8月7日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-07 (周五) 攤位數(shù)：13 職位數(shù)：46 崗位數(shù)：448 A01:蘇州自來水表業(yè)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.裝配鉗工:崗位職責1能夠看懂簡單圖紙2熟練使用工具對零件進行刮削、鉆孔、修型等處理3熟悉基本機床結構并能熟練使用。 任職要求1一年以上的相關經驗者優(yōu)先2具有一定機械常識和制圖方面的知識3能看懂零件圖、裝配圖；4能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程5工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排 2.軟件研發(fā)工程師:崗位職責： 1參與項目系統(tǒng)的開發(fā)； 2負責系統(tǒng)架構設計和優(yōu)化，以及性能調優(yōu)； 3積極參與工作相關技術的研究、技術規(guī)范的制定。 任職要求： 1本科及以上學歷，一年以上工作經驗2熟練掌握java，web應用開發(fā)，了解sql server數(shù)據(jù)庫，有B/S開發(fā)項目經驗，了解水電氣行業(yè)相關儀器儀表，單片機通訊者優(yōu)先3精通object pascal或者c++，熟練使用sql server數(shù)據(jù)庫，有獨立開發(fā)能力，擅長基于數(shù)據(jù)庫的應用系統(tǒng)開發(fā)，了解水電氣行業(yè)相關儀器儀表，單片機通訊者優(yōu)先4具有良好的團隊合作精神、較強的學習能力。 3.儀表檢驗員:崗位職責： 1負責水表的流量校驗； 2負責水表流量檢定。 任職要求： 1具有較強的學習能力，愿意學習新東西； 2了解儀器儀表相關產品的生產流程； 3能吃苦耐勞，服從安排。 4.電子研發(fā)工程師:崗位職責： 1熟悉電子產品設計開發(fā)工作流程，熟練綜合應用模擬及數(shù)字電子電路2具有儀表類產品軟件編制和硬件設計的工作經歷，從事過電路圖或程序設計工作3具有良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神4思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有很好的語言與書面表達能力5善于學習，具有分析、解決應用問題的能力6具有較強的學習能力與實干精神，有較強的責任心任職要求：熟悉單片機軟件編程，熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路，了解無線射頻通訊技術，熟練應用RS485/M-BUS等現(xiàn)場總線通訊技術。 5.電子裝配焊工:崗位職責： 1、從事儀器儀表裝配、電子元件焊接等工作； 2、嚴格按照操作規(guī)程進行工序操作，保證產品質量。 任職要求1中專及以上學歷；有過電子廠焊接經驗者優(yōu)先2工作態(tài)度嚴謹、踏實、責任心強。3有較強的學習、溝通、協(xié)調能力4有較強的敬業(yè)精神團隊精神，服從安排。 6.銷售經理:崗位職責： 智能水表銷售區(qū)域經理1參與企業(yè)制定具體的銷售計劃和進行銷售預測2組織與管理銷售團體實現(xiàn)企業(yè)產品銷售目標3收集市場信息，并反饋到企業(yè)的各個部門4參與制定和改進企業(yè)的銷售政策，使之不斷適應市場的變化。 任職要求1大專文化程度及以上學歷，電子、營銷等相關專業(yè)；2三年以上水表類產品銷售經驗，有較強的市場開拓能力3有客戶開發(fā)經驗，有一定的客戶資源或成功銷售經驗和技巧優(yōu)先4良好的語言表達和溝通能力5具有較強的抗壓能力。 7.研發(fā)助理:崗位職責：負責技術資料管理及項目申報。 1協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜； 2協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤； 3研發(fā)資料、文檔的內部歸檔和外部發(fā)送； 4研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調研與整理任職要求：中文類相關專業(yè)，熟練掌握各種辦公軟件，擅長處理各種文字資料，具有項目申報、專利申請、標書制作等相關經驗者優(yōu)先考慮。 A02:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：91 1.總經理:1名, 專業(yè):機械類；學歷：本科；工作經驗：十五年以上。 2.技術總監(jiān):2-3名： 專業(yè)：機械類；學歷：本科；工作經驗：十五年以上。 3.質量總監(jiān):2-3名。 專業(yè)：機械類；學歷：本科；工作經驗：十年以上。 4.人力資源部長:2-3名； 專業(yè):人力資源與行政管理；學歷：本科；工作經驗：五年以上。 5.銷售部長/科長:1-2名： 專業(yè)：不限；學歷：大專及以上；工作經驗:五年以上。 6.IE改善工程師:1-2名： 專業(yè)：不限；學歷：大專及以上；工作經驗：五年以上。 7.技術工程師:8-10名： 專業(yè)：機械類；學歷：本科及以上； 工作經驗：一年以上（可接受應屆畢業(yè)生） 8.質量工程師:8-10人： 專業(yè)：機械類；學歷:大專及以上；工作經驗：一年及以上。 9.數(shù)控:8-10名： 專業(yè)：機械類；學歷：大專及以上；工作經驗：一年及以上。 10.體系工程師:專業(yè)：不限；學歷:大專及以上；工作經驗：三年以上。 其他:公司福利： 1、實習期一個月，實習期滿按規(guī)定繳納五險一金。 2、溧陽市區(qū)有免費接送班車。 3、非溧陽籍的員工每年可享受報銷一次回家的來回車費（以火車票硬座為準）。 4、包�。汗咎峁藴实墓⒆》�，內設空調、彩電、獨立衛(wèi)生間等設施。 5、包吃：免費提供中、晚用餐。 6、享受工齡獎，學歷、職稱、技能、職務補貼、節(jié)假日福利。 7、公司注重企業(yè)文化，設有籃球場、乒乓室、閱覽室、棋牌室、文化活動中心等休閑娛樂設施，豐富職工文化生活。 A03:江蘇西鐵建設工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.客戶主管,銷售經理,家裝顧問:崗位職責 1、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源通過電話與客戶溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的較大潛力； 3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 2.家裝設計師,設計師助理:1.熟練CAD、3D、草圖大師、酷家樂、ps等繪圖軟件； 2.設計師須滿3年以上談單經驗，薪資待遇從優(yōu)可面議； 3.室內設計相關專業(yè)，熟練手繪優(yōu)先考慮； 4.無加班，人性化管理，對掙錢有強烈欲望者優(yōu)先考慮； 5.設計師助理須滿1年以上工作經驗，薪資待遇從優(yōu)可面議； 3.裝飾預算員:崗位職責： 1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議； 2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核； 3、完成項目設計預算、施工預算； 4、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告； 5、設計變更、現(xiàn)場簽證等工作的編制； 6、項目竣工結算。 A04:志捷物流（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.物流業(yè)務員:具有一定的社會資料和較強的市場拓展能力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力；年齡在20-35歲 熟悉供應鏈上下游客戶處理關系； 每月薪資：4000-10000元左右！ 周一至周五：8:00-12:00 14:00-18:00 休一天半 2.客服文員:1年齡在20-35歲，學歷中專及以上；2，1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力4熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件5工作仔細認真、責任心強、為人正直6每月薪資4000-5000左右。 3.叉車工:崗位職責： 1有工作經驗，有叉車證，年齡25-45周歲； 2能吃苦耐勞，有物流叉車經驗的優(yōu)先； 3每月薪資4000-5000，公司包吃包住。 A05:中通服網盈科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.中國電信營業(yè)員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業(yè)務 崗位條件：年齡22-35周歲；大專及以上學歷；要求懂電腦基本操作，普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先工作地點：蘇州全區(qū) 薪資待遇：1、實習期一個月，實習工資4000元，轉正后底薪+銷售分成，上不封頂；2、上班時間9:00—17：30，每月休息9天，排班制；另有享受年假、春秋勞保用品福利；3、繳納五險一金，及商業(yè)保險。 A06:蘇州市姑蘇區(qū)消防服務中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.消防文員:（一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； （三）志愿加入國家綜合性消防救援隊伍； （四）年齡為18周歲以上、24周歲以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之間），大學本科以上學歷人員年齡放寬至26周歲（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身體和心理健康； （七）具有良好的品行； 定向招錄退役士兵須為解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵（含國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出消防員），以作戰(zhàn)部隊退役義務兵為主；專項招錄高校應屆畢業(yè)生須為參加全國普通高等學校（含研究生培養(yǎng)單位）招生統(tǒng)一考試，取得全日制大學�？埔陨蠈W歷和相應學位的2020年應屆畢業(yè)生。 國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高等學校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按高校應屆畢業(yè)生對待。 A07:蘇州市殯儀館 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.殯儀服務員（勞務派遣工）:6名, 招聘條件 1擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2戶籍不限； 3年齡18周歲以上，35周歲以下（即1984年7月31日至2002年7月31日期間出生），書法崗位放寬至55周歲； 4學歷：大專及以上學歷，書法崗位無學歷要求； 5專業(yè)：專業(yè)不限； 6身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病； 招聘程序 （一）報名和資格審查 1報名時間：2020年7月31日至8月7日，聯(lián)系電話：66030987。 2報名方式和資格審查。采用網上報名方式和現(xiàn)場報名方式。 （1）網上報名：報考人員請?zhí)顚憽短K州市殯儀館勞務外掛人員招聘報名資格審查登記表》，并按崗位要求準備以下材料電子檔（掃描或照片）：⑴本人有效期內二代身份證；⑵大專以上畢業(yè)證書（書法無學歷要求）⑶應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），以郵件形式于2020年8月6日24:00之前發(fā)送到szsbyg@sina.com。（以郵件發(fā)送時間為準）。郵件標題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。 （2）現(xiàn)場報名：持本人身份證原件、相關學歷證明或等級證書等材料原件及復印件一份和新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書。報名時間：2020年8月7日9：00-11：00，報名地點：蘇州市人才招聘市場（干將西路288號），攤位號A07。 單位初審后，報名結果將以短信形式通知本人。面試時間另行通知。 招聘崗位及待遇 1、殯儀服務員：從事崗位為禮儀引導、遺體整容、遺體火化、遺體接運等，根據(jù)工作需要由單位統(tǒng)一調配。薪資待遇：5000-6000元/月（含繳納的社會保險金）。每周輪休2天。 2.書法工作人員（勞務派遣工）:1名, 招聘條件 1擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2戶籍不限； 3年齡18周歲以上，35周歲以下（即1984年7月31日至2002年7月31日期間出生），書法崗位放寬至55周歲； 4學歷：大專及以上學歷，書法崗位無學歷要求； 5專業(yè)：專業(yè)不限； 6身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病； 四、招聘程序 （一）報名和資格審查 1報名時間：2020年7月31日至8月7日，聯(lián)系電話：66030987。 2報名方式和資格審查。采用網上報名方式和現(xiàn)場報名方式。 （1）網上報名：報考人員請?zhí)顚憽短K州市殯儀館勞務外掛人員招聘報名資格審查登記表》，并按崗位要求準備以下材料電子檔（掃描或照片）：⑴本人有效期內二代身份證；⑵大專以上畢業(yè)證書（書法無學歷要求）⑶應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），以郵件形式于2020年8月6日24:00之前發(fā)送到szsbyg@sina.com。（以郵件發(fā)送時間為準）。郵件標題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。 （2）現(xiàn)場報名：持本人身份證原件、相關學歷證明或等級證書等材料原件及復印件一份和新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書。報名時間：2020年8月7日9：00-11：00，報名地點：蘇州市人才招聘市場（干將西路288號），攤位號A07。 單位初審后，報名結果將以短信形式通知本人。面試時間另行通知。 書法工作人員：從事挽聯(lián)書寫，具有較好的溝通能力。薪資待遇：6000元/月（含繳納的社會保險金）。每周輪休2天。 A08:蘇州蘇皓自動化設備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.電氣工程師:崗位要求： 1自動化,電子或電氣工程等相關專業(yè)本科以上學歷； 2電氣自動化控制2年以上工作經驗，熟悉并了解電氣線路并有一定的動手能力，要有一定的技術支持或現(xiàn)場調試經驗，有獨立設計調試自動化控制系統(tǒng)經驗者優(yōu)先； 3兩及以上年西門子PLC編程經驗，有一定的變頻器及伺服調試經驗； 4具有良好的數(shù)學基礎和邏輯思維能力。思維敏捷，善于溝通，肯于鉆研，積極上進，善于團隊合作。 5應屆畢業(yè)生不限！ 月薪6000元 有年終獎金，年薪8-10萬 2.商務:崗位要求： 1大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生不限。 2有責任心，工作細心有耐心。 3能承擔一定工作壓力。 月薪 4500元 有年終獎金，年薪8-10萬 B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售主管（四部）:大專以上學歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務專員（四部）:大專以上學歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.渠道總監(jiān):要求年齡：30-45歲，學歷：本科及以上，崗位需求：具有綜拓業(yè)務、統(tǒng)籌渠道網點優(yōu)勢的能力，能夠在銀行保險渠道長期發(fā)展的同業(yè)高層次人才 2.拓展部渠道經理:要求年齡：25-45歲，學歷：大專及以上，崗位需求：具備精耕銀行網點的耐心，把握業(yè)務拓展的核心技巧； 3.團隊講師:要求年齡：20-35歲，學歷：大專及以上，崗位需求：具有良好的演講能力，對保險產品有良好的認同感，形象氣質俱佳； 4.活動功能組成員:要求：20-35歲，學歷：大專及以上，崗位需求：具有很好的團隊協(xié)作能力，活躍團隊氛圍，做事認真細致。 B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.銷售主管:大專以上學歷；年齡范圍22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務專員:大專以上學歷；年齡范圍22-40周歲。有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 3.區(qū)域售后專員:代表公司為新老客戶辦理售后服務，客戶關系維護、保單權益維護、保單交費提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求：具有較強的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的服務意識。應聘條件：大專及以上學歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙暽�。 4.組訓講師:（薪資4500起）:職責：負責組織、實施所在機構的職場教育訓練工作；協(xié)助機構負責人策劃、組織和實施各種會議經營；對各級業(yè)務人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力。應聘條件：大專及以上學歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐嵙暽�。 5.經理助理:（薪資3200-8000）:職責：負責團隊招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 應聘條件：大專及以上學歷，年齡22周歲以上，專業(yè)不限（保險、金融、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先）可接受實習生。 B06:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30 1.儲備干部:10名, 1、大專及以上學歷 2、具有簡單執(zhí)行、利他、負責的做事風格，具備開拓精神和團隊合作意識； 3、具有較好的談判、溝通能力（輔助經紀人談單并促成簽單）； 4、清晰的思維模式、明確的目標感 。 2.置業(yè)顧問:20名, 1、 熱愛房產中介事業(yè)； 2、 大專及以上學歷，具備良好的溝通能力，思維敏捷，樂于挑戰(zhàn)； 3、 負責接待客戶房屋租賃、買賣咨詢，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成房屋租賃、買賣業(yè)務成交； 5、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資待遇：底薪4000+高額提成（20%-50%）+五險一金+帶薪年假+帶薪培訓+出國游福利; B09:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.收展員:要求大專以上學歷，22-45周歲；綜合薪資5000元以上 雙休，晉升渠道暢通享有公派學習提升個人綜合能力機會每年四次公費旅游機會每年四次晉升機會。 2.網格員:要求大專以上學歷，25-45周歲；綜合薪資6000元以上 雙休晉升渠道暢通享有公派學習提升個人綜合能力機會每年四次公費旅游機會每年四次晉升機會。 3.團隊主管:要求大專以上學歷，28-45周歲；綜合薪資8000元以上 雙休晉升渠道暢通享有公派學習提升個人綜合能力機會每年四次公費旅游機會每年四次晉升機會。 4.人事助理:要求大專以上學歷，20-35周歲；綜合薪資3000元以上 雙休晉升渠道暢通享有公派學習提升個人綜合能力機會每年四次公費旅游機會每年四次晉升機會。 |
