7月17日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-17 (周六) 攤位數(shù)：22 職位數(shù)：101 崗位數(shù)：403 A01:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37 1.設(shè)計(jì)工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、熟練使用AUTOCAD軟件的3D/2D模塊；會revit優(yōu)先； 2、熟悉BOM表、標(biāo)單制作及施工、竣工圖的繪制； 3、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 2.工安工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負(fù)責(zé)施工人員安全培訓(xùn)；施工項(xiàng)目安全管理；施工現(xiàn)場安全巡查等； 2、具備工程行業(yè)安全員C證； 3、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。 綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu)。 3.監(jiān)工工程師:10名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、掌握設(shè)計(jì)圖紙；解決圖紙與施工間存在的問題； 2、對工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度能有效的管控； 3、對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的檢查驗(yàn)收工作； 1、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用； 2、工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng) 綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) 4.設(shè)備維護(hù)工程師:5名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負(fù)責(zé)解決設(shè)備圖紙與施工間存在的問題 2、負(fù)責(zé)對所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作； 3、大專以上學(xué)歷，建筑施工、建筑安全等相關(guān)專業(yè)； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件；會使用測量工具、測量儀器； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu)； 5.品保工程師:5名, 理工專業(yè)，專科及以上，1、施工現(xiàn)場成品品質(zhì)及材料檢驗(yàn),培訓(xùn)傳播成品保護(hù)； 2、管材檢驗(yàn)、材料抽驗(yàn)、焊道查核、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)公司成品報(bào)檢工作及相關(guān)證書的管理工作； 4、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用； 5、工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) 6.工程主管:2名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、廠務(wù)工程規(guī)劃及管理能力。 2、具備工安\質(zhì)量管理能力。 3、人員管理\督導(dǎo)人員工作績效。 4、檢視企業(yè)或組織營運(yùn)及績效。 5、制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程及作業(yè)計(jì)劃。 6、市場分析、客戶對應(yīng)。 7、可配合項(xiàng)目調(diào)派。工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，綜合面議 五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) 7.工安品保部主管:2名, 理工專業(yè)，�？萍耙陨�，1、具備完整的安全知識體系，熟悉安EHS相關(guān)的法律法規(guī)。 2、具有5年以上OHSAS,ISO9000及項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。 5、可接受隨工程項(xiàng)目調(diào)動，綜合面議 五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) 8.采購員:1名, 行政相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨希�1、負(fù)責(zé)工資類/材料類/總務(wù)類等物品，采購作業(yè)，含ERP相關(guān)操作。請/訂購單追蹤，估驗(yàn)結(jié)報(bào)；及時(shí)對廠商付款，維持公司采購部門誠信。 2、廠商管理。其他主管交辦事項(xiàng)。 3、熟練使用基本辦公軟件、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉管材/五金，有工程采購經(jīng)驗(yàn)尤佳。 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)、OFFICE、AUTOCAD及基本辦公軟件。 5、品德良好，抗壓性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，細(xì)心，有責(zé)任感。綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) 9.工程助理:1名, 行政相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并持續(xù)宣導(dǎo)；監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。異常情況及時(shí)匯報(bào)主管及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、項(xiàng)目部日常事務(wù)處理；考勤設(shè)備管控、辦公設(shè)備采購的維護(hù)管理工作； 3、做好來往文件的分類、登記、傳遞、辦理； 4、協(xié)助當(dāng)區(qū)同仁各項(xiàng)日常工作的正常開展； 5、可配合項(xiàng)目調(diào)動；熟練基本辦公軟件使用； 6、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) 10.人事專員:1名, 不限專業(yè)，�？萍耙陨�，1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施.。 2、各崗位崗位職責(zé)管理和更新。 3、負(fù)責(zé)入職，合同簽訂，員工檔案建立，轉(zhuǎn)正，離職，調(diào)任，考核等各項(xiàng)人事手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)的管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)考勤管理工作，員工福利、社會保險(xiǎn)、勞動年檢的辦理； 5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事宜； 6、協(xié)助人事主管完成人事部各項(xiàng)相關(guān)事務(wù)，完成人事主管交辦的各項(xiàng)事務(wù)。綜合4500+五險(xiǎn)一金 雙休 國假 三節(jié)獎金 帶薪培訓(xùn) 晉升空間 員工福利優(yōu) A02:蘇州艾巨能商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.店長（銷售顧問）: 福利:免費(fèi)住宿、員工旅游，五險(xiǎn)，生日福利。 綜合月薪:3000-6000。每天工作8小時(shí)。月休四天。 任職要求:思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和親和力。 崗位職責(zé):1.接待客戶、服務(wù)客戶體驗(yàn)公司產(chǎn)品;2.開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣，完成銷售任務(wù)3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:實(shí)習(xí)店長——店長——儲備主管——主管——總監(jiān)——分公司副總。 2.主管: 福利:免費(fèi)住宿、員工旅游，五險(xiǎn)，生日福利。 綜合月薪:6000-12000。每天工作8小時(shí)。月休四天。 任職要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的公眾演講能力以及會基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門門店的整體運(yùn)營，管理部門門店下員工;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，進(jìn)行市場宣傳推廣3.完成上級交辦的其他工作。 升職空間:主管——總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理。 A03:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：29 1.機(jī)構(gòu)工程（ME）:4名, 機(jī)械或模具專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會CAD及常用辦公軟件；負(fù)責(zé)新機(jī)種開發(fā)，生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長期對策的跟進(jìn)。 2.IE工程師:2名, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，懂精益生產(chǎn)，工時(shí)測量，產(chǎn)線優(yōu)化及改善；會ERP系統(tǒng)操作。 3.產(chǎn)品工程（PE）:4名, 熟悉CAD、辦公軟件，有1年以上PE/ME工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生產(chǎn)異常分析處理、長期改善確認(rèn)；復(fù)制模樣品確認(rèn)追蹤；設(shè)變發(fā)行和確認(rèn)。 4.模具工程師:2名, 會PROLE/CAD有工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上模具設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)模具前期檢討，模具試模跟蹤修模檢討，試模報(bào)告和其它工作。 5.DQE工程師:3名, 有1年本行業(yè)DQE經(jīng)驗(yàn)，新機(jī)種研發(fā)各階段問題點(diǎn)追蹤責(zé)任部分改善至結(jié)案，對客戶要求及規(guī)格的收集及制定成標(biāo)準(zhǔn)化文件，新機(jī)種NPI各階段ORT測試/包材測試驗(yàn)證落實(shí)，新機(jī)種成品SIP/包裝SIP制作發(fā)行。 6.SQE工程師:4名, 1年以上SQE經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；負(fù)責(zé)解決供應(yīng)商品質(zhì)、環(huán)境及職業(yè)健康安全問題，控制進(jìn)料入口關(guān)；執(zhí)行對供應(yīng)商品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)評鑒和品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質(zhì)過程評鑒；對進(jìn)料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與供應(yīng)商開會檢討并實(shí)施追蹤，持續(xù)不斷提升進(jìn)料品質(zhì)；對供應(yīng)商每月進(jìn)行評比、打分，并對其異常問題作及時(shí)追蹤。 7.電控工程師:1名, 具備兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；參與設(shè)備工裝電控部分調(diào)試工作，編制電控類技術(shù)文件；對現(xiàn)有裝備與工裝進(jìn)行升級改造，包括電氣、電路獨(dú)立安裝；負(fù)責(zé)全廠設(shè)備電氣、電控系統(tǒng)。 8.業(yè)務(wù)跟單:2名, （工作地點(diǎn)北橋） 會辦公軟件，有業(yè)助或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)客戶訂單維護(hù)，報(bào)表及系統(tǒng)操作，出貨安排。 9.治具助理工程師:1名, 中專學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，技能CAD/Proe基本操作。負(fù)責(zé)新機(jī)種開發(fā)及相關(guān)治具/包材設(shè)計(jì),驗(yàn)證導(dǎo)入。 10.網(wǎng)管:1名, 中專以上學(xué)歷,有計(jì)算機(jī)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)肯學(xué)亦可，負(fù)責(zé)日常電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控管理及維護(hù)。 11.采購:3名, (供應(yīng)商采購、前端采購) 熟悉塑膠工藝，有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)和ERP系統(tǒng)使用經(jīng)歷優(yōu)先；采購訂單開立，排程提供，交期跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，庫存管控等； 12.工程文員:1名, 熟練操作辦公軟件、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 13.商務(wù)司機(jī):1名, C1駕照、1年以上駕齡，熟悉江浙滬路線；公司商務(wù)小車，負(fù)責(zé)接送人員；按照公司安排提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛檢查、清潔維護(hù)； A04:昆山途馳汽車裝備工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16 1.CNC操機(jī)工:4名, 1、能看懂機(jī)械加工圖紙，熟悉CNC設(shè)備操作，法蘭克系統(tǒng)，熟悉零件裝夾工藝，操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)：1年，年齡20-45歲，綜合月薪資6000-10000元。 2.鉗工:2名, 1、能看懂圖紙，有機(jī)械加工1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工行業(yè)，能配合加班，年齡20-45歲，終合月薪資5000-9000元。 3.檢驗(yàn)員:2名, 1、能看懂機(jī)械加工圖紙，會使用檢驗(yàn)量具，比如：游標(biāo)卡尺、千分尺、高度千分尺等，能配合加班，年齡20-45歲，綜合月薪資5000-7000元。 4.銑床工:2名, 1、能看懂機(jī)加工圖紙，熟悉銑床設(shè)備操作，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工行業(yè)，能配合加班，年齡20-45歲，綜合月薪資6000-10000元。 5.線切割:2名, 1、能看懂機(jī)加工圖紙，熟悉線切割設(shè)備操作，有機(jī)械加工1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工行業(yè)，能配合加班，年齡20-45歲，綜合月薪資6000-10000元。 6.學(xué)徒工:4名, 1、年齡18周歲以上，能配合加班，對機(jī)械行業(yè)感興趣，學(xué)徒期間綜合月薪資4000-5000元。 注：以上崗位 公司提供工作餐、社保。 A05:蘇州興瑞宏機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3 1.工程師:2名, 要求：暖通相關(guān)專業(yè)，精通CAD等辦公軟件，吃苦耐勞，能接受長期異地出差。 2.前臺:1名, 要求：大專及以上文憑，五官端正，精通各種辦公軟件，吃苦耐勞。 A06:紹興博贊金屬制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12 1.機(jī)械工程師:1名, 懂設(shè)計(jì)，至少有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，紡織機(jī)械優(yōu)先，年齡25-45，高中以上。 2.生產(chǎn)副總:1名, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、生管、采購管理，須有沖壓廠技術(shù)和高層管理經(jīng)驗(yàn)，年齡30-50，大專以上。 3.模具維修組立:2名, 連續(xù)模具維修師傅2人：從事五金模具維修三年以上經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作磨床，年齡25-50，初中及以上。 4.連續(xù)模具設(shè)計(jì):1名, 從事連續(xù)模具設(shè)計(jì)三年以上經(jīng)驗(yàn)，最好有現(xiàn)場維修經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45，高中以上。 5.五金沖壓件檢驗(yàn)主管:1名, 從事質(zhì)量管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，有五金制品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，熟悉質(zhì)量管理流程，年齡25-45，高中及以上。 6.財(cái)務(wù)部會計(jì):1名, 從事三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡23-50，大專。 7.自動沖床操作工:5名, 全自動沖床操作工，有連續(xù)沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，年齡18-45，初中及以上。 A07:蘇州樂居家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.置業(yè)顧問:學(xué)歷要求：�？疲究�，如有銷售經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)異者可放寬條件。 待遇薪資：底薪3000-5000統(tǒng)提15%到50%+社保+帶薪培訓(xùn)+季度旅游+帶薪年假。 崗位職責(zé):公司統(tǒng)一培訓(xùn)，不定期會有專業(yè)知識課程，并且一對一帶領(lǐng)幫忙。 1、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)，維護(hù)在售房源，促進(jìn)交易。 2、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配。 3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房屋買賣的成交；從帶看到成交，店經(jīng)理一對一輔導(dǎo)。4、為客戶提供感受良好，貼心專業(yè)的高端不動產(chǎn)服務(wù)。 工作時(shí)間:09:00-19:30。 A08:蘇州世嘉通訊電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14 1.督導(dǎo)崗位:人數(shù)：若干； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r儲備導(dǎo)購員，對所管轄的導(dǎo)購進(jìn)行日常的帶教，指導(dǎo)等工作。 2.維護(hù)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，確保合作流暢，積極拓展客戶，開展分銷工作。 3.執(zhí)行落地公司對終端形象的規(guī)劃，并做好負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌露出和形象維護(hù)工作。 4.協(xié)助經(jīng)銷商做好庫存管理，提高庫存周轉(zhuǎn)效率，并保證不缺貨，不斷貨。 5.配合品牌部開展節(jié)假日促銷活動。 職位要求： 大專含以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有3C類、快消品、零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2．具有團(tuán)隊(duì)組建能力，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和工作激情，工作踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神，積極肯干。 4．熟練使用office辦公軟件。 2.企劃專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，有計(jì)劃的開展粉絲活動。 2.策劃vivo專賣店品牌傳播及年度推廣方案；整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)，落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案，確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果；對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 3.統(tǒng)籌vivo專賣店各項(xiàng)活動的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合；熟悉平面，網(wǎng)絡(luò)等廣告制作。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上品牌管理或者to C企劃工作經(jīng)驗(yàn)、有過異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備微信公眾號，微信群等新媒體運(yùn)營和活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，可獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)，視頻剪輯工作。 4.結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，思維活躍抗壓性強(qiáng)；熱愛新鮮事物，關(guān)注創(chuàng)意案例，善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神。 3.管培生:8名, 職位要求： 1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.樂觀開朗，富有激情。 3.吃苦耐勞、良好的抗壓性。 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、應(yīng)變能力強(qiáng)、具備良好的溝通技巧和處理問題的能力。 福利待遇： 1.合同期2年，其中集中培養(yǎng)期6個(gè)月。 2.實(shí)習(xí)期2個(gè)月，實(shí)習(xí)期待遇6000元+交通補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位定薪。 3.工作地點(diǎn)：蘇州（不含張家港、常熟、昆山和太倉）。 A09:江蘇久田高科新能源有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.業(yè)務(wù):工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能出差，溝通能力強(qiáng)，會開車，有強(qiáng)烈企圖心。 2.網(wǎng)絡(luò)推廣:悉網(wǎng)絡(luò)，會美工，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.制冷工程師:制冷行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，扎實(shí)肯干，會開車. A10:蘇州海威頓汽車租賃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30 1.辦公室文員:職位描述 1、辦公室車輛資料相關(guān)存檔，以及訂單錄入等車輛相關(guān)工作對接； 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識； 4、具有良好的適應(yīng)能力，積極向上； 5、心思縝密能夠細(xì)致的整理好工作中的各項(xiàng)文檔及數(shù)據(jù)。 工作時(shí)間：9:00-18:00中午12:00-13:30休息 上六休一，周末排班制。 基本工資：3500（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)、績效等項(xiàng)目） 2.審核文員:職位描述 1、辦公室文員整理存檔的車輛相關(guān)資料以及訂單系統(tǒng)平臺費(fèi)用入賬等審核； 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識； 4、具有良好的適應(yīng)能力，積極向上； 5、心思縝密能夠細(xì)致的整理好工作中的各項(xiàng)文檔及數(shù)據(jù)。 工作時(shí)間：9:00-18:00中午12:00-13:30休息 上六休一，周末排班制。 基本工資：3000（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)、績效等項(xiàng)目） 3.前臺文員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 2、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打��； 3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作； 4、日常文書、資料整理及其他簡單行政事務(wù)； 5、來訪人員登記，快遞收發(fā)等相關(guān)前臺接待工作。 工作時(shí)間：9:00-18:00中午12:00-13:30休息 上六休一，周末排班制 基本工資：2500（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目） 4.財(cái)務(wù):職位描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司的營收資金的上繳、使用、管理。檢查營業(yè)部門的營收資金管理狀況； 3、按時(shí)完成會計(jì)工作，及時(shí)編制各種會計(jì)報(bào)表，按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測算、繳納、減免工作； 4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件，報(bào)表，帳薄等資料的保管與定期歸檔工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他有關(guān)工作； 6、做好保密工作。 工作時(shí)間：9:00-18:00中午12:00-13:30休息 上六休一，周末排班制 基本工資：4500（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目） 5.財(cái)務(wù)助理:職位描述 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司的營收資金的上繳、使用、管理。檢查營業(yè)部門的營收資金管理狀況； 3、按時(shí)完成會計(jì)工作，及時(shí)編制各種會計(jì)報(bào)表，按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測算、繳納、減免工作； 4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件，報(bào)表，帳薄等資料的保管與定期歸檔工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他有關(guān)工作； 6、做好保密工作。 7、資金出入賬流水統(tǒng)計(jì)整理，業(yè)務(wù)提現(xiàn)對賬等賬務(wù)相關(guān)工作協(xié)助。 工作時(shí)間：9:00-18:00中午12:00-13:30休息 上六休一，周末排班制。 基本工資：3500（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目） 6.人事專員:職位描述 1、根據(jù)日常招聘計(jì)劃進(jìn)行招聘； 2、人員入職離職相關(guān)登記與辦理； 3、勞動合同簽訂； 4、辦公用品出入庫登記以及電梯扣領(lǐng)用相關(guān)登記； 5、人事相關(guān)行政工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)文職工作。 工作時(shí)間：9:00-18:00中午12:00-13:30休息 上六休一，周末排班制 基本工資：3000（不包括獎金、津貼、加班費(fèi)、績效等項(xiàng)目） A11:蘇州中谷實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30 1.研發(fā)工程師:1.電氣自動化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 3.為人正直、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞，良好的理解溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1.機(jī)械自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 3.機(jī)床調(diào)試工程師:1.機(jī)電一體化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉電氣控制原理，具有一定的電氣調(diào)試和故障維修能力； 3.能夠適應(yīng)長期出差。 薪資待遇：4000-10000元/月 4.機(jī)床電氣接線員:1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2.相關(guān)電氣專業(yè)，能看懂電路圖； 薪資待遇：3500-8000元/月 5.財(cái)務(wù)助理:任職資格：財(cái)務(wù)上崗證，會計(jì)專業(yè)。 薪資待遇：3500-5000元/月 6.機(jī)床裝配工:1.服從安排，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 2.相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟悉機(jī)械圖紙； 薪資待遇：4500-15000元/月 A12:蘇州唐園企業(yè)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：40 1.發(fā)單員:薪資：3500+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 2.電話銷售:薪資：5000+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 3.市場銷售:薪資：5000+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 4.渠道外勤:薪資：5000+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:薪資：5000+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 6.客服經(jīng)理:薪資：5000+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 7.銷售專員:薪資：5000+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； 8.人事專員:薪資：3500+提成+獎金； 福利：五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，年底出國游； A13:江蘇國立聯(lián)合工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35 1.施工員:6名, 高中以下, 職位描述： 1、建筑工程、電氣、機(jī)電工程等相關(guān)工程類專業(yè)；相近專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3.經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷要求中專/中技 崗位職責(zé)： 1.中專及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬條件），18~45歲； 2.工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.具有類似工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備電裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 薪資待遇：3千-6千 2.電力系統(tǒng)運(yùn)維工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1、電力設(shè)施定期巡視,維護(hù)； 2、電力設(shè)施常規(guī)檢測,試驗(yàn),保養(yǎng)； 3、參與班組部分改造工程； 4、積極完成電力搶修工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、機(jī)電或類似專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 2、配合班組完成電力設(shè)施巡視檢測，維護(hù)保養(yǎng)，電力搶修。責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作 3.學(xué)歷要求大專及以上 薪資待遇：4千-8千 3.項(xiàng)目經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，處理項(xiàng)目部日常事務(wù)，負(fù)責(zé)工程施工各階段的管理工作，對工程的進(jìn)度、安全、質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)施工組織管理和施工安全及質(zhì)量，根據(jù)施工合同，制定施工項(xiàng)目總體規(guī)劃； 3、主持并參與制定施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃及安全生產(chǎn)方案等工作； 4、落實(shí)和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、材、機(jī)等各項(xiàng)生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門等各方面關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題； 5、主持并監(jiān)督各類技術(shù)資料、技術(shù)文件的收集、整理、編制工作； 6、參加竣工預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工結(jié)算資料的整理與配合工作； 任職要求： 1、建筑工程、機(jī)電工程、電氣等相關(guān)建筑類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求 2、兩年以上相關(guān)電力工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有二級建造師及以上證書優(yōu)先，有c1駕照，熟悉電腦基礎(chǔ)辦公軟件。 4、具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力。 薪資待遇：6千-1.2萬 4.資料員:2名, 職位描述 1、負(fù)責(zé)接受各部門發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊，妥善保管； 2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)，妥善保管;(所有發(fā)放資料至少需留存原件一份)； 3、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程資料的借閱管理，并及時(shí)對作廢資料做好標(biāo)記,確保不被誤用； 4、負(fù)責(zé)施工過程資料的編寫、收集、歸檔； 5、負(fù)責(zé)竣工資料的編制、整理及歸檔、移交； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與工作相關(guān)的其它事宜。 任職要求： 1、建筑、機(jī)電、電氣專業(yè)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 2、熟悉操作建筑工程類資料管理專用軟件，能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉工程資料的收集、整理、編目和管理工作； 3、1年以上施工單位工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能獨(dú)立完成工程資料的整理工作。 5、經(jīng)驗(yàn)要求1-3年職位性質(zhì)全職學(xué)歷要求大專 薪資待遇：5千-8千 5.運(yùn)維工程師:6名, 崗位職責(zé)： 1.對公司OA辦公系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2.針對業(yè)務(wù)部門提出的OA辦公系統(tǒng)問題，進(jìn)行問題排查并找出解決方案； 3.發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等問題聯(lián)絡(luò)對應(yīng)窗口即時(shí)處理解決； 4.整理系統(tǒng)操作手冊，對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)協(xié)助推進(jìn)系統(tǒng)上線； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2、能熟練操作電腦，會使用辦公軟件，熟練java，python，c語言等； 3、善于溝通，能同相關(guān)業(yè)務(wù)部門緊密合作，快速理解業(yè)務(wù)部門提出的需求或問題； 薪資待遇：4千-8千 6.充電樁投建經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1、積極落實(shí)公司下發(fā)的充電站投資建設(shè)任務(wù)，分解與制定營銷計(jì)劃并執(zhí)行。 2、積極開拓市場，與企事業(yè)單位、公交、出租車、物流、新能源汽車廠、房地產(chǎn)、小區(qū)物業(yè)、商業(yè)樓宇等單位合作，尋找合適建站停車場，完成簽約建站的業(yè)績要求； 3、了解國家及地方的新能源政策及行業(yè)動向，創(chuàng)新性地開展工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有各行業(yè)優(yōu)秀銷售業(yè)績的經(jīng)歷； 2、性格外向，形象良好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂觀積極，有親和力。 3、抗壓能力強(qiáng)，有進(jìn)取心，有拼勁，有明確的市場開拓思路，配合團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)商務(wù)工作。 4、有車者優(yōu)先。 薪資待遇：5千-1萬 7.電力搶修專員:6名, 職位描述 1、有電工的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂高低壓電，有高低壓電工證優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強(qiáng)； 3、會開車優(yōu)先； 4、有良好的溝通能力，會說蘇州話或能聽懂蘇州話優(yōu)先； 5、上班時(shí)間：上一休一 薪資待遇：4000-8000 上班地點(diǎn)：干將路、越溪、甪直 B01:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25 1.銷售主管:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 4.組訓(xùn)講師:（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會議經(jīng)營；對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。可接受實(shí)習(xí)生。 5.經(jīng)理助理:（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B02:泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作維護(hù)和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個(gè)人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財(cái)規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。 崗位要求： 1.年齡：25——40周歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 3.個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強(qiáng)，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 4.其他技能要求：適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎； 4.年終獎； 5.長期服務(wù)獎； 6、其他獎勵(lì)； 員工福利： 1.全額繳納法定五險(xiǎn)一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計(jì)劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團(tuán)建活動； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； B03:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24 1.銷售總監(jiān):1名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 薪資：底薪+績效，綜合年薪30萬+. 2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上， 薪資：底薪+績效，綜合年薪15萬。 3.業(yè)務(wù)員:要求：有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。應(yīng)屆生亦可。 薪資：底薪+績效，綜合年薪8萬。 4.操作工:要求：年齡35-40周歲，身體健康，吃苦耐勞。上班時(shí)間上午8:00-下午4:00長白班，綜合工資：4000+，工作地點(diǎn)：木瀆。 5.文員:35周歲以下，學(xué)歷高中及以上。 6.營業(yè)員:年齡不限。薪資：3500元（不包含獎金和加班），夜班：20點(diǎn)-8點(diǎn)，中班：11點(diǎn)半-20點(diǎn)。上三休一或上五休二，蘇州大市根據(jù)居住地就近安排。 B04:蘇州奔翔保安服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：43 1.銀行保安:6名, 18—45歲，170CM以上，常白班, 無紋身無不良記錄,提供食宿, 崗位職責(zé): 維護(hù)正常秩序, 重點(diǎn)區(qū)域的巡查,其他應(yīng)急事務(wù)的處理。工資4000+社保,上六休一. 2.銀行監(jiān)控值班員:3名, 年齡18至35歲中專以上文憑掌握計(jì)算機(jī)基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；崗位職責(zé)是：巡視監(jiān)控畫面，處置應(yīng)急事件。(無須監(jiān)控證) 工資4000+社保,上六休一. 3.電子廠保安:18- 45周歲，無違法違紀(jì)行為，上六休息一，包吃包住. 4.電子廠保潔:60歲以下，上六休息一，8小時(shí)一班有工作餐。 5.汽車4S店保安:住在郭巷\木瀆附近，年齡45歲以下，主要工作：車輛進(jìn)出指引，車輛停放有序，進(jìn)出車輛管控及登記，客戶進(jìn)出車輛指引停放，夜班巡視打點(diǎn)，檢查安全隱患。 6.高新區(qū)永利商業(yè)廣場 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周歲,無違法違紀(jì)行為.能吃苦或者從事過保安工作即可，上六休息一。包吃包住。 7.學(xué)校保安:年齡18-49歲,早7晚7，主要負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，上學(xué)/放學(xué)秩序維護(hù)。性格開朗，善于溝通交流，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理。(需保安證) 8.保安隊(duì)長:5名, 22至45歲. 有責(zé)任心,包吃.地址:服從公司調(diào)配。 9.蘇州樂園保安:有消防證，年齡45歲以下，有責(zé)任心，包吃包住. 其他:其他上班地址： 需服從公司分配, 銀行各網(wǎng)點(diǎn)、廠房、學(xué)校、小區(qū)、工地、商業(yè)廣場等。 B05:江蘇美安醫(yī)藥股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.醫(yī)院宣導(dǎo)員:工作地點(diǎn)：蘇州市三級醫(yī)院； 工作時(shí)間：7:30-16:30； 崗位要求： 1.年齡50歲以下，中專以上學(xué)歷； 2.表達(dá)能力強(qiáng)，擅長（熱愛）與人交際； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；有韌性，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞； 4.接受公司專業(yè)培訓(xùn)，熟練掌握“住院保”項(xiàng)目知識，通過綜合測評。 崗位職責(zé)： 1.醫(yī)院將“住院保”項(xiàng)目正式引進(jìn)后，配合醫(yī)院經(jīng)理做好對醫(yī)護(hù)人員的產(chǎn)品宣講工作； 2.為投�；颊咛峁┊a(chǎn)品咨詢服務(wù)，出險(xiǎn)時(shí)指導(dǎo)患者完成理賠工作； 3.配合落實(shí)醫(yī)院對項(xiàng)目的其他相關(guān)要求，維護(hù)項(xiàng)目在醫(yī)院的美譽(yù)度。 薪資待遇： 1.薪資待遇：5000元?提成?五險(xiǎn)一金?補(bǔ)貼； 2.對工作成績突出、能力卓越的人員，公司提供更多晉升機(jī)會和更大發(fā)展空間。 B06:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.銷售主管（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 B07:蘇州市夏星食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.區(qū)域銷售經(jīng)理:4200-15000/月，中專，2年經(jīng)驗(yàn)；職位描述： 1、完成所分解到的年度、月度銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收工作。負(fù)責(zé)對本轄區(qū)三級（含）以下經(jīng)銷商進(jìn)行日常工作對接。3、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳遞公司銷售和促銷政策，幫助經(jīng)銷商規(guī)劃分銷政策并協(xié)助經(jīng)銷商落實(shí)執(zhí)行。4、發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)域的市場問題，并提出解決意見及初步方案，方案報(bào)上級主管。5、按照大區(qū)經(jīng)理要求，完成管轄區(qū)域品項(xiàng)商、渠道商布局，并開展相關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)收集匯總市場信息和競品信息，并填寫相關(guān)工作報(bào)表。7、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)江浙滬皖短期出差工作。 2.大區(qū)銷售經(jīng)理:6000-15000/月 中專 3-4年經(jīng)驗(yàn)； 蘇州-吳中區(qū) 若干；職位職能: 省區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行區(qū)域整體年度銷售計(jì)劃，根據(jù)市場特點(diǎn)分配銷售任務(wù)；2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，細(xì)分市場，促成銷量，完成銷量任務(wù) 3、在促成銷量的同時(shí)，與市場部共同維護(hù)品牌，提升品牌的影響力，打壓競品 4、執(zhí)行銷售任務(wù)，保證產(chǎn)品的順暢銷售和收益性，嚴(yán)格執(zhí)行管理流程，確保各項(xiàng)目按時(shí)完成及銷售費(fèi)用的合理有效使用，達(dá)到最優(yōu)化 任職資格要求： 三年以上市場營銷或渠道營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有腌臘肉制品、冷凍調(diào)理品、真空熟制品類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力要點(diǎn)： 1、精通市場營銷知識，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、正確判斷形勢，做出選擇的能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力； 4、具有開拓精神，能夠勝任市場開拓任務(wù)； 5、具有很強(qiáng)執(zhí)行力； 6、掌握電腦辦公軟件。 B08:蘇州中寰園林設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.稽查專員:工作內(nèi)容：作為第三方檢查蘇州市人居環(huán)境； 工作要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷。2、能接受蘇州大市范圍內(nèi)偶爾出差檢查。3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作積極主動、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)、office、等辦公軟件。5、有駕照者優(yōu)先錄入。 蘇州最新招聘信息 |
