，參與公司裝飾工程項(xiàng)目管理； 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量，熟知規(guī)范，熟悉工藝和材料； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工實(shí)施直接管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞； 6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:3名, 薪資：5000-8000； 崗位職責(zé)： 1、熟悉裝飾專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉小型建筑室內(nèi)外設(shè)計(jì)； 3、熟悉工程工藝做法及裝飾材料，熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝； 4、方案圖紙的設(shè)計(jì)、修改及方案講解； 5、現(xiàn)場(chǎng)交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單（交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人） 任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練運(yùn)用AutoCAD、3DMAX、PhotoShop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的美術(shù)功底； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意、執(zhí)行力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神； 4、能獨(dú)立從事整套設(shè)計(jì)工作，精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)，并能獨(dú)立完成全套裝修方案，熟悉裝修施工各類建材。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.采購(gòu)專員:3名, 薪資：5000-8000； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑材料的采購(gòu)、清退、結(jié)算、審核；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的更新； 2、熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，隨時(shí)掌握好各材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立供應(yīng)商庫； 3、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)工作，進(jìn)行材料市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行確認(rèn)，最大限度地降低工程成本； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、裝修類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、熟悉全國(guó)市場(chǎng)建材行情，熟知各類材料的用途及市場(chǎng)價(jià)格； 4、了解建筑行業(yè)工作流程，熟悉材料規(guī)格、特性及相關(guān)技術(shù)和驗(yàn)收規(guī)范； 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生前來應(yīng)聘。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州市大順裝飾涂料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.銷售助理，代表:職務(wù)要求： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)漆市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作； 2、負(fù)責(zé)工業(yè)漆產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、指導(dǎo)客戶解決產(chǎn)品使用過程中的各種問題； 銷售助理，代表福利待遇: 底薪3000-8000元，有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.調(diào)色助理，調(diào)色工程師:職務(wù)要求： 1、負(fù)責(zé)各類涂料，工業(yè)漆調(diào)色； 調(diào)色助理，調(diào)色工程師福利待遇: 底薪3000-8000元加提成，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利； 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.送貨員:職責(zé)： 1、根據(jù)公司貨物單內(nèi)容到倉(cāng)庫內(nèi)核對(duì)貨物； 2、在運(yùn)輸過程中確保貨物安全； 3、到達(dá)目的地與客戶公司進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)量清點(diǎn)和產(chǎn)品交接，簽收回執(zhí)單； 4、擁有C1手動(dòng)擋駕照，配送區(qū)域基本在蘇州，不出差。 送貨員福利待遇： 底薪5000元，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利； 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.倉(cāng)庫管理員:職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、有叉車證優(yōu)先 倉(cāng)庫管理員福利待遇： 底薪4000-5000元，享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利； 上班時(shí)間： 1、早8點(diǎn)至晚17點(diǎn)； 2、上六休一，周末2天中選休1天，也可以不休，存到自己想休的時(shí)候再休； 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:森弘鑫智能設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：57 1.機(jī)械工程師:2名, 本科以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，（五天八小時(shí)：4000元-8000元，繳納社保） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電氣工程師:2名, 可接受應(yīng)屆生，本科以上學(xué)歷，能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)圖及PLC編程，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。（五天八小時(shí)4000元-8000元） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.裝配鉗工及學(xué)徒:10名, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)看機(jī)械圖紙。（五天八小時(shí)：4000元-6000元，繳納社保） 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電工及學(xué)徒:10名, 會(huì)看電氣圖紙，有電工證。（五天八小時(shí)：3500元-5000元，繳納社保） 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.氬弧焊工:10名, 能熟練操作氬弧焊和氣保焊，懂電焊，會(huì)看機(jī)械圖紙，有焊工證（特種作業(yè)證）。（五天八小時(shí)：4500元-6500元，繳納社保） 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.管路工及學(xué)徒:10名, 會(huì)看管路圖紙，會(huì)操作攻牙機(jī)。（五天八小時(shí)：3500元-4500元，繳納社保） 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.普工:10名, 工作范圍：清洗、打磨拋光等。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。（五天八小時(shí)：3000元-4000元，繳納社保) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.銷售:2名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際，善于溝通，能喝酒。(五天八小時(shí)：4000元-8000元)基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.財(cái)務(wù):1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，分析編制、審核憑證，正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，完成所得稅匯算清繳工作。具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉各項(xiàng)辦公軟件。(五天八小時(shí)：5000元-8000元)基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:蘇州市東吳家用電器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.電子商務(wù)線上營(yíng)運(yùn)專員:1、大專以上學(xué)歷。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生即可。 3、工資薪酬：5萬到10萬以上。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.美工:1、大專以上學(xué)歷。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生即可。 3、工資薪酬：5萬到10萬以上。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電子商務(wù)客服:1、大專以上學(xué)歷。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生即可。 3、工資薪酬：5萬到10萬以上。 基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B13:西諾威閥門控制（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9 1.檢驗(yàn)員:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，薪資3000+�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.機(jī)械設(shè)計(jì)員:2名, 要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造/化工機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD、SW等畫圖軟件，英語四級(jí)，薪資4500+。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售支持:2名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，能熟練操作CAD繪圖軟件，薪資4000+。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.工藝員:1名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD繪圖軟件，薪資4000+�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.倉(cāng)管:1名, 要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，薪資3000+。 以上崗位5天/8H工作制，交社保，提供免費(fèi)工作餐。 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.HSE專員:1名, 要求：大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳，薪資3500+. 以上崗位5天/8H工作制，交社保，提供免費(fèi)工作餐。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B14:蘇州先覺生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12 1.生物芯片細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)員:3名, 職位工作描述：對(duì)研發(fā)的類器官生物芯片進(jìn)行生物學(xué)檢測(cè)分析，并提出改良生物類器官芯片設(shè)計(jì)和制作。 要求： 1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。 2、掌握英文閱讀和聽力。 3、掌握基礎(chǔ)的PCR、Western-Blot、細(xì)胞培養(yǎng)等生物分子學(xué)的技術(shù)和原理等。 4、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.生物芯片設(shè)計(jì)和制作研發(fā):3名, 職位工作描述：類器官生物芯片設(shè)計(jì)、制作原型及驗(yàn)證。 要求： 1、生物芯片相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，微流控芯片或生物芯片實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。 2、掌握英文閱讀和聽力。 3、掌握微流控芯片、生物芯片技術(shù)基本知識(shí)。 4、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.類器官培養(yǎng)動(dòng)力及控制系統(tǒng)研發(fā):3名, 職位工作描述：類器官生物芯片培養(yǎng)過程中需要培養(yǎng)液泵入芯片、培養(yǎng)微環(huán)境搭建、顯微鏡動(dòng)態(tài)觀察、培養(yǎng)系統(tǒng)控制和信息提取，職責(zé)是研發(fā)類器官芯片培養(yǎng)動(dòng)力、控制和信息系統(tǒng)。 要求： 1、物理學(xué)、機(jī)械學(xué)、電子學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、掌握英文閱讀和聽力。 3、本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.微流控技術(shù)人員:3名, 職位工作描述：建立微流控芯片技術(shù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)規(guī)范和實(shí)踐。 要求： 1、 微流控芯片技術(shù)專長(zhǎng)，具有微流控芯片實(shí)驗(yàn)或研究經(jīng)歷。 2、 碩士畢業(yè)及以上要求。 3、 英文要求掌握科學(xué)文獻(xiàn)閱讀理解能力。 4、 具有獨(dú)立研發(fā)微流控芯片能力。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B15:南福泰精密模具（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.模具加工（放電，磨床）:2名, 職位要求：1.識(shí)圖能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高，能吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。2. 性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能對(duì)應(yīng)加班工作。3.模具或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)。4.薪資：無責(zé)任底薪，津貼，五險(xiǎn)一金4000起。全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)另算�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電鍍加工:1名, 要求：1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情，工作主動(dòng)性高。吃苦耐勞，懂得服從公司的工作安排。2. 性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能對(duì)應(yīng)加班工作。3.薪資：無責(zé)任底薪，津貼，五險(xiǎn)一金4000起。全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)另算�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B16:蘇州冉盛地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.德祐房產(chǎn)置業(yè)顧問:薪資： 1.實(shí)習(xí)期3個(gè)月，無責(zé)任底薪4500元/月，每月開單獎(jiǎng)勵(lì)1000元，綜合底薪5500元，提成20-50%，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； 2.轉(zhuǎn)正后無底薪，提成50-55%，繳納五險(xiǎn)（本地社保）+商業(yè)保險(xiǎn)； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣； 2.線下新房、二手房為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 3.維護(hù)客戶，促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署。 4.師傅一對(duì)一教學(xué)，總部免費(fèi)培訓(xùn)，后期晉升空間大，能力強(qiáng)可以晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理、商圈經(jīng)理； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光踏實(shí)，有理想有追求； 3.具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 9:30-18:00，午休2小時(shí)，彈性工作時(shí)間； 發(fā)展方向：經(jīng)紀(jì)人——職能專員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——商圈經(jīng)理——門店合伙人； 基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B17:青島樂享琛藍(lán)實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.銷售助理:協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；整理公司訂單，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售專員:有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，工作積極主動(dòng)，遵守公司制度，熱愛營(yíng)銷服務(wù)工作；顧客資源的收集和整理（按照公司方式團(tuán)隊(duì)協(xié)作，無難度）；服務(wù)于客戶，做好公司產(chǎn)品預(yù)定銷售服務(wù)工作；針對(duì)會(huì)員客戶提供一對(duì)一的售后服務(wù)。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.后備干部:營(yíng)銷能力強(qiáng)，能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；能夠全面主持所轄片區(qū)的各項(xiàng)工作，積極配合總經(jīng)理政策實(shí)施�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.營(yíng)養(yǎng)顧問:營(yíng)養(yǎng)及醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；接待客戶并提供專業(yè)咨詢，協(xié)助營(yíng)養(yǎng)講師，為客戶提供營(yíng)養(yǎng)支持與干預(yù)；邀請(qǐng)客戶參加各項(xiàng)主題活動(dòng)，傳播公司口碑，提升品牌價(jià)值。熱愛營(yíng)銷工作，有保健品、藥品、食品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利：1、免費(fèi)提供住宿。2、享受話費(fèi)、工齡、夏季降溫、節(jié)日禮品等福利。3、月休4天，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假15天。4、每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)等。 培訓(xùn)晉升：1、零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)的新員工培訓(xùn)班，堅(jiān)持新老員工“1+1”傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。2、集團(tuán)總部成長(zhǎng)學(xué)院，量身打造系統(tǒng)培訓(xùn)，開設(shè)員工成長(zhǎng)班、中層培養(yǎng)班、總經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)等課程�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B18:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.圖文打印排版員: （試用期3500，轉(zhuǎn)正4000） 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶文件的簡(jiǎn)單排版 2、對(duì)客戶已經(jīng)設(shè)計(jì)好的文件進(jìn)行打印輸出 3、按照客戶的要求對(duì)文件進(jìn)行處理并制作打印出成品 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，不推卸責(zé)任，具有正能量； 任職要求： 1、熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)Office辦公軟件Word、Excel、PPT比較熟悉，對(duì)CDR，PSD比較熟悉； 2、WORD排版和CDR，PSD使用熟練者； 3、良好的溝通能力，性格平穩(wěn)、思維清晰，品德良好，有禮貌； 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，不傳播負(fù)能量，有一定特長(zhǎng)優(yōu)先。 5、工作認(rèn)真細(xì)心，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、平面設(shè)計(jì)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先. 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.圖文打印后期技術(shù)員:（試用期3500元，轉(zhuǎn)正4200元） 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)門店文本資料的修整，裝訂，制作工作； 2.熟悉圖文輸出后加工制作，熟悉廣告裱板，效果圖裱板，過膜等操作； 3.熟悉制作精裝標(biāo)書，軟皮標(biāo)書等裝訂制作，曬圖； 4.負(fù)責(zé)切紙機(jī)、 覆膜機(jī)、膠裝機(jī)等后期加工設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)； 5.數(shù)字圖文印刷專業(yè)優(yōu)秀�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.平面設(shè)計(jì)師:（3500底薪+提成） 崗位職責(zé)： 主要是完成一些相對(duì)簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)及輔助平面設(shè)計(jì)師完成各種客戶需要的設(shè)計(jì)工作。 根據(jù)提供設(shè)計(jì)需求的來源來分： 1、由工廠業(yè)務(wù)對(duì)接的客戶提出的設(shè)計(jì)需求：完成一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)修改及排版；輔助平面設(shè)計(jì)師完成一些客戶急活。 2、由門店對(duì)接的客戶提出的設(shè)計(jì)：可設(shè)計(jì)一些要求不是很高的物料等；輔助平面設(shè)計(jì)師完成一些客戶急活。 任職要求： 1、平面設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生. 2、能熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件； 3、具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，對(duì)色彩和美學(xué)有充分的想象力和審美力； 4、具備開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，積極努力，踏實(shí)穩(wěn)重，熱愛設(shè)計(jì)工作； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B19:蘇州萊能士光電科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52 1.光學(xué)設(shè)計(jì):10名, 大專以上學(xué)歷，光學(xué)工程或物理專業(yè)。 1.對(duì)幾何光學(xué)，物理光學(xué)，像差理論有深厚的理解； 2.熟練應(yīng)用Zemax， CODE V等軟件進(jìn)行光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，公差分析； 3.熟練應(yīng)用Lighttools，Tracepro，Asap進(jìn)行雜光分析； 4.會(huì)使用MATLAB等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，仿真； 5.會(huì)編寫基本的宏語言； 6.掌握玻璃塑料混合鏡頭的高低溫清晰度平衡設(shè)計(jì)。 7.英語良好，能獨(dú)立和國(guó)外客戶進(jìn)行交流； 8.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系良好。薪資8k-60k。 基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程師:10名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、光學(xué)相關(guān)專業(yè)。1.熟練使用二維AutoCad或Pro/E或Solidworks等制圖軟件； 2.有責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的抗壓能力； 3.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系良好。 6k-30k�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.研發(fā)專員:15名, 大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。1.熟悉CAD與3D制圖； 2.有分析與解決問題的能力，有上進(jìn)心。 6k-25k�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.外貿(mào)專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。1.英語至少6級(jí)，口語流利，具有良好的溝通表達(dá)能力。 2.熟悉商務(wù)函電，承壓能力強(qiáng)。 5k-20k�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.銷售助理:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。1. 性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 2. 愿意從事銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3. 可接受出差； 4. 表現(xiàn)優(yōu)秀者可發(fā)展為銷售經(jīng)理，晉升空間大。 5k-20k。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)。1. 性格開朗、善于溝通、協(xié)調(diào)； 2. 有過學(xué)生會(huì)或班干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 作為公司儲(chǔ)備干部，晉升空間大，公司會(huì)提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的高薪崗位。 5k-15k�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.采購(gòu)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，物流或采購(gòu)相關(guān)專業(yè)。1. 能熟練操作word、excl等辦公軟件； 2. 具有良好的談判技巧，對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度； 3. 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 5k-10k。 1. 本公司為單休制，每周日固定休息； 2. 免費(fèi)提供工作餐； 3. 每年員工旅游；節(jié)假日福利等。 基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B20:雅潔（蘇州）超靜科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16 1.收發(fā)工:8名, 要求：思維清晰，能吃苦耐勞，數(shù)字概念強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；上六休一、長(zhǎng)白班、班綜合件工資、稅前5000左右�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.裝箱工:4名, 能吃苦耐勞，能配合加班;上六休一、長(zhǎng)白班(07;45-17:30)不加班、班組綜合工資、稅前4800左右�；竟べY:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.電腦操作工:4名, 能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等OFFICE軟件即可，稅前工資5500左右。 以上職位均包工作餐，工作時(shí)間平均每天9.5個(gè)小時(shí)，繳納園區(qū)公積金（社保）。 基本工資:2020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B21:憶園園林營(yíng)造工程（蘇州）有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.土建施工員:試用期：3500元每月； 轉(zhuǎn)正后：5000元每月以上（公司負(fù)責(zé)吃�。� 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2、熟悉施工圖紙、參與圖紙會(huì)審，編制月進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。 3、根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理要求，向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單 。 4、負(fù)責(zé)建筑物測(cè)量放線、軸線標(biāo)高控制、沉降觀測(cè)。 5、制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。 6、混凝土澆筑進(jìn)行旁站、負(fù)責(zé)混凝土成型后的養(yǎng)護(hù)工作的安排與成品保護(hù)工作 7、完成其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、土建等工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、人品端正無不良嗜好； 3、工作認(rèn)真敬業(yè)，能吃苦耐勞，有責(zé)任感。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.綠化施工員:試用期：3500元每月； 轉(zhuǎn)正后：5000元每月以上（公司負(fù)責(zé)吃住）； 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，安排施工； 2、園林綠化施工圖紙審核； 3、園林綠化工程量統(tǒng)計(jì)； 4、園林工程施工技術(shù)管理。 5、及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任； 6、在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系,組織設(shè)計(jì)中的東西要依靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,測(cè)量,上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問題； 7、完成其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、園林等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、人品端正無不良嗜好； 3、工作認(rèn)真敬業(yè)，能吃苦耐勞，有責(zé)任感。 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B22:快捷五金制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：31 1.上色師傅:2名, 氧化廠上色師傅，要求會(huì)上色，懂陽極氧化染色。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.IPQC:1名, 會(huì)簡(jiǎn)單測(cè)量工具，會(huì)三視圖，懂IPQC作業(yè)流程。視力較好。能吃苦耐勞，配合公司加班。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:開發(fā)客戶，有提成。有開發(fā)業(yè)務(wù)，管理能力，抗壓力強(qiáng)�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.工藝工程師:1名, 熟悉五金外觀件制造工藝流程、會(huì)制作sop/sip/應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.模具設(shè)計(jì)/繪圖:1名, 模具設(shè)計(jì)及確定、產(chǎn)品圖繪制、模具工序編排、工序尺寸標(biāo)注、模具異常解決、客戶設(shè)變處理及改模。 基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.工模師傅:1名, 能夠獨(dú)立組模及現(xiàn)場(chǎng)模具維修會(huì)使用模具機(jī)加工所有的工具。 基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.車床師傅:2名, 1、熟練操作機(jī)床、會(huì)簡(jiǎn)單編程?2、工作細(xì)心、有責(zé)任心?工作職責(zé)：?1、按圖加工零件至合格尺寸?2、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)?3、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)亦可。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 8.品質(zhì)主管:2名, 協(xié)助上司對(duì)公司品質(zhì)政策的開展與推進(jìn),質(zhì)量體系的維持與改進(jìn).??質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況跟進(jìn)與分析,并組織相關(guān)人員提出合理的改善對(duì)策.根據(jù)原材料,半成品,成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)組織人員進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)檢查結(jié)果的正確性進(jìn)行審核和負(fù)責(zé).確保合格品的轉(zhuǎn)下道工序,不合格產(chǎn)品不得轉(zhuǎn)序.?處理客戶投訴問題和產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，以及客戶退貨與客訴之追蹤查核，以及協(xié)助輔導(dǎo)與評(píng)估審核供應(yīng)商.? 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 9.采購(gòu):1名, 能及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客服服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 10.CNC編程:1名, 熟悉3D制圖,CNC操機(jī)，會(huì)手動(dòng)編程，數(shù)控車床.基本工資:10000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 11.司機(jī):1名, 熟悉江浙滬路線，有工廠司機(jī)路線�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 12.生管:1名, 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 13.業(yè)務(wù)助理:2名, 有責(zé)任心，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 14.檢查工:10名, 基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B23:深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.不良資產(chǎn)管理員:10名, 薪酬：8000-20000元/月； 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 2、通過電話提醒、上門拜訪、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)、提醒客戶及時(shí)還款； 3、用專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶準(zhǔn)確信息； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良記錄，能適應(yīng)加班； 2、有較強(qiáng)的的抗壓能力，會(huì)電腦的基本操作；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銀行電話客服:10名, 薪酬：6000-9000元/月； 工作內(nèi)容： 通過點(diǎn)與欠款客戶進(jìn)行信息核對(duì)、溝通、談判、施壓，協(xié)助銀行信用卡逾期賬款的收回。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良記錄，能適應(yīng)加班； 2、有較強(qiáng)的的抗壓能力，會(huì)電腦的基本操作；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 蘇州最新招聘信息 |
